培訓會講話稿(15篇)

第1篇 支部書記兩學一做培訓會講話稿

同志們,下午好。 今年我們黨委工作的一項主要任務(wù)就是抓好“兩學一做”教育。“兩學一做”是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，是突出經(jīng)常性教育，把學的成果、做的實踐體現(xiàn)到日常工作中去。主要方法是帶著問題去學，針對問題改，加強支部建設(shè)，兩手抓地促進中心工作。概括起來就是學、做、改三個字。

今年我們還要履行好支部的對標定位、晉級爭星和黨員的積分制管理，中心宣教隊伍建設(shè)，黨風廉政建設(shè)、入黨積極分子培訓，稽核隊伍建設(shè)等共十一個類別的五十三項工作。所以要求我們要按照群眾路線教育實踐、“三嚴三實”專題教育的成果和“兩學一做”的要求從嚴從實、抓細抓深地工作。黨建工作和行政工作是統(tǒng)一的，凡是黨建工作做得好的，行政工作也是有聲有色；凡是黨建工作開展不好的，行政工作也不會好到哪里去。治安辦黨支部委員會在黨建工作中想了一些辦法，如遇事多開會、多共同研究、多旗幟鮮明的表達觀點、抓緊每周例會提出問題、灶補賬目公開、全員參與起草班組框架搭建和班組長選拔方案等。雖然中間難免紅紅臉、出出汗，但增強了團結(jié)、理順了工作，顯示了大家的工作能力和合力，春節(jié)以來的成效大家有目共睹。

我們說帶著問題學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員，那么我們存在什么問題？我理了理，我們的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

范文寫作一是責任意識淡化。許多同志認為自己只是中心160名黨員隊伍中的一員，又不是領(lǐng)導(dǎo)干部，起不了什么作用，個人好點差點不會影響大局，于是就放松了對自己的要求，感覺不到自己承擔的責任。像我在幼兒園的時候曾經(jīng)對一位同志說：你是炊事班唯一一名在編職工，結(jié)果連班長都當不上，還說你沒有問題？在治安辦的黨支部會上說：如果你是一個黨員，當不上所在班的班長，你能說自己起到了示范、榜樣作用？還有的人對黨的工作愿意干就干，不愿意干就不干，還說支部書記現(xiàn)在要求那么多我看不當算了；對組織的活動想?yún)⒓泳蛥⒓?，不想?yún)⒓泳筒粎⒓踊蛘哒腋鞣N借口不參加。

二是奉獻意識淡化。在市場經(jīng)濟條件下，有的黨員把無私奉獻說是精神文明，把甘愿吃虧說成是干傻事，把不謀私利當成沒本事，有的只埋頭業(yè)務(wù)而忽視政治學習，不注意政治方向；有的工作消極，得過且過；有的借工作之便謀私利。當然我們還有黨員同志把自己放棄了加班條，做了無私奉獻。

三是廉政意識淡化。有的存在小吃小喝，心中沒有戒條或戒條不嚴的；有的存在從合作對象那里收點小東西，認為是人之常情、無所謂。實際上，這些是在使自己的權(quán)力商品化，只不過是價格低了點而已，本質(zhì)還是交易沒變。每次吃飯前需要先五問自己：問清楚為啥吃、和誰吃、吃什么、在哪吃、誰付錢。

四是黨員意識淡化。黨員意識是******員獨特的社會身份、社會地位和社會作用在觀念上的反映，是實踐行為的產(chǎn)物。表現(xiàn)在執(zhí)行紀律不嚴、不講政治、不講信仰、不講原則，幾乎與普通群眾看齊；不聽統(tǒng)一指揮強調(diào)個人或部門的特殊性，不注意加強學習和改造自己的世界觀。就像每天上下班的打卡，都有人想辦法以各種理由不主動；黨費交納不管規(guī)定是什么，總是和個別想辦法少交黨費的黨員比較，總認為自己按規(guī)定交黨費吃虧了；有的拿自己交黨費的多少和組織的物質(zhì)回報比較，看是否劃算。

五是知識能力不強。我們馬上就開始新一輪聘崗了，我們的知識結(jié)構(gòu)合理不合理，面對新競爭和挑戰(zhàn)，管理知識、文化修養(yǎng)、理論水平、工作能力夠不夠。

六是我們的理論、思想、行動、認識是否達到了一個黨員的要求。我們每次都學習《黨章》中的幾條。今天，交了入黨申請書但還沒有加入黨組織的同志也參加了會議，對要求入黨的積極分子我們有沒有了解清楚他們的理論、思想方面對黨的認識，以及這些達到了什么程度？理論入黨要弄清楚黨的行動指南是什么、理論基礎(chǔ)是什么，思想入黨要解決理想信念問題，行動入黨要求黨員全身心地投入到履行黨的宗旨上去，要把為人民謀利益作為我們各項工作的出發(fā)點和落腳點，立足本職工作做貢獻，這是對黨員的基本要求。今天請這些同志參加這個會議，聽五月十日局黨組紀檢會議精神傳達、學習黨章、聽原紀委書記程紹智同志的講課、觀摩治安辦支部黨建檔案和支部建設(shè)做法介紹、討論，本身就是一次培訓。

七是在“三會一課”上、在組織學習中要說自己的話，要說能讓別人聽懂的話，以此促進我們話風、會風、文風和行事風格的轉(zhuǎn)變、來端正我們的作風。在“三會一課”上希望大家少讀報、少讀文件、少讀書本，這些可以自學、可以傳閱，會上多交流、多研究解決問題的辦法。心得體會中心各支部要通過“三會一課”制度落實好主體責任，成熟一個制度完善一個制度地做好制度建設(shè)，做好民主評議黨員和落實好民主集中制，做好支部的對標定位、晉級爭星和黨員的積分制管理工作，要支持分工會的爭星工作。

最后，我們黨委主辦、支部委員會承辦的工作模式還要堅持下去，這也是一個工作創(chuàng)新、交流學習、工作檢閱、支部書記能力見真章的平臺。通過這個平臺就像今天一樣，可以把我們的工作學習、方法交流、問題探討、黨課教育、宣講隊伍鍛煉、要求入黨的積極分子培訓、會議主持等內(nèi)容穿起來，我們不但要看要說，更要看做，要把言和行統(tǒng)一起來，落實好學、做、改。

第2篇 班主任培訓會講話稿：做一名智慧型的班主任

班主任培訓會講話稿：做一名智慧型的班主任

各位班主任老師：

大家好。經(jīng)過了一個假期的修整，又度過了一個愉快的春節(jié)，今天看到老師們神采飛揚地坐在這里，感受著你們蓬勃的精神面貌，自己也覺得渾身充滿了力量。希望大家能把這樣的好心情和好心態(tài)一直延伸下去，在新學期中快樂的工作和生活，并把這種快樂帶給我們的學生，讓他們也能快樂的學習和成長！

又是一個新學期的開始，我們應(yīng)該如何去規(guī)劃自己的工作和生活，如何讓新學期的工作有所突破呢？我們興二的班主任團體一直以來都是積極向上、務(wù)實進取的，也曾取得很多的成績，但是我們在回首成績的同時，更要看到我們的不足。家長和社會對我們的期待值一天天增加，我們應(yīng)如何面對？學生個性紛呈現(xiàn)，問題不斷，我們應(yīng)如何應(yīng)對？自己也曾像以前一樣兢兢業(yè)業(yè)、勞心勞力地工作，為什么教育的效果卻不明顯？這些都是我們需要思考、學習和突破的。

開學第一天校長的講話我想一定會給所有的老師留下最深刻的印象，也一定會引起大家最深刻的思考。我聽了之后也想到了很多，更覺得轉(zhuǎn)變我們的教育思想、轉(zhuǎn)變我們的管理方式已經(jīng)迫在眉睫。所以本學期我愿和大家一起努力，爭取做到：一個堅持，兩個突破，三點思考。

一個堅持即堅持學習。我們要向書本學習，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，文學經(jīng)典、教育名著、大家思想、專業(yè)知識、時事新聞等等，都是我們應(yīng)該了解和掌握的內(nèi)容。我們要向網(wǎng)絡(luò)學習，通過網(wǎng)絡(luò)，擴寬視野，新思考網(wǎng)、k12論壇等等，會讓我們看到更多更新的教育觀點。我們還要向他人學習，孔子、蘇霍姆林斯基、陶行知這些教育大家的教育方法我們都可以借鑒，魏書生的自主管理模式、李鎮(zhèn)西的朋友式管理模式、洪建斌的社會化管理模式、于漪的親情式管理模式我們也可以有選擇的效仿。還有，在我們身邊，許多優(yōu)秀的班主任的做法我們也可以吸取。只要堅持學習，相信我們一定會學有所獲。

兩點突破。一是突破自己，把做一名智慧型的班主任當成我們追求的目標。怎樣才能做一名智慧型的班主任呢？校長就做智慧型的教師講了三點，她說教師的智慧是思出來的，是勤出來的，是交流出來的。我想這對于做智慧型的班主任是一樣適用的。校長講的很細，我在這里就不再重述了。但我想就做智慧型的班主任再補充兩點，首先是每個人都要樹立全人的教育、全面的教育、全體的教育的思想。用這樣的思想來指導(dǎo)我們的工作。那么我們工作的視角一定會更廣，起點一定會更高，效果一定會更好。其次是我們還要擁有一顆學生心。大教育家孔子，有弟子三千，賢者七十二。他把學生稱為弟子。弟子的弟，是兄弟的弟。就是說老師應(yīng)該把學生當成自己的兄弟，當成同輩人。這里指的師生間的心理距離。所以我們?yōu)槿藥熣卟灰贸扇说囊暯侨タ创龑W生和學生出現(xiàn)的問題。一定要有一顆學生心，把學生當成自己的同輩朋友。在教育學生過程中，我們要懂得換位思考，善于從學生的角度去思考學生的一些問題，從學生的角度考慮怎么解決問題，要懂得學生的心理，真正明白學生需要的到底是什么。只要成為了學生的朋友，學生才能從情感上真正的認可你，才能認可你對他的教育。我相信，如果我們每個班主任都擁有一顆學生心，那么我們看待學生的眼光就不會再挑剔，教育學生的方法就不會再簡單，和學生的關(guān)系就不會再隔膜。

第二點突破就是要在學生精神面貌方面有所突破。

通過教育我們發(fā)現(xiàn)我們學校的學生雖然是聰明活潑、開朗大方，但也存在著許許多多的問題：校內(nèi)文明，校外粗野；不愛護公物，以強凌弱，以大欺小，僅是在樓內(nèi)行走無聲這一條，我們是想方設(shè)法但效果仍不明顯。怎樣才能轉(zhuǎn)變學生的精神面貌呢？

首先是從教師自身做起。教師要以自己積極向上、文明大方的精神面貌去帶動班內(nèi)的學生。要求學生做到的自己一定要做到。在班級要創(chuàng)設(shè)一種特有的文明氛圍，讓每個學生身在其中自覺地形成文明守紀的習慣。

二是在教育學生的過程中遵循學生的發(fā)展規(guī)律。不要一昧枯燥地說教和訓斥，要抓住孩子的心理，通過創(chuàng)造孩子們喜歡的、常新常變的一些活動來達到教育的效果。孩子們喜歡網(wǎng)絡(luò)，那我們就可以建立班級博客，讓學生們撰寫班級日志，老師家長或其他孩子們及時評論，用他們樂于接受的方式來規(guī)范他們的認知，來教育他們。（班主任 www.banzhuren.cn）我們還可以仿效魏書生，讓學生參與到班級管理中，通過“一日班長體驗”“快樂當家人”等活動去激發(fā)學生的主人翁意識。我們還可以把班級的評比形成班級的管理特色，把這樣的評比搞成各類活動，像什么“明星臉活動”、“一周之星評比活動”等，每周每月進行專項的評比，調(diào)動起學生參與和表現(xiàn)的積極性。

三點思考。教師的智慧是思索的結(jié)果。帶著思考工作，我們就會發(fā)現(xiàn)工作中的不足，就會想方設(shè)法地解決問題，而就在這樣的過程中我們會尋找到教育的規(guī)律，漸漸的積累教育的智慧。這三個問題是：如何把自己從繁忙和勞累中解脫出來？如何在工作中建立良好的師生情感？如何在威嚴和寬容間行走自如？老師們，讓我們帶著這三個問題在教育的路上且行且思，當解決了這三個問題，我們一定會成為快樂而智慧的班主任。

要擁有教育智慧，需要我們班主任學的、做的還有很多很多，但這都阻擋不了一個想做智慧型班主任前進的腳步。我們班主任要以珍視生命、愛護學生、熱愛事業(yè)為基點，充分運用自己的智慧，那么學生的紛繁復(fù)雜和工作的循環(huán)往復(fù)不再是班主任望而興嘆的生命感受，而是構(gòu)成成功事業(yè)的一磚一瓦，讓我們都來記住李鎮(zhèn)西說過的話：我愛學生，但我更注重愛的智慧，擁有了教育智慧，我們才能達到最佳的教育效果，讓我們的事業(yè)伴隨著情感，更要讓我們的事業(yè)伴隨著智慧。

為了更好的實現(xiàn)以上目標，學校要對班主任提一些更具體的要求。那就是要做到五個一：

每學期讀一本好書。這學期我們所有的班主任都來讀魏書生的《班主任工作漫談》，然后把自己讀書的感受隨時付諸于筆端，期末每人要上交讀書感受。

每個班選擇一種模式進行班級管理。剛才我們提到了那些教育名家的班級管理模式，那么你在讀書的時候可以根據(jù)所教學生的年齡特點和年級特點有針對性有選擇性地挑選一種或兩種適合你的管理模式進行系統(tǒng)地學習，然后運用在自己的班級管理中。

一周選擇四名學生談心。那么一學期下來，我們會和班內(nèi)的每個孩子都進行了比較深切的交流。這個工作我們隨時都可以做，談心的手段也很多，上網(wǎng)談，課間談，寫信談都可以。通過談心我們會更加了解學生的需求。而且還會為我們的德育研究工作積累素材。

一學期上傳最少隨筆?？梢允呛脮扑]，可以是教育故事，可以是生活感悟，也可以經(jīng)驗交流，讀書感受、與孩子談心的感受等等。內(nèi)容不限，只為了讓大家筆耕不輟。

每學期發(fā)表報導(dǎo)。一是為了宣傳我們學校的亮點工作，二是讓社會和更多的人來了解教育，了解我們的學校和老師。上學期有一些班主任像小王平、王輝霞、賈瓊、張小霞、侯艷、金晶新他們已經(jīng)率先做出了表率，那么這學期所有的班主任都要跟上他們的腳步。

老師們，社會、家長、學校、學生對我們班主任團體充滿了期待，就讓我們一起努力，做一名智慧、快樂而又充滿幸福的班主任吧！

第3篇 全鎮(zhèn)慶祝建黨95周年暨鎮(zhèn)村干部素質(zhì)提升培訓會議主持講話稿

同志們：

在黨的95歲生日來臨之際，今天，我們借xx市委黨校這塊寶地，舉辦洪緒鎮(zhèn)村干部素質(zhì)提升培訓會議，邀請棗莊市委黨校經(jīng)管教研室主任 趙xx教授給大家專題授課，這既是我鎮(zhèn)慶祝建黨95周年的一項主題活動，也是黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容。

趙教授是我市黨建理論界的權(quán)威，有著深厚的學術(shù)功底。聽 趙教授的講課，將有助于我們加深對教育實踐活動的認識，有助于我們加深對“中國夢”的理解，有助于我們冷靜分析、科學應(yīng)對發(fā)展進程中的形勢、機遇和挑戰(zhàn)。首先，讓我們用熱烈的掌聲，歡迎 趙教授!

這次鎮(zhèn)黨委集中全體村四職干部和機關(guān)部分負責人，來市委黨校進行學習培訓，這是多年來的第一次。培訓的目的，第一，是為了全面提升洪緒村級班子的整體素質(zhì)，提高村干部服務(wù)群眾的能力;第二，是為了進一步增強村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成團結(jié)共事的工作合力;第三，是在強素質(zhì)、強班子基礎(chǔ)上，從思想上、組織上形成更加濃厚的改革、創(chuàng)新氛圍，全面提升執(zhí)行能力，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)和基層黨建大發(fā)展。

轉(zhuǎn)變干部作風，起點在學習，關(guān)鍵在學習。我們的村干部，大多數(shù)所受的教育程度都不是很高；工作上、生活上的原因，平常用于學習的時間和精力也很有限。因此，大家要把這次培訓，作為一次難得的學習和提高的機會。我提三點要求。

第一，要虛心。我們請來講課的趙教授，工作十分繁忙，可以說是百忙之中擠時間過來。所以，大家要把握這個難得的機會，虛心聽講課、誠心當學生、熱心提問題，希望用最少的時間，獲得最大最好的學習效果。

第二，要耐心。就是要按照課堂紀律，不隨意走動、不接打手機、不交頭接耳，也不要抽煙。這不但是對授課老師起碼的尊重，也是對加強村干部作風建設(shè)效果的初步檢閱。

第三，要專心。就是要求在整個培訓過程，大家要做到耳勤、手勤、腦勤，也就是耳朵要聽得進、手上要記得快、腦子要想得通，最后還要結(jié)合本村、本人的工作，把課堂知識，有機的運用到實踐中去。

現(xiàn)在，我們再次用掌聲，歡迎 趙教授為大家授課!

（授課后）

同志們：剛才 趙教授圍繞作風、黨群關(guān)系與執(zhí)政形象主題，對基層黨員干部、群眾關(guān)心的熱點難點問題作了精彩闡述，內(nèi)容貼近基層接“地氣”，事例鮮活生動有說服力，對我們開展教育實踐活動、抓好基層工作都有很強的現(xiàn)實意義和指導(dǎo)作用。讓我們再次以熱烈的掌聲，對 趙教授的精彩授課表示衷心的感謝！

（趙教授離席休息）

下面，我著重就加強村干部作風建設(shè)，講四個方面的問題：

一、為什么要加強村干部作風建設(shè)

加強村干部作風建設(shè)，是提升干部素質(zhì)、強化隊伍建設(shè)的必然要求。作為最基層的農(nóng)村，村干部是農(nóng)村經(jīng)濟、社會、民生各項事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心，是貫徹黨的意志，落實黨執(zhí)政政策、惠農(nóng)政策的基礎(chǔ)力量。你們駕馭村級事務(wù)能力的高低，協(xié)調(diào)處理農(nóng)村各類社會關(guān)系能力的強弱，解決群眾反映最強烈、最突出問題能力的優(yōu)劣，直接關(guān)系到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的快慢，基層社會和諧穩(wěn)定，甚至人心向背。在座絕大多數(shù)的村干部，生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，部分干部受制于環(huán)境限制，在思想上，因循守舊、不愛學習，面臨復(fù)雜情況時有想法沒辦法，面對新生事物時有膽識沒知識，對社會管理創(chuàng)新理念抵觸心理強，管理村級事務(wù)的老套路、老習慣與現(xiàn)實要求和時代特征格格不入，導(dǎo)致老方法不管用,新方法不會用，硬方法不敢用,軟方法不頂用,最終穿新鞋走老路。在利益觀上，處理不好局部與整體的關(guān)系，做事從一己之私出發(fā)，先把個人利益、家族利益、朋友利益放在首位。當小集體與大集體利益發(fā)生沖突時，跳不出小圈子，曲解、謠傳上級政策，表面一套、背后一套，陽奉陰違、拒不落實，甚至慫恿（sǒng yǒng）百姓上訪，達到自己的目的。立足提升素質(zhì)的角度，加強村干部作風建設(shè)勢在必行。

加強村干部作風建設(shè)，是增進和諧因素、維護村級穩(wěn)定的必然要求。隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷深入，惠農(nóng)利民政策力度不斷加強，村集體與村民之間，村民與村民之間的利益碰撞越發(fā)激烈，觸點多、燃點低，社會矛盾呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化趨勢，村級ww成為村干部為政的重要課題。當前，個別村干部在做事方法上:與民爭利制造矛盾，做事不公引發(fā)矛盾，化解矛盾措施不利激化矛盾;在工作態(tài)度上:官本位思想嚴重，趾高氣昂的霸氣代替了平易近人的和氣，或者存在消極懈怠情緒，當老好人、做和事佬，問題出來了不積極解決，能推則推，能拖則拖;在為民服務(wù)上:為民做事覺得是施舍，要求感激，做了事后不許百姓評論、提問題，導(dǎo)致問題越積越多、矛盾越積越深，大量訴求在信訪領(lǐng)域集中體現(xiàn)。立足維護穩(wěn)定的角度，加強村干部作風建設(shè)勢在必行。

加強村干部作風建設(shè)，是狠抓勤政廉政、提升群眾滿意度的必然要求 。官風正則民風純。村干部處于聯(lián)系群眾的第一線、干事創(chuàng)業(yè)的最前沿，其一舉一動、一言一行都直接或潛在影響群眾認識，影響群眾滿意度，起到強大示范帶動作用。不能把所有的問題都歸咎于民風，不能一味埋怨民眾，更不能把“民風剽悍”作為工作不力的借口、工作落后的遮羞布，要切切實實發(fā)現(xiàn)干部自身的問題。通過群眾滿意度調(diào)查、信訪舉報、干部離任審計、財務(wù)監(jiān)督等途徑發(fā)現(xiàn)，個別村干部在廉潔自律方面，置財務(wù)管理制度于不顧，不該伸手的地方伸手，超標準吃喝，報假票平賬，“吃喝風”不但吃壞了黨風、也吃出了群眾的怨氣，更吃出了與百姓的距離;在勤勉履職方面，“無為而治”，不求有功、但求無過，機械理解發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，腦子里沒有用發(fā)展保穩(wěn)定這根弦，整天碌碌無為，暮氣太重，村級發(fā)展多年一個樣。同時，“走讀官”問題大量存在。村干部工作時間相對自由，從政策層面，對村干部上班監(jiān)管相對寬松，有的村支部書記、村主任在城里購房，住在城里、遙控辦公，群眾辦事找不到人，打電話沒人接，村支部書記、村主任到崗率低，干部沒朝氣、群眾有怨氣。去年以來的3次全市群眾滿意度調(diào)查，群眾意見最集中的，失分最多、得分最低的項目，就是干部作風。立足加強服務(wù)的角度，加強村干部作風建設(shè)勢在必行。

加強村干部作風建設(shè)，是加快融入城區(qū)、推動科學發(fā)展的必然要求。今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上下圍繞董書記3月16日調(diào)研時的指示要求，緊鑼密鼓干事業(yè)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展，各項工作亮點紛呈、成效顯著。上半年，完成生產(chǎn)總值26.6億元、地方財政收入1.028億元、固定資產(chǎn)投資9.3億元。在工業(yè)經(jīng)濟上，重點推進4個市定大項目建設(shè)，今緣春酒業(yè)生態(tài)釀酒園完成征地，地源熱泵和空氣源熱水器項目正在建設(shè)廠房，新東谷面粉項目已安裝調(diào)試設(shè)備，北斗車載衛(wèi)星導(dǎo)航終端項目正在進行車間裝修，同時召開了全鎮(zhèn)民營經(jīng)濟發(fā)展座談會、全市項目立項與產(chǎn)業(yè)政策培訓會。在服務(wù)業(yè)上，龍園古鎮(zhèn)建成開園，新成立了xx地方糧食物流有限公司。在農(nóng)業(yè)上，完成了秀美荊河二期工程，開展了創(chuàng)森迎檢，進行了20個村的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記，接待農(nóng)業(yè)部、全國婦聯(lián)、國家檔案局等23次視察調(diào)研，新發(fā)展家庭農(nóng)場1家、合作社1家，圓滿完成三夏防火。在城鎮(zhèn)建設(shè)上，繼續(xù)推進龍莊三期、西趙溝二期和安莊社區(qū)建設(shè)，辰陽新村開始上房，完成滕泉路修復(fù)、自來水管網(wǎng)升級、新104國道張樓段排水綠化改造，正在進行宏利達路更名和升級規(guī)劃報審、洪龍北路改造、熱力管網(wǎng)建設(shè)、輸油管道改線、公交換乘中心選址。在民生實事上，鎮(zhèn)“十件實事”完成7項，村級“三件實事”完成80%，在今年全市前兩次群眾滿意度調(diào)查中，我鎮(zhèn)分獲第3名、第9名。在基層黨建上，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，部署開展了“八方八問八促”、薄弱村“百日幫扶行動”等活動，干部隊伍作風明顯改善。這些成績的取得，凝聚著在座各位鎮(zhèn)村干部的辛勤付出和汗水。當前，我們正處在加快融入城區(qū)、推動科學發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，形勢逼人，不進則退，慢進也是退。展望洪緒的明天，我們是南部城區(qū)新生活的區(qū)域，社區(qū)建設(shè)是動力，“兩路”（騰飛西路、振興南路）建設(shè)是載體，產(chǎn)業(yè)布局是支撐，騰飛西路、孟嘗君大道連通東西，墨子大道、振興南路縱貫?zāi)媳保?04國道以內(nèi)，趙溝、龍莊、安莊、洪緒、唐莊等鄰里中心星羅棋布，食品工業(yè)園、生態(tài)旅游區(qū)、張樓物流產(chǎn)業(yè)園錯落有致；新104國道以外，家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社繁榮發(fā)展，十里秀美荊河柳綠桃紅，四萬洪緒群眾安居樂業(yè)。實現(xiàn)上述美好生活，需要一支充滿理想、富有激情、敢打硬仗、善打勝仗的村干部隊伍作保障。立足推動發(fā)展的角度，加強村干部作風建設(shè)勢在必行。

二、加強村干部作風建設(shè)有什么要求

村干部所處的特定地位和具有的重要作用，決定了加強村干部作風建設(shè)的極端重要性。加強村干部作風建設(shè)，解決村干部隊伍目前存在的突出問題，根本要在“為民、務(wù)實、清廉”這六個字的要求上做好文章。

一要建設(shè)一支一心為民的村干部隊伍。為民，就是要權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。思考問題、開展工作，要把群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、高興不高興，作為根本出發(fā)點和落腳點，忠實地貫徹執(zhí)行黨的群眾路線。要始終堅持從群眾中來、到群眾中去的根本工作路線和方法，凡是涉及群眾利益的事情，比如低保、修路等，都要充分聽取群眾意見，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，贏得群眾的信任和支持。要正確處理各種利益關(guān)系和矛盾糾紛，運用說服教育、示范引導(dǎo)和提供服務(wù)等手段，做好新形勢下的群眾工作，對群眾反映的問題，做到件件辦理有著落，事事落實有回音。對一些符合政策規(guī)定、能解決的問題要認真加以解決，對一些因主客觀條件不具備、一時確實難以解決的，要講清楚道理，深入細致地做好思想工作，切實把矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

二要建設(shè)一支重在務(wù)實的村干部隊伍。務(wù)實，就是要堅持勤奮工作、埋頭苦干，對事業(yè)高度負責，扎扎實實地做好各項工作。要牢固樹立正確的政績觀，把村干部實際為群眾做了什么，在群眾中的口碑如何，作為評價工作實績的主要方面，看看是不是經(jīng)得起群眾、實踐檢驗。要力戒浮躁之氣。浮躁之氣，反映了一些村干部思想和工作作風上存在的問題，是思想不正、黨性不純的表現(xiàn)?？朔≡曛畾?，最根本的是要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀的問題，立足于長遠發(fā)展和群眾的根本利益，不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”，把心思用在工作上，把感情貼在民心上，把成績歸功于集體，養(yǎng)成兢兢業(yè)業(yè)、踏實苦干的作風。群眾的眼睛是雪亮的，誰在搞形式主義、作表面文章，誰在真心服務(wù)群眾、真情關(guān)愛群眾，群眾是一清二楚、心知肚明。今年是換屆之年。這一段時間，有些村干部思想出現(xiàn)波動，擔心自己會落選，覺得干一天是一天，應(yīng)付差事，在這里，我明確告訴大家：“有為才會有位”。這個時候是考驗大家能力、素質(zhì)、水平的關(guān)鍵時期，你們的一言一行，組織、群眾都看的清清楚楚，大家只有心無旁騖，多為群眾辦實事、辦好事，多考慮一些村級發(fā)展的事，少考慮一些個人的事，才能贏得黨員、群眾的認可。當然，干工作有時要得罪人，但是只要你是出于公心、是為了大多數(shù)人著想，遇事一碗水端平，也能贏得大多數(shù)黨員、群眾的諒解和擁護。所以，大家要以正確的心態(tài)對待換屆選舉，踏踏實實的干好本職工作。

三要建設(shè)一支永葆清廉的村干部隊伍。清廉，就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把群眾利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，切實做到拒腐蝕、永不沾。在當前形勢下，村干部的工作、生活、社交空間日益拓寬，如果把握不住“度”，很容易使權(quán)力成為腐敗的條件，這就需要不斷加大對村干部的教育、管理和監(jiān)督力度。要時刻保持良好的精神狀態(tài)、工作作風和生活作風，正確認識和處理奉獻精神和利益原則的關(guān)系，正確對待和處理個人利益，淡泊名利、無私奉獻。同時，要采取多種形式方法，結(jié)合重要紀念日活動，開展形式多樣的活動，吸引眾多黨員干部熱情參與，烘托和諧氛圍、凝聚黨組織向心力。

三、怎樣當好一個合格的村干部

我鎮(zhèn)總?cè)丝?.2萬，其中農(nóng)業(yè)人口 3.5萬，占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?83%，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作具有舉足輕重的地位，村干部是決定我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的決定性因素。大家要認清我鎮(zhèn)形勢，找準自身位置。

一要樹立當好村干部的信心?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業(yè)發(fā)展得快不快，與我們村干部有著直接關(guān)系。村干部是村級工作的“核心”力量。村干部就其所擔負的任務(wù)來講，包括政治、經(jīng)濟、文化教育、社會治安、計劃生育等許多工作，關(guān)系到國計民生、經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定?！吧厦媲l線，下面一根針”，每一項工作都與村干部有關(guān)，群眾的致富能力都要靠村干部去引導(dǎo)和服務(wù)。要想解決這些問題，帶領(lǐng)群眾致富，最主要的是要把黨的方針、政策和上級的要求傳達、貫徹到群眾中去，把群眾的積極性調(diào)動起來，形成合力。村干部是黨員群眾的“主心骨”。一個村就是一個小社會，領(lǐng)導(dǎo)這個小社會的核心是村干部，尤其是村支部書記、村主任，因而廣大農(nóng)民群眾形象地稱你們?yōu)椤爸餍墓恰?。有了堅強的“主心骨”，村干部才會有凝聚力、吸引力和?zhàn)斗力，群眾才能齊心協(xié)力支持配合村干部開展各項工作。

二要發(fā)揮好村干部的作用。作為新形勢下的村干部，首要的是明確自己的職責，關(guān)鍵是努力提高自身的素質(zhì)。古人說：不在其位不謀其政，那么在位則要謀其政，在位也就是你有一定的職務(wù)，謀其政，政呢，就是你應(yīng)擔負的責任，謀呢，就是去履行。擔負一定的職務(wù)，就要履行應(yīng)負的責任，作為一名村干部，應(yīng)謀哪些政呢？我認為主要是以下幾點：一是不折不扣落實黨的各項方針政策。二是顧全大局交好帳，也就是完成好上級組織布置得各項工作任務(wù)。三是緊扣發(fā)展主題，努力加快富民強村的步伐。當前對洪緒的農(nóng)村而言，發(fā)展既包括經(jīng)濟發(fā)展，體現(xiàn)在民營經(jīng)濟上；也包括社區(qū)建設(shè)，體現(xiàn)在融入城區(qū)的力度上。發(fā)展的程度不但決定一個村的經(jīng)濟地位，更決定一個村在全鎮(zhèn)，乃至全市的政治地位和社會地位。因此，加快發(fā)展應(yīng)當成為一切工作的重中之重，我們務(wù)必要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，緊扣發(fā)展主題，再進一步解放思想，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，積極探索緊跟大局、符合實際的發(fā)展之路，通過經(jīng)濟發(fā)展，加快富民強村的步伐，通過社區(qū)建設(shè)，改善群眾生活條件，使廣大人民群眾感覺到，跟著黨員干部走，才有奔頭。四是抓好社會事業(yè)發(fā)展和為民辦實事，讓群眾有看得見、摸得著的感覺。五是解決好各類矛盾，保持穩(wěn)定。六是抓好隊伍自身建設(shè)。

要做好以上工作，必須發(fā)揮好四個作用。

發(fā)揮好宣傳作用。村干部，特別是支部書記、村主任絕大多數(shù)都是各村的能人，工作上與上級組織接觸多，離政策“近”，政治素養(yǎng)、政策水平、見識膽略相對較高。這就要求你們要充分做到“學勤、嘴勤、腳勤”，利用“八訪八問八促”活動等機會，登門入戶，當好黨的政策宣傳員，既要自覺主動地向群眾宣傳黨紀國法、產(chǎn)業(yè)政策、土地流轉(zhuǎn)、市場行情等知識，宣傳全鎮(zhèn)、全市經(jīng)濟社會發(fā)展成果，又要利用長期與群眾在一起生活，同呼吸共命運，掌握情況多的優(yōu)勢，傾聽群眾呼聲，歸集群眾意愿，向上級組織做好匯報，為上級組織因地制宜決策提供依據(jù)。

發(fā)揮好帶頭作用。火車跑的快，全靠車頭帶。作為村干部，要做好領(lǐng)路人，要有服務(wù)村民的意識，戴上“望遠鏡”，立足村情，著眼長遠，制訂經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，排出階段性民生實事，組織群眾一個戰(zhàn)役一個戰(zhàn)役的打勝，善做善成、善始善終，切忌患上“多動癥”，東抓一把西抓一把。切忌患上“近視病”，哪里黑了那里歇，碰到點困難就退縮。切忌患上“紅眼病”，百姓富了不服氣，百姓窮的看不起。切忌患上“健忘癥”，只埋頭自己致富，忘了帶領(lǐng)群眾發(fā)家；見到利益朝前跑，聽到問題躲著走。

發(fā)揮好示范作用。農(nóng)業(yè)是高風險、低產(chǎn)出的產(chǎn)業(yè)，比如今年三夏期間的冰雹災(zāi)害，西部部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)損失很大，我鎮(zhèn)部分村也受到影響。在城鎮(zhèn)化加速推進、民營經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的今天，一家一戶的種植模式還有沒有出路？土地規(guī)模經(jīng)營的路子要怎么走？種什么養(yǎng)什么能掙錢？民營經(jīng)濟從哪里破題？村干部應(yīng)當比一般村民有更理性的認識。這方面，顏樓村的喬傳東、張樓村的張雷、苗橋村的張忠國、金莊村的金維等同志都帶了很好的頭。作為村干部，要做經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人，要有敢為人先的意識和敢于冒險的精神，對充分調(diào)研后看準的新項目群眾還不接受的情況，村干部帶頭示范推廣，真正把教訓留給自己的干部，把經(jīng)驗傳給群眾。

發(fā)揮好動員作用。目前我鎮(zhèn)大多數(shù)村的集體經(jīng)濟收入不多，發(fā)展村級公益事業(yè)難度很大，諸如硬化道路、綠化美化亮化、環(huán)衛(wèi)一體化等，單個農(nóng)戶干不好也干不了。這就要求村干部有動員的本事，把多數(shù)群眾的思想統(tǒng)一起來，使部分群眾的想法變成全村人的共同意愿；把各方面的積極性調(diào)動起來，把分散的力量凝聚起來，奔著目標大步向前，從而把受益人口多而單個農(nóng)戶干不了的事情辦好，推動村集體經(jīng)濟和村域社會持續(xù)快速發(fā)展。

三要爭做一名合格的村干部。當好村干部，履行好基層干部這一神圣而重要的職責，做到為官一任，造福一方，必須做到以下幾點。要講正氣。古人說得好：“公生明，廉生威；為公威儀重，無私功自高”，一名“基層干部”，只有講正氣，做到心術(shù)正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持那么一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。作為村干部，不僅要自己講正氣，而且要通過卓有成效的工作，教育和帶動基層群眾講正氣，以“一正”抵“萬邪”，確保農(nóng)村的穩(wěn)定，促進各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。要講本領(lǐng)。作為一名村干部，必須具有創(chuàng)新的意識，超前的思維，過硬的本領(lǐng)，才能讓群眾心服口服。那么“本領(lǐng)”從何來呢？就是要不斷充電。不僅要學習黨的方針路線及政策，并不斷用于指導(dǎo)群眾生產(chǎn)勞動實踐。而且在工作中也要不斷的向種養(yǎng)能手和經(jīng)營能手學，學習他們的先進經(jīng)驗。實踐證明，村干部綜合素質(zhì)和工作能力的高低，將直接影響一個村乃至一個地區(qū)的發(fā)展速度。要講責任。村干部要有使命意識，責任意識。沒意識就沒感覺，沒感覺就干不成事業(yè)。事業(yè)無成就不是好村干部。所以說，村干部只要坐在這個位子上，就要有高度的責任心，有緊迫的使命感，就要對組織負責，對群眾負責，對自己負責。我們在座的各位都是全鎮(zhèn)群眾根本利益的代表者和實踐者，是少則幾百人，多則幾千人的帶頭人，更應(yīng)該有高度的責任心和強烈的使命感，時時處處為百姓的利益著想，為群眾的生活著想，把帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會作為自己義不容辭的責任，殫精竭慮干好工作，盡心盡力為人民辦好事，辦實事，作一個群眾依賴的好“村官”、好“干部”。要講和氣。就是要講團結(jié)，“和氣”指班子整體。老百姓講得好，群眾富不富，關(guān)鍵看干部，班子強不強，關(guān)鍵看班長，一個班子有沒有凝聚力，有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有號召力，關(guān)鍵看班子能不能協(xié)調(diào)。常言到，和為貴，和氣生財，政通人和，步調(diào)一致才能得勝利。所以說，做一名稱職的村干部，時時刻刻都應(yīng)當清醒地認識到，帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會，使老百姓過上富足、寬裕的幸福生活，是我們共同的奮斗目標。任何形式的窩里斗，搞內(nèi)耗，最終結(jié)果只能是斷送自己，延誤一個地方的發(fā)展。因此，在日常工作中，要“求大同，存小異”，不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產(chǎn)生的一個領(lǐng)導(dǎo)集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠臣”，不要互相瞞騙，相互拆臺；要有大局觀念，整體觀念；要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農(nóng)村各項工作和事業(yè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。這里我想對“和氣”的關(guān)鍵人物支部書記、村主任多講幾句，我認為要從三個方面努力：

1.要善于團結(jié)人。在村級班子中，由于每個人的職務(wù)、文化程度、政治素質(zhì)、工作經(jīng)歷、思想水平的不同，因而難免產(chǎn)生思想認識上的不一致、工作上的意見分歧、行動上的不統(tǒng)一。要解決好這些問題，首先，村支部書記要有平等待人的態(tài)度，實行民主協(xié)商共事的作風，使人感到可親可敬，具有一種吸引力；其次，在生活、工作中，要能以情感的紐帶，溝通思想交流，具有容人的凝聚力；再次，要嚴于律已，寬厚待人，具有無形的號召力。同時，要增強分析能力，做到遇到矛盾不繞道，是非面前不含糊，有了錯誤及時糾正，有了疙瘩及時解開，彼此互相學習、互相諒解、互相支持、取長補短，增強整體功能。

2.要做到三個結(jié)合。第一是中心與一般相結(jié)合，書記要做的工作很多，但工作有主次之分、中心和一般之分，也有輕重緩急之別，作為書記，既要抓好中心工作，又要把中心工作和一般工作結(jié)合起來，要善于從繁雜的工作中抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第二是軟硬結(jié)合。工作任務(wù)有軟硬之分，村里的經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展，這些都是硬任務(wù)，要千方百計高質(zhì)量去完成。而軟的任務(wù)也不可忽視，要通過思想教育的方法，提高人的素質(zhì)，統(tǒng)一黨員干部的思想，用感情的力量、意志的力量、人格的力量、思想的力量來推動工作的完成。第三是清楚與模糊相結(jié)合。由于村里工作的多樣性、復(fù)雜性，書記要集中精力抓好中心工作、重點工作，對工作的主次要清楚，要拋開那些細枝末節(jié)的東西。

3.要充分發(fā)揮班子的整體效能。要按照用人不疑的原則，充分發(fā)揮班子每個成員的才干，合理分工，大膽讓他們在實踐中施展才干，工作要多支持、多引導(dǎo)、多關(guān)心、多體貼。日本有個大企業(yè)家得出一個結(jié)論，他認為：最厲害的領(lǐng)導(dǎo)是不必什么事都做，而是讓他的下屬了解你的全部意圖去做，這樣才會取得最佳效果。

四、加強村干部作風建設(shè)，貴在落實

一要常抓不懈，保持經(jīng)常性。教育實踐活動的根本任務(wù)是轉(zhuǎn)變干部作風。作風建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，必須要融入到村干部日常教育管理監(jiān)督之中，并且長期堅持下去。要圍繞中心、服務(wù)大局，采取多種形式方法，堅持不懈地加強理想信念教育，堅持不懈地強化為人民服務(wù)的宗旨意識教育，堅持不懈地進行群眾觀點教育，引導(dǎo)廣大村干部牢固樹立大局意識、憂患意識、責任意識，強化愛民、為民、富民、安民意識。通過經(jīng)常性的學習教育，提高思想認識，增強轉(zhuǎn)變作風的自覺性。這次培訓班之后，鎮(zhèn)黨委還將組織全體村支部書記，到外地學習社區(qū)建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的先進經(jīng)驗，以達到解放思想、更新觀念的目的。對洪緒的長遠發(fā)展，鎮(zhèn)黨委的思路正在逐步明晰，各村支部書記一定要跟得上鎮(zhèn)黨委的節(jié)奏。有句話可以說在前面：對那些只顧自己的“一畝三分地”，不執(zhí)行黨委決策、不顧全鎮(zhèn)發(fā)展大局的支部書記，鎮(zhèn)黨委的態(tài)度是“不換思想就換人”。

二要常抓常新，把握時效性。隨著社會的進步、經(jīng)濟的發(fā)展、利益的多樣化，人們的思想觀念、價值觀念、思維方式也都在發(fā)生變化。作風建設(shè)必須與時俱進，堅持常抓常新。首先，內(nèi)容要更新。作風建設(shè)的內(nèi)容必須具有鮮明的時代性，必須要與洪緒當前的經(jīng)濟社會發(fā)展階段相吻合，只有適應(yīng)形勢任務(wù)的變化，才能符合黨對村干部隊伍建設(shè)的要求，才能與廣大村干部的思想脈搏相吻合，才能被廣大村干部所接受。其次，方法要創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的不竭之源。先進豐富的內(nèi)容需要科學的方法去傳播，要積極探索村干部作風建設(shè)的新辦法、新措施，把黨組織的教育監(jiān)督與加強村干部的自身修養(yǎng)相結(jié)合，集中教育與日常自學相結(jié)合，正面教育與警示教育相結(jié)合，增強作風建設(shè)實效性，從根本上解決群眾滿意度不高的問題。第三，形式多樣化。針對工業(yè)類、城建類、農(nóng)業(yè)類等不同類別的村干部，要運用不同的方法和手段，采取生動活潑富有特色的教育形式，潛移默化，融會貫通，增強作風建設(shè)的吸引力和滲透力，達到事半功倍的效果。

三要講求實效，具有針對性。在作風建設(shè)上長期沿用的學習教育、對照檢查、整改提高等傳統(tǒng)的辦法，雖然起到了重要作用，也將繼續(xù)發(fā)揮作用，但是如果僅僅停留在沿用過去的老辦法，難以適應(yīng)新的形勢，也難以取得新的突破。要結(jié)合教育實踐活動，針對當前作風建設(shè)出現(xiàn)的新情況和新問題，調(diào)整工作思路，以“立足于行，重在于做”為工作著力點，從解決社會關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點難點問題抓起，從倡導(dǎo)為基層、為群眾辦實事、辦好事做起，把學、改、做有機統(tǒng)一起來，不斷提高群眾的滿意度。今年以來，我們開展的“八訪八問八促”活動，讓群眾親眼看到、親身體會到黨員干部作風的改觀，效果十分明顯。下步，村干部也結(jié)合活動的開展，每名村干部都要做到“戶戶到”，踩遍群眾的門檻，摸透群眾的心聲。

四要健全機制，重視長效性。制度建設(shè)帶有根本性、穩(wěn)定性和長期性，是落實教育實踐活動成效的保證。加強作風建設(shè)是一項長期性任務(wù)，必須建立一整套相對穩(wěn)定的規(guī)范性制度，形成監(jiān)督制約的長效機制，使作風建設(shè)制度化、規(guī)范化、科學化、經(jīng)常化，防止朝令夕改、忽冷忽熱，半途而廢。一是要落實支部書記抓作風建設(shè)的責任制，把作風建設(shè)納入村級工作的總體布局，做到思想認識上有位子，工作方法上有路子。二是要建立健全為基層、為群眾服務(wù)制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村、困難戶、機關(guān)干部包村制度，在窗口服務(wù)單位推行服務(wù)承諾制度，真正為基層、為群眾多辦好事、多辦實事。三是在實踐中不斷健全完善監(jiān)督制約機制，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，貫徹落實中央和省委、市委有關(guān)廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和加強作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，切實將“勤廉雙述”、民主評議等制度落實到位，把作風建設(shè)納入綜合考評體系并長期堅持下去，從而使作風建設(shè)在規(guī)范化、制度化的軌道上健康運轉(zhuǎn)，保持長效。

同志們，作風建設(shè)只有起點、沒有終點，永遠在路上。希望與會的同志一定要抓住這次難得的學習計劃，以堅強的黨性、高度負責的態(tài)度、求真務(wù)實的作風，確保作風建設(shè)取得實效，確保教育實踐活動取得讓群眾滿意的效果，為建設(shè)宜居宜商宜游的新洪緒提供堅強保證！

第4篇 代理服務(wù)動員培訓會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿

今天，在這里召開由各村支部書記（村委主任）、村監(jiān)委會主任、村報帳員和各村民組長參加的會議，本次會議的主題從大會懸掛的會標上我們就可以看出，一是組級集體'三資'的清產(chǎn)核資工作，二是組級集體'三資'的委托代理工作。清產(chǎn)核資工作是代理工作的前提和基礎(chǔ)，而組級集體'三資'代理工作是村級集體'三資'代理工作的深化，是規(guī)范組級經(jīng)濟事務(wù)管理，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。圍繞今天會議的主題，我主要講三個方面的意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視。

2008年，根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，我鎮(zhèn)村級集體'三資'已全面實行鎮(zhèn)級代理，并通過建立健全制度，規(guī)范運作程序，完善監(jiān)管機制，逐步納入了制度化、規(guī)范化軌道。目前由于多方面原因，絕大多數(shù)村民組的集體'三資'管理仍由各村民組自行管理。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，各級財政對'三農(nóng)'投入力度的加大，組級集體資產(chǎn)、資源不斷擴大、增值，組級集體'三資'的管理已成為群眾關(guān)注的熱點、難點問題。因此，將組級集體'三資'實_____托代理服務(wù)已成為現(xiàn)實需要。

有鑒于當前面臨的形勢，市委、市政府高瞻遠矚，于今年5月份，以濟紀發(fā)[2022]11號，由市紀委、市財政局和市農(nóng)業(yè)局三家聯(lián)合下文，下發(fā)了《中國共產(chǎn)黨濟源市紀委濟源市財政局濟源市農(nóng)業(yè)局關(guān)于在全市推行組級集體'三資'委托代理服務(wù)工作的通知》，要求從5月份到9月底，利用將近5個月的時間，采取鎮(zhèn)級和村級代理兩種形式分三個階段實施組級集體'三資'代理工作。我鎮(zhèn)初步?jīng)Q定由鎮(zhèn)全面實施組級'三資'代理，但由于涉及人事調(diào)整，辦公場所、人員配備等多方面原因，該項工作一致拖延到了11月份，代理方式也確定為鎮(zhèn)級和村級分別代理的過渡模式，最終實現(xiàn)鎮(zhèn)級全面委托代理。目前，全市其他鎮(zhèn)辦的組級'三資'代理工作已基本結(jié)束，而我鎮(zhèn)該項工作剛剛起步，因此工作時間緊，任務(wù)重，這就要求我們與會的各位同志，要切實從思想上高度重視，自覺把行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署上來，各司其職，保質(zhì)保量完成工作。

二、明確任務(wù)，把握關(guān)鍵，扎實開展。

按照'xx鎮(zhèn)組級集體'三資'清產(chǎn)核資工作流程圖及時間節(jié)點要求'和'三資'中心工作人員的講解、安排，認真聽講，做好筆記，明確工作任務(wù)，扎實、有序、有效地落實好各個階段的工作。

一是要認真做好清產(chǎn)核資工作。清產(chǎn)核資是建立'三資'臺帳和做好代理工作的前提和基礎(chǔ)，是檢驗代理工作是否成功的關(guān)鍵所在。每個工作人員都要按照具體要求和標準，對組級集體'三資'實行全面、詳細、徹底的清理，真正摸清家底，夯實底數(shù)，在規(guī)定的時間段內(nèi)，不折不扣地完成工作。對于先前已實行組級財務(wù)村統(tǒng)管的行政村，也要利用這次機會，對統(tǒng)管各村民組的'三資'進行一次全面的清理、清查，特別是要把資產(chǎn)和資源作為本次清查的重點。

二是要切實提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。鎮(zhèn)'三資'中心和各行政村都要按照《xx鎮(zhèn)組級集體'三資'代理服務(wù)實施辦法》要求，一方面認真研究政策、吃透精神；另一方面要積極安排辦公場所，充實辦公人員，配備辦公設(shè)施，特別是各行政村，要根據(jù)各組業(yè)務(wù)量大小，配齊工作人員。在此基礎(chǔ)上，各相關(guān)工作人員都要加強業(yè)務(wù)學習，鎮(zhèn)'三資'中心要定期、不定期舉辦業(yè)務(wù)知識培訓會議，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，不斷提高'三資'管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

三、落實責任，完善措施，確保實效。

今天，參加會議的有鎮(zhèn)'三資'中心工作人員、各行政村支部書記（村委主任）、村監(jiān)委會主任和各村民組組長，所有與會的人員都有相應(yīng)的工作職責和責任。鎮(zhèn)'三資'中心負責鎮(zhèn)級代理村民組的'三資'業(yè)務(wù)和組級集體'三資'代理制度的建立、健全，以及督導(dǎo)、檢查各行政村的'三資'代理工作；各村支部書記（村委主任）作為本村組級'三資'代理工作的第一責任人，全面負責本村組級'三資'代理工作；村監(jiān)委會主任全程參與、監(jiān)督、指導(dǎo)本村組級'三資'代理工作；各村民組長具體負責落實本村民組'三資'工作的開展。所有相關(guān)責任人，都要切實增強責任意識，積極想辦法、出點子，采取有力措施，保證我鎮(zhèn)組級'三資'清產(chǎn)核資和代理工作的有效開展。

同志們，讓我們秉承xx人務(wù)實肯干，會干事，能干成事的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揚'少說多干，雷厲風行，克難攻堅，敢為人先'的xx精神，開創(chuàng)我鎮(zhèn)組級集體'三資'代理工作的新局面。

謝謝大家。

第5篇 副縣長“兩學一做”學習教育培訓會講話稿

同志們：

剛才，我們參加了全縣“兩學一做”學習教育工作座談會。x縣長代表縣委作了重要講話，x書記就貫徹落實會議精神提出了明確要求。會議還印發(fā)了縣委的《實施方案》，大家一定要認真學習領(lǐng)會，全面貫徹落實。

根據(jù)縣委常委會研究的意見，我們召開這次培訓會，是為了更好地領(lǐng)會把握中央和省、市、縣委的部署要求，對需要掌握的重點問題作進一步安排。下面，我講六個方面的問題：

一、吃透精神、做到“六個明確”。開展“兩學一做”學習教育，首要任務(wù)是加強思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部，使每名黨員解決好政治合格問題，使每個黨組織解決好作用發(fā)揮到位問題。實現(xiàn)這樣一個目的，需要各黨委（黨組）吃透中央和省、市、縣委精神，深刻理解和把握這次學習教育的特點要求，主要是“六個明確”。

一是明確主要目標。認真落實“基礎(chǔ)在學、關(guān)鍵在做”的要求，自覺尊崇黨章、貫徹黨章、維護黨章，以黨章黨規(guī)立標定位、規(guī)范言行，自覺用習****總書記系列重要講話精神武裝頭腦、范文內(nèi)容地圖指導(dǎo)實踐、推動工作，努力實現(xiàn)“五個進一步”的目標，即進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟；進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向；進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規(guī)矩；進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，做“四講四有”合格黨員，做忠誠干凈擔當?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部；進一步提升境界標準，積極創(chuàng)新實干，努力推動各項工作爭一流、上水平。

二是明確解決的問題。就是黨員隊伍中存在的問題，黨的組織生活中存在的問題，黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理中存在的問題，基層黨組織建設(shè)中存在的問題。

三是明確基本要求。就是突出正常教育的特點，落實抓在日常、嚴在經(jīng)常的要求，用好日常教育途徑、教育方式，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，推動黨的思想政治建設(shè)常態(tài)化制度化。

四是明確推進措施。主要是抓實專題學習討論、講好高質(zhì)量的黨課、開好專題組織生活會、認真開展民主評議黨員、引導(dǎo)黨員立足崗位作奉獻當先鋒、健全落實黨員教育管理基本制度、建設(shè)過硬支部等。

五是明確主體責任。各級黨組織要把抓好學習教育作為重大的政治責任，作為嚴守政治紀律、政治規(guī)矩的具體體現(xiàn)，黨委（黨組）書記要把主體責任牢牢扛在肩上、抓在手上，主持研究制定實施方案，主動掌控進展情況，及時發(fā)現(xiàn)解決突出問題，從具體工作抓起，工作總結(jié)用實際成效來檢驗。

六是明確進度安排。根據(jù)中組部要求，各級黨組織的學習教育必須在4月底前全面啟動。應(yīng)該說時間非常緊張，希望大家緊鑼密鼓、倒排工期、抓緊籌備，同時堅持時間服從質(zhì)量，確保全縣“兩學一做”學習教育高標準開局、高質(zhì)量推進。

二、務(wù)實創(chuàng)新，做到特色鮮明。我們講創(chuàng)新，主要是為了增強學習教育的吸引力、感染力，激發(fā)黨員干部參與的積極性、主動性。要把創(chuàng)新的重點放在如何結(jié)合自身實際落實上級部署、解決突出問題上，把創(chuàng)新的成效體現(xiàn)在各級各單位的實施方案中，體現(xiàn)在具體工作操作中。中央反復(fù)強調(diào)，“兩學一做”不是一次活動，關(guān)鍵要通過學習教育，探索出一條新形勢下加強黨員日常教育管理的路子。在這次學習教育中，怎么樣建立經(jīng)常性教育機制，這就是亮點，做好了就是品牌，就是最大的創(chuàng)新。這里，我介紹一些典型做法，希望對大家有所啟發(fā)，以便創(chuàng)造性地落實中央和省、市、縣委部署要求，形成自己的鮮明特色。

比如，在作用發(fā)揮上，年初xx鎮(zhèn)黨委針對農(nóng)村黨建工作“不會抓”、“抓不好”的難題，圍繞“一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟”，探索提出在農(nóng)村黨組織中開展“雙領(lǐng)”創(chuàng)建活動，黨支部圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、增加村集體經(jīng)濟收入等開展支部“領(lǐng)航工程”，黨員圍繞示范帶動、作用發(fā)揮，爭創(chuàng)“領(lǐng)軍先鋒”?；顒拥拈_展，黨員的黨性意識、組織歸屬感明顯增強，村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力也顯著提高。比如，去年在農(nóng)村推行了村級治理小微權(quán)力責任清單，在黨員干部帶頭下，推進農(nóng)村治理規(guī)范化，制定了黨員納新與管理、專題組織生活會、民主理財、集體資產(chǎn)資源管理、計劃生育、民主議事定期通報等19項具體事項操作流程，推動了村級治理的規(guī)范化、制度化、法治化。

比如，在載體建設(shè)上，圍繞抓實專題學習討論，提出了黨員人人手抄黨章，為黨員過“政治生日”，重溫入黨誓詞，全體黨員在參加集中學習的基礎(chǔ)上，每天至少拿出一小時自學。圍繞解決部分黨員黨員意識不強問題，熱門思想?yún)R報組織開展******員“亮身份樹黨員形象、亮職責樹黨員標桿、亮承諾樹黨員品牌”活動，教育引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作。針對農(nóng)村黨員學習教育的時效性，我們將探索推廣“智慧黨建”平臺，以有線電視網(wǎng)絡(luò)為依托，及時傳達發(fā)布上級有關(guān)“兩學一做”的通知要求，滿足

《副縣長“兩學一做”學習教育培訓會講話稿》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，涉及到黨員、問題、學習教、要求、明確、落實、進一步、工作等范文相關(guān)內(nèi)容，希望對網(wǎng)友有用。

第6篇 副市長在2022年全市森林防火和行業(yè)黨風廉政建設(shè)培訓會議上的講話稿

同志們：

經(jīng)市委、市政府同意，決定在此召開全市資源林政管理、森林防火和行業(yè)黨風廉政建設(shè)培訓會議，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對林業(yè)工作的高度重視，其目的是為了進一步貫徹落實市委、市政府 “生態(tài)環(huán)境立市”戰(zhàn)略，提高全市林業(yè)行政執(zhí)法人員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化林業(yè)執(zhí)法工作，規(guī)范執(zhí)法行為，有效保護森林資源，加快現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，推進林業(yè)又好又快發(fā)展。下面，我講三點意見。

一、高度重視，充分認識林業(yè)新的歷史使命

林業(yè)是一項重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是一項具有特殊功能的公益事業(yè)，是改善生態(tài)環(huán)境、建設(shè)生態(tài)文明的重要載體和主要內(nèi)容，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，對維護生態(tài)安全具有十分重要的意義。當今世界，氣候變暖、土地沙化、濕地縮減、水土流失、干旱缺水、物種滅絕等生態(tài)危機日益嚴重，實踐證明，林業(yè)在防止氣候異常、改善生態(tài)環(huán)境、減少自然災(zāi)害等弱化生態(tài)危機中肩負著重要的歷史使命，是任何其他產(chǎn)業(yè)所不能替代的。2009年6月，黨中央、國務(wù)院召開了中央林業(yè)工作會議，這是建國以來黨中央召開的首次林業(yè)專題工作會議。范文內(nèi)容地圖會議確立林業(yè)“四大地位”，即：林業(yè)在貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中具有重要地位、在生態(tài)建設(shè)中具有首要地位、在西部大開發(fā)中具有基礎(chǔ)地位、在應(yīng)對氣候變化中具有特殊地位。同時，會議賦予林業(yè)“四大使命”，即：實現(xiàn)科學發(fā)展，必須把發(fā)展林業(yè)作為重大舉措；建設(shè)生態(tài)文明，必須把發(fā)展林業(yè)作為首要任務(wù)；應(yīng)對氣候變化，必須把發(fā)展林業(yè)作為戰(zhàn)略選擇；解決“三農(nóng)”問題，必須把發(fā)展林業(yè)作為重要途徑?！八拇蟮匚弧?、“四大使命”是黨中央、國務(wù)院對新時期林業(yè)的歷史定位，充分說明黨中央、國務(wù)院把林業(yè)擺在了一個前所未有的重要地位。

二、立足當前，全力做好森林資源保護管理

關(guān)于森林防火。森林火災(zāi)對林業(yè)的危害極其嚴重，是人類面臨的重要自然災(zāi)害。自10月份以來，我市進入森林防火期，防火壓力增大。各地要強化工作措施，扎扎實實做好森林防火工作。一是要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實森林防火責任；二是要加強森林防火宣傳教育，形成全社會共同參與防火的氛圍；三是要加強野外火源管理，加大防火執(zhí)法檢查力度；四是要加強防火隊伍建設(shè)，搞好防火知識培訓，為科學預(yù)防和撲救森林火災(zāi)提供可靠保障；五是要加強林區(qū)防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高預(yù)防撲救能力；六是要加強值班調(diào)度，準確掌握火情動態(tài)。

第7篇 xx在全市人才工作和干部培訓會議講話稿

同志們：

剛才，市委組織部xxx同志通報了2022年度人才工作、干教工作情況，對今年我市人才工作重點和干部教育培訓工作計劃進行了研究；各培訓主管部門和施教機構(gòu)分別介紹了本系統(tǒng)和本單位今年干部培訓重點工作和主要措施。應(yīng)當說，去年我市在人才和干教方面作了大量工作，也取得了明顯的效果。下面，我就今年的人才工作和干部教育培訓工作講幾點意見：

一、提高認識，進一步增強做好人才工作和干教工作的責任感和緊迫感十六屆四中全會對加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)做了總體部署。我們要高度重視和深刻理解人才工作和干部教育培訓工作對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要意義，切實增強做好當前工作的緊迫感和責任感。人才工作是擴大黨在全社會的影響力和控制力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措；干部是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的骨干，是黨能否長期執(zhí)政的關(guān)鍵因素，加強干部教育培訓是增強黨的執(zhí)政能力的有效措施。結(jié)合xx經(jīng)濟社會發(fā)展實際，當前，我們正需要大量各級各類人才，需要大批“靠得住、有本事、過得硬”的黨政干部作為中堅力量；全面建設(shè)xx小康社會，沒有高素質(zhì)的人才不行，沒有高素質(zhì)的黨政人才更加不行。堅定不移的做好人才工作和干部教育培訓工作，是為經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力源泉的可靠保證。中央人才工作會議召開一年來，各地都積極采取措施加強人才工作。與先進發(fā)達地區(qū)相比，我市人才工作力度還不夠，有待進一步加強，比如：在人才引進方面邁的步子不夠大，人才工作機制還不夠健全等；在干部教育培訓方面，培訓教學質(zhì)量也還有待進一步提高。因此，與會各位要提高認識，進一步增強做好人才工作和干部教育培訓工作的責任感和緊迫感，進一步加大人才工作和干部教育培訓工作力度。

二、突出重點，扎實推進人才工作一是編制好“十一五”人才規(guī)劃。結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，科學編制“十一五”人才規(guī)劃，市人才規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負責做好人才規(guī)劃編制工作的指導(dǎo)和督促，市委組織部、市人事局、市經(jīng)委、市勞動社保局、市農(nóng)辦等部門要抓緊制定各支人才隊伍的子規(guī)劃，確保高質(zhì)量、高標準的完成整個規(guī)劃編制工作任務(wù)，為我市人才隊伍中、遠期建設(shè)提供科學的依據(jù)。

二是著力營造良好的人才環(huán)境。各部門要以市科技拔尖人才的獎勵和宣傳報道為契機，在本系統(tǒng)、本行業(yè)積極開展各級各類人才的評優(yōu)推先和宣傳報道活動，努力在全社會營造“尊重知識，尊重人才”的良好社會氛圍。同時，還要努力為人才營造開放自由的工作環(huán)境、優(yōu)惠寬松的政策環(huán)境和溫馨舒適的生活環(huán)境。

三是重點把握人才工作的三個重要環(huán)節(jié)。要狠抓吸引，增加人才總量。要通過組團到高校直接選才、“項目引才”、“以校攬才”、“以商招才”等人才引進工程和技術(shù)招標、兼職、考察講學等“柔性”引進方式，引進我市急需的緊缺專業(yè)人才，重點是引進中、高層次的拔尖人才及其年輕后備人才。要強化培養(yǎng)，提高人才素質(zhì)。積極實施人才培訓計劃，鼓勵人才參加學歷教育，引導(dǎo)、選派人才外出學習考察交流，實施緊缺專業(yè)人才委托聯(lián)系培養(yǎng)；通過選派掛職鍛煉和抽調(diào)參加重點、中心工作加快對人才的培養(yǎng)。同時，要注意把人才工作和“先進性教育活動”結(jié)合起來，探索搞好“把黨員培養(yǎng)成才、把人才發(fā)展入黨”的工作。要穩(wěn)定和用好現(xiàn)有各類人才。要協(xié)調(diào)發(fā)揮好各支人才隊伍、各級各類人才的作用，適時為各類人才搭建創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺，在政策、資金上適當向人才傾斜，探索建立健全各類人才的評價、激勵和保障機制，為人才安心工作、充分發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。 四是進一步健全人才工作機制。市人才辦要牽頭落實好人才工作目標責任制，草擬好目標責任書，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同各成員單位簽訂責任書，將人才工作納入各單位年底黨建檢查和考核內(nèi)容。要建立人才工作的大事通報制，各成員單位在制定人才政策和實施人才培養(yǎng)、吸引、使用、獎勵等重要工作措施前，要向領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告；要建立聯(lián)席會議制，人才辦根據(jù)工作需要，不定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)席會，通報人才工作情況，收集人才工作信息，討論重要的人才工作事項，研究具體工作措施，不定期對各單位開展的人才工作進行督促檢查等；要建立信息季報制，各成員單位每季度向市委人才辦報送以上的人才工作信息，同時，按要求填報人才工作信息季報表。各成員單位要認真貫徹落實各項人才工作制度，在“黨管人才”的原則下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和主觀能動性，形成人才工作合力。

三、注重實效，提高干部教育培訓質(zhì)量和管理水平

一是強化對干訓工作的管理。在宏觀管理方面要加大力度。要繼續(xù)堅持完善培訓辦班審批、聯(lián)合發(fā)文、情況通報等制度，推進干部教育培訓工作制度化、科學化、規(guī)范化。日常工作管理工作要進一步規(guī)范。要建立培訓跟蹤管理制度，培訓辦班時培訓主管部門要派人跟蹤培訓，全程參與對學員在培訓期間的管理。完善培訓教學評估制度，明確培訓評估的時間、方式、程序及結(jié)果運用等內(nèi)容。要做好干部市外培訓的資料收集工作，加大干部市外培訓的管理力度，市委干教辦要對干部外出培訓情況進行備案審查。要規(guī)范市內(nèi)培訓檔案工作，嚴格按照檔案工作的標準整理市內(nèi)培訓資料。要建立正科級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓情況簡易數(shù)據(jù)庫，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部培訓工作自動化管理水平。

二是切實提高培訓教學質(zhì)量。要逐步分類建立干部培訓專題課程庫，對公共理論課面向社會進行招標，選拔優(yōu)秀授課教師，提高培訓師資水平。對領(lǐng)導(dǎo)干部進修班和后備干部培訓班等重點班次，要加大外聘知名專家學者的力度。實行集體備課和教案審查制度，提高施教機構(gòu)專職教師授課質(zhì)量。要積極整合和充分利用各種教學資源，不斷創(chuàng)新培訓教學方式，深化培訓教學改革，進一步增強教與學之間的交流互動，提高培訓質(zhì)量和水平。

三是加大干訓工作目標考核力度。要實行干部教育培訓工作目標考核責任制，由市委干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別與市委組織部、市委政法委、市經(jīng)委、市商委、市教委、市人事局、市衛(wèi)生局、市農(nóng)辦、市工商聯(lián)等培訓主管部門簽訂目標責任書，納入部門綜合目標考核。

第8篇 扶貧宣傳信息工作培訓會講話稿

同志們：

首先，我要感謝省委宣傳部喻xx副部長為本次會議所作的重要講話。xx部長從尊重歷史、把握未來的角度，從弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價值觀的高度，指出做好扶貧宣傳對于推進扶貧攻堅的重要意義，并結(jié)合當前扶貧宣傳工作實際，就如何抓好扶貧宣傳，如何推進文化扶貧，宣傳干部如何帶頭參與扶貧開發(fā)作出安排部署。他的講話雖然很簡短，但精練生動，寓意深遠，對于我們抓好扶貧宣傳，推進扶貧開發(fā)工作，具有重要的指導(dǎo)作用，我們一定要認真學習領(lǐng)會講話精神，抓好貫徹落實。

會上，印發(fā)了xx同志的書面工作報告。這個書面工作報告的主要內(nèi)容一是傳達全國扶貧宣傳信息工作座談會精神；二是總結(jié)我省2022年扶貧宣傳信息工作成績，分析存在的問題；三是從扶貧開發(fā)大局出發(fā)，安排部署我省當前和今后一個時期扶貧宣傳信息工作；四是就加強扶貧宣傳信息工作組織領(lǐng)導(dǎo)提出了要求。范文內(nèi)容地圖在這個報告的基礎(chǔ)上，我想借本次會議的機會，就扶貧宣傳信息工作談幾點意見。

一、深刻學習領(lǐng)會***總書?*賾詵銎犢⒌惱鉸運枷?，伴幖想行动万G壞街醒牒褪∥⑹≌木霾卟渴鶘俠?br> 黨的十八大以來，中央制定了“四個全面”戰(zhàn)略部署，明確全面建成小康社會是“四個全面”的根本目的。黨中央向全世界、向全國人民莊嚴承諾，到2022年全面建成小康社會。“十三五”時期是全面建成小康社會的重要時間節(jié)點，全面建成小康社會最艱巨、最繁重的任務(wù)在農(nóng)村，特別是貧困地區(qū)。習****總書記高度重視扶貧開發(fā)工作，十八大以來視察過的貧困地區(qū)遍布全國各地，有關(guān)扶貧開發(fā)的講話多達23次。習總書記多次指出，消除貧困，改善民生，實現(xiàn)全體人民共同富裕，是社會主義本質(zhì)要求；扶貧開發(fā)是我們第一個百年奮斗目標的重點工作，是最艱巨的任務(wù)；要發(fā)揮社會主義制度可以集中力量辦大事的優(yōu)勢，把扶貧開發(fā)作為全黨、全社會的共同責任，動員社會各方面力量共同向貧困宣戰(zhàn)，形成扶貧開發(fā)工作強大合力。習總書記強調(diào)：扶貧開發(fā)貴在精準，重在精準，成敗之舉在精準。要做到“六個精準”，即扶持對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人（第一書記）精準、酷貓寫作范文網(wǎng)脫貧成效精準。

省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)深入貫徹習****總書記關(guān)于扶貧開發(fā)的戰(zhàn)略思想，全面落實中央的安排部署，采取一系列重大舉措扎實推進精準扶貧、精準脫貧工作。6月19日，召開省委常委（擴大）會議，傳達學習習****總書記在貴州召開的部分省區(qū)市黨委主要負責同志座談會上的重要講話，研究部署我省精準扶貧工作。7月6日，全省分三片，由省級領(lǐng)導(dǎo)分片負責傳達習****總書記重要講話精神。7月14日，省委、省政府組織召開文朝榮同志先進事跡報告會和全省扶貧攻堅動員誓師大會，省委書記李鴻忠出席會議并作重要講話，省長王國生主持會議并作工作部署，省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委、政府和有關(guān)部門及村兩委主要負責同志全部參加會議，主、分會場參會人數(shù)接近10萬之眾，吹響了我省精準扶貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)斗號角。根據(jù)會議精神，省委、省政府加緊研究制定精準扶貧“1+n”政策支撐體系，其中貧困縣約束機制和考核機制已經(jīng)制定出臺。熱門思想?yún)R報這些都是湖北的行動。我作為省扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任和省扶貧辦主任，從2008年起就一直在省扶貧辦工作，一路走來，我深切地感受到，扶貧開發(fā)到了領(lǐng)導(dǎo)空前重視、氣氛空前熱烈的時期。

古人云：“育人者必先學?！睆氖路鲐毿麄餍畔⒐ぷ鞯耐荆霌P中華民族扶貧濟困傳統(tǒng)美德，激發(fā)貧困地區(qū)廣大干部群眾決戰(zhàn)貧困的信心，大力營造合力攻堅、決戰(zhàn)決勝的強大氣場，就必須帶頭加強學習，必須認認真真、原原本本地學好習****總書記關(guān)于扶貧開發(fā)的戰(zhàn)略思想，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、省政府的決策部署上來。無論是扶貧部門，還是宣傳部門的同志，都要將習****總書記關(guān)于扶貧開發(fā)的戰(zhàn)略思想，作為我們推進扶貧攻堅，開展扶貧宣傳的思想靈魂和行動指南。省扶貧辦已在會議材料中將《黨的十大以來習****總書記關(guān)于扶貧開發(fā)工作的系列指示》印送給大家，請大家學習學習再學習，學在前，領(lǐng)會透。

二、站在全省工作大局的高度，做好扶貧攻堅總戰(zhàn)役中的宣傳信息工作

省委、省政府全面落實習****總書記關(guān)于扶貧開發(fā)系列重要講話精神，將實施精準扶貧、精準脫貧作為中心任務(wù)和工作大局，擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的重要位置強力推進。我們一定要站在全省工作大局的高度，按照“精準扶貧，不落一人”的總要求，整合力量，強化措施，加大力度，做好扶貧宣傳信息工作，為打好扶貧攻堅戰(zhàn)營造良好的輿論氛圍。

一是政策宣傳要落地。再好的政策，如果不與群眾對接，就不能落地生根，就不能發(fā)揮作用。扶貧宣傳既要“通天”，工作總結(jié)借助中央電視臺、人民日報等中央大型媒體，擴大宣傳影響力；更重要的是要“接地”，要積極運用各種網(wǎng)絡(luò)新媒體擴大政策宣傳陣地，充分發(fā)揮粉刷標語、懸掛條幅、制作宣傳欄、發(fā)放宣傳活頁等宣傳形式“接地

第9篇 新學期班主任培訓會上的講話稿

新學期班主任培訓會上的講話稿

敬愛的“老班”：

這樣的稱呼很熟悉吧？度過了一個炎熱的假期，我們的耳邊很快又要充斥這樣的聲音，面對即將到來的新學期新生活，此刻你的心情如何呢？你做好開學前的準備了嗎？

光陰似箭，如月如梭?；仨^去的歲月，那一起走過的日子，酸甜苦辣，各種滋味，我們累并快樂著，痛并幸福著，在探尋教育真諦的征程中不斷成熟、堅強！你們的坦率、真誠、執(zhí)著、敬業(yè)都讓我敬佩與感動，讓我時刻提醒自己不能停止、懈?。?/p>

首先非常敬佩你們，盡管我們從事的班主任工作十分繁瑣，任務(wù)如此艱巨，巨大的精神壓力使我們常常會產(chǎn)生職業(yè)的倦怠，可是你們依然經(jīng)受住了考驗，滿懷著對教育的執(zhí)著又充滿自信地站在了這個舞臺上。

其次非常感激你們，在坦誠交流，彼此溝通，互相理解的基礎(chǔ)上，把學校的工作放在首位，盡管家里的老人需要照顧，幼小的孩子需要呵護，但你們滿懷對學生深切的關(guān)愛，滿腔的激情地又回到了這富有夢幻色彩的舞臺上。

最后我要拜托你們，班主任是學生精神生活的引領(lǐng)者，是學生幸福生活的奠基人，既然我們無法逃避，我們就要用心做好這份工作，用自己優(yōu)秀的人格引領(lǐng)學生健康成長。

暑假期間，我們召開了南京六中首屆班主任論壇，圍繞“如何做一個幸福的班主任”進行了交流與思考，就“誰偷走了班主任的幸福”、“班主任的痛苦源”、“怎樣釀造班主任的幸福”等話題進行激烈的研討，老師們在活動中重塑自己的教育行為，在沉思中放飛自己的教育夢想。戴倩老師《愛的教育》經(jīng)典案例小敏的故事深深震撼了我們的心靈；張莉老師《向前沖，

一、

二、三》班主任工作專題報告“陪伴成長的理念”啟迪了我們的智慧；彭紅華老師《班主任的愛心》向我們傾訴了教育植根于愛偉大的教育情懷；杜衛(wèi)慶老師《充實的班主任》工作匯報展示了高中生“民主”教育的實效性，讓我們分享了“承認差異、尊重差異、平等對待每一位學生”的教育思想；孫瑜老師《美術(shù)培訓中班主任的作用》讓我們深刻領(lǐng)悟了班主任工作的復(fù)雜性、多面性、拓展性。“老板老板”陳宇老師的專題報告《讓教育融入我的生命》讓老師們再一次領(lǐng)略了“老班”的真心真情的教育歷程，20年的班主任歷程讓他將教育和生命融合，享受教育帶來的一切，跨越了幸福的三重門。

傾注真誠的愛心，尋找教育的智慧，錘煉教育的藝術(shù)，我感動于每一份對教育的癡情與執(zhí)著，讓我無法不為你們執(zhí)著耕耘新教育改革最前沿的舉措而致敬！一個好班主任可以成就一個好班級，一個個好班級才能組成一個好學校。

班主任工作是美麗的，因為我們心靈深處有一種教育的陽光！

班主任工作是神圣的，因為我們承載著教育一代人的希望！

班主任工作是快樂的，因為我們開啟了每個學生智慧的殿堂！

新學期伊始，我想送給大家?guī)拙湓挘?/p>

第一句：教育需要耐心地等待

教育是需要等待的。莊稼的生長有其自然規(guī)律，需等待生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果，學生的成長也如同秧苗，需要園丁耐心的呵護和等待。每一位學生都是帶著想好好學習的愿望來到校園，每位家長也對學校的教育充滿期待，這種愿望是一顆火星，是學生成長的動力。然而現(xiàn)實中，教育就制造了無數(shù)的“差生”，為了應(yīng)試的分數(shù)，不問學生基礎(chǔ)和個性，方式方法簡單，態(tài)度粗暴，語言尖刻，缺乏信任和耐心，終將澆滅學生這顆美好愿望的火星。

其實我們都明白，即使我們用同樣的時間、方法教授同樣的知識，也不會使學生取得同樣的成績。德國教育家第斯多惠說：“教學的藝術(shù)不僅在于傳授本領(lǐng)，而更重要的是善于激勵、喚醒和鼓舞”。那就讓我們學會等待吧，用耐心靜靜地等待，用寬容溫暖去等待，用汗水辛勤去等待。（班主任工作 www.banzhuren.cn）<>就像農(nóng)民，春日里播種，把對秋天果實累累的向往融于澆水施肥、松土拔草、辛苦耕耘之中，盡管有許多果實的收獲是要等到來年乃至他年的，但他們依然不惱怒，不氣餒，繼續(xù)默默耕耘，因為他們相信，每一粒種子都有發(fā)芽成長結(jié)果的那一天！

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！我們應(yīng)充分相信每一個孩子都有著“進步”的愿望。學生需要這種等待，教育需要這種等待，只要我們能用師愛等待，用責任等待，用智慧等待，相信每一粒種子都能夠破土而出，盡情地茁壯成長，直到長成參天大樹。

第二句話：教育需要滿懷激情

“如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學生結(jié)合起來，他就是一個完美的教師”（托爾斯泰）。

教育是植根于愛的，而愛是一種由衷的熱情。班主任工作尤其需要熱情。班級管理工作蘊含豐富的學問，也是一門奧妙無窮的藝術(shù)。中學生正處在心理和情感的“斷乳”期，獨立意識強，要求得到別人的承認與尊重，需要班主任熱情關(guān)懷，熱心幫助，感受集體的溫暖。

成功的班主任應(yīng)該引領(lǐng)學生積極向上。學習的筋骨需要磨練，意志需要培養(yǎng)，沒有一番打造怎能鑄造錚錚鐵骨？因此班主任在磨礪學生意志的同時培養(yǎng)學生正確認識自己，反省自己。著名教育家諾曼.文森特.皮爾曾說：“你的熱情將會感染、激勵和吸引他人，他們將為此而愛戴你，他們將為此愿意伴隨你前行”，所以班主任熱情工作室學生學習動力的助推劑，是學生優(yōu)良學習的保證。

第三句話：教育需要永不放棄

蘇霍姆林斯基說過這樣一句話：“任何時候都不能急于作最后的絕對的結(jié)論：這個孩子無可救藥了，他命該如此。一年，兩年，三年，他可能一無結(jié)果，但到了時候，就有結(jié)果了”。

教育是一項長期的工作，是無時無刻不在進行的，學生具備的優(yōu)質(zhì)品質(zhì)是在反反復(fù)復(fù)的提醒、教育、引領(lǐng)中逐步形成的，無論何時，你都不要認為自己的教育已經(jīng)成功，可以停止努力了。學生會時刻需要教師的引導(dǎo)，作為一名班主任最需要的就是永不放棄的精神。無論學生犯了什么錯，我們都必須用理性、智慧和真誠去正面引導(dǎo)學生。在日常生活中，我們會面對教育管理中的各種困境，常常覺得精疲力盡、心力交瘁，常常感覺挫敗感大于成就感，有的老師甚懷疑自己的教育能力，焦慮并逐漸失去耐性喪失信心，特別是在我們這樣類型的生源背景中，對于班主的責任、耐心是一種考驗。因此我們要堅持一種積極的態(tài)度，在挫折中堅持到底，要對問題學生有博大的愛，永不放棄是一種信念，努力不一定成功，但放棄就意味著失敗，我們必須有'鍥而不舍，金石可鏤'的永不放棄的精神。

第四句話：教育需要追求卓越

追求卓越，做幸福的班主任是我們奮斗的目標。追求卓越需要我們不斷學習，努力提升專業(yè)水平。

首先，追求卓越體現(xiàn)在高尚的師德中。班主任是學生成長的精神領(lǐng)袖，要用優(yōu)秀人格魅力感染學生，要用高尚的師德影響學生。我們的老校長，人民教育家陶行知先生曾說過：“學高為師，德高為范”，孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。班主任在學生心目中占有非常重要的位置，班主任對學生人格形成影響力很大。因此教師需要從小事做起，從自我做起，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以豐富的學識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人。走上三尺講臺,教書育人；走下三尺講臺,為人師表。只有這樣，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。

其次，追求卓越要提升班主任專業(yè)素養(yǎng)。人生的道路是漫長的，專業(yè)成長的道路更是漫長而艱辛的，班主要善于挖掘自己，反思自己，才能提升自己，更好地駕馭自己。我們的專業(yè)技能是教書育人，要提高教育的能力和水平就必須充分走進學生的心靈，探究教育的真諦，要和孩子們一起成長。“沒有教師的成長，也就沒有學生的成長”、“沒有教師的成長，也就沒有學校的成長”。在這塊育人的天地里，我們要對學生傾注真誠的愛心，不斷尋找著教育的智慧，錘煉著教育的藝術(shù)，用專業(yè)化的教育水平為學生未來美好的幸福生活奠基。

老班們：“太陽底下最光輝的事業(yè)”是我們的榮譽，是我們坦然人生，執(zhí)著教壇，灑脫教育，怡然生活的最好寫照，當我們走過青春，走過繁華，走過精彩，走過彷徨的時候，內(nèi)心從容的那份安然，會讓你更知足，幸福感更強！在我們的教育生涯中，未來的路還很長很長，但無論我們遇到什么樣的困難，只要我們一如既往地用愛心去澆灌每一位學生的心靈，如同對待我們心愛的孩子一樣，我們沒有理由不成功！我堅信，今天用愛心托起的太陽，必將在明天發(fā)出燦爛奪目的光芒！

再一次感謝大家對學校工作的大力支持！祝福你們永遠健康、美麗、幸福！此致。

第10篇 常務(wù)副縣長在2022年千名干部下基層培訓會上的講話稿

同志們：

剛才，**同志對全縣千名干部下基層活動前階段的開展情況進行了通報。從客觀的情況看，活動中存在的問題比取得的成效多，有的問題還很嚴重。比如：有人認為干部下基層不是新鮮事，只要喊一喊口號，走一走形式，就可以交票了；有的干部沒有真正下去，只是剛開始去報了到，隔三岔五應(yīng)個卯，大多數(shù)時間還在機關(guān)上班；有的干部早上去，晚上回來，被群眾稱為“走讀”干部；有的干部也下去了，但沒有進村入戶，而是常駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，聽說縣里檢查了，就趕緊進村入戶做樣子；有的干部去了一段時間，認為無事可做，于是就回來了?！鹊?。這些問題是不容忽視的，與開展活動的宗旨是相背離的，如果不解決，我們開展的活動不是在幫忙，而是在添亂；不是拉近干群關(guān)系，而是疏遠了干群關(guān)系；不是改進了干部作風，而是敗壞了干部作風；不是樹立了良好的干部形象、政府形象和黨的形象，而是損害了干部形象、損害了政府形象、損害了黨的形象，對寧強人民的事業(yè)不是有益的，反而是有害的。為此，我們召開今天的會議，希望通過對大家的再培訓、對活動的再部署，使大家進一步提高思想認識，明確工作目標，進一步細化任務(wù)，強化措施，從而確保這項活動扎實深入開展，取得實實在在的成效。下面，我講三點意見：

一、心得體會認識再提高，目標再明確

這里，要回答兩個問題。第一個問題是，我們?yōu)槭裁匆_展千名干部下基層活動？要在以下四個方面進一步提高認識，統(tǒng)一思想。

開展千名干部下基層活動是加快寧強突破發(fā)展，建設(shè)陜甘川毗鄰地區(qū)明星縣的迫切需要。在今年8月召開的縣委十三屆六次全委擴大會上，我們提出了用3到5年時間實現(xiàn)全縣生產(chǎn)總值、地方財政總收入、城鄉(xiāng)居民收入三個翻番，把寧強建設(shè)成為陜甘川毗鄰地區(qū)明星縣的戰(zhàn)略目標。確保目標的實現(xiàn)，我們既要充分認識到已經(jīng)具備的有利條件，更要充分認識到面臨的巨大壓力。

其一，三年重建任務(wù)兩年完成，壓力大。自5.12汶川特大地震以來，全縣農(nóng)村民房重建、天津中學、天津醫(yī)院等重建項目相繼完工。這一年多的時間，上級扶持、天津援建、社會捐助等各方面的投資總額，就相當于改革開放以前30年全社會固定資產(chǎn)累計投資的近200倍，占到改革開放30年來全社會固定資產(chǎn)投資的六成以上。但是，重建工作正處在攻堅克難的階段，任務(wù)仍然十分艱巨。主要表現(xiàn)在：①天津?qū)谠ǚ矫?。目前，天津所有援建項目均已開工建設(shè)，援建工程95%的工程量已完成，整個援建工作處于收尾階段。但項目進展不平衡，有的項目進展很快，有的卻進展緩慢；有些項目主體雖然完工了，但附屬設(shè)施還不夠完善；經(jīng)濟協(xié)作項目跟蹤、落實力度不夠；項目的驗收、審核還有大量工作。②農(nóng)村房屋重建方面。目前，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有極少數(shù)農(nóng)戶沒有建成新房，部分群眾沒有搬進新居，危舊房屋還沒有完全拆除，受災(zāi)群眾的居住問題，熱門思想?yún)R報安全問題，仍然時時牽動著我們的心。因為重建，許多群眾借了款、拉了債，他們雖然住進了好房子，但是日子比以前更加艱苦，如何加快災(zāi)后發(fā)展，讓他們既要住上好房子、又要過上好日子，壓力非常大。③災(zāi)后重建項目方面。全縣共計劃安排災(zāi)后重建項目863個,項目總投資64億元。目前，472個項目竣工，248個在建，143個項目因建設(shè)計劃調(diào)整及項目前期征地、拆遷難度大而尚未開工，如何確保這些項目早日開工、早日建成、早日發(fā)揮效益，如何確保“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”，壓力很大。

其二，3-5年實現(xiàn)三個翻番，壓力大。實現(xiàn)三個翻番，是建設(shè)明星縣的基礎(chǔ)。去年四季度以來，國際金融危機致使世界經(jīng)濟嚴重衰退，我國經(jīng)濟社會發(fā)展面臨嚴重困難。這場危機對我酷貓寫作范文網(wǎng)縣的工業(yè)經(jīng)濟也產(chǎn)生了嚴重沖擊，致使相當一部分規(guī)模工業(yè)企業(yè)因產(chǎn)品價格下滑而被迫停產(chǎn)至今，經(jīng)濟運行困難，而且明年的經(jīng)濟形勢依然不容樂觀，這給我們實現(xiàn)三個翻番目標帶來了極大的挑戰(zhàn)。要實現(xiàn)三個翻番目標，需要我們堅持“全黨抓經(jīng)濟、關(guān)鍵抓工業(yè)、重點抓增收、突出抓招商、著力抓環(huán)境”的工作方略；需要全縣干部群眾只爭朝夕，謀發(fā)展、抓發(fā)展、快發(fā)展，奮力趕超，跳起來摘桃子。

其三，解決“三農(nóng)”問題，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，壓力大。作為山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，工作總結(jié)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作始終是全縣工作的大頭。當前，農(nóng)村的發(fā)展面臨許多問題：城鄉(xiāng)居民收入差距大，去年我老秘網(wǎng)縣農(nóng)民人均純收入比城鎮(zhèn)居民可支配收入少7219元，這種差距還有拉大的趨勢，農(nóng)民持續(xù)快速增收比較困難；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低，一業(yè)不大，多業(yè)不興；勞務(wù)輸出的服務(wù)、培訓不到位，所謂的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)沒有做大做強；農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施滯后，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力不高；農(nóng)村貧困面還很大，全縣貧困人口（農(nóng)民人均純收入低于668元的）還有14萬人；農(nóng)民文明意識淡薄，行為習慣落后，農(nóng)村臟亂差問題突出；農(nóng)民教育缺失，相當一部分群眾“等靠要”思想嚴重，許多群眾對縣上的一些工作部署不理解，不支持，工作推進難，常常面臨“好事不好辦”的尷尬。

如果我們不能正視面臨的壓力和挑戰(zhàn)，甚至盲目樂觀，沾沾自喜，必將喪失發(fā)展機遇，喪失后發(fā)優(yōu)勢；必將受到全縣人民的質(zhì)問，上級領(lǐng)導(dǎo)的問責；必將有愧于上級組織、天津人民、社會各界對我們的重視、關(guān)心和支持，有愧于寧強人民的殷切期望！

第11篇 某校2022年青年教師培訓會校長講話稿

各位老師，同志們： 新年伊始，冬去春來。今天我們組織近三年來新分配的青年教師在這里召開培訓會，其實也是一個座談會。目的是以會代訓、以會交流的形式，同時喚醒我校全體青年教師同志們積極投身到我校的教育教學改革中來，關(guān)注學校發(fā)展，關(guān)心學校的一切事務(wù)，以主人翁的姿態(tài)，為學校的發(fā)展建言獻策。剛才，有方苗主任的講話、徐紅宏明校長的致辭和兩位青年教師的交流發(fā)言他們都講的很好。特別是范國慶主任的講座，給我們大家做了一個很好的培訓。他們的講話和交流有要求、有期望、有感受、有體會我完全認可。作為學校的一把手，我深知，青年教師的作用重大，和對培養(yǎng)青年教師成長意義的深遠。所以，我們召開了近幾來的第一次青年教師會。今天在這個會上我想講兩個方面：一是分析和總結(jié)，二是提一些希望和要求。

一、分析和總結(jié)

目前，我校教師隊伍中80后的年輕教師有38人，占到了我學區(qū)教師總數(shù)的百分之六十，已經(jīng)成為學校教育教學工作的一支重要力量。青年教師的專業(yè)素養(yǎng)與工作能力直接決定著學校教育教學工作的質(zhì)量；青年教師的成長與進步，直接關(guān)系著學校的持續(xù)發(fā)展。經(jīng)過近幾年的教學實踐與鍛煉，大批青年教師迅速成長起來，成為學科教學工作的骨干力量、班級管理工作的行家里手：在省、市、縣各級參賽等活動中展露鋒芒取得了優(yōu)異的成績，，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生及眾多家長的一致好評，在各項工作評比中走到了前列，為今后事業(yè)的發(fā)展奠定了比較堅實的基礎(chǔ)。

我們還應(yīng)該注意到青年教師群體成長過程中的嚴重不平衡：有一部分青年教師成長、進步較慢，還不能勝任崗位工作的要求，沒有獲得學生的充分認可；有個別青年教師缺乏責任心、事業(yè)心、進取心，自我要求低，投入不到位，沒有事業(yè)上的發(fā)展規(guī)劃，奮斗目標模糊。不僅影響了個人的成長，也在一定程度上影響了學校工作。

青年教師的培養(yǎng)是學校師隊伍資建設(shè)中的一件大事，學校有責任為青年教師的成長創(chuàng)造條件，盡力滿足青年教師的合理需求。讓青年教師感覺到在學校工作上有干頭，事業(yè)上有奔頭。在學校奮力爬坡、奮力前行的關(guān)鍵階段，青年教師也應(yīng)該有自己的一份擔當，有大顯身手，施展個人才能的拼搏進取意識。

二、希望和要求

1、青年教師要不斷強化政治思想素質(zhì)。

從大的方面講，教師職業(yè)的性質(zhì)要求我們必須樹立正確的人生觀、世界觀和主流價值觀，做到以身立教，為人師表。青年教師要熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，樹立良好的職業(yè)道德和高遠的教育理想，把“培養(yǎng)什么樣的人和怎樣培養(yǎng)人”作為我們事業(yè)的大目標。青年教師要堅守教育的信念，在教育教學的實踐中矢志不渝、百折不撓。陶行知先生在創(chuàng)辦育才學校時，克服重重困難，曾發(fā)出這樣的感嘆：“我是在背著愛人游泳”——在創(chuàng)業(yè)途中雖然身負重荷，但志向、信念、原則不會有任何改變，努力做到“不拋棄，不放棄”，學會堅守定能成功；青年教師要規(guī)范自己的言行，懂得身教重于言教。古訓有“學校無小事，事事皆教育；教師無小節(jié)，處處是楷模”，這是教育之道，也是為師之道。

從小的方面講，選擇了教師職業(yè)，就意味著選擇了奉獻、選擇了付出、選擇了生活方式上的淡泊。在經(jīng)濟社會時代，在價值觀念多元化的今天，我們不能用金錢去衡量和判斷教師職業(yè)的勞動價值。論工作報酬或許我們還不及一個普通體力勞動者，但我們的辛勞與付出換來的是學生的尊重、學生家長的贊許、社會的認可，創(chuàng)造的是無形的社會價值和精神財富。教育工作者不能奢望于金錢與物質(zhì)方面的富足，而應(yīng)追求事業(yè)上有所建樹，否則就容易迷失自我。

2、青年教師是學校工作的新生力量。

堅持高尚品德，開創(chuàng)社會新風，是黨和國家賦予當代青年義不容辭的責任。目前，學校正處在一個全面提升發(fā)展的階段，面對這樣一個重任。青年教師更應(yīng)當自覺地踐行社會主義的核心價值觀。堅守人民教師職業(yè)道德高地，不迷失方向，不彷徨，不猶豫。在學校黨團組織的引領(lǐng)下，開創(chuàng)學校工作的新局面。完成好教書育人的神圣使命。這就要求我們每個青年教師帶頭在日常的平凡工作中，守紀律，講團結(jié)，比奉獻，爭創(chuàng)優(yōu)，以此形成良好的工作作風，我們也希望青年教師們自覺學習。加強科學知識積累和專業(yè)技能提升，為我校教師隊伍建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。我們更期盼廣大青年教師對自己所從事的工作有正確的道德認知，自覺道德養(yǎng)成，積極道德實踐，以的教師職業(yè)道德規(guī)范為操守，歷練內(nèi)功，因為學校的發(fā)展需要一大批有高尚品德，完美人格，德才兼?zhèn)?，可堪大用，能負重任的青年人才?/p>

3、青年教師的成長必須把握好正確的方向。

胡****同志早在紀念中國共青團成立90周年大會上強調(diào)，“只有堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，廣大青年才能朝著正確的方向奮勇前進”，工作總結(jié)這個重要指示，為當代青年成長指明了方向。為此我要強調(diào)，青年教師要堅定正確的政治信念和立場，要把握好自己前行的方向。因為在我校轉(zhuǎn)型發(fā)展中，你們將是推動力量，我堅信，只有依靠青年，贏得青年我們的學校才能有希望和未來。說穿了就是學校的提升和發(fā)展，離不開青年教師的參與，同時我覺得青年教師在學校的成長和發(fā)展，也需要學校這塊平臺，需要學校領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)。更需要基層黨組織的引領(lǐng)，今后我們學校要把青年教師在業(yè)務(wù)上、思想上、政治上的成長納入最重要的管理層面，特別要作為黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，我們要關(guān)注青年教師，關(guān)心青年教師，關(guān)愛青年教師。要經(jīng)常傾聽青年教師的心聲，幫助青年教師解決實際困難，提高教師的生活質(zhì)量，尤其是長期在校食宿的教師，學校要特別關(guān)心和重視，逐步改善他們生活和工作條件。（逐步解決洗澡空氣能熱水器、周轉(zhuǎn)房等）為青年教師成長創(chuàng)造條件，營造氛圍。鼓勵和支持青年教師在教育教學一線實現(xiàn)人生理想和遠大抱負。

4、范文內(nèi)容地圖青年教師要努力提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

按照教師專業(yè)成長的規(guī)律，第一年為見習期，一至三年為定格期，三至七年為成熟期，七至十五年達到事業(yè)的高峰期，十五年以后為穩(wěn)定期。每一個階段努力與付出的程度，都直接關(guān)系著自身的專業(yè)成長，決定著最終所能達到的高度與水準。在我們身邊的教師隊伍中，就能看到不同的教師在專業(yè)成長方面的明顯差別。

在這里，我提醒每一位青年教師要過好五個關(guān)：一是教育教學理念過關(guān)，二是專業(yè)知識過關(guān)，三是課堂教學技能過關(guān)，四是運用現(xiàn)代教育技術(shù)水平過關(guān)，五是教育創(chuàng)新能力過關(guān)，這里因時間關(guān)系我就不展開地分析了。

5、青年教師要有艱苦奮斗勇于開拓創(chuàng)新的精神。

我們學校正處在發(fā)展時期，辦學觀念的更新、教育教學質(zhì)量的提升、辦學條件標準化建設(shè)、教育信息化實施、教師隊伍建設(shè)的新要求等都面臨著學校工作的新的挑戰(zhàn)。但是，我們青年教師還是要對學校的發(fā)展前途充滿希望。熱門思想?yún)R報保持艱苦奮斗，敢于吃苦，勇挑重擔，迎難而上，百折不撓的精神，要從小事做起，從基礎(chǔ)做起，用埋頭苦干的行動創(chuàng)造實實在在的教學業(yè)績。今天我們倡導(dǎo)艱苦奮斗，一是學校目前確實困難，二是要求青年教師知道，艱苦奮斗是一種工作作風，是一種價值追求，還是我們黨多年來工作的傳統(tǒng)，同時我們更要同志們以艱苦奮斗的優(yōu)良作風感染學生、教育學生、引導(dǎo)學生。

我們倡導(dǎo)青年教師勇于開拓創(chuàng)新，就是要求大家立足本職崗位，創(chuàng)新教育思想和方法，面對目前我們的教育對象，農(nóng)村家庭教育條件較差、留守兒童多。孩子的學習行為習慣基礎(chǔ)較薄弱，組織紀律難制約，這種現(xiàn)象就需大家善于思考，勇于探索，敏于創(chuàng)新去尋求管理教育中職生的捷徑；我希望大家?guī)е鴨栴}進行德育課題研究、心理輔導(dǎo)研究、學科教學研究。前段時間我曾感動于周慧等一批教師在我校舉辦的第四節(jié)班主任（教師）論壇中教育實例是那么真實、真切、感人、有效，讓我們分享了這些教師的辛苦與快樂。這方面應(yīng)該值得大家學習，只要大家用心，用情，用智去經(jīng)營我們的事業(yè)，何愁我們的工作不能進步，何愁我們的教育不會沒有希望。

6、青年教師要學會用愛心呵護學生成長。

前段時間我縣第二屆“我的故事”百姓宣講活動在我校召開，其中有四位教師的工作事跡。令人感動，感動了全縣，全縣教育系統(tǒng)掀起了學習他們的熱潮。他們的事跡筑起了教師精神高地，揚起了師德的旗幟，豎起了師愛無疆的楷模。范文寫作我們現(xiàn)實的教育教學實踐中，就是要有這種精神和愛心。有了愛心，我們就會自覺去關(guān)懷學生的一切；有了愛心，我們就不會嫌棄學生差；有了愛心，就不會讓學生放任自留；有了愛心，我們就會千方百計的為學生的健康成長想辦法。不是嗎？我們在座的為人父母的教師哪個曾對自己的子女予以放棄，原因就是我們愛自己的孩子。

同志們，愛不是教育的全部，但是好的教育是不能沒有愛的。我真誠希望每個青年教師在xx這塊平凡的教育園地上，用自己的實際行動關(guān)心學生，愛護學生，引導(dǎo)學生健康成長，也用我們平凡的業(yè)績筑起愛的長城，譜寫美麗的青春之歌。最后祝大家生活愉快！祝你們在新的一年里工作順利！事業(yè)有成！身體健康！闔家幸福！

謝謝！ 2022-3-1

第12篇 在高一家長學校培訓會上的講話稿

各位尊敬的家長、領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師：

大家上午好！

在這丹桂飄香，秋高氣爽的金秋十月時節(jié)，我們迎來了各位尊貴的嘉賓。首先我代表高一年級的全體科任教師對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。感謝各位家長百忙之中抽空來參加家長會。今天的家長會為我們之間的溝通搭建了一個交流平臺。你們因為信任揚子江中學才把孩子送到這里來，我們教師也因為你們家長對我們的信任而倍感責任之重大，我們戴月華校長強調(diào)“教孩子三年，要為孩子著想三十年”。各位家長，讓我們共同關(guān)注學生成長中所遇到的學業(yè)、心理問題，風雨同舟、患難與共，一起伴孩子們走過這高效、決定未來命運的高中三年！

對于高中生來講，環(huán)境是全新的，新教材、新同學、新教師、新集體、新的高考模式等等，學生有一個由陌生到熟悉的適應(yīng)過程。尤其在當前江蘇省政府、省教育廳明確要求的“減負、增效、提質(zhì)”教學新要求之下，如何盡快調(diào)整學習狀態(tài)和學習策略，改變學習習慣，搶占學習的制高點，成了我們當務(wù)之急的關(guān)鍵，也是將來高考成功的重要保證！下面我就代表高一全體科任教師和家長朋友們說些心理話。

第一，要相信學校，相信老師。大家到校的時候看到我們學校的另一幢綜合樓即將拔地而起，揚子江中學經(jīng)過近10年的發(fā)展，無論在硬件設(shè)施，還是在教育、教學管理上都取得了一定的成績，贏得了社會的廣泛認可。當前，學校還正在積極申報三星級高中?？陀^地說，抓起始年級是非常辛苦的，要經(jīng)過一段的摸索和總結(jié)，才能走上正軌。但是我們高一年級有非?？茖W合理、嚴格規(guī)范的教育管理制度，有學校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。戴月華校長特別注重起始年級的工作，針對當前前所未有的教學新要求，多次召開教師會，學習省政府文件，提出了切實有效的措施，多次教導(dǎo)我們“教師吃的是良心飯”，要求每一位教師能將學生當作自己的孩子去教育、去指導(dǎo)。將責任明確到人，在教育教學的各個環(huán)節(jié)加大了檢查和考核的力度，使每一位教師都真正能夠感到責任特別大、壓力特別大。分管年級的虞斌校長更是全身心地撲在年級工作上，身先士卒、兢兢業(yè)業(yè)。更為重要的是我們有一批特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的教師隊伍，他們中有經(jīng)過多年摸爬滾打的教學骨干，還有正在成長的教壇新秀。在我們的工作中，尤其是在座的班主任們真正做到從早到晚以校為家，他們從軍訓開始就注重對學生行為習慣的培養(yǎng)，關(guān)心學生的生活、指導(dǎo)學生如何學習，真正體現(xiàn)了學生人生導(dǎo)師的作用。家長朋友們，你們的支持就是我們的動力。有理由相信，三年后，在我們共同的努力下一定會取得好成績。

第二，要正視孩子們成績的起伏變化。本學期開學一個多月來，由于響應(yīng)“減負、增效、提質(zhì)”的號召，未進行全面、系統(tǒng)的考試，但我們的階段測試、小練習等有效的檢查從未放松過。從中發(fā)現(xiàn)部分孩子的成績存在明顯的起伏變化。說心里話，目前，學生們的競爭其實非常激烈，每個孩子都面臨著嚴峻的形勢。但是，我們沒有必要給孩子造成太大的心理負擔，特別是我們學生家長，因為我們的一舉一動都會潛移默化的傳遞給孩子。如果我們家長心理壓力太大，亂了陣腳，那孩子也必然會亂陣腳，這只能把孩子推進失敗的火炕，這一點必須引起我們家長的重視。在此，我要提醒在座的家長朋友們，對于孩子的每一次考試，關(guān)鍵是分析好進步、退步的原因，分析成功、失敗的經(jīng)驗，下一步應(yīng)該采取哪些措施，應(yīng)該如何做。我們雖然要重視考試的結(jié)果，但更要重視學習的過程。套用一句歌詞，“不在乎天長地久，只在乎曾經(jīng)擁有”！

第三，相信孩子，鼓勵孩子，做孩子堅強的后盾。學生的競爭是激烈的，殘酷的，孩子在學習過程中，會遇到這樣或那樣的困難、挫折，面對成績退步或?qū)掖蔚耐磺?，孩子們需要傾訴，訴說，而父母就是孩子們的主要傾訴對象。這時候，我們要學會傾聽，孩子說出來，可能也就沒事了。在這個過程中不要一味地去安慰，“沒事，只要盡力了就行”。而實際上有不少同學并沒有盡力，沒有把握好每一分鐘，而又關(guān)注結(jié)果，以致造成心理壓力大，如果這時我們?nèi)允且晃兜毓膭?、支持，那么只能是繼續(xù)造成孩子對學習過程的忽視，下次仍不會進步，甚至有可能退步。有的孩子比較懂事，知道努力學習，但由于狀態(tài)問題，造成成績退步，這時，如果家長批評幾句，反而會促使孩子放下包袱，投入到緊張的學習中。面對孩子的退步，不要一味地批評、指責，形成對立，降低其信心，甚至破罐子破摔，我們要盡可能科學地把握好表揚和批評的藝術(shù)。每次孩子回家，我們無論多么忙，都要盡可能拿出時間和孩子進行開誠布公的交流，尋問他在校的情況，成績?nèi)绾危钊绾?，查找不足?/p>

第四，還給孩子嘗試生活，發(fā)現(xiàn)生活的權(quán)利。父親、母親如何才是對孩子真正的幫助和愛，并沒有同一的模式和規(guī)則，忽視與冷漠固然不好，但是無微不至的關(guān)心和照料，甚至把孩子的一切牢牢地放在手中，并不一定就是好父母。愛，會成為一種壓力；愛，也會是一種控制。在與學生的交流中，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的獨生子女在不知不覺中承擔起了過重的責任。作為家中唯一的孩子，要為關(guān)心他們的父母爭面子，要對得起為自己而辛苦工作的父母。懂事的孩子們經(jīng)常聽父母這樣說“ｘｘ人家的孩子怎樣怎樣”、 “為了你，我們工作再辛苦也值得”、“你的失敗將是我人生的最大失敗”。家長朋友們，在你說這些話的時候，請適度。當你為孩子不斷地提出更高的分數(shù)目標和要求，并用未來競爭的殘酷使他們感受恐懼與焦慮時，請先考慮考慮你孩子的實際，提醒家長朋友們慎用權(quán)威！我們經(jīng)常聽到學生說父母給我們的壓力其實是最大的。感覺前途一片渺茫，心很累。每每聽到學生這樣的心聲時，我想呼吁我們的家長，在你給孩子關(guān)心和愛時，請注意要適度，給他們一些嘗試的機會！有些家長對孩子抱有很高期望，生怕孩子在學校遇到不適應(yīng)的問題而影響學習成績，于是對孩子在學校的什么事情都要管，像在自己家里一樣。有時甚至自己出面找學校領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師幫孩子解決問題。我曾接觸過好多位這樣的家長，結(jié)果不外乎兩種：一種是孩子贊同你的做法，結(jié)果是依賴感增強、自信心下降，可能出現(xiàn)人際交往適應(yīng)性不強。另一種就是家長在沒獲得孩子允許的情況下，甚至在孩子不知情的情況下按自己的方式替孩子解決問題，造成孩子的敵對情緒。曾有學生跟我這樣說：“早知道他們會這樣解決問題，我還不如不把事情告訴他們！” 兩種后果都是我們家長不愿看到的。事實上，高一的孩子都會面臨一些適應(yīng)性問題，不要因孩子一說有困難就給予幫助。我們可以給予他積極的鼓勵，具體的指導(dǎo)，使其意識到他有能力面對高中生活，培養(yǎng)孩子的自信心，讓孩子在嘗試中體驗成功，這無論是對孩子的學習還是未來的生活都將是非常有利的。相信關(guān)心孩子的家長會給自己的孩子多一些嘗試生活、發(fā)現(xiàn)生活的機會。

第13篇 全市“兩學一做”學習教育工作培訓會講話稿

剛才，我們參加了全市“兩學一做”學習教育工作座談會。范書記代表市委作了重要講話，楊市長就貫徹落實會議精神提出了明確要求。召開這次培訓會，是為了更好地領(lǐng)會把握中央、省委和市委的部署要求，對需要掌握的重點問題作進一步安排。

最近，***總書記對開展“兩學一做”學習教育作出重要指示，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，中央組織部印發(fā)《關(guān)于“兩學一做”學習安排的具體方案》。4月6日，中央召開“兩學一做”學習教育工作座談會，劉云山、趙樂際同志分別作重要講話。4月16日、22日，省委、濰坊市委先后召開學習教育工作座談會和培訓會，印發(fā)學習教育《實施方案》，姜異康書記、杜昌文書記在座談會上作重要講話，省委常委、組織部部長楊東奇，濰坊市委常委、組織部部長林紅玉在培訓會上對需要把握的重點問題作了進一步強調(diào)。***總書記重要指示和中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話及印發(fā)的《實施方案》，是開展學習教育的重要遵循，大家一定要認真學習領(lǐng)會，全面貫徹落實。下面，根據(jù)市委常委會研究的意見，我就學習教育工作強調(diào)以下七個需要重點把握的問題。

一、吃透精神、把握方向。開展“兩學一做”學習教育，首要任務(wù)是加強思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部，使每名黨員解決好政治合格問題，使每個黨組織解決好作用發(fā)揮到位問題。實現(xiàn)這樣一個目標，需要各級黨組織吃透中央、省委和市委精神，深刻理解和把握這次學習教育的特點要求，做到“五個明確”。

一是明確主要目標。認真落實“基礎(chǔ)在學、關(guān)鍵在做”的要求，自覺尊崇黨章、貫徹黨章、維護黨章，以黨章黨規(guī)立標定位、規(guī)范言行，自覺用***總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，努力實現(xiàn)“四個進一步”的目標，即進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟；進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定正確政治方向；進一步樹立清風正氣，嚴守政治紀律政治規(guī)矩；進一步強化宗旨觀念，勇于擔當作為，做“四講四有”合格黨員（講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為），做忠誠干凈擔當?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。

二是明確解決的問題。就是解決黨員隊伍中存在的問題，黨的組織生活中存在的問題，黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理中存在的問題，基層黨組織建設(shè)中存在的問題。市委范書記的講話和我市《實施方案》闡述了需要重點解決的問題，這些問題有的是面上的問題，也有的是點上的問題，各級黨組織和廣大黨員要主動對號入座，抓好整改提高。對講話和《實施方案》沒有點到的問題，也要主動查擺、認真解決。要樹立抓細抓小思維，哪怕丁點的問題、絲毫的苗頭，也要抓住不放、盯緊盯牢，能整改的要立即整改，不能立即整改的，要跟上人員督促整改。

三是明確基本要求。中央明確提出，學習教育不是一次活動，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，目的就是為了突出正常教育的特點，落實抓在日常、嚴在經(jīng)常的要求，用好日常教育途徑、教育方式，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，推動黨的思想政治建設(shè)常態(tài)化制度化。因此，如何抓好“三會一課”等黨的組織生活，推動組織生活正?；?guī)范化，是這次學習教育能否取得實效的關(guān)鍵和核心。

四是明確推進措施。主要是抓實專題學習討論、講好高質(zhì)量的黨課、開好專題組織生活會、認真開展民主評議黨員、引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻當先鋒、著力建設(shè)過硬支部等6項措施。對這些問題，《實施方案》已經(jīng)進行了明確的規(guī)定，這里我就不一一詳細講解了，各級黨組織要按照要求創(chuàng)造性抓好落實。

五是明確主體責任。各級黨組織要把抓好學習教育作為重大的政治責任，作為嚴守政治紀律、政治規(guī)矩的具體體現(xiàn)，黨委（黨組）書記要把主體責任緊緊扛在肩上、抓在手上，主持研究制定實施方案，主動掌控進展情況，及時發(fā)現(xiàn)解決突出問題，從具體工作抓起，用實際成效來檢驗學習教育成果。

總之，我們要深入學習理解開展學習教育的重大意義、目標要求、重點任務(wù)，確保學習教育的正確方向，確保把中央、省委和市委部署要求抓到位、落到底。

二、結(jié)合實際、體現(xiàn)特色。從實際出發(fā)、有特色，學習教育才有吸引力、感染力，才能激發(fā)黨員干部參與的積極性、主動性。學習教育的特色，體現(xiàn)在對上級部署和自身實際的緊密結(jié)合上，體現(xiàn)在各級各部門的實施方案中，體現(xiàn)在具體工作操作中，體現(xiàn)在解決突出問題的實效上。全市學習教育實施方案的起草，注重把握了三個原則，一是全面貫徹上級黨委的部署要求，確保規(guī)定動作不漏項、不走偏；二是緊密結(jié)合我市實際，努力體現(xiàn)高密特色；三是給基層開展學習教育留出空間。這里，我把起草市委實施方案的一些考慮介紹一下，希望對各單位有所啟發(fā)，以便創(chuàng)造性地落實中央、省委和市委部署要求，形成自己的鮮明特色。

比如，在規(guī)范組織生活上，提出把規(guī)范組織生活作為“兩學一做”學習教育的重要任務(wù)，所有黨支部都要建立支部生活日，根據(jù)各自情況每月確定一天作為支部生活日，統(tǒng)籌安排“三會一課”，組織過好組織生活，規(guī)范支部生活記錄，促進基層組織生活正?；?guī)范化。要嚴格支部生活請銷假、補課補考、以考促學等制度，加強對“三會一課”情況及學習情況的檢查督導(dǎo)，調(diào)動黨員參與的積極性主動性，推動學習教育常態(tài)化制度化。市里將統(tǒng)一命題，定期組織黨員進行考試，對考核不過關(guān)的，進行補考并通報批評。各單位也要根據(jù)自己各個階段的學習重點，及時組織測試，確保學習效果。建立支部生活日，是濰坊“兩學一做”學習教育的一個創(chuàng)新和特色，也是規(guī)范組織生活的一個重要抓手，各單位要牢牢抓在手上，研究具體落實措施，確保抓嚴抓實抓到位。對我市來講，村（居）黨組織可結(jié)合落實“兩集中一報告”制度，把每月5日左右這幾天中的一天定為支部生活日，社村集中議事會議結(jié)束后，組織開展“三會一課”等組織生活。其他黨支部要在上級黨（工）委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，固定一天作為支部生活日。各級黨（工）委要切實負起責任，逐一建立臺賬，并報學習教育協(xié)調(diào)小組備案。屆時，協(xié)調(diào)小組將根據(jù)上報的臺賬，安排專人進行隨機抽查。近期，市里將推行“三會一課”責任制，對發(fā)現(xiàn)不按計劃組織“三會一課”的，嚴肅追究黨組織書記和有關(guān)人員的責任。

再比如，在挖掘?qū)W習教育資源上，提出用好黨性教育基地、現(xiàn)場教學基地、警示教育基地等學習教育資源，其中我市正在構(gòu)建“1+4”黨性教育體系（即用好黨性教育基地，建設(shè)1個黨性教育網(wǎng)站，1個黨性教育宣講團，1個黨性教育資料庫，1處紅色黨性教育現(xiàn)場教學基地），制發(fā)我市黨員干部典型違紀案件警示教育片，增強學習教育的吸引力和感染力。各單位也要緊密聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展的實際，緊密聯(lián)系黨員隊伍思想、組織、紀律、作風建設(shè)的實際，緊密聯(lián)系本單位本系統(tǒng)教育資源和優(yōu)良傳統(tǒng)，精心謀劃部署，量身打造適合本單位特點的推進措施，避免照搬照抄、千篇一律。要以黨（工）委為單位，組織黨員到教育基地進行學習、接受教育。有關(guān)單位要搞好協(xié)調(diào)，教育基地要敞開大門，最大限度地為廣大黨員提供便利。

又比如，在引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻上，重點是圍繞全面推行深化以“兩亮三評一創(chuàng)”為主要內(nèi)容的黨員奉獻積分制管理，提出開展“我是黨員、向我看齊”主題實踐活動，組織黨員作出公開承諾。承諾分共性承諾和個性承諾。其中共性承諾由上級黨（工）委根據(jù)各自實際分領(lǐng)域確定，個性承諾由黨員根據(jù)自身特長作出。對黨員的個性承諾黨支部要把好關(guān)，做到具體可行，不能籠而統(tǒng)之。下步，市里將出臺專門的文件，對如何開展“我是黨員、向我看齊”主題實踐活動進行安排部署。實踐證明，黨員奉獻積分制是加強黨員日常管理、引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體。經(jīng)過這些年的努力，村（居）黨支部已經(jīng)實現(xiàn)了全覆蓋，其他領(lǐng)域也有一些成功的經(jīng)驗和做法。今年，要結(jié)合“兩學一做”學習教育，村（居）黨支部重點在完善深化上下功夫，其他黨支部要全面鋪開。除此之外，還要區(qū)分各領(lǐng)域黨員的不同特點，確定黨員積分制管理的側(cè)重點和發(fā)力點，靈活設(shè)計載體，健全完善制度，確保取得實實在在的效果。在農(nóng)村，主要是開展“支部出題目、黨員做奉獻”活動，村（居）黨支部要主動作為，積極組織開展黨員集中奉獻日、黨員志愿服務(wù)崗、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾責任區(qū)為主要內(nèi)容的“一日一崗一區(qū)”活動，引導(dǎo)農(nóng)村黨員發(fā)揮模范帶頭作用，帶領(lǐng)群眾共建美麗鄉(xiāng)村。在城市社區(qū)，重點圍繞推進街道大工委制和社區(qū)大黨委制建設(shè)，實行網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)，組織黨員開展志愿服務(wù)，推動建設(shè)文明和諧社區(qū)。在國有企業(yè)和非公有制企業(yè)、社會組織，重點落實黨建示范點、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等制度，堅持完善“1+x+1”、“雙進雙培”等有效做法，激勵引導(dǎo)黨員爭當生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的標兵、履行社會責任的模范。在窗口單位和服務(wù)行業(yè)，圍繞創(chuàng)建服務(wù)品牌，重點落實黨員掛牌上崗、黨員示范窗口等制度，引導(dǎo)黨員亮明身份、轉(zhuǎn)變作風，提高服務(wù)效能。在機關(guān)事業(yè)單位，重點深化爭創(chuàng)群眾滿意窗口、行業(yè)服務(wù)標兵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌活動，落實黨員履行崗位目標責任、到社區(qū)報到、直接聯(lián)系服務(wù)群眾等制度，深化民情日記制度化、問政于民常態(tài)化、特困救助長效化機制，引導(dǎo)黨員主動融入中心、服務(wù)大局，模范履職盡責。這里強調(diào)一點，市直各黨工委要把在職黨員到社區(qū)報到作為“兩學一做”學習教育的重要載體，強化措施、加快進度，通過成立黨員志愿服務(wù)隊的形式，組織黨員統(tǒng)一到社區(qū)報到、定期開展活動，確保學習教育走在前列、起好帶頭作用。

三、區(qū)分層次、分類指導(dǎo)。***總書記強調(diào)：“如果囫圇吞棗，全國都搞統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一模式，這是形式主義；如果什么也不管，簡單照抄照搬黨中央部署，也是形式主義?！痹谕七M學習教育中，各單位要根據(jù)不同層面、不同行業(yè)、不同領(lǐng)域黨員特點，堅持一把鑰匙開一把鎖，拿出針對性和實效性強的推進措施。

一是統(tǒng)分結(jié)合。就是在制定方案、組織學習、解決問題、督查指導(dǎo)等方面，既要有總體安排，也要有細化措施，還要為基層創(chuàng)新留出空間。在全市《實施方案》的基礎(chǔ)上，待上級印發(fā)農(nóng)村、城市社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、學校、衛(wèi)生等分領(lǐng)域指導(dǎo)方案后，市里將結(jié)合我市實際，及時印發(fā)分領(lǐng)域具體實施方案，明確各領(lǐng)域?qū)W習的重點內(nèi)容、推進措施和著力解決的突出問題。各單位要提前考慮、提前調(diào)研、提前謀劃，參照市里做法，從實際出發(fā)，制定各領(lǐng)域具體工作方案，使學習教育的推進措施更加具體化、精準化、差異化。

二是分層施策。針對普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在學習內(nèi)容、方式方法、對照查擺、踐行標準上提出不同要求。普通黨員要做“四講四有”合格黨員，科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在這個基礎(chǔ)上，還要認真貫徹***總書記關(guān)于“四個鐵一般”要求（鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當），對照***總書記關(guān)于“七個有之”（一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之）、“五個必須”（一是必須維護黨中央權(quán)威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論；二是必須維護黨的團結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志，團結(jié)大多數(shù)，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動；三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏；四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織；五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益）等重要論述，認真踐行“三嚴三實”要求和好干部標準，做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的表率。

三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭。這次學習教育在全體黨員中開展，但領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)的作用依然十分關(guān)鍵，直接影響著學習教育的開展與成效。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，既以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，也要參加黨委（黨組）會、黨委（黨組）中心組專題學習研討，自覺做到“三個必須”，即：必須按照支部安排參加學習教育，必須每個專題都在支部黨員大會上作交流發(fā)言，必須到所在支部和基層單位講黨課。這是上級提出的明確要求，范書記也專門作了強調(diào)?！叭齻€必須”是學習教育中領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的具體化，也是硬性要求、規(guī)定動作，絕不能打折扣、搞變通。要堅持以上率下，層層立標桿作示范，特別是縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學得更多更深一些，要求更高更嚴一些，帶頭講黨課、帶頭學習討論、帶頭開展批評與自我批評、帶頭解決自身問題，一級抓一級、一級帶動一級。市里制定了市委常委參加“兩學一做”學習教育的工作安排，各單位也要參照市里的做法，抓緊對領(lǐng)導(dǎo)班子學習教育工作作出安排，切實發(fā)揮好示范帶動作用。

四是落細落實。這次學習教育，強調(diào)覆蓋到每個黨支部、每名黨員，這就要求我們定目標、提要求、拿措施，都要做到“精準滴灌”，防止“大水漫灌”。各級要把每個黨支部的學習教育牢牢抓在手上，對每個黨支部都安排專人聯(lián)系指導(dǎo)，全覆蓋、全過程參加黨支部各項活動。前期，市委黨建辦組織各級層層選派了黨建工作指導(dǎo)員，要用好這支隊伍，切實發(fā)揮好他們的作用，加強對學習教育的指導(dǎo)督導(dǎo)。對在職在崗黨員，要堅持標準更高、要求更嚴。對年老體弱黨員、文化程度較低的黨員等，要把加強教育與黨內(nèi)幫扶、黨內(nèi)關(guān)懷結(jié)合起來，安排專人進行聯(lián)系、送教上門，幫助他們解決實際困難，使他們既受到教育又感受到組織的溫暖，增強歸屬感、認同感。對流出黨員，流出地黨組織要逐一聯(lián)系掌握情況，督促他們落實好參加學習教育的具體單位；對流入黨員，各單位要主動作為，為其指定一個黨支部參加學習教育，也可依托黨員服務(wù)之家，利用開放式組織生活等方式組織黨員參加學習教育，確保覆蓋每名流動黨員。對失聯(lián)黨員、“口袋”黨員要逐個排查聯(lián)系，力爭都找得到，都能參加學習教育。總之，工作越深入，措施越具體，效果就會越明顯。

四、抓住關(guān)鍵、帶動全盤。就是要善于抓關(guān)鍵、牽牛鼻子，多拿出四兩撥千斤、一抓就見效的辦法措施，抓點帶面，推動全局。

一要抓住關(guān)鍵人。一是黨委（黨組）書記。黨組織書記既是管黨治黨的第一責任人，也是這次學習教育的第一責任人，層層壓實責任、落實責任，至關(guān)重要。為壓實縣一級黨委書記抓學習教育責任，發(fā)揮好縣委黨建工作一線指揮部作用，省委組織部將制定下發(fā)縣（市、區(qū)）黨委書記抓學習教育責任清單，對抓什么重點工作、抓哪些關(guān)鍵節(jié)點、如何組織推動、怎樣問責問效等，進行規(guī)范和明確。屆時，市委也將制定黨委（黨組）書記抓學習教育責任清單。各級黨組織也要層層建立黨組織書記抓學習教育責任清單，并把抓學習教育情況納入今年各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的首要內(nèi)容和科學發(fā)展綜合考核的重要內(nèi)容，使各級黨組織書記照著清單抓、對著清單述，上級照著清單查、對著清單考。二是基層黨支部書記?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”。這次學習教育在基層黨支部開展，支部的學習教育抓得實不實、效果好不好，很大程度上取決于支部書記的領(lǐng)頭雁作用。各單位一定要高度重視。對于不能勝任的黨支部書記，要結(jié)合整頓軟弱渙散基層黨組織工作，該調(diào)整的要抓緊調(diào)整，沒有合適人選的，要通過上級選派等方式及時配齊，對問題特別突出的基層黨組織，要先整頓到位，再開展學習教育，確保學習教育有人抓、能抓好。三是基層黨務(wù)骨干。這是開展學習教育的中堅力量，承擔著上下銜接、督促指導(dǎo)、推動落實等重任，各單位要采取多種形式對他們進行專題培訓，幫助他們掌握操作方法，做明白人，為搞好學習教育提供重要保障。

二要抓實關(guān)鍵動作。市委《實施方案》中明確了六項推進措施，這些都是“關(guān)鍵動作”，要不折不扣落實。當前，要突出抓好專題學習討論、講好高質(zhì)量的黨課。關(guān)于專題學習討論，《實施方案》明確規(guī)定，黨支部或黨小組每月至少組織一次集中學習，黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次確定一個專題組織交流討論，對學習討論的主題也提出了要求。各單位要根據(jù)各自實際作出具體安排，針對“三個圍繞”（圍繞堅定理想信念、圍繞尊崇黨章、遵守黨規(guī)，圍繞踐行黨的宗旨）的要求，量身訂做學習討論的具體題目、方式和頻次，讓黨員學習深進去、討論熱起來、認識提上去，保證學習討論的效果。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要圍繞如何做黨和人民需要的好干部開展專題討論，支部班子成員還要圍繞如何建設(shè)過硬支部開展專題討論。關(guān)于講好高質(zhì)量的黨課。從現(xiàn)實情況看，受文化水平和眼界視野等制約，不少基層黨支部書記特別是城鄉(xiāng)基層的支部書記講不了黨課，即使勉為其難，質(zhì)量也難以保證。面對這樣一種情況，上級黨委要切實擔負起講黨課、送黨課到基層的責任。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭到基層講黨課，第一書記、包村干部要帶頭講黨課，邀請黨校教師、組織講師團成員到基層講黨課。市里將從各個行業(yè)領(lǐng)域中選樹一批模范作用突出、群眾信得過、看得見、學得來的先進典型，組織到基層作先進事跡報告，使黨課更加生動、更加可感。各單位也要注重挖掘身邊的先進典型，組織黨性強、模范作用突出的優(yōu)秀黨員上講臺，運用身邊事例現(xiàn)身說法，用身邊事教育身邊人。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課可不局限于某個支部，鎮(zhèn)（街、區(qū)）黨（工）委書記可將黨課范圍擴大到全體黨員。隨著學習教育的逐步推進，各單位要不斷地“開方子”，掌握好落實好抓黨員隊伍建設(shè)的方法，積累開展經(jīng)常性教育的經(jīng)驗。

三要抓好關(guān)鍵節(jié)點。要根據(jù)學習教育進展情況，在啟動之初、“七一”前后、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆啟動前、專題組織生活會前等時段，采取召開學習教育推進會、開展巡回督導(dǎo)等方式，使學習教育扎實有效地推進。

五、聚焦問題、精準發(fā)力?？偟氖遣閿[解決問題要深要實、見人見物見思想，力戒千人一面、大而化之，力戒蜻蜓點水、不深不透，力戒一個方子抓藥、上下一般粗。要從一開始就改起來、做起來，使學黨章黨規(guī)、學系列講話的過程，成為深刻認識問題、認真查擺問題、切實解決問題的過程，成為思想上不斷解開扣子、行動上不斷糾錯防偏的過程，成為邊學邊改、即知即改、自我凈化、自我提高的過程。

一要列好問題清單。運用教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育列問題清單的做法，引導(dǎo)黨員、干部對照標準要求，把學習討論與查擺問題有機結(jié)合起來。每次專題討論后，每個支部、每名黨員都要對找出的問題進行梳理匯總，形成問題清單和整改清單。專題民主生活會和組織生活會前，黨委（黨組）對班子和成員查擺的問題要集體會診，基層黨委對黨支部的問題要集體會診，黨支部對每名黨員的問題要集體會診，切實把問題找準找具體。這里強調(diào)一點，鎮(zhèn)（街、區(qū)）黨（工）委、市直機關(guān)黨工委下屬的黨支部比較多，工作任務(wù)比較重，要切實負起責任，本著對黨負責的態(tài)度，講政治、顧大局，高質(zhì)量地開好集體會診會議。對黨支部的問題和黨員的問題集體會診時，可讓黨支部書記和黨員參加，現(xiàn)場接受質(zhì)詢、手把手教著整改。

二要下大氣力抓整改。中央、省委和市委要求，普通黨員要著力解決不像黨員、不在組織、不起作用、不守規(guī)矩等問題；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要著力解決理想信念模糊動搖、在黨不言黨、漠視群眾疾苦、不作為不會為不善為等問題；基層黨組織要著力解決黨內(nèi)組織生活堅持不經(jīng)常、黨員教育管理不嚴格、戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠等問題。要了解黨員在想什么做什么，摸清黨員所屬的基層黨組織、黨員隊伍存在哪些問題，堅持什么問題突出就重點改什么問題，形成邊學邊改的鮮明導(dǎo)向、良好氛圍。要清醒地看到，有些突出問題形成的周期比較長、原因復(fù)雜、涉及面廣，需要下實功夫。該專項整治的要深入開展專項整治，該由基層組織解決的要不等不靠，該由上級解決的上級要主動接招，切實打好“組合拳”。各級督導(dǎo)組、聯(lián)系指導(dǎo)員要切實靠上，督促各項整改措施落到實處、取得實效。

三要強化系統(tǒng)整改。實行垂直管理、具有行業(yè)指導(dǎo)職能的部門單位和窗口單位、服務(wù)行業(yè)主管部門，要充分發(fā)揮職能作用，把業(yè)務(wù)指導(dǎo)與學習教育結(jié)合起來，主動配合鎮(zhèn)（街、區(qū)）黨（工）委，指導(dǎo)下級對口部門單位帶著問題學、針對問題改，上下聯(lián)動整改問題。要認真學習梳理***總書記對本行業(yè)本系統(tǒng)的重要指示精神，指導(dǎo)改進各自工作，找出帶有行業(yè)普遍性、傾向性的問題，以下看上、以上率下，上下協(xié)同、系統(tǒng)發(fā)力，切實把問題改徹底、改到位。

六、重心下移、強化基礎(chǔ)。這次學習教育面向全體黨員，基層黨組織責任重大、任務(wù)艱巨。抓基層要對著基層，抓基層不光是基層抓。各級黨委要把工作重心放在基層，做到精力下沉、措施下沉、資源下沉，使基層黨組織有能力、有條件抓好學習教育，并以此為契機，著力破解基層黨建難題、補齊短板，提升基層黨建工作水平。

一是強化對基層的支持保障?；鶎狱h組織尤其是城鄉(xiāng)基層、“兩新”組織中的黨組織，受人力、財力、物力所限，推進學習教育的難度比較大。前期，市委黨建辦評選了68個“兩新”組織示范點，發(fā)放21萬元黨建工作經(jīng)費；今年，市里還將落實非公企業(yè)黨建經(jīng)費稅前列支、黨費返還等制度，解決部分“兩新”組織缺少教材、缺少場地、缺乏經(jīng)費等難題，最大程度為基層黨組織開展學習教育創(chuàng)造條件。對這部分錢，有關(guān)部門要加大督查力度，確保?？顚Ｓ?。要大力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，對集體經(jīng)營性收入不足3萬元的村，鎮(zhèn)（街、區(qū)）黨（工）委要幫著逐一研究增收措施、落實包靠人員，確保年內(nèi)減少40%以上。同時，為了減輕基層負擔，市委組織部將統(tǒng)一訂購《黨章黨規(guī)學習讀本》，配發(fā)全市每一名黨員，方便黨員學習，保證學習教育效果。

二是調(diào)動基層黨組織的積極性創(chuàng)造性。就是要把“處方權(quán)”往下放、讓基層當“小郎中”，讓基層黨支部在學習教育中“唱主角”，把每名黨員、每個黨支部參加學習教育的積極性充分調(diào)動起來。要鼓勵探索創(chuàng)新，對基層創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，要精心指導(dǎo)、抓好培植、搞好推廣，以期收到一花引來滿園春的效果。同時，要堅持放手不撒手，跟上指導(dǎo)，防止走偏，對不重視的黨組織、消極對待的黨員，要及時批評、督促整改。

三是把管好黨員與建強支部緊密結(jié)合起來。做合格黨員、建過硬支部，是一個問題的兩個方面，是省委提出的要求。我們要結(jié)合本地本單位實際，全面領(lǐng)會、認真貫徹、抓好落實。工作中，要聚焦基層服務(wù)型黨組織建設(shè)三年行動計劃，切實加強基層黨建工作，努力補短板、促提升、破難題，激活基層黨組織，增強基層組織力。要健全完善黨群服務(wù)體系，穩(wěn)妥推進黨群服務(wù)中心（站）建設(shè)，推行村（居）黨組織書記星級化管理、“兩集中一報告”等制度，提升農(nóng)村基層治理和服務(wù)水平。積極構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局，著力擴大“兩新”組織領(lǐng)域有形覆蓋和有效覆蓋，引導(dǎo)基層黨組織打造貼近實際、主題突出，內(nèi)涵豐富、特色鮮明的黨建品牌，強化政治功能和服務(wù)功能，促使每個黨支部成為政治堅定、團結(jié)有力、擔當盡責、群眾信任的過硬支部，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。

七、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、形成合力。各鎮(zhèn)（街、區(qū)）黨（工）委組織辦及各單位政工人事科作為學習教育的牽頭部門，要主動擔責、認真履責，推動學習教育各項任務(wù)落實。

一要當好參謀助手。堅持參之有道、謀之有方，對什么時間段抓什么重點工作，要有總體設(shè)計把握，確保各項工作有章可循、有條不紊。隨著學習教育的深入推進，還會遇到一些新情況新問題，要及時了解掌握，加強分析研判，研究提出解決的辦法，為黨委決策提供參考。對苗頭性、傾向性問題，要善于見微知著，及時采取應(yīng)對措施，確保學習教育健康有序推進。

二要加強溝通協(xié)調(diào)。重點是做好上情下達、下情上傳、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作，及時把中央、省委和市委的部署要求傳達貫徹到位，準確掌握基層的動態(tài)和情況。要主動加強與紀檢、黨辦、宣傳、黨校等部門的溝通聯(lián)系，發(fā)揮好各個方面的作用，形成推動學習教育的整體合力。參照中組部和省委組織部的做法，市里將從市紀委、市委辦公室、市委組織部、市委宣傳部、市委黨校等部門抽調(diào)骨干力量，成立專門的“兩學一做”學習教育協(xié)調(diào)小組，承擔學習教育的日常工作。各級也要成立相應(yīng)機構(gòu)，配齊工作力量，專門負責學習教育的協(xié)調(diào)組織工作，集中優(yōu)勢力量統(tǒng)籌推進，切實把學習教育任務(wù)完成好。

三要強化督查指導(dǎo)。市里將從有關(guān)市直部門抽調(diào)力量，成立專門督導(dǎo)組，負責全市學習教育的督查指導(dǎo)。各鎮(zhèn)街區(qū)、市直各部門都要組織督導(dǎo)力量，抓好學習教育的督查指導(dǎo)。要轉(zhuǎn)變作風、改進方式，結(jié)合推進日常工作，采取定期調(diào)度、專項調(diào)研、隨機抽查、參加學習討論、列席組織生活會等方式，了解掌握各單位學習教育開展情況和實際效果。要把督導(dǎo)的重點放到基層、放到黨支部，覆蓋到每個黨支部，多搞些一竿子插到底的調(diào)查研究和專項督查。

四要搞好宣傳引導(dǎo)。各單位要重視輿論引導(dǎo)，堅持正確導(dǎo)向，統(tǒng)籌各種資源，精心組織策劃，及時編發(fā)言論評論，營造良好環(huán)境。要廣泛宣傳學習教育的重大意義，中央、省委和市委的部署安排，宣傳各地各單位的工作動態(tài)、經(jīng)驗做法和重要成效。要結(jié)合慶祝建黨95周年系列活動，選樹、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型。要發(fā)揮好新聞媒體的作用，市里將在黨建農(nóng)科頻道、今日高密開設(shè)專欄，定期對上級的有關(guān)精神、各級涌現(xiàn)出的經(jīng)驗做法進行總結(jié)宣傳。要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳的作用，用好共產(chǎn)黨員網(wǎng)、齊魯先鋒網(wǎng)、濰坊干部學習網(wǎng)、鳳城先鋒·高密黨建云平臺、高密市黨建微平臺等教育平臺，把“互聯(lián)網(wǎng)+”融入學習教育，實現(xiàn)黨內(nèi)教育在線化、數(shù)據(jù)化，提高黨員教育管理信息化水平。近期，市委組織部將在高密市黨建微平臺開通學習教育交流區(qū)，各級黨組織要組織有條件的黨員全部訂閱。

關(guān)于學習教育的進度安排，按照上級要求，4月底前各基層黨支部要全部啟動學習教育。根據(jù)市委安排，各鎮(zhèn)街區(qū)和市直部門4月29日前必須啟動，其他基層黨支部4月30日前必須啟動。各單位要緊鑼密鼓、倒排工期、抓緊籌備，同時堅持時間服從質(zhì)量，確保全市“兩學一做”學習教育高標準開局、高質(zhì)量推進。

第14篇 某市市長在2022年全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩委班子培訓會上的講話稿范文

同志們：

根據(jù)省委、省政府的有關(guān)文件精神和市委、市政府的統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，歷經(jīng)兩個多月的我鎮(zhèn)x個行政村“兩委”換屆選舉工作于x月x日圓滿結(jié)束。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，今天召開全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”干部上崗培訓會。主要目的是認真學習貫徹上級有關(guān)加強村“兩委”工作的精神、政策和規(guī)定，加強村“兩委”的執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力，為提升我鎮(zhèn)村級整體工作水平，加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)步伐提供強有力的組織保證。借此機會，我講三點意見：

一、村“兩委”換屆選舉工作基本情況

本次村“兩委”換屆選舉工作，我鎮(zhèn)認真對照臨市委辦、臨選辦的有關(guān)文件精神，依據(jù)我鎮(zhèn)實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立換屆選舉工作指導(dǎo)小組，分別出臺了村黨支部和村委會換屆選舉工作實施方案等有關(guān)文件，努力做到了依法規(guī)范、公平公正、嚴密緊湊，確保又穩(wěn)又好。

1、村黨支部換屆情況。在選舉方式上，采用“兩推一選”的有x個行政村，范文內(nèi)容地圖“黨內(nèi)直選”的x個行政村。選舉共產(chǎn)生新一屆支部委員會成員x名，其中女委員x名，批復(fù)產(chǎn)生黨支部書記x名，副書記x名，其中主持工作副書記x名。x個行政村的原黨支書落選，新當選支書x名。

2、村民委員會選舉情況。村委會換屆選舉采用自薦組團方式選舉的行政村有x個，無候選人的行政村x個。選舉共產(chǎn)生新一屆村委會成員x名，村委會主任x名，副主任x名，村民委員x名。

3、村兩委換屆選舉工作呈現(xiàn)出的亮點。一是通過選舉，村民的民主、法律意識明顯加強，選民參選率較高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。在村委會換屆選舉中全鎮(zhèn)選民平均參選率達到96.6%。二是村“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，有序進行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先黨支部后村委會”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，先后進行。對個別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準情況，因村制宜，最終都實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。三是選舉產(chǎn)生了新一屆村級組織，為基層領(lǐng)導(dǎo)班子輸入了新鮮血液。新一屆村“兩委”班子在年齡結(jié)構(gòu)、文化學歷等方面都比上屆明顯提高。特別是一批素質(zhì)高的村級后備干部、優(yōu)秀大學生村官都進了村“兩委”班子隊伍。婦女干部比例有所增加，共有x名婦女干部進入村兩委班子。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對新當選的村兩委干部表示熱烈的祝賀！

二、提高認識，范文寫作加強學習，提素質(zhì)強本領(lǐng)

舉辦新任村兩委干部上崗培訓，不僅說明鎮(zhèn)黨委、政府對村干部教育培訓工作的重視，更重要的是表明不斷提高村干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強干部隊伍能力建設(shè)，對于加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。加強村干部培訓，是新時期加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進性建設(shè)的需要，是推進我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的需要，是村干部自身建設(shè)和自身成長的需要。同時，加快xx又好又快發(fā)展需要有開拓進取的村級領(lǐng)導(dǎo)班子，需要有克難奮進的黨員干部，需要有堅強有力的基層黨組織，需要有素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍?？傮w而言，我鎮(zhèn)村級干部隊伍總體素質(zhì)是好的，長期以來一直扎實工作、默默奉獻，為全鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極的貢獻。但從目前來看，我們有些干部思想保守，觀念落后，缺乏長遠眼光，缺乏發(fā)展意識，缺乏大局觀念，在某些問題上，有些干部想不通、放不開，這種情況說明我們的一些干部思想上還是小農(nóng)意識，跟不上經(jīng)濟發(fā)展的形勢；有些干部有令不行，執(zhí)令不嚴，與工作片工作配合不夠，執(zhí)行黨委、政府的政令不力；還有些村干部間鬧矛盾、搞斗爭，忘記了干部做什么、干什么。如果我們的干部都是這樣，我們還怎么去談發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展。舉行上崗培訓，加強村級干部隊伍建設(shè)，就是要努力打造一支愿意干事、能干成事、作風務(wù)實、本領(lǐng)過硬、群眾滿意，能確保政令暢通的村級干部隊伍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供鐵的組織保證和紀律保障。

心得體會這次村兩委換屆，目的就是要把政治素質(zhì)好、文化程度高、辦事能力強、群眾基礎(chǔ)好以及熱心于基層工作的優(yōu)秀年輕干部選拔充實到農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，增強農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的生機和活力。作為一個合格的農(nóng)村干部，首先是要成為一個“復(fù)合型”的干部，新班子成員要盡快學習和掌握管理農(nóng)村工作的方法，要盡快適應(yīng)新的環(huán)境，努力轉(zhuǎn)變思想作風、工作作風，改進工作方式方法，鍛煉提高自己，成為會做、會寫、會講的農(nóng)村干部。一要會做，而且要做得扎實。就是要堅持以人為本，服務(wù)群眾，為構(gòu)建和諧農(nóng)村扎實工作。農(nóng)村干部處在基層第一線，與群眾朝夕相處，好多工作都要通過村干部組織和發(fā)動并帶領(lǐng)群眾一道去做?！皹强礃恰艨磻?，農(nóng)民看干部，干部做前頭，村民跟后頭”，“村里干部能帶頭，后面群眾有勁頭”。繁瑣、雜亂、艱巨是農(nóng)村工作的一大特點，這就要求村干部一件一件去落實，一樁樁去做好。二要會寫，而且要寫得認真。在做好工作的基礎(chǔ)上，要及時總結(jié)得失，概括提煉，把經(jīng)驗性的東西和規(guī)律性東西認真地提練出來，從而更好地指導(dǎo)今后的農(nóng)村工作。切忌“只知埋頭苦干，不知總結(jié)提高”。三要會講，而且要講得在理。村干部會講，在農(nóng)村工作中顯得更為重要。絕大數(shù)村民認同能說會道的村干部。個人簡歷當今我們的社會正處在轉(zhuǎn)型期間，新情況新問題新矛盾層出不窮，要緊跟形勢，想群眾所想，思群眾所思，急群眾所急，尤其是在化解矛盾的時候，要曉之以理，動之以情，正確引導(dǎo)村民的情緒。三項基本功扎實了，就會改進工作方式方法，就能提高自己的工作能力。因此，大家一定要珍惜這次學習機會，在學習時，要密切聯(lián)系工作實際和自己的思想實際，真學、深學、細學，邊學習、邊交流、邊思考、邊總結(jié)，及時消化吸收所學到的知識和先進經(jīng)驗，豐富自己的頭腦，努力提高自身的整體素質(zhì)。

三、展現(xiàn)新作風，樹立新形象，創(chuàng)造新業(yè)績

當前，市委、市政府對xx高度重視，東部領(lǐng)導(dǎo)也大力支持xx開發(fā)。東部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，盧子躍書記在全市干部大會暨經(jīng)濟工作會議中提出“加大旅游資源的整合和推介力度，著力推進xx景區(qū)等一批開發(fā)項目”的重要論述，這都可以看出市委、市政府對我們xx寄予厚望，寄予希望。今年xx是道口區(qū)塊啟動年，洞港開發(fā)起步年，旅游開發(fā)推進年。面臨新的形勢和新的任務(wù)，如何更出色的去完成呢？這都需要我們加強學習，提高政策理論水平和實際工作能力，以更積極的態(tài)度，自加壓力的精神，準確把握和全面落實黨的農(nóng)村法規(guī)政策，在實際工作中贏得主動。

當然，我們村兩委干部隊伍也存在著一些不容忽視的問題。一是理論學習不夠。部分村干部不注重學習,對市場經(jīng)濟條件下如何帶領(lǐng)群眾致富束手無策，對于農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題還缺乏工作經(jīng)驗和能力；二是工作職責不明。部分新任村黨支部書記、主任對黨支部、村委會工作職責不明確，關(guān)系不夠理順；三是工作方法不妥。少數(shù)村干部民主意識不強，法制觀念較差，工作方法簡單，不會做群眾思想政治工作。這些問題歸結(jié)到一點，就是干部素質(zhì)問題，都需要我們通過教育培訓這個有效途徑來認真加以解決。

1、要理順“兩委”關(guān)系，增強村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。從換屆選舉后的工作運轉(zhuǎn)情況來看，在黨支部與村委會的關(guān)系上，有三種模糊認識和錯誤需要認真加以糾正：一是片面強調(diào)“自治”，不要黨的領(lǐng)導(dǎo)，認為村民自治就是村委會說了算，由村委會帶領(lǐng)群眾搞“自治”就行了，不需要黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。二是認為村委會是群眾選舉產(chǎn)生的，黨支部是黨員選舉產(chǎn)生的，村委會代表面大，一般工作應(yīng)由村委會做主。三是認為村委會只應(yīng)對群眾負有責任，只考慮本村群眾的利益，而黨支部主要對上級黨委、政府負責，二者關(guān)系不協(xié)調(diào)。從實際出發(fā)，規(guī)范村黨支部和村委會的工作，建立核心突出、程序規(guī)范、協(xié)調(diào)高效的運行機制，是提高目前農(nóng)村工作水平的當務(wù)之急。首先，必須堅持黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動搖，村委會和其他組織要自覺維護黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。村支部是領(lǐng)導(dǎo)核心，村委會是黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治組織，這一點必須搞清楚。村委會特別是村主任要自覺維護黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，自覺做到到位不越位，自覺樹立服從和配合意識，不爭權(quán)、不越權(quán)，根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和職責分工，切實履行好自己的職責。二是明確原則、規(guī)范程序，工作中要充分發(fā)揚民主?！凹w領(lǐng)導(dǎo)、民主集中”是黨領(lǐng)導(dǎo)的最高原則?！皞€別醞釀、會議決定”，是各級黨組織內(nèi)部議事和決策的基本制度，是維護和增強支部班子領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的重要途徑。這一基本制度堅持好了，班子內(nèi)部才能達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。工作中，黨支部特別是支部書記要做到主持不專斷，勤通氣、多協(xié)商，該讓村委辦的事情大膽放手；村集體經(jīng)濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾團體也要在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。三是要明確當干部是為了什么，怎樣才能當好干部，帶頭搞好團結(jié)，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調(diào)動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，所以，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要有開闊的胸懷，以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內(nèi)營造一種團結(jié)向上的良好風氣。四是要對上負責，對下負責。對上負責，就是對黨委、政府負責，確保黨委、政府政令暢通，黨委、政府是你們工作的堅強后盾。要講政治，做到下級服從上級，努力完成上級布置的各項任務(wù)，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦事實，促進村里經(jīng)濟發(fā)展、村容村貌的改變，構(gòu)建和諧發(fā)展的新農(nóng)村，對得起群眾的信任，熱門思想?yún)R報對得起那神圣的一票。

2、要理清發(fā)展思路，在帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富上創(chuàng)造新業(yè)績?！袄硭悸?，尋門路，找出路”，老百姓最講實惠最盼的，就是發(fā)展經(jīng)濟，盡快致富。只有給群眾帶來真正的實惠，群眾才會擁護你，支持你，心甘情愿跟你走。因此，一是理清發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟。支部書記要緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，通過參觀借鑒，拓寬視野，認真審視村情，分析優(yōu)劣，揚長避短，找到一條適應(yīng)市場、符合本村實際的發(fā)展路子。不管種植、養(yǎng)殖、加工，還是運輸和中介服務(wù)等，適宜發(fā)展什么，就引導(dǎo)和幫助群眾發(fā)展什么。要每年都想方設(shè)法地給群眾辦幾件實事、好事，千方百計發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，真正為群眾帶來實惠，提高群眾生活水平。二是示范帶動，共同致富。有句話叫“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。群眾把我們選上來，黨組織把我們放到這個位置上，就是要我們做他們發(fā)展致富的領(lǐng)路人。作為村級領(lǐng)導(dǎo)干部，要想成為一名合格的群眾擁護的村官，就必須牢記黨的宗旨，全心全意為群眾謀福利。要領(lǐng)著群眾干，干給群眾看，帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)共同富裕。

3、要展現(xiàn)新作風，樹立農(nóng)村干部公正廉潔的良好新形象。一是樹立群眾觀念，工作總結(jié)增強服務(wù)意識。要時時想著群眾，心里裝著群眾，努力實現(xiàn)、發(fā)展和維護好農(nóng)民群眾的利益。要經(jīng)常深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。二是廉潔自律，樹好形象?！肮?，廉生威”。村支部書記、主任要塑造好自己的形象，就必須時時處處以黨的事業(yè)為重，以大多數(shù)群眾的利益為重，具有全心全意為人民服務(wù)，甘愿吃虧，無私奉獻的精神。解決問題、處理村務(wù)，要自覺做到公平公正。在用人上，要任人唯賢，不任人唯親；在利益分配上，要一視同仁，不優(yōu)親厚友；在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護理不護人。要認真落實“五民主兩公開”制度，增強村務(wù)、財務(wù)的透明度，切實農(nóng)解決好農(nóng)村當前辦事不公、財務(wù)不清等問題，給群眾一個“明白”，還干部一個“清白”，樹立農(nóng)村基層村干部的良好形象。三是嚴格依法辦事、做學法用法的好干部。我們有些村干部的民主法制觀念淡薄，認為農(nóng)村工作就得靠“硬辦法”；還有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷于被動，影響村內(nèi)穩(wěn)定。作為新任的村兩委干部，一定要帶頭學習和遵守國家的法律法規(guī)，做知法、懂法的明白人和帶頭人。要堅持依法治村，促進農(nóng)村穩(wěn)定，促進農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展。

同志們，xx是一塊充滿生機和希望的熱土，我們對發(fā)展xx要充滿信心，發(fā)展xx，關(guān)鍵在大家，希望也在大家。我衷心祝愿每位兩委成員都能成為黨和人民的好干部。最后，祝本次上崗培訓取得圓滿成功，謝謝大家！

第15篇 在全市骨干教師培訓會的講話稿

我們在座的都是全市最優(yōu)秀的骨干教師,作為一名骨干教師,我們不但自己快速地成長,更重要的是要在整個教學領(lǐng)域里起引領(lǐng)作用。前面說的都是我自己是如何學習成長的,現(xiàn)在就結(jié)合自己的實際,談?wù)勛约喝绾谓柚W(wǎng)絡(luò)打開學校教研新局面的。

可以說以前自己也沒什么科研意識,只想著自己把課教好,把自己的教學任務(wù)完成就好?？墒呛髞砦疫M了學校的領(lǐng)導(dǎo)班子,進而著手與學校教學科研一塊的工作。

角色發(fā)生了變化,自己看問題也不一樣了，我更多的是關(guān)注學校整體教學科研的發(fā)展了。作為我們市的窗口學校,我們把科研興校作為學校求發(fā)展的唯一出路,把課題研究作為科研的扶手。

但是課題研究對于我們學校來是個新生事物,以前從沒有搞過。雖然以前我自己也搞過幾年的課題研究，但畢竟是個人行為，而且是在我們市立項的；雖然以前我搞的課題研究在我們市里得了成果一等獎，但是很多做法和經(jīng)驗并不適合整個學校的課題研究工作。

為了搞好課題研究，我經(jīng)常上網(wǎng)查找資料，確定課題研究的內(nèi)容。為了使課題研究工作真正能夠帶動學校的教研工作，我經(jīng)常借助網(wǎng)絡(luò)和一些名校的名師請教課題研究具體做法以及注意事項。

在魅力語文房間里我結(jié)識了宿遷的一位著名的高中教師，他們那里課題研究是每個教師必備的，對課題研究有一套行之有效的方法可以借鑒。通過和他交流我懂得了搞課題研究必須先小范圍的實驗后再立項，然后再通過理論來指導(dǎo)自己的實驗，充實自己的課題實驗；通過和他的交流我還知道了搞課題研究必須注意平時的材料搜集和階段總結(jié)反思。

另外在課件制作中我還有幸結(jié)識了獲得過國家級課題一等獎的白老師，還懂得了要想使課題順利結(jié)題必須有說服力的材料才行，最好能結(jié)合課題實際整理出幾本書來。為了把課題研究工作做得扎實一點，我們先編寫了一套校本教材，然后根據(jù)課題方案一步一步地進行。

當然在搞課題的研究的過程中，還會遇到很多問題，我都會通過請教一些課題研究方面的專家，尋求好的解決辦法。例如在課題研究過程中，我們生成很多老師、學生主的題性習作，不知道如何歸類裝訂成冊。

就是通過專家的指引，進而研發(fā)了幾十本的校本教材。這些校本教材的開發(fā)，促進了學校整體教研的發(fā)展，也成了課題結(jié)題時候最有力的材料。

去年在省里專家組成的課題驗收過程中，很多專家對我們學校送上去的材料很為震驚，他們不相信我們小學的老師能把課題研究搞得這么扎實。所以在去年河南省教科所的課題評比中我們不但順利結(jié)題，還取得優(yōu)秀成果一等獎，是小學組唯一取得一等獎的課題。

學校的課題研究工作是取得了可喜的成績，可是工作之余我想想這些都是課題組人員的操作，很多的時候老師并沒有實際參與其中來。為了真正讓課題研究工作深入到每個教師的工作生活中來，上個學期我們給每個辦公室配置了電腦，還鼓勵老師們通過網(wǎng)絡(luò)寫教學反思，教育隨筆。

這個學期我還在校信通上開通了自己的博客，借助網(wǎng)絡(luò)加強與老師們之間的交流切磋。到現(xiàn)在我的博客開通了只有三個多月，但是已發(fā)送文章八十多篇。

尤其是每次聽完學校老師的教研課之后我都會把自己的感受寫出來，供老師們參考，而且我還給這一類文章起了個好聽的名字《撥開迷霧，撩起輕紗》，如今這已經(jīng)成了一個系列。今天與大家交流的很多內(nèi)容的都是我博客上的內(nèi)容，而且我們現(xiàn)在很多老師在一些學校領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下也開通博客，如今寫博研博成了我們學校老師談?wù)撟疃嗟脑掝}之一。

令人可喜的是，如今在許昌市寫博最多最好的學校就是我們長葛市第一小學了。借助網(wǎng)絡(luò)通過校信通博客這個平臺，很多教師快速地成長起來，也推動了整個學校的教研活動的開展，進而打開了學校教研活動的新局面。