崗位管理標準15篇

第1篇 燃料管理員崗位工作標準

1? 范圍

本標準規(guī)定了中電投北部灣（廣西）熱電有限公司安全生產(chǎn)部燃料管理員崗位的工作概要、崗位職責、崗位組織關(guān)系、崗位要求、考核與檢查。

本標準適用于中電投北部灣（廣西）熱電有限公司安全生產(chǎn)部燃料管理員崗位。

2 工作概要

在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責燃料專業(yè)的技術(shù)管理、燃料運行管理、煤場管理及相關(guān)的外委管理工作，保證燃料專業(yè)設(shè)備的安全、穩(wěn)定、可靠運行，保證設(shè)備的完好率，確保入廠、入爐煤的質(zhì)量滿足生產(chǎn)要求。

3 崗位職責

4? 可能出現(xiàn)的工作失誤

4.1 檢修項目計劃審核不周、造成設(shè)備漏修，設(shè)備可靠性下降。

4.2 狀態(tài)檢修預(yù)測不準確，造成設(shè)備過修或欠修。

4.3 備品備件等物質(zhì)計劃審核不細，造成物資積壓。

5? 崗位組織關(guān)系

5.1 崗位級別：

5.2 直接上級：部門主任

5.3 直接下級：

5.4 內(nèi)部接觸：公司相關(guān)部門

5.5 外部接觸：外委單位

第2篇 物資管理崗位工作標準

1? 范圍

本標準規(guī)定了中電投北部灣（廣西）熱電有限公司物資管理崗位的工作概要、崗位職責、崗位組織關(guān)系、崗位要求、考核與檢查。

本標準適用中電投北部灣（廣西）熱電有限公司物資管理崗位。

2? 工作概要

在部門主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責公司生產(chǎn)物質(zhì)的申報、統(tǒng)計、采購、催交和管理等工作。

3? 崗位職責

4? 可能出現(xiàn)的工作失誤

4.1 在物資采購過程中違反國家法規(guī)，違反集團公司、南方分公司及本公司的相關(guān)制度。

4.2 因物資采購不及時影響正常生產(chǎn)。

4.3 因工作疏忽，采購的物質(zhì)與實際需要不符。

4.4 因管理不善造成采購的物資損壞。

4.5 因未嚴格執(zhí)行物資計劃造成物資積壓，增加庫存。

5? 崗位組織關(guān)系

5.1 崗位級別：

5.2 直接上級：部門主任

5.3 直接下級： 無

5.4 內(nèi)部接觸：公司相關(guān)部門

5.5 外部接觸：外委單位

6 崗位要求

6.1.1學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷

6.1.2專業(yè)要求：電廠物資采購及管理相關(guān)專業(yè)

6.1.3所需專業(yè)資格要求：中級及以上技術(shù)職稱

6.1.4所需基本專業(yè)知識：了解電廠常規(guī)設(shè)備、熟悉物資采購業(yè)務(wù)

6.1.5所需提高的專業(yè)知識：招投標、合同管理、電廠專業(yè)知識、市場營銷知識

6.1.6外語：一般

6.1.7計算機：熟悉

6.2工作經(jīng)驗與年限：從事本專業(yè)工作年限5年以上

6.3 培訓(xùn)

6.3.1所需基礎(chǔ)培訓(xùn)：電廠相關(guān)理論知識

6.3.2所需提高培訓(xùn)：物資管理 合同管理

6.4能力模型

6.5個性特征

6.6 所需使用的工具設(shè)備：計算機

6.7 身體特征：健康

7?? 考核與檢查

本標準檢查與考核按績效考評制度的規(guī)定進行。

第3篇 建筑項目合同管理員崗位工作標準

1、編制目的

本工作標準規(guī)定各項目合同管理員工作職責、內(nèi)容,應(yīng)保存的資料和應(yīng)熟悉的法律、法規(guī)和制度。

2、工作職責

(1)貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的有關(guān)合同管理的方針、政策和法律、法規(guī)。

(2)負責合同評審、參與合同的談判、簽訂、變更和爭議處理。

(3)負責對合同的履行進行監(jiān)督。

(4)負責對分包方的考核。

(5)負責合同和分包方原始資料的管理。

3、工作內(nèi)容

(1)及時獲取工程建設(shè)施工合同文件。合同性文件包括:招標文件及附件、投標書及附件、建設(shè)工程施工合同。

(2)熟悉和研究工程建設(shè)施工合同文件,全面了解和明確施工合同各條款,負責施工合同的二次交底,二次交底應(yīng)面向項目部全體管理人員、各班組負責人及分包單位負責人。

(3)參與項目分包合同、分供方合同的談判、評審和簽訂,審核并留存分包方的資證、信譽、產(chǎn)品質(zhì)量鑒定等盡可能完善的資料,經(jīng)審定合格的分包方納入合格分包方名冊,并提交公司主管部門備案。

(4)負責對各類合同的履約進行跟蹤監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)違約的原因、責任及可能產(chǎn)生的后果,每月按時向公司書面匯報合同履約情況。

(5)對合同履行中發(fā)生的變更、違約、爭議事宜進行協(xié)調(diào)處理,并做好資料的收集和整理。

(6)每月定期整理和匯總工程的工期簽證、經(jīng)濟簽證等資料,登記匯總結(jié)果并上報公司。

(7)在各類合同管理中,注意預(yù)防相關(guān)方的索賠,收集有利證據(jù),做好索賠與反索賠工作。

(8)對合同文件進行分類、編號管理,保證合同文件不丟失、不損壞、不失密,并方便使用。

(9)接受上級各部門的合同管理情況檢查,對檢查中提出的問題及時整改。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

4、本崗位需要存檔資料

(1)合同臺帳

(2)合同履約分析記錄

(3)合格分包方名冊 .

(4)合格分包方考核、重新考察記錄

(5)分包、分供合同草案評審記錄

(6)合同變更臺帳

(7)其他應(yīng)保存的資料

(8)各類合同及協(xié)議

5、本崗位應(yīng)熟悉的主要法律、法規(guī)、制度

(1)《中華人民共和國建筑法》

(2)《中華人民共和國合同法》

(3)《中華人民共和國招投標法》

(4)《中華人民共和國統(tǒng)計法》

(5)《中華人民共和國民事訴訟法》

(6)《中華人民共和國公司法》

(7)《中華人民共和國環(huán)境保護法》

(8)《中華人民共和國工會法》

(9)《中華人民共和國檔案法》

(10)《中華人民共和國保守國家秘密法》

(11)《中華人民共和國保險法》

(12)工程所在地地方政府法規(guī)和要求

(13)建筑工程施工合同

(14)定額及相關(guān)配套文件

第4篇 物業(yè)管理管理崗位晉升標準

物業(yè)管理管理崗位晉升標準

一、晉升標準針對對象:預(yù)提干部或擬晉級至該崗位的人員

二、晉升考察內(nèi)容:

1.品行:為人正直,作風(fēng)正派,忠誠老實;光明磊落,心懷坦蕩,胸襟寬廣,能包容人;具備較強的犧牲奉獻精神,能吃虧,不計個人得失,不謀私利,大局觀念強,對公司、企業(yè)高度忠誠與認同,旗幟鮮明地支持公司的改革與發(fā)展;

2.自我開發(fā)意識:工作積極主動,能始終如一地追求高標準的工作質(zhì)量;有極強的上進心,求知欲強,不斷學(xué)習(xí)吸收新知識,善于自我提升與進步;對新事物較敏感,對行業(yè)的動態(tài)掌握及時,不甘落后;

3.領(lǐng)導(dǎo)能力與管理才能:個性開朗,坦率大方;溝通協(xié)調(diào)能力強,能廣泛尋求合作與支持,群眾威信高;處事干練、果斷,工作經(jīng)驗積累迅速,具備較強的組織指揮能力、教學(xué)能力與語言表達能力;

4.責任心:對待工作高度認真負責兢兢業(yè)業(yè),能為自己的過失勇于承擔責任;

5.創(chuàng)新意識:積極改善內(nèi)部工作中存在的不足,并運用新的方法、思路來提高工作質(zhì)效。

第5篇 交通管理員崗位工作標準

1 范圍

本標準規(guī)定了公司交通管理崗位的職責、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容及要求、檢查與考核。

本標準適用于公司安全環(huán)?？平煌ü芾韻徫坏墓ぷ?。

2 職責

2.1責任

2.1.1 在公司主管副經(jīng)理和安全環(huán)?？乒芾韱T的領(lǐng)導(dǎo)下,對公司安全生產(chǎn)、交通管理方面工作負全面責任。

2.1.2負責貫徹執(zhí)行黨和國家及中油集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)、交通管理工作的方針政策、法律法規(guī)、管理標準及規(guī)章制度。

2.1.3負責安全環(huán)?？平煌ü芾砉ぷ鞯幕I劃、管理方法的研究與改進。

2.1.4負責交通管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及管理工作。

2.1.5負責與公司交通部門等相關(guān)部門的橫向協(xié)調(diào),共同做好交通管理工作,為基層單位提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù),為聯(lián)系點單位出謀劃策,做好服務(wù)。

2.2權(quán)限

2.2.1對公司各單位機動車駕駛?cè)藛T違章行車有權(quán)糾正、制止和科罰。

2.2.2對重大交通事故有權(quán)提出科理意見。

2.2.3有權(quán)檢查各單位交通安全活動情況。

3崗位人員基本技能

3.1 熟練掌握國家及中油集團公司有關(guān)交通管理方面的方針、政策、法律法規(guī)。

3.2 掌握本公司車輛及交通管理等方面的基本知識。

3.3 掌握本公司機構(gòu)設(shè)置和職責分工及各部門的工作特點。

3.4 具有較高的文字水平和表達能力,有較強的分析、科理、決策問題的能力。

3.5 具有大專及以上文化度,具有中級及以上技術(shù)職稱。

3.6 具備電子計算機基本操作技能。

4 工作內(nèi)容與要求

4.1貫徹執(zhí)行交通安全法規(guī),并對執(zhí)行情況進行檢查。

4.2負責公司范圍內(nèi)交通事故的調(diào)查和科理。

4.3負責公司交通事故的統(tǒng)計和上報工作。

4.4負責制定機動車駕駛員年度教育計劃及考核和總結(jié)工作。

4.5檢查各單位考核制度落實情況及考核和總結(jié)工作。

4.6定期分析交通安全管理工作存在的問題,并提出整改意見。

4.7負責公司機動車駕駛員檔案建立和完善工作。

4.8負責公司機動車輛的區(qū)內(nèi)監(jiān)理工作。

4.9負責公司內(nèi)增駕人員的審批及辦理內(nèi)駕證工作。

4.10組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)機動車車輛年、季度檢查工作。

5 檢查與考核

本標準執(zhí)行情況,由安全環(huán)?？瓶崎L按本標準及有關(guān)考核辦法檢查考核。

第6篇 電氣管理人員崗位責任制執(zhí)行標準怎么寫

文件名電氣管理人員崗位責任制執(zhí)行標準

電子文件編碼頁碼

一、對電工作業(yè)人員進行現(xiàn)代安全技術(shù)培訓(xùn)、考核與發(fā)證的規(guī)定根據(jù)我國國家標準《特種作業(yè)人員現(xiàn)代安全技術(shù)考核管理規(guī)則》和其他有關(guān)規(guī)定，電工作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作，應(yīng)在當?shù)?、市勞動部門統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，成立相應(yīng)的考核組織，全面負責。

具體規(guī)定如下：1.在發(fā)電、輸電、變電、配電和用電設(shè)備的安裝、運行、檢修、試驗等工作崗位上，從事電工作業(yè)的技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和生產(chǎn)管理人員，必須參加培訓(xùn)。

2. 參加培訓(xùn)的人員應(yīng)年滿18周歲，身體健康，具備本專業(yè)所需的文化程度、電工基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，并有一定的實踐經(jīng)驗和獨立工作能力。

3. 按有關(guān)部門制定的教學(xué)大綱和電工教材進行授課、測驗和實際操作考試合格、取得特種作業(yè)人員現(xiàn)代安全技術(shù)操作證后，受訓(xùn)人員才可獨立上崗作業(yè)。

4. 電工作業(yè)人員應(yīng)隨身攜帶操作證、持證上崗。

按照要求每兩年由當?shù)仉姽た己藱C構(gòu)進行一次復(fù)審。

在考核發(fā)證和復(fù)審后一年，由企業(yè)主管部門或企業(yè)負責組織一次中間考核，考核要求按復(fù)審內(nèi)容進行，并將考核結(jié)果記入操作證。

凡沒有進行中間考核的，不予復(fù)審。

5. 對脫離本崗位作業(yè)連續(xù)超過六個月以上的，必須重新進行復(fù)審，合格后方可上崗作業(yè)。

對脫離本崗位作業(yè)連續(xù)超過三個月以上的，必須由本單位重新考核后才可恢復(fù)作業(yè)。

6. 對于帶電作業(yè)人員，應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，領(lǐng)導(dǎo)批準后，才可參加作業(yè)。

7. 對新參加電工作業(yè)的人員，除應(yīng)符合電工的基本要求之外，還應(yīng)在本單位進行一定時間的培訓(xùn)和見習(xí)，才可隨同有一定經(jīng)驗和經(jīng)歷的師傅上崗，參加指定的作業(yè)，但不得單獨作業(yè)。

在完成培訓(xùn)和本單位考試合格后，并確認已具備獨立作業(yè)能力的，才可申報參加當?shù)仉姽た己私M織舉辦的電工現(xiàn)代安全技術(shù)培訓(xùn)。

二、變電所和配電站負責人及值班長必須具備的條件1.掌握本所(站)電氣設(shè)備的參數(shù)、構(gòu)造、工作原理和運行特性。

2. 掌握本所(站)電氣設(shè)備的負荷情況、變化規(guī)律和經(jīng)濟運行方式。

3. 熟悉各項規(guī)章制度。

4. 掌握本所(站)各種繼電保護裝置的原理和保護范圍。

5. 能正確指揮本所(站)值班人員進行倒閘操作和事故處理。

6. 能根據(jù)本所(站)的各項工作內(nèi)容制訂、審查和執(zhí)行安全措施。

7. 能組織本所(站)值班人員做好運行分析和管理工作，適時提出電氣設(shè)備預(yù)防事故措施。

8. 熟悉本所(站)設(shè)備的維護和驗收工作。

9.熟練地掌握、運用觸電急救法和人工呼吸法。

三、變電所和配電站的值班人員應(yīng)具備的條件1.熟悉本所(站)的各項規(guī)程制度。

2. 掌握本所(站)各種電氣設(shè)備的運行方式、操作步驟和操作要求。

3. 掌握本所(站)主要設(shè)備的一般構(gòu)造原理、技術(shù)要求和負載情況。

4. 熟知本所(站)繼電保護裝置的定值和保護范圍。

5. 能正確貫徹執(zhí)行現(xiàn)代安全技術(shù)措施和組織措施。

6. 能獨立進行倒閘操作，能查找、分析和處理設(shè)備隱患與事故。

四、對企業(yè)電力運行調(diào)度員的基本要求1.熟悉本地區(qū)電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程的有關(guān)規(guī)定和供用電雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議。

2. 熟悉調(diào)度管理的基本制度，了解調(diào)度范圍。

3. 熟悉本企業(yè)電氣設(shè)備的操作管理和調(diào)度操作術(shù)語等基本知識。

五、變電所和配電站值班人員的崗位責任制1.按時巡視設(shè)備的運行情況，并作好記錄。

2.完成本班內(nèi)上級下達的任務(wù)，并作好記錄，及時向有關(guān)方面匯報聯(lián)系。

3. 記錄本班內(nèi)設(shè)備的運行狀態(tài)，如設(shè)備操作、設(shè)備異常、故障情況、檢修工作等。

4.管理好各種安全用具和其他工具，并按規(guī)定完成測試和保養(yǎng)工作。

5.搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持設(shè)備清潔。

6. 認真進行交接班工作，仔細填寫交接班記錄。

第7篇 庫房管理員崗位工作標準

(一)物品驗收入庫:

1、對單驗收:對照進貨通知單的品名、規(guī)格、質(zhì)量、價格等逐項檢查商品,注意有無單貨不符或漏發(fā)、錯發(fā)的現(xiàn)象。

2、數(shù)量驗收:一般是原件點整數(shù)、散件點細數(shù)、貴重商品逐一仔細檢對。

3、質(zhì)量驗收:通過感官或簡單儀器檢查商品的質(zhì)量、規(guī)格、等級、價格,如外觀是否完整無損、零部件是否齊全無缺、是否變質(zhì)過期、易碎商品是否破裂損傷。

4、數(shù)量在100件以上的驗收5%;10-99件的驗收10%;10件以下的全部驗收。

5、入庫物資規(guī)格、型號、數(shù)量正確,質(zhì)量符合要求,方能驗收入庫。

6、對符合要求的材料填寫入庫單。(一式三份,一份采購員自留,一份倉庫管理員自留記賬,一份交給出納報帳)

7、驗收一般應(yīng)在當天完成,大批量進貨三天內(nèi)驗收完畢。

8、采購的材料一律進倉庫。(除庫外堆放的物資,如:黃沙、石子、磚塊等土建材料)

9、材料進庫時,在存貨卡上按其數(shù)量加,發(fā)出時按數(shù)減,并結(jié)出余數(shù),標在存貨卡上。

(二)存放:

1、一律按材料的名稱、型號、規(guī)格等集中按固定位置擺放。擺放要整齊,不能積壓的材料要用層架平放。

2、材料分類擺放,易碎、易燃、易揮發(fā)的材料應(yīng)隔離擺放。

3、采取防護措施,做到防銹、防潮、防霉、防老化,做好蟲、鼠防治工作。

4、對保管條件發(fā)生變化(高溫、潮濕等)影響材料安全的異常情況,必須及時匯報,采取措施,以便及時糾正,確保材料的儲存和保養(yǎng)質(zhì)量。

(三)出庫:

1、領(lǐng)用材料,需憑各管理員簽發(fā)的領(lǐng)料單,一式三份,一份領(lǐng)料部門留存,一份倉庫管理員留存,一份交出納。

2、庫存物料在發(fā)放前應(yīng)進行檢查或性能檢測,如不能使用,由倉庫管理員填寫日常工作臺賬,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準后報廢處理。

3、領(lǐng)料單應(yīng)注明材料用處,個人專用工具(如鉗子、螺絲刀等)要填寫個人領(lǐng)料單,由個人保管,如有遺失,由個人承擔責任。

4、對離職員工的領(lǐng)用工具及時收回。

5、領(lǐng)用工具,如自然報廢,需填寫報廢單,由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字認可,如意外報廢,要寫明原因,否則照價賠償。

6、借用疏通機、電鉆、電錘等貴重工具時,必須在當日下班前歸還倉庫。

(四)庫房管理:

1、庫房內(nèi)設(shè)置:合格區(qū)、不合格區(qū)、待驗區(qū),并有相應(yīng)的標識牌。

2、除倉庫管理人員和因業(yè)務(wù)工作需要的有關(guān)人員外,任何人未經(jīng)批準不得進入倉庫。

3、每天打掃衛(wèi)生,清除浮灰,每周整理倉庫一次。

4、倉庫周圍不得堆放易燃易爆物品,要經(jīng)常檢查消防器材是否放置合理,注意器材使用期限。

5、倉庫范圍內(nèi)不得生火及使用電爐、電熱水器等。

6、倉庫管理員離庫前必須認真進行安全檢查,關(guān)窗鎖門,切斷水、電源。

7、倉庫鑰匙要妥善保管,不得交由他人自行入庫取物。

8、倉庫周圍不得堆放易燃易爆物品,庫房內(nèi)應(yīng)禁止吸煙,配備專用消防設(shè)備。

(五)盤存:

1、每月月底對庫房內(nèi)物資進行一次盤點,登記在《盤點表》上,并做出下月補充物資的采購計劃。

2、每半年進行一次全面查庫、清點造冊,并與會計核對,保證帳、卡、物三相符。

3、按照常用物資儲備,及時提出進貨計劃,主動備貨,做到品種齊全對路,不斷檔,保供應(yīng)。

第8篇 環(huán)境管理員崗位工作標準

1 范圍

本標準規(guī)定了公司安全環(huán)保管理崗位的職責、崗位人員基本技能、工作內(nèi)容及要求、檢查與考核。

本標準適用于公司安全環(huán)保管理崗位的工作。

2 職責

2.1責任

2.1.1在公司主管副經(jīng)理和安全環(huán)?？频念I(lǐng)導(dǎo)下,對公司環(huán)境保護工作負全面責任。

2.1.2負責貫徹執(zhí)行黨和國家及中油集團公司有關(guān)環(huán)境保護的方針政策、法律法規(guī)、管理標準及規(guī)章制度。

2.1.3負責安全環(huán)?？乒ぷ鞯幕I劃、管理方法的研究與改進。

2.1.4負責安全管理員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)計劃和業(yè)績考核。

2.1.5負責與公司安全環(huán)保部相關(guān)部門的橫向協(xié)調(diào),共同做好健康、安全與環(huán)境管理工作,為基層單位提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù),為聯(lián)系點單位出謀劃策,做好服務(wù)。

2.2 權(quán)限

2.2.1對全廠的環(huán)保工作有布置和檢查權(quán)。

3崗位人員基本技能

3.1 熟練掌握國家及中油集團公司有關(guān)環(huán)境保護方面的方針、政策、法律法規(guī)。

3.2 掌握本公司生產(chǎn)、環(huán)境保護等方面的基本知識。

3.3 掌握本公司機構(gòu)設(shè)置和職責分工及各部門的工作特點。

3.4 具有較高的文字水平和表達能力,有較強的分析、處理、決策問題的能力。

3.5 具有大專及以上文化度,具有中級及以上技術(shù)職稱。

3.6 具備電子計算機基本操作技能。

4工作內(nèi)容與要求

4.1環(huán)保管理

4.1.1負責編制'三廢'治理,環(huán)境保護的長遠規(guī)劃和年度計劃;

4.1.2定期檢查'三廢'排放情況,對出現(xiàn)的問題及時組織有關(guān)單位查明原因,采取措施,并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

4.1.3組織制定、修改、完善環(huán)保方面規(guī)章制度,經(jīng)批準后,貫徹并監(jiān)督執(zhí)行。

4.1.4負責組織參加由于環(huán)境污染引起的事故、糾紛的處理。

4.2環(huán)境保護技術(shù)工作

4.2.1負責全廠環(huán)?？蒲?、綜合 利用有關(guān)實驗計劃的提出實施工作。

4.2.2對環(huán)保檢測站起到技術(shù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)監(jiān)督的職能;

4.3環(huán)保設(shè)施的管理

4.3.1參加兩套污水處理設(shè)施的管理,保證開車率、運行率、處理率。

4.3.2對新建、改建、擴建項目要進行環(huán)保 '三同時'審批手續(xù)。

4.4現(xiàn)場管理:監(jiān)督檢查各車間'三廢'排放情況,嚴禁亂排亂放現(xiàn)象。

4.5環(huán)?；A(chǔ)工作管理

4.5.1定期向集團公司環(huán)保局匯總'三廢'排放情況。

4.5.2對廠內(nèi)的污染物排放情況進行統(tǒng)計。

5 檢查與考核

本標準執(zhí)行情況,由安全環(huán)保科科長按本標準及有關(guān)考核辦法檢查考核。

第9篇 小區(qū)管理處崗位聘用標準要求

小區(qū)管理處崗位聘用標準要求

一、__苑物業(yè)管理處主任:大專以上學(xué)歷,持《物業(yè)管理經(jīng)理上崗證》,具有三年以上物業(yè)管理或酒店管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、條例和物業(yè)管理運作,具有良好的組織協(xié)調(diào)和組織管理能力,責任心強,助人為樂。

二、保安隊長:高中以上學(xué)歷,具有豐富的安全技能防范專業(yè)知識,有組織和協(xié)調(diào)工作能力,有良好服務(wù)意識和治安防范意識以及消防安全知識,身體健康、服從領(lǐng)導(dǎo)、責任心強。

三、物業(yè)管理員:高中以上學(xué)歷,持《物業(yè)管理員上崗證》,熟悉物業(yè)管理的法規(guī)、條例和物業(yè)管理運作,具有良好的組織協(xié)調(diào)和管理能力,有良好服務(wù)意識和與業(yè)主溝通能力,責任心強,助人為樂。

四、工程師、主管:有大專以上文化水平,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有《電器工程師資格證》,《電梯維修操作證》、《空調(diào)操作上崗證》等,對高低壓配電系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)等機電設(shè)施設(shè)備的運行及管理具有豐富的工作經(jīng)驗及專業(yè)知識,具備維修工作能力,有一定的組織能力,有良好的服務(wù)意識,能服從上級安排。

五、技工:持有'雙證'(《電工上崗證》、《高壓值班證》、《發(fā)電機操作證》、《電梯維修操作證》、《空調(diào)操作上崗證》其中有二證),有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立值班,對設(shè)施設(shè)備、低壓線路故障能進行獨立維修。

六、保安員:原則上聘用復(fù)退轉(zhuǎn)業(yè)軍人,身體健康,身高在1.70米以上,年齡38歲以下,工作認真、責任心強、富有正義感 ,服從上級工作安排。

七、保潔員:身體健康,工作積極主動、認真負責,責任心強,刻苦耐勞,服從上級工作安排,有環(huán)境設(shè)施設(shè)備保潔的操作經(jīng)驗。

八、園藝綠化工:一年相關(guān)工作經(jīng)驗,有樹木綠化的培植、造形、護養(yǎng)技術(shù),工作積極負責,責任心強、刻苦耐勞,服從上級工作安排。

九、財會人員:持有財務(wù)上崗證,有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,工作責任心強,熟悉國家有關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、政策和法規(guī),熟悉財務(wù)的處理、財務(wù)報表、銀行的往來業(yè)務(wù),品行兼優(yōu),對工作認真負責。

第10篇 電氣管理人員崗位責任制執(zhí)行標準

文件名電氣管理人員崗位責任制執(zhí)行標準

電子文件編碼頁碼

一、對電工作業(yè)人員進行現(xiàn)代安全技術(shù)培訓(xùn)、考核與發(fā)證的規(guī)定根據(jù)我國國家標準《特種作業(yè)人員現(xiàn)代安全技術(shù)考核管理規(guī)則》和其他有關(guān)規(guī)定，電工作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作，應(yīng)在當?shù)?、市勞動部門統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，成立相應(yīng)的考核組織，全面負責。

具體規(guī)定如下：1.在發(fā)電、輸電、變電、配電和用電設(shè)備的安裝、運行、檢修、試驗等工作崗位上，從事電工作業(yè)的技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和生產(chǎn)管理人員，必須參加培訓(xùn)。

2. 參加培訓(xùn)的人員應(yīng)年滿18周歲，身體健康，具備本專業(yè)所需的文化程度、電工基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，并有一定的實踐經(jīng)驗和獨立工作能力。

3. 按有關(guān)部門制定的教學(xué)大綱和電工教材進行授課、測驗和實際操作考試合格、取得特種作業(yè)人員現(xiàn)代安全技術(shù)操作證后，受訓(xùn)人員才可獨立上崗作業(yè)。

4. 電工作業(yè)人員應(yīng)隨身攜帶操作證、持證上崗。

按照要求每兩年由當?shù)仉姽た己藱C構(gòu)進行一次復(fù)審。

在考核發(fā)證和復(fù)審后一年，由企業(yè)主管部門或企業(yè)負責組織一次中間考核，考核要求按復(fù)審內(nèi)容進行，并將考核結(jié)果記入操作證。

凡沒有進行中間考核的，不予復(fù)審。

5. 對脫離本崗位作業(yè)連續(xù)超過六個月以上的，必須重新進行復(fù)審，合格后方可上崗作業(yè)。

對脫離本崗位作業(yè)連續(xù)超過三個月以上的，必須由本單位重新考核后才可恢復(fù)作業(yè)。

6. 對于帶電作業(yè)人員，應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格，領(lǐng)導(dǎo)批準后，才可參加作業(yè)。

7. 對新參加電工作業(yè)的人員，除應(yīng)符合電工的基本要求之外，還應(yīng)在本單位進行一定時間的培訓(xùn)和見習(xí)，才可隨同有一定經(jīng)驗和經(jīng)歷的師傅上崗，參加指定的作業(yè)，但不得單獨作業(yè)。

在完成培訓(xùn)和本單位考試合格后，并確認已具備獨立作業(yè)能力的，才可申報參加當?shù)仉姽た己私M織舉辦的電工現(xiàn)代安全技術(shù)培訓(xùn)。

二、變電所和配電站負責人及值班長必須具備的條件1.掌握本所(站)電氣設(shè)備的參數(shù)、構(gòu)造、工作原理和運行特性。

2. 掌握本所(站)電氣設(shè)備的負荷情況、變化規(guī)律和經(jīng)濟運行方式。

3. 熟悉各項規(guī)章制度。

4. 掌握本所(站)各種繼電保護裝置的原理和保護范圍。

5. 能正確指揮本所(站)值班人員進行倒閘操作和事故處理。

6. 能根據(jù)本所(站)的各項工作內(nèi)容制訂、審查和執(zhí)行安全措施。

7. 能組織本所(站)值班人員做好運行分析和管理工作，適時提出電氣設(shè)備預(yù)防事故措施。

8. 熟悉本所(站)設(shè)備的維護和驗收工作。

9.熟練地掌握、運用觸電急救法和人工呼吸法。

三、變電所和配電站的值班人員應(yīng)具備的條件1.熟悉本所(站)的各項規(guī)程制度。

2. 掌握本所(站)各種電氣設(shè)備的運行方式、操作步驟和操作要求。

3. 掌握本所(站)主要設(shè)備的一般構(gòu)造原理、技術(shù)要求和負載情況。

4. 熟知本所(站)繼電保護裝置的定值和保護范圍。

5. 能正確貫徹執(zhí)行現(xiàn)代安全技術(shù)措施和組織措施。

6. 能獨立進行倒閘操作，能查找、分析和處理設(shè)備隱患與事故。

四、對企業(yè)電力運行調(diào)度員的基本要求1.熟悉本地區(qū)電力系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程的有關(guān)規(guī)定和供用電雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議。

2. 熟悉調(diào)度管理的基本制度，了解調(diào)度范圍。

3. 熟悉本企業(yè)電氣設(shè)備的操作管理和調(diào)度操作術(shù)語等基本知識。

五、變電所和配電站值班人員的崗位責任制1.按時巡視設(shè)備的運行情況，并作好記錄。

2.完成本班內(nèi)上級下達的任務(wù)，并作好記錄，及時向有關(guān)方面匯報聯(lián)系。

3. 記錄本班內(nèi)設(shè)備的運行狀態(tài)，如設(shè)備操作、設(shè)備異常、故障情況、檢修工作等。

4.管理好各種安全用具和其他工具，并按規(guī)定完成測試和保養(yǎng)工作。

5.搞好環(huán)境衛(wèi)生，保持設(shè)備清潔。

6. 認真進行交接班工作，仔細填寫交接班記錄。

第11篇 電梯管理員崗位工作標準要求

電梯管理員崗位工作標準

電梯管理員(轎廂服務(wù)員)崗位形象標準

著裝及儀容、儀表

基本同住宅小區(qū)門崗保安形象標準。

準標象形位崗行為舉止

1.基本同保安員形象標準。

2.立于控制板旁指定位置,面朝電梯門的方向。

3.抬頭挺胸,姿勢端正,身體筆直、挺拔,雙手交握垂于身前,兩腿并立,轎廂內(nèi)有客人時不得隨意倚靠轎廂內(nèi)壁或扶手。

電梯管理員(轎廂服務(wù)員)崗位禮儀標準

禮貌用語

1.同保安員禮儀標準。

2.詢問語:您好,請問去幾層/先生(女士)好,請問去幾層(適用于多人同時上梯)。

3.問候語:您的樓層到了/××層到了,慢走再見。

行為禮儀

1.同保安員禮儀標準。

2.保持微笑,對上梯客人行注目禮。

3.與業(yè)主對話時,微笑著注視對方的眼睛。

4.客人上下梯時,使用禮貌用語,并按住開門鈕,保持轎廂門完全打開直至客人完全進入或走出電梯。

電梯管理員(轎廂服務(wù)員)崗位工作標準

1.將電梯乘梯須知及檢用合格證貼于電梯轎廂內(nèi)顯眼位置。

2.電梯設(shè)備出故障時應(yīng)立即阻止客人上梯,并馬上通知維修部門。

3.發(fā)生電梯關(guān)人事件,應(yīng)立即按下電梯內(nèi)報警按鈕,同時耐心安撫乘客,不能有驚慌的表現(xiàn)。

4.超重、超長物件不得使用電梯搬運,業(yè)主有需要時,應(yīng)耐心向業(yè)主解釋,并建議業(yè)主使用貨梯或樓梯。

5.電梯操作人員須具備上崗資格證,否則禁止操作電梯。

6.每日一次配合電梯維護人員對各電梯進行全面巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并通知相關(guān)人員。

7.維修主管組織人員進行電梯的周檢,全面檢查,若發(fā)現(xiàn)隱患,應(yīng)立即整改。

8.定期提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)續(xù)檢電梯準用證。

9.每周全面清潔機房一次,保證機房四面及設(shè)備表面無明顯灰塵。

10.燈頭燈泡有壞損及時修理更換,保證機房良好照明,并將應(yīng)急燈、滅火器等應(yīng)急工具掛于顯眼方便取用處。

11.如機房毗鄰水箱,需注意防水、防潮,并時常查看。

12.機房門窗保持封閉性良好,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,禁止外人入內(nèi);采取有效措施阻擋小動物入內(nèi)。

13.將“電梯故障困人應(yīng)急方案”和本規(guī)定等警示牌置掛于顯眼處,清晰整齊,時時可見,一旦發(fā)生情況,嚴格按規(guī)定執(zhí)行。

14.按規(guī)定對機房設(shè)施、設(shè)備定期進行保養(yǎng)檢修。

15.每天安排專人巡視機房,發(fā)現(xiàn)不符合標準的設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)及時上報處理。

第12篇 質(zhì)量標準化辦公室檔案管理員崗位責任制

1、在質(zhì)標辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責標準化檔案材料的收集、整理、保管、統(tǒng)計和提供利用工作。

2、要認真做好接收、借閱登記、及時整理和分類排擋,并按照規(guī)范化、標準化的要求,做好收集、整理、裝訂及歸檔工作。

3、切實做好檔案的保護工作,保持室內(nèi)清潔和整潔,確保標準化檔案材料的完整與安全。

4、要加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作水平。

5、按時完成質(zhì)量標準化辦公室主任交代的其他工作。

第13篇 中鐵現(xiàn)場安全管理崗位安全生產(chǎn)標準化操作制度

第一章總 則

第一條為加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保護公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康,保障公司財產(chǎn)安全,逐步實現(xiàn)作業(yè)規(guī)范化、生產(chǎn)精細化的目標,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》,結(jié)合本公司各生產(chǎn)現(xiàn)場的具體特點,制定本制度。

第二條 本制度適用于公司在本部的生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)場安全管理,對于工程項目,需按其行業(yè)的具體要求制定相關(guān)現(xiàn)場安全管理和標準化操作制度。

第三條在公司建立并推行安全生產(chǎn)責任制。公司的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)全面負責;分管安全的負責人是公司安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理責任人,對公司安全生產(chǎn)負組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責任;各部門負責人對各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任;其他從業(yè)人員負崗位責任。

第四條 公司應(yīng)對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救援等方面取得顯著成績以及舉報安全生產(chǎn)違法行為的人員予以表彰和獎勵,對專職從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員建立必要的激勵保障機制。

第二章 職 責

第五條安委會、安質(zhì)環(huán)保部負責制定、完善本管理制度,并與安全質(zhì)量環(huán)?；殛犚黄鸨O(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各部門對本制度的實施。

第六條安委會、安質(zhì)環(huán)保部、安全質(zhì)量環(huán)?；殛牥醇径冉M織各部門對本制度實施情況的監(jiān)督檢查、考核。

第七條各部門負責人負責組織建立本部門安全生產(chǎn)運行的設(shè)施使用與管理制度、、現(xiàn)場管理等制度及安全操作規(guī)程,并報安委會組織審核、報安質(zhì)環(huán)保部備案。

第八條各部門負責人按月度組織部門內(nèi)各班組對本制度實施情況的監(jiān)督檢查、考核;督促各主管、班組長將制度落實到具體崗位,并組織對崗位員工的月度安全考核。

第三章 作業(yè)現(xiàn)場管理

第九條各部門應(yīng)結(jié)合自身實際,建立、健全現(xiàn)場管理制度,規(guī)范現(xiàn)場管理,提高現(xiàn)場管理水平。

第十條各部門應(yīng)嚴格推行人員、設(shè)施、工件、工位器具、工具箱、轉(zhuǎn)運器具、附件等的定置管理。

第十一條各部門應(yīng)保持現(xiàn)場整潔和較高的目視化程度。保證現(xiàn)場標識齊全、規(guī)范、醒目、美觀。

第十二條規(guī)范現(xiàn)場各區(qū)域功能,禁止人員、物品越區(qū),不得長時間占用安全通道。臨時占用通道的要作好責任人、移出現(xiàn)場的時間、占用期的安全提示等標識。

第十三條作業(yè)現(xiàn)場油、電、機械傳動等容易產(chǎn)生安全事故的部位,必須有醒目的警示標志、標牌;對易燃品(如包裝材料)存放區(qū),必須按照過國家有關(guān)消防安全法規(guī)的規(guī)定,配備安全防范設(shè)施。

第十四條作各部門應(yīng)根據(jù)《中鐵巖鋒事故救援與應(yīng)急處理預(yù)案》,結(jié)合現(xiàn)場實際,組織應(yīng)急演練,以確保在發(fā)生安全事故時,采取應(yīng)急措施,盡可能防止人員傷亡和減少經(jīng)濟損失。

第四章 崗位安全生產(chǎn)標準化

第十五條崗位操作人員應(yīng)知道本崗位潛在的危險和安全措施,具備辨識危險和事故控制的能力。

第十六條崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓(xùn),考核合格后,才能上崗操作。

第十七條崗位人員必須認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度,遵守勞動紀律和生產(chǎn)工藝紀律。

第十八條正確使用機械設(shè)備,保持安全防護裝置齊全、完好、可靠,清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。

第十九條堅持開展班前安全活動并做好記錄。

第二十條不違章指揮,不違章操作,有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見,同時嚴格按照符合安全生產(chǎn)的指令作業(yè)。

第二十一條如發(fā)生輕傷以上事故及重大事故,應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo),組織搶救傷員,保護現(xiàn)場并如實說明事故有關(guān)情況。

第二十二條嚴格遵守各項規(guī)章制度,協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。

第二十三條為違章違紀者要制止并及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

第二十四條正確佩戴和使用勞動防護用品,落實各項安全措施。

第二十五條新員工、實習(xí)員工、換崗或復(fù)工人員要進行上崗前安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗。

第五章 處罰

第三十六條對于違反本制度的部門和個人,按《中鐵巖鋒安全生產(chǎn)管理制度》相關(guān)條款進行處罰。情節(jié)嚴重的,依法追究刑事責任。

第六章 附則

第三十七條本制度自發(fā)布之日起實施,由安質(zhì)環(huán)保部負責解釋。

第14篇 中鐵巖鋒現(xiàn)場安全管理和崗位安全生產(chǎn)標準化操作制度

第一章 總 則

第一條 為加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保護公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康，保障公司財產(chǎn)安全，逐步實現(xiàn)作業(yè)規(guī)范化、生產(chǎn)精細化的目標，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》，結(jié)合本公司各生產(chǎn)現(xiàn)場的具體特點，制定本制度。

第二條 本制度適用于公司在本部的生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)場安全管理，對于工程項目，需按其行業(yè)的具體要求制定相關(guān)現(xiàn)場安全管理和標準化操作制度。

第三條 在公司建立并推行安全生產(chǎn)責任制。公司的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)全面負責；分管安全的負責人是公司安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理責任人，對公司安全生產(chǎn)負組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)責任；各部門負責人對各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任；其他從業(yè)人員負崗位責任。

第四條 公司應(yīng)對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救援等方面取得顯著成績以及舉報安全生產(chǎn)違法行為的人員予以表彰和獎勵，對專職從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員建立必要的激勵保障機制。

第二章 職 責

第五條 安委會、安質(zhì)環(huán)保部負責制定、完善本管理制度，并與安全質(zhì)量環(huán)?；殛犚黄鸨O(jiān)督、指導(dǎo)、檢查各部門對本制度的實施。

第六條 安委會、安質(zhì)環(huán)保部、安全質(zhì)量環(huán)?；殛牥醇径冉M織各部門對本制度實施情況的監(jiān)督檢查、考核。

第七條 各部門負責人負責組織建立本部門安全生產(chǎn)運行的設(shè)施使用與管理制度、、現(xiàn)場管理等制度及安全操作規(guī)程，并報安委會組織審核、報安質(zhì)環(huán)保部備案。

第八條 各部門負責人按月度組織部門內(nèi)各班組對本制度實施情況的監(jiān)督檢查、考核；督促各主管、班組長將制度落實到具體崗位，并組織對崗位員工的月度安全考核。

第三章 作業(yè)現(xiàn)場管理

第九條 各部門應(yīng)結(jié)合自身實際，建立、健全現(xiàn)場管理制度，規(guī)范現(xiàn)場管理，提高現(xiàn)場管理水平。

第十條 各部門應(yīng)嚴格推行人員、設(shè)施、工件、工位器具、工具箱、轉(zhuǎn)運器具、附件等的定置管理。

第十一條 各部門應(yīng)保持現(xiàn)場整潔和較高的目視化程度。保證現(xiàn)場標識齊全、規(guī)范、醒目、美觀。

第十二條 規(guī)范現(xiàn)場各區(qū)域功能，禁止人員、物品越區(qū)，不得長時間占用安全通道。臨時占用通道的要作好責任人、移出現(xiàn)場的時間、占用期的安全提示等標識。

第十三條 作業(yè)現(xiàn)場油、電、機械傳動等容易產(chǎn)生安全事故的部位，必須有醒目的警示標志、標牌；對易燃品（如包裝材料）存放區(qū)，必須按照過國家有關(guān)消防安全法規(guī)的規(guī)定，配備安全防范設(shè)施。

第十四條 作各部門應(yīng)根據(jù)《中鐵巖鋒事故救援與應(yīng)急處理預(yù)案》，結(jié)合現(xiàn)場實際，組織應(yīng)急演練，以確保在發(fā)生安全事故時，采取應(yīng)急措施，盡可能防止人員傷亡和減少經(jīng)濟損失。

第四章 崗位安全生產(chǎn)標準化

第十五條 崗位操作人員應(yīng)知道本崗位潛在的危險和安全措施，具備辨識危險和事故控制的能力。

第十六條 崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，考核合格后，才能上崗操作。

第十七條 崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和生產(chǎn)工藝紀律。

第十八條 正確使用機械設(shè)備，保持安全防護裝置齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。

第十九條 堅持開展班前安全活動并做好記錄。

第二十條 不違章指揮，不違章操作，有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見，同時嚴格按照符合安全生產(chǎn)的指令作業(yè)。

第二十一條 如發(fā)生輕傷以上事故及重大事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，組織搶救傷員，保護現(xiàn)場并如實說明事故有關(guān)情況。

第二十二條 嚴格遵守各項規(guī)章制度，協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。

第二十三條 為違章違紀者要制止并及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

第二十四條 正確佩戴和使用勞動防護用品，落實各項安全措施。

第二十五條 新員工、實習(xí)員工、換崗或復(fù)工人員要進行上崗前安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。

第五章 處罰

第三十六條 對于違反本制度的部門和個人，按《中鐵巖鋒安全生產(chǎn)管理制度》相關(guān)條款進行處罰。情節(jié)嚴重的，依法追究刑事責任。

第六章 附則

第三十七條 本制度自發(fā)布之日起實施，由安質(zhì)環(huán)保部負責解釋。

第15篇 變電運維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位工作標準

1 范圍

本標準規(guī)定了嘉峪關(guān)、酒泉供電公司變電運維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位的職責與權(quán)限、崗位任職資格、工作內(nèi)容與要求、報告與記錄、檢查與考核等要求。

本標準適用于嘉峪關(guān)、酒泉供電公司變電運維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位。

2 規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

q/gdw27 001―2012―22001 領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員到崗到位管理標準

q/gdw27 001―2012―21904勞動競賽和技術(shù)比武管理標準

q/gdw27 002―2012―22001全面質(zhì)量監(jiān)督管理標準

q/gdw27 003―2012―22001安全生產(chǎn)職責管理標準

q/gdw27 004―2012―22001質(zhì)量事件調(diào)查處理管理標準

q/gdw27 005―2012―22001新建變電站啟動投運前安全監(jiān)督管理標準

q/gdw27 006―2012―22001運行變電站改造、擴建安全管理標準

q/gdw27 008―2012―22001安全教育培訓(xùn)監(jiān)督管理標準

q/gdw27 009―2012―22001安規(guī)考試管理標準

q/gdw27 011―2012―22001安全事故(事件)信息統(tǒng)計報告管理標準

q/gdw27 012―2012―22001班組安全活動規(guī)范化管理標準

q/gdw27 013―2012―22001安全檢查監(jiān)督管理標準

q/gdw27 014―2012―22001安全性評價管理標準

q/gdw27 015―2012―22001事故隱患排查治理管理標準

q/gdw27 016―2012―22001安全生產(chǎn)反違章管理標準

q/gdw27 017―2012―22001安全生產(chǎn)量化管理評價管理標準

q/gdw27 001―2012―22002安全技術(shù)勞動保護措施計劃管理標準

q/gdw27 002―2012―22002安全工器具使用與管理標準

q/gdw27 003―2012―22002安全設(shè)施與標示管理標準

q/gdw27 004―2012―22002勞動保護用品管理標準

q/gdw27 001―2012―22004電力設(shè)施保護管理標準

q/gdw27 002―2012―22004消防安全管理標準

3 職責與權(quán)限

3.1 職責

3.1.1 執(zhí)行電力安全工作規(guī)程以及上級下達的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定。匯總編制上報年度安全計劃及事故措施，并督促實施。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實施內(nèi)部治安管理，綜合管理，消防管理。督促檢查工區(qū)各項工作中安全措施的執(zhí)行情況，制止違章行為。

3.1.2 組織開展安全員網(wǎng)活動，編制每周安全活動計劃，并督促檢查執(zhí)行情況。

3.1.3 組織開展春、秋季安全大檢查，防火、防汛、防臺、迎峰渡夏等專項檢查，編制檢查總結(jié)，匯總制訂整改措施，并監(jiān)督落實。消防設(shè)施和滅火器材的管理。

3.1.4 組織對職工開展安全教育和安規(guī)年試，結(jié)合實際工作，表彰好人好事，發(fā)現(xiàn)存在問題及事故苗頭，及時匯報領(lǐng)導(dǎo)，杜絕事故隱患。

3.1.5 組織進行所轄變電站設(shè)備等各類危險源的辨識、分析和防控工作。

3.2 權(quán)限

3.2.1 對在部門范圍內(nèi)安全管理,有監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)、建議權(quán)。

3.2.2 有權(quán)就本崗位中存在的問題提出意見和建議。

3.2.3 對本崗位人員制定的關(guān)于安全管理的相關(guān)制度和規(guī)定有解釋權(quán)。

4 崗位任職資格

4.1 學(xué)歷與職稱

具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（新聘管理、技術(shù)人員應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷）。

4.2 工作經(jīng)歷

本科學(xué)歷的應(yīng)從事專業(yè)工作5年及以上，研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)從事專業(yè)工作3年及以上。

4.3 業(yè)務(wù)知識

4.3.1 掌握電力線路、電氣設(shè)備施工、運行、職工教育等專門知識。

4.3.2 熟悉電力生產(chǎn)過程和供電系統(tǒng)、電氣設(shè)備基本原理。

4.3.3 熟悉電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、供電法規(guī)以及其它等有關(guān)法律法規(guī)知識。掌握電業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度和電業(yè)安全工作規(guī)程。

4.3.4 熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)安全等管理知識，了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。

4.4 工作能力

4.4.1 具有一定的的文字與語言表達能力、計算機操作能力、組織與溝通協(xié)調(diào)能力、工作創(chuàng)新能力、管理能力與決策能力、較強的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。

4.4.2 能正確理解黨和國家方針、政策及上級下達的文件、指令，結(jié)合本所目標任務(wù)，針對變電、配電設(shè)備運行管理中出現(xiàn)的情況和問題作出正確分析與判斷。

4.4.3 能對安全生產(chǎn)質(zhì)量管理工作中出現(xiàn)的各種情況進行分析，作出決斷或為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見。

4.4.4 有組織管理工作的能力，能協(xié)調(diào)有關(guān)人員及有關(guān)部門共同開展工作。

4.4.5 有一定的語言、文字能力，能正確傳達上級指示，能撰寫業(yè)務(wù)文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和調(diào)查報告等文字材料。熟練掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備和計算機技術(shù)。