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第1篇 高校紀(jì)委書記在2022年紀(jì)委第一次全體會議上的講話稿
同志們：
剛才，院紀(jì)委第一次全會選舉產(chǎn)生了新一屆院紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。在此，我代表新一屆院紀(jì)委班子，對同志們的信任和支持表示衷心的感謝！我們一定不辜負(fù)學(xué)院黨委和全院各級黨員干部的期望，振奮精神，不辱使命，深入扎實地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭，確保院第一次黨代會提出的各項目標(biāo)任務(wù)順利實施。下面，我講三點意見。
一、進(jìn)一步解放思想，緊緊圍繞黨委的中心任務(wù)開展工作
院第一次黨代會提出了今后一段時期學(xué)院建設(shè)和發(fā)展的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)，確定了今后我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)和任務(wù)。新一屆紀(jì)委班子及紀(jì)檢監(jiān)察干部要自覺運用這次黨代會精神統(tǒng)一思想，凝聚力量，緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，全面推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭深入開展。為了更好地貫徹院第一次黨代會議精神，新一屆紀(jì)委委員會及全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要在工作實踐中努力增強以下三種意識：
一是要增強責(zé)任意識。近年來，經(jīng)過全院各級黨政組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門的共同努力，全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭取得了一些成績，我院總體形勢是好的。但實事求是地講，有些****現(xiàn)象還沒有得到有效遏制，一些深層次問題還沒有得到有效解決，特別是“科教興國”和“人才強國”戰(zhàn)略的實施，對高等學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了更高的要求。因此，新一屆紀(jì)委委員和全體紀(jì)檢監(jiān)察干部一定要深刻認(rèn)識當(dāng)前反****斗爭面臨的形勢，切實增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭的責(zé)任感、緊迫感和使命感，不斷增強大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，認(rèn)真貫徹落實黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭的各項工作部署，以扎實有效的工作，推動反腐倡廉工作深入開展。
二是要強化中心意識。這次黨代會確立了我院的宏偉發(fā)展目標(biāo)，新一屆紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子一定要牢固樹立紀(jì)檢監(jiān)察工作為學(xué)院中心任務(wù)服務(wù)的思想，要通過履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，認(rèn)真解決影響學(xué)院發(fā)展的熱點問題。對那些破壞發(fā)展環(huán)境、阻礙學(xué)院發(fā)展的人和事，要嚴(yán)肅查處，做到支持改革者，鼓勵創(chuàng)業(yè)者，教育失誤者，懲處****者，追究誣告者，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
三是要樹立創(chuàng)新意識。紀(jì)律檢查工作與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，這是適應(yīng)新形勢、新階段，完成新任務(wù)的需要。新一屆紀(jì)委班子一定要在認(rèn)真回顧總結(jié)近年來工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚開拓進(jìn)取、銳意進(jìn)取的精神，努力做到思想觀念、思想方法與時俱進(jìn)，工作方式、工作方法與時俱進(jìn)，自身素質(zhì)、工作作風(fēng)與時俱進(jìn)。從紀(jì)律檢查工作的方法、手段、管理體制等方面改革創(chuàng)新，提高工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭“從標(biāo)本兼治，更多地注重治標(biāo)，轉(zhuǎn)向標(biāo)本兼治，以治本為主；從事后查處為主，轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督為主”的“兩個轉(zhuǎn)變”，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****斗爭向縱深發(fā)展。
二、堅持與時俱進(jìn)，努力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面
院第一次黨代會對今后我院反腐倡廉工作提出了新的要求。新一屆紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子要堅決貫徹這次黨代會精神，堅持三項工作格局，加大源頭治理力度，以與時俱進(jìn)的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風(fēng)，努力開創(chuàng)全院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作的新局面。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作要有新舉措。要堅持預(yù)防為主、教育在先的原則，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，深化權(quán)力觀教育。通過正面典型、反面警示等多種教育形式，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。要主動協(xié)調(diào)組織、宣傳等部門，形成黨風(fēng)廉政教育的合力，營造廉潔從政的濃厚氛圍。要進(jìn)一步健全制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，及時調(diào)整、充實、完善有關(guān)制度，抓住帶有普遍性、苗頭性以及群眾反映強烈的問題，制定一些新的制度和辦法，增強制度的針對性和操作性。
第2篇 縣紀(jì)委書記在2022年全縣進(jìn)一步做好群眾工作大會上的講話稿范文
同志們：
今天這次會議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實中央、省、市的決策部署，針對當(dāng)前社會管理中的突出問題，研究加強和創(chuàng)新社會管理、做好新形勢下群眾工作的思路和舉措，切實加大社會建設(shè)工作力度，提高社會管理科學(xué)化水平，為實現(xiàn)“十二五”乃至更長一個時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)、創(chuàng)造良好環(huán)境、凝聚強大力量。下面，我講四個方面意見。
一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強創(chuàng)新社會管理和做好群眾工作的責(zé)任感和緊迫感
近年來，隨著形勢和任務(wù)的發(fā)展變化，社會建設(shè)和社會管理的地位和作用日益重要，中央重視程度越來越高，工作力度越來越大，先后作出了一系列重要部署。今年2月份，中央專門以加強和創(chuàng)新社會管理為主題，舉辦了省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部研討班，胡****總書記和習(xí)****、周＊＊等中央領(lǐng)導(dǎo)分別做了重要講話。胡****總書記在講話中，深刻闡明了加強和創(chuàng)新社會管理的重要性和緊迫性，科學(xué)分析了當(dāng)前社會管理領(lǐng)域存在的突出問題及其原因，明確提出了新形勢下加強和創(chuàng)新社會管理的總體思路和重點任務(wù)；習(xí)****同志在講話中明確提出，加強和創(chuàng)新社會管理，要同做好群眾工作緊密結(jié)合起來，將群眾工作作為社會管理的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作來抓。5月30日，中央政治局又專門召開會議，研究加強和創(chuàng)新社會管理問題。這是我們黨第一次就社會管理創(chuàng)新作出全面系統(tǒng)研究和闡述。近一段時間以來，省、市貫徹落實中央精神，分別就加強社會管理創(chuàng)新和做好新形勢下群眾工作召開專門會議，舉辦培訓(xùn)班，做出了詳細(xì)安排部署。全縣上下一定要高度重視這項工作，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、工作總結(jié)市決策部署上來。
要充分認(rèn)識創(chuàng)新社會管理的極端重要性。當(dāng)前，我們既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，又處于社會矛盾凸顯期。我國用30多年時間，走完了西方發(fā)達(dá)國家上百年的發(fā)展歷程。在這一空前的社會變革中，發(fā)達(dá)國家在不同階段漸次出現(xiàn)的許多矛盾和問題，在我國相對較短的呈現(xiàn)，給社會建設(shè)和社會管理帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。突出表現(xiàn)在：一是利益關(guān)系調(diào)節(jié)難。當(dāng)前，地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的發(fā)展存在一定差距，部分社會成員之間收入分配存在一定差距，解決這一問題要有一個過程。而部分低收入群體往往由于自身的“渺小”，很容易產(chǎn)生“弱勢心理”，再加上他們的“聲音”得不到社會關(guān)注，從而導(dǎo)致心態(tài)失衡，進(jìn)而演化為仇富、仇官、仇警，給社會管理帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。二是價值取向統(tǒng)一難。改革開放以來，由于人們受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深，價值取向逐步多樣化，有些與社會主義價值觀念背離的、甚至頹廢的價值觀念乘虛而入，嚴(yán)重?fù)p害了社會秩序的根基。路不敢拾遺、傷不敢救助等現(xiàn)象，反映了當(dāng)前社會背景下的信任危機，也為社會管理增加了難度。心得體會三是矛盾糾紛化解難。當(dāng)前，群眾的民主意識、權(quán)利意識、法治意識、監(jiān)督意識在不斷增強，各方面的利益訴求多發(fā)，矛盾糾紛成因復(fù)雜，解決起來本身就有一定難度；更加上一些無直接利益沖突、但別有用心的人的參與，處理起來稍有不慎就會釀成嚴(yán)重后果。四是網(wǎng)絡(luò)虛擬社會管理難。目前，我老秘網(wǎng)縣互聯(lián)網(wǎng)普及率達(dá)到36%，網(wǎng)民近7萬，手機用戶11.4萬人。新興媒體在給生產(chǎn)生活和正面宣傳教育及輿論引導(dǎo)提供巨大作用的同時，也帶來了一些新情況新問題，少數(shù)人在網(wǎng)上炒作日益嚴(yán)重，別有用心的人利用網(wǎng)絡(luò)平臺，散布不良信息,誤導(dǎo)輿論，一些對發(fā)展和穩(wěn)定不利的信息一旦在網(wǎng)上傳播開來，往往很難控制。***“飛機堵路事件”一夜之間傳遍全國、甚至國外，其傳播速度和放大效應(yīng)都是驚人的，對此，我們必須高度關(guān)注并切實加強管理。因此，中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾指出，過去我們講要先發(fā)展起來，現(xiàn)在看發(fā)展起來之后的問題并不比發(fā)展時少，解決這些問題比解決發(fā)展起來的問題還困難。因此，加強和創(chuàng)新社會管理，提高社會建設(shè)水平，是當(dāng)前階段衡量和檢驗各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力、執(zhí)政水平的重要標(biāo)志。對此，我們一定要加深理解，充分認(rèn)識加強社會建設(shè)和創(chuàng)新社會管理的極端重要性。
（二）要充分認(rèn)識做好群眾工作的現(xiàn)實緊迫性。胡****總書記在慶祝建黨90周年講話中指出，“密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險”。因此，提高做群眾工作的能力和水平，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。范文內(nèi)容地圖特別是當(dāng)前，做好新形勢下的群眾工作是一項艱巨而緊迫任務(wù)。一是要充分認(rèn)識群眾工作的全局性。當(dāng)前的群眾工作已經(jīng)不再是傳統(tǒng)意義上的群眾工作，也不是狹義上的信訪工作，而是關(guān)系全局、影響全局、決定全局的工作。廣度上涉及各個領(lǐng)域，深度上觸及各種利益，是整個社會管理工作。一些群眾的問題看似小事，如果解決不及時、處理不妥當(dāng)，就可能小事突變，局部問題演變成全局問題。我們必須從全局的高度來認(rèn)識群眾工作，扎實做好群眾工作。二是要充分認(rèn)識群眾工作的緊迫性。當(dāng)前我老秘網(wǎng)縣正處于發(fā)展的黃金期，“工業(yè)強縣”、城市建設(shè)“三年上水平”加速推進(jìn)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐明顯加快，在工作推進(jìn)中，土地征用、房屋拆遷等涉及群眾利益的問題日益增多，稍有不慎或處理得不好，都有可能影響經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會和諧。三是要充分認(rèn)識群眾工作的現(xiàn)實性。當(dāng)前，從干部作風(fēng)情況看，我們的各級干部，有的群眾觀念淡薄，不屑做群眾工作；有的對群眾沒有感情，不愿做群眾工作；有的缺乏基層經(jīng)驗，不會做群眾工作；有的明哲保身，不敢做群眾工作；還有一些人喪失群眾立場，漠視群眾疾苦，侵害群眾利益，成為群眾的對立面，嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。因此，加強群眾工作是擺在我們面前的一項十分緊迫的任務(wù)。
（三）要充分認(rèn)識加強社會管理創(chuàng)新和做好群眾工作的內(nèi)在聯(lián)系性。今天，我們之所以將社會管理創(chuàng)新和群眾工作兩個會議放到一起來開，是因為這兩項工作是緊密相連的。首先，社會管理主要是對人的服務(wù)和管理，說到底是做群眾的工作。一切社會管理部門都是為群眾服務(wù)的部門，一切社會管理工作都是為群眾謀利益的工作，一切社會管理過程都是做群眾工作的過程。從這個意義上說，群眾工作是社會管理的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作。其次，做好新形勢下的群眾工作需要不斷創(chuàng)新思路和舉措。當(dāng)前，隨著群眾的民主意識、法律意識、權(quán)力意識不斷增強，人民群眾不僅對物質(zhì)利益“很在乎”，而且對民主權(quán)力也“很敏感”，利益訴求不斷延伸和擴大，增加了做好群眾工作的復(fù)雜性。這就要求我們盡快適應(yīng)新變化，創(chuàng)新思路、體制、方法，改變“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”的被動局面，以創(chuàng)新社會管理的新辦法，不斷提升做好群眾工作的新能力，增強群眾工作的針對性和實效性。
二、突出重點，強化措施，努力開創(chuàng)社會管理創(chuàng)新工作新局面
社會管理是一項龐大的系統(tǒng)工程，涉及社會建設(shè)的方方面面。面對現(xiàn)階段新的社會問題，一些傳統(tǒng)的管理模式和方法，越來越不適應(yīng)發(fā)展的需要。加強社會管理，必須解放思想，抓住那些最急迫、最關(guān)鍵的重點問題，勇于創(chuàng)新突破，不斷完善“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的社會管理格局。當(dāng)前，結(jié)合我寫作網(wǎng)縣實際，要重點推進(jìn)五個方面創(chuàng)新。
推進(jìn)群眾權(quán)益維護機制的創(chuàng)新。個人簡歷當(dāng)前，大量的社會矛盾是因為利益訴求引發(fā)的人民內(nèi)部矛盾，我們一定要堅持“見微知著、搶抓先機、爭取主動、防止激化”的原則，建立健全黨和政府主導(dǎo)的維護群眾權(quán)益機制，積極穩(wěn)妥地處理好各種矛盾糾紛。一是健全訴求表達(dá)和疏導(dǎo)機制，抓源頭。當(dāng)前，許多矛盾沖突事件的背后，往往是利益表達(dá)機制的缺失。近年來，國內(nèi)發(fā)生的貴州甕安、云南孟連、湖北石首等影響較大的矛盾沖突事件，參與者多與事件本身無關(guān)，只是表達(dá)一種宣泄情緒，呈現(xiàn)出無直接利益沖突的特殊現(xiàn)象。這類事件隱藏風(fēng)險很大，處理不好極易引發(fā)嚴(yán)重后果。去年以來，裕華區(qū)實施“心理減壓計劃”，天津市北辰區(qū)建好“說事廳”、辦好“懇談會”等做法，都在完善訴求表達(dá)和疏導(dǎo)機制方面，進(jìn)行了有益嘗試。這些好的經(jīng)驗做法，我們要積極借鑒，進(jìn)一步拓寬社情民意表達(dá)渠道，讓群眾有冤有地方伸，有苦有地方訴。二是完善矛盾糾紛調(diào)解機制，抓重點。矛盾糾紛是客觀存在的，我老秘網(wǎng)縣有19萬人口，沒有矛盾很難，不發(fā)生問題很難，但這不可怕，怕的是麻痹大意，怕的是不重視、不去做。當(dāng)前，信訪問題可以用“4個80%”來概括：80%以上反映的是改革和發(fā)展中的問題；80%以上是有道理或有實際困難應(yīng)予解決的；80%以上是通過努力可以解決的；80%以上是基層應(yīng)該解決而沒有解決好的。這“4個80%”，說明了絕大部分群眾材夜思不是無理取鬧，同時也折射出了我們各級黨委、政府以及領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任、解決問題的能力和水平。前年，我省某地的一位材夜思群眾找鄉(xiāng)黨委書記反映問題，酷貓寫作范文網(wǎng)黨委書記很不耐煩，拒絕接待，說“你去跳樓吧”，結(jié)果這位材夜思群眾真的去跳了樓，這個例子非常讓人痛心。我一再強調(diào)，纏訪背后，定有冤情。個別群眾之所以放棄工作和生意不做，一而再、再而三地材夜思，肯定是有迫切需要各級干部解決的困難。而往往由于一些干部官僚主義作風(fēng)嚴(yán)重，對群眾反映的問題推、拖、躲，致使他們的合理訴求在基層得不到及時解決，只能逐級向上反映，甚至矛盾激化，赴市到省。因此，我們一定要把老百姓的事當(dāng)事，要把材夜思群眾的事當(dāng)做自家兄弟姊妹的事來看待，在接待材夜思群眾時做到“一張笑臉相迎，一聲您好問候，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心”，多一些理解，少一些成見；多一些主動，少一些冷漠；多一些溝通，少一些指責(zé)，從而拉近與群眾的距離，贏得群眾的理解與支持。去年以來，我們深入推進(jìn)“三位一體”大調(diào)解，組建了信訪接待中心、涉法涉訴調(diào)解中心、疑難問題調(diào)處中心，加強“三位一體”大調(diào)解的銜接互動，在解決信訪問題上效果明顯。下一步，要繼續(xù)發(fā)揮“三位一體”大調(diào)解的作用，完善調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，夯實基層基礎(chǔ)，努力構(gòu)建縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)、有關(guān)部門齊抓共管、全社會積極參與、多種手段綜合運用的社會矛盾大調(diào)解格局。范文寫作同時，要努力推動矛盾調(diào)處社會化。這項工作目前現(xiàn)在越來越被各級黨委政府重視，廊坊安次區(qū)尹秋玲老人，自從掛上了“尹秋玲調(diào)解工作室”的牌子，轄區(qū)內(nèi)大小糾紛都來找他解決，一些外企也紛紛請她去調(diào)解工作，幾年來，經(jīng)她手成功調(diào)解的矛盾糾紛不下2000件。我們要借鑒這些做法，推動矛盾調(diào)處由官方組織向群眾自發(fā)組織轉(zhuǎn)變，多管齊下，將各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，確保實現(xiàn)小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不出縣。三是建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，抓根本。當(dāng)前一些地方發(fā)生的群體性事件，包括許多涉及土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制等方面的信訪問題，往往是由于決策不慎、工作跟不上造成的，社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作在社會管理中的作用越來越重要。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在決策過程中，一定要把風(fēng)險評估作為前置程序，凡是涉及群眾切身利益的重要決策、重點項目，必須征求群眾意見，進(jìn)行穩(wěn)定風(fēng)險評估，沒有進(jìn)行風(fēng)險評估或評估不過關(guān)的暫緩實施或堅決叫停。在重大政策出臺后或重大項目實施過程中，要密切關(guān)注相關(guān)利益群體的反應(yīng)和社會動向，發(fā)現(xiàn)問題，及時做工作，把各種消極因素降到最低。今后，對涉及群眾利益的重大項目，凡是未實施社會穩(wěn)定風(fēng)險評估的，都要予以問責(zé)，對引發(fā)不穩(wěn)定問題的，要嚴(yán)肅追究主管部門和相關(guān)人員責(zé)任。四是建立健全信訪應(yīng)急處置機制，抓關(guān)鍵。在信息化程度的不斷加快今天，由各種社會矛盾和問題引發(fā)的突發(fā)事件，不僅面廣量大，而且爆發(fā)升級快、公眾參與度高、處置難度大。對待突發(fā)群體事件，要進(jìn)一步完善應(yīng)急處理預(yù)案。一旦發(fā)生突發(fā)事件，領(lǐng)導(dǎo)干部要第一時間到達(dá)現(xiàn)場，靠前指揮，查清原委，掌握政策，講究方法，既要維護群眾合法權(quán)益，又要加強對群眾的思想教育；既要對違法者依法處置，又要積極疏導(dǎo)群眾情緒。絕不能消極觀望、貽誤時機，激化矛盾，使小事釀成大事、個案拖成群體性事件。
第3篇 縣紀(jì)委書記在2022年領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育活動推進(jìn)會上的講話稿
今年，是全面實施“十二五”規(guī)劃的重要一年，也是懲治和預(yù)防****體系建設(shè)的關(guān)鍵之年。我們黨將召開十八大，做好反腐倡廉工作使命光榮、任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們要緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步增強緊迫感和責(zé)任感，堅定信心，乘勢而上，發(fā)揚成績，以新的起點，再接再厲，努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作的新成效。
近年來，我縣反腐倡廉工作一直做得很好，也很具體，這次推進(jìn)會，是進(jìn)一步筑牢大家堅決維護黨的純潔性，堅定不移推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的“防疫針”，是進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育活動推向高潮的一次總結(jié)部署。
堅決維護黨的純潔性，堅定不移推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。各級、各部門和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要結(jié)合實際，深刻領(lǐng)會、全面把握胡****總書記關(guān)于保持黨的純潔性的總體要求，認(rèn)真落實中央紀(jì)委監(jiān)察部關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的各項工作任務(wù)。把學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委七次全會精神和省紀(jì)委六次全會精神及市第十一次黨代會精神結(jié)合起來，緊緊抓住主題主線，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市關(guān)于深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作的決策部署上來，把力量和智慧發(fā)揮到服務(wù)、保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上來，為翁源的跨越發(fā)展提供紀(jì)律保障。一是強化教育，按照始終保持黨的純潔性和建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的要求，針對換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的新情況，開展以黨的宗旨為主要內(nèi)容的黨性教育，永葆******員的政治本色；開展以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為主要內(nèi)容的黨風(fēng)教育，密切黨群干群關(guān)系；開展以廉潔從政為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線；開展以勤奮敬業(yè)為主要內(nèi)容的崗位職責(zé)教育，培育開拓進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏删?。二是強化監(jiān)督，全面履行黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真落實黨內(nèi)監(jiān)督各項規(guī)定，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督；適應(yīng)民主政治進(jìn)步和社會管理的新形勢，創(chuàng)新監(jiān)督方式，整合監(jiān)督力量，暢通監(jiān)督渠道，讓權(quán)力陽光運行，使黨員干部謹(jǐn)慎用權(quán)，形成干凈干事的政治氛圍，培育執(zhí)政為民的務(wù)實作風(fēng)。三是強化懲處，始終保持懲治****的高壓態(tài)勢，及時清除蛻化變質(zhì)分子。通強化教育懲處，解決思想不純、作風(fēng)不純、隊伍不純的問題
第4篇 區(qū)紀(jì)委書記在“陽光村務(wù)工程”建設(shè)現(xiàn)場會上的講話
同志們：
今天在腰鋪鎮(zhèn)召開“陽光村務(wù)工程”建設(shè)現(xiàn)場會，主要是總結(jié)前期工作，安排下一階段工作任務(wù)。會前，我們實地參觀了腰鋪鎮(zhèn)，以及梅鋪村和腰鋪社區(qū)的“陽光村務(wù)工程”建設(shè)情況，他們的做法給我們大家留下了很深的印象。會上，各鎮(zhèn)辦匯報了6月份以來“陽光村務(wù)工
程”建設(shè)推進(jìn)情況、特色做法、存在問題和意見建議。從大家匯報的情況和區(qū)“陽光村務(wù)工程”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掌握的總體情況來看，全區(qū)“陽光村務(wù)工程”建設(shè)能按照方案要求扎實推進(jìn)，工作態(tài)勢良好，這與在座各位前一階段辛苦工作是分不開的。剛才，文先同志通報了督查情況，并就下一步工作提出了明確要求，講的很好很全面，我完全贊同，希望大家按照文先同志的要求認(rèn)真抓好貫徹落實。會上還印發(fā)了省紀(jì)委、省監(jiān)察廳等五家聯(lián)合下發(fā)的《全省農(nóng)村集體“三資”清理和委托代理工作驗收標(biāo)準(zhǔn)》，希望大家認(rèn)真對照文件要求補缺補差。各鎮(zhèn)辦的匯報材料也已經(jīng)發(fā)給大家，希望能互相學(xué)習(xí)借鑒，取長補短。下面，我主要講三點意見。
一是思想認(rèn)識要再提高。推進(jìn)“陽光村務(wù)工程”建設(shè)是省委、省政府今年安排部署的一項重要工作，是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大舉措，我們一定要從戰(zhàn)略和全局高度，切實增強責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識開展這項工作的重要性和必要性。“陽光村務(wù)工程”建設(shè)的一項重要內(nèi)容是開展農(nóng)村集體“三資”清理，在此基礎(chǔ)上實行“三資”委托代理服務(wù)。在這個問題上，因為我區(qū)近幾年一直在抓農(nóng)村集體“三資”管理，包括“三資”清理也已經(jīng)開展過，因此，一些同志就有了這樣和那樣的想法。有的認(rèn)為我們的“三資”清理已經(jīng)搞過，沒有必要再搞一次，認(rèn)為是重復(fù)勞動，白白耗費人力物力財力，有厭戰(zhàn)情緒；有的認(rèn)為我們的農(nóng)村“三資”管理制度健全，過去的“村財鎮(zhèn)管”模式很好，已經(jīng)初見成效，而且已經(jīng)延伸到了村民組，現(xiàn)在再搞委托代理服務(wù)沒有什么實質(zhì)意義上的變化，因而有懈怠情緒；有的認(rèn)為過去在“三資”管理中，鎮(zhèn)村有領(lǐng)導(dǎo)小組，村還有村級事務(wù)監(jiān)管小組，資金管理、資產(chǎn)資源處置程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，現(xiàn)在實行鎮(zhèn)（辦）“三資”委托代理服務(wù)中心統(tǒng)一管理，一下子不知道如何操作，有抵觸情緒。在這里要明確的告訴大家，以上種種想法是要不得的。我們大家都知道我們區(qū)是一個是一個農(nóng)業(yè)區(qū)，將近90%的人口在農(nóng)村?！叭r(nóng)”問題，始終是關(guān)系全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定全局的根本性問題。推進(jìn)“陽光村務(wù)工程”建設(shè)，主要是保障農(nóng)民對“三資”使用、收益、分配的知情權(quán)、決策權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。不進(jìn)行徹底的“三資”清理，就無法摸清家底，不實行委托代理，就會與廣大村民對“三資”的“三權(quán)”相違背，不建立村務(wù)監(jiān)督委員會，就無法解決原來的村級事務(wù)監(jiān)管小組存在的人員代表性不廣、監(jiān)督內(nèi)容不全面、監(jiān)督保障措施不健全等問題。因此，我們一定要認(rèn)識到，推進(jìn)“陽光村務(wù)工程”建設(shè)，是貫徹落實黨的“三農(nóng)”政策、加快建設(shè)社會主義新農(nóng)村的必然要求；是切實解決損害群眾利益的突出問題、促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的重要保證；是發(fā)展農(nóng)村基層民主、加強基層政權(quán)建設(shè)的重要載體；是完善農(nóng)村懲治和預(yù)防腐敗體系、深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)實需要。
二是宣傳力度要再加大。推進(jìn)“陽光村務(wù)工程”建設(shè)，對于廣大基層干部來說，還是一個新事物，基層干部群眾從思想上真正理解接受，必然需要一個過程。要加強輿論引導(dǎo)，積極宣傳推進(jìn)“陽光村務(wù)工程”建設(shè)對加強農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)范農(nóng)村基層工作流程、融洽農(nóng)村干群關(guān)系的重要意義，使廣大基層干部群眾真正理解進(jìn)而擁護支持這項工作。從區(qū)“陽光村務(wù)工程”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室掌握的情況來看，各鎮(zhèn)辦在前期的氛圍營造上做了一些工作，大多通過召開各種會議、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、制作專欄等多種形式，廣泛開展了輿論宣傳，取得了一定效果。但從實際效果來看，氛圍還不夠濃，表現(xiàn)在宣傳持續(xù)性不強。因此，下一步我們在保持以前各種宣傳方式的同時，還要進(jìn)一步豐富宣傳手段，重點是各級新聞媒體、報刊網(wǎng)站。在這里要重點強調(diào)的是，我們自己的網(wǎng)站“紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)”已經(jīng)建立，大家可以多組稿，通過網(wǎng)絡(luò)平臺擴大宣傳影響力。
三是各項工作任務(wù)要不折不扣地完成。要把握好“陽光村務(wù)工程”建設(shè)的步驟。我區(qū)總體時間安排是從今年6月開始到明年4月基本結(jié)束。具體分三個階段實施。第一階段的動員部署已經(jīng)在6月完成。第二階段從6月下旬到明年2月份，為組織實施階段，按照方案分兩步進(jìn)行。第一步：從今年6月到9月，主要任務(wù)是集中開展農(nóng)村集體“三資”清理，推行“三資”委托代理服務(wù)，以及建立村務(wù)監(jiān)督委員會制度。具體要求是：“三資”清理要做到賬目清楚、手續(xù)齊全、張榜公布、建立臺賬，以備核查。同時，各鎮(zhèn)（辦）的政務(wù)服務(wù)中心作為農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)機構(gòu)，要按照有關(guān)規(guī)定與各村簽訂委托代理協(xié)議，實行統(tǒng)一管理，做到“八有”，即有牌子、有場所、有人員、有微機、有臺帳、有制度、有業(yè)務(wù)操作流程圖、有經(jīng)費保障。目前，全區(qū)的“三資”清理和委托代理服務(wù)中心建設(shè)基本完成，村務(wù)監(jiān)督委員會成員選舉圓滿完成，監(jiān)督委制度初步建立，下一步工作重點是逐項對照省市驗收標(biāo)準(zhǔn)，補缺補差，同時要保障鎮(zhèn)（辦）“三資”委托代理服務(wù)中心和村務(wù)監(jiān)督委員會的正常運轉(zhuǎn)，做到“順利組建，建好即用，
效果良好”。第二步：從今年10月開始到明年2月，主要任務(wù)是建立健全村務(wù)管理規(guī)章制度，完善村級民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制，全面推行村級重大事項“四議三公開”制度。第三階段是檢查驗收，時間是明年的3月和4月。為確保全區(qū)“陽光村務(wù)工程”建設(shè)順利通過省市驗收，要求我們務(wù)必明確三個階段的工作任務(wù)，采取切實可行的工作措施，不折不扣地做好各項工作，以實際工作成效，做好迎接省、市驗收準(zhǔn)備，為全區(qū)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階做出貢獻(xiàn)。
第5篇 紀(jì)委書記在2022年全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)促發(fā)展活動動員部署大會上的講話稿
同志們：
縣委決定召開這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，促進(jìn)趕超發(fā)展大會，主要是按照省、市主要領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，為完成年初制定的“發(fā)展增幅高于全市平均水平，重點工作進(jìn)入全市先進(jìn)行列，綜合實力省內(nèi)位次前移”的總體目標(biāo)任務(wù)，以抓干部作風(fēng)為切入點，以趕超發(fā)展為落腳點，切實改進(jìn)干部作風(fēng)，提高工作效率，營造一個干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)我寫作網(wǎng)縣率先趕超發(fā)展。剛才，縣長就“一月三攻堅，百日大會戰(zhàn)”活動的開展作了一個很好的報告，希望大家認(rèn)真抓好貫徹落實；縣紀(jì)檢等六個單位作了典型發(fā)言，各有特色，很有借鑒作用。下面，我就干部作風(fēng)建設(shè)強調(diào)三點意見。
一、肯定成績，正視差距，充分認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要性和必要性
作風(fēng)決定收益。干部作風(fēng)直接反映黨風(fēng)政風(fēng)。對外，它是吸引力；對內(nèi)，它是凝聚力；對下，它是號召力。多年來，**的廣大干部始終保持著艱苦奮斗、務(wù)實肯干的工作作風(fēng)，保持著昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。廣大機關(guān)干部服從意識強、服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高，得到了廣大群眾及社會各界的好評，樹立了**干部的良好形象。特別是今年開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動以來，全縣干部作風(fēng)建設(shè)取得“四個明顯”的成效。一是各地、各部門抓落實的力度明顯加大；二是會風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)；三是黨員干部小圈圈參與賭博現(xiàn)象明顯減少；四是機關(guān)干部上下班紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)，各行政事業(yè)單位機關(guān)干部上班時間上網(wǎng)炒股和游戲的現(xiàn)象得到有效的整治。
范文寫作但與此同時，我們也必須清醒的意識到，對照上級的要求、發(fā)展的形勢、基層的期盼，我寫作網(wǎng)縣干部作風(fēng)還有許多不適應(yīng)、不合拍的地方。有些地方玩樂風(fēng)、浮躁風(fēng)、推諉風(fēng)屢禁不止；重本本、輕變通，重本位、輕全局，重形式、輕實效，重治標(biāo)、輕治本的情況依然存在；門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象為數(shù)不少；有紀(jì)不遵、律已不嚴(yán)、明知故犯、陽奉陰違的行為不時出現(xiàn)；私欲膨脹、唯我獨尊，只要組織照顧、不要組織紀(jì)律，心中沒有家鄉(xiāng)、沒有**，好像自己只是外來客，對一些不良現(xiàn)象幸災(zāi)樂禍、推波助瀾，唯恐天下不亂的現(xiàn)象也存在。這些問題如不及時解決，必將破壞率先趕超發(fā)展環(huán)境，阻礙率先趕超發(fā)展進(jìn)程，最終貽誤率先趕超發(fā)展大業(yè)。生為**人，死為**鬼，**不興、匹夫有責(zé)。因此，我們必須充分認(rèn)識改進(jìn)干部作風(fēng)的重要性，進(jìn)一步增強改進(jìn)干部作風(fēng)的主動性和自覺性。
第一，落實科學(xué)發(fā)展觀對改進(jìn)干部作風(fēng)提出了新要求?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)落實科學(xué)發(fā)展觀，就是要在更高層次、更高水平上推動經(jīng)濟社會又快又好地發(fā)展，其根本要求是堅持以人為本。這對我們干部作風(fēng)建設(shè)提出了新的要求。落實科學(xué)發(fā)展觀，要求我們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實增強為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的人本意識、責(zé)任意識和大局意識。作為服從發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的服務(wù)部門，思想上必須與時俱進(jìn)，堅持一切從人民的根本利益出發(fā)，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為我們服務(wù)工作的出發(fā)點和落腳點。高度關(guān)注民生、改善民生，這是科學(xué)發(fā)展觀十分強調(diào)的問題。我們必須有一個良好的政風(fēng)、良好的黨風(fēng)。
第二，推進(jìn)**率先趕超發(fā)展對改進(jìn)干部作風(fēng)賦予了新使命?？h第十二次黨代會提出了打造工業(yè)主導(dǎo)型、農(nóng)業(yè)特色型、城市文化型、環(huán)境生態(tài)型、社會和諧型的“活力**”總體構(gòu)想。實現(xiàn)這一構(gòu)想，必須大力改善發(fā)展環(huán)境。改善發(fā)展環(huán)境，必須切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。從一定意義上講，干部作風(fēng)決定了發(fā)展的環(huán)境，左右了發(fā)展的速度，影響了發(fā)展的形象。我們要始終不要忘記腳踏實地，真抓實干，行大于言，不飄浮急躁、不好高騖遠(yuǎn)、不華而不實，要把心思用在工作上，沉下心來做工作，靜下心來創(chuàng)事業(yè)。因此，我們要按照縣十二次黨代會的要求，堅持改進(jìn)作風(fēng)不動搖，花大力氣，下死功夫，出硬措施抓好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動。要通過這次專項活動，讓全體干部職工認(rèn)識到，在機關(guān)工作哪些是允許的，哪些是禁止的；哪些是提倡的，哪些是反對的，使全體機關(guān)干部職工規(guī)范自己的言行，積極投入到打造“活力**”的偉大實踐中去。我們提出“感覺還是**好”不僅是一句口號，而且是追求，是環(huán)境，是信心，有其實際內(nèi)容，但如果達(dá)不到“感覺還是**好”的要求，就是不清醒、不自量、不光彩。
第三，干部隊伍自身建設(shè)的新形勢對轉(zhuǎn)變作風(fēng)提出了新挑戰(zhàn)。干部作風(fēng)是干部解放思想的風(fēng)向標(biāo)，是干部團結(jié)的凝固劑，是干部形象的測試儀，是任用干部的度量尺。干部作風(fēng)的好壞，將直接影響我寫作網(wǎng)縣整個干部隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。隨著國際競爭日趨激烈，經(jīng)濟融合步伐日漸加快，社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善與發(fā)展，干部隊伍建設(shè)也面臨著許多挑戰(zhàn)和難題。這樣我們就迫切需要建設(shè)一支德才兼?zhèn)洹⒆黠L(fēng)優(yōu)良、團結(jié)戰(zhàn)斗的干部隊伍。要造就這樣一支干部隊伍，必須切實加強和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。只有具備了良好的作風(fēng)，做工作才能堅韌不拔，辦事情才能持之以恒。反之，我們的干部就會在改革開放的大潮中喪失自我，在紛繁復(fù)雜的事物中迷失方向。據(jù)了解，類似迎來送往的問題，近年來在一些地方和領(lǐng)導(dǎo)身上也發(fā)生過，熱門思想?yún)R報工作調(diào)動只是安排接送人員吃飯，就是五、六桌，五、六桌什么概念，少則也是四、五十號人。由此可見，在全縣開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)活動，既是形勢所迫，亦是自身所求。
二、突出重點，力求實效，以率先趕超發(fā)展的要求加強干部作風(fēng)建設(shè)
作風(fēng)關(guān)乎事業(yè)成敗。從某種意義上說，作風(fēng)是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動力，加強干部作風(fēng)建設(shè)，對于我們欠發(fā)達(dá)地區(qū)來說尤其有重要意義，是當(dāng)前最為緊迫的課題，是當(dāng)前必須首要抓好的重點工作。這次縣委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強干部隊伍建設(shè)的意見》，對干部作風(fēng)建設(shè)提出了明確的要求，希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行，力求實效。
1、把學(xué)習(xí)放在轉(zhuǎn)變作風(fēng)的首位。學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)和前提，是提高自身素質(zhì)的基本途徑，也是黨章規(guī)定黨員八項義務(wù)的第一項。現(xiàn)在提倡終身學(xué)習(xí)的理念，要把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治責(zé)任，把學(xué)習(xí)作為良好的工作生活習(xí)慣，切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感和自覺性。當(dāng)今社會，知識就是資本，知識就是財富。誰占有知識，誰就占有發(fā)展的主動權(quán)，誰的知識更新快，誰就掌握了經(jīng)濟的制高點。清代顧炎武說：“人之為學(xué)，不日進(jìn)則日退?！边@里所說的“退”，現(xiàn)在理解就是不學(xué)習(xí)你就會失去機會，喪失機遇。有的干部每天把時間泡在酒攤上、泡在牌桌上、泡在無所事事上，還老說自己進(jìn)步慢。這些干部講話說不出道道，寫文章寫不出條條，干工作理不出框框，拿什去進(jìn)步？我們要舍得在學(xué)習(xí)上花時間。工作總結(jié)你花在學(xué)習(xí)上的時間越多，你對自身的投資就越多，相應(yīng)的你自身的價值就越高，如同股市一樣，你的前途就會成為一個人人爭購的績優(yōu)股。工作是最好的學(xué)習(xí)。有限的工作，無限的學(xué)問，做好分管工作是最大的學(xué)問，也是最好最實的學(xué)問。要堅持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，把學(xué)習(xí)作為工作和生活必不可少的組成部分，建立經(jīng)?；⒅贫然膶W(xué)習(xí)機制，構(gòu)建學(xué)習(xí)的載體，營造人人、時時、處處學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
2、把干事創(chuàng)業(yè)作為人生追求。空談?wù)`國，實干興邦。要實現(xiàn)提速進(jìn)位，率先趕超的奮斗目標(biāo)，打造“活力**”，關(guān)鍵在干，出路在干，最后的落腳點還是在干。我們一定要把干事創(chuàng)業(yè)作為一種使命、一種追求，努力帶領(lǐng)全市人民求真務(wù)實、真抓實干。第一，要把建功立業(yè)作為實現(xiàn)人生價值的最高追求。有些同志也許會說，我們所處的崗位平凡、工作平淡，很難有所建樹。這實際上是愛崗敬業(yè)的態(tài)度問題。海爾張瑞敏說：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！蓖糁星笤凇都?xì)節(jié)決定成敗》中講了很多道理：“把小事做細(xì)，把細(xì)事做好，把好事做精。但不少人總不屑于小事和精細(xì)，太自信于天生我材必有用，千金散盡還復(fù)來?！蔽覀円欢ㄒ褝徫豢醋魇菍崿F(xiàn)個人價值、為民建功立業(yè)的舞臺，重實績、辦實事、講實話、求實效，多做少說，甚至只做不說，以實實在在的工作、實實在在的政績，贏得群眾的支持和擁護。第二，要把真抓實干作為踐行宗旨的最好體現(xiàn)。范文內(nèi)容地圖實干是一種工作作風(fēng)，是一種政治品格。反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風(fēng)貌。要把真抓實干最終體現(xiàn)在求實效上，從基層基礎(chǔ)工作抓起，多干打基礎(chǔ)的事情，多干對長遠(yuǎn)起作用的事情，多到基層去，多到困難的地方去，多到老百姓需要的地方去，最大限度地實現(xiàn)、維護、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。第三，要把爭創(chuàng)一流作為工作的最高標(biāo)桿。一位哲人講過：偉大的動力產(chǎn)生于偉大的目標(biāo)。只有確立了工作的高標(biāo)準(zhǔn)，才會有工作的高起點，才會有工作的新突破。我們要牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的工作理念，時刻做到“三個不滿足”。一是不滿足于工作干過了，二是不滿足于縱看進(jìn)步了，三是不滿足于任務(wù)完成了。真正做到追求高標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到高效益，這才是我們每個人人生應(yīng)該追求的目標(biāo)。
3、把清正為官作為最高操守。公生明，廉生威。能不能保持清正廉潔，不僅關(guān)系到官德人品，更關(guān)系到事業(yè)成敗。每個黨員、每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要以廉為榮、以貪為恥，始終保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正，做清正廉潔的表率。以正樹威，以清樹威，以廉樹威，以明樹威，以能樹威。第一，要追求名節(jié)，不要追名逐利。古往今來，“名”有三種，一是名聲；二是名節(jié)；三是名利。名聲旨在聲譽，名節(jié)貴在節(jié)操，名利重在利益，仁人志士追求的是名節(jié)。名聲要不來，名聲爭不來，名聲騙不來，名聲只能干出來。吳仁寶說過：無論有多少房，安睡只須一張床；無論有多少錢，每天只吃三頓飯。對名利的追求，他們看得很透、很高、很遠(yuǎn)，做出了很好的示范。金杯銀杯，個人簡歷不如群眾的口碑；金獎銀獎，不如百姓的夸獎。我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要擺脫名利韁索的困撓，始終以一顆平常心來對待職務(wù)和權(quán)力，真正做到任何時候、任何情況下，都能受得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米⊥犸L(fēng)，管得住自己。第二，要以權(quán)謀事，不要以權(quán)謀私。權(quán)力本身不是利益，正確對待權(quán)力，首先要正確對待利益。人生在世，想活得好一些，屬人之常情。但決不能信奉“人為財死，鳥為食亡”，把貪圖私利當(dāng)成做官的唯一目的，為了達(dá)到目的而置黨紀(jì)國法于不顧，走上犯罪的道路。每個領(lǐng)導(dǎo)干部都必須懂得，“官”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)”是為人民服務(wù)的工具，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任。對待權(quán)力一定要慎之又慎，要更多地把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗、一種責(zé)任，而不是當(dāng)成謀取私利的工具。第三，要有所畏懼，不要無所畏懼。權(quán)力是一把雙刃劍，能為民造福，也能遺害百姓；能使人高尚，也能使人墮落。我們能不能用好這把“劍”，關(guān)鍵在于有所“怕”。在黨中央關(guān)于廉潔自律三令五申的情況之下，為什么還有那么些領(lǐng)導(dǎo)干部敢于以身試法？說白了，這些落馬貪官，大都是放棄自律、放棄約束、無所畏懼的結(jié)果。為官“有所畏懼”，說到底是對待權(quán)力的態(tài)度問題。每個領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持“有所畏懼”的為官心態(tài)，自覺做到遵紀(jì)守法，民主決策，科學(xué)決策，在權(quán)力面前如臨深淵、如履薄冰。這是領(lǐng)導(dǎo)干部最重要、最基本的操守，有了這種操守，就會有領(lǐng)導(dǎo)干部的基本風(fēng)格，就會有領(lǐng)導(dǎo)干部的基本品格，就會有領(lǐng)導(dǎo)干部的基本人格。
4、把公道用人作為重要職責(zé)。國以人興，政以才治，千秋大業(yè)在用人，選好用好干部至關(guān)重要。第一，要樹立公道用人的導(dǎo)向。能否公道用人關(guān)系人心向背，體現(xiàn)用人導(dǎo)向。實踐證明，用好一個干部，就在廣大干部群眾面前樹立了一面旗幟，就會激勵一批干部奮發(fā)向上；用錯一名干部，就會傷害干部群眾的感情，挫傷一批干部的積極性。因此，要用人唯賢，不用人唯親；要用求真務(wù)實、真抓實干的人，不用浮夸漂浮、弄虛作假的人；要用開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌無為的人；要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人；要用埋頭奉獻(xiàn)、不事張揚的人，不用上竄下跳、搞歪門邪道的人。高看一眼那些長期在條件艱苦、工作艱難地方工作的干部，要多加留意那些不圖虛名、踏實干事的干部，不能虧待那些埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部，真正形成憑實績論英雄、憑德才用干部的正確用人導(dǎo)向。第二，要嚴(yán)格公道用人的標(biāo)準(zhǔn)。要堅持德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，選政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)過得硬、人民群眾信得過的干部。心得體會要不折不扣地貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對沒有經(jīng)過規(guī)定程序的干部不考察、不研究、不呈報。對于作風(fēng)漂浮、弄虛作假的，堅決不提拔使用。對于跑官要官、買官賣官的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)厲查處。第三，要創(chuàng)新公道用人的機制。深化干部制度改革，健全和創(chuàng)新民主推薦、公推民選、全委會票決、公開選拔、競爭上崗、交流輪崗等選人用人機制。使想干事的人有機會，敢干事的人有舞臺，會干事的人有作為，干成事的人有前途。要建立一個能者上庸者下、能上能下的機制，用才不用庸，用廉不用貪，用儉不用奢。要注重培養(yǎng)鍛煉干部，發(fā)現(xiàn)使用干部，激發(fā)干部的活力和創(chuàng)造力，培養(yǎng)和造就一支好的干部隊伍。
5、要把取得實效作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。作風(fēng)建設(shè)，重在落實，貴在實效。落實是一種觀念，是一種意志，是一種責(zé)任，是一種文化。落實出競爭力，出生產(chǎn)力，出創(chuàng)造力。很多工作之所以沒有扎扎實實抓下去，沒有抓出成效，一個重要原因就是抓落實沒有抓到位。今天召開這么大規(guī)模、這么高規(guī)格的會，就是要表示縣委、縣政府抓落實的決心。第一，要加強領(lǐng)導(dǎo)，形成抓落實的合力。作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是一項長期任務(wù)，必須持之以恒，常抓不懈。各級各部門要把作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用，首先，縣委要帶頭，我本人要帶頭，請同志們監(jiān)督。凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到；要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要首先做到；要求下級做到的，上級要首先做到，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。第二，要強化宣傳，營造抓落實的氛圍。宣傳、糾風(fēng)等部門要采取多種形式加大作風(fēng)建設(shè)的宣傳力度，使廣大干部群眾深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重大意義，增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性和緊迫性。新聞媒體要多宣傳報道作風(fēng)建設(shè)中的先進(jìn)典型，用正面典型激勵人、鼓舞人；公開曝光作風(fēng)建設(shè)中的反面典型，用反面典型警示人、教育人。第三，要強化督查，硬起抓落實的手腕。紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門要采取明查暗訪等措施，加強對作風(fēng)建設(shè)的檢查，切實解決反映突出、嚴(yán)重影響經(jīng)濟社會發(fā)展的作風(fēng)問題。要充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、新聞單位的監(jiān)督作用，發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用，建立舉報制度，切實構(gòu)建起縱向到底、橫向到邊、多管齊下、多方參與的監(jiān)督工作體系。要敢于從嚴(yán)較真、動真碰硬，對違反作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，該告誡的告誡，該通報的通報，該曝光的曝光，該查處的查處，該追究的追究，給人以觸動、震動和撼動，給人以提醒、警醒和覺醒，切實以督查來推動作風(fēng)建設(shè)落實。第四，要加強制度建設(shè)，形成抓落實的長效機制。制度建設(shè)是作風(fēng)建設(shè)的根本問題。鄧小平同志指出：“制度問題不解決，思想作風(fēng)問題也解決不了?！笨h委出臺的《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強干部隊伍建設(shè)的意見》是個原則性、指導(dǎo)性文件，還需要各級各部門結(jié)合實際，進(jìn)一步完善、配套、細(xì)化，使其更具操作性。要重點建立完善關(guān)于理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督、干部生活作風(fēng)等方面的制度，著力建立健全督查通報、考評考核、責(zé)任追究等工作機制，用制度管人管事，用制度保障作風(fēng)建設(shè)深入持久扎實地開展，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
三、履行職責(zé)，提高效能，以良好的作風(fēng)促進(jìn)年初目標(biāo)任的全面完成。
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加快干部隊伍建設(shè)主要是解決干部履職不到位的問題，解決干部執(zhí)行力弱的問題，解決行政效能低的問題。要通過轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，確?？h委、縣政府的決策部署得到落實，確保我老秘網(wǎng)縣的各項工作扎實開展，確保我老秘網(wǎng)縣今年各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。
1、以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)工作”專項整治為重點，把干部的時間和精力匯集到率先趕超發(fā)展的大局上來。改進(jìn)作風(fēng)是手段，促進(jìn)工作是目的。要通過此次改進(jìn)干部作風(fēng)專項活動，攪動思想、活躍思維、鼓足干勁，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性，投身到率先趕超發(fā)展的大局上來。要把改進(jìn)作風(fēng)與促進(jìn)工作有機地結(jié)合起來，通過進(jìn)一步明確職責(zé)，簡化程序，獎勤罰懶，從根本上降低行政成本，提高運行效率。專項整治要突出“四個重點”。第一，要重點解決政令不暢的問題?？h紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部要加強監(jiān)督與考核，對縣委、縣政府的各項決策、決定、指示拒不執(zhí)行、拖著不辦的，對執(zhí)行上級政策變形走樣、搞陽奉陰違、上有政策下有對策、我行我素的，對由于工作不到位、不重視、或措施不力導(dǎo)致重大責(zé)任事故發(fā)生的，對工作缺乏開拓精神、工作業(yè)績長期落后的，要堅決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，該采取組織措施處理的，堅決采取組織措施處理，該給予紀(jì)律處分的，堅決給予紀(jì)律處分。第二，要重點解決服務(wù)不優(yōu)的問題。要緊緊圍繞率先趕超發(fā)展大局，切實加強機關(guān)效能建設(shè)，不斷提升服務(wù)水平，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。要加快行政服務(wù)中心建設(shè)，實行網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察，提高辦事效率和服務(wù)水平；要積極推行“電視公開承諾制”、“安寧企業(yè)制”和“企業(yè)收費登記制”，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的服務(wù)環(huán)境；要大力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)評議工作，積極開展政務(wù)環(huán)境綜合測評活動，進(jìn)一步改進(jìn)測評方法，細(xì)化測評內(nèi)容，擴大測評范圍，加大對綜合測評結(jié)果的運用力度；要加大對破壞投資環(huán)境行為的監(jiān)督檢查和整治力度，對部門服務(wù)不優(yōu)、索拿卡要、三亂等現(xiàn)象，堅決予以查處，對典型案例予以電視曝光。第三，要重點解決為政不廉的問題。要通過開展專項治理，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送“紅包”問題；堅決查處黨員干部利用婚喪嫁娶、喬遷或子女高考升學(xué)大操大辦、收錢斂財?shù)男袨?；堅決制止領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)便利或職務(wù)影響搞商品房開發(fā)、礦山開發(fā)等盈利性活動。要進(jìn)一步規(guī)范制度，嚴(yán)格制止領(lǐng)導(dǎo)干部奢侈浪費行為。嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配備使用小汽車；嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部豪華裝修辦公室、配備高檔辦公用品；嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待行為，嚴(yán)禁同城互相吃請，嚴(yán)格控制接待費開支，狠剎****吃喝、請客送禮歪風(fēng)，堅決禁止領(lǐng)導(dǎo)干部借職務(wù)升遷或交流之機超標(biāo)準(zhǔn)擺設(shè)“歡送宴”、“歡迎宴”、“晉升宴”等；堅決禁止搞超標(biāo)準(zhǔn)、過于張揚的歡送或歡迎儀式。第四，要重點解決紀(jì)律不嚴(yán)的問題。要規(guī)范制度，堅決制止領(lǐng)導(dǎo)干部外出不請假、不報告行為，工作期間無故關(guān)手機行為，不按時上下班行為，上班時間上網(wǎng)娛樂、炒股行為等；要加強監(jiān)督檢查，堅決治理少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部小圈圈參與賭博問題，違規(guī)駕駛公車問題，中餐飲酒問題等；要采取有效措施，堅決杜絕少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的我行我素、不服從指揮和調(diào)度行為，不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，作風(fēng)不民主行為，不維護班子團結(jié)的行為等。
2、以“一月三攻堅，百日大會戰(zhàn)”活動為突破口，攻堅克難，為全年目標(biāo)任務(wù)的完成打下堅實的基礎(chǔ)。時間過半，任務(wù)過半。從上半年各項工作指標(biāo)的完成情況來看，有的完成較好，體現(xiàn)了“提速進(jìn)位，趕超發(fā)展”的要求。但有的欠帳較多，沒有做到時間與任務(wù)同步，甚至在全市排位靠后，形勢極為嚴(yán)峻。如不及時改進(jìn)我們的工作，奮起直追，我想，**就會在趕超發(fā)展的賽馬場上淘汰出局。第一，要制定計劃抓落實。各掛點領(lǐng)導(dǎo)、各責(zé)任單位要根據(jù)各自的職責(zé)，圍繞縣委這一重大決策和重要部署，制訂具體、細(xì)化的工作計劃，層層分解，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，確?；顒影从媱澩七M(jìn)。第二，要身先士卒抓落實。話說一千遍，不如帶頭干一件。我們必須從縣四套班子做起，從各級領(lǐng)導(dǎo)干部做起，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以不甘人后、勇爭一流的使命感，攻堅克難，抓好各項工作的完成。請各位責(zé)任縣領(lǐng)導(dǎo)親歷親為，各位責(zé)任單位人員全力以赴，集中時間，集中精力做好工作。第三，要確保成效抓落實。要以強烈的緊迫感和責(zé)任感進(jìn)一步提高工作效率，以只爭朝夕的精神，加緊做好各項工作，能在今天完成的工作，要在今天完成；能在本周完成的工作，不能拖到下周；能在本月完成的工作，不能拖到下個月，做到一天一變化，一周一臺階，一月一成果，確保“攻堅一個月，任務(wù)超八成”的目標(biāo)實現(xiàn)。第三，要嚴(yán)格考核抓落實。8月上旬，縣委、縣政府將組織縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行一次巡察，準(zhǔn)克估價這四項重點工作所取得的績效。活動結(jié)束后，縣里將召開總結(jié)會議，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。希望每位干部都能給自己施加壓力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實干，把各項重點工作落到實處。
3、按照“統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展”的要求，促進(jìn)其他各項工作的順利開展。第一，抓好黨員干部職工計劃生育專項清理清查工作。第二，抓好第二次百日維穩(wěn)行動，提高公眾安全感。第三，抓好新農(nóng)村示范點、夏收和抗旱等有關(guān)工作。
同志們，干部作風(fēng)建設(shè)，不僅關(guān)系到各地、各部門和單位的形象，更關(guān)系到我寫作網(wǎng)縣的發(fā)展和未來，我寫作網(wǎng)縣要實現(xiàn)率先趕超發(fā)展目標(biāo)，必需要有良好干部作風(fēng)做保證。我們一定以大局為重，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，發(fā)揚良好的干部作風(fēng)，樹立機關(guān)新形象，努力把我寫作網(wǎng)縣干部作風(fēng)建設(shè)推上一個新臺階，為打造“活力**”，推進(jìn)趕超發(fā)展，實現(xiàn)富民興縣，構(gòu)建和諧社會作出新的更大的貢獻(xiàn)！
這篇內(nèi)容講的是關(guān)于干部、工作、作風(fēng)、發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)、我們、落實、領(lǐng)導(dǎo)干部等方面的內(nèi)容，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。
