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政辦發(fā)言稿(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):2

政辦發(fā)言稿

第1篇 區(qū)政辦“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育集中研討會發(fā)言稿

大家要充分認(rèn)識“講嚴(yán)立”專題警示教育的重要性和必要性,認(rèn)真對照案件查找自身存在的不足和問題,要進一步堅定理想信念,強化宗旨意識,樹牢責(zé)任意識,筑牢拒腐防變思想防線。

一要對照反思,充分汲取教訓(xùn)。認(rèn)真總結(jié)反思發(fā)生在我們身邊的丁杰案等貪腐案例,以反面典型為教材,以身邊事教育身邊人,算好清廉“七筆帳”,始終做到“不忘初心,牢記使命”。

二要以身作則,發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮模范帶頭作用,加強自身建設(shè)的同時,還要抓好各自負(fù)責(zé)股室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

要全身心投入到工作中,多到一線工作,多為群眾解憂。要對現(xiàn)有生活心存感恩,進一步加強政德建設(shè),自覺遵守社會公德、家庭美德,以上率下,切實發(fā)揮表率作用。

第2篇 某辦公室主任在2022年全縣黨政辦工作座談會發(fā)言稿范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!很高興有這樣一次機會,能夠和大家一起交流學(xué)習(xí)工作。非常感謝縣委辦領(lǐng)導(dǎo)、同志們的理解和支持,為我們創(chuàng)造了這個交流平臺。今天這次發(fā)言,主要是針對我自己開展黨政辦工作以來的一點心得體會,希望領(lǐng)導(dǎo)同志們給予品評,多提寶貴意見,幫助我改進、提高工作。

下面,我就自己在開展黨政辦工作以來的做法及心得匯報如下:

一、端正心態(tài),甘當(dāng)“勤務(wù)員”

要想干好黨政辦工作,心態(tài)最重要。一是要始終保持火熱的工作熱情和高度的責(zé)任心。黨政辦作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的窗口部門,服務(wù)是“天職”,要樹立甘當(dāng)“勤務(wù)員”的良好心態(tài),我經(jīng)常和辦公室的同志們強調(diào),辦公室從主任開始都是服務(wù)員,是領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員,更是全鄉(xiāng)干部群眾的服務(wù)員。無論是誰,只要他到辦公室辦事,都要積極主動搞好各項服務(wù)工作。二是要樹立“先公后私”的工作覺悟,時刻保持工作狀態(tài)。我們有一個工作口號就是“五加二,白加黑”,這一點我是深有體會。自任黨政辦主任一年多來,為了干好本職工作,避免工作出現(xiàn)漏洞,在我的要求下,辦公室的同志基本上沒有休過雙休日,范文寫作沒有休過完整的節(jié)假日,手機始終保持24小時開機狀態(tài)。舉一例說,現(xiàn)在正值村委會換屆選舉,按規(guī)定各村委會公章都要統(tǒng)一收交鄉(xiāng)政府暫時代為管理,但又不能耽誤群眾使用,這段時間里,幾乎每天都有大批的村民到辦公室蓋章,而且在農(nóng)村,幾乎沒有禮拜天和日常作息時間的概念,無論周幾,什么時間,隨時都會有群眾需要蓋章,這就要求辦公室時刻保持有人在崗。三是對事對人要保持一個平和的心態(tài)。人們都說辦公室工作費力不討好,容易得罪人,我說不盡然。通過一年多的辦公室工作,我認(rèn)為只要你真誠待人,認(rèn)真做事,就一定會得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任??傊ぷ髦腥绾握{(diào)整好自己的心態(tài),我的理解是:對待自己不能妄自菲薄,要做到寵辱不驚;對待同志要一視同仁,做到服務(wù)為先。

二、提高素質(zhì),爭當(dāng)“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”

黨政辦事務(wù)繁雜,千頭萬緒,這就要求黨政辦主任要具有一定的綜合能力。一是要有較高的政治理論水平。要特別關(guān)注對涉及農(nóng)村工作的常用法律法規(guī)和有關(guān)政策的學(xué)習(xí),準(zhǔn)確掌握各部門、各站所的辦事程序,正確引導(dǎo)外來辦事人員,提高機關(guān)辦事效率。二是要不斷提高自己的寫作能力。作為一名辦公室主任,不僅要有極高的工作熱情,還要有較強的文字表達(dá)能力。政府行文,要嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范;計劃總結(jié),要真實、準(zhǔn)確;領(lǐng)導(dǎo)講話,要體現(xiàn)風(fēng)格、貼近主題;請示匯報,要圍繞事實、語言精練??梢哉f公文寫作費時費腦,每公文,都要用心揣摩,邊寫邊改,并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫助把關(guān),提出意見和建議,然后再進行修改,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。三是要有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。對上要注重與上級部門的聯(lián)系,爭取業(yè)務(wù)上的幫助和支持;要隨時掌握本單位各部門、各所站的工作,搞好與各部門的協(xié)調(diào);注意辦公室內(nèi)部的分工配合及工作擺布。

三、擺正位置,做好“參謀助手”

作為黨政辦主任,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“參謀助手”尤為重要。一要堅持“上為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為干部群眾服務(wù)”的原則。日常工作中要擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)的“眼睛、耳朵、個人簡歷腦子”,立足全鄉(xiāng)大局,圍繞中心工作,領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,多看、多聽、多想,要充分了解全鄉(xiāng)的基本情況和各部門的工作進度,時事動態(tài),及時為領(lǐng)導(dǎo)提供真實信息。二要善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通,積極落實領(lǐng)導(dǎo)意圖。黨政辦主任,可以處于一個敏感的位置,一定程度上代表了領(lǐng)導(dǎo)的意圖,因此,工作中必須保持清醒的頭腦,謹(jǐn)言、慎行。要通過自己的言行,正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖,樹立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。三是在各項中心工作上,要增強工作預(yù)見性,比如在信訪穩(wěn)定、防汛抗災(zāi)、幫困助殘等工作上,要事先準(zhǔn)備,做好基礎(chǔ)工作,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。三要做好日常來文、來電、來訪匯報工作。要在第一時間內(nèi)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況。遇到較大問題要及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報,待領(lǐng)導(dǎo)批示后,立即安排相關(guān)部門及人員解決落實,同時跟進匯報,使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)??傊?,在工作中,要不斷積累工作經(jīng)驗,提高自身“能參政、善管理”的工作能力,敢于“擔(dān)擔(dān)子”,勤于為領(lǐng)導(dǎo)分憂。

四、嚴(yán)格管理,樹立“部門形象”

擔(dān)任黨政辦主任后,通過細(xì)化責(zé)任,明確分工,充分調(diào)動辦公室人員的積極性和創(chuàng)造性。進一步完善并制定了《黨政辦公室內(nèi)部分工》、《微機員/檔案員責(zé)任管理辦法》以及《食堂管理辦法》等一系列辦公室工作規(guī)章制度,明確了辦公室同志各人職責(zé),做到各司其職,各盡其責(zé),從而使辦公室的各項工作都有了質(zhì)和量的提高。

1、嚴(yán)格把關(guān)抓行文。根據(jù)有關(guān)收發(fā)文要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定了《黨政辦公室收發(fā)文規(guī)范流程》,嚴(yán)格收發(fā)文標(biāo)準(zhǔn),按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),提高行文質(zhì)量,加快了辦文速度,做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。確保黨委政府了政令暢通,工作總結(jié)令行禁止。通過制定《黨政辦印鑒管理辦法》,完善實行了印鑒等級審批制度及使用登記制度。

2全心全意抓接待。提升了辦公室接待工作水平,突出重點,注意細(xì)節(jié),對接待任務(wù)按接待對象、任務(wù)性質(zhì)等分為3個等級接待方案,每個方案在費用和側(cè)重點上都有所區(qū)別,在接待前先征求領(lǐng)導(dǎo)意見確定相應(yīng)等級的接待方案,再按照接待方案靈活機動地做好接待工作。一年多來累計接待了各級領(lǐng)導(dǎo)和各級領(lǐng)導(dǎo)部門的檢查、考核、調(diào)研等活動100余次,從沒有出現(xiàn)紕漏。在對外樹立了良好的機關(guān)形象的同時,也確立了辦公室在同事、領(lǐng)導(dǎo)心目中的良好形象。

3、任勞任怨抓后勤。為了更好的做好后勤工作,由辦公室牽頭先后制定了《機關(guān)辦公用品集中采購制度》、《機關(guān)車輛管理制度》、《機關(guān)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)責(zé)任制》以及《機關(guān)食堂管理制度》,使日?,嵥榈暮笄诜?wù)工作有章可循,有據(jù)可依。同時,在執(zhí)行這些制度的過程中,自己即堅持原則,又靈活機動,范文內(nèi)容地圖注意協(xié)調(diào)各位領(lǐng)導(dǎo)、各部門關(guān)系,保證了鄉(xiāng)機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。

此外,要想完成好辦公室工作,一定要爭取得到領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重視和支持,盡可能的為辦公室創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境。做為辦公室主任,要注重發(fā)揮團隊力量,培養(yǎng)鍛煉年輕同志自主完成工作的能力,工作上把關(guān)但不包辦,政治上關(guān)心,生活中照顧,使辦公室形成一個“核心”,讓同志們主動、自愿、愉快地去完成好每一項工作。

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