中層講話(huà)稿(15篇)

第1篇 某校秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)中層干部會(huì)議講話(huà)稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

這個(gè)夏天，注定讓人熱血沸騰，這個(gè)夏天是厚積薄發(fā)的綻放，這個(gè)夏天承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)。xx教育以扎實(shí)的業(yè)績(jī)，堅(jiān)實(shí)的步履和自信大氣的精神風(fēng)貌成為xx大地上鼓舞人心的正能量，催人奮進(jìn)的好聲音，動(dòng)人心弦的大事業(yè)。xx高考一批上線(xiàn)1016人，上線(xiàn)率16.7%,高出全省4個(gè)多百分點(diǎn)，本科上線(xiàn)4507人，上線(xiàn)率73.9%,高出全省15%.xx教育的發(fā)展，是心懷遠(yuǎn)方的風(fēng)景，一步步心無(wú)旁騖探索出來(lái)的，是心血澆灌的小苗，一寸寸用心呵護(hù)培育起來(lái)的。因?yàn)橛眯模?1123'的理念（'1123'為核心的xx教育發(fā)展思路：一個(gè)主題，緊緊圍繞讓更多的孩子接受更好的教育，讓更多的學(xué)生更好的成長(zhǎng)成才，一個(gè)理念，堅(jiān)持用現(xiàn)代理念謀劃現(xiàn)代教育，用現(xiàn)代教育方式推進(jìn)提升現(xiàn)代教育，兩項(xiàng)重點(diǎn)，突出提高教育質(zhì)量第一要?jiǎng)?wù)，維護(hù)安全穩(wěn)定第一責(zé)任，三個(gè)滿(mǎn)意，高揚(yáng)讓人民滿(mǎn)意的旗幟，努力做人民滿(mǎn)意教師、教人民滿(mǎn)意學(xué)生、辦人民滿(mǎn)意教育。）才如磁針一樣指引著教育之路向光明燦爛的未來(lái)延伸，因?yàn)橛眯模?人民滿(mǎn)意'的目標(biāo)才像陽(yáng)光一樣照耀著教育之樹(shù)挺拔向上。xx教育也在以李局長(zhǎng)為班長(zhǎng)的市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的'用心、心得體會(huì)傾力'的努力下蓬勃發(fā)展，半年來(lái)各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，今年在在校生人數(shù)下降到歷史最低點(diǎn)時(shí)卻創(chuàng)造了升學(xué)率之最，高中上線(xiàn)146人，取得了歷史性的突破。不管是寒假頂風(fēng)冒雪蹚著霧霾、還是五一以及暑假冒著高溫酷暑等假期的愛(ài)心走訪(fǎng)，為了多走訪(fǎng)幾家，中午一點(diǎn)多了還沒(méi)吃飯，更是得到了老百姓和師生們的廣泛贊譽(yù)，好評(píng)如潮，特別是教體局領(lǐng)導(dǎo)們的大力表?yè)P(yáng)?；仡櫚肽陙?lái)的工作，有三方面感受：感慨、感動(dòng)、感激。感慨于半年來(lái)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)老師上下同心同德取得的巨大成績(jī)，來(lái)之不易，彌足珍貴。感動(dòng)于系統(tǒng)上下真抓實(shí)干、真心實(shí)意、全心全意傾力付出和巨大奉獻(xiàn)。感激廣大教育工作者的辛勤勞動(dòng)和廣大學(xué)子的奮力拼搏。事實(shí)證明，我們已經(jīng)將教育辦在了人民的心坎上，'用心辦教育',既是價(jià)值觀，也是方法論。上級(jí)、媒體、人民群眾的贊譽(yù)和聚焦，既是對(duì)我們事業(yè)的肯定，更是對(duì)未來(lái)發(fā)展的期待，范文寫(xiě)作有壓力，更有動(dòng)力。我們要沿著科學(xué)正確的道路勇往直前，步履要更堅(jiān)定，步伐要更快捷，目標(biāo)要更高遠(yuǎn)。要將'用心辦教育'的理念滲透到每個(gè)人心中，落實(shí)到每個(gè)人的行動(dòng)上，更扎實(shí)的做事，更深入的研究，更大膽的開(kāi)拓，更科學(xué)的創(chuàng)新，百尺竿頭再進(jìn)步，快馬加鞭未下鞍，提升教育質(zhì)量，培養(yǎng)更多人才。

掌聲是送給過(guò)去，期待是面向未來(lái)。我們不允許任何一個(gè)人做任何一件事有驕傲自滿(mǎn)的思想，有吃老本的思想，有粗疏大意經(jīng)驗(yàn)主義思想，有躺下來(lái)不思進(jìn)取的思想。如果那樣，缺少了開(kāi)拓的銳氣和成長(zhǎng)的動(dòng)力，科學(xué)的路上也會(huì)有荊棘纏住雙足，滿(mǎn)樹(shù)的繁華也會(huì)凋零。我們要讓'用心辦教育'更加深入人心，成長(zhǎng)為每個(gè)人心中矢志不渝的堅(jiān)定信仰，走好腳下的路，培育好教育的樹(shù)，以更昂揚(yáng)向上的心態(tài)和積極自信的狀態(tài)向著遠(yuǎn)方的風(fēng)景前行，以更加飽滿(mǎn)的熱情和扎實(shí)奮斗的****為未來(lái)的收獲努力。我們要讓'用心辦教育'更加深入人心，成為每個(gè)教育工作者立德樹(shù)人的行為指導(dǎo)，無(wú)論是校長(zhǎng)還是教師，無(wú)論在一線(xiàn)還在后勤，無(wú)論規(guī)劃一所學(xué)校的辦學(xué)還是排解一個(gè)幼兒的苦惱，都要專(zhuān)心做好手邊的事，耐心做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，恒心做好難做的事，細(xì)心做好細(xì)節(jié)的事，齊心做好共同的事。讓'用心辦教育'更加深入人心，就會(huì)進(jìn)一步提高工作水平，激發(fā)更大的正能量，唱響更嘹亮的正聲音，實(shí)現(xiàn)我們的大教育夢(mèng)想。

秋季開(kāi)學(xué)在即，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)xx教育辦中層干部新學(xué)期工作部署會(huì)。今天的會(huì)議既是一個(gè)收心會(huì)，又是一個(gè)強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范行為、促進(jìn)發(fā)展的工作安排、動(dòng)員和要求會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是部署新學(xué)期教育教學(xué)管理和校園安全等相關(guān)工作，進(jìn)一步動(dòng)員全鎮(zhèn)學(xué)校、教師積極行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真深入扎實(shí)地落實(shí)好市局各項(xiàng)工作任務(wù)部署，認(rèn)真貫徹市局提出的'用心辦教育'的理念，讓'用心辦教育'更加深入人心，用心辦人民滿(mǎn)意教育，推動(dòng)全鎮(zhèn)教育工作持續(xù)健康發(fā)展。希望全體師生嚴(yán)格按照教育辦和學(xué)校的要求，在新的學(xué)期里，制訂切實(shí)可行的目標(biāo)計(jì)劃，以飽滿(mǎn)的熱情，積極的態(tài)度，負(fù)責(zé)的精神精心安排教研組、年級(jí)組、各個(gè)班級(jí)及個(gè)人的工作學(xué)習(xí)任務(wù)，營(yíng)造崇尚科學(xué)、創(chuàng)新進(jìn)取的良好氛圍，為取得更好的成績(jī)而努力奮斗。為保證學(xué)校各項(xiàng)工作能夠順利圓滿(mǎn)完成，在此，我提出幾點(diǎn)希望，與大家共勉：

一、開(kāi)好頭，起好步，抓好第一周。凡事開(kāi)頭難，良好的開(kāi)端是成功的一半，講的都是開(kāi)端的重要性。無(wú)論老師還是學(xué)生，都要重視開(kāi)學(xué)第一天、第一周。那么，怎樣重視呢？首先，要有一個(gè)打算、計(jì)劃，特別是初三初二年級(jí)。開(kāi)學(xué)伊始，每位師生都要以新的狀態(tài)投入到工作和學(xué)習(xí)中去，制訂科學(xué)、嚴(yán)密、詳細(xì)的計(jì)劃，合理安排完成本學(xué)期的任務(wù)甚至提前進(jìn)行下學(xué)期的課程，各職能部門(mén)要嚴(yán)格檢查落實(shí)，以保證良好有序的教學(xué)秩序的建立。在此我給各校提'十

以上是《某校秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)中層干部會(huì)議講話(huà)稿》的酷貓寫(xiě)作范文詳細(xì)內(nèi)容，涉及到教育、用心、工作、人民、我們、滿(mǎn)意、一個(gè)、發(fā)展等范文相關(guān)內(nèi)容，希望大家能有所收獲。

第2篇 中層干部述職述廉大會(huì)講話(huà)稿

中層干部述職述廉大會(huì)講話(huà)稿（黨委書(shū)記）

老師們、同志們：

大家好！

今天，是我院第一次由全體中層干部參加的述職述廉大會(huì)，會(huì)議時(shí)間稍長(zhǎng)，三九嚴(yán)冬，報(bào)告廳內(nèi)溫度也不高，但同志們都能認(rèn)真聽(tīng)取匯報(bào)，會(huì)場(chǎng)秩序井然，這是對(duì)中層干部的尊重和支持，體現(xiàn)了我院教職工的良好精神風(fēng)貌和文明素養(yǎng)，在此，我代表學(xué)院黨委向全體教職工表示誠(chéng)摯的謝意！

2022年，學(xué)院先后榮獲xx市五一勞動(dòng)競(jìng)賽模范單位、建設(shè)'美麗河?xùn)|、大美xx'十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、xx市文明單位標(biāo)兵、全市衛(wèi)生工作先進(jìn)單位，院團(tuán)委被團(tuán)省委授予'山西省五四紅旗團(tuán)委'、院婦委會(huì)被市婦聯(lián)授予'三八紅旗集體'. 這些成績(jī)是全體教職工用辛苦的工作和辛勤的付出換來(lái)的，這更與全體中層干部的精心管理和真抓實(shí)干分不開(kāi)。

同志們，這次述職大會(huì)是對(duì)部門(mén)工作的一次總結(jié)和回顧， 是對(duì)中層干部一年來(lái)苦干實(shí)干的肯定，同時(shí)也為大家提供了一次交流學(xué)習(xí)、借鑒提高的機(jī)會(huì)，從這個(gè)意義講，大會(huì)是我們今后一如既往，促進(jìn)學(xué)院和個(gè)人事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。可以說(shuō)：主題鮮明，意義重大。

剛才，33位同志針對(duì)各自部門(mén)2022年的整體工作，進(jìn)行了比較圓滿(mǎn)的述職，作了很好的工作匯報(bào)。下面，我講兩點(diǎn)意見(jiàn)，一是為什么組織這次述職，二是對(duì)中層干部提幾點(diǎn)要求。

這次述職，首先是對(duì)工作本身的總結(jié)和回顧。通過(guò)述職，讓大家對(duì)照'年初工作計(jì)劃',各自'對(duì)號(hào)入座',對(duì)自己和部門(mén)工作做全面總結(jié)和回顧，先問(wèn)一問(wèn)自己年初確定的工作任務(wù)是否全面完成？哪些沒(méi)有完成？哪些完成的很好？再問(wèn)自己幾個(gè)'為什么',客觀評(píng)價(jià)長(zhǎng)與短、高與低、得與失。***總書(shū)記講：立了軍令狀就要看結(jié)果。我們的工作從年頭干到年尾，更要從年尾看到年頭。'對(duì)號(hào)入座',頭尾相顧，確保我們的工作善始善終，善做善成。

其次，這次述職參加人員范圍比較廣，通過(guò)對(duì)號(hào)入座、實(shí)事求是、暢所欲言的述職，自己對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)、分析、評(píng)價(jià)，同時(shí)通過(guò)匯報(bào)、聆聽(tīng)、思考，找出部門(mén)和個(gè)人存在的不足和差距，讓大家取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。達(dá)到提高中層干部的計(jì)劃組織、總結(jié)匯報(bào)等綜合素質(zhì)的目的。

三是我們的述職不是簡(jiǎn)單的工作匯報(bào)，不是'走馬觀花'式的述職，我們要通過(guò)述職，達(dá)到規(guī)范'干部管理組織體系',建立'干部崗位責(zé)任制管理和工作考核管理'的長(zhǎng)效機(jī)制，最終形成中層干部'在其位、謀其政、司其職'的良好工作秩序。

通過(guò)這次述職 ,可以看出，大家對(duì)這項(xiàng)工作很重視，作了充分的準(zhǔn)備，絕大多數(shù)同志都認(rèn)真撰寫(xiě)了述職報(bào)告，整體效果很好。

同志們，我們護(hù)理職業(yè)學(xué)院尚處在'創(chuàng)業(yè)階段',處在中職向高職全面轉(zhuǎn)型的'攻堅(jiān)階段'.下一階段，我們要'抓好兩項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)':一是做好常規(guī)工作，保證學(xué)院穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展；二是做好向高職轉(zhuǎn)型提升工作，要進(jìn)一步明確辦學(xué)思想、優(yōu)化辦學(xué)條件、提升師資水平、深化內(nèi)部改革、爭(zhēng)取政府支持；實(shí)現(xiàn)'通過(guò)國(guó)家教育部高職院院人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估'這個(gè)總目標(biāo)。目標(biāo)明確，任務(wù)具體。其艱巨性、復(fù)雜性、繁重性非同一般。但我們相信有大家在，只要我們能上下同心，形成合力，就一定能抓好工作，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

為此，借此機(jī)會(huì)，我代表學(xué)院黨委給全體中層干部提幾點(diǎn)要求。

一要 '在其位敢于擔(dān)當(dāng)'.人人都想有所作為，殊不知'敢擔(dān)當(dāng)才能有作為、有作為必須敢擔(dān)當(dāng)'.擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任，對(duì)一個(gè)單位的中層干部來(lái)說(shuō)，敢擔(dān)當(dāng)是一種必須追求的高尚情操，是一種必須具備的可貴品質(zhì)。中層干部要'敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)困難、敢于擔(dān)當(dāng)壓力',在學(xué)院工作需要的時(shí)候，能挺身而出，攻難克堅(jiān)，不推脫責(zé)任、不回避困難、不轉(zhuǎn)移壓力。

二要'謀其政顧全大局'.中層干部要擺正位置，言談舉止、講話(huà)辦事要講政治、顧大局、善團(tuán)結(jié)，要著眼全局，站在黨的立場(chǎng)、學(xué)院的立場(chǎng)、教職工的立場(chǎng)，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，積極向身邊的師生傳播正能量，團(tuán)結(jié)一切力量，積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題，把問(wèn)題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。

三要'司其職甘于奉獻(xiàn)'.我前面講過(guò) ,護(hù)理職業(yè)學(xué)院尚處在'創(chuàng)業(yè)階段',特別需要大家有這種思想觀念。在這個(gè)特殊時(shí)期，實(shí)現(xiàn)向高職院校全面轉(zhuǎn)型、順利轉(zhuǎn)型、快速發(fā)展，靠誰(shuí)？就靠大家。我們必須具備忘我精神、犧牲精神、奉獻(xiàn)精神，必須具備虎口拔牙、火中取栗的勇氣和信心。沒(méi)有這種思想觀念和工作作風(fēng)，就干不好工作，帶不好隊(duì)伍，就無(wú)法完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。根據(jù)中央部署，下一階段將要開(kāi)展第二批群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，主題是'為民務(wù)實(shí)清廉'.習(xí)總書(shū)記講：'無(wú)私才能無(wú)畏，無(wú)畏才能擔(dān)當(dāng)。'希望全體黨員干部以身作則，清正廉潔，勤勤懇懇做事，清清白白做人，樹(shù)立黨員干部的良好形象。

四要 '抓落實(shí)一步一個(gè)腳印'.說(shuō)一千、道一萬(wàn)，關(guān)鍵在落實(shí)，根本也在落實(shí)。***總書(shū)記講，抓落實(shí)要有踏石有印、抓鐵留痕的精神。我們要很好地學(xué)習(xí)、弘揚(yáng)這種精神，朝著既定目標(biāo)，一件一件干工作，一步一個(gè)腳印抓落實(shí)，絕不能紙上談兵、流于形式。拿接受高職院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估來(lái)說(shuō)，在教育部評(píng)估之前，與之相關(guān)的各種項(xiàng)目驗(yàn)收一定是絡(luò)繹不絕的，做好這些項(xiàng)目的驗(yàn)收工作，通過(guò)教育部評(píng)估就是水到渠成了。不積跬步，無(wú)以至千里。說(shuō)的就是這個(gè)道理。

以上四點(diǎn)，貫穿我們工作始終，從思想認(rèn)識(shí)到行動(dòng)實(shí)踐，有始有終，是基于中層干部在崗履職全過(guò)程形成的環(huán)環(huán)相扣的思想體系，是我們做人做事可以依靠、用以指導(dǎo)的強(qiáng)大思想武器。這既是學(xué)院事業(yè)發(fā)展的需要，更是一個(gè)合格中層干部應(yīng)具備的思想素質(zhì)。

最近，聽(tīng)到一些議論，大家都很關(guān)心中層干部調(diào)整問(wèn)題。今天，在這里向同志們做一個(gè)說(shuō)明，因?yàn)閷W(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整尚未完成，學(xué)院升格后的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)還需報(bào)省編辦備案、市編辦批復(fù)，現(xiàn)在調(diào)整時(shí)機(jī)還不成熟。所以，希望大家安心工作，繼續(xù)盡心盡力履行好崗位職責(zé)，努力維護(hù)學(xué)院的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，以更加優(yōu)異的工作成績(jī)，贏得領(lǐng)導(dǎo)和教職工的信任。

同志們，xx市衛(wèi)生學(xué)校走過(guò)了43個(gè)春秋，經(jīng)過(guò)幾代人的不懈追求和不斷實(shí)踐，今天，接力棒傳到了我們手里，迎來(lái)了向高職院校轉(zhuǎn)型發(fā)展的良機(jī)，我們肩上的擔(dān)子很重。希望我們更加緊密地團(tuán)結(jié)，更加有為地工作，把護(hù)理職業(yè)學(xué)院建設(shè)的更好、更強(qiáng)，更有實(shí)力、更具特色，使我們的創(chuàng)造和奉獻(xiàn)、作為和業(yè)績(jī)無(wú)愧于我們的前輩和前任，也無(wú)愧于我們的后任。

同志們，會(huì)后，我們將進(jìn)入寒假，春節(jié)也即將來(lái)臨，借此機(jī)會(huì)，我代表學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)向各位拜個(gè)早年，祝全體教職工新春愉快、身體健康、合家幸福、萬(wàn)事如意！

謝謝大家！

第3篇 某局中層干部年度述職述廉會(huì)議講話(huà)稿

同志們：

根據(jù)局黨組研究的意見(jiàn)，今天我們召開(kāi)這次中層干部述職述廉與測(cè)評(píng)會(huì)議，剛才，各科室負(fù)責(zé)同志對(duì)2022年的工作開(kāi)展情況以及2022年的工作打算作了匯報(bào)，講得很精彩，同志們聽(tīng)得也很認(rèn)真，大家都很有收獲。

總的來(lái)看，2022年我們圓滿(mǎn)完成了年初制定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，很多工作得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。2022年，我們按照“陽(yáng)光物價(jià)，民生至上；依法行政，服務(wù)第一；廉潔勤政，效能優(yōu)先”這一總要求，加大了民生價(jià)格監(jiān)管力度，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的價(jià)格收費(fèi)問(wèn)題開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)檢查；會(huì)同市財(cái)政、監(jiān)察部門(mén)開(kāi)展了行政事業(yè)性收費(fèi)年審工作；組織編印了《企業(yè)繳費(fèi)指南》、《市民繳費(fèi)指南》并免費(fèi)發(fā)放；開(kāi)通了xx市物價(jià)局網(wǎng)站；年初在全市推出了第二批“零收費(fèi)”項(xiàng)目；堅(jiān)持抓好旅游價(jià)格秩序整治工作；加強(qiáng)了價(jià)格監(jiān)測(cè)點(diǎn)建設(shè)和節(jié)假日期間的價(jià)格監(jiān)測(cè)預(yù)警工作；二手房交易價(jià)格認(rèn)定工作得到了進(jìn)一步深化；舉全局之力，積極做好了創(chuàng)衛(wèi)和黨員干部聯(lián)戶(hù)工作，招商引資 和“三爭(zhēng)”工作也圓滿(mǎn)完成了全年工作任務(wù)。

2022年也是各項(xiàng)榮譽(yù)的豐收之年，我們被國(guó)家發(fā)改委授予“全國(guó)價(jià)格宣傳工作先進(jìn)單位”，被省物價(jià)局授予“價(jià)格依法行政先進(jìn)單位”、“價(jià)格監(jiān)督檢查與反壟斷工作先進(jìn)集體”和“價(jià)格認(rèn)證工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)。范文內(nèi)容地圖對(duì)于2022年的工作我在年終考評(píng)會(huì)議上已經(jīng)作了說(shuō)明，在這里就不再一一贅述了，總而言之，2022年，我們各項(xiàng)工作成績(jī)和榮譽(yù)的取得是大家共同努力的結(jié)果，在這里，我代表局黨組向全局干部職工表示誠(chéng)摯問(wèn)候和衷心的感謝，感謝大家對(duì)物價(jià)事業(yè)付出了辛勤勞動(dòng)和汗水！

今天這次會(huì)議既是述職述廉、回顧工作的總結(jié)表彰會(huì)，也是一次鼓勁加壓、奮勇?tīng)?zhēng)先，做好新一年工作的誓師動(dòng)員會(huì)。對(duì)于2022年的工作，總的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市物價(jià)工作會(huì)議精神，牢牢把握“圍繞中心，服務(wù)大局”總基調(diào)，按照“陽(yáng)光物價(jià)，民生至上；依法行政，服務(wù)第一；廉潔勤政，效能優(yōu)先”的總要求，以穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)，控物價(jià)、惠民生，抓創(chuàng)新、促改革為重點(diǎn)，繼續(xù)加大民生價(jià)格監(jiān)管力度，大力推行價(jià)格公共服務(wù)，著力強(qiáng)化市場(chǎng)價(jià)格調(diào)控，努力營(yíng)造我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的良好價(jià)格環(huán)境，我認(rèn)為要重點(diǎn)抓好以下十項(xiàng)創(chuàng)新工作：

一是推進(jìn)“數(shù)字物價(jià)”建設(shè)。及時(shí)管理、更新物價(jià)局網(wǎng)站，這項(xiàng)工作要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，及時(shí)、有效、全面地展示全市物價(jià)工作的整體運(yùn)行情況，建立起與群眾、企業(yè)溝通交流的橋梁和平臺(tái)，提升物價(jià)部門(mén)的地位和形象；多形式多渠道做好物價(jià)信息監(jiān)測(cè)、預(yù)警、公開(kāi)、宣傳等工作，多角度、全方位服務(wù)人民群眾，編印高質(zhì)量的物價(jià)信息簡(jiǎn)報(bào)，當(dāng)好市政府參謀助手。二是推行餐飲業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。把餐飲業(yè)明碼標(biāo)價(jià)工作納入餐飲業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的考評(píng)體系，工作總結(jié)進(jìn)一步規(guī)范各賓館飯店酒水、菜譜的標(biāo)價(jià)行為。著力提高賓館飯店的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，著力提升xx在世界的地位和形象。三是開(kāi)展誠(chéng)信物價(jià)建設(shè)。啟動(dòng)大型超市、賓館明碼實(shí)價(jià)試點(diǎn)與推廣工作，引導(dǎo)商家樹(shù)立公平、合法和誠(chéng)實(shí)守信的價(jià)格理念，建立交易臺(tái)帳，嚴(yán)格規(guī)范自律，向社會(huì)公開(kāi)《明碼實(shí)價(jià)自律承諾》，自覺(jué)接受監(jiān)督。四是打造為企服務(wù)品牌。積極探索涉企收費(fèi)監(jiān)督卡及收費(fèi)年費(fèi)制。把涉企收費(fèi)監(jiān)督卡作為維護(hù)企業(yè)依法交費(fèi)的有效憑證，收費(fèi)單位實(shí)施收費(fèi)時(shí)要逐項(xiàng)填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容，便于監(jiān)督。聯(lián)合市財(cái)政等部門(mén)，對(duì)收費(fèi)單位全年應(yīng)收的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)實(shí)行打包計(jì)總，試行年費(fèi)制，對(duì)全年收費(fèi)總額實(shí)行優(yōu)惠減征。五是關(guān)注房地產(chǎn)，認(rèn)真抓監(jiān)管。協(xié)調(diào)市住建局聯(lián)合開(kāi)展商品房明碼標(biāo)價(jià)檢查工作，確保取得預(yù)售房許可證的商品房做到一房一標(biāo)價(jià)。六是抓好階梯水價(jià)、電價(jià)改革。穩(wěn)妥推進(jìn)水價(jià)、電價(jià)等資源價(jià)格改革，完善居民階梯電價(jià)制度，探討推進(jìn)階梯水價(jià)定價(jià)機(jī)制。這方面國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)了一系列政策，十八屆三中全會(huì)提出要加快推進(jìn)“水電油氣”等領(lǐng)域的價(jià)格改革，發(fā)改委近期也發(fā)布文件，熱門(mén)思想?yún)R報(bào)要進(jìn)一步完善居民階梯電價(jià)政策，推行居民用電峰谷電價(jià)。目前水價(jià)改革的方向是“居民生活用水實(shí)行階梯水價(jià)、生產(chǎn)用水實(shí)行超定額累進(jìn)加價(jià)制度?！睂?shí)行階梯水價(jià)主要目的是引導(dǎo)居民合理用水、節(jié)約用水。七是拓展價(jià)格鑒證新領(lǐng)域。在鞏固提升二手房交易價(jià)格認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，與稅務(wù)、財(cái)政部門(mén)搞好銜接，繼續(xù)深化涉稅財(cái)物價(jià)格鑒證工作，積極拓寬業(yè)務(wù)渠道和領(lǐng)域，打造工作新亮點(diǎn)。八是加強(qiáng)物價(jià)監(jiān)管體制建設(shè)。健全三級(jí)價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮基層價(jià)格監(jiān)督服務(wù)站和物價(jià)管理聯(lián)席會(huì)議的作用，在前期工作的基礎(chǔ)上，下一步要建立工作班子，健全工作制度，完善運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)新工作思路和方法，用實(shí)際行動(dòng)為政府和群眾搭起價(jià)格服務(wù)“連心橋”。九是探索實(shí)行物價(jià)工作“1＋x”工作法。結(jié)合我市開(kāi)展的黨員干部聯(lián)戶(hù)入戶(hù)活動(dòng)，推行物價(jià)工作第一書(shū)記1+x工作法，在村居、學(xué)校、醫(yī)院、超市、重點(diǎn)企業(yè)，進(jìn)行雙方結(jié)對(duì)掛鉤服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)雙向互動(dòng)，把掛鉤單位真正變成“落實(shí)價(jià)格政策的示范點(diǎn)、掌握價(jià)格情況的信息點(diǎn)、關(guān)注民生價(jià)格的聯(lián)

第4篇 中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)講話(huà)稿

一、導(dǎo)語(yǔ)

按照徐xx局長(zhǎng)要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)要坐下來(lái)，學(xué)習(xí)材料，便于明確新學(xué)期工作要求和工作思路。今天的會(huì)議首先傳達(dá)xx年寒假干部會(huì)內(nèi)容，以及我校新學(xué)期工作的幾點(diǎn)強(qiáng)調(diào)與商討，其次中午一起吃個(gè)工作餐，有些工作也方便一起說(shuō)一說(shuō)。讓自己以嶄新的心態(tài)和良好的狀態(tài)投入到新學(xué)期的工作中來(lái)。

二、寒假干部會(huì)內(nèi)容

1、2月22日上午在旅順教師進(jìn)修學(xué)校召開(kāi)，會(huì)議由劉x副局長(zhǎng)主持。會(huì)議上，馬xx副局長(zhǎng)就xx年工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要總結(jié)，就xx年工作進(jìn)行了重點(diǎn)解讀；賈xx書(shū)記回顧了xx年黨委工作，明確了xx年黨委工作重點(diǎn)；最后，徐xx局長(zhǎng)進(jìn)行了重要講話(huà)。

2、學(xué)習(xí)文件。王書(shū)記傳達(dá)《xx區(qū)教育局開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》、王校長(zhǎng)《xx年xx區(qū)中小學(xué)辦學(xué)水平發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)估工作報(bào)告》、韓晶《關(guān)于對(duì)xx年全區(qū)中小學(xué)發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)估結(jié)果的通報(bào)》、巧蓮《教育局爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)總結(jié)》、冬梅《xx區(qū)教育局xx年工作總結(jié)》、冬雪《xx區(qū)教育局xx年工作計(jì)劃要點(diǎn)》、楊主任《xx年xx區(qū)人民政府教育督導(dǎo)工作計(jì)劃要點(diǎn)》

3、徐xx局長(zhǎng)對(duì)新學(xué)期工作做了五點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

⑴強(qiáng)力推進(jìn)“創(chuàng)強(qiáng)”工作，高水平完成。

①高度重視，認(rèn)真謀劃

②吃透標(biāo)準(zhǔn)，明確任務(wù)

③精心準(zhǔn)備軟、硬件，硬件要?jiǎng)?chuàng)強(qiáng)，軟件要充實(shí)，達(dá)到一定的體量。

④彰顯特色，凸現(xiàn)亮點(diǎn)。

⑵規(guī)范辦學(xué)，減負(fù)提質(zhì)。

①進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為（在校時(shí)間、收費(fèi)補(bǔ)課、其他不規(guī)范行為）

②提高課堂教學(xué)質(zhì)量是根本。

③落實(shí)教研和備課的實(shí)效性

④有效教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法的落實(shí)與發(fā)現(xiàn)

⑤教師教和學(xué)生學(xué)的提煉與推及

⑶突出抓好特色辦學(xué)。內(nèi)涵外拓發(fā)展，提升品質(zhì)；特色與學(xué)校發(fā)展實(shí)際的有機(jī)結(jié)合。學(xué)校的第一看點(diǎn)。

⑷改進(jìn)作風(fēng)，提高效能。

①?gòu)?qiáng)化學(xué)習(xí)。政治理論的學(xué)習(xí)，明晰方向，適應(yīng)發(fā)展。強(qiáng)化“三”深入——深入課堂、深入教研組、深入學(xué)生，了解真實(shí)情況，解決實(shí)際問(wèn)題。

②凝聚人心，激發(fā)熱情，積累正能量。爭(zhēng)先進(jìn)位，爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)

③維護(hù)穩(wěn)定，確保安全。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，安全是第一重點(diǎn)。開(kāi)學(xué)第一天，安全第一。

三、人事安排

1、韓主任、王月麗繼續(xù)承教四年四班。

2、蔣杰調(diào)走，課節(jié)王校長(zhǎng)安排分擔(dān)。校長(zhǎng)書(shū)記都可以承擔(dān)教學(xué)。

四、評(píng)估說(shuō)明：我們?cè)谝黄鸸餐Φ囊粋€(gè)好結(jié)果，只有三項(xiàng)沒(méi)有滿(mǎn)分，a級(jí)學(xué)校，值得慶賀，謝謝各位。但是從督導(dǎo)總結(jié)上，很少看到對(duì)我們的工作的肯定與表?yè)P(yáng)。這里面說(shuō)明幾點(diǎn)：1、我們很多工作缺乏亮點(diǎn)，乏善可陳，還有很大空間需要我們發(fā)揮； 2、我們的教學(xué)質(zhì)量，成為我們走進(jìn)a等的重要砝碼，必須明白我們工作的揚(yáng)長(zhǎng)避短。

五、xx年我校重點(diǎn)工作——

1、教學(xué)質(zhì)量的均衡與整體提高。教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的根和本。我們的心思要下在這里，時(shí)間要花在這里，其他工作都要圍繞這一中心工作來(lái)制定和進(jìn)行。

2、校規(guī)校紀(jì)的重視與日常落實(shí)。期末家長(zhǎng)會(huì)我也強(qiáng)調(diào)：教育孩子懂規(guī)矩將是xx年我們主抓的一個(gè)重點(diǎn)。

3、負(fù)責(zé)寒假工作總結(jié)的巧蓮主任，要將少先隊(duì)活動(dòng)、安全公約的上交質(zhì)量（格式及內(nèi)容、書(shū)寫(xiě)認(rèn)真、有家長(zhǎng)和學(xué)生簽名、1月16日及時(shí)上交）、英語(yǔ)單項(xiàng)比賽、田字格本書(shū)寫(xiě)比賽評(píng)比結(jié)果、3~6年級(jí)上交學(xué)生個(gè)人總結(jié)質(zhì)量（稿紙、內(nèi)容、書(shū)寫(xiě)）五項(xiàng)內(nèi)容權(quán)重評(píng)比出半數(shù)左右的優(yōu)秀班級(jí)。

4、開(kāi)學(xué)初，做好教師用書(shū)的甄別與采購(gòu)，方便教師備課之需。同時(shí)監(jiān)督和提醒杜絕教輔材料的統(tǒng)一私購(gòu)，也是規(guī)范辦學(xué)行為的需要。

5、外出參加區(qū)域內(nèi)輔導(dǎo)的教師，要有返回匯報(bào)制，尤其開(kāi)學(xué)初，教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)追問(wèn)。

6、教師上班第一天校務(wù)會(huì)（各自針對(duì)自己上學(xué)期負(fù)責(zé)工作中存在的問(wèn)題，做針對(duì)性的強(qiáng)調(diào)和指導(dǎo)性的要求及評(píng)價(jià)性的標(biāo)準(zhǔn)）學(xué)科教師會(huì)：1、常規(guī)東西印發(fā)給大家，按章辦事。2、實(shí)例展示，提供質(zhì)量導(dǎo)向。3、征求意見(jiàn)，調(diào)整促進(jìn)。4、不要每年重復(fù)講，昏昏欲睡。

7、開(kāi)學(xué)第一天，安全第一。校長(zhǎng)提前做好校園安全巡視，書(shū)記做好學(xué)前班巡視，了解情況。王書(shū)記責(zé)成于成國(guó)與保安，巡視各班級(jí)桌椅、門(mén)窗、用電等設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)修復(fù)。保證新學(xué)期開(kāi)學(xué)使用。

8、中層干部在學(xué)期初制定了個(gè)人工作計(jì)劃和具體安排，臨近期末階段對(duì)自己分擔(dān)的工作進(jìn)行了梳理，上交了xx上學(xué)期個(gè)人學(xué)期工作匯總提綱。我對(duì)照了一下，完成的參差不齊，里面有很多好的設(shè)想與預(yù)計(jì)，在我一個(gè)學(xué)期的觀察里，只實(shí)施在計(jì)劃的紙面上。個(gè)人學(xué)期計(jì)劃是咱們自己為了工作整體布局與協(xié)調(diào)上交的，這不是給外人看的，咱就實(shí)實(shí)在在。今天咱們開(kāi)完會(huì)，每個(gè)人都要針對(duì)自己分擔(dān)的工作，根據(jù)上學(xué)期評(píng)估檢查負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，參照《督導(dǎo)評(píng)估細(xì)則》和打算自主探索的工作，寫(xiě)出自己的本學(xué)期個(gè)人工作任務(wù)和目標(biāo)，要具體，有落實(shí)措施。

9、在座的每個(gè)人，我們走在一起，有大局意識(shí)，互相包容、補(bǔ)臺(tái)，聚人氣，更要接地氣，凝聚正能量，減少負(fù)攀比，首先在我們這些人身上形成主流教學(xué)觀、工作觀。接地氣就是局里提到的“三”深入。深入課堂、深入教研組、深入學(xué)生。做到了三深入，就不會(huì)出現(xiàn)或減少出現(xiàn)老師作業(yè)批改不及時(shí)，上課體罰變相體罰現(xiàn)象，學(xué)生作業(yè)本不規(guī)范，班級(jí)學(xué)科教學(xué)成績(jī)差異巨大等一系列問(wèn)題。我們別一天看似忙得夠嗆，卻干出東西來(lái)。正能量，提前到校，做好充分的工作準(zhǔn)備，留出機(jī)動(dòng)的余量；學(xué)校臨時(shí)性工作，搶著干，比如掃雪，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，就是一種無(wú)聲的凝聚。我們不但要看到問(wèn)題，更要找到解決問(wèn)題的途徑——杜絕牢騷和怨言，我們的言行，也要釋放正能量。

10、學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵和外拓發(fā)展。加大自我宣傳，面向社會(huì)，加大宣傳。學(xué)校獲得榮譽(yù)，要及時(shí)宣傳出去。（習(xí)作教育加盟校，xx年督導(dǎo)評(píng)估a級(jí)學(xué)?！┬聦W(xué)期第一期《登峰校訊》要抓緊整理出版，要豐富內(nèi)容，貼近師生，擴(kuò)大發(fā)行面。

元旦祝詞我說(shuō)，xx將是登峰小學(xué)教育教學(xué)的實(shí)效之年、發(fā)展之年。希望我們一起工作做到“三從四要”。從心——尊重心靈與本性；從和——尊重對(duì)手與不同；從道——尊重規(guī)律與方法。身要正，正則可行可止；氣要平，平則不亢不卑；智要明，明則能舍能??；心要公，公則利校利己。在這個(gè)實(shí)效之年、發(fā)展之年做出我們每個(gè)人自己的貢獻(xiàn)。

第5篇 中層干部會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿

中層干部會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿篇同志們：

今天，在這里召開(kāi)教育系統(tǒng)中層以上干部專(zhuān)題會(huì)議。剛才，各學(xué)校(園)作了代表性表態(tài)發(fā)言，不拘一格，內(nèi)容豐富、針對(duì)實(shí)際，既有目標(biāo)，又有措施，信心很足、困難不少。就教育總體而言, 幾年來(lái)，取得了較快的發(fā)展，教育地位日益提高、教育影響日益擴(kuò)大、教育發(fā)展環(huán)境日益改善，全社會(huì)關(guān)心教育、尊重教育、支持教育的良好局面已初步形成。但從上到下、從外到內(nèi)的新形勢(shì)提出了更高的新要求。特別是在全面提升教育質(zhì)量效益和大力推進(jìn)教育均衡發(fā)展的新背景下，我們面臨著新的挑戰(zhàn)：如何處理規(guī)范辦學(xué)、提高教育質(zhì)量與實(shí)施素質(zhì)教育之間的關(guān)系，如何處理教育行政與學(xué)校行為之間的關(guān)系，如何解決人民群眾日益增長(zhǎng)的優(yōu)質(zhì)教育需求與現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)資源相對(duì)不足之間的矛盾，如何加大力度毫不動(dòng)搖地推進(jìn)教育現(xiàn)代化、教育均衡發(fā)展和教育公平等等，需要我們認(rèn)真探索和研究;需要我們始終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步深化和更新對(duì)教育發(fā)展的認(rèn)識(shí)，研究和優(yōu)化教育質(zhì)量效益提升工作，努力制造教育新亮點(diǎn)、建設(shè)教育新高地。

本次會(huì)議的出發(fā)點(diǎn)是：倡導(dǎo)率先垂范，打造一流教育干部隊(duì)伍;堅(jiān)持以人為本，全面加強(qiáng)教育系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)，全力打造一流教育品牌;

背景是：貫徹市委提出的建設(shè)創(chuàng)新?lián)P州、精致?lián)P州、幸福揚(yáng)州的戰(zhàn)略部署、市委、市政府提出的跨越爭(zhēng)先、創(chuàng)新實(shí)干的要求

目標(biāo)任務(wù)是：提升目標(biāo)定位，向高的攀、與快的賽，積極推進(jìn)構(gòu)建創(chuàng)新教育、精致學(xué)校、幸福師生的教育新格局，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，激發(fā)中層活力，促進(jìn)履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量提升。

同志們，今年的教育工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。我們正處于質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、學(xué)校自主發(fā)展、教育創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，必須全面實(shí)踐創(chuàng)新教育、精致學(xué)校、幸福師生的理念，必須上下同心、左右協(xié)力、爭(zhēng)先進(jìn)位，高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力開(kāi)創(chuàng)教育工作新局面，攜手譜寫(xiě)教育發(fā)展新篇章。為此，我提四點(diǎn)要求，與大家共勉：

一要講激情 。沒(méi)有激情不想干事，沒(méi)有激情也干不成事。工作需要激情，生活需要激情，人生需要激情。激情是成就人生的基石，工作的靈魂就是激情。一個(gè)對(duì)工作充滿(mǎn)激情的人，會(huì)保持充沛的工作精力，會(huì)擁有旺盛的工作活力，會(huì)釋放巨大的潛在能量。這幾年取得了一個(gè)又一個(gè)成績(jī)，這與我們充滿(mǎn)激情的工作分不開(kāi)。但教育工作應(yīng)該常干常新，僅有一時(shí)的激情還不夠，成績(jī)和榮譽(yù)屬于過(guò)去，未來(lái)還需要我們激情地創(chuàng)造，我們必須保持歷久不衰的工作激情，永不懈怠、永不止步。無(wú)論是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志還是中層干部同志，無(wú)論是抓教學(xué)的還是抓后勤的，都要有強(qiáng)烈的角色意識(shí)、主人翁意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，視教書(shū)育人為主業(yè)，視提高質(zhì)量為要?jiǎng)?wù)，視發(fā)展師生為重任，胸懷教育、心想師生，化壓力為動(dòng)力，化被動(dòng)為主動(dòng)，化等待為奮進(jìn)，恪盡職守，勤勉履職，不分心、不飄浮，不敷衍塞責(zé)、不敷衍了事，把更多的精力用在工作上，把更多的時(shí)間花在工作中，一門(mén)心事想工作，一心一意干教育。

二要講作為 。就是要牢固樹(shù)立重在行動(dòng)，貴在落實(shí)的理念，就是要勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，就是要有不干則已、干則必成的志氣和胸懷!干好新一年的教育工作，肯定會(huì)面臨一些難題，特別是要實(shí)現(xiàn)質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、學(xué)校自主發(fā)展和教育創(chuàng)新發(fā)展，我們既要有人力、物力與體力的投入，還要有智力、智慧與品德的投入，必須始終保持科學(xué)的態(tài)度，落實(shí)精致的舉措，想方設(shè)法把教育工作干上去、干到底、干成功。就面前崗位而言，大家首先是管理者，管理是你們的主要崗位。有作為，就必須懂管理、會(huì)管理。敢管是魄力，會(huì)管是魅力。在實(shí)施管理中，要以魄力增強(qiáng)管理的勇氣，以魅力增強(qiáng)管理的效能。所以，大家要把學(xué)習(xí)管理、學(xué)會(huì)管理作為首要任務(wù)抓緊、抓實(shí)、抓好。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一要儲(chǔ)備專(zhuān)業(yè)的管理思想。思想是一種智慧，教育管理者要培育個(gè)性化的、深刻的管理思想和教學(xué)思想，并且能得到教師認(rèn)同，形成獨(dú)特的管理文化氛圍。二要營(yíng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作的良好氛圍。教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校成功的基石，質(zhì)量高的學(xué)校才能成名，失去質(zhì)量就失去了地位。成功的基礎(chǔ)是團(tuán)隊(duì)精神的培育，合作才能共贏。管理工作者要成為團(tuán)隊(duì)打造的橋梁和鈕帶，要善于把人員聚合在一起，把思想凝聚在一起，把動(dòng)作協(xié)同在一起，調(diào)動(dòng)一切積極因素，激發(fā)大家的智慧和潛能，同心同德，同舟共濟(jì)。分工的要訣在于協(xié)商，合力的要訣在于溝通，合作的要訣在于補(bǔ)臺(tái)。送人鮮花手留余香說(shuō)的就是這個(gè)道理。

三要講責(zé)任。 就在座的而言，就是要講領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、崗位責(zé)任。講責(zé)任簡(jiǎn)單說(shuō)就是工作要有責(zé)任心。正如歌德所說(shuō)：責(zé)任是一種耐心細(xì)致的行動(dòng)，是一種把你應(yīng)該做好的日常工作做到最好的充滿(mǎn)激情的行動(dòng)。責(zé)任心是一個(gè)人對(duì)自己的所作所為負(fù)責(zé)，如果一個(gè)人沒(méi)有責(zé)任心，他即使有再大的能耐也做不出好的成績(jī)來(lái)。目標(biāo)確定，責(zé)任上肩，承諾在先，重如泰山。我衷心希望大家對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)和表態(tài)發(fā)言中的目標(biāo)逐項(xiàng)抓落實(shí)，逐條抓到位，逐步抓達(dá)成，一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)成效，上下同心，左右協(xié)力，一往無(wú)前，創(chuàng)造佳績(jī)。這里也強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是要堅(jiān)守責(zé)任。責(zé)任上肩，必須堅(jiān)守責(zé)任，必須守土有責(zé)。堅(jiān)守首先要堅(jiān)持，要以無(wú)比的恒心，無(wú)尚的勇氣，無(wú)量的智慧，創(chuàng)造性的把責(zé)任進(jìn)一步分解，進(jìn)一步細(xì)化，進(jìn)一步落實(shí)，不達(dá)目的決不罷休;不達(dá)目的決不停步。堅(jiān)守其次要信守，就是要以信心取勝，要以決心推進(jìn)，要以扎實(shí)的措施和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)保證。希望大家把堅(jiān)守貫穿到全年工作的全過(guò)程，一以貫之，直至取得各項(xiàng)工作的全面勝利。堅(jiān)守責(zé)任還要敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，遇到困難不退卻，遇到矛盾不繞道，不扯皮，不甩袖子，不虛假客套。 二是要精致責(zé)任。就是要不滿(mǎn)足于一般化的工作，不滿(mǎn)足于一般化的號(hào)召，不滿(mǎn)足于一般化的達(dá)成，而是要用心了再用心，精心了再精心，細(xì)心了再細(xì)心。就是要不滿(mǎn)足，不等待，不依賴(lài)，主動(dòng)性地開(kāi)展工作，務(wù)實(shí)性地開(kāi)展工作，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。就是要以精心為前提，以精細(xì)為過(guò)程，以精致為目標(biāo)。就是要在各項(xiàng)工作的推進(jìn)中，不斷提高組織化程度，不斷提高全員化程度，不斷提高效益化程度，自始至終把質(zhì)量效益融匯于各項(xiàng)工作的全過(guò)程，以質(zhì)量效益的最大化作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效益、高速度完成責(zé)任承諾，為教育質(zhì)量再提升作出不懈的努力。

四要講安全 。安全是一個(gè)永不過(guò)時(shí)的話(huà)題。在我們的現(xiàn)實(shí)生活中，無(wú)數(shù)的事實(shí)告訴我們，凡是無(wú)視安全的行為必將付出慘痛的代價(jià)。經(jīng)驗(yàn)主義和麻痹思想是生產(chǎn)事故的大敵。事實(shí)證明只有將安全工作放在各項(xiàng)工作的首位，才能保證質(zhì)量效益的提高和校園環(huán)境的穩(wěn)定。希望大家牢固樹(shù)立安全意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全工作。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把學(xué)校安全工作擺上重要議事日程。校長(zhǎng)要負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要集中精力抓，每一條線(xiàn)、每一塊都要形成責(zé)任分解。以創(chuàng)建平安校園為抓手，建立健全安全應(yīng)急預(yù)案、各項(xiàng)安全制度、安全預(yù)警機(jī)制和安全長(zhǎng)效管理機(jī)制等，使學(xué)校安全管理工作制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。在學(xué)校安全工作中，必須做到責(zé)任落實(shí)、制度落實(shí)、措施落實(shí)，確保師生安全，努力辦好讓群眾放心的教育。

在座的各位是教育系統(tǒng)的精英分子，是推動(dòng)教育又好又快發(fā)展的中堅(jiān)力量，是廣大師生學(xué)習(xí)的榜樣，必須清醒認(rèn)識(shí)自身，把握人生的每一步，積極履行崗位職責(zé)，出色地完成黨和人民賦予的光榮使命。要增強(qiáng)人生的價(jià)值取向，做一個(gè)明白之人，做一個(gè)貼心之人，做一個(gè)大氣之人，做一個(gè)受尊敬之人;要增強(qiáng)做事的干勁，要肯干事、爭(zhēng)干難事、能干成事、秉公辦事、依法辦事;要把握當(dāng)前，堅(jiān)守崗位，進(jìn)入角色，履行職責(zé);要分析現(xiàn)狀，把握趨勢(shì)，明確方向;要抓住重點(diǎn)，落實(shí)措施，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作;要帶好隊(duì)伍，凝聚力量，形成合力。

同志們，教育是為了明天的事業(yè)，是值得我們?yōu)橹床珚^斗的事業(yè)。當(dāng)前教育改革和發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，各校(園)提升質(zhì)量和創(chuàng)建的任務(wù)繁重而艱巨。小升初、中考、高考又近在眼前，熱點(diǎn)話(huà)題即將聚焦。希望大家立刻緊張起來(lái)，迅速振奮起來(lái)，快速行動(dòng)起來(lái)，堅(jiān)守先進(jìn)的教育思想，堅(jiān)持科學(xué)的教學(xué)管理，堅(jiān)信天道酬勤，解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)新實(shí)干，同心協(xié)力謀發(fā)展，聚精會(huì)神干事業(yè)，努力以?xún)?yōu)異的成績(jī)?cè)賱?chuàng)新局面、再上新臺(tái)階、再攀新高峰!

謝謝!

中層干部會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿篇，盡在酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。

第6篇 中層干部會(huì)議上的講話(huà)稿

中層干部會(huì)議上的講話(huà)稿篇同志們：

今天召開(kāi)全體鎮(zhèn)干部工作匯報(bào)會(huì)，主要內(nèi)容是通報(bào)前天下午中層以上干部工作匯報(bào)會(huì)精神，圍繞年度目標(biāo)考核有關(guān)要求，對(duì)照差距、查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步振奮精神、理清思路、全力拼搏，奮戰(zhàn)今年最后一個(gè)季度，努力奪取全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的新勝利，為結(jié)好今年果，開(kāi)好明年頭打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。下面，我講四個(gè)問(wèn)題：

一、今年以來(lái)全鎮(zhèn)工作情況的簡(jiǎn)要回顧今年以來(lái)，全鎮(zhèn)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和三個(gè)代表重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞年初人代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，奮力拼搏，扎實(shí)苦干，克服了宏觀與微觀帶來(lái)的種種矛盾和困難，經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，進(jìn)一步鞏固了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的大好局面，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)了新的發(fā)展、新的跨越，進(jìn)入了一個(gè)新的階段。

1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持強(qiáng)勁增勢(shì)

一是工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。19月全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值6.25億元，比去年同期增長(zhǎng)41，完成市下達(dá)計(jì)劃的69;其中規(guī)模以上企業(yè)完成產(chǎn)值3.96億元，占全鎮(zhèn)的63，規(guī)模企業(yè)比重同比上升了13個(gè)百分點(diǎn);全鎮(zhèn)共完成投資額9361萬(wàn)元，主要是尖峰登城公司和登城水泥公司;全鎮(zhèn)共實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入6.13億元，利稅率11，但利潤(rùn)總額虧損596萬(wàn)元，9家規(guī)模企業(yè)有5家虧損，虧損額為1854萬(wàn)元;全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值1.24億元，增加值率為20;19月共引進(jìn)外資31.4萬(wàn)美元，完成出口交貨值1212萬(wàn)元，比去年有所下降，合同外資引進(jìn)空白，引進(jìn)內(nèi)資6000萬(wàn)元，自營(yíng)出口52萬(wàn)元。

二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)取得新進(jìn)展。圍繞一個(gè)園區(qū)、四大塊狀經(jīng)濟(jì)的布局，明確發(fā)展都市生態(tài)農(nóng)業(yè)方向，大力發(fā)展生態(tài)效益農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。19月，新種毛竹面積278畝，新增水產(chǎn)面積180畝，新建生豬養(yǎng)殖場(chǎng)3家;官亭登城果園和董灣畈分別被列為杭州市水果和糧油都市農(nóng)業(yè)示范園區(qū)項(xiàng)目，并分別于7月23日和9月29日順利通過(guò)專(zhuān)家驗(yàn)收組的考核驗(yàn)收;今年6個(gè)市扶欠項(xiàng)目，其中1個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目已完成工程總量的95、5個(gè)一般項(xiàng)目已有3個(gè)全部完成;重點(diǎn)抓好種子種苗工程，新引進(jìn)浙中優(yōu)1號(hào)超級(jí)稻良種4500斤，良種覆蓋率達(dá)95以上;農(nóng)田水利建設(shè)完成去冬今春以獎(jiǎng)兌補(bǔ)項(xiàng)目14處，總投資70余萬(wàn)元，完成新陽(yáng)西塢水庫(kù)的千庫(kù)保安工程建設(shè)，總投入100余萬(wàn)元，除險(xiǎn)加固桃花嶺后垅水庫(kù)，總投入10萬(wàn)多元;林業(yè)方面完成綠化造林310畝、封山育林35000畝、植樹(shù)38000株，共審批木材采伐269.9立方米。

三是財(cái)政收入快速增長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，19月，全鎮(zhèn)財(cái)政總收入2747.46萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)91.7，完成年初預(yù)算的123.5;其中地方稅收收入為597.46萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)47.1，完成年初預(yù)算的65.7，國(guó)稅收入預(yù)計(jì)2150萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)109.3，完成年初預(yù)算的163.4。

2、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌取得新成效

圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展目標(biāo)，為民辦實(shí)事項(xiàng)目進(jìn)展順利。已開(kāi)工建設(shè)新陽(yáng)葉家、謝蓮羅橋的村級(jí)道路，申請(qǐng)立項(xiàng)3座危橋改造，山亞車(chē)站正在施工建設(shè);百千工程已全面啟動(dòng)7個(gè)行政村整體整治工作，1個(gè)示范村和1個(gè)重點(diǎn)村的整治項(xiàng)目已基本完成，5個(gè)一般村的創(chuàng)建快速推進(jìn);基礎(chǔ)教育穩(wěn)步發(fā)展，教育資源整合步伐加快，新浦輔小新教學(xué)樓已全面啟用，中小教學(xué)綜合樓新建工程前期準(zhǔn)備工作有序開(kāi)展;采取積極有效措施，切實(shí)保障貧困家庭學(xué)生享受平等就學(xué)，共申領(lǐng)教育券73人，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)19910元;農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生保障體系不斷健全，大力推行農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度;加強(qiáng)殘聯(lián)工作，發(fā)放扶持殘疾人種養(yǎng)殖大戶(hù)資金11000元，確定27戶(hù)殘疾人家庭為低保邊緣家庭，享受市殘聯(lián)補(bǔ)助生活費(fèi)50元/月;困難群眾救助工作深入開(kāi)展，申報(bào)20xx年度享受低保待遇對(duì)象246人，救助資金19790元/月，12戶(hù)特困群眾危房改造已全部完工;就業(yè)和再就業(yè)工作得到加強(qiáng)，啟動(dòng)實(shí)施農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn)工程，開(kāi)發(fā)崗位任務(wù)150個(gè)，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)241人，完成任務(wù)的60。;基本養(yǎng)老保險(xiǎn)任務(wù)958人，已完成864人，完成率90.2，工傷保險(xiǎn)635人，完成749人，完成率118。

3、依法行政工作扎實(shí)推進(jìn)

一是認(rèn)真開(kāi)展《環(huán)境保護(hù)法》和相關(guān)法律的執(zhí)法大檢查，實(shí)行環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，按照上級(jí)要求，關(guān)停2家造紙企業(yè)。二是開(kāi)展以礦山整治為重點(diǎn)的企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，共發(fā)出整改通知書(shū)95份，有4家礦山企業(yè)被責(zé)令停業(yè)整改。

在國(guó)家宏觀調(diào)控滯后影響、自身發(fā)展面臨種種困難和問(wèn)題的情況下，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得這樣好的成績(jī)，確實(shí)來(lái)之不易。這是全鎮(zhèn)上下思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)一致，搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干的結(jié)果。事實(shí)說(shuō)明，我們的工作思路是符合科學(xué)發(fā)展觀要求和淥渚實(shí)際的，我們的工作目標(biāo)是順應(yīng)人民群眾意愿的，我們的工作措施是切實(shí)有效的。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，對(duì)照年度目標(biāo)考核的相關(guān)要求，更應(yīng)該看到淥渚在各項(xiàng)工作當(dāng)中，還存在著不小的差距、不少的問(wèn)題，必須引起高度重視、正確對(duì)待，比如今年我鎮(zhèn)的工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，按照市里給我們的任務(wù)，總產(chǎn)值要達(dá)到9個(gè)億，難度很大，主要原因是建材行業(yè)遇到低谷，給我們的工作造成很大的困難;協(xié)議外資和實(shí)到外資的任務(wù)，到現(xiàn)在還未實(shí)現(xiàn)零的突破;農(nóng)業(yè)反面，遇到罕見(jiàn)的旱情、災(zāi)情;我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理形勢(shì)都非常嚴(yán)峻;我鎮(zhèn)的文體線(xiàn)，二項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)建的任務(wù)十分繁重等等。

難度比預(yù)料的大，困難比預(yù)計(jì)的多，但我想只要我們?nèi)?zhèn)上下齊心協(xié)力、共同努力、早做打算、早做準(zhǔn)備，我們的干部率先垂范，把方方面面的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，我們的辦法總是比困難多得多，我們的力量就會(huì)創(chuàng)造出淥渚新的成績(jī)。

二、進(jìn)一步圍繞中心，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，克難攻堅(jiān)，全力以赴

要切實(shí)圍繞市委、市政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年度目標(biāo)考核細(xì)則，對(duì)照要求，查漏補(bǔ)缺，把握重點(diǎn)，解決難點(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，在此基礎(chǔ)上，大膽開(kāi)拓創(chuàng)新，力爭(zhēng)做出淥渚的特色，為考核驗(yàn)收增添亮點(diǎn)。

1、首抓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)

要因地制宜發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷引向深入，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，大力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)申報(bào)建設(shè)工作。要發(fā)揮我們的地理優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)和我們農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)基礎(chǔ)較好的優(yōu)勢(shì)，農(nóng)技服務(wù)中心要做好引導(dǎo)服務(wù)工作，積極尋求農(nóng)業(yè)發(fā)展的新模式，多為農(nóng)民引進(jìn)一些適銷(xiāo)對(duì)路的新品種。

2、重點(diǎn)抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)

①做寬做細(xì)招商引資工作。面對(duì)今年我鎮(zhèn)招商引資工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦和企業(yè)服務(wù)中心要將今年的招商引資任務(wù)作為工作的重中之重來(lái)抓，要把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，緊緊抓住杭州周邊地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的歷史機(jī)遇，進(jìn)一步強(qiáng)化招商責(zé)任，全力推進(jìn)鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、合力招商，拓寬招商渠道，創(chuàng)新招商方式，著力引進(jìn)關(guān)聯(lián)度大、帶動(dòng)力強(qiáng)的項(xiàng)目，增強(qiáng)靈活性，提高實(shí)效性，努力取得招商引資工作的新突破。

②做強(qiáng)做精規(guī)模企業(yè)。近年來(lái)，我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)之所以能夠?qū)崿F(xiàn)超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展，關(guān)鍵在于我們上了一批投入大、拉動(dòng)力強(qiáng)的大項(xiàng)目，培植了尖峰登城、南方建材、新時(shí)代等一批具有強(qiáng)力支撐作用的臺(tái)柱子企業(yè)。要順利實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)，必須做強(qiáng)大企業(yè)、抓好大項(xiàng)目，以此為載體，加大投入力度，不斷培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，增強(qiáng)其對(duì)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的輻射帶動(dòng)作用。

③嚴(yán)抓安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。第四季度是我們各項(xiàng)工作的沖刺階段，也是各個(gè)企業(yè)生產(chǎn)的繁忙時(shí)期，尤其要關(guān)注企業(yè)的安全生產(chǎn)和污染物的達(dá)標(biāo)排放，要落實(shí)人員進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查，切實(shí)消除安全隱患。

3、切實(shí)抓好計(jì)劃生育工作

今年我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育形勢(shì)非常嚴(yán)峻，必須引起高度重視，計(jì)生辦和服務(wù)站要認(rèn)真細(xì)致抓好育齡婦女日常普查工作，切實(shí)做到管理對(duì)象一個(gè)不漏、重點(diǎn)對(duì)象全程關(guān)注、育齡普查一抓到底，千方百計(jì)杜絕計(jì)劃外出生，其它各辦各線(xiàn)要把計(jì)劃生育工作作為一項(xiàng)中心工作來(lái)對(duì)待，積極配合，努力形成工作合力。

4、以創(chuàng)建為基，加強(qiáng)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)

①緊抓百千工程建設(shè)契機(jī)，大力改善農(nóng)村生活生產(chǎn)條件。對(duì)今年納入建設(shè)計(jì)劃的整治村，要不折不扣完成整治項(xiàng)目，確保建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量。要繼續(xù)抓好通訊、電力、供排水、垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，為全鎮(zhèn)加快發(fā)展提供優(yōu)良的硬環(huán)境。

②以創(chuàng)建東海明珠工程和體育強(qiáng)鎮(zhèn)為載體，進(jìn)一步完善硬件設(shè)施和臺(tái)帳資料，確保順利通過(guò)考核驗(yàn)收。

④重視衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)抓放心肉工程，接下去各村過(guò)節(jié)開(kāi)始，對(duì)各村村民集聚地區(qū)和村民聚餐的安全防范要引起高度關(guān)注，確保社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

⑤要以創(chuàng)建平安淥渚為載體，堅(jiān)持重心下移，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理;加強(qiáng)對(duì)征兵工作的支持力度，確保完成冬季征兵任務(wù);認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處，加大信訪(fǎng)工作力度，確保把矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài);切實(shí)關(guān)心好群眾生活，妥善為貧困家庭解決具體困難，要公平、公開(kāi)、公正安排好年終困難戶(hù)補(bǔ)助，對(duì)鎮(zhèn)下?lián)艿难a(bǔ)助資金一定要專(zhuān)款專(zhuān)用。

三、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力做好今年各項(xiàng)工作

進(jìn)一步加強(qiáng)目標(biāo)管理，健全完善考核監(jiān)督體系，形成目標(biāo)明確、責(zé)任到人、措施具體、考核有力的工作機(jī)制。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為載體，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

同志們，臨近年終，各辦各線(xiàn)工作很多，上級(jí)部門(mén)即將開(kāi)始進(jìn)行考核驗(yàn)收，要要對(duì)照年度考核目標(biāo)，腳踏實(shí)地做好工作，做到忙中有序、扎實(shí)細(xì)致，堅(jiān)持硬件少失分、軟件不丟分。希望全體鎮(zhèn)干部統(tǒng)籌安排、努力拼搏，扎實(shí)工作，為今年的辛勞和汗水劃上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號(hào)。

我的講話(huà)完了，謝謝大家!

中層干部會(huì)議上的講話(huà)稿篇，盡在酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)。

第7篇 秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)中層干部會(huì)議講話(huà)稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

xx教育也在以李局長(zhǎng)為班長(zhǎng)的市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的'用心、傾力'的努力下蓬勃發(fā)展，半年來(lái)各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，今年在在校生人數(shù)下降到歷史最低點(diǎn)時(shí)卻創(chuàng)造了升學(xué)率之最，高中上線(xiàn)146人，取得了歷史性的突破。不管是寒假頂風(fēng)冒雪蹚著霧霾、還是五一以及暑假冒著高溫酷暑等假期的愛(ài)心走訪(fǎng)，為了多走訪(fǎng)幾家，中午一點(diǎn)多了還沒(méi)吃飯，更是得到了老百姓和師生們的廣泛贊譽(yù)，好評(píng)如潮，特別是教體局領(lǐng)導(dǎo)們的大力表?yè)P(yáng)?；仡櫚肽陙?lái)的工作，有三方面感受：感慨、感動(dòng)、感激。感慨于半年來(lái)全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)老師上下同心同德取得的巨大成績(jī)，來(lái)之不易，彌足珍貴。感動(dòng)于系統(tǒng)上下真抓實(shí)干、真心實(shí)意、全心全意傾力付出和巨大奉獻(xiàn)。感激廣大教育工作者的辛勤勞動(dòng)和廣大學(xué)子的奮力拼搏。事實(shí)證明，我們已經(jīng)將教育辦在了人民的心坎上，'用心辦教育',既是價(jià)值觀，也是方法論。上級(jí)、媒體、人民群眾的贊譽(yù)和聚焦，既是對(duì)我們事業(yè)的肯定，更是對(duì)未來(lái)發(fā)展的期待，有壓力，更有動(dòng)力。我們要沿著科學(xué)正確的道路勇往直前，步履要更堅(jiān)定，步伐要更快捷，目標(biāo)要更高遠(yuǎn)。要將'用心辦教育'的理念滲透到每個(gè)人心中，落實(shí)到每個(gè)人的行動(dòng)上，更扎實(shí)的做事，更深入的研究，更大膽的開(kāi)拓，更科學(xué)的創(chuàng)新，百尺竿頭再進(jìn)步，快馬加鞭未下鞍，提升教育質(zhì)量，培養(yǎng)更多人才。

掌聲是送給過(guò)去，期待是面向未來(lái)。我們不允許任何一個(gè)人做任何一件事有驕傲自滿(mǎn)的思想，有吃老本的思想，有粗疏大意經(jīng)驗(yàn)主義思想，有躺下來(lái)不思進(jìn)取的思想。如果那樣，缺少了開(kāi)拓的銳氣和成長(zhǎng)的動(dòng)力，科學(xué)的路上也會(huì)有荊棘纏住雙足，滿(mǎn)樹(shù)的繁華也會(huì)凋零。我們要讓'用心辦教育'更加深入人心，成長(zhǎng)為每個(gè)人心中矢志不渝的堅(jiān)定信仰，走好腳下的路，培育好教育的樹(shù)，以更昂揚(yáng)向上的心態(tài)和積極自信的狀態(tài)向著遠(yuǎn)方的風(fēng)景前行，以更加飽滿(mǎn)的熱情和扎實(shí)奮斗的激情為未來(lái)的收獲努力。我們要讓'用心辦教育'更加深入人心，成為每個(gè)教育工作者立德樹(shù)人的行為指導(dǎo)，無(wú)論是校長(zhǎng)還是教師，無(wú)論在一線(xiàn)還在后勤，無(wú)論規(guī)劃一所學(xué)校的辦學(xué)還是排解一個(gè)幼兒的苦惱，都要專(zhuān)心做好手邊的事，耐心做好長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，恒心做好難做的事，細(xì)心做好細(xì)節(jié)的事，齊心做好共同的事。讓'用心辦教育'更加深入人心，就會(huì)進(jìn)一步提高工作水平，激發(fā)更大的正能量，唱響更嘹亮的正聲音，實(shí)現(xiàn)我們的大教育夢(mèng)想。

秋季開(kāi)學(xué)在即，今天我們?cè)谶@里召開(kāi)xx教育辦中層干部新學(xué)期工作部署會(huì)。今天的會(huì)議既是一個(gè)收心會(huì)，又是一個(gè)強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范行為、促進(jìn)發(fā)展的工作安排、動(dòng)員和要求會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是部署新學(xué)期教育教學(xué)管理和校園安全等相關(guān)工作，進(jìn)一步動(dòng)員全鎮(zhèn)學(xué)校、教師積極行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真深入扎實(shí)地落實(shí)好市局各項(xiàng)工作任務(wù)部署，認(rèn)真貫徹市局提出的'用心辦教育'的理念，讓'用心辦教育'更加深入人心，用心辦人民滿(mǎn)意教育，推動(dòng)全鎮(zhèn)教育工作持續(xù)健康發(fā)展。希望全體師生嚴(yán)格按照教育辦和學(xué)校的要求，在新的學(xué)期里，制訂切實(shí)可行的目標(biāo)計(jì)劃，以飽滿(mǎn)的熱情，積極的態(tài)度，負(fù)責(zé)的精神精心安排教研組、年級(jí)組、各個(gè)班級(jí)及個(gè)人的工作學(xué)習(xí)任務(wù)，營(yíng)造崇尚科學(xué)、創(chuàng)新進(jìn)取的良好氛圍，為取得更好的成績(jī)而努力奮斗。為保證學(xué)校各項(xiàng)工作能夠順利圓滿(mǎn)完成，在此，我提出幾點(diǎn)希望，與大家共勉：

開(kāi)學(xué)前為督促幫助各?？记?、備課、計(jì)劃等的檢查、落實(shí)以及開(kāi)學(xué)后的教育教學(xué)和安全工作的開(kāi)展，教育辦本學(xué)期開(kāi)始安排專(zhuān)人進(jìn)行包片負(fù)責(zé)：趙主任負(fù)責(zé)中學(xué)，王長(zhǎng)明老師負(fù)責(zé)中心小學(xué)，李長(zhǎng)峰老師負(fù)責(zé)北房，李會(huì)清老師負(fù)責(zé)二圖，王承國(guó)老師負(fù)責(zé)嬌恩，董德茂老師負(fù)責(zé)前營(yíng)（徐祥校長(zhǎng)負(fù)責(zé)接送）。明天早晨7:30前到各校，查看教師到校及簽到情況，防止代簽。8:00準(zhǔn)時(shí)收交考勤表并到教育辦匯總。以后不定期檢查一天四次的考勤、集體備課、聽(tīng)課等。

二、要牢牢抓住提高教育教學(xué)質(zhì)量不放松，這是第一要?jiǎng)?wù)和學(xué)校的中心工作。面對(duì)未來(lái)發(fā)展，我們面臨著內(nèi)涵質(zhì)量提升、學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)的期待以及方方面面的諸多壓力，在過(guò)去的工作中，我們變壓力為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)了教育事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，我們的特色辦學(xué)、教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、集團(tuán)辦學(xué)等多方面工作都得到了各界的高度評(píng)價(jià)，有的在全市引起強(qiáng)烈反響。我們要在過(guò)去成績(jī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)教育科研，在內(nèi)涵提升、特色辦學(xué)、打造名牌上實(shí)現(xiàn)不斷突破。要進(jìn)一步深入實(shí)施名校長(zhǎng)、名教師、名學(xué)生'三名工程',努力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)那些盡心竭力、教書(shū)育人、能做出成績(jī)、被社會(huì)認(rèn)可的我們自己的'教育家',不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量，真正營(yíng)造群星璀璨、彩霞滿(mǎn)天的局面。新學(xué)年，我們要在鞏固（升學(xué)率、升學(xué)人數(shù)）、提升（優(yōu)生人數(shù)、實(shí)驗(yàn)班、推薦生人數(shù)）、突破上多做研究和努力。凡事多做預(yù)謀，提前謀劃好，減少磨合期。

三、認(rèn)真抓好學(xué)校安全工作，這是第一責(zé)任。

上學(xué)期安全工作大有成效，各位都盡了最大的努力，得到了教體局領(lǐng)導(dǎo)的大力表?yè)P(yáng)，來(lái)之不易，在此我向大家表示衷心的感謝！前期安全并不代表后期和永久安全，我們要時(shí)刻繃緊安全這根弦。要變掛在嘴上為裝在心上，要變熟視無(wú)睹為明察秋毫，要變流于形式為實(shí)事求是，要變亡羊補(bǔ)牢為超前防范，要變忽視細(xì)節(jié)為細(xì)致入微，要變被動(dòng)應(yīng)付為用心傾力。

1、切實(shí)落實(shí)安全工作目標(biāo)責(zé)任制。我們要進(jìn)一步提高對(duì)學(xué)校安全工作的認(rèn)識(shí)，克服麻痹松懈思想，對(duì)安全工作常抓不懈。學(xué)校校長(zhǎng)要按照'帶著感情抓安全，身體力行抓安全'的要求，切實(shí)負(fù)起'第一責(zé)任人'的職責(zé)，加大安全工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)力度，進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)和管理網(wǎng)絡(luò)，把工作措施落實(shí)到人，重點(diǎn)部位落實(shí)到人，督促檢查落實(shí)到人，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大師生積極性，真正把安全工作落到實(shí)處

2、迅速組織開(kāi)展學(xué)校安全隱患排查工作。新學(xué)期開(kāi)始，學(xué)生安全管理處在一個(gè)相對(duì)薄弱的環(huán)節(jié)。各單位領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必清醒頭腦，抓住安全工作不放松，要組織開(kāi)展校園安全隱患排查整治工作，具體檢查的內(nèi)容按教體局'關(guān)于做好秋季開(kāi)學(xué)學(xué)校安全工作的通知''秋季開(kāi)學(xué)學(xué)校安全工作流程表''xx市學(xué)校安全工作檢查內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)'進(jìn)行；安全穩(wěn)定一刻都不能放松。新學(xué)期伊始，各位負(fù)責(zé)同志要親自踐行坐一坐校車(chē)是否放心、吃一吃食堂是否衛(wèi)生、查一查宿舍是否安全，問(wèn)一問(wèn)師生是否健康等幾個(gè)一的活動(dòng)，時(shí)刻保持高度重視，確保安全不出任何問(wèn)題。對(duì)校車(chē)安全、用電、用氣、設(shè)施設(shè)備的安全尤其要進(jìn)行認(rèn)真排查，第一責(zé)任人要親自抓，徹底排除安全隱患。

3、認(rèn)真開(kāi)展'安全知識(shí)進(jìn)課堂'活動(dòng)。

4、集中力量整治校園及周邊環(huán)境。按教體局文件要求。

四是養(yǎng)成教育要上水平，真見(jiàn)效，見(jiàn)長(zhǎng)效。

要將養(yǎng)成教育的系列活動(dòng)認(rèn)真開(kāi)展起來(lái)。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升水平。上半年各學(xué)校養(yǎng)成教育實(shí)施水平存在較大差異。本學(xué)期要真正將養(yǎng)成教育落實(shí)到實(shí)處，抓緊抓好，創(chuàng)造性的開(kāi)展各種活動(dòng)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，以教師'大練基本功、追求高水平'、學(xué)生'大練基本功、養(yǎng)成好品行'系列主題教育活動(dòng)為載體，努力打造一個(gè)富有社會(huì)責(zé)任感、富有創(chuàng)新精神、富有實(shí)踐能力的師生群體。堅(jiān)持不懈的抓好養(yǎng)成教育，將基本功建設(shè)和愛(ài)心責(zé)任實(shí)踐活動(dòng)抓實(shí)抓好，開(kāi)展好'文明行路'教育活動(dòng)；切實(shí)發(fā)揮名師的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，強(qiáng)化師德建設(shè)，提升隊(duì)伍整體水平。大力倡導(dǎo)師生讀書(shū)活動(dòng)，建設(shè)書(shū)香校園。

五是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。

學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、師德、師能建設(shè)是教育質(zhì)量提升的重要保障，要進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，將'用心辦教育'這一核心價(jià)值觀滲透到每一名教育工作者的頭腦中、血液里，落實(shí)到行動(dòng)中，使之成為我們工作的行動(dòng)指南和做事標(biāo)準(zhǔn)。這是我們教育事業(yè)發(fā)展的鮮明旗幟和思想引領(lǐng)，這是做好一切工作的思想宗旨和前提保障，更是實(shí)現(xiàn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的必須。要切實(shí)抓好師德建設(shè)，積極倡導(dǎo)樂(lè)業(yè)奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚，不斷提升良好的教育形象。

六是加強(qiáng)宣傳工作。

我們的宣傳工作得到了局的表?yè)P(yáng)，xx教育的影響力在不斷擴(kuò)大，我們要切實(shí)將宣傳抓在手上，各校安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，將我們所做的工作、取得的成績(jī)、教育正面的形象通過(guò)不同的渠道客觀真實(shí)的反映給社會(huì)各界和人民群眾，通過(guò)宣傳展示正形象，激發(fā)正能量，為教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造更好的環(huán)境和氛圍。

七認(rèn)真抓好學(xué)校后勤管理工作

學(xué)校后勤管理屬于'大教學(xué)'的范疇。學(xué)校后勤工作是教育教學(xué)的'助動(dòng)器'、'服務(wù)器'.后勤工作的好壞，事關(guān)老師和學(xué)生吃、喝、拉、撒、睡等等，事關(guān)學(xué)校安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)，事關(guān)教育形象的提升和教育質(zhì)量的提高，后勤穩(wěn)則前勤穩(wěn)，后勤亂則前勤亂。因此，教育辦始終把加強(qiáng)學(xué)校后勤管理、提高后勤服務(wù)質(zhì)量作為規(guī)范辦學(xué)行為，提高教育質(zhì)量，創(chuàng)辦社會(huì)及師生滿(mǎn)意后勤工程的重要途徑。

八、戒酒令：在校期間不管是中午還是晚自習(xí)、晚休，不準(zhǔn)喝酒，如有違犯，按有關(guān)規(guī)定處理。（王書(shū)記提到的兩起老師酒駕問(wèn)題）

九集體備課的流程：一人主筆、編者說(shuō)課、集體研討、講課反思、形成通案五個(gè)重要環(huán)節(jié)做了詳細(xì)講解，提出了搭建合作教學(xué)的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享；用集體的力量精心打造典型課例；教什么永遠(yuǎn)比怎么教更重要的三個(gè)愿景。

集體備課是高效課堂的前提與基礎(chǔ)，集體教研就是教什么，怎么教，用多長(zhǎng)時(shí)間，教的怎么樣，也就是目標(biāo)、方法、效率和達(dá)標(biāo)，集體備課就是集中火力突破重難點(diǎn)；再是課堂活動(dòng)的設(shè)計(jì)就是要預(yù)設(shè)情景，讓學(xué)生樂(lè)意學(xué)，要及時(shí)反饋矯正，要從不斷地反饋中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，再針對(duì)性地解決問(wèn)題。集體備課需要一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，需要上升到研究的高度，只有研究才會(huì)出成果，只有研究才會(huì)促發(fā)展。集體備課一定要做到'真'、'實(shí)'、'細(xì)'、'活'.

教育工作的推進(jìn)，要體現(xiàn)教體局的理念和大方向，做一個(gè)忠實(shí)的執(zhí)行者，落實(shí)好各方面的要求。希望大家，春天里，播撒種子；秋天里，收獲果實(shí)。最后祝大家在新的學(xué)期里：平平安安、順順利利、健健康康、快快樂(lè)樂(lè)！

第8篇 全市中層干部培訓(xùn)班上的市領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿

同志們：

去年下半年以來(lái)，市委一直在研究思考如何加強(qiáng)和改進(jìn)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。市委一直認(rèn)為，只有把這支隊(duì)伍抓住了、抓好了，才能在下級(jí)、在基層、在群眾中有說(shuō)服力；才能把大家的積極性真正調(diào)動(dòng)起來(lái)，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。按照市委的決策部署，市委組織部、人事局、市委黨校決定分期對(duì)中層干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是通過(guò)培訓(xùn)使各級(jí)干部提神醒腦，開(kāi)闊視野，進(jìn)一步增強(qiáng)抓學(xué)習(xí)的緊迫感，錘煉抓落實(shí)的硬作風(fēng)，提高促發(fā)展的真本領(lǐng)，為勝利完成全年目標(biāo)任務(wù)、打造可持續(xù)發(fā)展能力最強(qiáng)市提供思想動(dòng)力、智力支持和作風(fēng)保障。這次大會(huì)和培訓(xùn)班，既是第一次召開(kāi)的中層干部大會(huì)，也是第一次專(zhuān)門(mén)為中層干部舉辦的培訓(xùn)班?！皟蓚€(gè)第一”，充分體現(xiàn)了市委對(duì)這支隊(duì)伍的關(guān)心愛(ài)護(hù)，也體現(xiàn)了市委一抓到底、徹底扭轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的堅(jiān)強(qiáng)決心，還標(biāo)志著我市全面加強(qiáng)和改進(jìn)中層干部隊(duì)伍建設(shè)的全面啟動(dòng)。參加首期培訓(xùn)的共有市直機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中層干部100余人，培訓(xùn)內(nèi)容涉及到科學(xué)發(fā)展、招商引資、主動(dòng)融入、城市規(guī)劃、依法行政、黨的作風(fēng)等多個(gè)層面，希望大家珍惜機(jī)遇，集中精力參加培訓(xùn)，力求學(xué)有所獲、學(xué)以致用。

今年，是完成“十五”計(jì)劃的關(guān)鍵一年，也是全面主動(dòng)快速融入長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈、傾力打造可持續(xù)發(fā)展能力最強(qiáng)市的推進(jìn)之年。完成既定目標(biāo)，加快發(fā)展步伐，需要全市上上下下的共同努力，方方面面的大力支持，需要廣大中層干部始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮更大作用、做出更大貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)我想講三個(gè)方面問(wèn)題，與大家共同探討。

一、中層崗位很重要、能作為

我先講一個(gè)詞，叫“現(xiàn)象”。這是一個(gè)很尋常又很時(shí)興的詞。好的方面叫“現(xiàn)象”，如浙江人敢為天下先，創(chuàng)造了發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的奇跡，被稱(chēng)作“浙江現(xiàn)象”；江西人大膽改革，經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅速發(fā)展，被稱(chēng)作“江西現(xiàn)象”，等等。負(fù)面的東西也叫“現(xiàn)象”，針對(duì)我們中層干部的就有“中梗阻現(xiàn)象”、“中板結(jié)現(xiàn)象”。這既說(shuō)明中層干部隊(duì)伍建設(shè)確實(shí)存在一些比較突出的、甚至嚴(yán)重的問(wèn)題，已經(jīng)引起了社會(huì)的高度關(guān)注，又說(shuō)明中層崗位確實(shí)很重要，在新一輪發(fā)展中起到的作用很關(guān)鍵。

市委一貫不贊成“中梗阻”、“中板結(jié)”的說(shuō)法，一直認(rèn)為中層干部是單位的骨干、領(lǐng)導(dǎo)的助杖。市直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)負(fù)著貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，實(shí)施市委、市政府重大決策部署，指導(dǎo)和推動(dòng)全市三個(gè)文明建設(shè)的重大責(zé)任。廣大中層干部的地位很特殊，處于承上啟下、內(nèi)聯(lián)外接的關(guān)鍵位置，承擔(dān)著大量的管理和服務(wù)職能，是各地、各單位的骨干和中堅(jiān)力量。對(duì)局級(jí)機(jī)關(guān)我很了解，不少中層干部的業(yè)務(wù)熟練程度甚至超過(guò)了局長(zhǎng)，特別在一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的部門(mén)，中層干部所發(fā)揮的作用則更為重要，確實(shí)是單位領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的參謀助手。中層干部是謀事的主流、成事的主力。中層干部大都是某一領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，又長(zhǎng)期在同一崗位工作，情況很熟悉，經(jīng)驗(yàn)很豐富。我們理思路、作決策，如何做到既符合上級(jí)精神又符合我市實(shí)際，需要中層干部發(fā)揮智囊作用，為本地本單位、為市委市政府提供決策參考。我們搶機(jī)遇、抓落實(shí)，如何既講原則性又講靈活性，需要中層干部發(fā)揮能力優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地貫徹工作部署，保障工作落實(shí)。中層干部還是一般干部的榜樣、***的形象。榜樣的力量是無(wú)窮的。各個(gè)科室的一般干部要靠中層干部傳幫帶。大家有著怎樣的精神狀態(tài)、能力水平和工作作風(fēng)，直接影響單位一般干部的成長(zhǎng)，關(guān)系我市干部梯隊(duì)的發(fā)展，事關(guān)全面建設(shè)小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這是一個(gè)很重大的問(wèn)題。中層干部又經(jīng)常和外商、群眾打交道，大家的一言一行、一舉一動(dòng)都代表***的整體形象，代表著***的發(fā)展環(huán)境。環(huán)境問(wèn)題無(wú)小事。有時(shí)不經(jīng)意的一件小事，都可能攆走一個(gè)外商，跑掉一批項(xiàng)目，帶來(lái)不可估量的損失。可以說(shuō)，中層崗位責(zé)任重大，使命艱巨。也正因?yàn)檫@樣，中層崗位干事的空間大，成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)多，發(fā)展的前景好。從事具體工作、處在艱苦環(huán)境，有利于干部工作水平的提高、品質(zhì)修養(yǎng)的磨礪，有利于干部的成長(zhǎng)成才、事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。當(dāng)前，我市正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，高速公路的全線(xiàn)動(dòng)工，政務(wù)新市、經(jīng)濟(jì)園市、旅游度假市的全面建設(shè)，將構(gòu)筑起跨越式發(fā)展的新平臺(tái)，掀起新一輪發(fā)展的新高潮。你們施展才華的空間大、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)大。越是大發(fā)展、快發(fā)展，越能考核和識(shí)別干部。市委始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)用人的導(dǎo)向，發(fā)展選人、事業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn)，期望能有更多的中層干部迅速成長(zhǎng)起來(lái)。

基于以上考慮，市委認(rèn)為，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，首選要加強(qiáng)中層隊(duì)伍建設(shè)，而且標(biāo)準(zhǔn)要從高、要求應(yīng)從嚴(yán)；帶好了這支隊(duì)伍，就抓住了關(guān)鍵，破解了制約，就有利于提高全市干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，營(yíng)造合力攻堅(jiān)克難的濃厚氛圍。我今天在這里講話(huà)，就是為了統(tǒng)一大家的思想，使大家認(rèn)識(shí)到市委一直沒(méi)有漠視中層隊(duì)伍建設(shè)，忽視中層干部成長(zhǎng)。希望大家一定要心系責(zé)任，牢記使命，切實(shí)把思想和精力放在干工作、促發(fā)展上來(lái)。

二、中層形象反差大、要整風(fēng)

當(dāng)前，我市中層干部隊(duì)伍總體是好的，許多同志多年來(lái)如一日，不講條件、不計(jì)名利地戰(zhàn)斗在工作一線(xiàn)，為全市發(fā)展大業(yè)默默奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。對(duì)這樣一支講政治、講大局，重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍，市委是充分肯定的，兄弟市縣也是非常羨慕的。但也應(yīng)當(dāng)看到，與發(fā)展的要求比、與承擔(dān)的責(zé)任比、與群眾的期望比，我們這支隊(duì)伍還存在一些不容忽視的差距和問(wèn)題。特別是近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，確實(shí)有極少數(shù)同志思想消沉，作風(fēng)消極，甚至搬弄是非、混淆視聽(tīng)，已經(jīng)在干部隊(duì)伍中、在社會(huì)上造成了不良的影響。雖然這不是主流，但如果不及時(shí)加以扼制，勢(shì)必會(huì)愈演愈烈，害己害人害事業(yè)。去年的大討論活動(dòng)中，外商和群眾意見(jiàn)最多的是這一點(diǎn)；日常工作中，我聽(tīng)到反映最大的也是這一點(diǎn)。這些問(wèn)題，歸納起來(lái)，主要表現(xiàn)在這樣幾個(gè)方面。

一是患得患失，工作不作為。社會(huì)有清有濁，行業(yè)有好有差，工作有輕有重，人群有良有莠，本是客觀現(xiàn)象。大凡有思想、有見(jiàn)解的人，都能辯證地分析、準(zhǔn)確地判斷，以理性的思考、正確的觀點(diǎn)看待問(wèn)題，指導(dǎo)實(shí)踐。但在中層干部隊(duì)伍中，確有一些有悖于時(shí)代要求、有擾于事業(yè)發(fā)展、有礙于自我進(jìn)步的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。有的認(rèn)為，樹(shù)挪死、人挪活，自參加工作起，就干這份差，過(guò)去也有過(guò)激情、有過(guò)奮斗，可到頭來(lái)還是原地踏步。于是，得過(guò)且過(guò)的作風(fēng)出來(lái)了，患得患失的言語(yǔ)也出來(lái)了，與本單位的領(lǐng)導(dǎo)比、同事比，與他單位的待遇比、福利比，與同年齡、同資歷、同學(xué)歷的同志比。我的能力不比你差，為什么提拔你就不提拔我？我的學(xué)歷不比你低，為什么你在好單位享受好待遇？我的資歷不比你淺，憑什么你就要領(lǐng)導(dǎo)我？抱怨之氣、攀比之意，或藏于心，或流于言。久而久之，進(jìn)步喪失了信心，工作喪失了耐心，視同事為路人，視工作為負(fù)擔(dān)，上班坐禪撞鐘，工作不催不動(dòng)，熱衷于說(shuō)三道四，滿(mǎn)足于信口開(kāi)河，沉湎于得過(guò)且過(guò)，喜歡和別人比待遇、比生活、比輕松，就是不愿比工作、比干事、比奉獻(xiàn)。孰不知有為才有位，組織上給了你作為的位置和空間，不愿作為、不想作為，何以怨人，何以怨組織！

二是無(wú)所用心，精神不振作。有的認(rèn)為，一個(gè)單位的成績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī)，自己不過(guò)是個(gè)中層干部，工作干得再好，功勞都是領(lǐng)導(dǎo)的；上面的職數(shù)就那么幾個(gè)，中層干部一數(shù)一大片，“再上層樓”不知等到“猴年馬月”，干脆隨遇而安，卻不知生命的意義在于奮斗，人生的快樂(lè)在于工作。有的認(rèn)為自己年齡已大，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)都是年輕化，要是再回頭十年，自己一定好好干，現(xiàn)在只要對(duì)得起工資就行了，一味沉浸在人生易逝、歲月蹉跎的感慨中，哪里想生命有涯、事業(yè)常青，既然身在其位、月領(lǐng)其俸，就應(yīng)當(dāng)不計(jì)名利、全心投入。在這種思想的支配下，干事自然沒(méi)激情，工作肯定沒(méi)勁頭。于是一事當(dāng)前，不是說(shuō)干就干、干就干好，而是能推則推、能糊則糊；不是迎難而上、奮力攻堅(jiān)，而是叫苦叫難、自甘落后，把問(wèn)題和矛盾統(tǒng)統(tǒng)上交。

三是工作守成，思想不解放。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，銳意改革創(chuàng)新，大膽開(kāi)拓進(jìn)取，是我們各級(jí)干部適應(yīng)新形勢(shì)、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)的必然要求。我們經(jīng)常講，思想解放的程度，決定改革開(kāi)放的力度、加快發(fā)展的速度。但工作中確有些同志因?yàn)殚L(zhǎng)期在一個(gè)崗位工作，又不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不研究新情況、新問(wèn)題，以致于思維還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，習(xí)慣于年年“老黃歷”、事事老規(guī)矩，甚至把按部就班、循規(guī)蹈矩看成工作經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷。有些同志怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任，總說(shuō)這事沒(méi)有先例，那事難找文件，即使是經(jīng)過(guò)探索獲得成功的經(jīng)驗(yàn)，也不敢效仿，最好要等上級(jí)的“紅頭文件”。還有些同志對(duì)黨的方針政策僅僅停留在字面的理解上，其中的精髓學(xué)不透，群眾的首創(chuàng)精神又不尊重，對(duì)基層在實(shí)踐中采取的新舉措，不是熱情鼓勵(lì)而是評(píng)頭論足；對(duì)探索中出現(xiàn)的一些問(wèn)題，不是積極幫助而是橫`加指責(zé)。長(zhǎng)此以往，不僅自己的思想落后于時(shí)代、落后于實(shí)踐，而且扼殺了新生事物，扼殺了基層和群眾創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。

四是辦事疲沓，服務(wù)不到位。現(xiàn)在許多地方都在實(shí)施“政府提速”，為什么？時(shí)間就是機(jī)遇，效率事關(guān)發(fā)展。溫州發(fā)展到今天，還在搞“效能革命”。反觀我們的一些部門(mén)、一些干部，辦事拖拉、效率低下，哪怕很簡(jiǎn)單的一件事情，往往就是拖著不辦，晾一晾又?jǐn)[一擺，催一催才動(dòng)一動(dòng)，甚至催也不動(dòng)，非得反映到領(lǐng)導(dǎo)那里才能解決。有的中層干部膽大妄為，不要說(shuō)單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，就是市委、市政府一再重申的工作，都敢頂著不辦，外商一講起來(lái)都苦不堪言。這樣的話(huà)，市委還叫什么“核心”，政令還如何“暢通”。市委是關(guān)心中層干部的，但對(duì)那些“害群之馬”也是要堅(jiān)決處理的。市委決定，對(duì)外商的舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)，一次通報(bào)批評(píng)，二次給予處分，三次開(kāi)除公務(wù)員職務(wù)。我市比照?qǐng)?zhí)行。這不是一個(gè)小問(wèn)題，破壞了環(huán)境，就破壞了發(fā)展，就是發(fā)展的罪人。更有少數(shù)干部衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重，置大局于不顧，置發(fā)展于腦后，不僅人難找、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦，而且把手中的一點(diǎn)權(quán)利當(dāng)作謀取不正當(dāng)利益的工具，把職責(zé)范圍內(nèi)的事情變成“吃拿卡要”的借口；不僅讓人家三番五次地求，借此來(lái)找感覺(jué)，而且要人家三番五次地請(qǐng)，以此來(lái)謀實(shí)惠，有利的事?tīng)?zhēng)著上、胡亂辦，沒(méi)利的事站著看、懶得干?，F(xiàn)在，外商不怕領(lǐng)導(dǎo)，就怕中層。亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派等“老三亂”大有回潮之勢(shì)，亂檢查、亂評(píng)比、亂拉贊助等“新三亂”又開(kāi)始滋生。不下力氣、動(dòng)真格去整頓，是不行的。

五是紀(jì)律松馳，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。有的干部經(jīng)常上下班都不能堅(jiān)持，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲，甚至不履行請(qǐng)假手續(xù)就擅自離開(kāi)工作崗位，玩“空城計(jì)”、?！拌F將軍”把門(mén)。春節(jié)后，“兩辦”督查機(jī)構(gòu)對(duì)市直單位上班情況進(jìn)行了檢查，就發(fā)現(xiàn)了這樣的情況，對(duì)那一部分人一定要嚴(yán)肅處理，以儆效尤。今后，要把這項(xiàng)督查經(jīng)?；?，從小事抓起，從細(xì)節(jié)抓起。還有少數(shù)干部不注意身份，經(jīng)常聚眾賭博，樂(lè)此不疲；熱衷于請(qǐng)吃、吃請(qǐng)，甚至以此拉關(guān)系、跑路子，搞小圈子、小團(tuán)體。黨員干部無(wú)視組織紀(jì)律，沉湎于賭博、享樂(lè)，說(shuō)到底是淡忘了黨的宗旨，丟掉了艱苦奮斗的傳統(tǒng)，是對(duì)個(gè)人、對(duì)家庭、對(duì)事業(yè)極端不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。組織、紀(jì)檢（監(jiān)察）、政法部門(mén)要明查暗訪(fǎng)，嚴(yán)加管理，狠剎這股歪風(fēng)邪氣。

之所以存在上述問(wèn)題，原因是多方面的。一是中層干部心理有偏差。中層干部在單位是“兵頭將尾”，能力比一般干部要強(qiáng)，干的事情比一般干部要多，工作上有成績(jī)、有資歷，但由于年齡、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等諸多原因，沒(méi)能提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，心態(tài)有所失衡；加之多年來(lái)確實(shí)存在“鐵打的兵、流水的官”現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)一任接一任，中層卻一年又一年，心情難以平靜。中層干部又是某一領(lǐng)域的行家里手，某一單位的“幾朝元老”，“權(quán)力雖然小，局長(zhǎng)離不了”，“脾氣大一點(diǎn)、局長(zhǎng)管不了”，“不給你顏色看，我就不是骨干”。也確實(shí)有一些單位存在單純的業(yè)務(wù)觀念，疏于思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)；有一些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)喜歡當(dāng)“省心官”、“太平官”，明知不對(duì)、少說(shuō)為佳，生怕傷了中層干部的和氣，工作就沒(méi)人干，即使偶爾批評(píng)一下，也只是輕描淡寫(xiě)，彎子繞了又繞。這些都助長(zhǎng)了中層干部的驕傲心理，導(dǎo)致了單位的軟弱渙散局面。二是中層隊(duì)伍機(jī)制較僵化。近十年來(lái)，考慮到精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)的需要，機(jī)關(guān)單位的人員編制基本上凍結(jié)了，進(jìn)不來(lái)，也出不去；推行內(nèi)部交流輪崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗，有的單位做了，有的單位走了過(guò)場(chǎng)，有的單位也確實(shí)很難做，中層干部隊(duì)伍知識(shí)老化、結(jié)構(gòu)單一的問(wèn)題越來(lái)越突出。幾次機(jī)構(gòu)改革，都是“雷聲大、雨點(diǎn)小”，要么在年齡上搞“一刀切”，要么“老人老辦法、新人新辦法”，浮于形式，沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的動(dòng)作。導(dǎo)致機(jī)關(guān)工作好似“吃大鍋飯”，搞平均主義，反正是月月拿工資、兩年浮一級(jí)，干與不干、干多干少、干好干壞，那要看心情。雖然政治體制改革滯后于經(jīng)濟(jì)體制改革是全國(guó)性的問(wèn)題，但機(jī)關(guān)改革是大勢(shì)所趨，早改早主動(dòng)。目前，市內(nèi)企業(yè)化管理的事業(yè)單位改革已經(jīng)開(kāi)始，總體看形勢(shì)比較平穩(wěn)，今年機(jī)關(guān)改革尤其是人事制度改革要盡快試點(diǎn)、逐步推開(kāi)。三是中層崗位培訓(xùn)很不夠。多年來(lái)，我市主要依托市委黨校青干班、科干班等主體班次，落實(shí)中層干部培訓(xùn)任務(wù)，而且參加培訓(xùn)的都是副科級(jí)干部。培訓(xùn)的經(jīng)常性不夠，培訓(xùn)的數(shù)量和比例偏少。大部分中層干部沒(méi)有參加過(guò)培訓(xùn)，下基層鍛煉的機(jī)會(huì)也很少，對(duì)全市的情況不熟悉，對(duì)基層的工作不了解，不能跳出工作抓工作，站在宏觀的、全局的高度看問(wèn)題。雖然這兩年外派掛職鍛煉的力度比較大，但中層干部去的還很少，對(duì)發(fā)達(dá)地市火熱的發(fā)展氛圍、先進(jìn)的發(fā)展理念，缺乏感性認(rèn)識(shí)。這樣抓起工作來(lái)，往往是一葉障目、效果甚微。

通過(guò)剖析問(wèn)題、查找原因，市委認(rèn)為，加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，既要深化改革、健全機(jī)制、激發(fā)活力，又要抓住根源、注重治本、從嚴(yán)整風(fēng)。

整風(fēng)，就是要以思想為先導(dǎo)，整治不思進(jìn)取、萎靡消沉之風(fēng)，大興銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為之風(fēng)。《鋼鐵是怎樣煉成的》這部名著中有一句名言：生命對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次，這僅有的一次生命應(yīng)當(dāng)怎樣度過(guò)？當(dāng)他回首往事的時(shí)候，能夠不因碌碌無(wú)為而羞恥，不因虛度年華而悔恨。這句話(huà)今天聽(tīng)起來(lái)，仍然振聾發(fā)饋、催人猛醒。我們的各級(jí)干部肩負(fù)著加快發(fā)展、富民強(qiáng)市，全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大使命，一定要牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心，以實(shí)干為立身之本，以事業(yè)為精神支柱，一心一意抓工作，鞠躬盡瘁謀發(fā)展。要解決好精神狀態(tài)問(wèn)題。孜孜追求工作忘我、事業(yè)至上的精神境界，扎實(shí)錘煉豁出去、拼上去、不達(dá)目的不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志，是中層干部奮發(fā)有為的思想內(nèi)核問(wèn)題。每個(gè)干部都要客觀辯證地看待自己，保持一顆“平常心”，拿自己的長(zhǎng)處和別人的短處比，只會(huì)越比越想不通，越比越消沉。大家的能力、水平并沒(méi)有太大的市別，能否做好工作、戰(zhàn)勝困難、干出成效，關(guān)鍵在于有沒(méi)有責(zé)任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神。工作著是美麗的，即使疲倦也是健康的，即使緊張也是快樂(lè)的。希望大家都能感受到這一點(diǎn)。要解決好工作標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。我市是一個(gè)欠發(fā)達(dá)地市，家底很薄，發(fā)展任務(wù)很重，多想想城鎮(zhèn)下崗職工、山庫(kù)市貧困人口，再看看一日千里的發(fā)展態(tài)勢(shì)、浪逐潮高的市域競(jìng)爭(zhēng)，我們就沒(méi)有理由降低標(biāo)準(zhǔn)、懈怠工作。***省長(zhǎng)在***調(diào)研時(shí)說(shuō)過(guò)：干就干好，干就高標(biāo)準(zhǔn)。同樣的工作，是隨而變之地干還是精益求精地干，是打破常規(guī)地干還是按部就班地干，效果一定大相徑庭、迥然不同。我們的各項(xiàng)工作不僅要縱向比，而且要橫向比，在省、市發(fā)展的大格局中比高下、爭(zhēng)位次，在主動(dòng)融入的戰(zhàn)略進(jìn)程中找標(biāo)兵、快趕上。

整風(fēng)，就要以創(chuàng)新為重點(diǎn)，整治墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂之風(fēng)，大興與時(shí)俱進(jìn)、敢為人先之風(fēng)。一部加快的歷史，就是一部不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的歷史。不思變思進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)造，我們就不可能從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，步入到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。什么是創(chuàng)新？創(chuàng)新就是一切從實(shí)際出發(fā)，把上級(jí)精神和本地實(shí)際完全結(jié)合起來(lái)，既把握發(fā)展方向、明確宏觀要求，又尊重本地實(shí)際，堅(jiān)持因地制宜、因時(shí)制宜、因事制宜。那種死摳字眼、照搬照套的本本主義，唯上、唯書(shū)、不唯實(shí)的教條主義，表面上看是講政治、講原則，實(shí)際上是怕動(dòng)腦筋、消極怠工。浙江地市在改革開(kāi)放之初就敢于率先破題，大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，成為了發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的典范。其中重要經(jīng)驗(yàn)是，浙江人貫徹政策不是看哪些事可以干，而是看哪些事沒(méi)說(shuō)不能干。這幾年我市大規(guī)模地上項(xiàng)目、搞建設(shè)，如果硬要挑刺，那就什么也干不成。發(fā)展是硬道理，發(fā)展證明一切。我們干工作只要符合“xxxx”重要思想，符合“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)，代表全市16萬(wàn)人民的根本利益，就要大膽地闖、堅(jiān)決地試、拼命地干。當(dāng)然，創(chuàng)新是一個(gè)“試錯(cuò)”的、不斷調(diào)適的過(guò)程，創(chuàng)新難免有失誤，但絕不能因噎廢食、徘徊不前。我們已經(jīng)落后發(fā)達(dá)地市好多年了，再前瞻后顧、觀望等候，只會(huì)喪失機(jī)遇、加劇落后，成為***發(fā)展史上的罪人。江西省委書(shū)記孟建柱說(shuō)過(guò)：江西的發(fā)展要犧牲一大批干部。怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)就不能當(dāng)干部，不換思想就必須換人。這一點(diǎn)不容遲疑。解放思想的根本目的是消除障礙、加快發(fā)展。這個(gè)目的達(dá)不到，解放思想就是空喊口號(hào)、流于形式。今后幾年，我市還有一大批項(xiàng)目要建設(shè)，抓項(xiàng)目不僅要能吃苦、敢碰硬，還要善變通、會(huì)創(chuàng)新。希望全市中層干部都要爭(zhēng)當(dāng)解放思想的“排頭兵”、開(kāi)拓創(chuàng)新的“主力軍”。

整風(fēng)，就要以落實(shí)為根本，整治拖拉懶散、辦事低效之風(fēng)。大興雷厲風(fēng)行、緊張快干之風(fēng)?，F(xiàn)在，市域間的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，政策上各個(gè)地方都放到底了，有差別的就是環(huán)境，特別是服務(wù)環(huán)境。沒(méi)有好環(huán)境就沒(méi)有大投資；沒(méi)有大投資就沒(méi)有快發(fā)展。服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣，決定著***今后的發(fā)展速度，決定著16萬(wàn)人民今后的生活質(zhì)量。我市的政策不可謂不優(yōu)，但在執(zhí)行過(guò)程中因?yàn)檗k事拖沓、推諉扯皮，好的政策就變形了、變味了。吸引外來(lái)投資，是互利雙贏的好事。對(duì)外商來(lái)說(shuō)，時(shí)間就是金錢(qián)；對(duì)我市來(lái)說(shuō)，效率事關(guān)發(fā)展。市委、市政府制定的政策，是為發(fā)展服務(wù)的，不是為個(gè)人謀利的，每個(gè)單位、每個(gè)干部，都要雷厲風(fēng)行、不折不扣地把政策落實(shí)到位。要堅(jiān)持“急事急辦、特事特辦”，不分8小時(shí)內(nèi)外，不分雙休日、節(jié)假日，無(wú)條件地支持配合；堅(jiān)持依法行政與高效行政相統(tǒng)一，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短辦事時(shí)間，提高辦事效率。廣大中層干部作為單位的骨干力量，理應(yīng)帶頭加班加點(diǎn)講奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效抓落實(shí)。我們辦行政服務(wù)中心，目的就是為了讓外商和群眾少跑機(jī)關(guān)、少等時(shí)間、少耗精力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升政府形象。今后，凡是進(jìn)中心的都必須是各個(gè)單位的中層干部；凡是推諉扯皮、貽誤工作，吃拿卡要、刁難外商的，有訴必查，查實(shí)必究。在這個(gè)問(wèn)題上，市委的態(tài)度是誰(shuí)不要***的形象，干部隊(duì)伍必然淘汰他。

整風(fēng)，就要以紀(jì)律為保障，整治組織渙散、我行我素之風(fēng)，大興令行禁止、合力拼搏之風(fēng)。紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通，不僅是工作作風(fēng)問(wèn)題，也是嚴(yán)肅的政治問(wèn)題，反映一個(gè)單位的整體素質(zhì)，反映一個(gè)干部的黨性覺(jué)悟。要嚴(yán)明政治紀(jì)律。幾套班子，市委是核心；各行各業(yè)、各個(gè)部門(mén)、各條戰(zhàn)線(xiàn)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是中心。全市上下都要圍繞核心，抓好中心，搞好建設(shè)，謀好發(fā)展。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)都要貫徹好市委、市政府的決策部署，每一名干部都要落實(shí)好本地、本單位的各項(xiàng)工作，堅(jiān)決維護(hù)政策的嚴(yán)肅性、市委的權(quán)威性，做到全市上下同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。要嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個(gè)人向組織討價(jià)還價(jià)，拒不執(zhí)行組織決定，對(duì)那些鬧情緒、擺資格、不講團(tuán)結(jié)、不想干事的干部，該降職的要降職，該處分的要處分。任何一個(gè)人離開(kāi)了組織都不名一文，任何一件事離開(kāi)了誰(shuí)都照常運(yùn)轉(zhuǎn)。大家在一起共事，是組織的信任，也是個(gè)人的緣份，都要講團(tuán)結(jié)、講大局，不能只講部門(mén)利益、個(gè)人利益，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、鬧矛盾糾紛，只會(huì)得不償失。要嚴(yán)明工作紀(jì)律。按時(shí)上下班是最起碼的要求，上班時(shí)間就應(yīng)當(dāng)全身心地投入工作，高標(biāo)準(zhǔn)地干好工作。簽到走人、上班時(shí)間干私活是決不允許的，人浮于事、人在心不在同樣是要不得的。要嚴(yán)明生活紀(jì)律。正確處理好8小時(shí)內(nèi)外的關(guān)系，不能8小時(shí)內(nèi)是“公仆”，8小時(shí)外是“神仙”，對(duì)干部來(lái)說(shuō)遵紀(jì)守規(guī)是沒(méi)有時(shí)限的。要切忌貪圖安逸、追求享受，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗傳統(tǒng)，自覺(jué)錘煉勤廉儉樸作風(fēng)。

三、中層隊(duì)伍是中堅(jiān)、須建設(shè)

加強(qiáng)中層隊(duì)伍建設(shè)，是今年組織人事工作的重要內(nèi)容。市委將采取一系列的措施，推動(dòng)中層隊(duì)伍形象有新變化、能力有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。

第一，納入人才管理體系，認(rèn)真做好中層培訓(xùn)工作。組織人事部門(mén)要將中層干部作為市內(nèi)人才資源開(kāi)發(fā)建設(shè)的重點(diǎn)，納入人才庫(kù)管理，納入市委黨校主體班次，提高培訓(xùn)工作的層次和質(zhì)量。一要突出培訓(xùn)重點(diǎn)。把學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，搞好班次設(shè)置和課程安排，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性，使中層干部深刻領(lǐng)會(huì)“xxxx”重要思想科學(xué)內(nèi)涵和基本要求，保持與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，爭(zhēng)作“xxxx”重要思想的忠誠(chéng)實(shí)踐者。二要豐富培訓(xùn)內(nèi)容。既強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，又注重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技知識(shí)、行政法規(guī)等方面的培訓(xùn)，全面提高中層干部的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。要把市委、市政府的重大決策和部署，作為培訓(xùn)教育的主要課題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時(shí)代性和特色性，使每個(gè)中層干部都能準(zhǔn)確把握全市發(fā)展的大局，把單位工作、部門(mén)業(yè)務(wù)融入到市域整體和發(fā)展進(jìn)程中去。三要改進(jìn)培訓(xùn)方式。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，以我市的發(fā)展為中心，進(jìn)一步深化對(duì)實(shí)際問(wèn)題的研究，經(jīng)常邀請(qǐng)有較高水平的專(zhuān)家學(xué)者和先進(jìn)地市的同志來(lái)我市講座，介紹改革開(kāi)放的成功經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)介紹如何把政策和實(shí)際結(jié)合起來(lái)，解決發(fā)展中的矛盾和問(wèn)題。注重開(kāi)展交流研討，把務(wù)實(shí)和務(wù)虛結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步深化中層干部對(duì)市情的認(rèn)識(shí)，在涉及我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題上達(dá)成共識(shí)、形成合力。四要健全培訓(xùn)制度。推動(dòng)中層干部培訓(xùn)工作經(jīng)常化、制度化，每年脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間不少于10天。嚴(yán)肅干部調(diào)學(xué)紀(jì)律，全面完成各項(xiàng)調(diào)學(xué)任務(wù)。堅(jiān)持培訓(xùn)和使用相結(jié)合，把學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)效果作為考察和使用干部的重要依據(jù)。

第二，作為后備干部梯隊(duì)，切實(shí)強(qiáng)化作風(fēng)能力建設(shè)。從今年起，組織部門(mén)要把中層干部作為后備干部?jī)?chǔ)備的重點(diǎn)，全面加強(qiáng)管理。一方面要嚴(yán)格教育，狠抓作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真考核各地、各單位的思想政治建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)情況，經(jīng)常敲警鐘，督促部門(mén)負(fù)責(zé)人履行好抓班子、帶隊(duì)伍、煉作風(fēng)的職責(zé)?，F(xiàn)在有的單位之所以少數(shù)人忙、少數(shù)人急，重要的原因就在于主要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有堅(jiān)持業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)兩手抓，沒(méi)有把干部職工的積極性、主動(dòng)性很好地調(diào)動(dòng)起來(lái)。各級(jí)、各部門(mén)的負(fù)責(zé)人要把選人、育人、用人擺上工作的重要位置，充分認(rèn)識(shí)到抓隊(duì)伍也是政績(jī)，而且是大政績(jī)；不抓隊(duì)伍就是失職，而且是嚴(yán)重失職。嚴(yán)是愛(ài)，縱是害。對(duì)下屬是需要多理解、多關(guān)心、多體貼，但決不能當(dāng)好好先生、搞好人主義，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的私心雜念、歪風(fēng)邪氣要高度警覺(jué)，態(tài)度堅(jiān)決。這是一個(gè)原則性問(wèn)題，沒(méi)有回旋的余地。另一方面要大膽使用，加強(qiáng)能力建設(shè)。鼓勵(lì)多闖多試、敢闖敢試，經(jīng)常向中層干部出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，把他們推到工作一線(xiàn)，在復(fù)雜局面、艱苦環(huán)境中經(jīng)受風(fēng)雨、接受磨礪，早日成長(zhǎng)成才。單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要大膽放手放權(quán)，事無(wú)巨細(xì)、事必躬親，必然造成有人沒(méi)事干、有事沒(méi)人干。這不僅是心胸氣魄問(wèn)題，也是工作方法問(wèn)題，只有把各個(gè)層面的力量凝聚起來(lái)，才能真正推動(dòng)發(fā)展。建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍，是黨的事業(yè)長(zhǎng)盛不衰的保證，只有更多、更年輕、更有才華的干部成長(zhǎng)起來(lái)，我們的發(fā)展才會(huì)充滿(mǎn)希望，我們的工作才能生機(jī)勃發(fā)。

第三，堅(jiān)持實(shí)績(jī)用人導(dǎo)向，力行中層干部交流輪崗。衡量一個(gè)干部是否德才兼?zhèn)?，既要看政治素質(zhì)，更要看工作實(shí)績(jī)。在干部選拔作用工作中，一定要立足于改革和建設(shè)的實(shí)踐，堅(jiān)持講臺(tái)階而不摳臺(tái)階、講資歷而不唯資歷，不搞論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧，切實(shí)把那些政治上靠得住、實(shí)踐中有本事的人及時(shí)選拔到關(guān)鍵崗位上來(lái)，旗幟鮮明地鼓勵(lì)開(kāi)拓進(jìn)取、支持真抓實(shí)干，創(chuàng)造有利于干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。要抓緊建立能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，著力解決好干部“下”的問(wèn)題，把不勝任、不稱(chēng)職的干部拉下來(lái)，把想干事、能干事的干部推上去。對(duì)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，首先要全面實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。認(rèn)真制訂《中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗意見(jiàn)》，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格工作要求，營(yíng)造人人參與、公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，堅(jiān)持能者上、平者讓、庸者下的標(biāo)準(zhǔn)，誰(shuí)能干好就讓誰(shuí)干、就支持誰(shuí)干。堅(jiān)持高標(biāo)竿、嚴(yán)要求，堅(jiān)持勤督查、嚴(yán)考核，真正讓上的理直氣壯、下的心服口服。其次要大力推動(dòng)交流輪崗。長(zhǎng)期在同一崗位工作，干部思想容易僵化，精神難以振作，工作往往老套。只有跨部門(mén)、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，才能在更大范圍內(nèi)優(yōu)化人才資源配置，讓干部經(jīng)受多崗位錘煉，從而更好地激發(fā)活力、發(fā)揮潛能。關(guān)于中層干部交流問(wèn)題，市委已經(jīng)多次研究，組織人事部門(mén)正在修訂具體完善的實(shí)施意見(jiàn)?？偟乃悸肥?，把能干事、會(huì)干事、干成事的干部，調(diào)整到重要部門(mén)、重要單位，大膽使用；打破市直與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綜合部門(mén)與管理單位、經(jīng)濟(jì)部門(mén)與非經(jīng)濟(jì)部門(mén)界限，分期分批交流輪崗。中層干部交流輪崗方案一經(jīng)研究公布，必須無(wú)條件地服從，凡被列為交流的對(duì)象，必須按期到位到崗；不愿到新崗位工作的，先交流到位，再到新單位免去中層干部職務(wù)。這是一條鐵紀(jì)律，必須不折不扣的執(zhí)行。

第四，積極投身發(fā)展大業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)建功立業(yè)優(yōu)秀群體。從目前形勢(shì)看，***能不能發(fā)展上去，跟上時(shí)代步伐，關(guān)鍵在這幾年，成敗也在這幾年。這幾年如果抓住了機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了突破，就進(jìn)入了一個(gè)新的境界；反之，邁不過(guò)這道檻，就會(huì)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在后面，再趕上去就非常困難了。廣大中層干部作為各地、各單位的中堅(jiān)和骨干力量，一定要切實(shí)增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極投身新一輪發(fā)展的火熱實(shí)踐，在新一輪發(fā)展中成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)。

一要強(qiáng)化宗旨意識(shí)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持把群眾利益擺在首位，憂(yōu)群眾之所憂(yōu)，樂(lè)群眾之所樂(lè)，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。在實(shí)際工作中，要把對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)一致起來(lái)，把滿(mǎn)足群眾的當(dāng)前利益和維護(hù)群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益結(jié)合起來(lái)，實(shí)實(shí)在在地對(duì)群眾負(fù)責(zé)。干部的人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題，說(shuō)到底是相信誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)的問(wèn)題，宗旨觀念樹(shù)得牢，干事創(chuàng)業(yè)就有激情，為民服務(wù)就有熱情，這樣的干部就有希望。

二要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨的xx大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展，是全面建設(shè)小康社會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，首先要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，首先要使我們的各級(jí)干部成為學(xué)習(xí)型干部。打造可持續(xù)發(fā)展能力最強(qiáng)市、全面建設(shè)小康社會(huì)，有許多新情況、新問(wèn)題需要研究，有許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題需要破解。中層干部要在單位做學(xué)習(xí)的表率，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，把學(xué)習(xí)作為一種工作方法，一種良好習(xí)慣，融入到日常工作和生活中去。要堅(jiān)持不懈地向書(shū)本學(xué)習(xí)，打牢理論根基，提高政策水平，夯實(shí)知識(shí)功底，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性；堅(jiān)持不懈地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，尊重群眾的首創(chuàng)精神，汲取群眾的智慧和力量，提高創(chuàng)新的能力和水平。這次培訓(xùn)只有短短三天時(shí)間，希望大家要擺正位置，認(rèn)真遵守校紀(jì)校規(guī)，嚴(yán)禁相互吃請(qǐng)，中餐不準(zhǔn)飲酒。組織人事部門(mén)、市委黨校要加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)格管理。后天，我們還要召開(kāi)紀(jì)委全會(huì)，市委提出的“十個(gè)嚴(yán)禁”屆時(shí)將具體部署。各地、各單位都要從大局著眼，進(jìn)一步安排好干部的學(xué)習(xí)，加快學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，加快學(xué)習(xí)型干部的培養(yǎng)。

三要嚴(yán)格自我要求。一個(gè)管不住自己的人，是不可能有什么作為的。一個(gè)管不住自己的干部，則是非常危險(xiǎn)的。干部手中大小都有一點(diǎn)權(quán)，找的人很多，面對(duì)的誘惑也很多，稍有不慎就可能“成千古恨”，這樣的前車(chē)之鑒已經(jīng)不少。每一名干部都要正確看待手中的權(quán)力，充分認(rèn)識(shí)權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力意味著責(zé)任、服務(wù)和奉獻(xiàn)，而不是享樂(lè)、利益和索取，真正做到一切以事業(yè)為重、以發(fā)展為先。多干事、能干事、干成事的干部，也必然會(huì)得到市委的關(guān)心、組織的認(rèn)可、群眾的擁護(hù)。要自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)，嚴(yán)守道德防線(xiàn)，多交事業(yè)知己，少交酒肉朋友，堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì)，慎權(quán)慎欲慎獨(dú)慎微，在任何時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑。同時(shí)，要主動(dòng)接受組織和群眾的監(jiān)督，聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)，做到見(jiàn)微知著、防微杜漸，始終保持人民公仆的政治本色。

第9篇 公司中層干部大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿

同志們：

現(xiàn)在我們開(kāi)會(huì)。今天的會(huì)議既是中層干部的會(huì)議，也是承前啟后的工作部署會(huì)，會(huì)議的主要任務(wù)是：動(dòng)員公司廣大黨員干部認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，攻堅(jiān)克難，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

年以來(lái)，公司按照“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”的要求，以深入開(kāi)展“規(guī)范化管理年”活動(dòng)為總抓手，全面實(shí)施集約化管理，加快了和諧企業(yè)建設(shè)步伐，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)，企業(yè)發(fā)展保持良好態(tài)勢(shì)。

“規(guī)范化管理年”成效顯著 通過(guò)“規(guī)范化管理年活動(dòng)”的開(kāi)展，大力推進(jìn)集約化管理，分別在生產(chǎn)管理、流程控制、財(cái)務(wù)管理和營(yíng)銷(xiāo)管理初步實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、集約化的要求。公司管理水平明顯提升，先后被 授予 榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，經(jīng)濟(jì)效益大幅提升，年公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入 萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利稅 萬(wàn)元。

生產(chǎn)態(tài)勢(shì)發(fā)展良好 先后與大眾公司、北汽集團(tuán)等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，提升了產(chǎn)品質(zhì)量和檔次，增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。率先開(kāi)展了向集團(tuán)總公司申報(bào)了設(shè)備總裝許可工作，并獲得確認(rèn)。

精神文明建設(shè)成果顯著 深入開(kāi)展“弘揚(yáng)人本文化，創(chuàng)建和諧企業(yè)”活動(dòng)，通過(guò)“四項(xiàng)和諧”的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部干群關(guān)系的和諧、員工家庭的和諧和企業(yè)外部環(huán)境的和諧。深入調(diào)研了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題并逐步加以解決，推動(dòng)了和諧企業(yè)建設(shè)的深入開(kāi)展。

以上成績(jī)的取得，是全體干部職工共同努力的結(jié)果，特別是各級(jí)干部認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)工作的結(jié)果。多年來(lái)的工作證明，沒(méi)有過(guò)硬的干部隊(duì)伍，就沒(méi)有晨工的今天，公司事業(yè)就不會(huì)取得健康發(fā)展；公司的干部隊(duì)伍是一支過(guò)硬的、能打硬仗的隊(duì)伍，是優(yōu)秀的、高素質(zhì)的隊(duì)伍，在職工隊(duì)伍中切實(shí)起到了模范帶頭作用。

雖然我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī)，但是并不說(shuō)明我們?cè)诠ぷ魃a(chǎn)中不存在問(wèn)題，根據(jù)一年多的工作觀察，我發(fā)現(xiàn)部分干部職工的責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，效益觀念、創(chuàng)新觀念有待提高。具體表現(xiàn)在：

責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，安全生產(chǎn)面臨巨大壓力。特別是有關(guān)機(jī)械故障排除工作，就能很明顯的看出，有的車(chē)間基本沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題，有的車(chē)間多次在抽檢中發(fā)現(xiàn)不合格，雖然不排除有一些客觀原因，但是我認(rèn)為這是一個(gè)責(zé)任心的問(wèn)題。責(zé)任心強(qiáng)的總是能?chē)?yán)把質(zhì)量關(guān)，能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行認(rèn)真透徹的運(yùn)行分析，但是有的車(chē)間不 本文來(lái)自轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。 僅總出問(wèn)題，而且故障分析不透徹，從很大程度上說(shuō)明了我們某些同志就沒(méi)有干好工作的責(zé)任心。

執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，造成很多工作被動(dòng)應(yīng)付。去年以來(lái)，公司對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行了重新修訂，但在制度的執(zhí)行上，個(gè)別部門(mén)存在被動(dòng)應(yīng)付、節(jié)奏慢，執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，再有一點(diǎn)就是公司安排的工作，有些部門(mén)只是想著把事情怎么解釋過(guò)去，這樣是不行的，每一項(xiàng)工作都要有書(shū)面反饋材料，要求什么時(shí)間完成，必須按期完成。

大局意識(shí)不強(qiáng)，影響了很多工作順利開(kāi)展。雖然說(shuō)公司的整體工作取得了不錯(cuò)的成績(jī)，但是仍然存在個(gè)別部門(mén)一碰到問(wèn)題，首先打自己的小算盤(pán)，僅僅考慮自身利益，對(duì)公司整體工作的開(kāi)展造成了很大阻力。在這里再?gòu)?qiáng)調(diào)一次，對(duì)于公司安排的工作，各單位如果有困難可以找分管經(jīng)理協(xié)調(diào)，堅(jiān)決不允許出現(xiàn)推諉扯皮、被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象發(fā)生，要積極參與，維護(hù)公司的整體形象。

創(chuàng)新觀念不強(qiáng)，導(dǎo)致部分工作固步自封。隨著企業(yè)實(shí)力的不斷壯大，個(gè)別同志不能很好地轉(zhuǎn)變觀念，導(dǎo)致工作中很多措施跟不上發(fā)展趨勢(shì)，在一些細(xì)節(jié)上沒(méi)有真正體現(xiàn)我們的真實(shí)水平。在技術(shù)研發(fā)過(guò)程中，如何進(jìn)行過(guò)程控制、管理服務(wù)，不僅僅是我們自己面臨的一個(gè)課題，我們也做了很多工作，但是如何把這些工作做好，卻沒(méi)有深入下去，這里面有責(zé)任心的問(wèn)題，主要的還是一個(gè)觀念，怎樣去轉(zhuǎn)變，怎樣去創(chuàng)新，是一個(gè)需要我們大家共同解決的問(wèn)題。

在新的形勢(shì)任務(wù)面前，要抓住機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，迎接挑戰(zhàn)，要確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，我提幾點(diǎn)希望和要求，也是與在座的同志們共勉。

一要講團(tuán)結(jié)、講大局，維護(hù)企業(yè)和職工的整體利益。

團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和保證。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出人才、出干部。一個(gè)單位班子成員整天打打鬧鬧，憋著一肚子氣，你看不起我，我看不起你，就像拉車(chē)一樣，各人使各人的勁，是不會(huì)走正路的。鬧不團(tuán)結(jié)，只講個(gè)人得失，不顧大局和整體，其后果必然是影響工作，對(duì)自己無(wú)利，對(duì)他人無(wú)益。一個(gè)集體只有把團(tuán)結(jié)搞好了，相互幫扶，相互支持，干工作才會(huì)得到大家的支持，才會(huì)把你推上去。講團(tuán)結(jié)，很重要的一點(diǎn)就是顧大局、講協(xié)作。這包括內(nèi)部的協(xié)作配合，也包括部門(mén)之間的協(xié)作與支持。我們公司就像一部機(jī)器，每個(gè)零部件都要協(xié)作配合，才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，才能發(fā)揮應(yīng)有的效率。因此，作為一個(gè)集體來(lái)講，不管是大到公司，還是各個(gè)單位，都要保養(yǎng)好這臺(tái)機(jī)器，要經(jīng)常地維護(hù)、修理，就象搞產(chǎn)品維護(hù)一樣。

作為中層干部，只有處處把企業(yè)利益和職工利益放在第一位，作為一切事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，才能夠順利開(kāi)展工作，才不會(huì)遇到障礙。講團(tuán)結(jié)，要真心講，特別是遇到問(wèn)題和困難時(shí)，要相互支持，相互幫助，時(shí)刻牢記原則下的統(tǒng)一。不能兩個(gè)人都合不來(lái)，各想各的，相互瞅腳后跟。如果一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人私心太重，處處只考慮自己、只考慮小團(tuán)體的利益，就會(huì)受人鄙視，讓職工瞧不起，更談不上干好工作。

二要強(qiáng)化高效執(zhí)行的責(zé)任意識(shí)，用心用力做好工作。

目前，我們正處在一個(gè)加快發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，既面臨著挑戰(zhàn)，也有很好的機(jī)遇。能不能把事業(yè)干上去，創(chuàng)造好的業(yè)績(jī)，是對(duì)各級(jí)干部的一次考驗(yàn)。這次會(huì)議明確了下半年的目標(biāo)和任務(wù)，下一步的關(guān)鍵是用心去做、用力去做、認(rèn)真去做，扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)。

執(zhí)行是責(zé)任，也是使命，高效執(zhí)行是確保公司各項(xiàng)決策部署得到有效貫徹的根本所在。進(jìn)一步強(qiáng)化高效執(zhí)行的責(zé)任意識(shí)，既是確保完成公司全年目標(biāo)任務(wù)的當(dāng)務(wù)之急，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要保證。目前時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，要確保各項(xiàng)措施要求的有效落實(shí)，確保年度目標(biāo)的全面完成，公司上下必須進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以事業(yè)發(fā)展為己任，堅(jiān)持思想同心、行動(dòng)同步，盡心盡力、盡職盡責(zé)，自覺(jué)為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定出謀劃策；必須進(jìn)一步強(qiáng)化高效執(zhí)行，工作中要勇于負(fù)責(zé)，敢挑重?fù)?dān)，凡事強(qiáng)調(diào)落實(shí)，工作講求實(shí)效，切實(shí)做到令必行、行必果，切實(shí)保證公司各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位。

三要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。

干事創(chuàng)業(yè)必須具備奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。良好的精神狀態(tài)，反映了一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)人自強(qiáng)不息、開(kāi)拓進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì)，是我們戰(zhàn)勝困難、加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和有力支撐。當(dāng)前，公 本文來(lái)自轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此標(biāo)記。 司發(fā)展面臨著日趨復(fù)雜的外部形勢(shì)，國(guó)際金融危機(jī)、國(guó)家戰(zhàn)略決策調(diào)整、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都對(duì)我們的工作提出了新的課題和挑戰(zhàn)；同時(shí)，公司在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面也面臨諸多壓力和困難。要迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，公司上下就必須進(jìn)一步保持奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，就必須始終保持一股拼勁、沖勁、韌勁，在順境中不松勁,在困境中不氣餒,在挑戰(zhàn)前不畏懼；就必須知難而進(jìn)、奮力拼搏、勇于探索，敢于用改革的精神破解發(fā)展中的難題；就要始終保持蓬勃向上的朝氣、拼搏進(jìn)取的銳氣、敢為人先的志氣，唯優(yōu)必創(chuàng)、唯旗必奪，勇?tīng)?zhēng)一流。

四要樹(shù)立真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

真抓實(shí)干，是促進(jìn)工作有效落實(shí)、推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)不斷前進(jìn)的重要保證。進(jìn)一步樹(shù)立真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，是企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)對(duì)我們提出的必然要求。我們必須把真抓實(shí)干作為公司上下長(zhǎng)期堅(jiān)持和不斷實(shí)踐的工作理念，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)，杜絕浮躁、浮夸，真正把力量凝聚到工作上，把目標(biāo)鎖定在發(fā)展上，把心思花費(fèi)在事業(yè)上，不斷研究新情況、拿出新辦法、解決新問(wèn)題、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

總之我們領(lǐng)導(dǎo)干部要從自我做起。堅(jiān)持在政治上做明白人，在工作上做帶頭人，在業(yè)務(wù)上做內(nèi)行人，在作風(fēng)上做廉潔人。我們要帶頭樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，效率意識(shí)，帶頭當(dāng)好學(xué)習(xí)上的表率、工作上的表率、廉潔上的表率、團(tuán)結(jié)上的表率和人格上的表率。只有這樣，我們才能言行一致帶隊(duì)伍，說(shuō)到做到干實(shí)事，才能在工作中，發(fā)令有力度，指揮有效力，工作有合力，前進(jìn)有動(dòng)力；只有這樣，我們才能在其位、謀其職、司其責(zé)，才能不辜負(fù)組織的重托。

我相信，同志們一定能?chē)?yán)格要求自己，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自身價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第10篇 中層培訓(xùn)總結(jié)講話(huà)

同志們：

歷時(shí)3個(gè)月的***年全縣青年干部培訓(xùn)班，經(jīng)過(guò)全體學(xué)員的共同努力，圓滿(mǎn)完成了培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期目的，今天就要結(jié)束了。在此，我代表縣委向大家表示衷心地祝賀!

今年這期培訓(xùn)班，從x月xx日開(kāi)班到今天，歷時(shí)近3個(gè)月。參加這期班的30名學(xué)員，都是政治上比較成熟，有較強(qiáng)開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力，工作實(shí)績(jī)比較突出，群眾威信比較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門(mén)的中層干部，充分體現(xiàn)了兩高一低的特點(diǎn)?？偨Y(jié)這期班，我感到主要有以下六個(gè)突出特點(diǎn)：

一是準(zhǔn)備超前充分?？h委組織部干部教育科和縣委黨校早入手、早準(zhǔn)備，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，并在開(kāi)班之前專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了調(diào)查研究和摸底測(cè)試，掌握了學(xué)員的知識(shí)需求。組織部干部教育科的同志堅(jiān)持跟班聽(tīng)課，縣委黨校派出專(zhuān)職教師擔(dān)任班主任，為培訓(xùn)正常順利開(kāi)展創(chuàng)造了有利條件。

二是內(nèi)容豐富實(shí)用。遵循領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)要求，本著缺啥補(bǔ)啥、干啥學(xué)啥的原則，開(kāi)設(shè)了黨建基礎(chǔ)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、干部公文寫(xiě)作等七門(mén)與學(xué)員實(shí)際工作緊密相關(guān)的課程。同時(shí)，還選看了中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)部分課程，內(nèi)容既十分豐富，又具有很強(qiáng)的適用性。

三是培訓(xùn)方法靈活。這期班遵循理論聯(lián)系實(shí)際的原則，堅(jiān)持做到課堂教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專(zhuān)題講座相結(jié)合，保證了學(xué)習(xí)效果。特別是在搞好課堂教學(xué)基礎(chǔ)上，開(kāi)展了案例教學(xué)和研討活動(dòng)，提高了教學(xué)質(zhì)量;運(yùn)用了遠(yuǎn)程教學(xué)手段，開(kāi)闊了學(xué)員視野;進(jìn)行了課前3分鐘演講，培養(yǎng)鍛煉了學(xué)員的能力。在蘇州學(xué)習(xí)考察期間還組織學(xué)員開(kāi)展了“學(xué)蘇州經(jīng)驗(yàn)，談心得體會(huì)”座談會(huì)，受到了蘇州市委黨校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

四是組織管理嚴(yán)格?？h委對(duì)這期班非常重視，開(kāi)班之初就提出了“嚴(yán)要求、重管理、求實(shí)效”的辦班要求。干部教育科和縣委黨校共同制定了考勤、考紀(jì)和考評(píng)制度等，組建了班委會(huì)和學(xué)習(xí)小組。班委會(huì)成員充分發(fā)揮作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極工作，活動(dòng)開(kāi)展有聲有色;各位學(xué)員認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，正確處理工學(xué)矛盾，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤，充分展現(xiàn)了青年干部較強(qiáng)的自我管理能力和良好精神風(fēng)貌。

五是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚。每名學(xué)員都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并把它作為提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)的一個(gè)難得機(jī)遇，爭(zhēng)分奪秒，互幫互學(xué)，真正學(xué)到了知識(shí)、學(xué)到了能力、學(xué)到了本領(lǐng)。

六是活動(dòng)豐富多彩。學(xué)習(xí)中，學(xué)員們建立了學(xué)習(xí)園地和青干班活動(dòng)流程圖，做到了每周活動(dòng)有計(jì)劃，保證了各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展。班委會(huì)組織開(kāi)展了相識(shí)相知聯(lián)誼會(huì)、籃球、乒乓球和撲克等項(xiàng)比賽，既增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，又豐富了學(xué)習(xí)生活。

通過(guò)3個(gè)月的學(xué)習(xí)考察，大家一致感到，收獲很大，受益匪淺。我總結(jié)了一下，大體有以下六個(gè)收獲值得肯定：

一是通過(guò)學(xué)習(xí)考察，更新了思想觀念。通過(guò)學(xué)習(xí)考察，大家進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，加深了對(duì)鄧小平理論的精髓——解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)的認(rèn)識(shí)。特別是到蘇州考察學(xué)習(xí)以后，大家通過(guò)所見(jiàn)所聞，耳濡目染，感觸很深，真正看到了差距、看到了不足，真正深刻理解了“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)”和“思路決定出路”的豐富內(nèi)涵，也真正認(rèn)識(shí)到了解放思想、更新觀念的重要作用。大家一致表示，一定在實(shí)際工作中，進(jìn)一步破除因循守舊思想，推動(dòng)思想的再解放、觀念的再更新，真正確立起敢闖敢試、敢為人先的強(qiáng)烈意識(shí)。

二是通過(guò)學(xué)習(xí)考察，學(xué)到了工作技能。學(xué)習(xí)考察以后，大家普遍感到自身市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、依法行政知識(shí)、公文寫(xiě)作知識(shí)、黨建基礎(chǔ)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)、法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，以及語(yǔ)言表達(dá)能力、社會(huì)交往能力、協(xié)調(diào)攻關(guān)能力等都有了一定的提高，彌補(bǔ)了自身的不足，更新的知識(shí)技能，綜合素質(zhì)得到有效提升，駕馭實(shí)際工作能力有所增強(qiáng)，為今后干好本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是通過(guò)學(xué)習(xí)考察，提高了政治素質(zhì)。3個(gè)月的學(xué)習(xí)考察，大家普遍接受了一次更加系統(tǒng)深入的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的再教育，理想信念得到進(jìn)一步強(qiáng)化，世界觀得到進(jìn)一步改造，思想靈魂得到進(jìn)一步洗滌，宗旨觀念得到進(jìn)一步錘煉，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步提升，組織紀(jì)律觀念得到進(jìn)一步加強(qiáng)，集體主義思想得到進(jìn)一步升華。可以說(shuō)，3個(gè)月的學(xué)習(xí)和考察，青年干部學(xué)會(huì)了如何求知，也學(xué)會(huì)了如何創(chuàng)造，更學(xué)會(huì)了如何做人，實(shí)現(xiàn)了既求知又修身的“雙豐收”。

四是通過(guò)學(xué)習(xí)考察，增強(qiáng)了法制觀念。通過(guò)對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，大家普遍感到，過(guò)去對(duì)法律法規(guī)知識(shí)了解得甚少，仍然習(xí)慣于遇到矛盾糾紛找領(lǐng)導(dǎo)，碰到疑難問(wèn)題找關(guān)系的思維定勢(shì)，不會(huì)用法律保護(hù)自身乃至單位的合法權(quán)益，不會(huì)用法律處理問(wèn)題、維護(hù)穩(wěn)定、解決矛盾、推動(dòng)發(fā)展?，F(xiàn)在系統(tǒng)學(xué)習(xí)了法律知識(shí)，在今后工作中就可以充分運(yùn)用法律知識(shí)履行職責(zé)、處理公務(wù)、解決問(wèn)題、服務(wù)群眾，也就能夠使自己的工作不出偏差，規(guī)范運(yùn)行。

五是通過(guò)學(xué)習(xí)考察，把握了縣情實(shí)際。過(guò)去，大家只認(rèn)識(shí)到我縣是農(nóng)業(yè)縣，基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展不快，而沒(méi)有更多分析過(guò)全縣的具體情況。通過(guò)學(xué)習(xí)考察和比較分析，大家在看到自身不足和差距、找到了發(fā)展落后原因的同時(shí)，更清醒地認(rèn)識(shí)到了我縣的優(yōu)勢(shì)所在、特色所在、潛力所在、希望所在，對(duì)我縣的人文特點(diǎn)、資源分布、產(chǎn)業(yè)格局、發(fā)展定位、基礎(chǔ)環(huán)境等等也有了更深層次的理解和把握。特別是通過(guò)學(xué)習(xí)考察，學(xué)員們對(duì)如何加快我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)行了深入思考和調(diào)查研究，都撰寫(xiě)了考察報(bào)告，一些學(xué)員提出的建議和意見(jiàn)很有見(jiàn)地，也很有操作性，對(duì)加快我縣全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程必將起到積極促進(jìn)作用。

六是通過(guò)學(xué)習(xí)考察，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。學(xué)習(xí)考察以后，大家的政治責(zé)任感和歷史使命感普遍增強(qiáng)，大局意識(shí)、緊迫意識(shí)、趕超意識(shí)、搶爭(zhēng)意識(shí)進(jìn)一步提升。無(wú)論是外出考察，還是集中研討;無(wú)論是課上聽(tīng)講，還是課間休息，大家心里更多想的、口中更多說(shuō)的都是在學(xué)習(xí)之后如何加速將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為投身縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的無(wú)窮動(dòng)力、如何將所學(xué)用于為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)、如何在加快縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。在你們身上，洋溢著一股蓬勃朝氣、鼓蕩著一股昂揚(yáng)銳氣、展現(xiàn)著一股向上人氣，淋漓盡致地彰顯了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、拼搏”**精神的時(shí)代內(nèi)涵。

各位學(xué)員：

當(dāng)前，正處于我縣加速縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。你們都是全縣的優(yōu)秀青年干部，也是縣委重點(diǎn)培養(yǎng)的后備干部。這既是組織對(duì)你們的充分肯定，也是你們自身的無(wú)尚驕傲。同時(shí)，你們也責(zé)任重大。黨組織和廣大群眾對(duì)你們寄予了厚望，*縣的美好未來(lái)寄托在你們身上。黨和人民都期望著你們盡快成長(zhǎng)起來(lái)，盡快成熟起來(lái)，盡快成為能夠擔(dān)當(dāng)重任，銳意攻堅(jiān)，善于謀大事，干大事，成大事的時(shí)代驕子、骨干精英。你們一定要把榮譽(yù)當(dāng)成鼓勵(lì)和鞭策，把期望當(dāng)成動(dòng)力和方向，珍惜榮譽(yù)，珍惜崗位，謙虛謹(jǐn)慎，再接再厲，努力使自己成長(zhǎng)為黨和人民事業(yè)需要的合格有用人才。在此，我對(duì)你們提出四點(diǎn)希望和要求：

一、要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

學(xué)習(xí)既是掌握知識(shí)、增強(qiáng)本領(lǐng)、做好工作的重要手段，也是增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑。中國(guó)有許多鼓勵(lì)人勤勉向上的古話(huà)很有道理：“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”、“活到老，學(xué)到老，到了臨終還未學(xué)了”、“平時(shí)不用功，用時(shí)發(fā)了蒙”等等，都是說(shuō)學(xué)習(xí)的重要性，也都對(duì)我們有很大啟迪。作為一個(gè)人，要在社會(huì)上和單位里立足，沒(méi)有一定的知識(shí)儲(chǔ)備不行。作為一名青年干部，是黨和人民事業(yè)的希望所在。如果不能堅(jiān)持做到自覺(jué)學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)，就勢(shì)必會(huì)因?yàn)橹R(shí)老化和頭腦僵化而落伍于時(shí)代發(fā)展、淘汰于歷史潮流，也終究會(huì)影響、貽誤黨和人民的事業(yè)。我們?cè)谧母魑浑m然都有一定文化基礎(chǔ)，也都有一定的工作能力和素質(zhì)，但隨著社會(huì)的長(zhǎng)足進(jìn)步和科技的迅猛發(fā)展，僅限于現(xiàn)有的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)。否則，就難以擔(dān)當(dāng)重任。因而，所有青年干部都要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)對(duì)待，孜孜以求，學(xué)而不怠。要把一切有效時(shí)間都用于學(xué)習(xí)，抓住一切有利時(shí)機(jī)開(kāi)展學(xué)習(xí)。要學(xué)好理論，持之以恒地學(xué)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想，提高自身理論素養(yǎng);要學(xué)好政策，深入持久學(xué)好黨的路線(xiàn)、方針、政策，增強(qiáng)熟練運(yùn)用和解決實(shí)際問(wèn)題能力;要學(xué)好業(yè)務(wù)，注意在實(shí)際工作中探索工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，爭(zhēng)做崗位能手、部門(mén)中堅(jiān)和行業(yè)標(biāo)兵，更好地肩負(fù)起神圣職責(zé);要學(xué)好技能，重點(diǎn)學(xué)好科技知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、法律知識(shí)等，提高自身綜合素質(zhì)和能力，適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)對(duì)復(fù)合型人才的需求。

二、要加強(qiáng)錘煉，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)

保持高度的黨性修養(yǎng)和政治覺(jué)悟，是一個(gè)人成熟與進(jìn)步的重要標(biāo)志，也是檢驗(yàn)一個(gè)黨員是否合格的重要依據(jù)。一個(gè)黨員特別是黨員干部，無(wú)論什么時(shí)候，都必須牢固樹(shù)立黨性觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。對(duì)于一名青年干部來(lái)說(shuō)，要想迅速成長(zhǎng)進(jìn)步，注意時(shí)時(shí)刻刻加強(qiáng)自我錘煉，注意時(shí)時(shí)刻刻修正自己、改造自己，顯得尤為重要。因此，希望同志們無(wú)論是在日常工作，還是在現(xiàn)實(shí)生活中，都要牢記黨的宗旨，堅(jiān)持用《黨章》規(guī)定的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，努力使自己永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。一是要講政治。要時(shí)刻做到“四個(gè)服從”，始終與黨中央和縣委保持一致，堅(jiān)決做到不該說(shuō)的不說(shuō)、不該做的不做，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性、政治鑒別力和政治堅(jiān)定性。二要講正氣。謹(jǐn)記“邪永遠(yuǎn)不能壓正”、“身正才能立人，才能服眾”的道理，繼承和發(fā)揚(yáng)我們黨的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持原則，自覺(jué)遠(yuǎn)離不良習(xí)氣，努力做一個(gè)正直的人、一個(gè)無(wú)私的人、一個(gè)敢于同一切歪風(fēng)斜氣和不良傾向作斗爭(zhēng)的人。三要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是事業(yè)成功的第一要素。小到一個(gè)家庭，大到一個(gè)部門(mén)和單位，團(tuán)結(jié)都是頭等重要的大事。做為一名優(yōu)秀青年干部，要時(shí)刻牢記“團(tuán)結(jié)誕生希望、凝聚產(chǎn)生力量”的道理，以“海納百川，有容乃大”的胸襟和氣魄去團(tuán)結(jié)同志，減少分歧，共同把工作做好，把事業(yè)干好。只有這樣，才無(wú)愧于優(yōu)秀年青干部的崇高稱(chēng)號(hào)。

三、要嚴(yán)于律己，不斷保持良好形象

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，其權(quán)威主要來(lái)自?xún)蓚€(gè)方面，一方面是權(quán)力的影響力，另一方面是非權(quán)力的影響力，也就是人格的力量。從一定意義上講，非權(quán)力的影響力更為重要，這要靠自己的努力，最重要的是要靠廉潔自律樹(shù)立好形象。作為一名青年干部，要做到廉潔自律，最重要的是要牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力關(guān)、地位觀、利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。要深刻認(rèn)識(shí)到權(quán)力是為責(zé)任服務(wù)的，權(quán)力既能成就人，也能毀壞人;一定要始終堅(jiān)持“做官先做人，做官先做事，做官為百姓”，始終牢記“一失足成千古恨”的古訓(xùn)。要?jiǎng)?wù)必珍惜自己的職位和政治生命，從小事做起、從現(xiàn)在做起、從每分每秒做起，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢夯實(shí)拒腐防變的思想防線(xiàn)。同時(shí)，要注意加強(qiáng)自身修養(yǎng)，力求做一個(gè)談吐文雅的人;永遠(yuǎn)保持一個(gè)健康向上的心態(tài)，力求做一個(gè)心理健康的人;牢記“行為氣質(zhì)決定一個(gè)人的外在人格魅力”的道理，力求做一個(gè)習(xí)慣良好的人;以“知足常樂(lè)”和“杯子半杯總是滿(mǎn)的”的態(tài)度去面對(duì)榮辱勝衰，力求做一個(gè)樂(lè)觀豁達(dá)的人，從而時(shí)刻保持自身良好形象。

四、要努力開(kāi)拓，不斷爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

敬業(yè)愛(ài)崗是一個(gè)人愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義的具體體現(xiàn)。有了這種精神，才能拼搏實(shí)干、樂(lè)于奉獻(xiàn)。當(dāng)前，我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展任務(wù)艱巨而繁重。作為一名青年干部，要時(shí)刻樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)，不斷以一流業(yè)績(jī)向黨和人民匯報(bào)。一是要以守土有責(zé)的姿態(tài)對(duì)待工作?！笆赝劣胸?zé)”，通俗地說(shuō)，就是認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)，把該抓的抓起來(lái)，把該管的管起來(lái)，盡職盡責(zé)開(kāi)展工作。青年干部尤其要注意做到這一點(diǎn)，千萬(wàn)不能對(duì)工作無(wú)所用心，應(yīng)付了事。如果這樣，不但會(huì)影響你個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，還會(huì)貽誤黨和人民的事業(yè)。二是要以頑強(qiáng)的毅力推動(dòng)工作。做任何一件事情，如果沒(méi)有毅力，就什么事情也干不成。作為一名年青干部，要切實(shí)樹(shù)立恒心，牢記“貴在有恒”、“無(wú)志之人常立志，有志之人立志長(zhǎng)”和“橫下一條心，黃土變成金”的道理，以一種“永不言敗”的氣魄和膽識(shí)攻堅(jiān)破難，開(kāi)拓前進(jìn)，切忌“三分鐘熱血”。三是要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)工作。工作抓而不實(shí)，不如不抓。希望你們?cè)诠ぷ髦校袑?shí)做一個(gè)奮發(fā)向上的人。時(shí)刻以“一日之計(jì)在于晨，一年之計(jì)在于春，一生之計(jì)在于勤”激勵(lì)自己，以“勤能使人成功，惰能毀人一生”警示自己，以“人勤績(jī)不懶，終究能露臉”鞭策自己，以“有為才能有位”鼓舞自己，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。四是要以滿(mǎn)腔的熱忱投身工作。我們的工作，有時(shí)雖然顯得比較枯燥，但真正研究起來(lái)，還是會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多樂(lè)趣的。年青干部要切實(shí)克服浮躁心理和急躁情緒，把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣，把工作當(dāng)作一種追求，把工作當(dāng)作一種使命來(lái)對(duì)待，全身心投身于工作之中。五是要以較高的效率完成工作。在座的青年干部都要切實(shí)發(fā)揚(yáng)年輕人不服輸、有朝氣的優(yōu)勢(shì)，對(duì)待工作，要干上步、想下步，這樣才能步步主動(dòng)。要以“嚴(yán)、細(xì)、快、新、實(shí)”的作風(fēng)落實(shí)工作，尤其是要切實(shí)提高工作效率，銳意推動(dòng)工作創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

同志們，這期青干班的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但你們事業(yè)的航船卻剛剛啟航。縣委希望你們一定要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力實(shí)踐，勤奮工作，奮力開(kāi)拓，為**經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展，為加速實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進(jìn)步!

第11篇 中層培訓(xùn)總結(jié)的講話(huà)

同志們：

這次學(xué)校中層干部暑期培訓(xùn)班歷時(shí)三天，第一階段就要結(jié)束了，下午轉(zhuǎn)入?yún)⒂^考察學(xué)習(xí)泌陽(yáng)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

會(huì)上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工情況講了很好意見(jiàn)，今天上午教務(wù)處、科研外事處、基建處負(fù)責(zé)同志作了發(fā)言，對(duì)下半年重點(diǎn)工作分別表了態(tài)。下面，我對(duì)這次培訓(xùn)作個(gè)小結(jié)，對(duì)當(dāng)前和下半年重點(diǎn)工作作一安排，目的是要持續(xù)好的趨勢(shì)、好的態(tài)勢(shì)、好的氣勢(shì)，持續(xù)務(wù)實(shí)發(fā)展，為民惠民、和諧穩(wěn)定。

一、對(duì)這次暑期中層干部培訓(xùn)班的基本估計(jì)

這次培訓(xùn)有五個(gè)顯著特點(diǎn)：一是主題突出，特色鮮明，為在持續(xù);二是領(lǐng)導(dǎo)重視，精心謀劃，組織得力，井然有序;三是內(nèi)容豐富，貼近實(shí)際，有較強(qiáng)的針對(duì)性;四是務(wù)實(shí)求實(shí)，切中要害，抓住群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題;五是形式多樣，集中報(bào)告與分組討論、實(shí)地學(xué)習(xí)考察相結(jié)合。

這次培訓(xùn)有五點(diǎn)收獲：一是進(jìn)一步認(rèn)清了形勢(shì)，統(tǒng)一了思想，對(duì)學(xué)校如何科學(xué)發(fā)展形成了高度共識(shí);二是進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)、深刻反思，思想震憾，是一次作風(fēng)建設(shè)的加強(qiáng)，增強(qiáng)了提高執(zhí)行力的信心;三是進(jìn)一步增強(qiáng)了憂(yōu)患意識(shí)、大局意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，是以危機(jī)求警醒，以清醒求持續(xù);四是進(jìn)一步明確任務(wù)、服務(wù)中心，把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到以提升質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展路子上來(lái)，思路更加清晰;五是進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，立志做到責(zé)隨職走、心隨責(zé)走，一著不讓路抓好工作落實(shí)。

這次短期培訓(xùn)基本達(dá)到了預(yù)期效果，但培訓(xùn)班由于時(shí)間短、討論少、思想交流少，對(duì)學(xué)校各方面主要工作現(xiàn)狀分析不夠深透，重點(diǎn)工作部署不夠明確，如何落實(shí)推進(jìn)學(xué)校科學(xué)發(fā)展和和諧穩(wěn)定措施研究不夠。培訓(xùn)班結(jié)束后各分管領(lǐng)導(dǎo)要組織所屬部門(mén)把下半年工作梳理一下，重點(diǎn)抓什么?怎么抓?誰(shuí)來(lái)抓?抓到什么程度?劉守勇、李宏亭同志負(fù)責(zé)將各位領(lǐng)導(dǎo)下半年重點(diǎn)工作形成明細(xì)表，一個(gè)月通報(bào)一次。要講結(jié)果、講實(shí)效，適應(yīng)變化了的新形勢(shì)，破解“錢(qián)從哪里來(lái)?教學(xué)合格評(píng)估怎么保?和諧校園怎么建”三個(gè)難題。

二、當(dāng)前的主要工作

概括起來(lái)就是：抓好“三個(gè)一”，辦好“三件事”。

抓好“三個(gè)一”：一是開(kāi)好一個(gè)會(huì)。暑假即將結(jié)束，秋季開(kāi)學(xué)在即，各院系各部門(mén)開(kāi)學(xué)之前召開(kāi)全體教職員工會(huì)議，以胡xx“七一”和慶祝清華大學(xué)一百周年大會(huì)上重要講話(huà)為指導(dǎo)，傳達(dá)貫徹本次培訓(xùn)班會(huì)議精神。在此基礎(chǔ)上，總結(jié)工作，分析形勢(shì)，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，立足于做、立足于實(shí)、立足于效，切實(shí)抓好新學(xué)期工作。二是辦好一個(gè)班。今年新進(jìn)教師來(lái)自10個(gè)省區(qū)42所高校，他們立志要干一番事業(yè)，首先要鼓勵(lì)支持這種熱情，其次要對(duì)學(xué)院的基本情況，各項(xiàng)制度有一個(gè)基本了解，對(duì)如何做一名學(xué)生高興、人民滿(mǎn)意的教師，提出要求和希望，使其盡快融入學(xué)校這個(gè)大家庭，盡快適應(yīng)工作需要。這項(xiàng)工作由羅士喜、袁桂娥副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，人事處、教務(wù)處具體落實(shí)。三是慶祝一個(gè)節(jié)。今年是第二十七個(gè)教師節(jié)，主題是“感恩教師“，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型，進(jìn)一步激發(fā)教師為人師表、教書(shū)育人的熱情，增強(qiáng)德高為師、行為世范、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、志存高遠(yuǎn)、無(wú)私奉獻(xiàn)的使命感、責(zé)任感、自覺(jué)性。

辦好“三件事”：一是整治校園環(huán)境。今年國(guó)慶節(jié)前后，市文明委代表省文明委要對(duì)我校省級(jí)文明單位進(jìn)行復(fù)查，校文明辦要針對(duì)復(fù)查要求抓緊時(shí)間整改，確保師生和諧、安全穩(wěn)定、氛圍濃厚，使學(xué)校成為人才培養(yǎng)的搖籃、科學(xué)研究的高地、服務(wù)社會(huì)的智囊、文化傳承創(chuàng)新的殿堂。九月上中旬新生集中報(bào)道，來(lái)自四面八方的莘莘學(xué)子與家人帶著滿(mǎn)懷喜悅的愿憬來(lái)到學(xué)校，學(xué)校一草一木一地皆代表學(xué)校形象，這是宣傳學(xué)校、樹(shù)立形象的極好機(jī)會(huì)。因此要抓緊對(duì)道路兩邊雜草、垃圾、磚石塊進(jìn)行清理，對(duì)宿舍、餐廳重點(diǎn)部位進(jìn)行全面清理，不僅消除安全隱患，而且要給新生和家長(zhǎng)留下一個(gè)美好的印象。由閆天德副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)，后勤管理處落實(shí)。二是迎新工作，九月初專(zhuān)升本1000人入校，9月中旬大批新生入校，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)組織，悉心管理，做到既熱烈、熱情、歡迎，又安全、溫馨、有序，讓學(xué)生高興、家長(zhǎng)滿(mǎn)意，展示學(xué)校風(fēng)貌。要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由李宏亭同志籌劃，文院長(zhǎng)牽頭，副院長(zhǎng)蘇曉紅負(fù)責(zé)，學(xué)生處及有關(guān)部門(mén)配合。三是軍訓(xùn)工作，首先要科學(xué)施訓(xùn)，文明管理，以情帶人;其次要把學(xué)生安全健康放在第一位，組織開(kāi)展軍訓(xùn);其三要處理好軍訓(xùn)官兵關(guān)系，加強(qiáng)軍校合作，共同完成軍訓(xùn)任務(wù)，這項(xiàng)工作由副校長(zhǎng)蘇曉紅負(fù)責(zé)，學(xué)生處、人民武裝部負(fù)責(zé)落實(shí)。

三、下半年工作重點(diǎn)

1、始終不渝地抓好以本科教學(xué)合格評(píng)估為重點(diǎn)，以提升質(zhì)量為核心，走內(nèi)涵式發(fā)展道路。明年下半年我校要接受教育部本科教學(xué)合格評(píng)估，教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)已經(jīng)上報(bào)，對(duì)照合格標(biāo)準(zhǔn)，還有不小差距，有大量的軟硬件工作要完成，這次評(píng)估關(guān)系學(xué)校辦學(xué)生存與發(fā)展。從現(xiàn)在起，學(xué)校上下要?jiǎng)訂T起來(lái)，首先從組織方面要建立領(lǐng)導(dǎo)組織和強(qiáng)有力的辦事機(jī)構(gòu)，不為任何困難所懼，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所惑，舉全校之力，集全校之智，作為學(xué)校工作重中之重，其它一切工作都要服從服務(wù)這一中心，不懈怠、不動(dòng)搖、不刮風(fēng)。其次要強(qiáng)化責(zé)任，明確任務(wù)，形成人人關(guān)心評(píng)估，人人了解評(píng)估，人人參與評(píng)估，人人為評(píng)估做貢獻(xiàn)，要充分動(dòng)員和利用本地有用的資源，盡快使我校主要指標(biāo)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。其三要加強(qiáng)對(duì)評(píng)估的動(dòng)態(tài)督查和分析研究，及時(shí)解決評(píng)估中的問(wèn)題，達(dá)到教學(xué)管理基本規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量基本保證，教學(xué)條件基本達(dá)標(biāo)。這項(xiàng)工作由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，副院長(zhǎng)袁桂娥同志負(fù)責(zé)，教務(wù)處等部門(mén)落實(shí)。

2、始終不渝抓好以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為重點(diǎn)的基層組織建設(shè)工作。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是提出學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的拓展、延伸。自去年四月開(kāi)展至今，一年多來(lái)有力推動(dòng)了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)和各單位中心任務(wù)的完成，有力維護(hù)了校園的和諧穩(wěn)定，有力加強(qiáng)了基層組織，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力。根據(jù)省2022年7月至2022年7月創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作計(jì)劃，以創(chuàng)新科學(xué)發(fā)展之先、爭(zhēng)和諧校園之優(yōu)為重點(diǎn)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。一是堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，進(jìn)一步增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)能否取得成效，要看活動(dòng)對(duì)中心工作的推動(dòng)和保證作用，要看黨組織和黨員為中心工作做出的貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)。目前，我校處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如何實(shí)現(xiàn)、“xx”規(guī)劃提出的新目標(biāo)、新任務(wù)，推動(dòng)學(xué)校又好又快發(fā)展，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是重要的抓手。下一步，要緊密結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展新形勢(shì)，緊密結(jié)合崗位特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)。要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)整體融入教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等各項(xiàng)活動(dòng)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，細(xì)化推進(jìn)措施，完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，真正使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為推動(dòng)中心工作的經(jīng)常性動(dòng)力。要把解決影響和制約本單位科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，解決關(guān)系廣大師生切身利益、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題作為最大的實(shí)踐、最重要的實(shí)際，切實(shí)抓緊、抓好，抓出實(shí)效。二是堅(jiān)持選樹(shù)典型營(yíng)造氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)活動(dòng)的導(dǎo)向性。一個(gè)先進(jìn)典型就是一面旗幟、一個(gè)標(biāo)桿。各單位要把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳、推廣先進(jìn)典型，作為推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要抓手，積極推廣本單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型在基層黨組織和廣大黨員中的引領(lǐng)、示范和帶動(dòng)作用，推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。三是堅(jiān)持創(chuàng)新方法、健全機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)活動(dòng)的長(zhǎng)效性。建立科學(xué)的工作機(jī)制，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)始終有人抓，有人管，有人干;構(gòu)建有效的運(yùn)行機(jī)制，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)努力有方向，爭(zhēng)創(chuàng)有標(biāo)桿;建立嚴(yán)格的考評(píng)監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)考核成果轉(zhuǎn)化，建立健全推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)向縱深發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。總之，按照中央提出的“四句話(huà)”目標(biāo)，圍繞落實(shí)主題主線(xiàn)，在實(shí)現(xiàn)學(xué)?！皒x”中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。由副書(shū)記張清廉負(fù)責(zé)，組織部落實(shí)。

3、始終不渝抓好以安全穩(wěn)定為重點(diǎn)校園和諧建設(shè)工作。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任，要始終把安全穩(wěn)定放在壓倒一切的突出位置，旗幟鮮明地講安全講穩(wěn)定，堅(jiān)定不移地抓安全抓穩(wěn)定，認(rèn)真扎實(shí)保安全穩(wěn)定，要見(jiàn)之于早，抓之于實(shí)，求之于解，力求一斑窺豹，一針見(jiàn)血，一抓到底，不能讓其成為慢性病，三天兩頭重復(fù)發(fā)作。一是建筑施工工地安全由基建處負(fù)責(zé)，不符合安全要求的地方，堅(jiān)決停下來(lái)進(jìn)行整改;飲食安全由后勤管理處、后勤總公司負(fù)責(zé)，從源頭抓起，不購(gòu)腐爛變質(zhì)物品，不出售變質(zhì)飯菜，杜絕食物中毒;學(xué)生住室安全由學(xué)生處、后勤總公司負(fù)責(zé)，防盜、防火、防觸電;院內(nèi)安全，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)，加強(qiáng)校園巡邏，校內(nèi)車(chē)輛運(yùn)作要做出規(guī)劃，防止院內(nèi)交通事故發(fā)生;網(wǎng)絡(luò)安全由網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)，加強(qiáng)正面宣傳和引導(dǎo)，杜絕有害信息傳播。由副院長(zhǎng)閆天德、袁桂娥，副調(diào)研員何照偉同志負(fù)責(zé)，基建處、保衛(wèi)處、后勤總公司、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算中心落實(shí)。

4、始終不渝抓好以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)的干部隊(duì)伍建設(shè)。從學(xué)校層面講，要認(rèn)真貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，院系要進(jìn)一步完善黨政共同負(fù)責(zé)制和聯(lián)席辦公會(huì)議，逐步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，教授治系、民主管理的治理結(jié)構(gòu)。一要不斷提高辦學(xué)治校能力，認(rèn)真研究學(xué)校改革發(fā)展中的重大問(wèn)題，準(zhǔn)確把握今后經(jīng)濟(jì)社會(huì)和高等教育發(fā)展特征，增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新能力，增強(qiáng)處理復(fù)雜事務(wù)、克服困難能力，增強(qiáng)建設(shè)和諧校園能力。二要堅(jiān)持和健全民主集中制，按照科學(xué)決策、民主決策、依法決策的要求改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，加強(qiáng)民主管理，民主監(jiān)督，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，切實(shí)提高決策的科學(xué)化民主化水平。三要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，合作共事。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，是一個(gè)重大的政治問(wèn)題。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)班子只有搞好團(tuán)結(jié)，才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，講話(huà)有人聽(tīng)、做事有權(quán)威;才能出智慧、出成績(jī)，什么壓力都可以化解，什么難題都可以解決;才能出干部、出人才，有健康成長(zhǎng)的沃土，有成就事業(yè)的舞臺(tái)。大家在一起共事，是事業(yè)的需要、組織的委托、群眾的期望。我們一定要識(shí)大體、顧大局，用高尚的人格增進(jìn)團(tuán)結(jié)，用堅(jiān)強(qiáng)的黨性保證團(tuán)結(jié)，用共同的事業(yè)維護(hù)團(tuán)結(jié)，像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)，像珍惜自己的生命一樣珍惜團(tuán)結(jié)。黨政“一把手”都要有強(qiáng)烈的合作意識(shí)。必須明白，兩個(gè)“一把手”是事業(yè)上的搭檔，不是競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手;是工作上的分工，不是權(quán)利的分配。要相互理解、相互支持、相互配合，不攬權(quán)、不爭(zhēng)功、不諉過(guò)。只要黨政兩個(gè)“一把手”精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，班子和諧之路就會(huì)越走越寬廣。在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上，最能看出一個(gè)人的黨性，也最能看出一個(gè)人的品行。班子成員來(lái)自五湖四海，工作經(jīng)歷、認(rèn)識(shí)水平、性格特征各不相同，看問(wèn)題難免有意見(jiàn)分歧，干工作難免磕磕碰碰。維護(hù)團(tuán)結(jié)，還要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，以高尚的人格魅力為班子營(yíng)造心情舒暢、和諧共處的良好環(huán)境。寬容是維系團(tuán)結(jié)最好的紐帶和黏合劑。領(lǐng)導(dǎo)干部要有寬廣的胸襟，虛懷若谷，從善如流，懂得尊重和欣賞別人多姿多彩的個(gè)性，諒解和包容別人的缺點(diǎn)和不足，做到容人、容言、容事。要堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格。在大是大非面前不含糊、不和稀泥;在一般問(wèn)題上講感情、講友誼，不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，使班子成員之間成為政治上志同道合的同志、思想上肝膽相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互關(guān)心的摯友。私心是影響團(tuán)結(jié)的大敵，也是導(dǎo)致不團(tuán)結(jié)的主要根源。凡事都要出以公心，把黨和人民的利益看得重一些，把個(gè)人的得失看得淡一些，小我服從大我，個(gè)人服從組織，不圖名，不爭(zhēng)利，不謀權(quán)，心底無(wú)私天地寬，團(tuán)結(jié)共事就會(huì)有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？傊蠹易叩揭黄?，是一種難得的緣分、一段難忘的經(jīng)歷。崗位是短暫的，事業(yè)是永存的，友誼是珍貴的，而團(tuán)結(jié)又關(guān)系到黨的事業(yè)興旺，關(guān)系到一個(gè)地方的發(fā)展，關(guān)系到一方百姓的福祉。既已同舟，則當(dāng)共濟(jì)。我們沒(méi)有任何理由不搞好團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有搞好團(tuán)結(jié)的義務(wù)，沒(méi)有破壞團(tuán)結(jié)的權(quán)力。一屆班子、一任領(lǐng)導(dǎo)，如果團(tuán)結(jié)出了問(wèn)題，就是最大的失職。今后凡是班子鬧不團(tuán)結(jié)的，首先打招呼提醒，提醒后仍然不改的，要堅(jiān)決調(diào)整，決不縱容。由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，副書(shū)記張清廉負(fù)責(zé)，組織部落實(shí)。

5、始終不渝的抓好以行風(fēng)評(píng)議為重點(diǎn)的廉政和校務(wù)公開(kāi)。去年學(xué)校行風(fēng)評(píng)議工作通過(guò)各部門(mén)的共同努力，行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，辦學(xué)行為、招生行為、收費(fèi)行為進(jìn)一步規(guī)范，學(xué)校管理、教學(xué)、后勤服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提升，學(xué)生滿(mǎn)意度不斷提高，為推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了有利保障，受到了省行風(fēng)辦的表彰。但去年督導(dǎo)組檢查，仍存在一些需要整改的問(wèn)題，9月30日前，按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，標(biāo)本兼治、糾建并舉，抓緊整改上報(bào)。今年的行風(fēng)評(píng)議工作，學(xué)校已印發(fā)了方案，規(guī)定了十項(xiàng)評(píng)議內(nèi)容和方法步驟，各院系各部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿(mǎn)意”的學(xué)校。由紀(jì)委書(shū)記田建偉負(fù)責(zé)，紀(jì)委監(jiān)察處落實(shí)。

6、始終不渝抓好學(xué)?；窘ㄔO(shè)和惠民工程。近年來(lái)大規(guī)模建設(shè)已經(jīng)完成，但還有一些在建項(xiàng)目，已嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)實(shí)驗(yàn)和教職工生活條件改善，我們要本著對(duì)學(xué)校和廣大教職員工高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)，不懈怠、不動(dòng)搖、不折騰，持續(xù)務(wù)實(shí)發(fā)展、持續(xù)為民惠民，作為學(xué)校黨委、行政的承諾，取信于民。一是工作要?dú)w位，不打亂仗，學(xué)校對(duì)各位班子成員分工明確，各職能部門(mén)“三定時(shí)”，職能是清楚的，今年實(shí)施目標(biāo)管理時(shí)，又作了進(jìn)一步界定，該是哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)，哪個(gè)部門(mén)要切實(shí)擔(dān)當(dāng)，需要有關(guān)部門(mén)配合的，要積極配合，不扯皮推諉，要提高工作效率。二是要強(qiáng)化動(dòng)態(tài)督導(dǎo)，及時(shí)研究解決工作中存在問(wèn)題，不要長(zhǎng)期議而不決，貽誤時(shí)機(jī)，學(xué)校工作重點(diǎn)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，督導(dǎo)辦要每月通報(bào)一次，列出時(shí)間表，對(duì)廣大教職工有個(gè)交待。大家關(guān)注比如教工住房，要千方百計(jì)向銀行申貸，如果時(shí)間過(guò)長(zhǎng)的話(huà)，可先向?qū)W校財(cái)務(wù)借支，經(jīng)結(jié)算后歸還，務(wù)于九月中旬交4~5棟，十月底全部完成。物業(yè)問(wèn)題要及早跟進(jìn)，盡快解決無(wú)序混亂狀態(tài)?；瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)樓月底前對(duì)工程造價(jià)審計(jì)決算和工程質(zhì)量監(jiān)測(cè)要盡快結(jié)束，排除一切干擾，向市招標(biāo)辦申請(qǐng)投招標(biāo)，固定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，力爭(zhēng)春節(jié)前竣工交付。還有中心會(huì)議室、音樂(lè)系演播室等，要按照分工職責(zé)盡快到位，盡早建成投入使用。由副院長(zhǎng)閆天德負(fù)責(zé)，基建處落實(shí)。

當(dāng)前和下半年要做的工作很多，任務(wù)很繁重，要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，持續(xù)統(tǒng)籌抓重點(diǎn)，持續(xù)運(yùn)作求實(shí)效，持續(xù)大局求協(xié)同，做到抓工作一盤(pán)棋，干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁。要把實(shí)體現(xiàn)在責(zé)任上。實(shí)是真道理，實(shí)是真功夫，實(shí)是真水平。我們要時(shí)時(shí)處處重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的良好作風(fēng)樹(shù)立黨組織和黨員干部的良好形象。有責(zé)任才會(huì)有動(dòng)力，有責(zé)任才會(huì)有追求。我們要時(shí)刻牢記黨和人民賦予的職責(zé)，以黨的事業(yè)為重，以人民利益為先，勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，始終做到責(zé)隨職走、心隨責(zé)走，切實(shí)擔(dān)負(fù)起推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的責(zé)任、擔(dān)負(fù)起不斷改善民生的責(zé)任、擔(dān)負(fù)起促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定的責(zé)任。要把實(shí)體現(xiàn)在工作上。樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，真正把心思放在研究問(wèn)題、謀劃發(fā)展上，踏踏實(shí)實(shí)工作，認(rèn)認(rèn)真真做事，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、時(shí)間、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。要把實(shí)體現(xiàn)在清廉上。清正廉潔是我們共產(chǎn)黨人的宗旨所在、形象所在，要堅(jiān)定不移地推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，旗幟鮮明地同一切現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。要通過(guò)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，樹(shù)立起對(duì)廣大師生負(fù)責(zé)的形象;能夠?qū)熒?fù)責(zé)的形象，能夠忠誠(chéng)履職對(duì)師生負(fù)責(zé)的形象;樹(shù)立起推動(dòng)工作的形象，能夠帶領(lǐng)廣大師生推動(dòng)工作的形象，廣大師生愿意跟著你去推動(dòng)工作的形象;樹(shù)立起清正廉潔的形象，能夠以每一個(gè)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用樹(shù)立起黨員干部包括黨員隊(duì)伍清正廉潔的形象，能夠以及時(shí)清除的體制機(jī)制和取信于民的反腐實(shí)績(jī)樹(shù)立起黨組織和共產(chǎn)黨員清正廉潔的形象。

總之，學(xué)校中層干部是學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的骨干和脊梁，要切實(shí)擔(dān)負(fù)起守土有責(zé)的重任，做到發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、一刻也不能停止，安全穩(wěn)定是第一責(zé)任、一刻也不能大意。努力形成人人忙工作、人人思進(jìn)取、人人有尊嚴(yán)、人人都幸福的良好氛圍。

第12篇 中層干部培訓(xùn)班開(kāi)班講話(huà)稿

今天，公司黨委結(jié)合省公司“講黨性，重品行，作表率”活動(dòng)的開(kāi)展，舉辦了一期中層干部培訓(xùn)班，其目的是為了全面提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高中層干部的管理水平，為xxxxxx事業(yè)作出更大的成績(jī)。這期培訓(xùn)班，涵蓋了法律法規(guī)，人事勞資，黨建，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和干部修養(yǎng)等方面的知識(shí)，內(nèi)容非笑富，針對(duì)性很強(qiáng)，培訓(xùn)結(jié)束后，請(qǐng)大家好好消化和吸收，以達(dá)到預(yù)期的效果。在這里，我想從兩個(gè)方面談?wù)剛€(gè)人的體會(huì)，也對(duì)公司中層干部提出此要求，不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一，關(guān)于xxxx公司干部的自身修養(yǎng)

1干部自身修養(yǎng)的重要性

良好的修養(yǎng)是立身之本。平時(shí)常聽(tīng)到對(duì)某人的評(píng)價(jià)會(huì)說(shuō)：“這人做人不行,“這人素質(zhì)很差，品行不好”等等，歸根結(jié)底就是修養(yǎng)的問(wèn)題，修養(yǎng)和素質(zhì)緊密相聯(lián)。我們xxxx是一個(gè)大家庭，員工們的工作，學(xué)習(xí)，生活基本上都在一起，領(lǐng)導(dǎo)干部的自身修養(yǎng)的高低直接影響著員工們的一言一行，也是能否帶好一支隊(duì)伍的關(guān)鍵之一。

作為文明古國(guó)上下五千年的中華民族，就非常重視國(guó)人的自身修養(yǎng)。儒家精典之一的《大學(xué)》一中國(guó)古代的教育理論專(zhuān)著中提出了“三綱領(lǐng)”和“八條目”，強(qiáng)調(diào)修已是治人的前提修己的目的是為了治國(guó)平天下，充分說(shuō)明治國(guó)平天下和個(gè)人道德修養(yǎng)的一致性，《大學(xué)》開(kāi)頭就是說(shuō)：“大學(xué)之道，在明明德”，在親民，在止于至善”。這就是后人所說(shuō)的《大學(xué)》“三綱領(lǐng)”。所謂“明明德”，就是發(fā)揚(yáng)光大人所固有的天賦的光明道德。所謂“在親民”，是發(fā)揚(yáng)了善性之后，即從事治民，治民要親愛(ài)人民。所謂“止于至善”，就是要求達(dá)到儒家封建倫理道德的至善境界?！盀槿司褂谌?，為人止敬，為人子止于孝，為人父止于慈，與國(guó)人交止于信”，這是《大學(xué)》提出的都育綱領(lǐng)和培養(yǎng)目標(biāo)。

《大學(xué)》還說(shuō)：“古之欲明明德于天下者，先治其國(guó)。欲治其國(guó)者，先齊其家。欲齊其家者，先修其身。欲修其身者，先正其心。欲正甘心者，先誠(chéng)其意。欲誠(chéng)其意者，先致其知。致知在格物”。格物，致知誠(chéng)意，正心，修養(yǎng)，齊家，治國(guó)，平天下，后世稱(chēng)之為《大學(xué)》的八“條目”，這是實(shí)現(xiàn)“三綱領(lǐng)”的步驟?！鞍藯l目”的中心環(huán)節(jié)是修身，“自天子以至庶人，是皆以修身為本”。對(duì)于培養(yǎng)目標(biāo)和方法，“大學(xué)”反復(fù)強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人的道德修養(yǎng)。同時(shí)也說(shuō)明了個(gè)人素質(zhì)，個(gè)人的道德修養(yǎng)的重要性。

我們敬愛(ài)的周恩來(lái)同志。1943年3月在重慶整風(fēng)時(shí)，也寫(xiě)下了著名的修養(yǎng)要?jiǎng)t。一是加緊學(xué)習(xí)，抓住中心，寧?kù)o勿雜，寧精勿多：二是努力工作，要有計(jì)劃，有重點(diǎn)，有條理：三是習(xí)作合一，要注意時(shí)間，空間和條件，使之配合適當(dāng)，要注意檢討和整理，要有發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造：四是要與自己的他人的一不正確的思想意識(shí)作原則上堅(jiān)持的斗爭(zhēng)：五是適當(dāng)?shù)匕l(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處，具體地糾正自己的短處：六是永遠(yuǎn)不與群從脫離，向群眾學(xué)習(xí)，并幫助他們，過(guò)集體生活，注意調(diào)研，遵守紀(jì)律：七是健全自己身體，保持合理的規(guī)律生活。這是修養(yǎng)的物質(zhì)基礎(chǔ)，在這里周總理還是說(shuō)到了修養(yǎng)的重要性。

1939年7月，xx同志在安馬列學(xué)院作了《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》重要演講，xx在《論修養(yǎng)》中強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨員加強(qiáng)自身修養(yǎng)的 要性時(shí)是這樣說(shuō)：不要把自己看著不不變的，完美的，神圣的，不需要改造的，不可能改造的。我們提出在社會(huì)斗爭(zhēng)中改造自己的任務(wù)，這不是侮辱自己，而是社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律的要求。革命者要改造和提高自己，必須參加革命實(shí)現(xiàn)，絕不能離開(kāi)革命的實(shí)踐，同時(shí)也離不開(kāi)自己在實(shí)踐中的主觀努力，離不開(kāi)不實(shí)踐中的自我修養(yǎng)和學(xué)習(xí)。如果沒(méi)有這后一方面，革命者要求很到自己的進(jìn)步，仍然是不可能的，孔子說(shuō)：“吾十有五而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲，不逾矩”。這個(gè)封建思想家在這里所說(shuō)的是他們自己修養(yǎng)的過(guò)程，他并不承認(rèn)自己是天生“圣人”。另一個(gè)封建思想家孟子說(shuō)過(guò)，在歷史上擔(dān)當(dāng)，“大任”起過(guò)作用的人物，都經(jīng)過(guò)一個(gè)艱苦鍛煉過(guò)程，這就是“必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其行為，以動(dòng)心忍性，增益其所不能。共產(chǎn)黨員要擔(dān)負(fù)歷史上空前未有的改造世界“大任”的所以更必須注意在革命斗爭(zhēng)中的鍛煉和修養(yǎng)。

把老的一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家的修養(yǎng)要點(diǎn)擺在面前，就好比打開(kāi)了一扇窗子，令人豁然開(kāi)郎。修養(yǎng)是一個(gè)人學(xué)習(xí)，工作和生活的基本準(zhǔn)則。有什么樣的決心，才會(huì)有什么樣的行動(dòng)，有什么樣的思想，才會(huì)有什么樣的作風(fēng)。

2如何提高自己修養(yǎng)

修養(yǎng)是指一個(gè)人的品質(zhì)，道德，氣質(zhì)，對(duì)生命的領(lǐng)悟等，經(jīng)過(guò)鍛煉和培養(yǎng)達(dá)到的水平，修養(yǎng)包括文化修養(yǎng)，思維修養(yǎng)，心理修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。一個(gè)人有修養(yǎng)的人，不僅有志氣，而且能拼搏：不僅熱愛(ài)生活，積極上進(jìn)：不僅有高尚的道德和情趣，豐富的閱歷，而且有著不折不撓的志向和奮斗開(kāi)拓的精神。有修養(yǎng)的人，一定是有愛(ài)心且知識(shí)淵博的人，一定是愛(ài)學(xué)習(xí)，善于理論聯(lián)系實(shí)際的人，一定是不斷地使自己的修養(yǎng)得到加強(qiáng)和提高的人。

古人言：“行遠(yuǎn)，必先修其近：登高，必須修其低。近不修無(wú)以行遠(yuǎn)路：低不修，無(wú)以登高山。提高素質(zhì)修養(yǎng)，必須從我做起，從每一個(gè)人自身做起，那么，如何提高xxxx公司全體員工，尤其是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)修養(yǎng)呢？我認(rèn)為：

首先，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高文化修養(yǎng)，文化修養(yǎng)就是掌握的文化知識(shí)和在實(shí)際運(yùn)用這些知識(shí)來(lái)處理和解決問(wèn)題的能力。時(shí)代在發(fā)展，形勢(shì)在變化，事物在不斷地出現(xiàn)。不學(xué)習(xí)就會(huì)落伍。早在xx年，公司黨委就是提出了構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)思路，并制定了祥細(xì)實(shí)施方案，為員工提供良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)提高員工的綜合素質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展，通過(guò)實(shí)踐已取得了階段性效果。全體員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部部應(yīng)將學(xué)習(xí)當(dāng)做一種習(xí)慣，一種需要，當(dāng)做生活的一個(gè)組成部分，提倡人人學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)可以立自興業(yè)，學(xué)習(xí)可以給人以機(jī)遇，學(xué)習(xí)可以解決本領(lǐng)恐慌，學(xué)習(xí)可以使人變得重要，學(xué)習(xí)可以塑造完美的人格，學(xué)習(xí)可以鍛煉人的意志，學(xué)習(xí)可以增強(qiáng)自信，學(xué)習(xí)可以解決人的饑寒 0憂(yōu)，學(xué)習(xí)可以止庸俗化，學(xué)習(xí)可以發(fā)現(xiàn)自己的不足。目前，由于自身的努力學(xué)習(xí)，脫穎而出的一批優(yōu)秀員工已經(jīng)走上管理崗位或是成為技術(shù)骨干。

其次，必須加強(qiáng)鍛煉，不斷提高思想修養(yǎng)。思想修養(yǎng)，實(shí)際上就是思想方法和思維習(xí)慣問(wèn)題。思想修養(yǎng)的提高是一個(gè)不斷自我教育，自我鍛煉，自我改變的過(guò)程。一要解放思想，不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí)：二是開(kāi)拓創(chuàng)新，著力于xxxx運(yùn)營(yíng)工作的管理創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新：三要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高思想修養(yǎng)。當(dāng)前，我們廣大干陪職工能堅(jiān)持每周的政治思想學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)，尤其在公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，干部們踴躍發(fā)言，交流溝通，很到了有效鍛煉。

第三，必須端正心態(tài)，不斷提高心理修養(yǎng)，所謂心理修養(yǎng)，就是心態(tài)自我調(diào)控能力。《孔子。大學(xué)》又說(shuō)道：心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國(guó)治，國(guó)治而后天下平。意思是說(shuō)：思想端正了，然后自我修養(yǎng)完善：自我修養(yǎng)完善了，然后家庭整頓有序：家庭整頓好了，然后國(guó)家安定繁榮：國(guó)家安定繁榮了，然后天下平定。可見(jiàn)“正心”是很重要的，提高心理修養(yǎng)，就必須要端正心態(tài)。一是不睦虛榮。一些人常有一種莫明其妙的攀比心理，虛榮心太重。比“闊”，比“富”眼紅別人，愛(ài)在別人面前顯擺。這種心理很要不得，我們應(yīng)該要在生活方面知足常樂(lè)，在工作方面要常樂(lè)不知足：二是要豁達(dá)。凡事要多忍讓點(diǎn)，多寬容些。多找找自己的不足，多想想別人的長(zhǎng)處。莫因一點(diǎn)小事或一點(diǎn)私利，而心理失衡，你爭(zhēng)我斗：三是要積極進(jìn)取。要始終保持積極向上的心態(tài)，勇干拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取：四要意志堅(jiān)強(qiáng)。要經(jīng)很起成功的考驗(yàn)，同時(shí)還要經(jīng)得起失敗和挫折：五是要有一顆平常心。有些人有了一點(diǎn)“權(quán)”得了一點(diǎn)“勢(shì)”，便不知道自己姓名啥了，飄飄然了，盛氣凌人，這是很要不很的，一定要保持一顆平常心?？偟恼f(shuō)來(lái)，我們?cè)谧念I(lǐng)導(dǎo)干部基本上能保持良好的心態(tài)和健康的心理，工作上相互學(xué)習(xí)，溝通，協(xié)作，生活上相互幫助，包容，尊重，形成了一支團(tuán)結(jié)，和諧，奮進(jìn)的中堅(jiān)力量。

第四，加強(qiáng)自我約束，不斷提高道德修養(yǎng)。對(duì)于xxxx員工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，自身良好的道德修養(yǎng)和優(yōu)良品格，是黨的事業(yè)的需要，是xxxx發(fā)展的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，都體現(xiàn)著組織的形象，影響著xxxx的形象。因此，我們一定要加強(qiáng)自我約束，提高自控能力，提升xxxx人良好的職業(yè)道德水平。正人先正已，已所不欲勿施于人。我們一定要自覺(jué)樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，積極倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好作風(fēng)，帶頭提高道德修養(yǎng)，作好表率

二關(guān)于高速公司領(lǐng)導(dǎo)水平的提高

1做xxxx公司基層領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)

領(lǐng)導(dǎo)不是人人都能做好的，做領(lǐng)導(dǎo)需要有膽識(shí)，有立場(chǎng)，有魄力，有智慧，有氣質(zhì)，心胸開(kāi)闊，眼界高遠(yuǎn)：必須具備應(yīng)付各種復(fù)雜問(wèn)題的能力，能獨(dú)擋一面。任何一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者，在他身上總會(huì)發(fā)現(xiàn)成功領(lǐng)導(dǎo)者必備的特質(zhì)，這就是做領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。

一人領(lǐng)導(dǎo)者只有把自己的個(gè)個(gè)魅力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有機(jī)地 結(jié)合起來(lái)，才能發(fā)揮出巨大的領(lǐng)導(dǎo)作用，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的綜合能力有多大，便決定了他能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上走多遠(yuǎn)，飛多高。

2什么是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是指在領(lǐng)導(dǎo)的方式方法上表現(xiàn)出的創(chuàng)造性和有效性。一方面是創(chuàng)造，是真善美在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的自由創(chuàng)造性。另一方面是有效性，領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐活動(dòng)是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)的綜合反映，是因人而異的。簡(jiǎn)言之，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就是一門(mén)駕馭別人的藝術(shù)。

3xxxx公司基層單位正職和副職的工作定位

(1)正職。因?yàn)椤耙话咽帧币嗉凑氃陬I(lǐng)導(dǎo)班子中擔(dān)負(fù)著總攬全局，統(tǒng)一指揮的全面責(zé)任，在領(lǐng)導(dǎo)工作中處于核心與主導(dǎo)地方，所以一把手在工作中要努力做到：一是統(tǒng)攬而不包攬：二是放手而不撒手：三是當(dāng)班長(zhǎng)而不當(dāng)家長(zhǎng)：四是攬過(guò)而不攬功。

所謂“統(tǒng)攬而不包攬”，就是指基層單位的“一把手”要在組織動(dòng)營(yíng)管理的過(guò)程中學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，要在明確每個(gè)班子成員責(zé)，權(quán)，利的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員的積極性和創(chuàng)造性，各司其職，各負(fù)其責(zé)。

所謂“放手而不撒手”，就是指正職要善于放權(quán)，信任，支持，鼓勵(lì)班子成員在工作第一線(xiàn)大膽工作，又要關(guān)注工作進(jìn)度，抓好督促工作。

所謂“依靠而不依賴(lài)”，就是指副職在工作上既要依靠集體領(lǐng)導(dǎo)，依靠“一把手”的作用，及時(shí)請(qǐng)示，匯報(bào)及分管理工作的進(jìn)展情況，爭(zhēng)取更多的支持。同時(shí)，又要對(duì)工作上遇到的問(wèn)題獨(dú)立思考，大膽負(fù)責(zé)，不推不拖及時(shí)處理。

所謂“盡力而不爭(zhēng)功”，就是指副職要對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的工作鼎立相助，甘當(dāng)綠葉扶紅花，不能出風(fēng)頭，爭(zhēng)功勞。此外，對(duì)副職來(lái)說(shuō)，不有兩點(diǎn)很重要，一是要當(dāng)好參謀和助手。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，副職要在重大決策時(shí)站在全局高度，開(kāi)動(dòng)腦筋，提出正確建議：在部署工作時(shí)以對(duì)主管負(fù)責(zé)的精神，發(fā)揮推動(dòng)作用：在工作中發(fā)現(xiàn)的疏漏要及時(shí)采取措施彌補(bǔ)，不當(dāng)事后諸葛亮。二是要補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者要在工作中一切以大局為重，合作共事，容人之短，取人之長(zhǎng)。這是做人的美德。對(duì)于別人的缺點(diǎn)和短處，應(yīng)該持包容和諒解的態(tài)度，并想辦法用自己的長(zhǎng)處彌補(bǔ)其短處。在工作上不容人，不善于合作而又經(jīng)常拆臺(tái)的人，往往是“搬起石頭砸自己的腳”，損人不利已，即影響他人和自己的工作，也會(huì)損害集體利益。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間主要提倡“謀而合”的方法。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息發(fā)達(dá)，交流溝通形式多樣化的條件下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作很少有“不謀而合”的，絕大多數(shù)是靠“謀而合”來(lái)營(yíng)造良好的工作氛圍。在領(lǐng)導(dǎo)工作中“謀”是方法，是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間圍繞一項(xiàng)決策，一個(gè)部署所進(jìn)行的商議，溝通，討論和交流，“謀”是領(lǐng)導(dǎo)工作的一種手段，“合”是目的。 所謂“當(dāng)班長(zhǎng)不當(dāng)家長(zhǎng)”就是指正職要大度寬容，對(duì)人要寬厚，不能斤斤計(jì)較，更不能忌賢妒能，善于容人，用人，關(guān)心人，集中集體智慧，不搞“一言堂”。 所謂“攬過(guò)而不攬功”是指正職“一把手”對(duì)于工作上的成績(jī)要正確對(duì)待，應(yīng)該歸功于每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)成員，成績(jī)屬于大家共同努力的結(jié)果。對(duì)于出現(xiàn)的過(guò)失，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，保護(hù)各方面的積極性。做正職的同志要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，決不能因小失大，更不能因攬小功而丟大。當(dāng)好一把手要記住兩句話(huà)：“想別人沒(méi)有想過(guò)的事--大事，做別人做不了的事--難事”。

] 2副職。對(duì)副職而言，要做到：一是到位不越位：二是服從不育從：三是依靠而不依賴(lài)：四是盡力而不爭(zhēng)功。副職在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上是配角，在分管工作上是主角：在集體決策上是配角，在提供決策思路上是主角：在領(lǐng)導(dǎo)集體中的地位是配角，在相互協(xié)調(diào)中是主角。

所謂“到位不越位””就是指班子成員要在行使工作職責(zé)時(shí)主動(dòng)想事，干事，敢于承擔(dān)責(zé)任：在處理問(wèn)題時(shí)，對(duì)超越職責(zé)的事情不擅自作主：在安排工作時(shí)，要周密細(xì)致，善于拾遺補(bǔ)缺。每一個(gè)做職的領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該記住一句話(huà)：“有限的權(quán)力，無(wú)限的責(zé)任”。

所謂“服從不育從”就是指對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)集體的決策，要堅(jiān)決執(zhí)行。在個(gè)人意見(jiàn)和集體意見(jiàn)發(fā)生矛盾時(shí)，要按照集體的意見(jiàn)辦。對(duì)于工作遇到的原則性問(wèn)題，要敢于堅(jiān)持原則，同時(shí)選擇尊重，誠(chéng)懇的怕當(dāng)方式向領(lǐng)導(dǎo)集體和一把手反映。

4xxxx公司機(jī)關(guān)中層干部如何主動(dòng)工作

機(jī)關(guān)中層干部如何主動(dòng)工作？我認(rèn)為，應(yīng)該如從如下五個(gè)方面來(lái)開(kāi)拓思想，開(kāi)辟出一個(gè)更加廣闊的工作空間。

(1)擺正位置，端正態(tài)度。這是發(fā)揮工作主動(dòng)性的基本前提。在一個(gè)單位內(nèi)，中層干部往往是上級(jí)工作的主要依靠力量，但對(duì)事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題的決策上，基本沒(méi)有話(huà)語(yǔ)權(quán)，只能被動(dòng)地執(zhí)行決策。因此，對(duì)干中層干部來(lái)說(shuō)，一是把關(guān)注挫折轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注自己的工作。有效轉(zhuǎn)移自己的關(guān)注點(diǎn)，減少工作上的抱怨，有利于消除自己和上級(jí)工作上的障礙，從而爭(zhēng)取到更多的支持和理解：二是要在工作定位上，尋求新的工作空間。中層干部雖然對(duì)單位的重大決策沒(méi)有更多的語(yǔ)權(quán)，但應(yīng)在如何創(chuàng)造性地執(zhí)行上級(jí)決策上想辦法，出思路，這樣就會(huì)在創(chuàng)新中不斷證明自己的價(jià)值和能力：三是要積極促進(jìn)由被向主動(dòng)的轉(zhuǎn)化。要思想不滑坡，辦法總比困難多。要把主要精力放在如何主動(dòng)做好工作上，就是會(huì)激活思想，拓寬思路，被動(dòng)的位置就會(huì)轉(zhuǎn)化為尋求主動(dòng)工作的動(dòng)力。)

<2>;立足全局，把握局部。立足全局才能更好地把握局部，只有做好局部工作，才能對(duì)全局工作起到積極作用。中層干部的工作是大局工作的一個(gè)重要組成部分。因此，一是要學(xué)會(huì)用全局的觀點(diǎn)看問(wèn)題。不謀全局者，不足以謀一域：二是要學(xué)會(huì)用發(fā)展的觀點(diǎn)看問(wèn)題。工作具有階級(jí)性，也具有連續(xù)性。中層干部要善于運(yùn)用前瞻性思維思考工作的發(fā)展趨勢(shì)，在不斷實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)的過(guò)程中，為實(shí)在長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)創(chuàng)造條件：三是要學(xué)會(huì)而工作重點(diǎn)就是大局。只有善于抓住重點(diǎn)并解決主要矛盾，才能有效地帶動(dòng)其他矛盾的解決。

(3)建言獻(xiàn)策，主動(dòng)參謀。中屋干部建言獻(xiàn)策的過(guò)程，是中層干部與上級(jí)思想互相的過(guò)程，也是介入決策的過(guò)程。因此，一是要高度關(guān)注企業(yè)的發(fā)展：二是要爭(zhēng)取介入決策：三是要注意建言獻(xiàn)策的方式和場(chǎng)合.

(4)加強(qiáng)溝通，當(dāng)好橋梁。當(dāng)上級(jí)決策和群眾意愿出現(xiàn)矛盾的時(shí)候，中層干部要采取積極的態(tài)度，加強(qiáng)上下溝通，才會(huì)使自己的工作變被動(dòng)為主動(dòng)。一是要積極尋求工作的切入點(diǎn)：二是要善于溝通，發(fā)揮好橋梁作用：三是要做好矛盾的轉(zhuǎn)化工作。

(5)調(diào)整自我，主動(dòng)適應(yīng)。中層干部工作的主動(dòng)和被動(dòng)，還與能否適應(yīng)上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有著很大關(guān)系。因此，一是要自覺(jué)適應(yīng)上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，改變自己比改變他人相對(duì)容易。如果我們做了改變，就會(huì)在工作實(shí)踐中改變上級(jí)對(duì)自己不利的看法，從而得到上級(jí)更多的支持：二是要更多地反思自己。自己堅(jiān)持的未必就是正確的：三是要換位思考。中層干部要站在上級(jí)的角度來(lái)思考上級(jí)為什么采取這種方式而不是其他方式的深層次的原因，一旦想清楚了這個(gè)問(wèn)題，改變自己就會(huì)成為一種自覺(jué)的行動(dòng)。

最后一句話(huà)：無(wú)私就是最重要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

第13篇 法院中層副職崗位的競(jìng)職講話(huà)稿

法院中層副職崗位的競(jìng)職講話(huà)稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

你們好！

今天，能夠站在這里發(fā)表我的競(jìng)職演講，我為自己感動(dòng)。當(dāng)然，我知道，之所以能夠走上這個(gè)講臺(tái)，是領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)護(hù)和賞識(shí)的結(jié)果，是同事們關(guān)心和支持的結(jié)果。但我仍然為自己感動(dòng)。因?yàn)?，在人生旅程和事業(yè)追求中，我向著新的目標(biāo)發(fā)起了沖刺。不論成功與否，在為了心中的理想而執(zhí)著追求這一點(diǎn)上，我已經(jīng)成功了。所以，我為今天的演講起了一個(gè)題目《為信仰而歌》。

九年前，年少輕狂的我，帶著學(xué)生的稚嫩和對(duì)法治的信仰，通過(guò)全省增編補(bǔ)員考試走進(jìn)了桓臺(tái)法院。那時(shí)的我，有的是激情和勇氣，缺少的是睿智和成熟。在基層法庭的5年，是我不斷成長(zhǎng)的5年。5年間，我審理了400余件民事糾紛案件，執(zhí)結(jié)案件300余件，件件都沁透了我的汗水。為了妥善處理糾紛，我時(shí)常漂泊在城鄉(xiāng)之間，了解當(dāng)事人的情況、做好當(dāng)事人的工作。為了提高案件執(zhí)結(jié)率，我時(shí)常利用晚上的時(shí)間，與同事們一起集中統(tǒng)一執(zhí)行。我還多次遠(yuǎn)赴外省執(zhí)行任務(wù)，不僅用自己的努力維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益，也積累了一定的司法經(jīng)驗(yàn)。繁忙的工作并沒(méi)有泯滅學(xué)習(xí)的熱情，相反更激發(fā)了我對(duì)法律的迷戀，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。1995年初取得律師資格，1996年開(kāi)始研讀中國(guó)社會(huì)科學(xué)院在職研究生，1997年取得全國(guó)法院初任審判員資格。

每每這樣的時(shí)刻，我并不感到累，我樂(lè)此不疲。因?yàn)?，從?dāng)事人的眼中，我看到了對(duì)法治的渴望，對(duì)正義的期盼。正是他們堅(jiān)定了我對(duì)信仰的追求。雖然我也遇到了很多挫折，也曾一度消沉，但仍然信仰不改、追求無(wú)悔。正是這段時(shí)光，讓我真實(shí)地感受了基層司法生活，真正領(lǐng)悟了法治的精神所在。

后來(lái)，我被調(diào)到經(jīng)濟(jì)庭工作，工作相對(duì)單一，使我有時(shí)間能夠?qū)鶎铀痉ㄖ杏龅降囊恍﹩?wèn)題進(jìn)行理性的思考。這段時(shí)間，我緊緊抓住審判業(yè)務(wù)不放松，努力把審判工作推向?qū)I(yè)化、細(xì)致化、縱深化。共審理各類(lèi)商事案件400余件，積累了較為豐富的司法經(jīng)驗(yàn)和司法技術(shù)。一是注重新類(lèi)型案件的審理。主審了全院第一起代位權(quán)糾紛案、第一起期貨委托交易糾紛案、第一起股東權(quán)糾紛案等各類(lèi)新類(lèi)型案件，件件做到了準(zhǔn)確判斷性質(zhì)、正確適用法律。二是突出程序意識(shí)，完善庭審程序。主審的技術(shù)秘密侵權(quán)糾紛案在全市商事審判庭審觀摩中獲得一致好評(píng)。三是強(qiáng)化判決書(shū)的寫(xiě)作，積極推進(jìn)裁判文書(shū)改革。在判決書(shū)的寫(xiě)作上，理論聯(lián)系實(shí)際，把事實(shí)認(rèn)定與判斷推理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，逐步提高判決書(shū)的理論性、邏輯性和可讀性。近三年市法院及我院的裁判文書(shū)評(píng)比中，我撰寫(xiě)的判決書(shū)均獲一等獎(jiǎng)。

法官不僅需要熱情，更需要智慧。我并不智慧，但我可以借用智慧，相信執(zhí)著可以借來(lái)智慧。我在做好審判工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)了法學(xué)理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究。先后結(jié)合審判實(shí)踐，進(jìn)行了商業(yè)秘密保護(hù)、商事庭審改革、法院調(diào)解制度改革、合議制度研究、法院現(xiàn)代化問(wèn)題、證據(jù)規(guī)則庭審應(yīng)用等方面的專(zhuān)題調(diào)研。在審判流程與庭審的相互關(guān)系和銜接方面，提出了庭前程序的構(gòu)想，為完善庭審程序開(kāi)拓了思路。在庭審程序和司法理念方面，通過(guò)強(qiáng)化法官的庭審消極性、中立性，提升當(dāng)事人的舉證責(zé)任和積極性，完善證人出庭作證制度，推動(dòng)了抗辯式庭審的發(fā)展；通過(guò)現(xiàn)代化法院的研究和建設(shè)，逐步樹(shù)立了中立、消極、親和、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃痉ɡ砟?；通過(guò)合議制度的'改革實(shí)踐，充分發(fā)揮合議庭集思廣益、相互制約的作用，切實(shí)落實(shí)合議庭職權(quán)，推進(jìn)了合議制度的發(fā)展完善。最近4年來(lái)，我先后撰寫(xiě)論文1，各種調(diào)研報(bào)告1，法治時(shí)評(píng)1，達(dá)30余萬(wàn)字。撰寫(xiě)的《技術(shù)秘密的構(gòu)成及其侵權(quán)處理》、《論調(diào)解與審判分離》、《死亡賠償不是生命賠償》、《庭前聽(tīng)證程序設(shè)立構(gòu)想》等文章在《中國(guó)律師》《檢察日?qǐng)?bào)》《山東審判》等專(zhuān)業(yè)雜志報(bào)刊上發(fā)表，《庭前聽(tīng)證程序設(shè)立構(gòu)想》一文還獲得淄博市優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)。撰寫(xiě)的《證人出庭作證制度的現(xiàn)狀及其重構(gòu)》獲省級(jí)二等獎(jiǎng)，《企業(yè)出售后債務(wù)的承擔(dān)》獲市級(jí)一等獎(jiǎng)，《民主與獨(dú)立—合議制度的兩大基石》獲市級(jí)二等獎(jiǎng)。

九年的司法經(jīng)歷，在我的生命中一晃而過(guò)。但我不為時(shí)光流逝而感嘆，因?yàn)閷?duì)法治堅(jiān)定的信仰和執(zhí)著的追求已將我的人生定格。當(dāng)初的激情和勇氣仍在，更多了些睿智和成熟。而這些就是我做好今后工作的本錢(qián)。如果大家給我機(jī)會(huì)，讓我走上中層副職的崗位，我相信一定能夠勝任新的工作。

我相信自己。謝謝大家！

第14篇 公司2022年底中層干部大會(huì)講話(huà)稿

a、管理需要穩(wěn)定

一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有穩(wěn)定的環(huán)境，就根本談不上管理。由于公司特殊的原因，長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)，公司一直把穩(wěn)定工作放在重要的位置。

一是穩(wěn)定心緒，即穩(wěn)定心態(tài)和情緒。首先確立公司要生存下去，并確立了三年是奮斗目標(biāo)。其次是保持國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織以及黨組織正常開(kāi)展工作，表明企業(yè)的性質(zhì)，是國(guó)有的，不是私營(yíng)的，也不是多元結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)組織。再次，由于企業(yè)性質(zhì)及其公司的歷史特性，我們自覺(jué)地把離休、退休、及其家屬同職工一起納入管理視野和范圍，并采取了一些真心實(shí)意的措施和方法。

二是穩(wěn)定組織架構(gòu)。公司的組織架構(gòu)沒(méi)有大撤大并，保持原有的組織態(tài)勢(shì)。

三是穩(wěn)定人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。盡管去年底理順勞動(dòng)關(guān)系，人員相對(duì)減少，但由于組織架構(gòu)未變，其人員結(jié)構(gòu)也未發(fā)生實(shí)質(zhì)性的變化。干部隊(duì)伍沒(méi)有大變動(dòng)，尤其是二級(jí)單位班子未發(fā)生根本性變化。

四是穩(wěn)定體制結(jié)構(gòu)。實(shí)行二級(jí)核算，核算體制未發(fā)生變化。

五是給予項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)者正確定位，并納入公司統(tǒng)一管理。

六是穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，維系客戶(hù)關(guān)系。

七是穩(wěn)定施工現(xiàn)場(chǎng)?，F(xiàn)場(chǎng)就是市場(chǎng)。施工現(xiàn)場(chǎng)方面，今年以來(lái)，總體情況是好的。但也有不愉快的事發(fā)生。要教育我們的管理人員，職工以及參戰(zhàn)者，我們是來(lái)求財(cái)?shù)?，不是?lái)求氣的。不要行為不當(dāng)，影響公司形象和聲譽(yù)。

保持穩(wěn)定，并不表示我們的思想、工作方法也得保留在原有的狀態(tài)，要積極進(jìn)取，認(rèn)真研究和處理我們所轄范圍的事情。如果我們只是為了穩(wěn)定，沒(méi)有積極的心態(tài)和相應(yīng)的工作方法和措施，也維系不了穩(wěn)定。

公司走到現(xiàn)在，矛盾突出，問(wèn)題重重，確實(shí)有點(diǎn)內(nèi)外交困。公司面對(duì)的問(wèn)題很多。所以，我們各基層單位要看好自己的門(mén)，管好自己的人。要有大局觀念，不要把矛盾上交。對(duì)已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系著，原屬哪個(gè)單位，哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)做相應(yīng)的工作。

第15篇 稅務(wù)中層干部競(jìng)聘的講話(huà)稿

稅務(wù)中層干部競(jìng)聘的講話(huà)稿

大家好。我叫xxx，我懷著激動(dòng)的心情和強(qiáng)烈的責(zé)任感，來(lái)參加這次中層干部崗位的競(jìng)聘。

我競(jìng)聘的崗位是拜泉分局副分局長(zhǎng)。我深知我現(xiàn)在的條件與其他同志相比，優(yōu)勢(shì)略差。但出于一個(gè)老稅干內(nèi)心對(duì)稅收事業(yè)的熱愛(ài)和當(dāng)前我局日新月異的喜人變化，無(wú)不激發(fā)我再展宏圖的激情。大家知道，150萬(wàn)元多年巨額陳欠的包袱，象一座大山一樣壓在拜泉地稅人的.頭上。但在新班子組建以來(lái)，短短五個(gè)月的時(shí)間里，奇跡般地、讓人不可思議的一次性還請(qǐng)了，而且，資產(chǎn)短期內(nèi)迅速增加，目前的辦公條件已被現(xiàn)代化的設(shè)備裝飾一新。在這鐵一般的事實(shí)面前使我們地稅人看到了一個(gè)嶄新的、充滿(mǎn)活力的、蒸蒸日上的美好明天和未來(lái)，這對(duì)于我一個(gè)有著三十多年工齡的老稅干來(lái)說(shuō)，仿佛一下子年輕了二十歲，我沒(méi)有理由不去珍惜這大好局面，沒(méi)有理由不去發(fā)揮自己最后十年的余熱。

所以，作為一個(gè)50歲的、以前把一切都看得平平淡淡的我，也勇敢的走向競(jìng)聘臺(tái)，來(lái)進(jìn)行我人生當(dāng)中有史以來(lái)的第一次，也是最后一次競(jìng)聘，成功與否，沒(méi)有關(guān)系，重在參與。我愿把我的夕陽(yáng)余輝，當(dāng)作日出的朝霞，把最后一道絢麗的光芒，增添到這前程似錦的拜泉地稅事業(yè)之上。在今后有限的工作時(shí)間里，再做一次拼搏，并把我多年積累的征管經(jīng)驗(yàn)，傳授給未來(lái)的稅收人。做一塊鋪路的基石，讓他們少經(jīng)歷一次坎坷，多一份作為。

我于年參加工作，曾在工廠(chǎng)做過(guò)學(xué)徒工。年被組織選送到錦州鐵路運(yùn)輸學(xué)校學(xué)習(xí)，畢業(yè)后，被分配到齊齊哈爾鐵路局工作。年起從事稅收工作，國(guó)地稅分設(shè)后與地稅的同志們共同奮斗至今。曾擔(dān)任國(guó)營(yíng)企業(yè)專(zhuān)管員，一人管理過(guò)全縣農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)所所長(zhǎng)，后多年從事個(gè)體稅收的征管工作。始終承擔(dān)著拜泉分局個(gè)體稅收四分之一左右的收入任務(wù)。

在征管工作中，敢于碰硬，善于解決納稅戶(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的各種征納矛盾。轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶(hù)的管理有條不紊，具有一定的征收管理能力。

我若能競(jìng)聘成功，將成為拜泉分局局長(zhǎng)的有力助手，拜泉分局將成為拜泉地稅基層單位中最有戰(zhàn)斗力、最成熟穩(wěn)健的集體，并能全面推動(dòng)拜泉分局的工作登上新的臺(tái)階。使每月的申報(bào)率達(dá)到縣局目標(biāo)管理的要求，并按照標(biāo)準(zhǔn)化檔案管理的要求，做到資料齊全，真實(shí)完整。

我將團(tuán)結(jié)分局全體干部，關(guān)心一線(xiàn)同志的疾苦，為一線(xiàn)同志解除后顧之憂(yōu)。在縣局允許的前提下，職工福利達(dá)到基層單位第一。工作中做到獎(jiǎng)懲分明，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，迅速提高全分局的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，未來(lái)的事業(yè)還需我們不斷努力。我要發(fā)揚(yáng)“老牛自知夕陽(yáng)晚，不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神，在有限的時(shí)間里，在當(dāng)前團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、進(jìn)取的新班子的帶領(lǐng)導(dǎo)下，為地稅事業(yè)的輝煌貢獻(xiàn)力量。