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第1篇2022年春節(jié)后行政服務中心上班領導講話稿 第2篇城市管理行政執(zhí)法工作會議講話稿 第3篇在全區(qū)工商行政管理暨黨風廉政建設工作會議上的講話稿 第4篇工商行政管理機關黨員教育活動講話稿 第5篇司法局領導司法行政工作會議講話稿 第6篇局長2022年司法行政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議講話稿 第7篇司法行政會議上的講話稿 第8篇副縣長在2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革動員講話稿范文 第9篇教育行政會領導講話稿 第10篇行政服務工作會議領導講話稿 第11篇城市管理行政執(zhí)法隊揭牌儀式講話稿 第12篇司法行政系統(tǒng)2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議講話稿 第13篇市行政監(jiān)察座談會領導講話稿 第14篇期末行政值周講話稿 第15篇縣行政服務中心建設工作會講話
第1篇 2022年春節(jié)后行政服務中心上班領導講話稿
同志們:
春節(jié)假期,我們在辭舊迎新、共賀新禧的歡樂祥和氣氛里,開開心心地度過了愉快的7天。今天,我們大家仍帶著節(jié)日的余慶,以及愉悅的心情返到工作崗位開始新年的工作了。在今年上班的第一天,我在這里簡短地講三句話。
第一句,是祝福大家的話,以表達市府行政中心對一直支持和關心我們工作的單位和部門表示深深的感謝,向一直來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體窗口人員致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)興旺、家庭康泰、幸福吉祥!祝大家在牛年里,繼續(xù)發(fā)揚踏實肯干、勤勞堅韌、自強不息的老黃牛精神,除了對同事、對群眾、對領導以及家人不能用牛脾氣之外,我祝大家的工作、事業(yè)、理想,還有大家的股票、財運,都牛氣沖天!
第三句,是新年展望。同志們,作為政府部門的窗口工作人員,我們責任在身,做好行政服務工作,我們義不容辭。因此,在新的一年里,我們要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)優(yōu)質高效服務,建群眾滿意窗口”活動,繼續(xù)在深化行政審批制度改革重大領域和關鍵環(huán)節(jié)上尋求新的突破。在運行機制上,中心和窗口部門要狠抓“兩集中(即部門審批職能向專責科室集中,部門行政審批專責科室職能向行政服務中心集中)、兩到位(即行政審批項目進中心要到位,部門向窗口授權要到位)”工作的落實、鞏固、提升,重新梳理項目,再造審批流程,明確工作時限,確保抓出實效,要抓好并聯(lián)審批等拓展延伸服務工作,更大程度地發(fā)揮中心“一站式”服務作用。在管理機制上,中心要在抓好各項規(guī)章制度落實的基礎上,繼續(xù)開展和完善精細化管理、規(guī)范化服務工作,著重發(fā)揮好、利用好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)新平臺的作用,著力尋求中心管理的新突破,拓展中心管理的新空間,爭創(chuàng)中心管理的新優(yōu)勢。在考核、激勵機制上,要繼續(xù)完善中心考核辦法,把各項考核與評先評優(yōu)結合起來,促進中心人員增強工作熱忱,創(chuàng)造一流的工作新業(yè)績。在目標管理上,加強隊伍建設,提升服務水平,以“零差錯、零投訴、零障礙”為工作目標,力求做到全年不發(fā)生因窗口工作人員失職而導致的有效投訴。
同志們!說到不如做到,要做就做最好!2022年是我們市全面落實“聚人心,打基礎,促發(fā)展,樹品牌”工作思路的重要一年,讓我們上下團結一心,在市委市府的正確領導下,堅持便民服務、廉潔從政的宗旨,進一步解放思想、與時俱進,銳意改革,創(chuàng)新行政審批工作機制,做好行政服務中心“規(guī)范化、信息化和科技化”這篇文章,全面推進“一站式”服務體系建設,為努力營造我市更加便捷、廉潔、高效的政務服務環(huán)境作出我們應有的貢獻。
謝謝大家!
第2篇 城市管理行政執(zhí)法工作會議講話稿
城市管理行政執(zhí)法工作會議講話稿篇同志們:
今天,我們在這里召開全市城市管理行政執(zhí)法工作會議。剛才,長順同志總結回顧了20_____年行政執(zhí)法工作,查找分析了當前行政執(zhí)法工作中存在的問題和不足,并就做好20_____年我市行政執(zhí)法工作進行了全面、系統(tǒng)的部署。這些我都同意,希望大家認真學習領會,抓好貫徹落實。
過去的一年,市行政執(zhí)法局在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞全市中心工作,在極其困難的情況下,上下同心,凝神聚力,攻堅克難,不斷加大行政執(zhí)法力度,一些影響城市發(fā)展、破壞市容環(huán)境和影響現(xiàn)代都市形象的難點、重點問題,得到了有效治理,集中拆除了星海灣、體育中心、北站等區(qū)域的違法建設,市容市貌發(fā)生了巨大改變。在全市行政執(zhí)法體制調整以來的一年多時間里,共拆除違法臨時建設51萬平方米,是體制調整前8年總和的10倍。為去年我市承辦的大型國際、國內(nèi)活動提供了堅強保障,受到了廣泛贊譽。成績來之不易,成績有目共睹。市委、市政府對大家的工作是充分肯定的,也是非常認可的。借此機會,我代表市政府對在座的各位同志,在過去的一年里為城市管理付出的辛勤努力,表示衷心的感謝!
成績只能說明過去,今后還將面臨著諸多挑戰(zhàn),我們必須清醒的看到當前行政執(zhí)法工作面臨的主要矛盾和問題,一是外部環(huán)境復雜、敏感,社會輿論壓力巨大。 社會和公眾對城管執(zhí)法關注度高,要求和標準高,但容忍度低,媒體有時也以偏概全,尤其是在對小商小販的處理時,往往是輿情不利于我們執(zhí)法,我們的執(zhí)法人員既要承擔很高的勞動強度,還要承受很大的精神等方面壓力。二是行政執(zhí)法目標責任制落實不夠到位、工作責任心不夠強。 各級都有行政執(zhí)法目標責任制,明確了相應權責,但按責任制履職、追責做得很不夠。特別是在追責上,沒有動過真格,只是通報批評,從沒處理過具體人,沒有起到應有的震懾作用,沒有真正體現(xiàn)責任制。有的同志工作主動性不強,主動發(fā)現(xiàn)問題、主動解決問題不到位。在工作落實上行動不夠迅速,方法不夠得當,效果有待提高。有的責任心不強,工作標準不高,得過且過。比如在拉練和巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,都點到具體事了,但執(zhí)行起來還是做不到位。三是檢查監(jiān)督不夠嚴格。 層級管理,一級抓一級,層層抓落實不夠。檢查監(jiān)督要么是流于形式,發(fā)現(xiàn)不了問題;要么是不敢較真,只栽花,不摘刺。檢查監(jiān)督的標準不高,要求不嚴。四是隊伍管理不夠嚴格。 少數(shù)同志自身要求不嚴,存在不作為,慢作為,亂作為的現(xiàn)象。五是三級管理,四級網(wǎng)絡工作協(xié)調銜接不夠順暢,存在推諉扯皮的現(xiàn)象。 市、區(qū)、街三級在管理職責明確上還不到位,有時協(xié)調不暢、銜接脫節(jié),沒有真正做到縱向到底、橫向到邊無縫對接。
今年是黨的群眾路線教育實踐活動深化之年,市委、市政府提出了工作落實年,我們建設系統(tǒng)圍繞工作落實年提出城市建設管理年,就是要通過加強管理,狠抓落實,來提升我們的城市建設管理水平,滿足城市發(fā)展需要,滿足市民的需要。市行政執(zhí)法局結合本局實際提出執(zhí)法服務年,核心也是抓落實、改作風、促工作。今年全市城市管理行政執(zhí)法工作任務十分繁重,面臨的困難也很多,能否完成全年各項工作任務,關鍵在人、關鍵在落實。
下面,利用這個機會,就如何做好行政執(zhí)法工作,我再談幾點意見:
一是要牢固樹立強烈的事業(yè)心、責任感
崗位就是責任,在崗就要盡責,就要干事,這是對事業(yè)心、責任心的具體要求。作為一名行政執(zhí)法人員,就要時刻樹立崗位意識、責任意識,站好自己的崗,干好該干的事,盡到應盡的責。不管外界環(huán)境如何,不管面臨的困難如何,我們都要熱愛這個事業(yè),熱愛這個崗位。做好行政執(zhí)法工作有很多難處,別人的工作都是交人,我們是得罪人。做好行政執(zhí)法工作不需要太多的學問,關鍵就是一個責任心,就是看大家對工作上不上心,對一些問題看沒看到,管沒管到,管沒管好,現(xiàn)在大家在這個位置上,拿著這個錢,就必須履行好這個職責。根治老大難問題和多年積累的頑癥,就是要敢于碰硬,要發(fā)揚勇于負責、敢于擔當?shù)木?,不怕得罪人,不能留情面,要知難而進,尤其是違法建設的相對人沒有軟柿子,都是硬骨頭。在拆除星海灣、五一廣場大世界、大都會等違法建設或廣告牌匾時,如果沒有敢于碰硬的勇氣,是不可能最終完成拆除任務的。市政府提出,20_____年市區(qū)內(nèi)43條主干路兩側及廣場、車站等繁華重點商業(yè)區(qū)域違法建筑實現(xiàn)零增長。對主干道兩側占道經(jīng)營、戶外燒烤、店外店、亂堆亂放等違法違規(guī)行為,堅決予以取締。這個目標能不能實現(xiàn),關鍵就看全體執(zhí)法人員,能不能真正盡到責任。
二是要狠抓行政執(zhí)法目標責任制的落實
構建以執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體、執(zhí)法職權、執(zhí)法程序、執(zhí)法標準和執(zhí)法責任為核心內(nèi)容的行政執(zhí)法目標責任制,是我們抓好行政執(zhí)法工作的重要制度保證。前幾年,按照市政府統(tǒng)一部署,全市行政執(zhí)法系統(tǒng)在認真清權確權的基礎上,相繼制定了本單位、本部門目標責任制。確定執(zhí)法責任是推行責任制的關鍵環(huán)節(jié),各單位要進一步明確每個區(qū)域、每個執(zhí)法人員的相應責任,完善網(wǎng)格化執(zhí)法。執(zhí)法責任制的核心在責任追究,難點也在責任追究。要加強監(jiān)督檢查,充實督查內(nèi)容,完善督查計劃,建立責任倒查機制,對基層一線執(zhí)法工作中發(fā)生的問題,在追究相關責任人責任的同時,也要追究督查人員的責任。要通過落實責任制,真正做到違法建筑不拆除不放過,當事人不處罰不放過,責任人不追究不放過。對盡職盡責的,要進行表彰獎勵,對完不成工作任務、不能履職盡責、造成重大影響的要發(fā)現(xiàn)一個、處理一個。剛才,我在城市管理工作會議上也講了,絕不能干好干壞一個樣,干與不干一個樣,對工作中出現(xiàn)的問題不能僅僅是通報批評,要堅決與位子、帽子掛鉤。去年小田違法建筑 很多人受到了處理,也為我們敲響了警鐘。下一步,責任倒查要常態(tài)化,制度化,只有對失職瀆職行為的零容忍,才能保證違法建筑的零增長。
三是要進一步改進執(zhí)法工作方法
要立足現(xiàn)有條件,不斷改進工作方法,有時工作不落實、執(zhí)法不到位,不是裝備設備不行,而是我們的執(zhí)法方法不行。城市發(fā)展了,執(zhí)法對象變化了,執(zhí)法面臨的矛盾和困難增多了,如果工作方法沒有跟進,就難以達到預期的效果。要善打探頭球,對違法建筑和違章廣告牌匾等問題,要露頭就打,抓早抓小,把違法行為遏制在萌芽狀態(tài)。要充分利用誠信網(wǎng)和筑信網(wǎng)聯(lián)動制裁的功能,讓違法的企業(yè)付出違法的代價,營造不敢違、不能違的良好氛圍。在執(zhí)法過程中,要文明執(zhí)法,注意執(zhí)法形象,說軟話,不一定辦軟事。要嚴格執(zhí)法,排除干擾,做到一把尺子量到底,不能選擇性執(zhí)法,人為制造矛盾。同時,屬地政府要發(fā)揮作用,街道辦事處也要積極參與到行政執(zhí)法之中。
四是要抓好執(zhí)法隊伍建設
行政執(zhí)法隊伍是我們搞好城市管理的主力軍,行政執(zhí)法系統(tǒng)一定要認清肩負的責任,始終保持良好的精神狀態(tài),負重奮起,勇往直前,確保完成各項工作任務。要加強黨組織建設,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要進一步完善各項規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理, 用制度管人、管事。要加強廉政建設,教育引導執(zhí)法人員廉潔自律,拒腐防變,堅守底線、謹慎用權。要糾正四風,轉變作風,努力打造一支能打硬仗,善打硬仗,紀律嚴明,作風優(yōu)良的執(zhí)法隊伍。
同志們,做好城市管理行政執(zhí)法工作是我們義不容辭的責任。讓我們在市委、市政府的堅強領導下,以飽滿的熱情、昂揚的士氣,拼搏的干勁,攻堅克難,為建設富庶美麗文明的現(xiàn)代化國際城市多做貢獻。
城市管理行政執(zhí)法工作會議講話稿篇,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
第3篇 在全區(qū)工商行政管理暨黨風廉政建設工作會議上的講話稿
同志們:
這次會議,對今年全區(qū)工商系統(tǒng)的重點工作和黨風廉政建設工作進行了全面總結,對明年的重點工作和黨風廉政建設工作進行了安排部署。對全年工作考核的優(yōu)秀單位和先進個人進行了表彰。會議達到了總結經(jīng)驗、尋找差距、部署工作、明確目標、統(tǒng)一思想、鼓舞士氣的目的。這次會議,既是一次總結會,又是一次統(tǒng)一思想的動員會,也是安排部署今年工作的一次重要會議,希望與會的每一位代表會后組織干部職工認真學習領會會議精神,切實抓好明年的各項工作任務。下面,我代表地區(qū)局黨組講幾點意見。
一、關于2022年工作的整體評價
對于全系統(tǒng)過去一年的工作,孟中瑚同志已進行了全面總結,我完全同意。希望各縣局領導回去以后認真總結和反思,把本單位過去一年的工作成績和經(jīng)驗總結好,找準與其他單位的差距,以便在今年的工作中發(fā)揚成績、糾正不足,促使各項工作再上一個新臺階。從工作總結中可以清晰地看出,2022年,全區(qū)系統(tǒng)緊密結合工作實際,不斷強化監(jiān)管措施,不斷創(chuàng)新工作方法,逐步建立長效監(jiān)管機制,不但使執(zhí)法水平有了明顯的提高,監(jiān)管服務效能得到了有效提升,而且多項工作亮點凸現(xiàn),得到了省局黨組和地委、行署充分肯定,這既是省局黨組和地委、行署正確領導的結果,也是各部門和社會各界大力支持的結果,更是全系統(tǒng)廣大干部職工扎扎實實抓落實的結果。這些成績的取得,凝聚了系統(tǒng)上下同志們的心血,來之不易。在此,我代表地區(qū)局黨組對全區(qū)工商系統(tǒng)以及廣大干部職工在過去一年中付出的辛勤勞動和取得的成績,表示衷心的感謝!
縱觀2022年的全年工作,全區(qū)系統(tǒng)的各項工作重點突出,措施得力,成績顯著,亮點頻現(xiàn),可圈可點的工作非常多。一是食品安全監(jiān)管工作有新創(chuàng)新。全系統(tǒng)以開展“鄉(xiāng)鄉(xiāng)推進,村村排查,戶戶清理”農(nóng)村食品市場專項整治活動為契機,以建立食品安全監(jiān)管長效機制、確保全區(qū)食品安全為目標,不斷創(chuàng)新工作措施,先后確定了食品安全監(jiān)管“五項總體要求”、“五個100%”的整治目標,構建了“四項問責機制”,推行了“五項監(jiān)管制度”,全面落實了“六項統(tǒng)一措施”,制定了“二十條驗收標準”,實行“三級簽字驗收制度”,采取經(jīng)營環(huán)境整治、證照檢查統(tǒng)一、經(jīng)營商品清理、索證索票規(guī)范“四個從零開始”的“從零開始工作法”,通過“查三證”(經(jīng)營許可證、檢驗合格證、進貨憑證)、“驗三期”(生產(chǎn)日期、安全食用期、失效期)、“清三無”(無廠名、無廠址、無商品名稱)、“把三關”(準入關、票證關、查驗關)的工作措施,深入鄉(xiāng)村、市場、商場、店鋪開展排查清理工作,規(guī)范經(jīng)營行為,初步建立了食品安全監(jiān)管長效機制。二是農(nóng)資市場監(jiān)管工作有新舉措。全區(qū)工商系統(tǒng)通過“普及農(nóng)資消費常識、強化農(nóng)資經(jīng)營主體監(jiān)管、落實完善農(nóng)資市場監(jiān)管制度”等措施,一手抓農(nóng)資商品質量監(jiān)管,確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資,一手抓農(nóng)資市場長效監(jiān)管機制建設,確保農(nóng)資市場健康有序運行,確保了農(nóng)資商品“來源明、去向清”。全年無坑農(nóng)、害農(nóng)、損農(nóng)責任事件發(fā)生,基本上實現(xiàn)了年初確定的“非法農(nóng)資不上市、假劣農(nóng)資不下田、農(nóng)民利益不受損”的監(jiān)管目標,初步構建了“工商監(jiān)管、經(jīng)營者自律、消費者監(jiān)督”的長效監(jiān)管機制。三是案件查辦工作有新突破。全系統(tǒng)在采取強化案件查辦業(yè)務培訓、深入基層現(xiàn)場指導、拓展案件查辦的領域和范圍“三項措施”,全面提升辦案水平的同時,通過建立案源發(fā)現(xiàn)、案件考核獎勵、執(zhí)法力量整合“三項機制”,進一步加大執(zhí)法力度,提高案件查辦效率,實現(xiàn)了查辦案件數(shù)量、案值及大要案件的新突破。四是品牌培育工作上新臺階。堅持“培育和保護并重”的原則,一手抓“培育”,一手抓“保護”,努力營造了“商標興區(qū)”的氛圍,全區(qū)系統(tǒng)超額完成了商標培育申報任務。五是“文明窗口落實年”活動成效顯著。全區(qū)系統(tǒng)企業(yè)登記注冊窗口在去年“文明窗口”創(chuàng)建活動取得初步成效的基礎上,加大了硬件投資力度,完善了企業(yè)登記注冊“一審一核”制,規(guī)范了電子檔案數(shù)據(jù)錄入,先后開展了跟班培訓業(yè)務交流、企業(yè)登記注冊質量交叉檢查評查、業(yè)務知識競賽等活動,豐富了活動載體,不斷提高了企業(yè)登記注冊機構服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和各類市場主體的水平,打造依法、文明、高效、廉潔的窗口形象。六是招商引資工作有新成效。全系統(tǒng)牢固樹立“親商、愛商、惠商、幫商”的理念,在牽線搭橋、推介項目、跟蹤服務、引進項目和資金等方面加大工作力度,在“招得來、留得住、安得下、快發(fā)展”上狠下功夫,招商引資工作取得了顯著成效。七是政務信息和新聞宣傳宣傳工作有新起色。全系統(tǒng)通過抓培訓、抓重點、抓評比、抓考核、抓獎懲的“五抓”措施,提高了信息工作人員及通訊員隊伍的素質,增強了通訊報道和政務信息的針對性,激發(fā)了每個干部職工采寫通訊和信息的積極性,提高了通訊和信息的質量。八是精神文明建設工作有新成績。全區(qū)系統(tǒng)各級工商機關共創(chuàng)建國家級文明單位1個、省級文明單位4個,地區(qū)級文明單位1個、縣級文明單位1個。地區(qū)工商局被評為“全省精神文明建設標兵單位”。九是服務地方經(jīng)濟發(fā)展有新亮點。全區(qū)工商系統(tǒng)緊緊圍繞海東經(jīng)濟發(fā)展的大局,充分發(fā)揮工商職能優(yōu)勢,積極為地方經(jīng)濟發(fā)展服務,地縣局連續(xù)多年被當?shù)攸h委政府評為“支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻獎”。今年,為加大消費維權工作力度,在地區(qū)局的積極協(xié)調下,海東行署印發(fā)了《關于認真貫徹落實省政府辦公廳轉發(fā)省工商局省消協(xié)關于深化“一會兩站”建設工作意見》,并成立了“一會兩站”建設工作領導小組,各縣“一會兩站”建設工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府目標責任考核和縣政府財政支持的范圍。為積極為全區(qū)工農(nóng)業(yè)園區(qū)的各類市場主體提供在注冊登記、企業(yè)融資、招商引資、商標注冊等方面便捷、優(yōu)質、高效的服務,我局制定的《加快全區(qū)工農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展三十六條意見》,得到了地委、行署的充分肯定,海東地委在全區(qū)進行了轉發(fā)。為促進全區(qū)商標品牌戰(zhàn)略的快速發(fā)展,我局向海東行署呈報的《海東地區(qū)推進商標戰(zhàn)略工作意見》和《海東地區(qū)推進優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品商標品牌建設的實施意見》被海東行署相繼下發(fā)實施,這標志著我區(qū)的商標品牌戰(zhàn)略工作已經(jīng)提升為政府行為,并將進一步向縱深推進,對我區(qū)商標工作的發(fā)展帶來了良好的機遇。
這些成績的取得,我認為可以充分體現(xiàn)出全系統(tǒng)干部職工工作作風的三個特點:一是謀工作、想工作、干工作已成為大多數(shù)干部職工的自覺行動,團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍正在逐步形成。可以肯定地說,有了這種作風,海東工商這支隊伍就能拉得出、叫得響、打得贏;有了這支隊伍,再難、再艱巨的工作也能完成,并能取得令人滿意的好成績。二是上下密切協(xié)作、步調一致,系統(tǒng)意識、大局意識進一步增強,整體優(yōu)勢得到了充分發(fā)揮。從總體情況看,凡是重大活動中,無論是地區(qū)局領導之間、科室之間,還是縣局領導之間和系統(tǒng)上下之間,都能自覺地把各項工作當作是份內(nèi)工作,確保了全局上下政令暢通,系統(tǒng)優(yōu)勢得以充分體現(xiàn)。三是工作的計劃性逐步增強,地區(qū)局督導的力度進一步加大。在過去的一年中,地區(qū)局進一步加大了對各縣局全年重點工作任務和主要目標任務進展情況的抽查、督查力度,確保了省、地局部署的各項重點工作事事有人管、件件有著落。
二、存在的問題和不足
在肯定成績的同時,我們也要看到在工作中存在的一些問題和不足:一是創(chuàng)新能力不強、措施不多。從全年工作來看,各項工作雖然取得了一些成績,但新的舉措和辦法比較少,亮點不多。二是不善于總結工作經(jīng)驗。我們與其他地區(qū)相比,工作沒少干,但由于沒有總結好工作,工作成績凸顯不出來,影響了工作成效。三是抓工作落實的力度不大。對許多工作,我們只注重安排是否詳細具體,總結是否全面,而對于各項工作措施是否到位,工作責任是否落實督查檢查,責任追究的力度不大。同時,我們也要看到我們與其他州地市工商局在一些硬件指標上的差距。今年,海東局與海北、海南州工商局在一個考核層次上,從考核情況來看,雖然我們的商標培育、案件查辦等硬件指標都全面完成或超額完成任務,但省局是按人均值考核的,這樣一來,由于我們的基數(shù)大,與海北、海南州局和其他州地市工商局相比,不但有差距而且還存在較大差距。對于上述存在的問題、不足和差距,我們必須要有清醒的認識,引起高度重視,務必采取強硬的制度措施來加以糾正和彌補,創(chuàng)造性地開展各項工作,不斷推動今年工作再上一個新臺階。
三、認真學習貫徹全省工商工作會議精神
(一)強化目標管理,細化量化全年工作。各縣局要認真學習貫徹全國、全省工商行政管理工作會議和地委委員擴大會議精神,對省局安排的2022年工作進行認真研究、詳細解讀,尤其是各縣局的局長和主管局長要根據(jù)工作分工,結合工作實際,制定全年工作要點和保障措施,對每一項工作任務進行分解,要細化責任、量化標準、制定措施、明確時限,將工作任務落實到具體的分管領導、責任科室、工作人員身上,構建起多層次的目標責任管理和考核體系,為做好全年各項工作打下堅實的基礎。
(三)加強干部隊伍建設,努力提高隊伍整體素質。一是進一步加強領導班子建設。按照“三個過硬”的要求,著力提高領導班子的領導水平,以增強服務大局的能力、謀劃工作的能力、團結群眾的能力、真抓實干的能力、廉潔從政的能力為主要內(nèi)容,深入開展“五好領導班子”創(chuàng)建活動,努力使各級領導班子成為勤奮學習的模范、團結務實的模范、開拓創(chuàng)新的模范、勤政廉政的模范。要創(chuàng)造風清氣正、以實干論英雄的用人環(huán)境,使講團結的干部有尊嚴,給有激情的干部以機會,為能干事的干部搭平臺,讓干成事的干部有位子。 二是切實加強干部隊伍作風、紀律建設。要始終把加強干部隊伍作風、紀律建設擺在更加突出的位置,常抓不懈,領導干部要以身作則,嚴格按照黨紀政規(guī)約束自己,發(fā)揮好表率作用。對一般干部要經(jīng)常教育,認真落實各項制度。地區(qū)局人教、紀檢科要切實負起責任,抓好監(jiān)督檢查,確保各項制度真正得到執(zhí)行、真正發(fā)揮作用、收到良好的效果。三是進一步提高干部的監(jiān)管執(zhí)法能力。要切實加大干部的教育培訓力度,進一步完善干部教育培訓機制,以一線監(jiān)管執(zhí)法人員為重點對象,通過集中培訓、崗位練兵、跟班鍛煉等多種方式,大規(guī)模開展干部教育培訓工作,深入開展崗位大練兵、大比武活動以及利用網(wǎng)絡平臺進行遠程培訓等措施,切實提高培訓質量,強化培訓效果,提高工作能力,不斷提高基層執(zhí)法人員履行監(jiān)管的能力和依法行政水平。
同志們,2022年工作目標已經(jīng)明確,做好今年的工商行政管理工作,任務艱巨、責任重大。讓我們在省局黨組和地委、行署的正確領導下,進一步振奮精神,堅定信心,扎實工作,銳意進取,為全面完成各項工作任務而努力奮斗,為促進全區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出新的更大的貢獻。
在新春佳節(jié)即將來臨之際,我代表地區(qū)局黨組向與會人員,并通過你們向全區(qū)所有干部職工及家屬表示新春的問候,預祝大家新春愉快、闔家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
第4篇 工商行政管理機關黨員教育活動講話稿
一、堅持以人為本,提升“兩個素質”
執(zhí)政為民是“三個代表”重要思想的核心要義,提高執(zhí)政能力又是十六屆四中全會精神的主題和靈魂。作為我們工商行政管理機關要踐行“三個代表”重要思想,貫徹落實十六屆四中全會精神,最根本的就是要堅持以人為本,全面提高執(zhí)政為民的能力,也就是要全面提高廣大干部職工的政治素質和業(yè)務素質,樹立隊伍嶄新形象。
(一)堅持以人為本,就是要扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。年前,我們對此項“學教”活動已經(jīng)做了專題安排,這里需要強調的是:一要高度重視。黨員先進性教育活動是繼“三講”、“三個代表”學習教育之后的又一次十分重要的學教活動,各級黨組織非常重視,要求非常嚴格,督查措施非常有力,并列入了各級目標責任制。我們決不能有絲毫的馬虎和懈怠,要把開展這項活動作為今年的重點工作之一抓緊抓好,抓出成效。二要靠實責任。各級都要成立相應的學教活動領導機構,盡快形成一把手負總責、紀檢組長重點抓、總支書記和支部書具體抓的三層領導機制。三要注重實效。要把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用作為開展此項活動的著眼點和落腳點,把群眾對黨員的滿意程度作為檢驗學教活動成效的基本標準,把踐行“三個代表”重要思想融入到具體監(jiān)管執(zhí)法的實踐中,堅持做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀?!彼囊獜娀瘻y評。在學教活動中乃至今后,要特別加強對黨員模范作用發(fā)揮情況的測評,確定合格黨員、基本合格黨員和不合格黨員,在此基礎上評選優(yōu)秀黨員進行表彰獎勵。五要加強研究。各縣局、分局要結合這次學教活動,重點圍繞新時期如何加強黨的基層組織建設、如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用等課題進行探討和研究。活動結束后,市局將召開研討會,專題交流這方面的經(jīng)驗。
第5篇 司法局領導司法行政工作會議講話稿
司法局領導司法行政工作會議講話稿篇同志們:
今天我們召開全市司法行政工作會議,主要任務是傳達貫徹全省政法工作會議、全省司法行政工作會議和市政府全體會議精神,總結過去一年的工作,表彰先進、分析形勢、明確任務,進一步提升司法行政工作的整體水平。會上,表彰獎勵了20_____年度縣區(qū)司法局責任書考核先進單位和法律服務企業(yè)先進集體、先進個人,并為市級規(guī)范化司法所頒發(fā)了獎牌。在此,我代表市委、市政府向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
剛才,蔡多學同志代表局黨組作了工作報告,全面回顧了20_____年的工作,安排部署了20_____年各項任務,思路清晰,重點突出,目標明確,我完全同意,希望大家認真抓好落實。下面,我講三點意見。
一、肯定成績,認清形勢,切實增強做好司法工作的使命感
過去的一年,在市委、市政府的正確領導下,全市司法行政部門緊緊圍繞大力實施兩大戰(zhàn)略,培育壯大五大產(chǎn)業(yè),全力推進金武一體化的決策部署,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮職能作用,在推進法治建設、服務經(jīng)濟發(fā)展、建設平安武威、維護社會和諧穩(wěn)定等方面做了大量的工作,取得了明顯成效。主要有五個方面的特點:一是基層基礎建設實現(xiàn)新發(fā)展。大力推進司法所規(guī)范化建設,基礎設施、業(yè)務裝備和辦公條件都有了很大改善,工作基礎進一步夯實,工作運行機制更加規(guī)范,為今后的發(fā)展奠定了良好基礎。二是五五普法工作取得新成效。堅持法制宣傳與法治實踐相結合的思路,強化目標責任管理,深入推進五五普法依法治理工作,順利通過了省上的考核驗收,全社會學法、守法、用法的氛圍日益濃厚。三是人民調解工作有了新提高。著力加強司法所長培訓和行業(yè)調解組織建設,實行人民調解個案補貼制度,全面推廣人民調解協(xié)議訴前確認機制,人民調解、行政調解、司法調解銜接配合的大調解工作機制不斷完善,全年排查調處矛盾糾紛7900多件,調處成功率達97%以上,有力地促進了社會和諧。四是安置幫教和社區(qū)矯正工作取得新進展。狠抓各項安置幫教措施落實,建立了3個過渡性安置幫教基地。社區(qū)矯正工作全面試行,摸清了矯正對象底數(shù),工作制度基本建立,運行機制初步形成,進展較為順利,有效預防和減少了重新犯罪。五是法律服務工作取得新進步。緊密結合我市實際,進一步完善法律服務工作的思路,創(chuàng)新服務方式,拓展服務領域,積極組織律師投入涉法信訪接待處理工作,深入開展法律服務企業(yè)專項活動,并開通了12348法律咨詢熱線,降低了對貧弱群體法律援助的門檻,服務水平明顯提高。
這些成績的取得,是各級黨委、政府高度重視和社會各界關心支持的結果,更是廣大司法干警和法律服務工作者齊心協(xié)力、銳意進取、創(chuàng)先爭優(yōu)的結果。在此,我代表市委、市政府向奮戰(zhàn)在全市司法行政戰(zhàn)線上的同志,特別是長期堅持在基層一線的廣大干警、基層法律服務工作者致以衷心的感謝和崇高的敬意!
雖然近年來我市司法行政工作取得了很大的成績,但我們更要清醒地認識到,同組織的要求、人民的期望和發(fā)展的需求相比,也還存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)在:各類矛盾糾紛仍然較多,部分群眾用不當方式表達利益訴求的現(xiàn)象仍然時有發(fā)生,排查化解工作有待進一步加強;普法宣傳教育不夠深入,與經(jīng)濟社會發(fā)展實際結合的不夠緊密,針對性、實效性不強,全社會的法治觀念仍需進一步提高;安置幫教和社區(qū)矯正的工作機制還不完善,沒有真正形成合力;法律服務和法律援助的領域不廣,層次不高,服務經(jīng)濟發(fā)展和服務民生的能力和水平還需下大力氣提升,等等。這些問題都需要我們在今后的工作中認真審視、高度重視,切實加以解決。
未來五年,是我市站在新的歷史起點上,全面貫徹落實中央支持甘肅發(fā)展一系列重大決策部署,深入實施區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,搶抓機遇,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵時期。今年年初,市委、市政府已明確提出了跨越式發(fā)展的目標,對各方面工作進行了全面部署。可以預見,未來五年,必將是武威建設發(fā)展的加速期和黃金期。如火如荼的發(fā)展氛圍和你追我趕的競爭態(tài)勢,對司法行政工作提出了新要求,也創(chuàng)造了新機遇。一方面,隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,社會結構、利益格局、思想觀念將會發(fā)生深刻的調整變化,各種新情況、新問題、新矛盾將不斷出現(xiàn),矛盾糾紛排查化解的任務越來越重,特別是重大矛盾糾紛已成為社會關注的焦點,如果稍有疏漏和不慎,將會給和諧穩(wěn)定大局帶來不可估量的損失,對司法行政工作提出了新的挑戰(zhàn)。另一方面,隨著十二五經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的有序推進,人民群眾的法制觀念將會不斷增強,越來越多的矛盾糾紛和大量的經(jīng)濟關系都將通過法律手段來加以解決和調整,司法行政工作在經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用將會越來越重要,這為司法工作創(chuàng)新發(fā)展提供了廣闊的空間。
如何在推動武威經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的進程中妥善處理土地流轉、房屋拆遷、勞資糾紛、城鄉(xiāng)就業(yè)、社會保障等方面的突出問題,維護社會的和諧穩(wěn)定;如何主動適應新形勢、新目標、新任務對司法行政工作提出的新要求,進一步轉變觀念、發(fā)揮職能,更好地為全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展服務,是當前和今后一段時期司法行政工作的重要任務。近年來,中央、省、市高度重視司法行政工作,先后出臺了關于加強和改進安置幫教、律師工作、社區(qū)矯正、法律援助等工作的重要政策性文件,正式頒布實施了《人民調解法》,特別是去年,司法部出臺了支持甘肅司法行政工作發(fā)展的意見,省上也更多地將司法行政重大項目納入社會管理創(chuàng)新專項規(guī)劃和全省經(jīng)濟社會發(fā)展十二五規(guī)劃,這為司法行政工作上臺階、創(chuàng)一流提供了有力支持,也進一步堅定了我們做好司法行政工作的信心和決心。
各級司法行政部門一定要從全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的大局出發(fā),充分認識當前司法行政工作面臨的新形勢、新要求和任務的復雜性、艱巨性,堅持司法為民、服務為民的理念,緊緊抓住源頭性、根本性、基礎性問題,深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作,以更加奮發(fā)有為的精神和扎實有效的工作,努力為全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的貢獻。
二、把握重點,創(chuàng)新進取,全力服務經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展
今年是實施十二五規(guī)劃的開局之年,也是推進全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的關鍵一年。各級司法行政機關要自覺把司法行政工作融入跨越式發(fā)展的大局之中,把握重點,創(chuàng)新進取,切實發(fā)揮職能作用,為十二五發(fā)展起好步,開好局。
一要著眼社會和諧穩(wěn)定,深入推進矛盾糾紛排查化解。矛盾糾紛化解是構建和諧社會的基礎。人民調解工作是司法行政機關的重要職能,也是化解矛盾糾紛的第一道防線。20_____年1月1日,我國第一部專門規(guī)范人民調解工作的法律《人民調解法》正式施行,這為人民調解工作提供了法律支撐。全市各級司法行政部門要在前一階段學習宣傳的基礎上,認真抓好《人民調解法》的宣傳、貫徹、實施,并以此為契機,進一步創(chuàng)新方式,強化措施,深入推進矛盾糾紛排查化解工作。要充分認識當前社會矛盾糾紛出現(xiàn)的新情況、新特點和人民群眾對排查化解工作的新要求、新期盼,不斷整合調解資源,努力為人民群眾提供便捷高效的矛盾糾紛解決渠道,切實發(fā)揮人民調解的主力軍作用。要加強人民調解組織建設,去年,全市行業(yè)調解組織建設發(fā)展快,工作很有成效。今年要在鞏固現(xiàn)有成果的基礎上,進一步加強區(qū)域性、專業(yè)性調委會建設,不斷擴大調解網(wǎng)絡覆蓋。要認真貫徹調解優(yōu)先的原則,繼續(xù)推行人民調解協(xié)議訴前確認機制,健全完善三調聯(lián)動工作機制,深入推進人民調解與行政調解、司法調解的相互銜接,進一步增強矛盾糾紛化解合力,加大矛盾糾紛排查調處力度,努力實現(xiàn)案結事了。切實保障人民調解三項經(jīng)費,全面落實人民調解個案補貼制度,進一步調動廣大基層司法調解人員的積極性。要堅持工作重心下移、關口前移,深入基層,深入群眾,不斷加大涉及勞動爭議、土地流轉、征地拆遷等方面矛盾糾紛的調處力度,突出抓好關系人民群眾切身利益的難點、熱點問題的化解,真正把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài),堅決避免重大群體性事件的發(fā)生,依法維護法律的公平正義和全市社會的和諧穩(wěn)定,筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。
二要圍繞社會管理創(chuàng)新,大力加強幫教安置和社區(qū)矯正工作。幫教安置和社區(qū)矯正是司法行政工作的重要方面,也是司法行政部門履行社會管理職責的重要內(nèi)容。全市各級司法行政部門要把加強幫教安置和社區(qū)矯正工作放在整個社會管理大局中來思考、來謀劃,進一步樹立以人為本、執(zhí)法為民的理念,探索社會管理工作的規(guī)律,不斷推進社會管理創(chuàng)新。要加強對刑釋解教人員的管控,認真落實銜接制度,完善信息通報、無縫銜接的工作機制,鞏固發(fā)展過渡性安置基地建設,強化安置措施,優(yōu)化社會幫教環(huán)境,規(guī)范幫教管理,完善幫教方式,不斷提高安置幫教工作效果。對省上確定的刑釋解教人員過渡性安置基地建設、出獄出所人員接送經(jīng)費補助、安置刑釋解教人員穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)補助等任務,要及早謀劃,統(tǒng)籌考慮,抓好落實。要動員社會力量,盡最大的努力幫助刑釋解教回籍人員解決社保、低保、培訓、就業(yè)等困難,消除社會歧視,幫助他們順利融入社會。去年,社區(qū)矯正工作已在全市各縣區(qū)全面開展,進展較為順利,我們在天祝縣召開了社區(qū)矯正工作現(xiàn)場會,交流了經(jīng)驗和做法。市、縣區(qū)司法行政部門要認真履行牽頭部門職責,進一步建立健全黨政領導、政法牽頭、司法為主、部門聯(lián)動、社會參與、分工負責、相互配合的社區(qū)矯正工作領導體制和工作機制。特別要在去年工作的基礎上,圍繞加強對社區(qū)矯正人員的監(jiān)督、提高教育改造質量這個核心,深入分析存在的困難和問題,緊密結合實際,有針對性地進一步建全完善社區(qū)服刑人員接收、管理、考核、獎懲和解除矯正等各個環(huán)節(jié)的工作制度,確保社區(qū)矯正工作規(guī)范運行。要進一步明確對社區(qū)矯正人員的管理責任,細化管理措施,加強教育矯正、監(jiān)督管理,確保管得住、矯正好,防止重新違法犯罪。
三要突出普法宣傳教育,著力提升全社會的法治意識。20_____年是實施六五普法規(guī)劃的第一年,做好今年的普法依法治理工作意義十分重大。各級司法行政部門要認真做好五五普法總結表彰工作,周密部署六五普法的啟動實施。要認真總結推廣法律七進的經(jīng)驗做法,研究和設計好對各類重點對象的法制宣傳教育主題,抓好普法骨干培訓,加強法制宣傳教育陣地建設,確保普法工作的進度和成效,力爭使六五普法取得良好開局。要進一步加大憲法和國家基本法律法規(guī)的宣傳力度,繼續(xù)深入開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進宗教場所活動,緊密結合經(jīng)濟社會發(fā)展實際,因地制宜,因時制宜,不斷創(chuàng)新法制宣傳教育的載體和形式,切實增強針對性和實效性。進一步完善領導干部和公務員學法用法制度,促進領導干部和公務員等重點學法用法對象學法活動的經(jīng)?;⒁?guī)范化,認真抓好對青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民的法制宣傳教育,努力提高全市公民的法律素質和法治意識。繼續(xù)深入推進法治城市、法治縣(區(qū))和基層依法治理示范單位、民主法治示范村創(chuàng)建活動,豐富創(chuàng)建內(nèi)容,創(chuàng)新創(chuàng)建形式,并進一步加強企業(yè)和社區(qū)法制宣傳陣地建設,確保普法依法治理工作深入推進,取得實效。
四要圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展,大力加強法律服務工作。法律服務是司法行政工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重要著力點和切入點。十二五時期全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展對法律服務工作提出了新要求,也為法律服務職能的有效發(fā)揮創(chuàng)造了良好的條件。各級司法行政機關要充分認識當前法律服務工作擔負的新使命和面臨的新機遇,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,全力服務全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。20_____年,全市司法行政機關在重點項目、重點工程、征地拆遷等方面做了大量艱苦細致、卓有成效的工作。今年,這方面的任務仍然相當繁重,司法行政機關要緊緊圍繞 兩大戰(zhàn)略、五大產(chǎn)業(yè)、金武一體化和全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展,繼續(xù)動員組織法律服務機構和法律服務工作者為新城區(qū)建設、石羊河流域重點治理、工業(yè)園區(qū)建設、水利工程建設等重點項目提供專業(yè)法律服務和保障,為改善發(fā)展環(huán)境、加速產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級、培育新的經(jīng)濟增長極和城市建設提供有力的法律支撐。要進一步加強對市場主體的法律服務,不斷拓展對企業(yè)服務的廣度和深度,積極為企業(yè)依法經(jīng)營管理、招商引資、參與經(jīng)濟合作與競爭、防范經(jīng)營風險提供有效的法律服務,幫助企業(yè)依法建立信用體系,防止欺詐、侵權、不誠信等行為,預防矛盾糾紛,推動市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。要加強對新農(nóng)村建設的法律服務。十二五期間,我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作將步入快車道,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平將進一步提高,各類營銷組織、專業(yè)經(jīng)濟組織不斷增多,各種類型的經(jīng)濟活動更加頻繁,法律服務需求明顯增多,各級司法部門要圍繞水權水價改革、土地流轉經(jīng)營、訂單種植、勞務經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)保險等重點,探索建立更加符合發(fā)展實際的服務機構和服務模式,增強法律服務的實效性。切實做好律師、公證、基層法律服務工作,滿足各類社會群體對法律服務的不同需求,不斷完善法律服務體系和法律援助體系,使廣大群眾人人平等享用法律資源。特別要加強法律援助工作,重點加強對社會貧弱群體的法律援助,不斷拓寬法律援助渠道,擴大法律援助工作面,增強法律援助效果。要確保依托司法所建立的法律援助站真正運作起來,并進一步簡化法律援助申請、受理和審批程序,方便困難群眾特別是農(nóng)民工、殘疾人等特殊人群及時獲得法律援助。司法行政部門要切實加強對法律服務業(yè)的管理、指導和監(jiān)督,推進法律援助政府責任的落實,切實維護人民群眾的合法權益,維護社會公平正義。
三、靠實責任,夯實基礎,確保20_____年各項任務落到實處
一要靠實工作責任。面對20_____年繁重的工作任務,各級司法行政部門要大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,堅持求真務實,不做表面文章,以一抓到底的精神抓好各項工作落實。要建立健全抓落實的工作機制,繼續(xù)推行目標管理,采取量化考核的辦法,把司法行政工作主要任務細化為具體指標,靠實工作責任,明確工作要求,精心組織,周密部署,切實采取有力措施,強化督查,全力推進,確保20_____年各項任務全面完成。對各項重點工作進展情況和實施中遇到的突出問題和困難,各縣區(qū)和市司法局要及時向市委、市政府匯報。
二要加強隊伍建設。建立一支高素質的干部隊伍,是做好司法行政工作的根本保證。各級司法行政機關要按照市委、市政府關于作風建設的總體部署,認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神,牢固樹立社會主義法治理念,大力加強學習型領導班子建設,不斷提高領導班子領導科學發(fā)展的能力和公正廉潔執(zhí)法的水平。要堅持從嚴治警方針,進一步加強執(zhí)法規(guī)范化建設,通過加強教育、加強管理、加強監(jiān)督,切實提高干警隊伍的整體素質,積極打造司法行政機關的良好形象。要持之以恒地加強司法行政機關黨的建設、隊伍建設、機關效能建設、黨風廉政建設,重點加強律師行業(yè)黨建工作和基層司法行政機關黨組織建設,不斷提高干部隊伍履行職責的能力和水平。要全面落實黨風廉政建設責任制,大力推進懲防體系建設,進一步健全廉政制度,突出加強對干部的監(jiān)督教育,確保全市各級司法行政機關嚴格、公正、文明、廉潔執(zhí)法。
三要加強基礎建設。這幾年,從省上到市縣區(qū)都大幅度提高了對司法行政工作的保障水平,為加快司法行政工作發(fā)展創(chuàng)造了有力條件。但就總體情況而言,我們的基礎仍然較為薄弱。各級司法行政部門要牢固樹立固本強基的思想,進一步加強基層基礎建設,人財物繼續(xù)向基層傾斜,努力在司法業(yè)務用房、經(jīng)費保障、規(guī)范化創(chuàng)建方面取得新進展。要加大市、縣司法業(yè)務用房項目建設力度,今年即將開工建設的古浪縣司法局業(yè)務用房要嚴格落實項目責任,確保按期完成;市司法局及其他縣區(qū)的業(yè)務用房項目要做好規(guī)劃選址、土地征用等前期準備工作,力爭再有2個司法業(yè)務用房項目在今年得到國家批準;未完成的4個司法所國債項目要加大力度,確保年內(nèi)全面完成。各縣區(qū)要進一步加強對司法行政工作的領導,加大投入力度,切實解決司法公用經(jīng)費、司法所長職級待遇等方面的問題,不斷提高保障水平。要繼續(xù)開展規(guī)范化司法所創(chuàng)建工作,逐步推進司法所組織機構正規(guī)化、干部隊伍專業(yè)化、業(yè)務工作規(guī)范化、所務管理制度化、基礎設施標準化,努力打造一流的基層司法行政工作平臺,全面提升基層司法所的服務能力。
同志們,20_____年是司法工作站在新起點、開創(chuàng)新局面的重要一年。圓滿完成今年的各項任務,任重而道遠!希望大家繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、頑強拼搏的優(yōu)良傳統(tǒng),振奮精神,開拓進取,突出重點,狠抓落實,努力開創(chuàng)司法行政工作新局面,為全市經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展做出新的貢獻!
謝謝大家!
司法局領導司法行政工作會議講話稿篇,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
第6篇 局長2022年司法行政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議講話稿
同志們:
今天召開這個會議很及時也很必要,主要是認真落實市紀委十三屆二次全會要求,全面履行紀檢監(jiān)察工作職責,全面落實從嚴治黨措施,提升紀檢監(jiān)察工作質量和水平。剛才,思元同志提出的2022年紀檢監(jiān)察工作任務和要求,我都同意。下面,我講三個方面的意見:
一、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的職能作用
(一)健全各級紀檢監(jiān)察機構。市司法局紀檢委已經(jīng)改為市紀檢委派駐市司法局紀檢組,相關的編制、機構既隸屬于市紀委,又隸屬于市司法局黨委,是雙重領導。我們從市級層面上已經(jīng)按照中紀委的要求理順了,我們基層紀檢監(jiān)察工作也要健全相應機構,要強化紀檢監(jiān)察機構的設立和它的職能發(fā)揮。
第7篇 司法行政會議上的講話稿
司法行政會議上的講話稿篇同志們:
這次會議的主要任務是:認真貫徹落實全國、全省、全市政法工作會議,全國司法廳(局)長會議,全省司法行政工作會議,省、市第八次黨代會精神,回顧總結20_____年工作,研究部署20_____年任務。今天,市委常委、市委政法委書記李繼中同志在百忙之中抽出時間出席會議,體現(xiàn)了市委對司法行政工作的重視和關心。一會兒,李書記還要做重要講話,大家要認真聆聽,深刻領會。剛才,大會對20_____年度的先進單位和個人進行了表彰,希望大家認真學習借鑒。下面,我對去年工作進行簡要總結,就今年工作做重點部署。
20_____年,在市委、市政府、市政法委和省司法廳的正確領導下,全市司法行政系統(tǒng)緊緊圍繞中心工作,以三項重點工作為載體,充分發(fā)揮司法行政職能,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,為維護社會穩(wěn)定、服務經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
律師服務層次明顯提升。成立了環(huán)渤海法律服務團滄州分團,涉及的法律業(yè)務占到30%以上。加強非訴訟業(yè)務工作,為企業(yè)改制、股權上市等提供了優(yōu)質的法律服務。確定了銘鑒所等10個所作為示范點,帶動了整體工作水平的提高。召開了全市律師大會和實習律師培訓會。建立了優(yōu)秀律師人才庫。對投訴律師案件實行了律協(xié)會長分片責任制。律師檔案管理處于全國先進位次。全年辦理案件28000余件。
公證業(yè)務領域有效拓展。出臺了《關于加強國企改革重大事項公證工作的意見》,成功介入國有土地招、拍、掛項目,形成了新的業(yè)務增長點。公證三化一建設深入推進,召開了現(xiàn)場經(jīng)驗交流會,進行了公證工作全面督導檢查,市公證處搬入了近900平米的新辦公場所,我市申報的首批8個公證處,全部通過了省廳驗收。全年辦理公證事項13000余件。
司法鑒定管理水平日益提高。開展了司法鑒定質量管理年活動,重點培樹了市法醫(yī)和科技事務司法鑒定中心及滄縣、青縣、河間市等司法鑒定機構典型,連續(xù)3年實現(xiàn)零投訴。同時,圓滿完成了20_____年國家司法考試和在職人員司法考試任務。
法律援助工作成效顯著。開展了開展法律援助,彰顯人間正義大型宣傳咨詢等活動,在臨街一層設立了接待窗口,推行了電話申請、上門受理、網(wǎng)絡申請、郵寄申請、網(wǎng)上審批,發(fā)放了法律援助卡(證),加強了12348法律服務專線建設,與市中院聯(lián)合下發(fā)了《關于做好刑事訴訟法律援助工作的通知》,超額完成中央專項彩票公益金法律援助項目任務。全年辦理法律援助案件2640件。
法制宣傳效果顯著增強。召開了全市六五普法動員大會,市委、市政府印發(fā)了我市六五普法規(guī)劃。組織開展了關注安全法律法規(guī)宣傳月、12.4系列法律咨詢宣傳活動以及20_____年度全市國家公職人員法律知識考試,啟動了普法講師團、流動普法講堂和法律快車千校行活動。編輯了4期《滄州法治》,編寫了50余期《老張的煩心事》案例,普法小品《和諧的笑聲》和詩朗誦《法治之光》被省廳124法制文藝晚會選用。全年開展法制宣傳活動1000余場次。
人民調解工作深入推進。舉辦了《人民調解法》培訓班,市政府下發(fā)了《關于進一步加強人民調解工作的意見》。在基層法院及法庭建立了65個人民調解室,成功調解糾紛3181件。與市衛(wèi)生局建立了滄州市醫(yī)療糾紛人民調解委員會。在全市交警系統(tǒng)建立了道路交通事故損害賠償糾紛人民調解組織。全市人民調解員隊伍從2.2萬人發(fā)展到2.8萬人,選拔了67名首席人民調解員。全年排查民間糾紛19800余件,化解率達98%以上。同時,舉辦了基層法律服務工作者培訓班,辦理法律服務事項3624件。
社區(qū)矯正工作運轉有序。召開了全市社區(qū)矯正信息化建設現(xiàn)場觀摩會和社區(qū)矯正領導小組成員單位聯(lián)席會,制發(fā)了《滄州市社區(qū)矯正銜接工作暫行規(guī)定(試行)》等系列文件。建設了社區(qū)矯正信息管理平臺系統(tǒng),入網(wǎng)率達68%,處于全省領先水平。
安置幫教工作機制日趨完善。在滄州監(jiān)獄召開了幫教工作現(xiàn)場會,開展了進監(jiān)獄幫教活動。依托市技工學校建立了安置培訓基地,黃驊、泊頭、中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)辦了4家安置基地。召開了安置幫教工作領導小組聯(lián)席會和全市刑釋解教人員安置幫教工作會議,市委、市政府印發(fā)了《關于加強刑釋解教人員安置幫教工作的實施意見》。全年幫教率94%,安置率94.5%。
勞教管理水平逐步提高。落實了安全穩(wěn)定各項責任制度,開展了習慣性漠視查漏補缺、百日安全排查整治等系列活動。制定了勞教人員個性化教育矯治方案,開展了2期60人次的團體咨詢和28人次的心理危機干預。開展了基礎資料規(guī)范月活動,規(guī)范化水平進一步提高。搬遷工作有序進行,立項前的準備工作基本就緒。
司法行政隊伍素質全面加強。召開了加強司法行政隊伍職業(yè)化建設動員部署會議,開展了全面對標、奪旗爭星、創(chuàng)先爭優(yōu)、運動會、工間操、唱紅歌等活動。實施了《績效考評辦法》和《對各縣市區(qū)司法局工作考核辦法》。落實了黨風廉政建設責任制,開展了以加強律師隊伍廉潔執(zhí)法為重點的宣教培訓活動。我局涉法涉訴信訪案件保持零掛賬,受到市委政法委通報表揚。行風評議工作扎實推進,干警作風不斷改善,成為我省司法行政系統(tǒng)唯一進位的城市,受到了省廳表揚。市局擬新建1萬多平米業(yè)務用房項目市規(guī)委會議已通過,正著手立項前的準備工作。
同時,網(wǎng)絡、黨建、計財、計劃生育、老干部、檔案、信息、保密等工作也都取得了新的成效。回顧過去的一年,全市司法行政各項工作取得了顯著成績,這是市委、市政府、市委政法委和省司法廳正確領導、重視支持的結果,是全系統(tǒng)廣大干部職工齊心協(xié)力、奮力拼搏的結果。在此,我代表局黨組向全系統(tǒng)司法行政干警和法律服務工作者表示崇高的敬意和衷心的感謝!
今年,我們要圍繞市委、市政府和市委政法委的工作部署,把握結合點,找準切入點,全力維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展。全市司法行政工作的總體思路是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,認真貫徹落實全國、全省、全市政法工作會議,全國司法廳(局)長會議,全省司法行政工作會議,省、市第八次黨代會精神,緊緊圍繞全市中心工作,以做好黨的十八大安保工作為首要任務,深化三項重點工作,著力推進社會矛盾化解、特殊人群管理、法律服務、法律援助、法制宣傳、職業(yè)化建設工作,努力為我市全面實施從大運河走向渤海灣戰(zhàn)略做出新的貢獻,為黨的十八大勝利召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。重點做好以下幾方面工作:
一、著力推進社會矛盾化解,在促進和諧滄州建設上作出新貢獻
黨的十八大即將召開,全市司法行政系統(tǒng)一定要從政治和全局的高度,充分認識做好黨的十八大安全保衛(wèi)工作的特殊性和重要性,全力以赴筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。
(一)深入開展矛盾糾紛排查化解活動。要圍繞黨的十八大和全國兩會等重點時期,組織開展矛盾糾紛大排查、大調處專項活動。建立和完善社會矛盾糾紛日常調處機制,每月開展一次矛盾糾紛排查調處活動,特別要主動深入到群眾反映多、矛盾多、難度大的地方開展排查調處工作,對排查出的重大疑難矛盾糾紛要逐級上報、明確責任、集中攻堅,確保矛盾不激化、不上交。完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接配合機制,最大限度地排查化解社會矛盾糾紛。
(二)不斷鞏固完善民調組織建設。要認真落實《人民調解法》,在加強企事業(yè)單位和區(qū)域性、行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設的基礎上,積極推動在醫(yī)患糾紛、交通事故、勞資糾紛、物業(yè)管理等領域建立人民調解組織,努力實現(xiàn)人民調解組織全覆蓋。要在規(guī)范人民調解組織名稱、制度上下功夫,力爭創(chuàng)建100個規(guī)范的村(居)人民調解委員會。進一步加強人民調解協(xié)會建設,認真做好換屆工作。積極落實市政府辦公室《關于進一步加強人民調解工作的意見》,細化完善以案定補、以獎代補制度,調動民調工作積極性。
(三)壯大優(yōu)化人民調解員隊伍。要落實十戶調解員等規(guī)定,積極吸納退休法官、檢察官、法律工作者、社會志愿者等加入人民調解隊伍,使全市人民調解員增加到3萬人左右。開展人民調解能手、金牌調解員等評選活動,以縣為單位加強人民調解員的教育培訓,培育選拔100名排調能手,總結編輯100個三位一體調解案例,召開人民調解能手經(jīng)驗交流會,使全市優(yōu)秀調解員資源實現(xiàn)共享。
(四)大力加強信訪預防化解工作。要深入做好信訪理舊案、防新案工作,加強源頭治理,對人訪、信訪、電話訪都要及時妥善處置,切實把問題解決在初始階段。完善律師參與涉法涉訴信訪工作機制和保障機制,引導律師參與涉法涉訴信訪、熱點難點問題、群體性事件處置及突發(fā)事件應對,促進社會面信訪問題的解決。落實領導包案和接訪、下訪、回訪、聯(lián)系點等制度,嚴格信訪工作責任,做到化解信訪問題和密切黨群干群關系的統(tǒng)一。
(五)認真落實社會穩(wěn)定風險評估機制。要加強政府法律顧問工作,主動為重大項目立項、政策制定等提供法律咨詢、法律服務和風險評估,預防和減少社會風險。建立完善人民調解、律師、公證、法律援助等業(yè)務的輿情分析機制,及時收集、分析、報送影響社會穩(wěn)定的突出問題和隱患,有效發(fā)揮預警作用。完善系統(tǒng)內(nèi)重大決策、重要政策、重點工程的社會穩(wěn)定風險評估體系,提高預知和防控能力。
二、著力強化特殊人群管理,在加強和創(chuàng)新社會管理上實現(xiàn)新突破
社區(qū)矯正、刑釋解教和勞動教養(yǎng)人員的矯治管理,是加強和創(chuàng)新社會管理的重要內(nèi)容,對這些特殊人群,管控工作要更嚴、更細、更具體、更到位,開展思想大回訪活動,掌握思想動態(tài),明確包夾措施,堅決防止脫管、漏管和重新違法犯罪。
(一)強化社區(qū)矯正工作,不斷提高矯正質量。一是推進社區(qū)矯正規(guī)范化管理。要建立健全社區(qū)矯正工作檔案,完善社區(qū)矯正人員個人信息和各類法律文書的收集、整理、處置措施、監(jiān)管執(zhí)法記錄等內(nèi)容。建立與監(jiān)獄及相關部門溝通配合的渠道和平臺,確定相互協(xié)作的事項范圍和方式方法,分解、細化執(zhí)法機關相互的責任和義務,明確法律監(jiān)督的具體內(nèi)容和實施程序,防止出現(xiàn)缺位脫節(jié)。加強社區(qū)矯正信息化監(jiān)管平臺建設,對排查出的所有重點對象全面實現(xiàn)手機定位,跟蹤管理,切實提高監(jiān)督管理的效率和水平。強化專職工作者隊伍建設,提高矯正工作質量和執(zhí)法水平。積極推動社區(qū)矯正工作經(jīng)費和專項經(jīng)費動態(tài)增長機制建設,保障社區(qū)矯正工作正常開展。二是加強社區(qū)矯正對象的監(jiān)管。要真正做到把社會各個角落的社區(qū)矯正對象管控起來,運用非監(jiān)禁刑的手段管理控制其行為,改造他們的思想。加強對流動社區(qū)矯正對象的管理,逐步建立并落實異地委托管理機制。推進完善風險評估工作,加強分析和研判,開展分類、分級管理。健全完善社區(qū)矯正考核獎懲制度,建立日??己伺c行政獎懲、司法獎懲銜接配套長效機制。三是切實提高社區(qū)矯正效果。要加大教育管理和服務幫扶力度,幫助解決生產(chǎn)生活困難,開展系統(tǒng)的思想教育、法制教育和社會公德教育,采取多種形式進行心理健康教育。加強社區(qū)矯正教育基地、勞動基地和就業(yè)基地建設,組織有勞動能力的社區(qū)矯正對象參加公益勞動(活動),提高教育矯正質量。
(二)強化安置幫教工作,預防重新違法犯罪。一是規(guī)范安置幫教工作機制。要建立跟蹤幫教機制,開展走訪活動,掌握底數(shù),全面落實必接必送制度和銜接幫教措施。加強各成員單位之間的溝通聯(lián)系,促進各部門工作職責的落實。加強基層安置幫教工作人員業(yè)務培訓,切實提高業(yè)務水平。二是積極開展安置幫教活動。要全面落實刑釋解教人員優(yōu)惠政策,促進解決他們的就業(yè)、就學、社會保障等方面的困難和問題,引導其順利融入社會。同時,組織安置幫教工作人員、幫教志愿者、服刑在教人員家屬,到監(jiān)獄、勞教所開展幫教活動。三是加強過渡性安置(培訓)基地建設。要盡快落實市安置(培訓)基地掛牌事項,有條件的縣(市、區(qū))要完成12個安置幫教基地建設。推進將刑釋解教人員納入全市職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓序列,解決培訓費用。對具有一定規(guī)模和安置能力的基地,做好認證工作,協(xié)調落實優(yōu)惠政策。
(三)強化勞教管理工作,確保勞教所安全穩(wěn)定。一是全面深化和加強場所安全管理。要牢固樹立首位意識,整肅工作紀律,建立完善明責、確責、問責的責任體系。落實場所四級研判點評、安全隱患排查、集中整治等制度,加強對特殊經(jīng)歷、特殊技能人員的包夾管控,加大所內(nèi)偵察力度,嚴厲打擊所內(nèi)違禁品。加強應急防控體系建設,完善輿情應對引導預案,抓好應急處置實戰(zhàn)訓練演練,提高應急處置能力。抓好生活衛(wèi)生工作,加強勞教人員食堂管理,確保實現(xiàn)四無目標。二是全面深化和加強教育矯治力度。要加大教育矯治工作投入,規(guī)范完善電化和課堂化教育。建立健全教育挽救質量評估體系,突出抓好三課教育。以心理咨詢矯治中心建設為依托,加強勞教人員心理健康教育、心理測試、心理咨詢和危機干預工作。抓好勞教習藝生產(chǎn),深化職業(yè)技能教育培訓。三是全面深化和加強場所基層基礎建設。要深入開展規(guī)范化管理年活動,全面落實司法部35條和勞教系統(tǒng)58條規(guī)范化建設標準,按照六個盯住的要求,狠抓規(guī)范化、職業(yè)化建設標準的落實。健全完善管理制度、標準規(guī)范和基礎資料,全面提升執(zhí)法規(guī)范化、管理規(guī)范化和隊伍職業(yè)化水平。大力推進科技產(chǎn)品在安全防范、應急指揮、執(zhí)法管理等領域的應用,完善場所基礎設施和紅外線報警、監(jiān)控設施,提高技防水平。加強大隊長教育培訓,提高依法管理、科學管理、精細管理水平。加快場所遷建布局規(guī)劃和項目立項、建設等工作。
三、著力提升法律服務水平,在服務沿海強市建設上展示新作為
我們必須緊緊圍繞穩(wěn)中求快、穩(wěn)中求好,這一我市經(jīng)濟社會發(fā)展的總基調,拓展工作領域,提升服務水平,重點實施四個一工程,即:一只服務隊,每一級司法行政機關都成立法律專家服務隊;一名聯(lián)系領導,每一個重點企業(yè)或重大項目都要落實一名司法行政機關領導干部聯(lián)系人;一套服務保障措施,每一個重點企業(yè)或重大項目都要有針對性的制定一套具體服務措施;一個好環(huán)境,積極推動營造企業(yè)發(fā)展和重大項目建設的良好社會環(huán)境和政務環(huán)境,切實把我市經(jīng)濟社會發(fā)展的新思路、新要求、新舉措落實到法律服務的各個方面、各個環(huán)節(jié)。
(一)認真抓好律師工作。一是推動律師服務向高端領域延伸。要加大服務渤海新區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點企業(yè)的力度,推動律師業(yè)務向知識產(chǎn)權、公司上市、企業(yè)投資合作、企業(yè)改制破產(chǎn)、企業(yè)依法管理、金融證券等領域深入發(fā)展,向新能源、環(huán)保、農(nóng)業(yè)科技等新興產(chǎn)業(yè)廣泛延伸,向欠發(fā)達地區(qū)、基層服務業(yè)、小微企業(yè)等薄弱環(huán)節(jié)全面覆蓋,組織律師參與企業(yè)境外并購投資、對外貿(mào)易、開拓國際市場等涉外經(jīng)濟領域,為我市更多企業(yè)參與涉外經(jīng)濟提供法律服務。二是抓好律師事務所規(guī)?;?、專業(yè)化、法制化建設。要打造核心業(yè)務突出、功能定位清晰的精品所、專業(yè)所。實施律師事務所精細化管理,完善接案、收費、業(yè)務開展、質量評價的量化標準。加強律師所黨組織建設,引領律師工作健康發(fā)展。三是加強律師的教育管理。要嚴格律師執(zhí)業(yè)準入制制度,切實把好入口關。開展會議培訓、專家授課、請進來、走出去等活動,提高律師隊伍的綜合素質,培養(yǎng)懂法律、懂外語、懂經(jīng)濟的復合型法律人才。加大對律師代理辯護重大、敏感、群體新案件的指導,確保實現(xiàn)律師辦案法律效果、社會效果、政治效果有機統(tǒng)一。
(二)不斷深化公證工作。一是拓寬公證服務領域。要加大為渤海新區(qū)、城鎮(zhèn)建設三年上水平、工業(yè)園區(qū)建設、重大工程項目建設和重點經(jīng)濟領域的服務力度,做好涉及土地征用、房屋拆遷、企業(yè)經(jīng)營的公證服務,廣泛參與企事業(yè)單位人員聘任、工資待遇、勞動保障等事務,積極為農(nóng)民進城務工和流動人口提供服務,認真做好涉及勞務合同、房屋租賃、子女入學、社會保障等公證事項。二是推進公證三化一建設向縱深發(fā)展。要提升公證工作信息化水平,努力實現(xiàn)公證管理工作和公證服務方式的現(xiàn)代化。加大督導檢查力度,召開全市公證工作會議,推動第二、三批公證處達標。三是加強公證質量監(jiān)管。要完善假證、瑕疵證通報制度,在周自查、月互查、季抽查的基礎上,年內(nèi)進行一次大規(guī)模的公證文書檢查。推行要素式公證書,組織開展優(yōu)秀要素式公證書的交流活動。做好全市公證機構和公證員的年度考核工作,完善執(zhí)業(yè)檔案、誠信檔案制度。加強對公證人員的培訓,開展業(yè)務交流與合作。
(三)規(guī)范司法鑒定工作。要加強與公、檢、法部門的溝通聯(lián)系,不斷滿足訴訟和辦案的需求,提高司法鑒定質量,為社會和人民群眾提供優(yōu)質的司法鑒定服務。加強對司法鑒定機構的監(jiān)督管理,制定操作性強的日常監(jiān)管措施,進行量化考核,實行優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理。開展行業(yè)技術交流,培養(yǎng)一批技術骨干和業(yè)務帶頭人。認真做好滄州市司法鑒定協(xié)會的成立工作。
(四)推進基層法律服務工作。要加強對基層法律服務工作的指導和管理,組織全市基層法律服務工作者業(yè)務培訓,8月份進行一次全市檢查活動,整頓規(guī)范基層法律服務市場。
(五)圓滿完成司法考試任務。要抓好20_____年司法考試的報名、現(xiàn)場確認、溝通協(xié)調、服務考生等工作,完善工作機制,認真組織實施,圓滿完成20_____年國家司法考試任務。
四、著力提高法律援助能力,在保障和改善民生上見到新成效
法律援助工作是一項司法扶困工程、民生工程、民心工程,直接為困難群眾解決無力維護自己合法權益的問題。我們要以全省開展的法律援助服務為民創(chuàng)優(yōu)年活動為載體,切實做好維護困難群眾合法權益的各項工作,努力使法律援助工作真正成為民心工程。
(一)積極服務民生,提升法律援助辦案水平。要拓展法律援助服務范圍,主動介入到征地拆遷、環(huán)境保護、土地流轉、就醫(yī)、就學、就業(yè)等民生事項,開辟綠色通道,不斷滿足群眾日益增長的法律援助需求。擴大法律援助請求、受理聯(lián)系站(點)的范圍,建立穩(wěn)定長效的工作聯(lián)系制度,充分發(fā)揮社會其他組織的作用,暢通請求法律援助的渠道。積極介入社會熱點難點問題,認真參與涉法涉訴信訪工作。深入研究農(nóng)民工、殘疾人、老年人、婦女兒童等人群的需求,優(yōu)先滿足其法律援助需求。20_____年全市辦案總數(shù)達到3200件,完成省廳提出的辦案量遞增20%的目標。
(二)加強窗口建設,深入實施法律援助便民工程。要合理規(guī)劃和科學設置接待功能區(qū)域,整合法律服務資源,實行一站式服務。法律援助中心設置在臨街、一層,各縣(市、區(qū))要建成12個法律援助便民服務窗口單位。加強12348法律服務熱線工作,今年底前各縣(市、區(qū))法律援助機構全部開通12348熱線。按照省廳要求,今年4月底前,要在監(jiān)獄、勞教所建立法律援助工作站,使法律援助工作進大墻。要加大宣傳力度,提高法律援助的知曉率和社會影響力。
(三)推進基層建設,切實做好基層法律援助工作。要推動把法律援助事業(yè)納入經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、納入黨和政府主導的維護群眾權益機制、法律援助經(jīng)費納入同級財政預算。健全完善法律援助經(jīng)費管理使用機制,嚴格經(jīng)費管理制度和嚴格辦案補貼發(fā)放,組織好中央彩票公益金法律援助項目,確保完成年度項目任務。按照司法部《縣級司法行政機關基本業(yè)務裝備配備指導標準》的要求,爭取20_____年年底前縣級法律援助機構配齊配強業(yè)務用車、業(yè)務信息處理設備、業(yè)務音像設備、業(yè)務通訊網(wǎng)絡設備以及檔案管理設備等必要的業(yè)務裝備配備。
五、著力加強法制宣傳教育,在推進依法治市進程上付出新努力
我們要積極組織推動六五普法規(guī)劃的實施,提升全民的法律意識,提高全社會法治化管理水平,為全市又好又快發(fā)展營造良好的法治氛圍。
(一)全面落實六五普法規(guī)劃。要組織開展深化法律八進,服務沿海強市建設法制宣傳教育主題活動,提高法制宣傳教育的真對性和實效性。加強憲法和新頒布、新修訂法律法規(guī)的宣傳,提高全民法律素質。緊緊圍繞我市十二五規(guī)劃,組織開展促進經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生等方面法律法規(guī)的宣傳。針對社會熱點難點問題,組織開展加強法制宣傳教育、促進社會矛盾化解主題宣傳活動。同時,組織開展系列宣傳日、宣傳周、宣傳月活動以及流動普法講堂和法律快車千校行活動。完善市、縣兩級法律宣講團和法制宣傳志愿者隊伍,加強普法骨干培訓。完善全市國家公職人員法律知識考試制度,提高考試的針對性和實效性。認真組織好每年度普法先進單位評比表彰工作。
(二)深入推進普法依法治理工作。要加強法治政府建設,深入開展法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動,積極為政府各部門、各社會團體開展法制宣傳搭建平臺。加強行業(yè)依法治理,深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動,不斷提高依法行政、依法管理和服務社會的能力。加強民主法治示范村、民主法治示范社區(qū)、依法治校示范校、誠信守法企業(yè)等法治八建基層創(chuàng)建活動,促進普法和依法治理的有效對接。
(三)大力加強法治文化建設。要圍繞構建社會主義核心價值體系推動法治文化建設,堅持與社會各種文化建設相結合,做到面向群眾、貼近群眾、服務群眾。開展豐富多彩的法治文化活動,豐富法治文化活動載體和形式,繼續(xù)辦好《普法維權》專版,進一步提高《滄州法治》辦刊質量,創(chuàng)作更多人民群眾喜聞樂見的作品。健全完善法制教育陣地,命名一批優(yōu)秀法制宣傳教育基地和志愿者。
六、著力抓好職業(yè)化建設工作,在司法行政隊伍建設上注入新活力
全市司法行政機關要以核心價值觀教育實踐活動為契機,以職業(yè)化建設為抓手,以廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)為重點,認真抓好司法行政隊伍的政治業(yè)務素質建設。
(一)深入開展核心價值觀教育實踐活動。要緊緊圍繞忠誠、為民、公正、廉潔,大力開展社會主義法治理念教育,全面開展宣講活動和集中大討論活動,使全市司法行政干警和法律服務工作者進一步堅定理想信念、強化宗旨意識、公正廉潔執(zhí)法。要深化創(chuàng)先爭優(yōu)和發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民主題教育實踐活動,組織基層黨組織和黨員在開展司法行政工作中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要進一步加強黨的組織建設,不斷完善各項黨建制度,深化黨員教育,切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要強化宗旨觀念教育,突出群眾工作這條主線,提高做好群眾工作的能力,實實在在地解決群眾訴求。
(二)積極推進司法行政隊伍職業(yè)化建設。要全面落實《加強司法行政隊伍職業(yè)化建設實施方案》,進一步抓完善、抓提升、抓督導、抓落實,不斷細化量化職業(yè)標準,突出行業(yè)特征和職業(yè)特色,從基本行為入手,向養(yǎng)成規(guī)范延伸,以點帶面,整體提高全系統(tǒng)職業(yè)化建設水平。司法行政機關重點是在推進依法行政上下功夫,提高依法履職和政策執(zhí)行、制度落實的能力,司法所要以五好司法所創(chuàng)建活動為載體,全面推進司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理、基礎設施建設規(guī)范化。法律服務行業(yè)重點是學習公證三化建設經(jīng)驗,確保深化鋪開。信息化建設主要是提升信息化運用能力,優(yōu)化工作流程,提高服務效率,同時要加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測,提高輿情防控和處置能力。
(三)大力開展教育訓練工作。要加強職業(yè)道德教育,認真落實中組部《公務員職業(yè)道德培訓大綱》。加強職業(yè)技能培訓,按職級和培訓內(nèi)容,進行相應級別層面的培訓,科學擬定培訓計劃和教學大綱,完善督學制度,堅持逢訓必考。在黨的十八大召開前,市勞教所要突出強化應急處突訓練提高快速反應能力,法律服務隊伍要突出強化依法執(zhí)業(yè)和預防化解矛盾糾紛能力,司法行政機關要突出強化協(xié)調指導和做好群眾工作的能力。
(四)完善干部交流機制。要進一步推行輪崗交流和競爭上崗,積極探索符合司法行政工作實際和干部發(fā)展要求的干部考核評價體系,完善選人用人機制,切實把政治堅定、能力突出、素質過硬的人才選拔任用到更加重要的崗位。加大干部管理力度,做好《干部任用條例》和有關法規(guī)貫徹執(zhí)行情況檢查考評工作,客觀公正地衡量干部業(yè)績。堅持從優(yōu)待警,全面建立基層干警政治生活待遇優(yōu)先保障機制,大力提高基層干警的政治、生活待遇,加強人文關懷和心理疏導,幫助解決實際困難和問題,維護基層隊伍穩(wěn)定。認真做好招錄干警試點班畢業(yè)生的接收安置和政法干警招錄培養(yǎng)工作,圓滿完成機關工勤編制剝離任務。
(五)著力加強黨風廉政建設。要嚴格落實黨風廉政建設責任制,加大專項治理和查辦案件力度,為提高科學發(fā)展觀的執(zhí)行力提供堅強的紀律、作風和制度保障。加強懲治和預防腐敗體系建設,大力推進行政權力運行監(jiān)控機制建設,建立完善行政權力風險評估防范機制、行政權力運行程序化、公開透明機制和責任追究機制。堅持從嚴治警,開展警示教育活動,強化制度執(zhí)行力,切實做到有章必循、違章必究。大力開展民主評議工作,全面落實便民利民公開承諾,組織實施好陽光服務、公仆熱線等活動,暢通社情民意反映渠道,推動改進政風警風行風。
(六)全面加強司法行政文化建設。要找準司法行政工作與文化建設的結合點、著力點,加強學習型黨組織建設和學習型單位、機關建設,組織開展報告會、培訓班、座談會等學習活動,舉辦讀書日、運動會等文化活動,進一步強化干警忠于職守的責任意識、干事創(chuàng)業(yè)的崗位意識和為民服務的群眾意識,凝聚推動司法行政事業(yè)發(fā)展的強大合力。
七、著力提升履職盡責效能,在推動全市司法行政事業(yè)發(fā)展上落實新舉措
全面完成今年的各項目標任務,關鍵要抓好基層基礎工作,完善工作機制,切實提高執(zhí)行力,真正把各項工作落到實處,抓出成效。
(一)固本強基,深入開展基層基礎建設年活動。全系統(tǒng)各行業(yè)、各部門、各基層單位要制定推動活動的具體方案,狠抓工作落實。深入推進市、縣司法局業(yè)務用房建設和勞教所搬遷工作,做好項目立項、規(guī)劃和建設工作。全面理順司法所管理體制,年內(nèi)所有司法所都要實現(xiàn)縣(市、區(qū))司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)雙重管理、以縣(市、區(qū))司法局管理為主管理體制,下大力有效利用現(xiàn)有空缺編制、協(xié)調收回被擠占的司法行政專項編制、積極爭取地方行政編制,通過多種形式招錄補充人員,充實司法所力量。要完善司法行政機關與行業(yè)協(xié)會兩結合管理體制,加強對司法行政機關對律師、公證、人民調解、司法鑒定等行業(yè)協(xié)會的監(jiān)督管理,強化行業(yè)協(xié)會自身建設,實現(xiàn)行政管理和行業(yè)協(xié)會管理有效結合,圓滿完成相關協(xié)會的換屆工作。全面完成律師人事檔案歸口管理,積極推進公職律師、公司律師試點工作。加強與編制等部門的溝通,搞好公證體制改革,撤區(qū)成立市級公證處,籌劃在渤海新區(qū)建立公證辦事處。
(二)整合資源,強化司法行政機關社會管理能力。要牢固樹立一盤棋的思想,本著組織網(wǎng)絡全覆蓋、業(yè)務銜接無縫隙、服務效能最大化的原則,整合司法行政系統(tǒng)資源,實現(xiàn)人力、物力、業(yè)務資源互相拉動,形成合力,提高利用率。積極打造律師、公證、基層法律服務、法律援助等綜合性法律服務平臺,集網(wǎng)絡服務、熱線服務、現(xiàn)場服務于一體,實現(xiàn)法律服務信息業(yè)務資源共享,實行一站式、捆綁式服務。建立和完善勞教、社區(qū)矯正、安置幫教等統(tǒng)籌兼顧、相互延伸、協(xié)調聯(lián)動的一條龍工作模式,提升工作效能。深化構建人民調解為基礎的防調一體化工作體系,提高矛盾糾紛化解的專業(yè)化、系統(tǒng)化水平。深入推動完善大普法工作格局,調動系統(tǒng)內(nèi)資源,吸收社會力量,大力提升法制宣傳的廣泛性、針對性和實效性。推進行業(yè)組織和機構向新領域的延伸,全力做到哪里有人群、哪里有需要,哪里就有司法行政機關的有效服務。
(三)落實責任,切實提高科學發(fā)展執(zhí)行力。做好工作,首先要明確責任,硬化措施,對于重點工作,要定人頭、定時間、定要求,使目標任務具體化、具體工作時序化,什么人干什么事,什么時間完成,達到什么效果,一目了然。另一方面,要確保責任落實到位,完善和嚴格實施問責機制,緊緊抓住不落實的事,嚴肅查處不落實的人,推動制度和工作落到實處。市局將設立專門的投訴舉報電話,專門負責受理企業(yè)、單位和個人對司法行政機關及其工作人員的投訴,舉報內(nèi)容一經(jīng)查實,嚴肅追究有關人員責任。
同志們,20_____年的全市司法行政工作任務艱巨、使命光榮,讓我們在市委、市政府、市委政法委和省司法廳的堅強領導下,堅定信心、團結拼搏,求真務實、開拓創(chuàng)新,不斷推進司法行政工作的新發(fā)展,為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻,以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開!
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第8篇 副縣長在2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制改革動員講話稿范文
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各位領導、同志們:
今天是***發(fā)展進程中值得紀念的重要日子。在***鎮(zhèn)行政管理體制改革即將實施之際,縣委、縣政府決定召開這次高規(guī)格、大規(guī)模的動員會議,各位領導以及縣直單位負責同志共同商討***鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作,充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對我鎮(zhèn)的高度重視和親切關懷,體現(xiàn)了縣直部門對我鎮(zhèn)加快發(fā)展的傾力支持和關心幫助。借此機會,請允許我代表***鎮(zhèn)黨委、政府向所有關心支持***改革發(fā)展的各位領導、各位同志表示衷心的感謝!
這次會議的召開,不僅為我們下步推進試點工作指明了方向,更讓我們增強了信心,增加了底氣,必將進一步激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾團結干事、****創(chuàng)業(yè)的豪情壯志。
下面,就落實改革試點工作,作一表態(tài)發(fā)言:
一、改革意義重大,我們將用心領悟精神。作為這項改革的承擔者,我們深感改革是探索、是創(chuàng)新、也?*ぷ饕?。砥进峡曭行政管莱堝制改稿P仁僑⌒姓芾硤逯聘母锏奶剿骱痛蔥攏彩俏蟻亍襖┤ㄇ空頡備母锏難由旌屯平逑至嗽謔≈憊芟馗母銼塵跋孿刃邢仁?、探索经褭澳工作要求;改稿毲机遇、事N粽?、也是重蠢浖褭澹改镐s喚鲇欣諂平庵圃?**經(jīng)濟社會發(fā)展的體制機制障礙,個人簡歷同時也將賦予我們更多的任務和責任,對廣大干部的思想境界、精神狀態(tài)、能力水平和工作作風等,都是嚴峻的考驗。為此,我們將認真研究政策文件,仔細領會改革精神,進一步把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到改革目標上來,落實到具體實踐中去,努力營造全鎮(zhèn)上下人人心系改革、人人參與改革、人人擁護改革的良好輿論氛圍,確保改革平穩(wěn)順利實施。
二、改革重任在肩,我們將用情對待工作。這次改革試點成功與否,不僅關系到***的發(fā)展,也關系到全縣的形象。在責任面前,我們切實感受壓力重大,唯有腳踏實地、真抓實干,才能不辱使命。我們將堅定不移地推動發(fā)展。始終把加快發(fā)展作為第一要務,把握改革機遇,扭住發(fā)展重點,夯實發(fā)展平臺,著力承接產(chǎn)業(yè)轉移,做大做強主導產(chǎn)業(yè),加快建設美好鄉(xiāng)村,全力落實民生工程,用實實在在的改革發(fā)展成果,贏得全鎮(zhèn)人民的廣泛支持。我們將矢志不渝地創(chuàng)新作為。始終把“在加快發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中加快發(fā)展”作為工作的主旋律,主動創(chuàng)新,勇于探索。堅持以改革為突破口,用改革的辦法解決發(fā)展中的各種難題。堅持因地制宜、突出特色,按照先行先試的要求,在試點中探索、在實踐中總結、在推進中完善,以更大決心和勇氣全面推進各個領域的改革創(chuàng)新工作。熱門思想?yún)R報我們將全力以赴地統(tǒng)籌推進。改革試點是一項綜合性系統(tǒng)工程。當前,我們既承擔著改革的重任,又面臨著發(fā)展經(jīng)濟和維護穩(wěn)定的壓力。因此,我們將在工作步驟和時間進度上做到積極穩(wěn)妥地有序推進,做到長遠目標與階段性目標相結合,規(guī)定動作與創(chuàng)新動作相結合,妥善處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系。
三、改革任務艱巨,我們將用力取得實效。一方面,提升能力促發(fā)展。始終把能力建設擺在首要位置,珍惜并把握每次向上級領導和部門學習請教的機會,對下放的各項管理權限,努力做到掌握全面、了解透徹、鉆研到位。通過自身能力的提升實現(xiàn)工作水平的提升,更好地完成改革試點的責任和使命。另一方面,立足長遠抓當前。在抓好對接的同時,我們將把完成全年目標任務作為重中之重,把精力聚焦到項目推進上、聚焦到破解難題上,按照“3+1”工作法,一著不讓、一刻不停地抓好各項工作推進,以加快發(fā)展的實際成效為改革試點工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,努力做到兩手抓、兩不誤。
各位領導、同志們,實施***鎮(zhèn)行政管理體制改革,是省委、省政府和縣委、縣政府作出的重要戰(zhàn)略部署,意義深遠、責任重大、使命崇高。我們堅信,有上級黨委、政府的堅強領導,有各部門的大力支持,通過全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力,我們一定能夠不辱使命,不負重托,酷貓寫作范文網(wǎng)一定能夠以工業(yè)強鎮(zhèn)、統(tǒng)籌發(fā)展的嶄新業(yè)績向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷!
謝謝大家!
第9篇 教育行政會領導講話稿
教育行政會領導講話稿
2022年1月15日下午,xx實驗學校召開新學期第一次行政會,這也是我第一次作為支部書記參加行政會。會上,我給干部們提了一些要求,希望干部們樹立幾種意識。 一是責任意識。
區(qū)委、區(qū)政府區(qū)教育局對xx實驗學校高度重視,寄予厚望。希望學校成為xx區(qū)南部教育的一顆明珠。郎xx書記也希望xx實驗學校要大膽試驗,取得實驗成果。另一方面,社會對學校要求越來越高,已經(jīng)不是以前農(nóng)村家長對學校的要求了,而是城區(qū)甚至主城區(qū)家長對優(yōu)質教育的要求了。教育局領導要求我們抓住機遇,乘勢而上,能不能上,要靠全體教師的共同努力,首先是干部的努力。所以必須有責任意識,要意識到自己肩上的擔子,守土有責!
責任意識的具體表現(xiàn),我認為是質量意識和爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。就是高標準的完成好本職工作,減少或者消除城郊學校、薄弱學校的意識。
要落實責任意識,既要有德,還要有但,又要有識。德就是一種精神,樂于奉獻,不計名利,膽就是膽量,要大膽管理,不怕困難,識就是智慧,要講究方法,科學管理。 二是效率意識
教育局希望學校近一兩年內(nèi)要有變化,這其實是要求我們樹立緊迫感。為了學校發(fā)展,學校以及各部門肯定會有一系列制度、方法出臺。各部門每學期也都有很多工作,干部們很辛苦。事多人少,就要求樹立效率意識。要提高效率,就要做好計劃與實施兩個方面。制定計劃時要周密,要聽取教師合理建議,長計劃與短計劃相結合。實施要及時,要提高執(zhí)行力,例如考核,獎懲等。
三是合作意識
兄弟齊心,其利斷金。人心齊泰山移。學校的發(fā)展要依靠集體的力量,所以干部要有合作意識。一是干部之間團結合作,謀事不謀人,補臺不拆臺,二是干群之間的合作,干部要服務群眾,團結群眾,化解矛盾,凝心聚力。
四是表率意識
干部在學校中時刻處于教師的關注之中,干部的一言一行都要慎重。希望干部們做遵守道德和遵紀守法的表率。例如正在進行的師德師風廉潔從教,干部們要做表率,每天值班,其實也是一種表率。
另外,作為學校干部,還要成為教書育人的表率。
總之,干部既要當好指揮員,又要當好戰(zhàn)斗員,做到管理者與示范者的有機統(tǒng)一。 五是學習意識
要做好工作,在工作中發(fā)展創(chuàng)新,離不開學習。希望大家自覺學習,把務實與務虛相結合。一是向書本學,二是在實踐中學。個人體會是多寫文章,包括寫計劃,寫總結,寫反思等。郎xx書記希望能在雨山教育以及其他教育報紙雜志上看到更多的xx實驗學校教師的文章,干部要帶頭。寫文章是逼出來的,好文章是改出來的。希望大家從現(xiàn)在起,積極寫作。
同志們,學校的發(fā)展已經(jīng)擁有天時地利的好條件。只要我們上下一心,凝心聚力,就一定有人和的局面,就一定會有學校美好的明天。作為xx實驗的干部,我們能親自參與并推動學校發(fā)展,我們的感覺是累并自豪著!
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第10篇 行政服務工作會議領導講話稿
行政服務工作會議領導講話稿
同志們:
今天,我們召開全市行政服務工作會議,主要目的是貫徹落實市委十屆十次全體(擴大)會議和市人大十四屆四次會議精神,緊緊圍繞范書記提出的創(chuàng)全國一流服務窗口的目標,進一步統(tǒng)一思想、鼓勁加壓、明確要求,動員全市各級各部門,服務大局,加快政府職能轉變,深化審批制度改革,著力提高行政服務工作效能,扎實開展加快轉型升級年活動,順利實施行政服務提升工程各項任務,為全市經(jīng)濟社會的科學發(fā)展、十二五良好開局作出新的貢獻。剛才,市政府副秘書長、市行政服務中心主任胡小偉總結了20xx年行政服務工作成績,部署了20xx年工作任務,我都贊同,希望各有關部門認真抓好落實。市公安局、城管局、國稅局等3個部門作了交流發(fā)言,講得都很好,希望大家認真學習借鑒。今天的大會還通報表揚了20xx年度行政服務優(yōu)秀窗口和先進個人,以及行政審批服務綜合知識競賽活動獲獎單位;在此,我代表市委、市政府,向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
推行行政審批制度改革,主要目的就是進一步理順政府與市場、政府與企業(yè)、政府與社會、政府與公民的關系,逐步改變政府角色越位、錯位、缺位的現(xiàn)象,變無限政府為有限政府,變管理型政府為服務型政府。建立行政審批服務中心,就是積極應對市場經(jīng)濟發(fā)展需要,遵照便民、高效、規(guī)范、廉潔原則,把管理與服務、監(jiān)督與協(xié)調、規(guī)范與引導有效結合起來,切實建立起從機制上轉變干部作風,從審批上優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,從行為上方便服務對象,從體制上推進服務型、效能型、法制型政府建設的載體和平臺。從我市情況來看,自20xx年4月建立行政服務中心以來,經(jīng)過幾輪的審改,我市行政審批事項從20xx年初的1494項,減少到現(xiàn)在417項,十年間行政審批事項削減了1078項,減幅達到72.16%。中心的年辦件量也在逐年攀升,由當初的16.2萬件,躍升到現(xiàn)在的36萬件,最高年份達40萬件,上升了2.5倍。在精簡審批事項的同時,努力推進行政審批方式和服務方式的創(chuàng)新,先后推出了六公開、六件制管理、一門式受理、一站式服務等辦件模式;以及并聯(lián)審批制、告知承諾制、企業(yè)注冊登記一表制、建設規(guī)費聯(lián)合收繳制、聯(lián)合年檢制、重點項目審批綠色通道、海歸創(chuàng)業(yè)人才服務綠色通道、青年創(chuàng)業(yè)服務快車等審批服務機制。到目前為止,全市涉及行政許可的49個部門中已有29個部門、200多人進駐中心辦公;全市329項行政許可事項已有271項集中到中心辦理,事項集中度達到82.37%;另外還集中了非行政許可事項51項。應該說,行政服務中心的建立和有效運行,順應了我市改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,順應了全市企業(yè)和廣大市民的迫切需求,是順民心、得民意的政府工程;也為我市行政管理體制創(chuàng)新和政府職能轉變作出了貢獻。
當前,改革正步入深水期,隨著轉變經(jīng)濟發(fā)展方式和調整經(jīng)濟結構的步伐加快,社會發(fā)展也將逐步進入轉型期,新的形勢向我們提出了新的挑戰(zhàn),也對行政服務工作提出了新的任務和要求,下面,就進一步加強中心的建設、運行和管理工作,我再講三點意見。
一、堅持改革,勇于創(chuàng)新,全市行政服務工作取得顯著成效
去年以來,行政服務中心及各審批職能部門緊緊圍繞市委市政府中心工作,積極改革創(chuàng)新、團結協(xié)作,在強化服務理念、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新服務方式、規(guī)范審批行為,以及簡化審批流程、壓縮審批時限、提升服務效能等方面都取得了顯著成效。主要表現(xiàn)在:
(一)體制改革實現(xiàn)再突破。為了真正實現(xiàn)審批提速、服務提質,實現(xiàn)從接待型、收發(fā)室窗口向審批型、服務型窗口的轉變,市委、市政府全面推行了兩集中兩到位改革。經(jīng)過中心全力推進,各行政審批職能部門積極支持配合,我市的行政服務兩集中兩到位工作取得了預期成效。目前,全市49個行政審批職能部門有44個設置了行政服務處;在行政服務中心設有窗口的29個部門中,有26個部門明確派駐行政服務處長或副處長為窗口首席代表。如:市城管局、園林局實現(xiàn)行政審批事項100%進駐中心,所有流程不出中心市公安局在審批事項全部進駐中心的基礎上,還按照標準化、規(guī)范化的要求配齊配強窗口工作人員;市國稅局全業(yè)務進駐中心,所有涉稅業(yè)務都可在中心辦理,真正體現(xiàn)了便民利企的服務理念。
(二)服務流程實現(xiàn)再優(yōu)化。中心會同各審批職能部門不斷創(chuàng)新服務方式,對進中心的事項進行逐一梳理,科學設定各個環(huán)節(jié)辦理時限,優(yōu)化審批流程,壓縮審批時間。落實以法定時間為基準,承諾時限壓縮40%的目標要求,20xx年中心年辦件量近36萬件,其中即辦件占到總辦件量的71%。立足于提高辦事效率,全年集中辦理年檢事項6.2萬件;為2051件申請事項組織聯(lián)合踏勘75次;為企業(yè)辦理扎口收費1374件;采用一表制方式為2724家企業(yè)辦理了注冊登記手續(xù)。
(三)服務機制實現(xiàn)再創(chuàng)新。中心 以創(chuàng)建陽光綠色服務品牌為抓手,不斷創(chuàng)新服務機制。在重點建設項目跟蹤服務方面,采取了中心領導帶機關人員深入到項目一線進行跟蹤服務、協(xié)調解決問題的服務方式,取得明顯成效;市發(fā)改、國土、交通、衛(wèi)生、環(huán)保、工商等16個與重點建設項目審批相關的部門,全年共為61個重點建設項目的214個環(huán)節(jié)提供了聯(lián)辦聯(lián)審服務,大大壓縮了審批時限。在創(chuàng)業(yè)服務方面,開辟了海歸創(chuàng)業(yè)人才服務綠色通道、青年創(chuàng)業(yè)服務快車等審批服務機制,為海歸人才創(chuàng)業(yè)和青年創(chuàng)業(yè)提供貼心優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)服務。在督查管理機制方面,建立了部門領導帶班輪值制度和人大工委、政協(xié)專委現(xiàn)場督查等制度,為確保窗口辦件高效運行奠定了良好的基礎。
(四)中心形象實現(xiàn)再提升。中心能夠做到堅持以人為本,便民為先,始終按照內(nèi)強素質、外塑形象的團隊建設要求,注重加強隊伍建設,狠抓機關作風建設。通過嚴把新進窗口人員質量關,扎實做好窗口人員選配工作,加強人員培訓和考核管理,注重在服務實踐中鍛煉培養(yǎng)干部,提升隊伍素質,增強整體活力。通過積極開展各種主題實踐活動,加強思想、道德建設和素質、能力建設,形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,今天大會通報表揚的市發(fā)改委等10個優(yōu)秀窗口就是典型代表。通過制定出臺一整套針對性、操作性較強的規(guī)章制度,改進管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),做到嚴格按制度管人管事。通過建立完善社會監(jiān)督評議制度,多渠道收集社會各方面對中心建設的意見和建議,全方位接受市民監(jiān)督。在近幾年來的萬人評議機關活動中,中心排名一直領先,在市級機關中起到了很好的示范帶頭作用。
(五)系統(tǒng)建設實現(xiàn)再強化。目前,我市已有5個轄市區(qū)分別建立了行政服務中心,運行質量和服務水平都得到了大幅提升。其中:金壇市行政服務中心在全省率先推出了聯(lián)合竣工驗收,得到了建設單位的一致好評;溧陽市行政服務中心引入公共服務機構,為辦事者辦理水、電、氣提供便利,受到辦事者的廣泛歡迎;武進區(qū)行政服務中心切實加強隊伍建設,清退臨時聘用人員,進一步優(yōu)化了隊伍結構,中心建設水平又有大幅提升;新北區(qū)行政服務中心圍繞招商引資,創(chuàng)新行政服務工作舉措,取得明顯成效;鐘樓區(qū)行政服務中心致力于夯實基礎,各項工作有了良好的開端??傊谑行姓罩行牡闹笇Ш蛶酉?,全市行政服務中心工作體系逐步建立,作用不斷增強,地位逐步提升,企業(yè)和群眾滿意度逐年提高。
一年來,我市的行政服務工作在改革中發(fā)展,中心建設和管理在創(chuàng)新中提升,這些成績的取得是中心和全體工作人員共同努力的結果,也是各部門大力支持和關心的結果。在這里,我代表市委市政府,向工作在行政服務中心一線的同志們表示親切的慰問!向支持和關心中心建設的政府各部門和社會各界表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時,我們也必須看到,面對新形勢新任務,面對企業(yè)和群眾的需求,我們還要進一步提升服務水平,認真對待和積極解決一些客觀存在的問題。主要表現(xiàn)在:一是某些部門領導對進一步深化行政審批制度改革的重要性和緊迫性認識不足,對推進兩集中兩到位工作思想認識和工作落實還不到位,還存在等待觀望情況;二是有些部門對局領導到中心帶班輪值的目的意義還認識不清,認為是搞形式,即使到中心輪值,也不能做到主動思考和解決實際問題;三是部分窗口還存在只受不理 、前店后坊式操作的情況,還沒有授予窗口應有的事項辦理權,制約了辦事效率有效提升;四是有的部門還在將內(nèi)部流程外部化,讓辦事的企業(yè)和群眾在窗口與部門之間來回往返;如此種種,既不符合市委市政府對行政服務工作的要求,也有違《行政許可法》的宗旨,既不便民,也不高效,還嚴重影響了政府形象。我們必須努力克服,盡快加以解決。
二、認清形勢,統(tǒng)一思想,切實增強做好行政服務工作的緊迫感和責任感 今年是十二五開局之年,面對更為復雜的國內(nèi)外形勢,面對更為激烈的資源、市場和區(qū)域競爭,我們必須清醒地認識到,地區(qū)之間的競爭不僅體現(xiàn)在資源、技術、人才方面,更關鍵是比環(huán)境、比服務,行政服務的質量和效能,直接決定著一個城市競爭力的強弱。范書記在市人大十四屆四次會議上指出:十二五是常州率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的奮斗期、轉型升級的攻堅期、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的推進期、生態(tài)文明建設的關鍵期和改革發(fā)展的深化期,實現(xiàn)十二五奮斗目標,必須有更寬的視野、更新的思路、更實的舉措。今年是十二五發(fā)展的開局之年,五年發(fā)展,關鍵看頭年。我們必須準確把握宏觀形勢的新變化、結構調整的新動向、民生需求的新期待,堅定不移地加快轉型升級,促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化;改進機關作風,優(yōu)化提高服務效能,以更加強烈的緊迫感、責任感和更加昂揚的激情干勁,贏得十二五發(fā)展的精彩開局。中心要以優(yōu)質、高效、便捷服務為根本追求,大膽地進行改革,按照市場經(jīng)濟的運行規(guī)律,通過審批這一管理服務手段,合理配置社會資源,引導地方經(jīng)濟的發(fā)展,使之不斷符合國家產(chǎn)業(yè)政策,適應地方發(fā)展需要,促進企業(yè)做大做強,促進城市競爭力增強和常州加快發(fā)展、率先發(fā)展。
范書記今年一月份視察中心時提出了爭創(chuàng)五個一流的目標要求,即:以一流的精神、一流的服務、一流的創(chuàng)新和一流的形象,創(chuàng)建全國一流的行政服務窗口。他同時還要求中心努力實現(xiàn)五個方面的轉變,即:把嶄新的服務理念變成有效的服務方式;把便民措施變成便民成效;把高效口號變成高效行動;把誠信要求變成誠信行為;把管理原則變成管理機制,構建中心發(fā)展提升與常州轉型升級緊密結合的管理機制。我理解這個一流,應該是一個動態(tài)的標準,我們的硬件設施可能還算不上全國一流,但我們要通過不斷努力,加強軟件建設,在服務上達到一流,把中心真正打造成為全國一流的便民高效的服務窗口,讓常州的企業(yè)接受一流的服務、最貼心的服務、最優(yōu)質的服務。為此,我們要徹底轉變以往對行政服務中心定位認識的不足,充分認識到,行政服務中心是政府服務企業(yè)和市民的最大窗口,是展示政府服務能力的平臺,它的服務能力的強弱和服務效能的高低是政府形象的綜合體現(xiàn)。打造陽光政府、責任政府、法治政府、服務政府、誠信政府,最直接、最有效、最直觀地就體現(xiàn)在行政服務中心這個窗口,中心窗口是政府服務企業(yè)和群眾的前沿陣地,窗口形象代表著政府形象。所以,各級各部門都要以這樣的標準來謀劃本部門本單位的行政服務工作,只有每一個部門的工作一流了,才可能體現(xiàn)出全市行政服務工作的一流。 王市長在政府工作報告中對今年的行政服務工作也提出了明確要求,即:要深化行政審批制度改革,推進建設項目并聯(lián)審批、聯(lián)審會辦,行政審批時限在原有基礎上再提速20%以上;完善行政服務兩集中兩到位,行政許可事項集中度提高到87%以上;推行陽光政務,深化網(wǎng)上政務公開系統(tǒng),優(yōu)化在線服務辦件系統(tǒng),做到權力全覆蓋、運行全透明、流程全受控。中心及市各有關部門必須重視抓好落實,進一步營造和樹立落實就是素質、落實就是能力、落實就是水平的濃厚氛圍、工作作風,把功夫下在抓落實上,切實提升行政服務中心的整體運作水平,提升中心服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。
三、鼓勁加壓,爭創(chuàng)一流,努力開創(chuàng)行政服務工作新局面
我們要以新中心啟用作為新的起點,要以全新的精神、全新的理念、全新的形象、全新的服務創(chuàng)出一流服務窗口。為此,落實到具體工作中,我們要堅持兩手抓,即: 一手抓提升、上水平;一手抓規(guī)范、重管理。主要從以下兩個方面著力推進:
(一)深入推進兩集中兩到位,確保行政服務工作上水平。
去年,中心全面推行了行政服務兩集中兩到位工作,從目前推進的情況看,力度有大有小,進度有快有慢,措施有虛有實,發(fā)展并不平衡。我們各部門應充分認識到,推進行政服務兩集中兩到位不是權宜之計,更不是做表面文章,而是市委市政府站在全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局,站在創(chuàng)造更優(yōu)投資環(huán)境的高度,審時度勢作出的決策。下一步,要從審批依據(jù)看得到、流程環(huán)節(jié)分得清、服務效能查得到這些具體要求入手,進一步促進行政權力陽光運行,力爭有更多的審批事項進入綠色通道,有效提升行政服務事項集中度和優(yōu)化度,深入推進兩集中兩到位,真正體現(xiàn)優(yōu)質高效、便民利企。
1、全面提升行政服務事項集中度。為有效推進此項工作,下一階段,中心和市各有關部門務必對照市政府[20xx]53號文件的要求,認真抓好兩個集中,確保兩個到位,進一步提升行政服務事項集中度。一是搞好自查。各部門要對兩集中兩到位工作的推進和落實情況進行一次回頭看,進行一次全面的梳理和對照檢查,看該集中的是否都已集中,該設置行政服務處是否按要求設置到位,該授權的是否充分授權。凡是有差距的單位,務必在6月份之前完成整改。二是搞好驗收。中心要會同兩集中兩到位 工作推進小組,逐個單位進行驗收,逐個事項進行梳理,一定要弄清哪些事項是能進未進的,哪些事項是確實無法進駐的,原因在哪里,必須見底,最終由兩集中兩到位工作推進小組作出明確結論。三是加強督查。圍繞市委市政府提出今年行政許可事項集中度要達到87%以上的目標要求,對于已進駐中心的事項,要認真核查流程環(huán)節(jié)是否全在中心辦理,如果發(fā)現(xiàn)還有環(huán)節(jié)不在中心辦理的,要督促相關部門想方設法集中到中心窗口辦理;同時,部門要向窗口充分授權,如依據(jù)現(xiàn)行法規(guī),確實不能授權的要將理由陳述清楚。總之,部門的審批事項數(shù)量情況、流程環(huán)節(jié)情況都要見底,要條理清晰。只有通過工作再深化、再細化、再落實、再提升、再優(yōu)化,才能實現(xiàn)范書記提出的,今后面向社會的所有辦件都必須在行政服務中心辦理,不準把各類資料手續(xù)倒送回部門的目標,使得兩集中兩到位工作不僅在形式上集中到位,更在內(nèi)容和實質上也能集中到位,做到現(xiàn)場審批、現(xiàn)場辦結。
2、全面提升項目審批流程優(yōu)化度。各部門要按照范書記提出的嚴、細、實、活的要求,積極探索,對審批流程進行濃縮和優(yōu)化,建立起項目明確、流程清晰、職責到位、運轉靈活的審批服務鏈。今年,要按照行政審批時限在原有基礎上再提速20%以上的目標,對原有的一些審批流程進行再梳理,再細化、再設計、再創(chuàng)新。一是要科學設計審批流程。凡只需一個部門辦理的事項,能當場辦理的事項,就當場辦理,不要把簡單問題復雜化;需要部門內(nèi)部會辦的,由部門領導在中心召集相關人員現(xiàn)場研究,限時辦結。二是要深化建立并聯(lián)審批機制。凡是涉及多個審批部門的審批事項,由行政服務中心牽頭相關部門,成立專門工作小組,本著能省則省、能簡則簡的原則,設計審批流程,打通審批環(huán)節(jié),暢通審批服務渠道,從窗口受理、到處室審查、多部門聯(lián)審、再到審核批準,設計形成一條條環(huán)環(huán)相扣、緊密聯(lián)系、脈絡清晰、簡單明了的審批服務鏈。同時,還要建立聯(lián)審會辦事項啟動運行預警機制,一旦需要,就立即啟動相應的聯(lián)審會辦機制。三是要固化顯化審批流程。在建立不同類型審批服務鏈的過程中,要把窗口的職責是什么,處室的職能是什么,帶班局長的職權是什么,各相關部門的關系是什么都要理清楚,任務是什么、責任有多大要清晰可見。在此基礎上,將這些一條條的高效便捷審批服務流程,進行固化顯化,公布于眾,讓大家遵照執(zhí)行。我們固化的目的,就是規(guī)范行政服務行為,部門不能隨意變更;而顯化的目的,就是要通過我們工作臺上提供的便民服務手冊、電子屏上的服務指南、墻上公布的操作流程,讓辦事者看得懂,知道怎么辦,接受監(jiān)督,真正體現(xiàn)政府服務受監(jiān)督的理念,有效達成流程優(yōu)化的目標。
(二)瞄準一流中心目標,扎實推進標準化建設。
我們要在不斷改進中心硬件的基礎上,充分發(fā)揮主觀能動性,大膽改革,勇于創(chuàng)新,學習借鑒先進地區(qū)和先進中心的成功經(jīng)驗,重視建章立制,加強管理,做到外樹形象、內(nèi)強素質,按照標準化管理的要求打造一流的行政服務中心。
1、完善建章立制,確保中心規(guī)范運行。健全的制度是行政服務中心有效有序運行的重要保證,中心要會同相關部門研究建立和完善相關的管理規(guī)定和服務制度,要求各有關部門和窗口做到各司其職,各負其責。一是要鞏固完善人大工委、政協(xié)專委現(xiàn)場督查制度。通過設立投訴臺,人大工委、政協(xié)專委現(xiàn)場督查,受理舉報,嚴禁審批手續(xù)倒流;針對窗口不作為、亂作為的人和事,加強督促整改,提高服務質量。二是鞏固完善部門領導帶班輪值制度。要進一步完善局領導帶班輪值制,切實提高辦事效率,讓分管局領導或帶班領導現(xiàn)場決策、現(xiàn)場審批、現(xiàn)場作出許可決定,提高現(xiàn)場辦結率,切實提高窗口辦件效率。三是鞏固完善首席代表制度。各部門能夠授予窗口首席代表事項辦理權的都要充分授權,讓窗口首席代表權責分明、接受監(jiān)督。四是要建立社會意見征集制度。及時了解、掌握企業(yè)和群眾的需求,廣泛接受社會各方監(jiān)督,征求社會各界的意見和建議,努力改進我們的行政服務工作。
2、加強現(xiàn)場督查,確保中心高效運行。新的行政服務中心已經(jīng)順利啟用,在工作標準上也必須要確立起全新的考核和評價體系。要進一步推進標準化窗口建設,不斷調整和確立窗口管理的目標定位,制訂新的服務規(guī)范,統(tǒng)一服務要求。要按照行政服務三年躍升計劃,繼續(xù)組織開展好優(yōu)質服務提升年活動,扎實加強中心作風建設,鞏固已取得的建設成果,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質量,增加群眾滿意度。要加強對窗口辦件的管理,落實首問負責制和責任追究制度,要進一步加大對窗口工作的考核力度,實行精細化管理、規(guī)范化操作;突出審批事項集中度、流程優(yōu)化度和窗口辦件能力、服務效能等內(nèi)容的考核指標分值,融入吸收現(xiàn)代化的管理理念和管理方法,提高中心的管理水平和窗口的建設水平。
3、抓好隊伍建設,確保創(chuàng)建一流中心。要創(chuàng)建一流的服務窗口,必須打造一支一流的窗口服務隊伍。建設好中心是市委市政府的期望,是企業(yè)和群眾的期盼,是政府各部門的共同責任。因此,各部門都要高度重視窗口建設,要選優(yōu)配強窗口首席代表和工作人員,要把窗口視為一個重要的且不同于一般的處室,工作上支持、生活上關心,要把有培養(yǎng)前途的干部放到窗口鍛煉,使窗口成為培養(yǎng)人鍛煉人的大熔爐,使中心成為干部成長成才的搖籃。要善于調動他們的工作積極性,激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造性,對服務態(tài)度好、業(yè)務技能精、創(chuàng)新能力強、服務對象評價高的行政服務處長和窗口干部要提拔、要重用。同時,還要注重將局級后備干部放到窗口一線進行鍛煉,培養(yǎng)他們的實戰(zhàn)能力,使他們在精通業(yè)務的同時增進服務意識,真誠服務企業(yè)、服務群眾。對于業(yè)務不熟、服務差的窗口工作人員要及時進行調整并通報批評,要堅決防止用臨時聘用人員從事窗口行政服務工作,確保窗口人員隊伍的結構和素質。
同志們,新中心的啟用為建設一流的服務窗口、提升服務水平提供了一次極好的契機,這既是中心自身發(fā)展的機遇,也是對全市各部門、各窗口的一次考驗,今年的行政服務工作能不能有突破、能不能上臺階、能不能創(chuàng)一流、能不能讓市委市政府和廣大企業(yè)、群眾滿意,還要靠大家的共同努力。我相信在全市各級各部門和全體中心工作人員的共同努力下,我們創(chuàng)一流的目標一定可以達到,也一定能夠達到。
謝謝大家!
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第11篇 城市管理行政執(zhí)法隊揭牌儀式講話稿
城市管理行政執(zhí)法隊揭牌儀式講話稿
尊敬的儲昭霞副縣長,尊敬的縣財政局、住建局、市容管理局領導,同志們:
在這喜迎新春的美好時節(jié),我們在這里隆重聚會,以熱烈簡樸的方式,為xx鎮(zhèn)財政分局、建設分局暨城市管理行政執(zhí)法隊舉行揭牌儀式,這標志著xx財政分局、建設分局暨城市管理行政執(zhí)法隊正式運行,這是xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的一件大喜事,備受全鎮(zhèn)人民關注。在此,我謹代表鎮(zhèn)黨委政府向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎,向xx鎮(zhèn)財政分局、建設分局暨城市管理行政執(zhí)法隊的成立表示熱烈的祝賀,向參加揭牌儀式的全體黨政干部、各村各單位的負責同志,并通過你們向全鎮(zhèn)人民致以新春的問候!
我們xx鎮(zhèn)是人口大鎮(zhèn)、中心城鎮(zhèn)、縣城規(guī)劃區(qū),具有明顯的交通、區(qū)位、資源、人文等優(yōu)勢,正處在大開發(fā)、大建設、大發(fā)展的重要階段。20xx年6月1日,省委省政府批準我們xx鎮(zhèn)為省擴權強鎮(zhèn)試點鎮(zhèn),20xx年9月9日,縣編委批準設立xx鎮(zhèn)財政分局、xx鎮(zhèn)建設管理分局、xx鎮(zhèn)城市管理行政執(zhí)法隊,20xx年10月18日,縣委縣政府正式出臺xx鎮(zhèn)擴權強鎮(zhèn)試點工作實施方案。今天,xx鎮(zhèn)財政分局、建設分局暨城市管理行政執(zhí)法隊的揭牌運行,標志著我們擴權強鎮(zhèn)工作正式進入實質性試點階段,這在xx經(jīng)濟社會發(fā)展史上具有里程碑意義。隨著縣城北部新區(qū)建設的啟動,xx開發(fā)、鉀長石開發(fā)兩大項目的實施,以及xx城鎮(zhèn)化、工業(yè)化步伐的加快,xx鎮(zhèn)財政分局、建設分局暨城市管理行政執(zhí)法隊,將承擔越來越多的社會管理和公共服務職能,希望新成立的xx鎮(zhèn)財政分局、建設分局暨城市管理行政執(zhí)法隊,以今天的揭牌儀式為新的起點,在縣財政局、住建局、市容管理局的支持指導下,加強內(nèi)部管理,提高隊伍素質,認真履行職責,創(chuàng)新服務模式,強化財稅征管,嚴格公正執(zhí)法,規(guī)范建設行為,控制違章建筑,加強市容管理,切實擔負起服務xx發(fā)展的歷史重任,為xx經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻;各村各單位要樹立大局意識和全局觀念,大力支持新成立的xx鎮(zhèn)財政分局、建設分局暨城市管理行政執(zhí)法隊的工作,全力推進xx的大開發(fā)、大建設、大發(fā)展、大變樣!
20xx年是建黨90周年,是十二五開局之年,是縣城北部新區(qū)規(guī)劃建設起步之年,是我們擴權強鎮(zhèn)關鍵之年,是鎮(zhèn)村換屆之年,做好今年各項工作,意義十分重大,影響非常深遠。全鎮(zhèn)上下要繼續(xù)堅持緊抓擴權機遇,呼xx縣城北擴;開發(fā)優(yōu)勢資源,承接二三產(chǎn)業(yè);統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,建設xx強鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展思路和 穩(wěn)中求進,進中求快,快中求好,縣內(nèi)爭先進位,省內(nèi)追趕跨越的工作總體要求,緊緊圍繞加快發(fā)展、富民強鎮(zhèn)這一戰(zhàn)略目標,開發(fā)利用好鉀長石、地下xx這兩大優(yōu)質資源,大力發(fā)展紅色步文故居、綠色睡佛山、橙色朝陽寺這三大特色旅游,積極開展養(yǎng)老、養(yǎng)幼、養(yǎng)生、養(yǎng)心這四大特色服務,全力彰顯洗腦、洗心、洗肺、洗胃、洗澡這五大特色優(yōu)勢,聚力打造繁榮xx、生態(tài)xx、宜居xx、實力xx、平安xx、和諧xx這六大特色品牌,努力實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟大飛躍,旅游產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,集鎮(zhèn)規(guī)模大擴張,基礎設施大改善,農(nóng)村面貌大改觀,居民生活大提高,全鎮(zhèn)上下大和諧這七大預期目標,讓岳西xx早日走向全國、走向世界!
最后,祝各位領導、同志們,身體健康,家庭幸福,工作順利,萬事如意!
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第12篇 司法行政系統(tǒng)2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議講話稿
一是深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實十九屆中央紀委二次全會、省紀委十屆三次全會、州紀委九屆三次全會和全省司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神,牢固樹立“四個意識”,帶頭維護***總書記的核心地位,帶頭貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》和省、州貫徹落實意見,帶頭維護政治紀律和政治規(guī)矩,勇于擔當、忠誠履職,推動廣大黨員自覺向核心看齊、自覺維護核心,堅定執(zhí)行黨的政治路線;
二是堅持有責必擔、失責必究,嚴格落實管黨治黨政治責任。全州司法行政系統(tǒng)各級黨組織要自覺肩負起管黨治黨的政治責任,把嚴的要求貫穿到管黨治黨的各方面,注重加強日常管理監(jiān)督,從具體問題管好,解決好黨內(nèi)政治生活中存在的突出問題,用嚴明的紀律管住全體黨員,讓黨員干部習慣在相互提醒和督促中進步;
三是堅持常抓不懈、執(zhí)紀必嚴,深入推進作風建設。要堅持把貫徹《廉潔自律準則》作為改進作風的重要抓手,引導黨員干部自覺培養(yǎng)高尚道德情操、抵制不良風氣,大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,倡導清清爽爽的同志關系和積極健康的生活方式,堅持崇廉拒腐、崇儉戒奢,廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家,推動政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)氛圍持續(xù)好轉,推進作風建設制度化、長效化;
四是認真落實***總書記“糾正四風不能止步、作風建設永遠在路上”的批示精神,全面落實中央八項規(guī)定及實施細則精神、省州黨委實施辦法,持續(xù)開展“四風”問題專項整治,堅決糾正形式主義、官僚主義方面存在的突出問題,絕不讓“四風”問題反彈;
五是全州司法行政系統(tǒng)要加強政風行風建設,抓好局機關政風建設,認真做好法治宣傳、法律服務和法制保障工作,樹立司法行政系統(tǒng)為民服務的良好形象;抓好法律服務機構的行風建設,切實解決律師、公證、司法鑒定、基層法律服務和法律援助工作中存在的不依法誠信執(zhí)業(yè)、服務態(tài)度不好等方面存在的突出問題,加大對損害群眾利益問題的查處力度,促進法律服務機構依法執(zhí)業(yè)、廉潔執(zhí)業(yè)、規(guī)范執(zhí)業(yè);
六是抓住監(jiān)察體制改革的機遇,加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設進一步提高從事黨風廉政建設工作人員的思想政治素質,進一步強化學習,深入把握全面從嚴治黨的要求,優(yōu)化知識結構,進一步增強履職能力,提高工作質量和效率,確保黨風廉政建設工作有效開展。
第13篇 市行政監(jiān)察座談會領導講話稿
同志們:
特別是 年 月《中華人民共和國行政監(jiān)察法》頒布實施以來,國行政監(jiān)察體系恢復以來。市各級監(jiān)察機關在上級監(jiān)察機關和市委、市政府的領導下,認真履行職責,保證政令暢通,維護行政紀律,促進廉政建設,改善行政管理,對提高行政效能發(fā)揮了重要作用。剛才小立同志全面總結了市近年來行政監(jiān)察工作并對今后的工作提出了要求,金河書記還要作重要講話,希望大家認真貫徹落實。下面,就進一步發(fā)揮行政監(jiān)察機關的職能作用,講幾點意見。
一、深化認識。
社會利益關系復雜,市同全國改革發(fā)展一樣處在社會經(jīng)濟發(fā)展的關鍵時期。新情況、新問題層出不窮。加快轉變政府職能、全面推進依法行政、建設法治政府和推進各項改革的任務十分艱巨。黨的xx屆四中全會全面分析了黨和國家面臨的新形勢、新任務,提出了加強黨的執(zhí)政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務。所有這些,對行政監(jiān)察工作提出了更高的要求。一定要從政府工作大局的高度,充分認識加強和改進行政監(jiān)察工作的重要性,增強責任感和緊迫感,進一步強化監(jiān)察職能,深入推進政府機關廉政勤政建設,為促進全市經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展做出新的貢獻。
就是要著力解決政府工作作風、行政管理方面存在突出問題,一)加強和改進行政監(jiān)察工作是提高政府施政能力的重要內(nèi)容。政府的施政能力是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)。黨的執(zhí)政思想、治國主張比較集中地反映在政府管理經(jīng)濟和社會的能力上。加強黨的執(zhí)政能力建設的一個很重要的方面。切實提高政府管理經(jīng)濟和社會的能力和水平。監(jiān)察機關作為政府的專門監(jiān)督機關,要通過嚴肅行政紀律,促進各級政府及其部門依法行政,提高行政效能,增強政府機關廉政勤政建設;督促廣大公務員始終堅持清正廉潔、勤政為民、求真務實的良好政風,密切黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系,從而提高政府的施政能力和水平。
國務院頒布的全面推進依法行政實施綱要》明確規(guī)定了今后 年全面推進依法行政、建設法治政府的指導思想、具體目標、基本原則和主要任務。建設法治政府,二)加強和改進行政監(jiān)察工作是建設法治政府的迫切需要。最近。關鍵是全面推進依法行政,核心是規(guī)范行政權力。一些政府機關工作人員法制觀念淡薄,有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的現(xiàn)象時有發(fā)生。一些不當行政行為得不到及時的制止和糾正,很大程度上是由于對行政行為的制約機制不健全、行政監(jiān)督不力造成的去年,國務院按照執(zhí)政為民的要求和建設法治政府的目標,修訂了國務院工作規(guī)則》突出強調實行科學民主決策、堅持依法行政、加強行政監(jiān)督三項基本準則。xx總理要求把行政專項監(jiān)督和政府系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督作為經(jīng)常性工作的一部分,納入行政運行機制。其中行政監(jiān)察是從專門監(jiān)督機關的角度促進依法行政,政府內(nèi)部對運用行政權力的行為進行監(jiān)督和規(guī)范的重要環(huán)節(jié)。加強行政監(jiān)察,有利于督促政府機關及其工作人員嚴格依照法定權限和程序行使權力、履行職責,依法處理經(jīng)濟社會事務,有效防止不當行政、違法行政和權力的濫用。這方面全市監(jiān)察系統(tǒng)做了大量的工作,特別是行政許可法》頒布實施后,監(jiān)察機關主動參與,開展了監(jiān)督檢查,制定了有關規(guī)章制度。如聽證制度、監(jiān)督檢查責任追究辦法等都有力地促進了政府工作人員行為的規(guī)范,促進了依法行政。
建立完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重要保證。黨的xx屆三中全會通過的中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》提出了完善社會主義市場經(jīng)濟體制的目標和任務,三)加強和改進行政監(jiān)察工作。并對現(xiàn)階段各項改革作了全面規(guī)劃和部署。切實轉變政府職能,形成與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的行政管理體制,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的必然要求。經(jīng)濟發(fā)展中的一些熱點、難點問題,往往處在政治與經(jīng)濟的結合點,往往是黨風廉政建設需要解決的重點問題。加強行政監(jiān)察工作,符合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和社會全面進步的要求。監(jiān)察機關要積極參加重大的經(jīng)濟社會活動。對政府及其部門采取的重大改革措施,要主動介入,提出建議,加強檢查,促進決策措施的貫徹落實。通過推進行政審批等制度改革,更新施政理念和施政方式,促進政府職能轉變,發(fā)揮市場機制有效調節(jié)的作用;通過實施有效的監(jiān)督,保證經(jīng)濟體制改革重大決策、措施的貫徹落實,促進政府管理方式創(chuàng)新,不斷完善市場體系和規(guī)范市場秩序,保證宏觀調控政策措施的落實。
深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的必然要求。從改革體制、機制、制度入手,四)加強和改進行政監(jiān)察工作。規(guī)范制約行政權力,防范和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,這是近年來從源頭上預防和治理腐敗的一個重要舉措,也是行政監(jiān)察所承擔的主要工作,體現(xiàn)了深入開展黨風建設和反腐敗斗爭的總體思路和要求。行政管理中的腐敗問題一般都發(fā)生在行政權力的運行中,發(fā)生在行政工作的各項業(yè)務環(huán)節(jié)中。結合政府工作,切實加強對行政權力的監(jiān)督制約,有效防止權力失控、決策失誤和行為失約,就能抓住問題的關鍵。這些工作由政府主抓,從行政監(jiān)察的角度去落實,把廉政要求和任務分解貫穿到各部門的具體工作中去,有利于政府加強對這項工作的領導,有利于廉政建設與部門業(yè)務的有機結合,有利于綜合運用多種監(jiān)督形式強化黨政監(jiān)督的整體合力,取得標本兼治、懲防結合的整體效能。
二、突出工作重點。
各級人民政府行使監(jiān)察職能的專門機關。監(jiān)察機關的基本職責一是廉政監(jiān)察,行政監(jiān)察法》和最近頒布的行政監(jiān)察法實施條例》明確了監(jiān)察機關隸屬于各級人民政府。二是效能監(jiān)察。要始終堅持以廉政監(jiān)察為重點,全面開展監(jiān)察工作的方針。當前,結合我市的實際,行政監(jiān)察工作應在以下幾個方面積極發(fā)揮職能作用,為全市經(jīng)濟發(fā)展提供有力保證。
優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境開展行政監(jiān)察工作。社會主義市場經(jīng)濟體制,一)圍繞提高行政效率。要求各級政府既要廉潔又要高效。開展行政監(jiān)察,不但是促進政府機關提高辦事效率,改進工作作風的有效手段,而且還是推動政府工作實現(xiàn)科學化、規(guī)范化管理的重要措施。各級監(jiān)察機關要按照“建立辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范的行政管理體系”要求,結合《行政許可法》全面推進依法行政實施綱要》貫徹實施,監(jiān)督檢查行政機關及其工作人員履行職責,嚴格依照法定形式和程序管理行政事務等情況,及時制止和糾正違法的或不當?shù)男姓袨?。要注意把行政監(jiān)察和各項管理制度、管理環(huán)節(jié)結合起來,著力解決資源浪費,效率低下,推諉扯皮,行政不作為、亂作為和以權謀私、吃拿卡要等群眾反映強烈、妨礙改革發(fā)展的突出問題。這方面的問題,群眾反映還比較多,企業(yè)反映也大,總體對我投資環(huán)境評價不高。因此,監(jiān)察機關要加大力度,督促監(jiān)察對象完善管理制度,創(chuàng)新管理方式,改進工作作風,提高管理與服務水平。通過加強對政府職能部門依法行政情況的監(jiān)督檢查,堅決糾正和查處有法不依、執(zhí)法不嚴,有令不行、有禁不止等行為,確保行政權力在法制的軌道上運行,促進行政機關加強管理,進一步轉換職能,轉變工作方式和作風,更好地為改革開放和經(jīng)濟建設服務。
深化“三個轉變”促進我市經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,二)圍繞加大推進資源市場化配置力度開展行政監(jiān)察工作。大力推進市場化配置資源工作。從源頭上預防和治理腐敗的必然要求。近年來,市在探索資源的市場化配置方面作了一些探索,但還不夠,市上不如區(qū)縣邁的步子大。宜賓縣從 年開始對非煤礦山使用權進行了公開拍賣,增加了政府的收益。前不久,省委明確提出,今后全省新設置的探礦權、采礦權,除法律、法規(guī)另有規(guī)定以外,應一律實行公開拍賣;國有企事業(yè)單位的礦權轉讓,也必須公開透明,進入市場;其他各類資源,包括自然資源、企業(yè)國有產(chǎn)權、國有特許經(jīng)營權、行政事業(yè)性資產(chǎn)等有形和無形的資源,都要按規(guī)定采取公開拍賣等方式進行市場配置。最近,市監(jiān)察局、市財政局、市審計局,按照市委、市政府的決定,對市級行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)進行清理,清理工作困難重重。有的單位認識偏差,抵觸情緒大;有的單位缺乏自查的主動性、自覺性;有的單位自查情況真實度差,瞞報、少報、漏報情況嚴重;有的單位轉移經(jīng)營性資產(chǎn)。這項工作要進一步加大力度,必須把家底搞清楚,至于下一步怎么管,再認真仔細研究。對仍不配合,不主動查的該追究責任的要追究責任。市委、市政府堅決按照省委、省政府的要求,從推進我市跨越式發(fā)展,維護人民群眾根本利益的高度出發(fā),把深化資源市場化配置作為當前的重點工作,促進公開公平公正的市場競爭環(huán)境的形成。
按照市委、市政府堅決剎住四股歪風的安排部署和開展的礦業(yè)整治、土地經(jīng)營、市容市貌整頓、經(jīng)營性資產(chǎn)和“小金庫”清理、城市規(guī)劃調整等工作,各級監(jiān)察機關一定要認真履行職責。加強監(jiān)督檢查。對領導干部及其配偶子女利用職權和職務影響違規(guī)插手和干擾市場化配置資源工作的經(jīng)商辦企業(yè)的各級領導干部插手酒類購銷的官商勾結插手土地開發(fā)拍賣的干預和插手礦權轉讓的要嚴肅查處;對違反規(guī)定的線索要進行排查,對重點線索要進行調查核實,以嚴明的紀律,確保市委、市政府的決策部署落到實處,確保各項清理整治工作取得實效。
市基礎設施建設力度不斷加大,三)圍繞重大工程建設及專項資金的使用加強監(jiān)察工作。當前。重大公共投資項目增多。雖然我加強了對重大建設項目招標投標的監(jiān)督管理,但弄虛作假、暗箱操作、規(guī)避招標等違紀違法行為時有發(fā)生。各級監(jiān)察機關要通過加強對重大建設項目和天然林保護、退耕還林工程、扶貧救災、社會保障、移民安置等各類專項資金撥付、分配和使用的行政監(jiān)察,督促有關部門及時制定加強監(jiān)督管理的措施和辦法,規(guī)范資金的管理和使用程序,加強監(jiān)督制約。每年,對專項資金要進行執(zhí)法檢查,加強資金使用過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,用好財政的每一分錢。要圍繞政府的中心工作,有計劃、有重點、有針對性地開展效能監(jiān)察,把黨風廉政建設與嚴格管理結合起來,保證政府工作目標的完成。對不認真履行職責、管理混亂、貪污挪用和權錢交易等行為,要嚴肅紀律,必須認真查處,確保重大工程建設順利進行,確保專項資金的專款專用,最大限度地發(fā)揮資金使用效益,使之真正造福人民群眾。
保證社會的穩(wěn)定開展行政監(jiān)察工作。各級監(jiān)察機關要抓住群眾和企業(yè)關心的熱點問題,四)圍繞社會熱點問題。主動開展糾風和專項治理,糾正部門和行業(yè)不正之風,為企業(yè)和群眾服務。要抓好“四個堅決糾正”開展好糾風專項治理,特別是對各種亂收費、吃拿卡要的行為要堅決查處。前段時間,監(jiān)察局會同有關部門開展了教育“一費制”情況的檢查,查處了亂收費案件36件,清退違規(guī)資金110余萬元,收到效果,必須通過強有力的措施,狠抓典型,懲一儆百。同時,要積極探索從法制、制度、機制上解決這些問題的措施辦法,從源頭上鏟除產(chǎn)生腐敗的條件和土壤,切實為維護社會的穩(wěn)定做出積極貢獻。
三、切實加強組織領導。
這項工作在新形勢下必須進一步加強和深化。行政監(jiān)察工作是政府工作的重要組成部分。
加強對行政監(jiān)察工作的領導。各級要切實加強對行政監(jiān)察工作的領導,一)嚴格按照《行政監(jiān)察法》規(guī)定。把行政監(jiān)察工作列入重要議事日程,認真研究和處理監(jiān)察機關報告的重要事項和廉政建設的重大問題,督促檢查行政監(jiān)察機關的工作;要聽取監(jiān)察機關的工作匯報,并適時給監(jiān)察機關交任務、壓擔子;要建立和完善行政監(jiān)察的領導體制和工作機制,督促監(jiān)察機關建立和完善監(jiān)察局長辦公會議等各項工作制度,保證監(jiān)察職能的完整性。
使之深入人心。各級監(jiān)察機關要正確運用《行政監(jiān)察法》和《行政監(jiān)察法實施條例》充分發(fā)揮好行政監(jiān)察的職能作用,二)認真學習、宣傳和貫徹落實好《行政監(jiān)察法》和《行政監(jiān)察法實施條例》各級各部門要認真組織學習宣傳《行政監(jiān)察法》和《行政監(jiān)察法實施條例》準確把握本質要求。把行政監(jiān)察工作貫穿于政府施政的全過程,把事前、事中、事后監(jiān)督結合起來,切實解決影響經(jīng)濟社會發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題,以反腐倡廉的實際成果取信于民,為推進全市發(fā)展、實現(xiàn)富民強市提供有力保證。
第14篇 期末行政值周講話稿
關于期末行政值周講話稿
關于期末行政值周講話稿
老師們、同學們:
xx學年的第20周值周工作在全體值周老師和經(jīng)貿(mào)部張xx老師任班主任的14國商4班、機電部姚xx老師任班主任的13機電2班全體同學的共同努力下得以順利完成。在此向他們表示感謝!
冬日寒冷,起早貪黑;過去的一周,值周師生們均能堅守自己的值班崗位,認真履行值周職責。為校園冬日里的同學們開展正常的學習生活保駕護航。而對于值周師生們而言,一句話點題:痛并快樂著。
一、當然,先苦后甜,先評點過去這一周的我們感受到的痛:
學校三令五申,也多次勸導同學們禁止隨地亂扔垃圾。對于部分同學而言依然是無關痛癢,我行我素;多少次的教育提醒,不少同學還是絲毫沒有警醒悔改的具體表現(xiàn)。著實讓人感到疑惑,我們不妨數(shù)一下校內(nèi)主干道路上的垃圾桶之間的間隔,每個垃圾桶之間的距離約為40步,而這40步之間卻隨處可見地面上丟棄的包裝袋。
值周老師、尤其是值周班級的同學們則痛苦不堪。這頭剛撿完一地的垃圾,那頭又一路出現(xiàn)新的垃圾。試想你們班在值周之時,你負責垃圾清掃;你看見滿地垃圾、周而復始地循環(huán)撿拾,你又作如何感想?
本學期,我校已經(jīng)全面實施垃圾分類,正面報道也常呈現(xiàn)于報端;美麗校園、美麗學子等以美麗為主題的評選活動也剛于前期順利完成。但我們的部分同學還是做不到持之以恒,在此,再次呼吁同學們:“學校是我家,清潔靠大家”,如何將美麗進行到底,需要你的多走一步和多一次的自我提醒。
關于外賣的事情,上周我校同學的外賣現(xiàn)象還是偶有發(fā)生。南門有、北門有,個別同學私出校門的現(xiàn)象也時有發(fā)生。當然,我們也對這部分同學也進行了批評教育,我們認為:當前,我們的同學正處于長身體的青春發(fā)育高峰期,同時也應該清楚外賣給身體帶來的負面影響,這“價廉物美”的外賣味道和賣相固然不錯,但背后的地溝油、添加劑你又能看見多少?
老師阻止你外賣行為,不單單是學校禁令一條那么蒼白,其中更多的'還是學校老師關注你長期食用外賣后帶來的健康問題。我們需要你理解學校為何要解決因外賣活動帶來的諸如食品安全、環(huán)境衛(wèi)生、校園秩序等問題的出發(fā)點。
-----第3個痛的關鍵詞是要痛改前非
上周四晚上,4號寢室樓,13電商3班出現(xiàn)了寢室點名時間段,多名同學由其他班級同學代為點名,繼而私出校門、通宵不歸的嚴重違紀行為,事件引起了我們的高度關注。這里再次重申、提醒全體同學:千萬不要去踩這條紅線,“外面的世界精彩無限,但外面的世界同樣危險”;設想一下:半夜你在網(wǎng)吧落腳、言語不和、突發(fā)打斗,或者路遇安全事故,誰來給你擔責?這樣的例子不是沒有,而是暫時沒有發(fā)生在你身上罷了。
對于參與此次嚴重違反校紀校規(guī)的多名同學,等待他們的也將是嚴厲的校紀處分,我們這里要強調的是:剛才提到的這幾名同學,與其說他們是同學,不如說他們是同伙。象這種是非不清、觀念不明的同伙,實在是玷污了“同學”兩字稱謂的。
這里,我們要求同學們引以為戒,而對于曾有類似現(xiàn)象或行為或心存僥幸想越紅線的同學,我們給你的提醒是:趁早打消念頭,否則后果不堪設想。
二、我們都知道快樂學習之本、快樂健康之本、快樂更是生活之本;接下來,讓我們一起評點上周的快樂
1、熱火朝天、津津樂道
上周,在體育組的組織策劃下,我校推出了別開生面的趣味三繩拔河賽。比賽場上,各班參賽同學心往一塊想,勁往一處使的場面感染了很多人。拔河比賽,本周還將火熱舉行。同學們團結合作、力拔山兮的勇氣與精神給我們寒冷的校園冬日一抹亮色,這幾日,拔河現(xiàn)場的情景一直被我們的老師和同學津津樂道,在鼓舞人心的同時,也展現(xiàn)了我校學生良好的精神面貌。
2、 積極主動,樂于奉獻
校園冬日里,我們的學生會干部、值周班同學在學習之余,忙碌于各自的工作崗位。他們各司其職,努力做好服務管理工作,成為學校以及老師們的好幫手,還有我們的體育生同學們,除了持續(xù)參加冬季訓練外,他們還在早鍛煉跑步中積極參與早跑管理工作,他們這種積極主動參與學校日常工作,值得我們表揚與鼓勵。
3、 緊張學習,快樂運動
上周,我校舉行了市會考工作,絕大部分的同學都能夠認真對待,積極迎考。高三年級的同學夜自修、自學課課堂也同樣保持一貫的井然有序。這里老師提醒高三同學:緊張的學習過程,要保持勞逸結合、適當參與體育鍛煉活動,對于緩解學習疲勞是有很大作用的。
我們操場上的標語“今天練就健康體魄,明日保障成功就業(yè)”對高三同學而言也是適用的,仔細研讀此條,相信你們能夠明白其中道理。
xx年的新春已經(jīng)到來;再過一個月,農(nóng)歷新年的鐘聲就將敲響。在新的一年里,我代表老師們向在場的全體同學以新年的美好祝愿:
在學習精神上,迎接xx,我們聞雞起舞!對待生活作風, 迎接xx、我們大刀闊斧;對待工作態(tài)度,迎接xx。我們緊鑼密鼓;最后,給全體老師、同學:迎接xx,新年平安幸福!
謝謝!
第15篇 縣行政服務中心建設工作會講話
今天召集大家來開這次會議,主要目的是安排部署行政服務中心建設各項工作,確保縣行政服務中心按期投入運行。行政服務中心不是一項新事物,前段時間,我縣派相關領導到外地學習考察,在其他一些省份,行政服務中心已經(jīng)啟動運行很長時間,效果非常明顯。大家在江陰學習期間,也了解到了江陰市行政服務中心的相關工作。行政服務中心建設工作我們走在了全市前列。行政服務中心建設是全縣解放思想大討論活動的結果,這次解放思想大討論活動的落腳點是軟環(huán)境建設,最終成效是要讓干部長期受教育、群眾長期得實惠,行政服務中心是鞏固解放思想大討論活動的重要載體。下面,圍繞對行政服務中心建設工作進行再動員、再部署,我講三點意見:
一、統(tǒng)一思想,充分認識行政服務中心建設的重要性和必要性
加快行政管理體制改革,建設服務型政府,是黨的xx大做出的重要戰(zhàn)略部署。隨著社會競爭的日趨激烈,改善和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,積極轉變政府職能,最大限度地吸納縣外資金、技術、人才,促進經(jīng)濟發(fā)展,已成當前各級黨委政府的一項重大政治任務。建立行政服務中心,是“立黨為公、執(zhí)政為民”,為民辦實事好事的一項重要的“陽光工程”和“民心工程”;是轉變政府職能,優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境,維護企業(yè)和群眾權益,簡化辦事程序,提高服務質量,打造服務型政府的客觀要求;是促進政府機關依法行政,使行政活動和行政權力的運作公開化、透明化,防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生的重要手段。外地的實踐經(jīng)驗證明,行政服務中心已經(jīng)成為服務型政府建設的有效載體。由于各方面原因,我縣的行政服務中心才剛著手建設,有許多工作需要我們自身不斷去摸索和積累。因此,全縣各有關部門要進一步統(tǒng)一思想,迅速轉變觀念,高標準、高起點地抓好行政服務中心的建設工作。要增強政治意識、大局意識、責任意識,支持改革、參與改革,把我縣行政服務中心建設好、運行好、管理好、發(fā)展好。
二、堅持原則,扎實推進行政服務中心建設
建立行政服務中心的目的,是為了方便人民群眾,提高辦事效率,改善投資環(huán)境,促進經(jīng)濟發(fā)展。因此,要堅持以“必進、依法、公開、規(guī)范、便民、廉潔、高效”的原則,扎實推進行政服務中心建設。
(一)講政治、顧大局,從根本上解決好認識問題。建設行政服務中心是打破原有的辦公模式和傳統(tǒng)的辦事思維,使辦事制度從形式上、體制上更加符合形勢發(fā)展的新要求。行政許可事項進中心,把政府權力放在陽光下公開運行,實際上是政府的一場自我革命,是一場涉及思想轉變、權力調整、體制創(chuàng)新的深刻革命。從外地過去的實踐來看,行政許可事項進中心,一切審批許可在中心,一切審批收費事項集中到中心辦理,會導致一些部門擔心丟權、擔心批管脫節(jié)、擔心內(nèi)部失衡、擔心部門利益受損、擔心丟了人情,在上報進駐中心項目時不實事求是,隱瞞漏報,導致該進駐中心的項目沒有進入,進了中心的項目小而不實,行政服務中心形同虛設,不僅影響到行政服務中心的運行效果,而且損害了黨和政府在人民群眾中的形象。我縣行政服務中心建設最關鍵的問題就是以上一些部門“幾個擔心”的問題?,F(xiàn)行的行政體制已經(jīng)運行了40余年,從計劃經(jīng)濟時代延續(xù)到市場經(jīng)濟時代,建立行政服務中心要求將現(xiàn)行條塊分割的行政政權力進行集中、透明、公開下放和轉移運行,許多同志肯定會有所不適應,造成這個矛盾的根本原因,說到底是權和錢的問題,所以建立行政服務中心首先必須解決好思想認識上的問題。不僅要解決干部職工層的認識問題,更重要的是解決部門一把手的認識問題。建設行政服務中心是大勢所趨,不建不行,不建好不行,不發(fā)揮作用更不行。各級各部門必須深刻認識當前所面臨的形勢,把思想統(tǒng)一到縣委、政府的決策上來,按照“應進必進”和“與群眾密切相關的許可服務事項必進,窗口當時即可辦結的許可事項必進”的要求,扎實抓好項目進駐工作,不僅要進得快,還要進得徹底,真正把行政服務中心建設成“政務超市”。各有關部門要認真做好進中心的各項準備工作,積極參與,主動配合,相互支持,通過共同努力,確保我縣行政服務中心在年內(nèi)能夠正式啟動運行。對于與其他部門沒有業(yè)務聯(lián)系、許可過程復雜、尚不具備條件的事項,由部門上報縣行政服務中心領導小組辦公室初審后,報請縣人民政府確定,可暫時留在原單位辦理,接受中心監(jiān)督;對事項少、關聯(lián)度低的部門,設立綜合窗口,幾個部門輪流進廳值班、辦理業(yè)務;對不利于方便群眾、不利于提高辦事效率、不利于降低成本、業(yè)務量極小的涉農(nóng)許可和收費項目,經(jīng)中心批準,可以不進中心。為確保項目如實、一項不漏、完完整整的進中心,縣紀檢監(jiān)察部門要把事項進中心作為效能監(jiān)察的主要內(nèi)容,加強督辦,對一些拖著不報,影響中心建設的部門要對有關人員進行問責。
(二)簡化手續(xù),最大限度地便民。便民是建立行政服務中心的根本要求,是行政服務中心第一位的任務。各級各部門要認真研究制定各項便民措施,將各項措施細化、具體化,確保為群眾服務的各項工作落到實處。一是要廣泛推行限時服務制,簡化辦事程序,縮短辦事時間,提高辦事效率,為進中心辦事的群眾提供便利快捷的服務。對資料齊全、符合規(guī)定的業(yè)務要當場辦結;對需要現(xiàn)場調查或申報資料需要評審的業(yè)務,要承諾辦理時限;對涉及幾個部門的事項,要采取“一門受理、抄告相關、同步審批、限時辦結”的方式辦理;對需上級審批的業(yè)務,受理窗口單位要負責送審辦理;對按規(guī)定不能辦理的事項,要給予明確答復,讓申辦者明白原因。二是要切實做到誠信守諾。凡是政府及各部門作出了承諾的事情,一定要在規(guī)定期限內(nèi)辦結辦好,誠實守信,取信于民。
(三)深化改革,最大限度地體現(xiàn)服務。建立行政服務中心,決不只是為了減少幾個審批事項,更不是弱化政府部門的宏觀管理職能,而是要通過這一舉措,對現(xiàn)行行政管理體制機制進行改革和創(chuàng)新,有效解決計劃經(jīng)濟體制下形成的行政審批過多、過濫、過繁的弊端,促進職能的根本轉變。因此,辦好行政服務中心必須緊緊圍繞轉變政府職能作文章。一是要進一步強化服務職能,把該管的管住、管好,把該放的放開、放活,真正做到監(jiān)督有效、服務優(yōu)質、調控有力。二是要改變服務方式,全方位開展服務,把原來“群眾到處找”的被動式服務轉變?yōu)椤耙粋€窗口、一條龍”的全方位服務。三是要規(guī)范運作,照章辦事。要嚴格遵循中心制定的實行審批內(nèi)容、審批依據(jù)、審批條件、審批程序、審批時限、收費標準“六項公開”,單位窗口要將本部門行政審批、審核的事項、依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限,以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本進行公示,并建立統(tǒng)一受理申請、統(tǒng)一送達決定的臺帳,以備公眾咨詢、查閱;對即辦件、承諾件、聯(lián)辦件、報批件、退回件、補辦件等“六件”分別采取不同的管理方法,即辦件即收即辦、直接辦理,承諾件在承諾的時限內(nèi)辦結,退辦件要作出答復并填寫《退辦件通知書》交服務對象,補辦件補全有關資料后到原受理窗口即時辦理,聯(lián)辦件各聯(lián)辦部門在承諾時限內(nèi)辦結,不得隨意延長辦理時間,對未按期辦結的納入對窗口單位的考核,實行量化扣分;實行即時辦理制、承諾辦理制、聯(lián)合辦理制、一次性告知制、明確答復制、收費管理制等“六制”辦理規(guī)程,實行“一條龍”服務,做到“一門受理,轉告相關,并聯(lián)審批,限時完成”,凡涉及兩個及以上部門的聯(lián)合審批事項,由牽頭部門受理并牽頭辦理,牽頭的部門在服務窗口受理后,按承諾辦理制程序出具《聯(lián)辦件通知書》,并立即組織或由中心協(xié)調相關部門進行聯(lián)審,在承諾時限內(nèi)辦結;對一些重大、重要、重點投資項目實行快速審批,由中心牽頭,相關部門參加,受理服務對象的申請,組織有關窗口聯(lián)合會審、現(xiàn)場踏勘、簽署意見,督促服務窗口快速辦理和流轉,并由中心受服務對象委托,全程代辦審批事務。要通過規(guī)范有效的辦理各種審批事項,切實做到“進一個門辦成、依照規(guī)定收費、按承諾日辦結”,使行政服務中心在人民群眾心目中樹立起良好的形象,使人民群眾對政府的滿意度進一步提高。
(四)公開透明,堅決遏制各種腐敗行為。建立行政服務中心,是對行政權力進行有效的制約和監(jiān)督,是從源頭預防和治理腐敗的重要措施。要通過建立行政服務中心,從體制和制度上依法規(guī)范和監(jiān)督行政權力的行使,切實遏制腐敗。一是要強化工作人員廉政意識,加強廉政教育,從思想上提高拒腐防變的自覺性。二是要增強行政權力運行的透明度。切實做到窗口集體辦公和一條龍服務,自覺接受社會和廣大群眾的監(jiān)督,設立經(jīng)濟環(huán)境投訴和咨詢服務中心,強化監(jiān)督機制。三是要以票控管、一站收費,整合收費項目,財政部門不再為各部門提供收據(jù),改原來的各單位分散收費為中心統(tǒng)一收費,單位憑窗口開列的收費清單到收費窗口照單收費,執(zhí)收窗口核標、銀行給據(jù)代收,實現(xiàn)“票款分離”和“收支兩條線”管理。四是要嚴肅紀律,對于違反規(guī)定、刁難群眾、推諉扯皮、敗壞黨和政府形象的人和事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處,并逐級追究責任。要通過這些措施的實施,對行政審批權力形成合理而有效的制約,使權力運行成為陽光活動,從源頭上防止各種腐敗行為的滋生,為政府工作人員廉潔從政創(chuàng)造一個良好、規(guī)范、制度化的行政環(huán)境。
(五)充分授權,全力支持窗口工作。行政服務中心是政府的大窗口,是行政服務的大超市,是軟環(huán)境優(yōu)劣的“晴雨表”。行政服務中心成立的出發(fā)點就是要為社會提供優(yōu)質服務,因此必然要求“中心圍繞社會轉”、“部門圍繞窗口轉”。各部門一定要轉變工作方式和思維方式,完善運行機制,加強組織協(xié)調,正確處理好窗口前方與部門后方的關系,部門后方的各股室要支持、配合前方窗口的工作,讓前方窗口的服務質量、承諾時限得到充分保證,形成一個窗口受理、相關股室配合、前方后方齊心協(xié)力搞好服務的良好局面。同時,各部門要經(jīng)常研究如何加強窗口建設,部門領導要經(jīng)常到窗口了解情況、聽取匯報,盡可能地幫助解決工作中的實際困難,為窗口創(chuàng)造良好的審批辦事條件。今后縣委、政府將把各部門的窗口運轉情況作為考核部門年度工作的重要內(nèi)容,窗口的考核直接關系到對部門的考核。
(六)加強監(jiān)督,確保政令暢通。要充分發(fā)揮電子政務功能,對服務事項的受理、辦理、收費、出證等各個環(huán)節(jié)通過電子政務系統(tǒng)、現(xiàn)場巡查、組織檢查等多種手段實行動態(tài)監(jiān)督。要結合政務公開,設置群眾意見箱、對外公布電話,開通網(wǎng)上投訴信箱,暢通群眾監(jiān)督渠道,建立健全社會監(jiān)督體系,受理公民、法人和其他組織對行政服務事項辦理情況的投訴舉報,并及時核實處理。紀檢監(jiān)察部門要對行政服務中心的運行情況實施效能監(jiān)察,依法依紀對行政服務中心及其工作人員履行職責情況進行監(jiān)督。加大對項目和收費應進不進、多頭受理以及實施過程中違規(guī)違紀問題的查處力度,對進駐行政服務中心的窗口單位辦理行政許可、核準備案、行政事業(yè)性收費等情況進行有效監(jiān)督,確保政令暢通。
三、齊心協(xié)力,扎實抓好當前行政服務中心建設各項工作
當前,各級各部門要緊緊圍繞各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務站在本月底掛牌運行和縣行政服務中心在年內(nèi)啟動運行的目標任務,按倒計時方式,突出重點,攻克難點,齊心協(xié)力,扎實抓好當前行政服務中心建設的各項工作。重點要做好以下十個方面的工作。
(一)扎實抓好入駐項目清理上報工作。根據(jù)《行政許可法》和“凡與生產(chǎn)經(jīng)營活動和群眾生產(chǎn)生活密切相關的許可及服務事項、涉及審批服務事項的收費項目都必須進入行政服務中心辦理”的要求,各部門要在軟環(huán)境建設階段對行政審批項目清理的基礎上,對本單位的行政審批、許可、服務和涉及審批服務事項的收費項目進行認真的梳理,進行一次再過濾、再篩選,摸清項目辦理程序、條件、依據(jù)、標準、時限及收費等情況,為中心設立窗口數(shù)量和確定工作人員提供依據(jù),為政務公開和網(wǎng)上審批創(chuàng)造條件。凡具有行政審批、許可、服務和審批服務收費項目的部門必須在10月18日前上報本單位的進駐項目目錄。要認真填寫每一項進駐項目的名稱、審批依據(jù)、收費標準及是否使用內(nèi)部專網(wǎng)等,并按照a、b、c、d、e類別劃分,標明每一項進駐項目的辦件類別。對不應進駐或暫不宜進駐中心辦理的行政審批事項要注明原因。
(二)扎實抓好行政審批流程再造??h行政服務中心建設領導小組辦公室要抽調業(yè)務精干人員,從 10月 20日開始,集中10 天左右的時間,研究制定我縣行政審批流程再造工作方案,對擬進駐的審批服務事項的審批流程再逐項進行一次認真梳理、優(yōu)化再造,并以文字的形式確定下來,編印成冊,以便印發(fā)告知單并在審批網(wǎng)絡上公布和提交軟件開發(fā)公司用電子載體表現(xiàn),實現(xiàn)網(wǎng)上流轉和監(jiān)控。最大限度地減少審批環(huán)節(jié),縮短審批時限,提高審批效率。各部門要根據(jù)審批流程改革的需要,合理調整內(nèi)設科室職能分工。對中心的管理流程也要按照上述要求進行。
(三)扎實抓好行政服務中心辦公大廳建設。為保證行政服務中心的內(nèi)外裝修任務在11月31日前完成,縣建設局作為行政服務中心辦公審批場所建設的主體,要按照“便捷、精簡、合理”的原則,根據(jù)各進駐部門的審批服務事項、審批業(yè)務量、審批辦公設施、各部門窗口柜臺數(shù)量、進駐人員數(shù)量和配套設施(包括文件檔案、網(wǎng)絡接收設備等),科學合理劃分功能布局,加快裝修進度。集中審批大廳裝修要做到“便民、大方、經(jīng)濟、實用”,體現(xiàn)“親民、愛民、護民、為民”形象。同時,要統(tǒng)一協(xié)調設立一個收費窗口,建設好便民配套設施。縣煤炭工業(yè)局要明確專人負責,配合做好行政服務中心大廳的裝修工作,不能因場地限制影響工程進度。
(四)扎實抓好中心管理和窗口工作機構的組建工作。行政服務中心管理機構設置和人員編制,在20xx年5月24日召開的縣委會議上已作明確,縣委政府并下發(fā)了《關于xx縣行政服務中心建設的實施意見》(富發(fā)〔20xx〕23號),成立xx縣行政服務中心管理局,作為縣政府直屬的正科級行政管理部門,具體負責行政審批工作的組織協(xié)調等職責,縣編辦、人事部門要按照正常程序進行報批,于6月15日前形成三定方案報政府審定后下發(fā)。同時,縣行政服務中心建設領導小組辦公室要加強與組織人事部門的溝通協(xié)調,做好窗口工作人員的選調工作。
(五)扎實抓好進駐中心人員的選派工作。窗口工作人員素質的高低直接代表著政府以及各派出部門的形象,各部門要按照縣委、政府的要求,高度重視窗口建設,推薦素質好、業(yè)務精、能力強的人員進駐中心。窗口工作人員必須是各部門的正式在編人員,熟悉本單位審批事項,具備一次性講清所需辦理事項的業(yè)務能力,能獨立地為服務對象提供審批服務,年齡不得超過45歲。按照規(guī)定,與企業(yè)、群眾關系密切或窗口審批工作任務較重的進駐部門窗口工作人員原則在3名以上(含3名),其他進駐部門進駐窗口工作人員不得低于2名。部分審批事項較為單一,且辦件數(shù)量比較少的進駐部門允許只安排1名窗口工作人員,但必須按照a、b角制的要求,配好窗口工作人員。各部門要在10月18日前將窗口工作人員和首席代表的初選名單報縣行政服務中心建設領導小組辦公室。同時,為保障行政審批工作的順利進行,實行首席代表a、b角制,審批任務較重的進駐部門要確定1名分管領導為a角,實行部門領導輪流帶班進中心辦公,但不參加中心的考勤,另外還要明確1名中層干部作為本單位窗口的首席代表為b角,窗口負責人由b角擔任,嚴格實行中心的考勤制度。進駐人員初選由各單位按規(guī)定上報,最后由領導小組辦公室審查確定。
(六)扎實抓好網(wǎng)絡系統(tǒng)軟硬件環(huán)境搭建工作。建設行政服務大廳多媒體系統(tǒng),發(fā)展電子政務,是信息化建設和政府管理方式創(chuàng)新的重要內(nèi)容。電子政務系統(tǒng)的建設既要能促進政府信息的開發(fā)利用和資源共享,提高行政效率和決策水平,又要有助于把政府決策程序、服務內(nèi)容、辦事方法和結果向社會公開,更好地接受社會監(jiān)督。要通過網(wǎng)絡系統(tǒng)軟硬件環(huán)境的搭建,實現(xiàn)行政服務中心與部門局域網(wǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡平臺的聯(lián)網(wǎng),充分利用現(xiàn)有政府信息化資源平臺,逐步完善網(wǎng)上公告、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上審批和網(wǎng)上監(jiān)管功能,實現(xiàn)通過網(wǎng)絡辦理交費、咨詢等事項,讓人民群眾得到更加快捷、方便的服務??h信息產(chǎn)業(yè)辦作為縣行政服務中心網(wǎng)絡系統(tǒng)軟硬件環(huán)境建設的主體,要按照“安全、先進、實用、易操作、可擴充、可維護、可移植”原則,負責做好系統(tǒng)軟件的開發(fā)建設,按時完成系統(tǒng)硬件集成、系統(tǒng)測試,建立中心審批網(wǎng)絡局域網(wǎng),實現(xiàn)窗口之間信息高效無縫流轉和數(shù)據(jù)交換,確保在12月10日前完成系統(tǒng)硬件設備和軟件初驗工作,保證在12 月20日前建立起與實際業(yè)務和應用基礎相適應,集政務公開、預申報及審批流程處理、部門內(nèi)部審批、電子監(jiān)察等功能于一體的審批綜合管理信息平臺。凡與行政服務系統(tǒng)有關的各類信息化設備在建設初期由縣政府采購中心統(tǒng)一購買,以避免重復建設,減少辦公資源的浪費。涉及部門業(yè)務專網(wǎng)及所需設備由進駐單位自行購置、建設和維護。
(七)扎實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))行政服務體系建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“集中辦理、貼近群眾、便民服務”原則,結合解決群眾熱點難點問題、信訪接待、法律宣傳、農(nóng)技服務等工作,完善各項規(guī)章制度,切實抓好為民服務站和村級代辦制建設,為民排憂解難。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立由黨委或政府主要領導任組長的便民服務站工作領導小組,全面抓好為民服務站和村級代辦制建設。要安排1—2間辦公用房,將涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)層次許可及服務的與生產(chǎn)經(jīng)營活動和群眾生產(chǎn)生活密切相關的事項進行清理,有針對性和實效性地建好為民服務站。為確保為民服務站和村級代辦制的正常運作,為民服務站站長必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的一名副職兼任,村級代辦員由村委會(社區(qū))副主任兼任,村級代辦員要在群眾自愿和代辦權限范圍受理村民需辦理的事項,為廣大人民群眾提供“高效、便捷、優(yōu)質、規(guī)范”的行政服務。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)全程代辦員,負責上報縣級以上的許可事項,改變過去各站所分頭報送材料的做法,由指定的全程代辦員全程負責,節(jié)省行政開支。二是要積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導進村辦事制,實行輪流進村辦事,接待群眾辦事,了解社情民意。三是縣紀委監(jiān)察局、縣行政服務中心建設工作領導小組辦公室要加強為民服務站和村級代辦制建設的業(yè)務指導,縣直有關部門要具體負責落實本系統(tǒng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務站的有關工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務站必須在10月底前掛牌運行。為促進為民服務站和村級代辦制建設,要將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務站和村級代辦制情況納入年度工作目標考核,考核結果與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標管理考核獎懲、評先評優(yōu)相掛鉤。
(八)扎實抓好中心人員的教育培訓和管理工作。中心能否規(guī)范、有序、高效運行,很大程度上取決于是否擁有一支高素質、業(yè)務熟、能力強、服務優(yōu)的工作隊伍。為此,要切實加強中心管理人員和窗口工作人員的教育培訓和管理。一是加強對窗口工作人員的教育培訓。在集中進駐前由縣行政服務中心建設領導小組辦公室組織開展統(tǒng)一崗位培訓,組織學習有關法律、法規(guī),特別是行政審批制度改革相關的政策法規(guī)、政策文件和業(yè)務知識以及相關的工作制度,提高工作人員的素質,增強其工作責任心和依法辦事的能力。二是加強窗口工作人員管理。對窗口工作人員采取雙重管理的辦法,中心負責日常管理和監(jiān)督,日常業(yè)務工作以派駐單位為主,進駐中心的窗口工作人員身份不變,人事關系不轉,工資福利由派出單位發(fā)放。為確保窗口工作人員的穩(wěn)定性,選派到行政服務中心的窗口工作人員,除特殊情況外,工作時間必須滿2年,原單位不得隨意調用或更換,部門確因工作需要需調用或更換人員時,須提前提出申請經(jīng)行政服務中心管理局同意后,方可調用或更換。三是嚴格考核獎懲。對進駐人員實行嚴格的績效考核,縣行政服務中心管理局負責對窗口工作人員進行定期考核和年度考核,考核結果作為確定考核等級和提拔使用的重要依據(jù),對表現(xiàn)好、群眾反映好的要表彰獎勵,表現(xiàn)突出的要予以提拔重用;對服務質量差,違反審批規(guī)定的要進行批評教育,并視情況追究法律紀律責任;不配合中心監(jiān)管,造成重大過錯和嚴重損失的,紀檢監(jiān)察機關要追究單位主要負責人的責任。對評議結果好的窗口單位要通報表彰,差的予以通報批評??h人事局要按照窗口工作人員實有人數(shù)15%的比例單列“優(yōu)秀”考核指標,并直接與獎金掛鉤。為提高待遇,窗口工作人員除享有原單位的相關待遇外,中心管理局要建立完善獎勵激勵機制,實行重獎重懲。
(九)扎實抓好宣傳輿論引導工作。充分利用各種宣傳陣地和報紙、電視臺、互聯(lián)網(wǎng)等媒體,開展多層次的宣傳活動,宣傳我縣行政服務體系建設的意義和成效,宣傳我縣建立行政服務中心的基本思路和工作目標,使廣大公民、法人和其他組織了解我縣創(chuàng)新審批方式的信息,掌握網(wǎng)上審批的操作流程和操作方法,為深化行政審批制度改革和優(yōu)化軟環(huán)境營造良好的輿論氛圍。
(十)扎實抓好組織領導工作。建立行政服務中心會觸及行政體制改革的深層次問題,涉及面廣,社會影響大,工作中面臨問題和困難多。做好這項工作,需要各級各部門的大力支持,社會各界的廣泛參與。各部門要按照領導小組的有關要求,各司其職,各負其責,齊抓共管,部門主要領導要親自抓、負總責,組織精干的工作隊伍,明確分工,責任到人,形成抓好行政服務中心建設的整體合力。
同志們,行政服務中心建設工作時間緊迫、任務艱巨、責任重大,大家要齊心協(xié)力、狠抓落實,扎實推進行政服務中心建設,為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。