干部培訓(xùn)講話稿(15篇)

第1篇 xx在全市人才工作和干部培訓(xùn)會議講話稿

同志們：

剛才，市委組織部xxx同志通報了2022年度人才工作、干教工作情況，對今年我市人才工作重點(diǎn)和干部教育培訓(xùn)工作計劃進(jìn)行了研究；各培訓(xùn)主管部門和施教機(jī)構(gòu)分別介紹了本系統(tǒng)和本單位今年干部培訓(xùn)重點(diǎn)工作和主要措施。應(yīng)當(dāng)說，去年我市在人才和干教方面作了大量工作，也取得了明顯的效果。下面，我就今年的人才工作和干部教育培訓(xùn)工作講幾點(diǎn)意見：

一、提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作和干教工作的責(zé)任感和緊迫感十六屆四中全會對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)做了總體部署。我們要高度重視和深刻理解人才工作和干部教育培訓(xùn)工作對于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)做好當(dāng)前工作的緊迫感和責(zé)任感。人才工作是擴(kuò)大黨在全社會的影響力和控制力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措；干部是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的骨干，是黨能否長期執(zhí)政的關(guān)鍵因素，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)是增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的有效措施。結(jié)合xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際，當(dāng)前，我們正需要大量各級各類人才，需要大批“靠得住、有本事、過得硬”的黨政干部作為中堅力量；全面建設(shè)xx小康社會，沒有高素質(zhì)的人才不行，沒有高素質(zhì)的黨政人才更加不行。堅定不移的做好人才工作和干部教育培訓(xùn)工作，是為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供不竭動力源泉的可靠保證。中央人才工作會議召開一年來，各地都積極采取措施加強(qiáng)人才工作。與先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我市人才工作力度還不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)，比如：在人才引進(jìn)方面邁的步子不夠大，人才工作機(jī)制還不夠健全等；在干部教育培訓(xùn)方面，培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量也還有待進(jìn)一步提高。因此，與會各位要提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作和干部教育培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步加大人才工作和干部教育培訓(xùn)工作力度。

二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)人才工作一是編制好“十一五”人才規(guī)劃。結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實(shí)際，科學(xué)編制“十一五”人才規(guī)劃，市人才規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)責(zé)做好人才規(guī)劃編制工作的指導(dǎo)和督促，市委組織部、市人事局、市經(jīng)委、市勞動社保局、市農(nóng)辦等部門要抓緊制定各支人才隊伍的子規(guī)劃，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成整個規(guī)劃編制工作任務(wù)，為我市人才隊伍中、遠(yuǎn)期建設(shè)提供科學(xué)的依據(jù)。

二是著力營造良好的人才環(huán)境。各部門要以市科技拔尖人才的獎勵和宣傳報道為契機(jī)，在本系統(tǒng)、本行業(yè)積極開展各級各類人才的評優(yōu)推先和宣傳報道活動，努力在全社會營造“尊重知識，尊重人才”的良好社會氛圍。同時，還要努力為人才營造開放自由的工作環(huán)境、優(yōu)惠寬松的政策環(huán)境和溫馨舒適的生活環(huán)境。

三是重點(diǎn)把握人才工作的三個重要環(huán)節(jié)。要狠抓吸引，增加人才總量。要通過組團(tuán)到高校直接選才、“項目引才”、“以校攬才”、“以商招才”等人才引進(jìn)工程和技術(shù)招標(biāo)、兼職、考察講學(xué)等“柔性”引進(jìn)方式，引進(jìn)我市急需的緊缺專業(yè)人才，重點(diǎn)是引進(jìn)中、高層次的拔尖人才及其年輕后備人才。要強(qiáng)化培養(yǎng)，提高人才素質(zhì)。積極實(shí)施人才培訓(xùn)計劃，鼓勵人才參加學(xué)歷教育，引導(dǎo)、選派人才外出學(xué)習(xí)考察交流，實(shí)施緊缺專業(yè)人才委托聯(lián)系培養(yǎng)；通過選派掛職鍛煉和抽調(diào)參加重點(diǎn)、中心工作加快對人才的培養(yǎng)。同時，要注意把人才工作和“先進(jìn)性教育活動”結(jié)合起來，探索搞好“把黨員培養(yǎng)成才、把人才發(fā)展入黨”的工作。要穩(wěn)定和用好現(xiàn)有各類人才。要協(xié)調(diào)發(fā)揮好各支人才隊伍、各級各類人才的作用，適時為各類人才搭建創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺，在政策、資金上適當(dāng)向人才傾斜，探索建立健全各類人才的評價、激勵和保障機(jī)制，為人才安心工作、充分發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。 四是進(jìn)一步健全人才工作機(jī)制。市人才辦要牽頭落實(shí)好人才工作目標(biāo)責(zé)任制，草擬好目標(biāo)責(zé)任書，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同各成員單位簽訂責(zé)任書，將人才工作納入各單位年底黨建檢查和考核內(nèi)容。要建立人才工作的大事通報制，各成員單位在制定人才政策和實(shí)施人才培養(yǎng)、吸引、使用、獎勵等重要工作措施前，要向領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告；要建立聯(lián)席會議制，人才辦根據(jù)工作需要，不定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)席會，通報人才工作情況，收集人才工作信息，討論重要的人才工作事項，研究具體工作措施，不定期對各單位開展的人才工作進(jìn)行督促檢查等；要建立信息季報制，各成員單位每季度向市委人才辦報送以上的人才工作信息，同時，按要求填報人才工作信息季報表。各成員單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)各項人才工作制度，在“黨管人才”的原則下，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和主觀能動性，形成人才工作合力。

三、注重實(shí)效，提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和管理水平

一是強(qiáng)化對干訓(xùn)工作的管理。在宏觀管理方面要加大力度。要繼續(xù)堅持完善培訓(xùn)辦班審批、聯(lián)合發(fā)文、情況通報等制度，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。日常工作管理工作要進(jìn)一步規(guī)范。要建立培訓(xùn)跟蹤管理制度，培訓(xùn)辦班時培訓(xùn)主管部門要派人跟蹤培訓(xùn)，全程參與對學(xué)員在培訓(xùn)期間的管理。完善培訓(xùn)教學(xué)評估制度，明確培訓(xùn)評估的時間、方式、程序及結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容。要做好干部市外培訓(xùn)的資料收集工作，加大干部市外培訓(xùn)的管理力度，市委干教辦要對干部外出培訓(xùn)情況進(jìn)行備案審查。要規(guī)范市內(nèi)培訓(xùn)檔案工作，嚴(yán)格按照檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)整理市內(nèi)培訓(xùn)資料。要建立正科級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)情況簡易數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作自動化管理水平。

二是切實(shí)提高培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。要逐步分類建立干部培訓(xùn)專題課程庫，對公共理論課面向社會進(jìn)行招標(biāo)，選拔優(yōu)秀授課教師，提高培訓(xùn)師資水平。對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班和后備干部培訓(xùn)班等重點(diǎn)班次，要加大外聘知名專家學(xué)者的力度。實(shí)行集體備課和教案審查制度，提高施教機(jī)構(gòu)專職教師授課質(zhì)量。要積極整合和充分利用各種教學(xué)資源，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)教學(xué)方式，深化培訓(xùn)教學(xué)改革，進(jìn)一步增強(qiáng)教與學(xué)之間的交流互動，提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。

三是加大干訓(xùn)工作目標(biāo)考核力度。要實(shí)行干部教育培訓(xùn)工作目標(biāo)考核責(zé)任制，由市委干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別與市委組織部、市委政法委、市經(jīng)委、市商委、市教委、市人事局、市衛(wèi)生局、市農(nóng)辦、市工商聯(lián)等培訓(xùn)主管部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書，納入部門綜合目標(biāo)考核。

第2篇 副縣長在2022年全縣村干部培訓(xùn)班動員大會的講話稿范文

同志們：

縣委、縣政府決定把大家召集回來，舉辦一期村干部培訓(xùn)班。首先，我代表縣委、縣政府向前來參加培訓(xùn)的同志表示熱烈的歡迎，并通過你們向長期工作在農(nóng)村一線的廣大基層干部表示崇高的敬意和親切的問候。

這期培訓(xùn)班，縣委、政府非常重視也十分支持，開班之前，縣委劉書記、白縣長專門聽取了培訓(xùn)班籌備情況匯報，就如何辦好這期培訓(xùn)班作了重要指示，并下?lián)芰藢ｍ椗嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)，白縣長在工作十分繁忙的情況下，還要作專題輔導(dǎo)講話?？梢哉f，舉辦這期培訓(xùn)班，既是縣委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)省十一次黨代會精神的實(shí)際行動，也是對廣大基層干部工作的關(guān)心和支持。希望參加培訓(xùn)班的同志，要珍惜這次難得的機(jī)遇，集中精力認(rèn)真學(xué)習(xí)，隨后白縣長還要作專題輔導(dǎo)講話，請同志們一定要深刻領(lǐng)會，在今后的工作中認(rèn)真抓好落實(shí)。

下面，根據(jù)這期培訓(xùn)班的安排，我講三點(diǎn)意見，既是培訓(xùn)動員，也是和大家互相交流。

一、提高認(rèn)識，明確這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義

近年來，縣委按照中央和省、熱門思想?yún)R報市的安排，以實(shí)施萬名基層黨員干部培訓(xùn)工程為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模、高質(zhì)量培訓(xùn)干部的要求，全縣一大批基層干部先后參加了省市縣各級各類培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，廣大基層干部思想政治素質(zhì)和工作能力有了明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)水平有了明顯提高。因此，在新的條件下，繼續(xù)加大干部培訓(xùn)工作力度，對促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展意義重大。首先，加強(qiáng)村干部培訓(xùn)，是搞好基層組織建設(shè)的需要。大家都是村“兩委”的成員，村級組織是黨在農(nóng)村最基層的一級組織，是黨執(zhí)政的根基，黨的路線、方針、政策都要靠村黨支部、村委會來貫徹落實(shí)，農(nóng)村的改革靠我們來推進(jìn)，發(fā)展文秘雜燴網(wǎng)靠我們來組織，穩(wěn)定靠我們來保障。大家是黨的最基層干部，職責(zé)履行得如何，直接關(guān)系黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。可以說，大家是官小責(zé)任大。村一級的工作搞好了，基礎(chǔ)鞏固了，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)就會穩(wěn)定發(fā)展。因設(shè)的主要任務(wù)就是把村級班子建設(shè)好。把農(nóng)村基層組織建強(qiáng)了，就抓住了農(nóng)村工作的“牛鼻子”。而村級組織是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，村干部責(zé)任重大。新形勢下農(nóng)村出現(xiàn)這樣那樣的問題，主要原因就是我們部分村干部素質(zhì)不高，抓班子、帶隊伍的能力不強(qiáng)。凡是村班子堅強(qiáng)、范文內(nèi)容地圖村干部素質(zhì)較高，群眾就信任、就擁護(hù)，那么這個村的各項工作就會走在前列。其次，加強(qiáng)村干部培訓(xùn)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。目前，雖然全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展比較穩(wěn)定，廣大群眾普遍都能安居樂業(yè)，但是仍然存在著一些不容忽視的矛盾和問題，比如干群矛盾、地界糾紛、土地糾紛、鄰里糾紛等，有些矛盾和問題還比較突出，隨時有激化的可能，甚至引發(fā)群體性事件。建設(shè)和諧社會就要理順群眾的情緒，化解存在的矛盾，使群眾能夠安居樂業(yè)。當(dāng)前，做好群眾工作、化解矛盾是農(nóng)村干部的一項重要工作。有了矛盾必須及時化解，如果視而不見，日積月累，矛盾就會越來越多，問題就會越來越大。我們就是要通過培訓(xùn)，使大家掌握政策，學(xué)會做思想工作，學(xué)會化解矛盾的方法，通過大家的努力，讓村子和諧起來，為構(gòu)建和諧社會做出貢獻(xiàn)。第三，加強(qiáng)村干部培訓(xùn)，是全面建設(shè)小康社會的需要。去年全縣生產(chǎn)總值達(dá)到7.2億元，增長11.6%，農(nóng)民人均純收入2010元，但是對照小康目標(biāo)要求還有很大差距，而且還有一部分鄉(xiāng)、村沒有達(dá)到小康水平，個別村和部分群眾至今仍未脫貧。全縣24萬多人，約90%左右的在農(nóng)村，小康建設(shè)的難點(diǎn)、重點(diǎn)在農(nóng)村。我們村干部作為農(nóng)村致富奔小康的帶頭人，大家的素質(zhì)提高了，村級班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)了，就能為全面建設(shè)小康社會提供強(qiáng)有力的組織保證，就能進(jìn)一步加快建設(shè)小康社會的步伐。

二、突出重點(diǎn)，切實(shí)提高培訓(xùn)效果

為確保這次培訓(xùn)取得預(yù)期效果，縣委組織部和黨校做了大量的準(zhǔn)備工作。目的只有一個，就是要通過這次培訓(xùn)，提高村干部的工作能力和水平。具體來說大家要在以下幾個方面下功夫：一是要提高理論水平和政策水平。無論做什么工作，都離不開理論指導(dǎo)。缺乏理論素養(yǎng)，就會方向不明，是非不清。有些優(yōu)秀農(nóng)村基層干部看問題比別人深刻，抓工作比別人超前，高明之處就在于有一定的理論水平。因此，理論水平也是衡量農(nóng)村干部合格與否的重要標(biāo)志。同時，還要提高政策水平。黨的政策能否在農(nóng)村基層真正落實(shí)，直接關(guān)系到農(nóng)村工作的全局和成敗。我縣大多數(shù)農(nóng)村基層干部的政策水平是不錯的，執(zhí)行政策也是好的，但也有一些農(nóng)村干部政策觀念差，心得體會政策水平低，影響了黨在農(nóng)村政策的落實(shí)。因此，農(nóng)村基層干部一定要增強(qiáng)政策觀念，提高政策水平和依法辦事的自覺性。二是要增長新知識和新本領(lǐng)。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，農(nóng)村工作面臨著許多新形勢、新任務(wù)，在這種情況下，大家要注重提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。具體講就是要提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，

提高帶頭致富能力，提高帶領(lǐng)群眾致富的能力，提高新形勢下做好農(nóng)村工作的能力，以適應(yīng)農(nóng)村新形勢的變化和需要。同時村干部還要成為全村脫貧致富的帶頭人。農(nóng)村干部帶頭致富有這么幾點(diǎn)好處：首先，能發(fā)揮典型示范作用?；鶎痈刹肯雀黄饋砹耍拍芨玫貛ьI(lǐng)群眾共同致富。其次，帶頭致富才有實(shí)力扶貧濟(jì)困，才能樹立村干部的威信，密切黨群干群關(guān)系。其三，帶頭致富能端正黨風(fēng)，樹立清正廉潔的好形象，也更容易贏得群眾信任。希望在座的村干部都能依靠科學(xué)、勤勞和守法經(jīng)營帶頭致富，努力成為自身致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”干部。三是要增強(qiáng)法制觀念和群眾觀念。農(nóng)村干部不學(xué)法，不懂法，就不知道如何發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，不知道怎樣搞好基層民主法制建設(shè)，就無法真正維護(hù)群眾的根本利益。因此，大家要通過學(xué)習(xí)，對《村民委員會組織法》、《民法通則》、《物權(quán)法》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營法》、《合同法》等基本常用的法律法規(guī)有所了解和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學(xué)會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。四是要培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、個人簡歷真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。求真務(wù)實(shí)，就是說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。要敢于實(shí)事求是，善于實(shí)事求是，能夠?qū)嵤虑笫恰＾r(nóng)村干部只有講真話、講實(shí)話，才會贏得群眾的信任，才能帶領(lǐng)群眾一道克服困難，解決問題。所以，我們做的每一項工作都要從實(shí)際出發(fā)，要帶著問題與黨員群眾共同研究本村的優(yōu)勢所在，尋找符合本地實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，商量增加農(nóng)民收入的辦法。要用自己的模范行動和表率作用帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入。大家在培訓(xùn)中一定要結(jié)合本村本人的工作實(shí)際，與其他村干部相互交流，共同認(rèn)真思考、研究如何才能帶領(lǐng)群眾加快小康建設(shè)。

三、精心組織，確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成

大家長期在農(nóng)村一線，工作繁忙，任務(wù)繁重，能夠集中到一起學(xué)習(xí)幾天時間，這個機(jī)會實(shí)在難得。同志們一定要倍加珍惜，全力以赴抓好學(xué)習(xí)，圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)具體要求：一是精力要集中。這次培訓(xùn)雖然只有短短5天時間，但安排得比較緊湊，內(nèi)容也比較豐富，學(xué)習(xí)的任務(wù)是很重的。因此，大家要潛心學(xué)習(xí)，每個同志都要能夠坐得下來，工作總結(jié)靜得下心，鉆得進(jìn)去，集中精力，抓好學(xué)習(xí)。只有這樣，才能學(xué)有所得，學(xué)有所思，學(xué)有所成。二是方法要得當(dāng)。大家可能都有這么一個體會，同樣參加學(xué)習(xí)，有的收獲比較明顯，有的卻收效甚微，這就存在一個學(xué)習(xí)方法是否得當(dāng)?shù)膯栴}了。如何抓住難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，達(dá)到事半功倍的效果，我的體會是，要帶著問題學(xué)，要結(jié)合實(shí)際學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。對于自己工作中遇到的實(shí)際問題，在學(xué)習(xí)時要有意識、有重點(diǎn)的多學(xué)、多看、多研究，不斷提高解決實(shí)際問題的能力。三是成效要明顯。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每個同志都要達(dá)到“兩個”提高：一是理論政策水平有新的提高。進(jìn)一步加深對“三個代表”重要思想的理解，明白當(dāng)前的政治形勢、經(jīng)濟(jì)形勢，了解當(dāng)前農(nóng)村工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。二是工作能力有新的提高。能夠進(jìn)一步了解掌握黨和國家的農(nóng)村政策，提高依法辦事的水平，學(xué)會運(yùn)用說服教育、示范帶動、提供服務(wù)的方法發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、化解各種矛盾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、推進(jìn)各項工作。

同志們，對這次培訓(xùn)，縣委、政府十分關(guān)注也寄予厚望。希望同志們通過學(xué)習(xí)，學(xué)到新知識，掌握新技能，理清新思路，取得新成績，向縣委、政府交一份滿意的答卷。也相信同志們一定能夠不負(fù)重托，回去后把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的實(shí)際行動，為我縣全面建設(shè)小康社會，建設(shè)和諧正寧做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，祝大家培訓(xùn)期間生活愉快！祝培訓(xùn)學(xué)習(xí)圓滿成功！

第3篇 市婦聯(lián)主席在2022年市直機(jī)關(guān)婦女干部培訓(xùn)班上的講話稿

同志們：

首先我代表市直機(jī)關(guān)工委向前來參加培訓(xùn)的同志們表示熱烈地歡迎，向?yàn)槲覀兲峁┝己门嘤?xùn)條件的中華女子學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心地感謝。

這次培訓(xùn)班是在深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動，以好的精神狀態(tài)、好的工作作風(fēng)、好的工作業(yè)績迎接黨的十八大勝利召開的大背景下舉辦的一次重要活動。我認(rèn)為，這次女干部來首都集訓(xùn)，占據(jù)了天時地利與人和。一是時間安排的巧。時值四月，正是京城春意盎然之際，是一年中的盛季。在才女林徽因的眼中，人間的四月天，是一樹一樹的花開，是燕在梁間呢喃，是愛，是暖，是希望。所以，在春和景明的季節(jié)大家一定會保持一個更加良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。二是地點(diǎn)選擇的好。中華女子學(xué)院是全國婦聯(lián)所屬、經(jīng)教育部批準(zhǔn)的全國唯一一所女子普通本科高等學(xué)校。其前身是1949年由宋慶齡、何香凝、蔡暢、鄧穎超、康克清等革命前輩親手創(chuàng)建的新中國婦女職業(yè)學(xué)校。我們選擇中國婦女教育的前沿陣地來舉辦女干部培訓(xùn)班真是再合適不過了。三是課程設(shè)置的妙。這次培訓(xùn)雖然只有5天時間，但活動安排的很緊湊，任課的老師都很資深、教授的內(nèi)容也很豐富，既有課堂教學(xué)，又有現(xiàn)場參觀，還有藝術(shù)欣賞。相信這次培訓(xùn)大家既能學(xué)到理論知識，又能提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，更能達(dá)到溝通工作、交流思想、增進(jìn)友誼的目的。

同志們，女干部是女性中的先進(jìn)代表。我們要“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”，必須重視發(fā)揮女干部的“半邊天”作用、重視女干部隊伍的建設(shè)。特別是在各級黨委和政府越來越重視培養(yǎng)選拔女干部的新形勢下，廣大女干部如何抓住機(jī)遇，工作總結(jié)調(diào)適角色，奮發(fā)有為，不辜負(fù)黨和政府的殷切希望，是擺在大家面前的重要課題。這也正是我們加強(qiáng)女干部培訓(xùn)工作的意義所在。因時間關(guān)系，我不想在此過多強(qiáng)調(diào)這次培訓(xùn)有多重要和必要，只想借機(jī)就女干部如何揚(yáng)長避短，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，談三點(diǎn)自己的認(rèn)識和看法，供大家參考。

一、女性要秀外慧中，用良好的形象吸引人。

女性參政是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志。中國的傳統(tǒng)觀念都是“男主外女主內(nèi)”。紫禁城里最大的規(guī)矩，就是后宮不得干政。但現(xiàn)代社會男女平等，隨著女性參政意識、自身素質(zhì)的逐步提高，越來越多的女性將走上重要的工作崗位。所以，女干部樹立良好的公眾形象是社會和時代的需要。

首先，外在要美。愛美之心人皆有之。愛美更是女人的天性?！稇?zhàn)國策·齊策》里有富于哲理情趣的散文《鄒忌諷齊王納諫》，中學(xué)課本里收錄過，大家可能耳熟能詳?！班u忌修八尺有余，而形貌昳麗。朝服衣冠，窺鏡，謂其妻曰：‘我孰與城北徐公美？’¨¨¨?！币允朊绬柎鹌鹗?，用三疊筆法遞進(jìn)，通過照鏡子比美這樣一件普通小事，悟出一條千古不易之理：人貴自知，自知則人莫能蔽。大男人鄒忌尚希望自己美過城北的徐公，范文寫作女人追求美可謂天經(jīng)地義。當(dāng)然，我在這里所說的“美”，不是要過分地追求外表的奢華、完美，而是講優(yōu)雅、得體的著裝能讓人表現(xiàn)的自信、出眾。女干部既是普通女性，又是女性領(lǐng)導(dǎo)者，在自我形象塑造上要給人以穩(wěn)重端莊、落落大方的感覺，做到得體簡約而不夸張怪異，清新高雅而不庸俗嫵媚。俗話說“英雄難過美人關(guān)”，歷史告訴我們，美麗溫柔的女性真得可以憑借婀娜多姿的風(fēng)儀征服男人進(jìn)而征服世界的。這說明外在美很重要。

其次，內(nèi)心要修?！案褂性姇鴼庾匀A”。孟子曰：“吾善養(yǎng)吾浩然之氣?！?所謂浩然之氣，就是莊子說的天地精神進(jìn)入內(nèi)心；就是孔子說的君子道者三：“仁者不憂、智者不惑、勇者不懼?！爆F(xiàn)代傳播學(xué)有一個統(tǒng)計，用語言能表達(dá)交流的信息只占整個信息的38%，剩下62%是負(fù)語言系統(tǒng)的東西。負(fù)語言系統(tǒng)是指一個人眉宇間流露的神情、體態(tài)，內(nèi)心的無私、坦蕩，身邊無形的氣場。內(nèi)心的修煉才是第一修煉。修煉的路徑就是不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐。女性由于受工作和家務(wù)的困擾，容易放松學(xué)習(xí)、忽視交往，這對提升自我是不利的。所以，新時代的女干部要樹立終身學(xué)習(xí)實(shí)踐的觀念，努力拓寬知識面、交際面，少一些浮躁喧囂，多一些筆墨書香，充分發(fā)揮女性溫文爾雅和含蓄內(nèi)斂的特質(zhì)，做到活潑不輕佻，謙虛不自卑，自信不自傲，堅強(qiáng)不跋扈，敏捷不尖刻，使自己的一言一行都折射出現(xiàn)代女性應(yīng)有的內(nèi)涵和修養(yǎng)。

二、女性要寬宏大度，用優(yōu)秀的品質(zhì)感染人。

很多人認(rèn)為，女同志心眼兒小，不好相處，女同志多的單位事兒就多。當(dāng)然，我們有些男同志也不夠大氣。但在現(xiàn)實(shí)生活中，為什么女性更容易給人留下心胸狹窄的印象呢？我覺得這既有世俗的偏見，更有性別上的差異。如果說男人生存主要靠智慧、力量、勇氣和果敢的話，那么女人則往往以賢惠、體貼，甚至是眼淚、吵鬧和撒嬌見長。我認(rèn)為，職業(yè)女性要想馳騁社會、謀求成功，真的需要具備些男人的品質(zhì)。寬宏大度是首選。

一要心胸寬廣。柏拉圖曾經(jīng)說過：哲人有睿智的頭腦；演說家有非凡的口才；運(yùn)動員有健美的肌肉；士兵有過人的雙臂；郵差有善走的雙腿；挑夫有壯碩的肩膀；而國王則有廣闊的心靈。的確，心有多大、舞臺就會有多大，人生格局就會有多大。如果毛澤東沒有“自信人生二百年，會當(dāng)擊水三千里”的英雄豪邁、沒有“問蒼茫大地，誰主沉浮”凌云壯志，他就不可能成就輝煌大業(yè)、成為蓋世偉人。

二要懂得寬容。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過：寬容產(chǎn)生的道德力量比責(zé)罰要強(qiáng)烈的多。相傳古代有位老禪師，某晚在禪院里散步，突見墻角邊有一張椅子，他一看便知有位出家人違犯寺規(guī)越墻而出。老禪師也不聲張，走到墻邊，移開椅子，就地而蹲。少頃，果真有一小和尚****，黑暗中踩著老禪師的背脊跳進(jìn)了院子。酷貓寫作范文網(wǎng)當(dāng)他雙腳著地時，才發(fā)覺剛才踏的不是椅子，而是自己的師傅。小和尚頓時驚慌失措，張口結(jié)舌。但出乎意料的是，師傅并沒有厲聲責(zé)備他，只是以平靜的語調(diào)說：“夜深天涼，快去多穿一件衣服?！蔽覀兛梢韵胂蟠藭r小和尚的心情，在這種寬容的無聲的教育中，弟子不是被他的錯誤懲罰了，而是被教育了。是的，“夜深天涼，快去多穿一件衣服。”輕輕的一句話，看起來很容易說出，但具體落到我們每個人身上，也許就不容易了。不容易就在于我們常常認(rèn)為寬容是一種軟弱，是一種妥協(xié)，是一種對他人的縱容。其實(shí)，一個懂分寸的人是不會被縱容的，每個人都有他自己的尺度。大千世界，不會人人相同，總有你不喜歡的性格，不滿意的做法，試著包容別人，自我會得到一種回報。誠如波斯詩人薩迪所言：“誰若想在困厄時得到援助，就應(yīng)在平日待人以寬。學(xué)會寬容，懂得忍讓，人才會達(dá)到精神的制高點(diǎn)，才會“一覽眾山小”，才會寵辱不驚，心境安寧。

三要善于團(tuán)結(jié)。荀子說過：“人力不如牛，走不如馬，而牛馬為用，何也？曰：人能群，彼不能群”。所謂“能群”，就是團(tuán)結(jié)。這不僅是一種品質(zhì)，也是一種能力。特別是作為一名女性干部，要能容人之短、容人之過、容人之功、容人之異，通過推心置腹的交談和開誠布公的批評來增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動工作。

三、范文內(nèi)容地圖女性要內(nèi)外兼顧，用突出的業(yè)績說服人。

文章曾這樣定義成功的女性：必須能夠平衡家庭和事業(yè)的關(guān)系，一定是身兼數(shù)職，集現(xiàn)代與傳統(tǒng)美德于一體。我覺得說得有道理。處理家庭和事業(yè)的關(guān)系，不僅是女人的事，也是男人的事，兼顧不好，女性不能成功，男性同樣算不得成功。

女性在家要做“觀世音”，展示女性溫柔體貼。女性，身兼慈母、孝女、賢妻等多種角色，承擔(dān)著孕育生命、扶老攜幼、勤儉持家的重大責(zé)任，是家庭和美、鄰里和睦、社會和諧的堅強(qiáng)基石。星云大師曾講女性有四德：一是為人媳要孝順翁姑，二是為人妻要敬事夫婿，三是為人母要慈愛兒女，四是為人妹要和睦兄弟。做“觀世音”就是把慈悲歡喜、溫柔體貼帶給每一個人，所謂 “千處祈求千處應(yīng)”，調(diào)試不同的角色轉(zhuǎn)換，作維系婚戀家庭和美的天使。

女性在外要做“穆桂英”,彰顯巾幗不讓須眉。女性雖然天生沒有男性的剛勁威嚴(yán)，卻有滴水穿石的耐力和意志。就領(lǐng)導(dǎo)而言，沒有性別之分，只有能力之分。至今，全球已有40多個國家產(chǎn)生了50多位女性政府首腦，從1974年阿根廷產(chǎn)生世界上第一位女總統(tǒng)伊莎貝爾·貝隆夫人以來，全世界有26為女性當(dāng)過總統(tǒng)。前一段時間，2022年度海內(nèi)外有影響力的十大“《中國婦女》時代人物”評選結(jié)果出來了，這是第十屆，共有100位女性入選。她們每一位都在自己的崗位上做出了不凡的業(yè)績。當(dāng)前，我們正處在社會轉(zhuǎn)型期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，女同志要想干出一番事業(yè)必須敢抓敢管、敢做敢當(dāng)，善于在果斷決策中增強(qiáng)魄力，在大膽負(fù)責(zé)中推進(jìn)工作，不為風(fēng)險所懼、不為干擾所惑。

同志們，女性真的很偉大，今年“三八節(jié)”時我曾說：女性是不僅是生產(chǎn)力，而且還生產(chǎn)生產(chǎn)力，是第一生產(chǎn)力！我相信，今天來中華女子學(xué)院參加培訓(xùn)的，都是好樣的！上述三條你們可能做得很好了！如果還有差距，就認(rèn)真聆聽女院老師的教誨，多和他人特別是成功女性做心靈上的溝通，堅持下去，定會成就幸福人生！

最后，預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝大家學(xué)習(xí)愉快，生活順?biāo)?，青春永駐，笑口常開！

《市婦聯(lián)主席在2022年市直機(jī)關(guān)婦女干部培訓(xùn)班上的講話稿》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，講的是關(guān)于女性、干部、我們、工作、大家、培訓(xùn)、自己、就是等方面的內(nèi)容，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。

第4篇 團(tuán)市委書記在2022年全市團(tuán)干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話稿

同志們：

今天，團(tuán)市委在這里舉辦全市團(tuán)隊干部培訓(xùn)班。借此機(jī)會，我代表市委向前來參加培訓(xùn)的各位團(tuán)隊干部表示熱烈的歡迎，并通過你們向全市廣大團(tuán)隊干部致以親切的問候！

團(tuán)隊干部是黨的干部隊伍的重要組成部分。近年來，我市各級黨組織十分重視對團(tuán)隊干部的教育、培養(yǎng)?？傮w上看，我市廣大團(tuán)隊干部政治堅定，工作認(rèn)真，上進(jìn)心強(qiáng)，精神狀態(tài)好，富有創(chuàng)造力，在我市的改革發(fā)展中充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用。但時代的飛速發(fā)展和社會的日益進(jìn)步需要團(tuán)隊干部在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，不斷創(chuàng)新，積累經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，完善自我。團(tuán)市委組織這期培訓(xùn)班，目的就是要在廣大團(tuán)隊干部隊伍中深入傳達(dá)貫徹黨的十八大和團(tuán)的十七大精神，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)把握大局和做好本職工作的能力。廣大團(tuán)隊干部要充分認(rèn)識這次培訓(xùn)的重要性和必要性，通過互相交換思想、交流經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、啟發(fā)思路、潛心思考，力爭在思想上、政治上、理論上都能有所收獲，有所提高。下面，我就如何辦好這次培訓(xùn)班談三點(diǎn)意見：

一、要提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性。

俗話說“打鐵還須自身硬”，團(tuán)隊組織要發(fā)揮作用，要想在服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青少年中有所作為，就必須要有一支過硬的團(tuán)隊干部隊伍?！盎疖嚺艿每欤寇囶^帶”，廣大團(tuán)隊干部要把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)，充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

1、要正視挑戰(zhàn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的危機(jī)感。縱觀當(dāng)前團(tuán)內(nèi)外形勢，共青團(tuán)工作面臨著嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。青少年思想的獨(dú)立性、選擇性、多變性和差異性日益增強(qiáng)，社會組織間的合作與競爭日益突出，就業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)方式不斷變化等問題，都對團(tuán)隊組織建設(shè)產(chǎn)生了新的挑戰(zhàn)，迫切要求在服務(wù)青少年的觀念和手段上不斷創(chuàng)新，在服務(wù)青少年的領(lǐng)域和項目上不斷豐富，在組織覆蓋面和工作覆蓋面上不斷擴(kuò)大。因此，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能創(chuàng)造新的辦法和經(jīng)驗(yàn)，才能克服和解決當(dāng)前面臨的各種困難和問題。

2、要查找差距，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的緊迫感。我市第十七次團(tuán)代會勝利召開以來，一大批新的團(tuán)隊干部走上崗位，為團(tuán)隊組織注入了新鮮血液，大大提高了團(tuán)隊組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，在我市的各項事業(yè)中發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用。但必須看到，由于缺乏科學(xué)理論和團(tuán)隊知識的系統(tǒng)教育，缺少社會實(shí)踐的磨礪和工作實(shí)踐的鍛煉，我們的一些團(tuán)隊干部還存在“理論功底不深、黨性修養(yǎng)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力不夠、工作經(jīng)驗(yàn)不足”的問題，必須及時加以解決。針對這些問題，熱門思想?yún)R報廣大團(tuán)隊干部只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，才能不斷厚實(shí)知識功底，提高綜合素質(zhì)，才能不負(fù)重托、不辱使命。

3、要積極進(jìn)取，強(qiáng)化學(xué)習(xí)的責(zé)任感。胡****同志在全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會上指出“抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，造就一大批能夠跨世紀(jì)擔(dān)當(dāng)重任、始終堅持‘三個代表’要求的領(lǐng)導(dǎo)人才，是我們黨適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)，全面推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的必然要求”。團(tuán)隊干部是團(tuán)隊組織中的骨干分子，是黨組織的后備軍。面對新形勢、新任務(wù)和各種挑戰(zhàn)，從組織上保證我們黨始終做到“三個代表”，始終充滿生機(jī)和活力，始終走在時代前列，既要靠現(xiàn)有的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，又要靠培養(yǎng)造就能夠擔(dān)當(dāng)重任的合格接班人。這次培訓(xùn)班學(xué)員，很多是各單位、各部門的青年骨干，將來都有可能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，因此，我們要從當(dāng)好“接班人”的高度充分認(rèn)識辦好這次培訓(xùn)班的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，全身心投入到這次培訓(xùn)中來，努力提高自身綜合素質(zhì)，為做好今后的團(tuán)隊工作和將來擔(dān)當(dāng)重任打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二、要理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性

在學(xué)習(xí)過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學(xué)，自覺將理論聯(lián)系到工作崗位實(shí)際中來思考，對照工作實(shí)際設(shè)想新思路，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果。

1、要聯(lián)系我市的發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新工作思路。近年來，在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市共青團(tuán)工作取得了可喜的成績，但是，應(yīng)當(dāng)清醒地看到團(tuán)的工作與黨的目標(biāo)要求還有很大差距，部分農(nóng)村基層團(tuán)組織甚至機(jī)關(guān)企事業(yè)單位團(tuán)組織仍處于癱瘓、半癱瘓狀態(tài)，一些團(tuán)隊干部作用發(fā)揮不明顯等等。我們在學(xué)習(xí)過程中要認(rèn)真思考如何改變這些現(xiàn)狀，工作總結(jié)如何全力發(fā)揮團(tuán)隊組織作用，要從根源上查找問題和原因。特別要注意運(yùn)用矛盾分析的方法，認(rèn)真分析影響和制約各級團(tuán)隊組織開展工作的各種因素，找出解決問題的對策和思路，提高我們運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。

2、要聯(lián)系自己的思想實(shí)際，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。政治素質(zhì)是政治理論水平、政治立場、政治堅定性、政治敏銳性和政治鑒別性等方面的綜合體現(xiàn)，決定一個人的人生觀、世界觀和價值觀。在座的都是我縣的共青團(tuán)和少先隊干部，富有朝氣，精力充沛，工作干勁高，思想顧慮少是你們的優(yōu)勢，但總體來看，年紀(jì)輕，資歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少，是你們的不足。因此大家在學(xué)習(xí)以及今后的工作中要正視這些問題的存在，切實(shí)自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，構(gòu)建強(qiáng)大的思想支柱，正確帶領(lǐng)團(tuán)隊組織在黨組織的懷抱中健康發(fā)展，成為我們黨堅實(shí)的后備力量。

3、要聯(lián)系自己的工作實(shí)際，提高業(yè)務(wù)能力。同志們來自不同的單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校，大多數(shù)團(tuán)隊干部都是兼職的，各自有不同的工作崗位，但責(zé)任和使命是相同的，身上都肩負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青少年充分發(fā)揮生力軍作用的重任。范文寫作結(jié)合不同的工作實(shí)際要有針對性的“充電”，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的團(tuán)干部要思考如何團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本單位團(tuán)員青年立足本職、愛崗敬業(yè)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部要思考如何團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員（包括外來青年團(tuán)員）為建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)現(xiàn)代化工貿(mào)僑鄉(xiāng)城市建功立業(yè)，同時要思考如何團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)村團(tuán)員青年學(xué)科技用科技，積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)；學(xué)校團(tuán)隊干部要思考如何培養(yǎng)“四有”?*耍嗌倌瓿沙こ剎盤峁┝己沒肪場?/p>

三、要嚴(yán)明組織紀(jì)律，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性

團(tuán)隊干部是青少年事業(yè)和團(tuán)隊工作的骨干。團(tuán)隊干部教育培訓(xùn)作為提高團(tuán)隊干部隊伍素質(zhì)的重要途徑，歷來在團(tuán)隊工作中占有重要地位。為此，團(tuán)市委要嚴(yán)格要求，加強(qiáng)管理，通力協(xié)作，把這次培訓(xùn)班辦好，確保收到實(shí)效。

1、要服從管理，做嚴(yán)守紀(jì)律的表率。此次培訓(xùn)主題突出，內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)，培訓(xùn)理念也較新，是作為團(tuán)隊干部必備的一種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。希望大家把握好這次機(jī)會，把心思放在培訓(xùn)上，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項制度，遵守作息時間，以最頑強(qiáng)的精神學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，爭取在最短的時間內(nèi)，取得最好的效果。同時，這次培訓(xùn)也是一次相互交流的的機(jī)會，培訓(xùn)班是一個載體，通過培訓(xùn)，增進(jìn)團(tuán)隊干部之間的溝通與交流，促進(jìn)團(tuán)隊事業(yè)的健康快速發(fā)展，這也是這次活動的目的之一，大家要在培訓(xùn)活動中加強(qiáng)溝通，互動交流，既為培訓(xùn)取得成功而共同努力，也能在參與中交流經(jīng)驗(yàn)，提升素質(zhì)。

2、要改善學(xué)風(fēng)，做嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的表率。學(xué)習(xí)是干好工作的第一需要，也是履行好職責(zé)的必然要求。我們在座的各位同志，在各自的單位都是推進(jìn)工作的骨干力量，酷貓寫作范文網(wǎng)平時事務(wù)多、工作忙，在脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的過程中難免會碰到一些矛盾和困難。但既然抽調(diào)大家來培訓(xùn)，就要舍得在學(xué)習(xí)上花費(fèi)時間，投入精力，而且要加倍努力，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，科學(xué)安排，保證學(xué)習(xí)時間，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤、兩促進(jìn)，確保學(xué)有所成。

3、要學(xué)以致用，做勇于實(shí)踐的表率。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，在于解決實(shí)踐中遇到的困難和問題，希望大家堅持學(xué)以致用。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一時的，而在工作實(shí)踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)就能解決所有的問題。在以后的工作中，大家一定要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力，在我市共青團(tuán)和少先隊工作中切實(shí)發(fā)揮自身作用。

同志們，團(tuán)隊工作崗位是學(xué)習(xí)的崗位、鍛煉的崗位、大有作為的崗位。一個人的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、宣傳發(fā)動能力、群眾工作能力在團(tuán)隊崗位上都能得到很好的鍛煉。希望大家珍惜這來之不易的機(jī)會，以一種如饑似渴、只爭朝夕的精神，滴水穿石、磨鐵成針的毅力，永不滿足，攀登不止的追求，在團(tuán)隊崗位上不斷充實(shí)自我，提高素質(zhì)，在海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)現(xiàn)代化工貿(mào)僑鄉(xiāng)城市建設(shè)中展現(xiàn)才華、建功立業(yè)！

最后，衷心祝愿大家學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利、事業(yè)有成！

第5篇 大學(xué)生村干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話

一、胸懷全局，知曉大勢，積極投身新農(nóng)村建設(shè)新征程 選聘大學(xué)生到村任職是黨中央作出的一項重大決策，是優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍來源，加強(qiáng)黨政干部隊伍長遠(yuǎn)建設(shè)的戰(zhàn)略舉措。它不僅能為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供智力支持，為農(nóng)村基層組織建設(shè)提供新鮮血液，更能為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供人才保障。大家要從全局的高度，深刻認(rèn)識選聘大學(xué)生到村任職的重大意義，以高度責(zé)任感和使命感，熱心幫助群眾掌握致富信息，為農(nóng)民群眾提供技術(shù)服務(wù)，通過自身表率引導(dǎo)群眾崇尚文明，通過創(chuàng)業(yè)發(fā)展帶動更多群眾走上致富道路，將滿懷報效家鄉(xiāng)的真情、愛民的深情和創(chuàng)業(yè)的激情，義無反顧地投入到新農(nóng)村建設(shè)中去。

二、適應(yīng)環(huán)境，主動作為，努力向黨和人民交上新答卷 作為一名“大學(xué)生村干部”，肩負(fù)著黨和政府的重托、人民的期望，大家一定要立足基層實(shí)際，盡快適應(yīng)環(huán)境，力爭在農(nóng)村廣闊的舞臺上成就一番事業(yè)。要理清頭緒，熟悉情況，了解農(nóng)村。要大膽實(shí)踐，發(fā)揮所長，建設(shè)農(nóng)村。要堅忍不拔，有所作為，服務(wù)農(nóng)村。近年來，為促進(jìn)大學(xué)生“村官”在農(nóng)村基層更好地經(jīng)受鍛煉、增長才干，省委組織部、團(tuán)省委等提供了大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)“揚(yáng)帆計劃”、“青春富康行動田園小康項目”、“艷陽天·青年創(chuàng)業(yè)行動”、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民項目等創(chuàng)業(yè)平臺，大家要善于把握機(jī)遇，整合資源，在做好本職工作的同時積極投身創(chuàng)業(yè)行列，充分運(yùn)用自己的知識、智慧、熱情，不斷摸索、積累經(jīng)驗(yàn)，為繁榮農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)業(yè)、致富農(nóng)民做出積極貢獻(xiàn)。

三、準(zhǔn)確定位，把握關(guān)系，不斷提高基層工作新水平 一是要正確處理個人與組織的關(guān)系。作為村級組織中的一員，一方面要服從領(lǐng)導(dǎo)不越位，主動為村“兩委”當(dāng)好參謀和助手，自覺在黨組織特別是在支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做到多請示，多匯報，多溝通，齊心協(xié)力把各項工作搞好。另一方面要服從領(lǐng)導(dǎo)不盲從，要堅持原則性與靈活性相結(jié)合，把精力集中投入到服務(wù)群眾、發(fā)展經(jīng)濟(jì)上來。二是要正確處理上情與下情的關(guān)系。既要吃透上級政策的走向，又要立足本地實(shí)際，探索下面執(zhí)行的路子，抓住本地特色，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，讓群眾享受更多的黨中央惠農(nóng)政策。三是要正確處理自身優(yōu)勢與群眾需求的關(guān)系。要發(fā)揮自身知識特長，善于創(chuàng)新工作思路，拓寬工作途徑，走出一條在實(shí)踐中接受鍛煉、增長才干的成功路子。要注重了解群眾的意愿，從群眾最關(guān)心、最迫切的問題抓起，努力辦好事辦實(shí)事，使群眾在參與中得到實(shí)惠。四是要正確處理自身價值和社會價值的關(guān)系。要認(rèn)清自己的角色定位，不要把到基層工作當(dāng)成今后升遷的跳板，不要斤斤計較個人得失，要把干事創(chuàng)業(yè)，錘煉自身能力放在首位，立志做大事、創(chuàng)大業(yè)，在為黨和人民事業(yè)的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)個人理想和價值的升華。

同志們，這次培訓(xùn)班時間雖然比較短，但培訓(xùn)課程安排的非常充實(shí)，對于大家來講是一次難得的學(xué)習(xí)和提高的好機(jī)會。希望大家一定要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，靜下心來，認(rèn)真聽取各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的講座，學(xué)有所得，學(xué)有所悟。同學(xué)之間也要發(fā)揚(yáng)民主討論的風(fēng)氣，加強(qiáng)交流，集思廣益，取長補(bǔ)短，共同提高。

最后，預(yù)祝大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)進(jìn)步、心情愉快!祝培訓(xùn)班圓滿成功!

謝謝大家!

大學(xué)生村干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話

第6篇 新任村干部培訓(xùn)講話

同志們：

經(jīng)過近一段時期的工作，xx鎮(zhèn)村委、支委換屆工作基本完成。這一次換屆，全鎮(zhèn)有18個村的支部書記、村委主任連選連任，有10個村的支部書記、村委主任(其中有xx、xx兩個村支書考取公務(wù)員)選出了新村委主任、新支部書記，剛才已經(jīng)給大家頒發(fā)了村委主任當(dāng)選證書?？偟膩砜?，這次換屆換出了活力，達(dá)到了預(yù)期目的，當(dāng)選的支部書記、村委主任都是工作有能力，群眾信得過的同志。今天在坐的各位，將成為今后三年內(nèi)，xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。在這里，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府，對大家的當(dāng)選，表示熱烈的祝賀!今天在這里召開各村新任支部書記、村委主任培訓(xùn)大會，目的是要在大家即將全面開展工作之際，給大家充一下電，告訴大家村干部怎么當(dāng)，干部應(yīng)當(dāng)干什么，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，提高理論水平，提高工作能力，把黨委、政府交給大家的任務(wù)，把群眾期望大家辦好的事情做的更好。

一、做負(fù)責(zé)任的村干部。村干部是新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人，“火車開得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發(fā)展快全靠村干部。村黨支部是村極各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ);村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的農(nóng)村基層群眾性自治組織。村級組織以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為中心，發(fā)揮著經(jīng)濟(jì)管理、社會服務(wù)、組織協(xié)調(diào)和社會穩(wěn)定的職能。在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段，村干部主要職責(zé)：第一是落實(shí)黨的政策。村干部要原原本本地向群眾宣傳黨在農(nóng)村的各項政策，用政策來統(tǒng)一思想，凝聚人心，調(diào)動大家的積極性;要帶頭執(zhí)行政策，按政策辦事。第二是帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。這是村干部最基本的職責(zé)，也是最主要的責(zé)任。第三是協(xié)助政府做好農(nóng)村各項工作，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。農(nóng)村處在最基層，“上面千條線，下面一根針”。村干部雖然官小，但任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，既是責(zé)任，也是使命。要切實(shí)履行好職責(zé)，扎實(shí)為民辦好事。要忠誠黨和人民的事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負(fù)責(zé)。對上負(fù)責(zé)，就是要同同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執(zhí)行，上級的任務(wù)要不折不扣完成，把維護(hù)上級黨組織的權(quán)威和樹立自己的形象統(tǒng)一起來，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。

對下負(fù)責(zé)，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實(shí)事，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村里面貌的改變，構(gòu)建和-諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。只對上負(fù)責(zé)或只對下負(fù)責(zé)，都算不得一名合格的村干部。村民選上你，只是走出了第一步。水可以載舟也可以覆舟。村委主任上臺的辦法不多，但讓你下臺的辦法多的是。因此，大家必須具備清醒的政治頭腦。要認(rèn)真學(xué)習(xí)理解黨的方針政策，并及時向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。要注意把群眾的意見、愿望和要求，以及存在的問題，集中起來向上反映，使上級能夠及時聽到群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，以便做出正確的決策。要坦誠為人，村干部只有一身正氣，坦誠公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。手電筒不僅要照別人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作則。要真心誠意帶領(lǐng)群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當(dāng)干部作為只為自己營私生財?shù)墓ぞ?。目前大部分村干部都是具有一定?jīng)濟(jì)實(shí)力和致富門路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要樹立“平生常為稻菽謀”的思想，增強(qiáng)“面貌不改我難安，群眾不富我心煩”的責(zé)任感，有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動，帶領(lǐng)群眾走優(yōu)勢互補(bǔ)、經(jīng)濟(jì)協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的多贏之路。

二、做講政治的村干部。一個村干部既要干實(shí)事、干成事，又要不出事，還必須端正干事的態(tài)度和動機(jī)，堅持原則，守牢防線，過好“四關(guān)”：首先過好權(quán)力關(guān)。作為村一級干部，手中或多或少有一點(diǎn)權(quán)力，要用好手中的權(quán)，管好集體的錢，勤儉節(jié)約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則，為公用權(quán)、為民用權(quán)。凡是要求村民做到的，自己首先做到;凡是禁止別人做的，自己首先不做。其次過好錢物關(guān)。要牢固樹立為人民服務(wù)的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點(diǎn)不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進(jìn)自己的口袋。再次過好親友關(guān)。不該賣的面子一點(diǎn)不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數(shù)人的利益和愿望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不松口，公正處事不偏心。最后過好監(jiān)督關(guān)。不該瞞的一點(diǎn)不瞞。村干部要自覺接受群眾監(jiān)督，對于群眾關(guān)注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。如，財務(wù)收支管理方面要切實(shí)做到“二公開一監(jiān)督”，下步要認(rèn)真抓好財監(jiān)小組人員的聘用和管理。過去一些村干部處處以自己為中心，目中無人，辦事不公開，確定吃低保對象都要首先考慮自己的老婆、父母親，定個保潔員都要照顧自己的關(guān)系。還有些村干部，群眾蓋個章，都要要酒喝要煙抽，太不象話。

第7篇 在全縣科級后備干部培訓(xùn)班上的講話

同志們：

根據(jù)今年全縣干部培訓(xùn)計劃安排，全縣科級后備干部第三期培訓(xùn)班今天正式開班了。在此，我對培訓(xùn)班的開班表示祝賀！并向參加培訓(xùn)的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎！借此機(jī)會，我就后備干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、歷練才干、成長進(jìn)步談一些自己的認(rèn)識和體會，與大家共同交流。

一、從全局和戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)的重要性

后備干部是黨的事業(yè)的未來和希望，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的“源頭活水“，重視后備干部教育培養(yǎng)，是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質(zhì)的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風(fēng)紀(jì)律的好壞，對整個干部隊伍建設(shè)乃至黨的事業(yè)的發(fā)展都起著至關(guān)重要的作用。黨的xx大和xx屆四中、五中全會都提出要加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建設(shè)一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊伍，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高“五個方面的能力“。中央頒布施行的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部暫行規(guī)定》中也明確規(guī)定，提拔干部一般要從后備干部中挑選。《干部任用條例》規(guī)定，任職前培訓(xùn)是干部任職的必備資格之一，這些規(guī)定都體現(xiàn)了加強(qiáng)后備干部培訓(xùn)的重要性?？h委歷來重視干部教育培訓(xùn)工作,近年來，在每年年初工作安排時，縣委常委會都專門就深入落實(shí)干部教育培訓(xùn)計劃、進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)方式方法、增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性、加強(qiáng)對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)等進(jìn)行認(rèn)真研究和安排部署。今年，結(jié)合縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆和機(jī)構(gòu)改革等工作,進(jìn)一步加大了后備干部的選拔使用力度，分三期對全縣科級后備干部進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn),可以說是近幾年來力度最大的一年,充分體現(xiàn)了縣委對后備人才工作的高度重視。

這次后備干部培訓(xùn)安排的時間雖然較短，但內(nèi)容很豐富也很重要，而且又是在縣鄉(xiāng)換屆即將開始之際組織進(jìn)行的，可謂意義重大。作為后備干部，大家不僅要深刻認(rèn)識培訓(xùn)的重要性，而且要主動適應(yīng)自治縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的新形勢、新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)做好各項工作的責(zé)任感和使命感。認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

二、突出重點(diǎn)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力素質(zhì)

后備干部建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)，后備干部隊伍的素質(zhì)，往往決定領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)后備干部教育培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，是干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)，對于促進(jìn)干部隊伍堅定理想信念、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，始終在政治上、思想上保持純潔，不斷提高品質(zhì)和能力，至關(guān)重要。當(dāng)前，我縣改革發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入了攻堅的關(guān)鍵階段，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性特征，推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的任務(wù)繁重而艱巨。前進(jìn)道路上的新情況、新問題、新矛盾將不斷涌現(xiàn)，我們不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮。因此，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的任務(wù)比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。新的發(fā)展形勢要求我們要有強(qiáng)烈的求知欲望和永不自滿的進(jìn)取精神，善于利用一切機(jī)會學(xué)習(xí)一切有用的東西，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)各方面的見識，從中提煉和總結(jié)正確的思維方式和科學(xué)的工作方法，只有經(jīng)得多、見得廣、知識豐富，才會有解決問題的好點(diǎn)子和新方法，開拓創(chuàng)新才會有文化積淀的支撐。如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們的知識就會老化，思想就會僵化，視野就會狹窄，能力就會退化，就難以做好本職工作。事有所成，必是學(xué)有所成。只有學(xué)習(xí)，才能從政治上得到成熟，從業(yè)務(wù)上得到提高，從精神上得到慰藉。我們要樹立學(xué)習(xí)也是工作，學(xué)習(xí)也是生活，而且是為了更好地工作和生活的理念，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)作人生的第一需要，當(dāng)成工作不可或缺的組成部分，根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和工作需要，有計劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)，努力使自己的知識有新增加，能力有新提高。

一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)理論知識武裝頭腦，打牢堅實(shí)的思想基礎(chǔ)，把握正確的政治方向，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，不斷提高科學(xué)決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。

二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。每個工作崗位都有各自的工作特點(diǎn)，要抓緊業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，熟悉本職工作，成為行家里手。

三要做到學(xué)以致用。要認(rèn)真向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，深入實(shí)際開展調(diào)查研究，積極投身工作實(shí)踐第一線，不斷在實(shí)踐這個“大課堂“中增長才干、提高本領(lǐng)；要認(rèn)真向人民群眾學(xué)習(xí)，甘當(dāng)群眾的“小學(xué)生“，堅持問政于民、問需于民、問計于民，不斷從人民群眾中汲取智慧和力量；要認(rèn)真向身邊的同志特別是老同志學(xué)習(xí)，牢記“三人行，必有我?guī)煛暗牡览恚訌?qiáng)與其他同志的交流與合作，不斷在博采眾長中成長進(jìn)步；要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長，切實(shí)把學(xué)習(xí)的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J(rèn)識、解決實(shí)際問題、開創(chuàng)工作局面的過程，在工作中不斷提高自己、鍛煉自己。

這里要再強(qiáng)調(diào)的是，當(dāng)前，黨中央作出了建立學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會的決定，但總有那么一些同志沒有把學(xué)習(xí)的事兒處理好。對此，xx同志最近概括指出：有些黨員干部不思進(jìn)取、碌碌無為，不愿學(xué)；有些黨員干部熱衷應(yīng)酬、忙于事務(wù)，不勤學(xué)；有些黨員干部裝點(diǎn)門面、走走形式，不真學(xué)；有些黨員干部心浮氣躁、淺嘗輒止，不深學(xué)；有些黨員干部食而不化、學(xué)用脫節(jié)，不善學(xué)。與過去比，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)條件不知好了多少倍。黨的組織不時邀請名人大家來作報告，送教上門讓我們學(xué)；單位訂報紙雜志發(fā)圖書資料，免費(fèi)讓我們學(xué)；干部教育培訓(xùn)院校每年都辦好多班，脫產(chǎn)讓我們學(xué)；各種學(xué)習(xí)平臺的自主選學(xué)，讓我們想學(xué)什么就能學(xué)什么；如果想在職讀個學(xué)士、碩士或博士學(xué)位，機(jī)會也多的是；電腦、互聯(lián)網(wǎng)、電子書、3d手機(jī)等現(xiàn)代科技成果為我們學(xué)習(xí)創(chuàng)造了極大的便利，我們還有什么理由不學(xué)習(xí)？我們應(yīng)當(dāng)變“不愿學(xué)“為“酷愛學(xué)“。學(xué)習(xí)就是充電，電足了，眼界闊、思路多，工作才能順手，政績才能顯著；可以說，學(xué)習(xí)比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶聊天上歌廳陶冶情操。只要學(xué)到了甜頭，嘗到了好處，學(xué)習(xí)就更自覺，就會成為一種生活方式、一種精神追求、一份職業(yè)責(zé)任。應(yīng)當(dāng)變“不勤學(xué)“為“經(jīng)常學(xué)“。現(xiàn)在干部的確工作忙，壓力大，應(yīng)酬多。但要說工作忙得、應(yīng)酬多得沒時間學(xué)習(xí)， 我認(rèn)為是一種借口。很多領(lǐng)導(dǎo)同志比我們忙，但學(xué)習(xí)比我們勤奮。只要愛學(xué)習(xí)，有擠時間的意識，“白天走、干、講，晚上讀、寫、想“，學(xué)習(xí)的時間有的是。我們有些單位提倡“日學(xué)一小時、周寫千字文、月讀一本書“就是很好的方式。應(yīng)當(dāng)變“不真學(xué)“為“深入學(xué)“。學(xué)習(xí)不是裝點(diǎn)門面，不是做做樣子。真正學(xué)，就要求我們不懂不要裝懂，不會不要裝會。不懂就學(xué)，不會就學(xué)，缺什么補(bǔ)什么，扎扎實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴、一步一個腳印地學(xué)。就是要坐得下來，沉得下去，甘于寂寞，深刻領(lǐng)會，學(xué)懂學(xué)透，掌握精神實(shí)質(zhì)，舉一反三，認(rèn)真思考，總結(jié)出帶有規(guī)律性、普遍性的認(rèn)識，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)好工作，推動各項工作全面落實(shí)。

三、明確責(zé)任，勤奮敬業(yè)，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績

今年是“十二五“規(guī)劃開局之年，也是自治縣搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，全力推進(jìn)跨越式發(fā)展戰(zhàn)略的起步年。去年，黨中央、國務(wù)院和省委、省政府相繼出臺了《關(guān)于深入實(shí)施西部大開發(fā)的若干意見》、《關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的若干意見》和《關(guān)于推進(jìn)全省藏區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安的實(shí)施意見》等一系列意見規(guī)劃和政策，為我們推動經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇?？h委十三屆九次全委（擴(kuò)大）會議和人代會、政協(xié)會確定了以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，以發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)，以提高農(nóng)牧民生活質(zhì)量為重點(diǎn)，立足四個定位，做強(qiáng)三大產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)“五個縣“建設(shè)目標(biāo)，科學(xué)推動肅南經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的發(fā)展思路。明確了在生產(chǎn)總值、工業(yè)增加值、財政稅收、全社會固定資產(chǎn)投資總量、旅游產(chǎn)業(yè)綜合收入上實(shí)現(xiàn)“五個翻番“，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、農(nóng)牧民生活質(zhì)量、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、區(qū)域合作發(fā)展五個方面實(shí)現(xiàn)新突破的目標(biāo)任務(wù)?？梢哉f，當(dāng)前，我們已經(jīng)站在了一個新的歷史發(fā)展起點(diǎn)上，時勢為自治縣勾繪了跨越式發(fā)展的美好藍(lán)圖，也為大家提供了施展才華、干事創(chuàng)業(yè)的新舞臺。

作為后備干部，大家要敬重自己的事業(yè)，熱愛自己的工作，無論在什么崗位，無論是大舞臺還是小戲臺，都要立足崗位干實(shí)事，在其位、謀其政、忠其事、盡其責(zé)。我們講，實(shí)干興邦，空談?wù)`國。對于自然條件比較艱苦、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對薄弱、各項事業(yè)正在全面推進(jìn)的自治縣而言，一定要“干“字當(dāng)頭。各級干部要始終把干事作為一種精神追求、一種價值取向、一種處事作風(fēng)，時時處處以事業(yè)為重，把全部精力用在推動發(fā)展上、用在改善民生上、用在促進(jìn)和諧上，說一句算一句、句句算數(shù)，干一件成一件、件件干成。我在文章中看到這樣一段話：要牢固樹立“不勤政也是腐敗，無功便是過“和“干不好工作，一點(diǎn)理由也沒有；不熟悉業(yè)務(wù)，一點(diǎn)本錢也沒有；不聯(lián)系群眾，一點(diǎn)基礎(chǔ)也沒有；不清正廉潔，一點(diǎn)威望也沒有“的觀念，自覺做到 “思路創(chuàng)新在一線，工作落實(shí)在一線，問題解決在一線，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在一線，能力鍛煉在一線，形象樹立在一線“，不遺余力地盡量多干事、干成事，創(chuàng)造更多實(shí)實(shí)在在的業(yè)績。所以，我們干任何事情，一定要高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高水平運(yùn)作。在新的形勢下，尤其要解決老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用的問題，研究新情況、探求新方法，不為困難所惑，敢想、敢闖、敢干。要把全部心思用在“真干事“上、把全部本領(lǐng)用在“多干事“上，切實(shí)做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項工作。

四、嚴(yán)以律己，樹立形象，始終保持良好的精神狀態(tài)

成為后備干部是黨組織的信任，也是新的考驗(yàn)，能否保持一種積極向上而又平和穩(wěn)定的心態(tài)，以更高的要求和更加奮發(fā)有為的工作來接受組織的考驗(yàn)，是每一位后備干部必須認(rèn)真解決的一個嚴(yán)肅課題。為此，后備干部必須要做到：

1、正確認(rèn)識自己。列入后備干部，是組織上對年輕干部的素質(zhì)和能力的一種肯定。但是，“昔日之得不足以自矜，今日之成不容以自限“，后備干部一定要一分為二地認(rèn)識自己，實(shí)事求是地估量自己，正確地對待自己，越是取得成績，越是聽到來自各個方面的贊揚(yáng)聲，越要保持清醒的頭腦，越要看到自己的差距和不足。后備干部要擔(dān)負(fù)起更為重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，還需要多方面的完善和提高，要經(jīng)得起黨組織長期的考驗(yàn)。對此，每一名后備干部都必須要有正確的認(rèn)識，以高度的責(zé)任感和使命感，更加努力地學(xué)習(xí)和工作，更加自覺地克服自身的不足，不斷完善提高自己。這樣，才能不辜負(fù)黨組織的期望，也才能使自己更快更好地成長起來。

2、力戒浮躁之氣。當(dāng)前，有些干部思想浮躁，一列入后備干部名單就等著提拔，在一個崗位上沒干幾年就急于上調(diào)，看到人家提拔心里就不平衡。鄧小平同志曾經(jīng)指出，干部不是只要年輕，有業(yè)務(wù)知識，就能解決問題，還要有好的作風(fēng)。xx同志強(qiáng)調(diào)，年輕干部要立志做大事，不要立志當(dāng)大官。以xx同志為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體反復(fù)強(qiáng)調(diào)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。所有這些，都為后備干部的健康成長指明了正確的方向，每一位后備干部都要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀改造，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的要求，把樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀體現(xiàn)到各項工作中去。

3、積極開拓進(jìn)取。當(dāng)前，我縣正處在全面發(fā)展的關(guān)鍵時期，一方面，改革發(fā)展的任務(wù)十分繁重；另一方面，各種深層次的矛盾和問題日益凸顯。作為后備干部，始終要保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，恪盡職守，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，努力做“德能正其身、才能勝其任、言能達(dá)其意、書能成其文、績能服其任、體能擔(dān)其責(zé)“的“六能“型干部，在各自的崗位上不斷創(chuàng)造新的更大的業(yè)績。各級各部門黨組織一定要切實(shí)加強(qiáng)對后備干部的培育，特別是要有計劃地安排后備干部到環(huán)境艱苦、困難較多、情況復(fù)雜的地方鍛煉，磨煉意志，經(jīng)受考驗(yàn)，使他們在能力和素質(zhì)上不斷有新提高。要對后備干部實(shí)行動態(tài)管理，對那些經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)相形見絀的，隨時予以調(diào)整；對在實(shí)踐中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀干部要及時補(bǔ)充到后備干部名單中來，始終保持后備干部隊伍的生機(jī)和活力。

4、樹立優(yōu)良作風(fēng)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白從政。增強(qiáng)法紀(jì)意識，嚴(yán)格遵守各項法律、法規(guī)和規(guī)章制度，自覺用法紀(jì)來規(guī)范和約束自己的行為，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的防線，守住廉潔自律的底線，做到不以善小而不為，不以惡小而為之。要始終懷著對人民群眾的敬畏之心和感恩之情，真正把精力用在加快發(fā)展、推進(jìn)事業(yè)上，用在為民謀利、造福群眾上。要時刻自重、自省、自警、自勵，慎微、慎獨(dú)、慎行、慎友，堅持原則，明辨是非，堅決抵制歪風(fēng)邪氣和腐朽思想的侵蝕。要時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，只有真正做到求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)干事，少說空話，不做表面文章，不搞形式主義，才能獲得群眾的信任和尊重，取得組織的信任，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。

最后，我就辦好這期培訓(xùn)班提幾點(diǎn)具體要求：

第一，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。大家平時工作都忙，在一起集中起來認(rèn)真學(xué)習(xí)的機(jī)會很少。希望大家珍惜這次機(jī)會，全身心投入到學(xué)習(xí)中來，真正沉下來、靜下心認(rèn)真聽、認(rèn)真記，力爭通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己在思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上都有新的提高。

第二,要處理好學(xué)生與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。在座的各位都擔(dān)任著部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有一定的學(xué)識和能力，但我們在知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、理論素養(yǎng)等方面，還有許多地方不適應(yīng)新形勢新戰(zhàn)略的發(fā)展，需要我們堅持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。為此，我們必須要有虛心好學(xué)的態(tài)度，有甘當(dāng)“小學(xué)生“的胸襟，擺正領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生的關(guān)系，靜下心來潛心學(xué)習(xí)，掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)的各種必備知識，不斷拓展自己的知識結(jié)構(gòu)，完善自己的知識體系，努力使自己成為行家里手和內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。

第三、要自覺服從管理。大家要嚴(yán)格遵守各項培訓(xùn)紀(jì)律，不能以各種借口妨礙、影響正常的學(xué)習(xí)。縣委黨校要切實(shí)擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)的組織管理職責(zé)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考勤，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效。

同志們，在緊張的工作中專門集中一段時間學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是增長知識、提高素質(zhì)的難得機(jī)會。希望大家專心致志、心無旁騖，遵守紀(jì)律、認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)學(xué)有所獲、學(xué)有所長。

第8篇 領(lǐng)導(dǎo)在村干部培訓(xùn)會上的講話

同志們：

今天，我們在這里舉辦全鄉(xiāng)村級兩委干部第一期培訓(xùn)會，即新一屆農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員培訓(xùn)會，在此，我代表**鄉(xiāng)黨委對前來出席指導(dǎo)培訓(xùn)的縣紀(jì)委張書記、縣委組織部干部科李科長，表示衷心的感謝!向在這一次各村支部換屆選舉中當(dāng)選的新一屆黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，表示熱烈的祝賀!

這次支部換屆工作，我鄉(xiāng)14個行政村黨支部，共選舉產(chǎn)生支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員56名(其中支部書記14名，副書記5名，其他支委委員37名)，比上屆職數(shù)減少6人。初中以上文化程度達(dá)到100%，比上屆提高3.2個百分點(diǎn)。平均年齡46歲，班子梯次結(jié)構(gòu)更加合理。

我們這一屆支部領(lǐng)導(dǎo)班子，是在全面深化改革元年的新一輪改革大潮中產(chǎn)生的。時勢造英雄，英雄推動時勢。時代呼喚大家在全面建設(shè)小康社會、實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興“中國夢”的偉大征程上，實(shí)現(xiàn)本村工作新跨越;是在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動基本結(jié)束，但是作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的新形勢下產(chǎn)生的，廣大人民群眾熱切期盼大家以新作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新作為;是在習(xí)提出從嚴(yán)治黨八項要求的新任務(wù)中產(chǎn)生的，黨委要求大家從嚴(yán)落實(shí)抓黨治黨管黨責(zé)任，在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破;是在黨的xx屆四中全會全面提出依法治國的鏗鏘鼓點(diǎn)聲中產(chǎn)生的，黨委要求大家嚴(yán)格按制度、規(guī)矩、程序辦事，在依法推進(jìn)農(nóng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化上探索新思路;是在中央對山西省委班子作出重大調(diào)整，新一屆省委提出“凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊絕風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省”重大部署的響亮號角聲中產(chǎn)生的，黨委要求大家一定要嚴(yán)于律己，在廉潔自律上樹立形象;是在縣委強(qiáng)力推進(jìn)“11355”發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)黨委奮力實(shí)施“兩河戰(zhàn)略”和“114”工程的新熱潮中產(chǎn)生的，“人生能有幾時博?莫等屆滿落選時!”鄉(xiāng)黨委、政府和全鄉(xiāng)人民期待大家不負(fù)重托，敢于擔(dān)當(dāng)，在新的三年任期內(nèi)創(chuàng)造新業(yè)績、鑄造新輝煌!

在此，提出四點(diǎn)希望：

一要政治堅定。始終堅持對黨絕對忠誠，堅決與為的黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都要做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，虛心向班子成員，退下來的老同志，基層同志和人民群眾學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

三要嚴(yán)守紀(jì)律。黨的紀(jì)律是全黨必須遵守的行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守和堅決維護(hù)紀(jì)律是做合格黨員干部的基本條件。黨內(nèi)絕不允許有不受紀(jì)律約束的特殊黨員。黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律，黨是肩負(fù)神圣使命的政治組織，黨員是有著特殊政治責(zé)任的公民，入了黨，就意味著多盡一份義務(wù)，就要在政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀(jì)律。堅持從嚴(yán)治黨，就要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求黨員，嚴(yán)的措施管住干部。黨的各級組織和全體黨員，必須受到黨章黨規(guī)黨紀(jì)的剛性約束，必須模范遵守國家紀(jì)律法規(guī)。各支部要堅決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)于律己，廉潔自律。各村支部書記是本村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的第一責(zé)任人，要以 堅決懲治腐敗。強(qiáng)化請示報告制度，在涉及重大問題、重要事項時，要向上級黨組織請示報告，對應(yīng)當(dāng)請示而不請示，應(yīng)當(dāng)報告而不報告的，要嚴(yán)肅批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要追究責(zé)任。要嚴(yán)肅會議紀(jì)律，支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員無故不參加會議的，要嚴(yán)格問責(zé)機(jī)制，給予通報、約談、誡勉談話直至組織處理。

四要從嚴(yán)治黨。要認(rèn)真抓好支部建設(shè)，增強(qiáng)管黨治黨意識，落實(shí)管黨治黨責(zé)任。要嚴(yán)格“三會一課”制度，至少每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真開展批評和自我批評，開好黨支部民主生活會，要堅持村級重大決策“四議兩公開”制度，嚴(yán)格民主集中制，確保民主決策，科學(xué)決策，依法決策。要抓好新一屆支部的承諾公示工作，新一屆支部要作出三年任期承諾，亮身份、亮目標(biāo)、亮措施、亮?xí)r限，在黨務(wù)公開墻上向全村群眾公示，要繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改事項的跟蹤落實(shí)，全力抓好軟弱渙散支部整頓工作，把各村黨支部建設(shè)成為堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

同志們!

當(dāng)前我縣各村的村委換屆選舉工作，正在黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)之下，依法按照程序穩(wěn)步展開。在此，強(qiáng)調(diào)一下幾點(diǎn)：

一要旗幟鮮明地加強(qiáng)黨對村委換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)。中國特色社會主義的最大特色，最本質(zhì)的特征就是黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是歷史和人民的選擇。中華民族的獨(dú)立和解放，是在黨領(lǐng)導(dǎo)下取得的，解決13億人民溫飽問題和初步建成小康社會，也是在黨領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)的。中華民族走向繁榮、富強(qiáng)和文明，必須有一個堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，這個核心無可替代，就是執(zhí)政的中國共產(chǎn)黨。憲法確立黨的執(zhí)政地位，賦予黨治國理政的責(zé)任和使命。黨支部是黨在農(nóng)村最基層的無可替代的領(lǐng)導(dǎo)核心，東西南北中，黨政軍民學(xué)，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。《中華人民共和國村民委員會組織法》明確規(guī)定，黨支部與村委會是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，黨支部是包括村委會、民兵連、治保會、婦聯(lián)會、團(tuán)支部等基層群團(tuán)組織在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是全村人民群眾的“主心骨”。

二是大力提倡支書、主任“一肩挑”，鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職?？h鄉(xiāng)村委換屆選舉工作實(shí)施方案明確指出：“提倡村黨組織書記通過選舉擔(dān)任村委會主任，鼓勵村兩委班子成員交叉任職”。這對于減少農(nóng)村兩委班子職數(shù)，降低行政成本，節(jié)約村委開支，減少班子內(nèi)耗，提高工作效率具有重要作用。現(xiàn)在有的村在支部換屆選舉結(jié)束后有松動情緒，感到被動作戰(zhàn)，缺乏村上攻堅作戰(zhàn)村委選舉的銳氣，有的認(rèn)為村委會選出的是“二把手”，無關(guān)輕重，有輕視麻痹思想，有的感到自己反正已經(jīng)當(dāng)了支書，副書或支委，對村委會的產(chǎn)生放任自流，有的對社會黑惡勢力缺乏依法斗爭精神和斗爭勇氣，充當(dāng)臨陣逃兵，農(nóng)村兩委換屆是一個整體系統(tǒng)工程，我鄉(xiāng)支部換屆雖然圓滿結(jié)束告一段落，但兩委換屆只進(jìn)行了一半，村委換屆依然任重道遠(yuǎn)，如果不加強(qiáng)對村委換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，選出一個與黨和人民唱對臺戲的村委班子，勢必造成兩套人馬，各自為戰(zhàn)，三年任期就會各懷心事，勾心斗角，互相提放，陷入內(nèi)耗，工作癱瘓，人民不滿，對黨的事業(yè)和群眾利益造成巨大損失。打鐵必須自身硬，支部領(lǐng)導(dǎo)不是榮譽(yù)，是職務(wù)、是職責(zé)，更是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。你沒有實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，黨支部當(dāng)不了群眾“主心骨”，會后可以向黨委寫出書面辭呈。希望各村認(rèn)真按照縣鄉(xiāng)實(shí)施方案精神，全力推動支書、主任一肩挑，積極鼓勵支村兩委交叉任職，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法選舉精干高效、運(yùn)轉(zhuǎn)暢通、人民滿意的村委領(lǐng)導(dǎo)班子。

三是嚴(yán)把候選人、競選人資格條件。要堅持“八有”(有理想信念、有良好品行、有帶富本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)胸懷、有群眾威望、有統(tǒng)籌能力、有廉潔意識、有鄉(xiāng)土情懷)。

具有下列情況的“十種人”不宜確定為村委會成員候選人：

(1)被判處刑罰或者刑滿釋放(或緩刑期滿)未滿3年的;

(2)因嫖娼、吸毒、擾亂公共秩序等受到行政拘留未滿3年的;

(3)涉黑涉惡受處理未滿3年的;

(4)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上處分未滿2年的;

(5)信奉邪教、搞迷信活動、參與賭博造成惡劣影響，并被公安機(jī)關(guān)查處未滿3年的;

(6)利用宗教、宗族甚至黑惡勢力干預(yù)農(nóng)村正常工作，被有關(guān)部門查處未滿3年的;

(7)換屆期間直接或指使親友(他人)利用各種方式賄賂選民、選舉工作人員，被有關(guān)部門查證的;

(8)換屆期間拉幫結(jié)派干擾選舉，以謠言、非法大(小)字報、暴力威脅等不正當(dāng)行為干預(yù)選民正常表達(dá)選舉意志，被有關(guān)部門查證的;

(9)參與非正常上訪干擾正常生產(chǎn)和工作秩序的活動，被有關(guān)部門查處未滿3年的;

(10)選舉前未按規(guī)定簽訂杜絕賄選承諾書的。

四是依法選舉，確保弊絕風(fēng)清，堅決執(zhí)行“六個做到、六個嚴(yán)禁”。

(1)做到依法選舉，嚴(yán)禁以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票、砸毀票箱、撕毀選票、沖擊選舉會場等非法手段破壞和阻撓選舉;

(2)做到有組織選舉，嚴(yán)禁候(競)選人策劃與指使他人利用宗教、宗族、家族或者黑惡勢力干擾、操縱、破壞選舉，以及避會抵制、跟蹤監(jiān)視、虛假委托、張貼大字報、分發(fā)傳單等非組織活動;

(3)做到有序競選，嚴(yán)禁候(競)選人及其親友直接或指使他人用金錢、財物或其他利益賄賂本村選民、選舉工作人員和其他候選人等;

(4)做到公平競爭，嚴(yán)禁用誣告、造謠、誹謗等手段對其他候(競)選人進(jìn)行惡意中傷;

(5)做到嚴(yán)守村務(wù)管理規(guī)定，嚴(yán)禁突擊花錢、私分公款(物)、濫發(fā)獎金、補(bǔ)貼或紀(jì)念品，隱瞞、截留、坐支、挪用集體資金以及低價處理集體資產(chǎn)等;

(6)做到及時交接，嚴(yán)禁離任后討論、決定和審批人、財、物以及以任何理由不交印章、不交賬本、不移交財務(wù)等。

要堅持“有報必查”、“露頭就打”的原則，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處換屆選舉中的違法違紀(jì)行為，做到發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)查一起，形成打擊不法行為的高壓態(tài)勢。

同志們!

黨建是第一政績，安全是第一底線，領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任，發(fā)展是第一要務(wù)。指出，世間事，做于細(xì)，成于嚴(yán)。從嚴(yán)是我們做好一切工作的重要保障。我們共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真，講認(rèn)真就是要嚴(yán)字當(dāng)頭，做事不能應(yīng)付，做人不能對付，要把講認(rèn)真貫徹到一切工作中去，作風(fēng)建設(shè)如此，黨的建設(shè)如此，黨和國家一切工作都如此。展望未來，時代在召喚我們，人民給我們沉甸甸的期盼，黨給我們信任和重托，希望同志們振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展，為在今后三年任期“趕考”中向黨和人民交一份合格答卷而不懈奮斗!

領(lǐng)導(dǎo)在村干部培訓(xùn)會上的講話

第9篇 全市中層干部培訓(xùn)班上的市領(lǐng)導(dǎo)講話稿

同志們：

去年下半年以來，市委一直在研究思考如何加強(qiáng)和改進(jìn)中層干部隊伍建設(shè)。市委一直認(rèn)為，只有把這支隊伍抓住了、抓好了，才能在下級、在基層、在群眾中有說服力；才能把大家的積極性真正調(diào)動起來，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。按照市委的決策部署，市委組織部、人事局、市委黨校決定分期對中層干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是通過培訓(xùn)使各級干部提神醒腦，開闊視野，進(jìn)一步增強(qiáng)抓學(xué)習(xí)的緊迫感，錘煉抓落實(shí)的硬作風(fēng)，提高促發(fā)展的真本領(lǐng)，為勝利完成全年目標(biāo)任務(wù)、打造可持續(xù)發(fā)展能力最強(qiáng)市提供思想動力、智力支持和作風(fēng)保障。這次大會和培訓(xùn)班，既是第一次召開的中層干部大會，也是第一次專門為中層干部舉辦的培訓(xùn)班?！皟蓚€第一”，充分體現(xiàn)了市委對這支隊伍的關(guān)心愛護(hù)，也體現(xiàn)了市委一抓到底、徹底扭轉(zhuǎn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的堅強(qiáng)決心，還標(biāo)志著我市全面加強(qiáng)和改進(jìn)中層干部隊伍建設(shè)的全面啟動。參加首期培訓(xùn)的共有市直機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中層干部100余人，培訓(xùn)內(nèi)容涉及到科學(xué)發(fā)展、招商引資、主動融入、城市規(guī)劃、依法行政、黨的作風(fēng)等多個層面，希望大家珍惜機(jī)遇，集中精力參加培訓(xùn)，力求學(xué)有所獲、學(xué)以致用。

今年，是完成“十五”計劃的關(guān)鍵一年，也是全面主動快速融入長三角經(jīng)濟(jì)圈、傾力打造可持續(xù)發(fā)展能力最強(qiáng)市的推進(jìn)之年。完成既定目標(biāo)，加快發(fā)展步伐，需要全市上上下下的共同努力，方方面面的大力支持，需要廣大中層干部始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、勤勉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在各個領(lǐng)域發(fā)揮更大作用、做出更大貢獻(xiàn)。借此機(jī)會我想講三個方面問題，與大家共同探討。

一、中層崗位很重要、能作為

我先講一個詞，叫“現(xiàn)象”。這是一個很尋常又很時興的詞。好的方面叫“現(xiàn)象”，如浙江人敢為天下先，創(chuàng)造了發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的奇跡，被稱作“浙江現(xiàn)象”；江西人大膽改革，經(jīng)濟(jì)建設(shè)迅速發(fā)展，被稱作“江西現(xiàn)象”，等等。負(fù)面的東西也叫“現(xiàn)象”，針對我們中層干部的就有“中梗阻現(xiàn)象”、“中板結(jié)現(xiàn)象”。這既說明中層干部隊伍建設(shè)確實(shí)存在一些比較突出的、甚至嚴(yán)重的問題，已經(jīng)引起了社會的高度關(guān)注，又說明中層崗位確實(shí)很重要，在新一輪發(fā)展中起到的作用很關(guān)鍵。

市委一貫不贊成“中梗阻”、“中板結(jié)”的說法，一直認(rèn)為中層干部是單位的骨干、領(lǐng)導(dǎo)的助杖。市直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)負(fù)著貫徹黨的路線方針政策，實(shí)施市委、市政府重大決策部署，指導(dǎo)和推動全市三個文明建設(shè)的重大責(zé)任。廣大中層干部的地位很特殊，處于承上啟下、內(nèi)聯(lián)外接的關(guān)鍵位置，承擔(dān)著大量的管理和服務(wù)職能，是各地、各單位的骨干和中堅力量。對局級機(jī)關(guān)我很了解，不少中層干部的業(yè)務(wù)熟練程度甚至超過了局長，特別在一些專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的部門，中層干部所發(fā)揮的作用則更為重要，確實(shí)是單位領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的參謀助手。中層干部是謀事的主流、成事的主力。中層干部大都是某一領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人才，又長期在同一崗位工作，情況很熟悉，經(jīng)驗(yàn)很豐富。我們理思路、作決策，如何做到既符合上級精神又符合我市實(shí)際，需要中層干部發(fā)揮智囊作用，為本地本單位、為市委市政府提供決策參考。我們搶機(jī)遇、抓落實(shí)，如何既講原則性又講靈活性，需要中層干部發(fā)揮能力優(yōu)勢，創(chuàng)造性地貫徹工作部署，保障工作落實(shí)。中層干部還是一般干部的榜樣、***的形象。榜樣的力量是無窮的。各個科室的一般干部要靠中層干部傳幫帶。大家有著怎樣的精神狀態(tài)、能力水平和工作作風(fēng)，直接影響單位一般干部的成長，關(guān)系我市干部梯隊的發(fā)展，事關(guān)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這是一個很重大的問題。中層干部又經(jīng)常和外商、群眾打交道，大家的一言一行、一舉一動都代表***的整體形象，代表著***的發(fā)展環(huán)境。環(huán)境問題無小事。有時不經(jīng)意的一件小事，都可能攆走一個外商，跑掉一批項目，帶來不可估量的損失?？梢哉f，中層崗位責(zé)任重大，使命艱巨。也正因?yàn)檫@樣，中層崗位干事的空間大，成長的機(jī)會多，發(fā)展的前景好。從事具體工作、處在艱苦環(huán)境，有利于干部工作水平的提高、品質(zhì)修養(yǎng)的磨礪，有利于干部的成長成才、事業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。當(dāng)前，我市正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，高速公路的全線動工，政務(wù)新市、經(jīng)濟(jì)園市、旅游度假市的全面建設(shè)，將構(gòu)筑起跨越式發(fā)展的新平臺，掀起新一輪發(fā)展的新高潮。你們施展才華的空間大、干事創(chuàng)業(yè)的舞臺大。越是大發(fā)展、快發(fā)展，越能考核和識別干部。市委始終堅持德才兼?zhèn)洹?shí)績用人的導(dǎo)向，發(fā)展選人、事業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn)，期望能有更多的中層干部迅速成長起來。

基于以上考慮，市委認(rèn)為，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，首選要加強(qiáng)中層隊伍建設(shè)，而且標(biāo)準(zhǔn)要從高、要求應(yīng)從嚴(yán)；帶好了這支隊伍，就抓住了關(guān)鍵，破解了制約，就有利于提高全市干部隊伍的整體素質(zhì)，營造合力攻堅克難的濃厚氛圍。我今天在這里講話，就是為了統(tǒng)一大家的思想，使大家認(rèn)識到市委一直沒有漠視中層隊伍建設(shè)，忽視中層干部成長。希望大家一定要心系責(zé)任，牢記使命，切實(shí)把思想和精力放在干工作、促發(fā)展上來。

二、中層形象反差大、要整風(fēng)

當(dāng)前，我市中層干部隊伍總體是好的，許多同志多年來如一日，不講條件、不計名利地戰(zhàn)斗在工作一線，為全市發(fā)展大業(yè)默默奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。對這樣一支講政治、講大局，重責(zé)任、重使命的隊伍，市委是充分肯定的，兄弟市縣也是非常羨慕的。但也應(yīng)當(dāng)看到，與發(fā)展的要求比、與承擔(dān)的責(zé)任比、與群眾的期望比，我們這支隊伍還存在一些不容忽視的差距和問題。特別是近一個時期以來，確實(shí)有極少數(shù)同志思想消沉，作風(fēng)消極，甚至搬弄是非、混淆視聽，已經(jīng)在干部隊伍中、在社會上造成了不良的影響。雖然這不是主流，但如果不及時加以扼制，勢必會愈演愈烈，害己害人害事業(yè)。去年的大討論活動中，外商和群眾意見最多的是這一點(diǎn)；日常工作中，我聽到反映最大的也是這一點(diǎn)。這些問題，歸納起來，主要表現(xiàn)在這樣幾個方面。

一是患得患失，工作不作為。社會有清有濁，行業(yè)有好有差，工作有輕有重，人群有良有莠，本是客觀現(xiàn)象。大凡有思想、有見解的人，都能辯證地分析、準(zhǔn)確地判斷，以理性的思考、正確的觀點(diǎn)看待問題，指導(dǎo)實(shí)踐。但在中層干部隊伍中，確有一些有悖于時代要求、有擾于事業(yè)發(fā)展、有礙于自我進(jìn)步的錯誤認(rèn)識。有的認(rèn)為，樹挪死、人挪活，自參加工作起，就干這份差，過去也有過激情、有過奮斗，可到頭來還是原地踏步。于是，得過且過的作風(fēng)出來了，患得患失的言語也出來了，與本單位的領(lǐng)導(dǎo)比、同事比，與他單位的待遇比、福利比，與同年齡、同資歷、同學(xué)歷的同志比。我的能力不比你差，為什么提拔你就不提拔我？我的學(xué)歷不比你低，為什么你在好單位享受好待遇？我的資歷不比你淺，憑什么你就要領(lǐng)導(dǎo)我？抱怨之氣、攀比之意，或藏于心，或流于言。久而久之，進(jìn)步喪失了信心，工作喪失了耐心，視同事為路人，視工作為負(fù)擔(dān)，上班坐禪撞鐘，工作不催不動，熱衷于說三道四，滿足于信口開河，沉湎于得過且過，喜歡和別人比待遇、比生活、比輕松，就是不愿比工作、比干事、比奉獻(xiàn)。孰不知有為才有位，組織上給了你作為的位置和空間，不愿作為、不想作為，何以怨人，何以怨組織！

二是無所用心，精神不振作。有的認(rèn)為，一個單位的成績是領(lǐng)導(dǎo)的成績，自己不過是個中層干部，工作干得再好，功勞都是領(lǐng)導(dǎo)的；上面的職數(shù)就那么幾個，中層干部一數(shù)一大片，“再上層樓”不知等到“猴年馬月”，干脆隨遇而安，卻不知生命的意義在于奮斗，人生的快樂在于工作。有的認(rèn)為自己年齡已大，現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)都是年輕化，要是再回頭十年，自己一定好好干，現(xiàn)在只要對得起工資就行了，一味沉浸在人生易逝、歲月蹉跎的感慨中，哪里想生命有涯、事業(yè)常青，既然身在其位、月領(lǐng)其俸，就應(yīng)當(dāng)不計名利、全心投入。在這種思想的支配下，干事自然沒激情，工作肯定沒勁頭。于是一事當(dāng)前，不是說干就干、干就干好，而是能推則推、能糊則糊；不是迎難而上、奮力攻堅，而是叫苦叫難、自甘落后，把問題和矛盾統(tǒng)統(tǒng)上交。

三是工作守成，思想不解放。堅持從實(shí)際出發(fā)，銳意改革創(chuàng)新，大膽開拓進(jìn)取，是我們各級干部適應(yīng)新形勢、創(chuàng)造新業(yè)績的必然要求。我們經(jīng)常講，思想解放的程度，決定改革開放的力度、加快發(fā)展的速度。但工作中確有些同志因?yàn)殚L期在一個崗位工作，又不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不研究新情況、新問題，以致于思維還停留在計劃經(jīng)濟(jì)時代，習(xí)慣于年年“老黃歷”、事事老規(guī)矩，甚至把按部就班、循規(guī)蹈矩看成工作經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷。有些同志怕?lián)L(fēng)險、怕負(fù)責(zé)任，總說這事沒有先例，那事難找文件，即使是經(jīng)過探索獲得成功的經(jīng)驗(yàn)，也不敢效仿，最好要等上級的“紅頭文件”。還有些同志對黨的方針政策僅僅停留在字面的理解上，其中的精髓學(xué)不透，群眾的首創(chuàng)精神又不尊重，對基層在實(shí)踐中采取的新舉措，不是熱情鼓勵而是評頭論足；對探索中出現(xiàn)的一些問題，不是積極幫助而是橫`加指責(zé)。長此以往，不僅自己的思想落后于時代、落后于實(shí)踐，而且扼殺了新生事物，扼殺了基層和群眾創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。

四是辦事疲沓，服務(wù)不到位?，F(xiàn)在許多地方都在實(shí)施“政府提速”，為什么？時間就是機(jī)遇，效率事關(guān)發(fā)展。溫州發(fā)展到今天，還在搞“效能革命”。反觀我們的一些部門、一些干部，辦事拖拉、效率低下，哪怕很簡單的一件事情，往往就是拖著不辦，晾一晾又?jǐn)[一擺，催一催才動一動，甚至催也不動，非得反映到領(lǐng)導(dǎo)那里才能解決。有的中層干部膽大妄為，不要說單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，就是市委、市政府一再重申的工作，都敢頂著不辦，外商一講起來都苦不堪言。這樣的話，市委還叫什么“核心”，政令還如何“暢通”。市委是關(guān)心中層干部的，但對那些“害群之馬”也是要堅決處理的。市委決定，對外商的舉報一經(jīng)查實(shí)，一次通報批評，二次給予處分，三次開除公務(wù)員職務(wù)。我市比照執(zhí)行。這不是一個小問題，破壞了環(huán)境，就破壞了發(fā)展，就是發(fā)展的罪人。更有少數(shù)干部衙門作風(fēng)嚴(yán)重，置大局于不顧，置發(fā)展于腦后，不僅人難找、臉難看、話難聽、事難辦，而且把手中的一點(diǎn)權(quán)利當(dāng)作謀取不正當(dāng)利益的工具，把職責(zé)范圍內(nèi)的事情變成“吃拿卡要”的借口；不僅讓人家三番五次地求，借此來找感覺，而且要人家三番五次地請，以此來謀實(shí)惠，有利的事爭著上、胡亂辦，沒利的事站著看、懶得干?，F(xiàn)在，外商不怕領(lǐng)導(dǎo)，就怕中層。亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派等“老三亂”大有回潮之勢，亂檢查、亂評比、亂拉贊助等“新三亂”又開始滋生。不下力氣、動真格去整頓，是不行的。

五是紀(jì)律松馳，作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)。有的干部經(jīng)常上下班都不能堅持，工作時間上網(wǎng)聊天、玩游戲，甚至不履行請假手續(xù)就擅自離開工作崗位，玩“空城計”、?！拌F將軍”把門。春節(jié)后，“兩辦”督查機(jī)構(gòu)對市直單位上班情況進(jìn)行了檢查，就發(fā)現(xiàn)了這樣的情況，對那一部分人一定要嚴(yán)肅處理，以儆效尤。今后，要把這項督查經(jīng)?；瑥男∈伦テ?，從細(xì)節(jié)抓起。還有少數(shù)干部不注意身份，經(jīng)常聚眾賭博，樂此不疲；熱衷于請吃、吃請，甚至以此拉關(guān)系、跑路子，搞小圈子、小團(tuán)體。黨員干部無視組織紀(jì)律，沉湎于賭博、享樂，說到底是淡忘了黨的宗旨，丟掉了艱苦奮斗的傳統(tǒng)，是對個人、對家庭、對事業(yè)極端不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。組織、紀(jì)檢（監(jiān)察）、政法部門要明查暗訪，嚴(yán)加管理，狠剎這股歪風(fēng)邪氣。

之所以存在上述問題，原因是多方面的。一是中層干部心理有偏差。中層干部在單位是“兵頭將尾”，能力比一般干部要強(qiáng)，干的事情比一般干部要多，工作上有成績、有資歷，但由于年齡、隊伍結(jié)構(gòu)等諸多原因，沒能提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，心態(tài)有所失衡；加之多年來確實(shí)存在“鐵打的兵、流水的官”現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)一任接一任，中層卻一年又一年，心情難以平靜。中層干部又是某一領(lǐng)域的行家里手，某一單位的“幾朝元老”，“權(quán)力雖然小，局長離不了”，“脾氣大一點(diǎn)、局長管不了”，“不給你顏色看，我就不是骨干”。也確實(shí)有一些單位存在單純的業(yè)務(wù)觀念，疏于思想政治建設(shè)、干部隊伍建設(shè)；有一些部門領(lǐng)導(dǎo)喜歡當(dāng)“省心官”、“太平官”，明知不對、少說為佳，生怕傷了中層干部的和氣，工作就沒人干，即使偶爾批評一下，也只是輕描淡寫，彎子繞了又繞。這些都助長了中層干部的驕傲心理，導(dǎo)致了單位的軟弱渙散局面。二是中層隊伍機(jī)制較僵化。近十年來，考慮到精簡機(jī)構(gòu)的需要，機(jī)關(guān)單位的人員編制基本上凍結(jié)了，進(jìn)不來，也出不去；推行內(nèi)部交流輪崗、競爭上崗，有的單位做了，有的單位走了過場，有的單位也確實(shí)很難做，中層干部隊伍知識老化、結(jié)構(gòu)單一的問題越來越突出。幾次機(jī)構(gòu)改革，都是“雷聲大、雨點(diǎn)小”，要么在年齡上搞“一刀切”，要么“老人老辦法、新人新辦法”，浮于形式，沒有實(shí)質(zhì)性的動作。導(dǎo)致機(jī)關(guān)工作好似“吃大鍋飯”，搞平均主義，反正是月月拿工資、兩年浮一級，干與不干、干多干少、干好干壞，那要看心情。雖然政治體制改革滯后于經(jīng)濟(jì)體制改革是全國性的問題，但機(jī)關(guān)改革是大勢所趨，早改早主動。目前，市內(nèi)企業(yè)化管理的事業(yè)單位改革已經(jīng)開始，總體看形勢比較平穩(wěn)，今年機(jī)關(guān)改革尤其是人事制度改革要盡快試點(diǎn)、逐步推開。三是中層崗位培訓(xùn)很不夠。多年來，我市主要依托市委黨校青干班、科干班等主體班次，落實(shí)中層干部培訓(xùn)任務(wù)，而且參加培訓(xùn)的都是副科級干部。培訓(xùn)的經(jīng)常性不夠，培訓(xùn)的數(shù)量和比例偏少。大部分中層干部沒有參加過培訓(xùn)，下基層鍛煉的機(jī)會也很少，對全市的情況不熟悉，對基層的工作不了解，不能跳出工作抓工作，站在宏觀的、全局的高度看問題。雖然這兩年外派掛職鍛煉的力度比較大，但中層干部去的還很少，對發(fā)達(dá)地市火熱的發(fā)展氛圍、先進(jìn)的發(fā)展理念，缺乏感性認(rèn)識。這樣抓起工作來，往往是一葉障目、效果甚微。

通過剖析問題、查找原因，市委認(rèn)為，加強(qiáng)中層干部隊伍建設(shè)，既要深化改革、健全機(jī)制、激發(fā)活力，又要抓住根源、注重治本、從嚴(yán)整風(fēng)。

整風(fēng)，就是要以思想為先導(dǎo)，整治不思進(jìn)取、萎靡消沉之風(fēng)，大興銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為之風(fēng)?！朵撹F是怎樣煉成的》這部名著中有一句名言：生命對每一個人來說只有一次，這僅有的一次生命應(yīng)當(dāng)怎樣度過？當(dāng)他回首往事的時候，能夠不因碌碌無為而羞恥，不因虛度年華而悔恨。這句話今天聽起來，仍然振聾發(fā)饋、催人猛醒。我們的各級干部肩負(fù)著加快發(fā)展、富民強(qiáng)市，全面建設(shè)小康社會的偉大使命，一定要牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，以實(shí)干為立身之本，以事業(yè)為精神支柱，一心一意抓工作，鞠躬盡瘁謀發(fā)展。要解決好精神狀態(tài)問題。孜孜追求工作忘我、事業(yè)至上的精神境界，扎實(shí)錘煉豁出去、拼上去、不達(dá)目的不罷休的堅強(qiáng)意志，是中層干部奮發(fā)有為的思想內(nèi)核問題。每個干部都要客觀辯證地看待自己，保持一顆“平常心”，拿自己的長處和別人的短處比，只會越比越想不通，越比越消沉。大家的能力、水平并沒有太大的市別，能否做好工作、戰(zhàn)勝困難、干出成效，關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神。工作著是美麗的，即使疲倦也是健康的，即使緊張也是快樂的。希望大家都能感受到這一點(diǎn)。要解決好工作標(biāo)準(zhǔn)問題。我市是一個欠發(fā)達(dá)地市，家底很薄，發(fā)展任務(wù)很重，多想想城鎮(zhèn)下崗職工、山庫市貧困人口，再看看一日千里的發(fā)展態(tài)勢、浪逐潮高的市域競爭，我們就沒有理由降低標(biāo)準(zhǔn)、懈怠工作。***省長在***調(diào)研時說過：干就干好，干就高標(biāo)準(zhǔn)。同樣的工作，是隨而變之地干還是精益求精地干，是打破常規(guī)地干還是按部就班地干，效果一定大相徑庭、迥然不同。我們的各項工作不僅要縱向比，而且要橫向比，在省、市發(fā)展的大格局中比高下、爭位次，在主動融入的戰(zhàn)略進(jìn)程中找標(biāo)兵、快趕上。

整風(fēng)，就要以創(chuàng)新為重點(diǎn)，整治墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂之風(fēng)，大興與時俱進(jìn)、敢為人先之風(fēng)。一部加快的歷史，就是一部不斷開拓創(chuàng)新的歷史。不思變思進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)造，我們就不可能從計劃經(jīng)濟(jì)時代，步入到社會主義市場經(jīng)濟(jì)時代。什么是創(chuàng)新？創(chuàng)新就是一切從實(shí)際出發(fā)，把上級精神和本地實(shí)際完全結(jié)合起來，既把握發(fā)展方向、明確宏觀要求，又尊重本地實(shí)際，堅持因地制宜、因時制宜、因事制宜。那種死摳字眼、照搬照套的本本主義，唯上、唯書、不唯實(shí)的教條主義，表面上看是講政治、講原則，實(shí)際上是怕動腦筋、消極怠工。浙江地市在改革開放之初就敢于率先破題，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，成為了發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的典范。其中重要經(jīng)驗(yàn)是，浙江人貫徹政策不是看哪些事可以干，而是看哪些事沒說不能干。這幾年我市大規(guī)模地上項目、搞建設(shè)，如果硬要挑刺，那就什么也干不成。發(fā)展是硬道理，發(fā)展證明一切。我們干工作只要符合“xxxx”重要思想，符合“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)，代表全市16萬人民的根本利益，就要大膽地闖、堅決地試、拼命地干。當(dāng)然，創(chuàng)新是一個“試錯”的、不斷調(diào)適的過程，創(chuàng)新難免有失誤，但絕不能因噎廢食、徘徊不前。我們已經(jīng)落后發(fā)達(dá)地市好多年了，再前瞻后顧、觀望等候，只會喪失機(jī)遇、加劇落后，成為***發(fā)展史上的罪人。江西省委書記孟建柱說過：江西的發(fā)展要犧牲一大批干部。怕?lián)L(fēng)險就不能當(dāng)干部，不換思想就必須換人。這一點(diǎn)不容遲疑。解放思想的根本目的是消除障礙、加快發(fā)展。這個目的達(dá)不到，解放思想就是空喊口號、流于形式。今后幾年，我市還有一大批項目要建設(shè)，抓項目不僅要能吃苦、敢碰硬，還要善變通、會創(chuàng)新。希望全市中層干部都要爭當(dāng)解放思想的“排頭兵”、開拓創(chuàng)新的“主力軍”。

整風(fēng)，就要以落實(shí)為根本，整治拖拉懶散、辦事低效之風(fēng)。大興雷厲風(fēng)行、緊張快干之風(fēng)?，F(xiàn)在，市域間的競爭非常激烈，政策上各個地方都放到底了，有差別的就是環(huán)境，特別是服務(wù)環(huán)境。沒有好環(huán)境就沒有大投資；沒有大投資就沒有快發(fā)展。服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣，決定著***今后的發(fā)展速度，決定著16萬人民今后的生活質(zhì)量。我市的政策不可謂不優(yōu)，但在執(zhí)行過程中因?yàn)檗k事拖沓、推諉扯皮，好的政策就變形了、變味了。吸引外來投資，是互利雙贏的好事。對外商來說，時間就是金錢；對我市來說，效率事關(guān)發(fā)展。市委、市政府制定的政策，是為發(fā)展服務(wù)的，不是為個人謀利的，每個單位、每個干部，都要雷厲風(fēng)行、不折不扣地把政策落實(shí)到位。要堅持“急事急辦、特事特辦”，不分8小時內(nèi)外，不分雙休日、節(jié)假日，無條件地支持配合；堅持依法行政與高效行政相統(tǒng)一，簡化辦事程序，縮短辦事時間，提高辦事效率。廣大中層干部作為單位的骨干力量，理應(yīng)帶頭加班加點(diǎn)講奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效抓落實(shí)。我們辦行政服務(wù)中心，目的就是為了讓外商和群眾少跑機(jī)關(guān)、少等時間、少耗精力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升政府形象。今后，凡是進(jìn)中心的都必須是各個單位的中層干部；凡是推諉扯皮、貽誤工作，吃拿卡要、刁難外商的，有訴必查，查實(shí)必究。在這個問題上，市委的態(tài)度是誰不要***的形象，干部隊伍必然淘汰他。

整風(fēng)，就要以紀(jì)律為保障，整治組織渙散、我行我素之風(fēng)，大興令行禁止、合力拼搏之風(fēng)。紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通，不僅是工作作風(fēng)問題，也是嚴(yán)肅的政治問題，反映一個單位的整體素質(zhì)，反映一個干部的黨性覺悟。要嚴(yán)明政治紀(jì)律。幾套班子，市委是核心；各行各業(yè)、各個部門、各條戰(zhàn)線，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是中心。全市上下都要圍繞核心，抓好中心，搞好建設(shè)，謀好發(fā)展。各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都要貫徹好市委、市政府的決策部署，每一名干部都要落實(shí)好本地、本單位的各項工作，堅決維護(hù)政策的嚴(yán)肅性、市委的權(quán)威性，做到全市上下同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。要嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個人向組織討價還價，拒不執(zhí)行組織決定，對那些鬧情緒、擺資格、不講團(tuán)結(jié)、不想干事的干部，該降職的要降職，該處分的要處分。任何一個人離開了組織都不名一文，任何一件事離開了誰都照常運(yùn)轉(zhuǎn)。大家在一起共事，是組織的信任，也是個人的緣份，都要講團(tuán)結(jié)、講大局，不能只講部門利益、個人利益，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、鬧矛盾糾紛，只會得不償失。要嚴(yán)明工作紀(jì)律。按時上下班是最起碼的要求，上班時間就應(yīng)當(dāng)全身心地投入工作，高標(biāo)準(zhǔn)地干好工作。簽到走人、上班時間干私活是決不允許的，人浮于事、人在心不在同樣是要不得的。要嚴(yán)明生活紀(jì)律。正確處理好8小時內(nèi)外的關(guān)系，不能8小時內(nèi)是“公仆”，8小時外是“神仙”，對干部來說遵紀(jì)守規(guī)是沒有時限的。要切忌貪圖安逸、追求享受，始終牢記“兩個務(wù)必”，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗傳統(tǒng)，自覺錘煉勤廉儉樸作風(fēng)。

三、中層隊伍是中堅、須建設(shè)

加強(qiáng)中層隊伍建設(shè)，是今年組織人事工作的重要內(nèi)容。市委將采取一系列的措施，推動中層隊伍形象有新變化、能力有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。

第一，納入人才管理體系，認(rèn)真做好中層培訓(xùn)工作。組織人事部門要將中層干部作為市內(nèi)人才資源開發(fā)建設(shè)的重點(diǎn)，納入人才庫管理，納入市委黨校主體班次，提高培訓(xùn)工作的層次和質(zhì)量。一要突出培訓(xùn)重點(diǎn)。把學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，搞好班次設(shè)置和課程安排，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性，使中層干部深刻領(lǐng)會“xxxx”重要思想科學(xué)內(nèi)涵和基本要求，保持與時俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，爭作“xxxx”重要思想的忠誠實(shí)踐者。二要豐富培訓(xùn)內(nèi)容。既強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，又注重市場經(jīng)濟(jì)、科技知識、行政法規(guī)等方面的培訓(xùn)，全面提高中層干部的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。要把市委、市政府的重大決策和部署，作為培訓(xùn)教育的主要課題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時代性和特色性，使每個中層干部都能準(zhǔn)確把握全市發(fā)展的大局，把單位工作、部門業(yè)務(wù)融入到市域整體和發(fā)展進(jìn)程中去。三要改進(jìn)培訓(xùn)方式。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，以我市的發(fā)展為中心，進(jìn)一步深化對實(shí)際問題的研究，經(jīng)常邀請有較高水平的專家學(xué)者和先進(jìn)地市的同志來我市講座，介紹改革開放的成功經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)介紹如何把政策和實(shí)際結(jié)合起來，解決發(fā)展中的矛盾和問題。注重開展交流研討，把務(wù)實(shí)和務(wù)虛結(jié)合起來，進(jìn)一步深化中層干部對市情的認(rèn)識，在涉及我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重大問題上達(dá)成共識、形成合力。四要健全培訓(xùn)制度。推動中層干部培訓(xùn)工作經(jīng)常化、制度化，每年脫產(chǎn)培訓(xùn)的時間不少于10天。嚴(yán)肅干部調(diào)學(xué)紀(jì)律，全面完成各項調(diào)學(xué)任務(wù)。堅持培訓(xùn)和使用相結(jié)合，把學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)效果作為考察和使用干部的重要依據(jù)。

第二，作為后備干部梯隊，切實(shí)強(qiáng)化作風(fēng)能力建設(shè)。從今年起，組織部門要把中層干部作為后備干部儲備的重點(diǎn)，全面加強(qiáng)管理。一方面要嚴(yán)格教育，狠抓作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真考核各地、各單位的思想政治建設(shè)和干部隊伍建設(shè)情況，經(jīng)常敲警鐘，督促部門負(fù)責(zé)人履行好抓班子、帶隊伍、煉作風(fēng)的職責(zé)?，F(xiàn)在有的單位之所以少數(shù)人忙、少數(shù)人急，重要的原因就在于主要領(lǐng)導(dǎo)沒有堅持業(yè)務(wù)建設(shè)和隊伍建設(shè)兩手抓，沒有把干部職工的積極性、主動性很好地調(diào)動起來。各級、各部門的負(fù)責(zé)人要把選人、育人、用人擺上工作的重要位置，充分認(rèn)識到抓隊伍也是政績，而且是大政績；不抓隊伍就是失職，而且是嚴(yán)重失職。嚴(yán)是愛，縱是害。對下屬是需要多理解、多關(guān)心、多體貼，但決不能當(dāng)好好先生、搞好人主義，對干部隊伍中存在的私心雜念、歪風(fēng)邪氣要高度警覺，態(tài)度堅決。這是一個原則性問題，沒有回旋的余地。另一方面要大膽使用，加強(qiáng)能力建設(shè)。鼓勵多闖多試、敢闖敢試，經(jīng)常向中層干部出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，把他們推到工作一線，在復(fù)雜局面、艱苦環(huán)境中經(jīng)受風(fēng)雨、接受磨礪，早日成長成才。單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要大膽放手放權(quán)，事無巨細(xì)、事必躬親，必然造成有人沒事干、有事沒人干。這不僅是心胸氣魄問題，也是工作方法問題，只有把各個層面的力量凝聚起來，才能真正推動發(fā)展。建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊伍，是黨的事業(yè)長盛不衰的保證，只有更多、更年輕、更有才華的干部成長起來，我們的發(fā)展才會充滿希望，我們的工作才能生機(jī)勃發(fā)。

第三，堅持實(shí)績用人導(dǎo)向，力行中層干部交流輪崗。衡量一個干部是否德才兼?zhèn)洌纫凑嗡刭|(zhì)，更要看工作實(shí)績。在干部選拔作用工作中，一定要立足于改革和建設(shè)的實(shí)踐，堅持講臺階而不摳臺階、講資歷而不唯資歷，不搞論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧，切實(shí)把那些政治上靠得住、實(shí)踐中有本事的人及時選拔到關(guān)鍵崗位上來，旗幟鮮明地鼓勵開拓進(jìn)取、支持真抓實(shí)干，創(chuàng)造有利于干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。要抓緊建立能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，著力解決好干部“下”的問題，把不勝任、不稱職的干部拉下來，把想干事、能干事的干部推上去。對中層干部隊伍建設(shè)，首先要全面實(shí)行競爭上崗。認(rèn)真制訂《中層干部競爭上崗意見》，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格工作要求，營造人人參與、公平競爭的環(huán)境，堅持能者上、平者讓、庸者下的標(biāo)準(zhǔn)，誰能干好就讓誰干、就支持誰干。堅持高標(biāo)竿、嚴(yán)要求，堅持勤督查、嚴(yán)考核，真正讓上的理直氣壯、下的心服口服。其次要大力推動交流輪崗。長期在同一崗位工作，干部思想容易僵化，精神難以振作，工作往往老套。只有跨部門、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，才能在更大范圍內(nèi)優(yōu)化人才資源配置，讓干部經(jīng)受多崗位錘煉，從而更好地激發(fā)活力、發(fā)揮潛能。關(guān)于中層干部交流問題，市委已經(jīng)多次研究，組織人事部門正在修訂具體完善的實(shí)施意見?？偟乃悸肥牵涯芨墒?、會干事、干成事的干部，調(diào)整到重要部門、重要單位，大膽使用；打破市直與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、綜合部門與管理單位、經(jīng)濟(jì)部門與非經(jīng)濟(jì)部門界限，分期分批交流輪崗。中層干部交流輪崗方案一經(jīng)研究公布，必須無條件地服從，凡被列為交流的對象，必須按期到位到崗；不愿到新崗位工作的，先交流到位，再到新單位免去中層干部職務(wù)。這是一條鐵紀(jì)律，必須不折不扣的執(zhí)行。

第四，積極投身發(fā)展大業(yè)，爭當(dāng)建功立業(yè)優(yōu)秀群體。從目前形勢看，***能不能發(fā)展上去，跟上時代步伐，關(guān)鍵在這幾年，成敗也在這幾年。這幾年如果抓住了機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)了突破，就進(jìn)入了一個新的境界；反之，邁不過這道檻，就會被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在后面，再趕上去就非常困難了。廣大中層干部作為各地、各單位的中堅和骨干力量，一定要切實(shí)增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極投身新一輪發(fā)展的火熱實(shí)踐，在新一輪發(fā)展中成長成才、建功立業(yè)。

一要強(qiáng)化宗旨意識。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持把群眾利益擺在首位，憂群眾之所憂，樂群眾之所樂，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。在實(shí)際工作中，要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)一致起來，把滿足群眾的當(dāng)前利益和維護(hù)群眾的長遠(yuǎn)利益結(jié)合起來，實(shí)實(shí)在在地對群眾負(fù)責(zé)。干部的人生觀、價值觀問題，說到底是相信誰、為了誰、依靠誰的問題，宗旨觀念樹得牢，干事創(chuàng)業(yè)就有激情，為民服務(wù)就有熱情，這樣的干部就有希望。

二要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。黨的xx大報告強(qiáng)調(diào)：形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進(jìn)人的全面發(fā)展，是全面建設(shè)小康社會的一項重要內(nèi)容。建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，首先要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，首先要使我們的各級干部成為學(xué)習(xí)型干部。打造可持續(xù)發(fā)展能力最強(qiáng)市、全面建設(shè)小康社會，有許多新情況、新問題需要研究，有許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題需要破解。中層干部要在單位做學(xué)習(xí)的表率，樹立終身學(xué)習(xí)觀念，把學(xué)習(xí)作為一種工作方法，一種良好習(xí)慣，融入到日常工作和生活中去。要堅持不懈地向書本學(xué)習(xí)，打牢理論根基，提高政策水平，夯實(shí)知識功底，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；堅持不懈地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，尊重群眾的首創(chuàng)精神，汲取群眾的智慧和力量，提高創(chuàng)新的能力和水平。這次培訓(xùn)只有短短三天時間，希望大家要擺正位置，認(rèn)真遵守校紀(jì)校規(guī)，嚴(yán)禁相互吃請，中餐不準(zhǔn)飲酒。組織人事部門、市委黨校要加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)格管理。后天，我們還要召開紀(jì)委全會，市委提出的“十個嚴(yán)禁”屆時將具體部署。各地、各單位都要從大局著眼，進(jìn)一步安排好干部的學(xué)習(xí)，加快學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)，加快學(xué)習(xí)型干部的培養(yǎng)。

三要嚴(yán)格自我要求。一個管不住自己的人，是不可能有什么作為的。一個管不住自己的干部，則是非常危險的。干部手中大小都有一點(diǎn)權(quán)，找的人很多，面對的誘惑也很多，稍有不慎就可能“成千古恨”，這樣的前車之鑒已經(jīng)不少。每一名干部都要正確看待手中的權(quán)力，充分認(rèn)識權(quán)力是人民賦予的，權(quán)力意味著責(zé)任、服務(wù)和奉獻(xiàn)，而不是享樂、利益和索取，真正做到一切以事業(yè)為重、以發(fā)展為先。多干事、能干事、干成事的干部，也必然會得到市委的關(guān)心、組織的認(rèn)可、群眾的擁護(hù)。要自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，嚴(yán)守道德防線，多交事業(yè)知己，少交酒肉朋友，堅持自重自省自警自勵，慎權(quán)慎欲慎獨(dú)慎微，在任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑。同時，要主動接受組織和群眾的監(jiān)督，聽取方方面面的意見，做到見微知著、防微杜漸，始終保持人民公仆的政治本色。

第10篇 領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班講話

同志們：

今天，沙河市市直局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班開班了。在此，我代表市委向前來參加學(xué)習(xí)的同志們表示熱烈的歡迎!此次培訓(xùn)班，是在貫徹落實(shí)省委第七次代表大會和市委五屆二次全會的新形勢下舉辦的。市委為什么要在年終歲末開展集中教育呢?就是要通過這種短訓(xùn)的形式，配合“解放思想、更新觀念、擴(kuò)大開放”大討論活動的開展，搞一次集中充電，用最短的時間學(xué)習(xí)“兩會”精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高抓落實(shí)的主動性和自覺性;同時，也為大家明年的工作理思路、闊視野、增舉措;并通過招商引資等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高抓開放的能力和素質(zhì)，為我市“二次創(chuàng)業(yè)”打下堅實(shí)的理論基礎(chǔ)和組織保證。此次培訓(xùn)，內(nèi)容涉及構(gòu)建和-諧社會、招商引資、依法行政、廉政教育和省第七次黨代會精神等多個方面，希望大家珍惜機(jī)會，集中精力參加培訓(xùn)，力求學(xué)有所獲、學(xué)以致用。下面，我談幾點(diǎn)意見，與大家交流。

一、 認(rèn)清形勢，增強(qiáng)擴(kuò)大開放的責(zé)任感

黨的xx大指出，本世紀(jì)頭20年，是我國必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。從國際環(huán)境看，今后一段時期，國際環(huán)境總體上對我們有利。和平、發(fā)展、合作成為當(dāng)今時代的潮流。經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，科技日新月異，國際產(chǎn)業(yè)和資本正加速向發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移。從國內(nèi)環(huán)境看，我們有十三億人口日益增長的國內(nèi)市場需求，不斷提高的勞動力資源，有明顯改善的基礎(chǔ)設(shè)施條件和科技教育基矗沿海發(fā)達(dá)地區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)正逐步向中西部轉(zhuǎn)移，大企業(yè)、大集團(tuán)競相實(shí)行跨地域擴(kuò)張。從省內(nèi)環(huán)境看，沙河地處“南廂”、連接邯邢，交通便利、地理位置優(yōu)越，有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。金百家、金馬嶺、恒利、興達(dá)等四個工業(yè)園區(qū)建設(shè)已初具規(guī)模，迎新、龍星、海生、凱特等龍頭企業(yè)集團(tuán)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。這都表明，我市擁有加快發(fā)展的良好環(huán)境和有利條件，正步入一個最佳發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期。

但是，還要清醒地看到，當(dāng)前我們還面臨著不少突出問題和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)還很艱巨，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不夠平穩(wěn);礦山開采已到后期，環(huán)保治理壓力增大;企業(yè)中高科技項目還不多，企業(yè)核心競爭力不強(qiáng);教育、文化、衛(wèi)生、醫(yī)療等社會事業(yè)相對滯后等等;

面對新的形勢，要求我們必須解放思想，敢于迎難而上，敢于戰(zhàn)勝自我，進(jìn)一步增強(qiáng)擴(kuò)大開放的責(zé)任感。黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)四個意識;一是開放意識。開放是時代的精神，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。要牢固樹立借力發(fā)展的觀念，進(jìn)一步擴(kuò)大開放，充分利用國內(nèi)國外兩種資源、兩個市場，吸引更多的先進(jìn)生產(chǎn)要素在沙河聚集;主動參與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)作，加強(qiáng)與發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、大企業(yè)大集團(tuán)的合作，借助其資金、技術(shù)、市嘗人才等優(yōu)勢發(fā)展自己;積極開展對外宣傳，不斷提高沙河的知名度和影響力。二是機(jī)遇意識。沿海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)省的提出，為內(nèi)陸地區(qū)全面提高經(jīng)濟(jì)素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展開辟了更加廣闊的空間。我們要徹底打破唯條件論的思維定勢，緊緊抓住這一難得機(jī)遇，乘勢而上，順勢而為，以更加積極主動的姿態(tài)，融入到這一發(fā)展進(jìn)程中，當(dāng)好沿海地區(qū)的腹地，發(fā)揮好建成承東接西的橋梁紐帶作用，加快沙河發(fā)展。三是競爭意識。經(jīng)濟(jì)實(shí)力等不強(qiáng)、坐不大，必須有一個好的精神狀態(tài)和不服輸?shù)母偁幮睦?，要敢于同?qiáng)縣競爭，敢于同行業(yè)中最強(qiáng)的企業(yè)競爭，敢于同市嘗政策最優(yōu)惠的地方競爭，敢于接受各種風(fēng)險和困難的挑戰(zhàn)。四是風(fēng)險意識。要積極應(yīng)對在市場經(jīng)濟(jì)中存在的困難和挑戰(zhàn)，敢于挑戰(zhàn)自我，敢于面對失敗。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力

黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高低，與領(lǐng)導(dǎo)干部自身能力的大小密切相關(guān)。古今中外無數(shù)事實(shí)說明，領(lǐng)導(dǎo)者的能力直接決定了其執(zhí)政水平和工作成敗。而領(lǐng)導(dǎo)者個人的素質(zhì)與能力的重要來源便是學(xué)習(xí)。面對新形勢新任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展業(yè)務(wù)知識、提高綜合素質(zhì)。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。理論上的成熟是政治上成熟的基矗只有做到理論上的清醒，才能保持政治上的堅定，才能防止在日益復(fù)雜的斗爭中迷失方向。大家來黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，更重要的是在此基礎(chǔ)上努力改造主觀世界，更加堅定理想信念。為此，一要抓好《江-澤-民文遜的學(xué)習(xí)。在把握貫徹“xxxx”重要思想的根本要求上有新收獲，在運(yùn)用“xxxx”重要思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上有新認(rèn)識。二要抓好黨的xx屆五中、六中全會和省第七次黨代會文件的學(xué)習(xí)。從關(guān)系中華民族前途命運(yùn)、關(guān)系黨的生死存亡的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性。三要抓好構(gòu)建社會主義和-諧社會的學(xué)習(xí)。從以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀中，充分認(rèn)識構(gòu)建社會主義和-諧社會的重要意義，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，密切黨群關(guān)系，從我做起、從現(xiàn)在做起。

2、加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部大多數(shù)具備了從事領(lǐng)導(dǎo)工作的知識基礎(chǔ)，但要緊跟時代潮流和前進(jìn)的步伐，知識面仍需拓展。尤其要學(xué)好市場經(jīng)濟(jì)知識，還要學(xué)好與發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)緊密相關(guān)的管理、科技、法律等知識。建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)，是一個全新的時代課題，其中有著許多未知的內(nèi)容和需要迫切解決的矛盾。這就要求鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部必須熟知市場經(jīng)濟(jì)的基本知識，研究市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的新情況，認(rèn)識市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，準(zhǔn)確把握市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求和基本規(guī)律，自覺運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)則和要求來規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，減少不必要的損失，推動經(jīng)濟(jì)全面健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

3、努力學(xué)習(xí)法律知識，提高依法行政的能力。依法治國是我國的基本方略，也是黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的重大轉(zhuǎn)變，它規(guī)定黨必須在《憲法》和法律的范圍內(nèi)活動。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要有較強(qiáng)的法治觀念和法律意識，在執(zhí)政過程中規(guī)范權(quán)力的行使和運(yùn)用，特別是在經(jīng)濟(jì)活動中，在處理利益糾紛時，要善于運(yùn)用法律手段去解決發(fā)展中的矛盾和問題，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的范圍、程序、內(nèi)容和手段行使職權(quán)，自覺接受法律的監(jiān)督。當(dāng)前，一些部門職責(zé)“錯位、缺位、越位”問題仍不同程度存在，一些領(lǐng)導(dǎo)干部有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象時有發(fā)生，違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨榈貌坏郊皶r制止和糾正;權(quán)利與利益掛鉤，與責(zé)任脫鉤問題沒有得到完全解決。這些，都是由于法治觀念淡雹法律知識欠缺所致。解決這些問題，要求我們必須加緊法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)法治意識，努力提高依法行政能力。

三、心系事業(yè)發(fā)展，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)

執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。工作作風(fēng)是黨風(fēng)最直接、最普遍的體現(xiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)是做好領(lǐng)導(dǎo)工作永恒的課題。當(dāng)前，我市的干部隊伍總體是好的，許多同志多年來如一日，不講條件、不計名利地戰(zhàn)斗在工作一線。但也應(yīng)當(dāng)看到，與發(fā)展的要求比、與承擔(dān)的責(zé)任比、與群眾的期望比，還存在一些不容忽視的差距和問題。特別是近一個時期以來，確實(shí)有極少數(shù)同志思想消沉，作風(fēng)浮夸，工作消極，在干部隊伍中、在社會上造成極壞的影響。所以，加強(qiáng)對干部的工作作風(fēng)改進(jìn)就顯得尤為重要。當(dāng)前新形勢下，鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要加強(qiáng)以下三種作風(fēng)：

1、意志堅定、奮發(fā)有為的作風(fēng)。《鋼鐵是怎樣煉成的》這部名著中有一句名言：生命對每一個人來說只有一次，這僅有的一次生命應(yīng)當(dāng)怎樣度過?當(dāng)他回首往事的時候，能夠不因碌碌無為而羞恥，不因虛度年華而悔恨。每個干部都要客觀辯證地看待自己，保持一顆“平常心”，不要拿自己的長處和別人的短處比，否則只會越比越想不通，越比越消沉。在座的每個人都肩負(fù)著加快發(fā)展、富民強(qiáng)市，全面建設(shè)小康社會的偉大使命，一定要牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，以實(shí)干為立身之本，以事業(yè)為精神支柱，一心一意抓工作，鞠躬盡瘁謀發(fā)展。要有孜孜追求工作忘我、事業(yè)至上的精神境界，扎實(shí)錘煉不達(dá)目的不罷休的堅強(qiáng)意志。戰(zhàn)勝困難、干出成效，在發(fā)展的大格局中比高低、爭位次、求發(fā)展。

2、銳意進(jìn)娶敢闖敢干的作風(fēng)。發(fā)展是硬道理。如果不發(fā)展，我們就不可能從計劃經(jīng)濟(jì)時代，步入到社會主義市場經(jīng)濟(jì)時代，這是體制的創(chuàng)新。我們在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中也要堅持創(chuàng)新，一切從實(shí)際出發(fā)，把上級精神和本地實(shí)際完全結(jié)合起來，既把握發(fā)展方向、明確宏觀要求，又尊重本地實(shí)際，堅持因地制宜、因時制宜、因事制宜。那種死摳字眼、照搬照套的本本主義，唯上、唯書、不唯實(shí)的教條主義，表面上看是講政治、講原則，實(shí)際上是怕動腦筋、消極怠工。南方一些地市在改革開放之初就敢于率先破題，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，成為了發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的典范。其中重要經(jīng)驗(yàn)是，貫徹政策不是看哪些事可以干，而是看哪些事沒說不能干。我們干工作只要符合“xxxx”重要思想，符合“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)，代表沙河人民的根本利益，就要大膽地闖、堅決地試?！皒xx”期間，我市一大批項目要建設(shè)，抓項目不僅要能吃苦、敢碰硬，還要善變通、會創(chuàng)新。希望同志們都要爭當(dāng)解放思想的“排頭兵”、開拓創(chuàng)新的“主力軍”。

3、紀(jì)律嚴(yán)明、艱苦奮斗的作風(fēng)。紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通，不僅是工作作風(fēng)問題，也是嚴(yán)肅的政治問題，反映一個部門的整體素質(zhì)，反映一個干部的黨性覺悟。要嚴(yán)明政治紀(jì)律。每一名干部都要落實(shí)好本單位、本部門的各項工作，堅決維護(hù)政策的嚴(yán)肅性、市委的權(quán)威性，做到全市上下統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調(diào)。要嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個人向組織討價還價，拒不執(zhí)行組織決定，對那些鬧情緒、擺資格、不講團(tuán)結(jié)、不想干事的干部，該降職的要降職，該處分的要處分。要講團(tuán)結(jié)、講大局，不能只講部門利益、個人利益，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、鬧矛盾糾紛，只會得不償失。要嚴(yán)明工作紀(jì)律。按時上下班是最起碼的要求，上班時間就應(yīng)當(dāng)全身心地投入工作，高標(biāo)準(zhǔn)地干好工作。簽到走人、上班時間干私活是決不允許的，人浮于事、人在心不在同樣是要不得的。要嚴(yán)明生活紀(jì)律。正確處理好八小時內(nèi)外的關(guān)系，對干部來說遵紀(jì)守規(guī)是沒有時限的。要切忌貪圖安逸、追求享受，始終牢記“兩個務(wù)必”，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)，自覺錘煉勤廉儉樸作風(fēng)。

同志們，新目標(biāo)凝聚力量，新機(jī)遇激發(fā)豪情。讓我們伴著向沿海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)省進(jìn)軍的號角，以只爭朝夕的精神、百折不撓的勇氣、真抓實(shí)干的作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，緊緊圍繞“xxx”奮斗目標(biāo)，全面推進(jìn)我市二次創(chuàng)業(yè)。

最后，祝大家學(xué)習(xí)愉快，工作順利，事業(yè)有成，不斷取得新的更大的成績!

第11篇 領(lǐng)導(dǎo)在村干部培訓(xùn)班上的講話稿

同志們：

新春伊始，三陽開泰。 為期三天半的鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)會議即將結(jié)束。在培訓(xùn)會議一開始，宗鎮(zhèn)長就從全局的高度對做好這次鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作做了很好的動員部署，提出了嚴(yán)格的要求。幾位專家學(xué)者用自身豐贍的知識從理論和業(yè)務(wù)方面分別給我們進(jìn)行了精心的講解，報告非常精彩。我認(rèn)為不論是宗鎮(zhèn)長的動員講話，還是專家們用心講授的輔導(dǎo)報告，都具有極強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和實(shí)踐性，對我們今后的工作和學(xué)習(xí)都有很好的指導(dǎo)借鑒意義，大家回去后一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。下面我就本次培訓(xùn)會議的有關(guān)情況再講三點(diǎn)意見：

一、高度重視，嚴(yán)格管理，為辦好這次培訓(xùn)會議提供了有力保障。

為辦好這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)會議，我們超前謀劃，強(qiáng)化措施，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，為培訓(xùn)會議的圓滿舉辦提供了堅強(qiáng)保障。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織。 “磨刀不誤砍柴工?！迸e辦全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)會議是新形勢新任務(wù)新要求下進(jìn)行的一項非常重要的工作，是培養(yǎng)高素質(zhì)的基層干部隊伍的重要途徑。鎮(zhèn)黨委政府十分重視這次培訓(xùn)工作，提前精心謀劃，召開書記辦公會議，安排專人負(fù)責(zé)，落實(shí)專人授課，反復(fù)研究課題，明確專人從事后勤保障工作，可以說是早計劃、早安排、早落實(shí)，確保培訓(xùn)會議在年假剛一結(jié)束就及時召開。在三天多的培訓(xùn)中，我們也是嚴(yán)密組織，有條不紊，秩序井然。

二是內(nèi)容豐富，形式多樣。 這次培訓(xùn)時間雖然不是很長，但為了確保全體機(jī)關(guān)干部和村主職干部能夠?qū)W到盡量多的有益知識，在今后的工作實(shí)踐中謀求更大的發(fā)展，我們精心安排了豐富的教學(xué)內(nèi)容，培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨的xx屆三中、四中全會、依法治國先進(jìn)理論、農(nóng)村三資管理、上級方針政策、專題工作會議、中國傳統(tǒng)文化、健康的生活方式等知識。根據(jù)實(shí)際需要，在培訓(xùn)過程中，我們還適時增加了黨風(fēng)廉政建設(shè)、習(xí)在中辦座談會講話等內(nèi)容。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式上，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，采取上午專家學(xué)者授課，下午分組學(xué)習(xí)討論的新形式、內(nèi)容豐富、涵蓋面廣，確保了鎮(zhèn)村干部對各方面知識有較為全面的學(xué)習(xí)和掌握，為下一步更好地開展各項工作、貫徹上級和鎮(zhèn)黨委政府的工作部署奠定了良好基礎(chǔ)。

三是態(tài)度端正，學(xué)習(xí)認(rèn)真。 本次鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)會議學(xué)風(fēng)較好，所有培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)勁頭足，參與積極性高。大家都十分珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，在三天的學(xué)習(xí)中能夠始終保持熱情，真正做到從干部到學(xué)員，從工作到學(xué)習(xí)的角色轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，動機(jī)好。在學(xué)習(xí)中，同志們始終堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著眼于對高鐵新區(qū)和東沙河鎮(zhèn)發(fā)展等實(shí)際問題的思考，緊密聯(lián)系自身工作實(shí)際和分管工作，刻苦自學(xué)，深入思考，開展交流和思想碰撞，表現(xiàn)出極高的學(xué)習(xí)積極性和刻苦精神。

四是管理嚴(yán)格，嚴(yán)明紀(jì)律。 鎮(zhèn)黨委政府對這次培訓(xùn)工作做了精心的安排，對參訓(xùn)人員進(jìn)行嚴(yán)格而規(guī)范的管理，尤其嚴(yán)格請銷假制度，對學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況開展督導(dǎo)檢查，及時了解掌握參會人員的各種情況，下發(fā)參會通報，進(jìn)一步嚴(yán)明會議紀(jì)律，確保自覺遵守培訓(xùn)期間的各項管理規(guī)定，自覺維護(hù)學(xué)訓(xùn)秩序。培訓(xùn)期間，廣大鎮(zhèn)村干部始終保持極高的參訓(xùn)率，客觀上保證了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的高質(zhì)量。

總之，我鎮(zhèn)這次干部培訓(xùn)會議的舉辦，讓廣大鎮(zhèn)村干部理論政策水平得到進(jìn)一步提高，能力得到了提升，黨性獲得了錘煉，進(jìn)一步激發(fā)了工作的責(zé)任感和使命感，不但經(jīng)受了知識上的洗禮，也經(jīng)受了精神上的洗禮。我們也對這次培訓(xùn)進(jìn)行了有益的探索，積累了好的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，相信同志們也都已從放假的情緒中走出來，能夠以更佳的精神狀態(tài)投入到新一年的各項工作中去。我們也將以此為契機(jī)，不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，使我鎮(zhèn)的干部培訓(xùn)工作不斷取得新成效。

二、總結(jié)工作，肯定成績，增強(qiáng)加快發(fā)展跨越發(fā)展的信心與決心

去年以來，面對高鐵新區(qū)建設(shè)的歷史機(jī)遇和復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢，高鐵新區(qū)和東沙河鎮(zhèn)全體干部在黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下， 凝心聚力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮集體智慧，解放思想，艱苦奮斗，全力推動各項工作有力開展、開花結(jié)果。

過去的一年，我們高點(diǎn)起步，理順管理體制機(jī)制，科學(xué)編制新區(qū)規(guī)劃體系。 在市委市府統(tǒng)籌部署下 成立高鐵新區(qū)黨工委，建立“區(qū)鎮(zhèn)合一”管理模式，優(yōu)化機(jī)構(gòu)和人員配備 。 編制建立 “一綱十三目”的高鐵新區(qū)綜合規(guī)劃體系， 壓茬進(jìn)行具體項目規(guī)劃設(shè)計， 完成平安路、飛龍大道等6條道路5.9公里 給排水、綠化亮化、交通運(yùn)輸?shù)裙こ碳?.8公里的共同溝施工圖設(shè)計，完成六合社區(qū)一期13萬m2安置房套型、總平面布置、初步設(shè)計 。

過去的一年，我們迎難而上， 規(guī)范實(shí)施土地征收房屋搬遷， 積極爭取用地指標(biāo)。 基本 完成張洼村 160 戶、 204 位宅基地和 17 位門面房、9.8萬 m2 的搬遷拆除工作，完成陳崗村1056戶房屋的調(diào)查摸底和宅基地甄別工作，完成343省道改線土地及地上附著物調(diào)查摸底工作，完成鳳凰樂園項目101畝土地征收補(bǔ)償協(xié)議的簽訂、平安路242.6畝土地地上附著物的清理補(bǔ)償及土地租用工作 。通過多種方式 協(xié)調(diào)土地指標(biāo)1323畝，通過 南水北調(diào)調(diào)蓄水庫 爭取土地指標(biāo)2595 畝。同時完成 安置區(qū)、化工技師學(xué)院、鳳凰樂園等重點(diǎn)項目的6400畝土地測繪、勘界等工作 。

過去的一年，我們圍繞中心，大力實(shí)施招商引資， 扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè)。 先后引進(jìn) 投資51.1億元 的 中鐵置業(yè)集團(tuán)公司合作實(shí)施高鐵新區(qū)起步區(qū)建設(shè)、投資6.6 億元的 化工技師學(xué)院遷建項目、投資100億元的奧特萊斯生態(tài)購物城項目、投資3 億元的 世界公園項目、投資5億元的光大垃圾發(fā)電項目順利招商簽約、落戶高鐵新區(qū)。完成投資1.8億元， 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實(shí)現(xiàn)投資 7200萬元，完成了 平安路項目30 萬m3 土方清運(yùn)和20xx 余米管道鋪設(shè)部分工程、洪河橋項目底板預(yù)制、樁基施工等工程、站前廣場綜合改造部分工程、聯(lián)迪商務(wù)中心改造工程項目等，新區(qū)建設(shè)步伐進(jìn)一步加快。

過去的一年，我們持之以恒，城鎮(zhèn)化建設(shè)取得新進(jìn)展， “美麗鄉(xiāng)村”和“四德工程”建設(shè)不斷深入。 全鎮(zhèn)40 個村實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化標(biāo)準(zhǔn)村建設(shè)全覆蓋。 投資400余萬元，實(shí)施 農(nóng)村公路修補(bǔ)建設(shè)工程 。 破解資金難題，完成東湖花苑社區(qū)上房 。 二養(yǎng)德、王母殿等5 個村投資120 余萬元建設(shè)了滕州市級“美麗鄉(xiāng)村”。深入抓好“四德工程”，實(shí)現(xiàn)了善行義舉四德榜和道德大講堂建設(shè)工作全覆蓋 。

過去的一年，我們統(tǒng)籌兼顧，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)新突破， 民營企業(yè)不斷發(fā)展繁榮 。注冊100 萬元成立華辰恒產(chǎn)農(nóng)業(yè)發(fā)展公司， 加快土地流轉(zhuǎn)，全鎮(zhèn)共流轉(zhuǎn)土地5020 畝 。規(guī)劃布局了特種藥材、名優(yōu)苗木等六大基地，新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社32 家。 新發(fā)展民營企業(yè)47 家，個體工商戶207 戶，新增規(guī)模企業(yè)1 家，保持了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力和后勁;工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造14 項，技術(shù)創(chuàng)新項目7 項，有力促進(jìn)了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

過去的一年，我們心系民生，社會綜合管理服務(wù)水平不斷提升，平安東沙河建設(shè)進(jìn)程不斷加快。 全年累計投入教育經(jīng)費(fèi)1000 余萬元， 全鎮(zhèn)考取重點(diǎn)高中89 人，實(shí)現(xiàn)新突破。 累計投入60 余萬元，在鎮(zhèn)中心小學(xué)成功創(chuàng)建國家級鄉(xiāng)村少年宮。 完善公共衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)，建立健全居民健康檔案 。 新增就業(yè)350 人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1874人，就業(yè)培訓(xùn)697 人;發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金人數(shù)8035 人，60 歲以上老年人全部足額領(lǐng)到了基礎(chǔ)養(yǎng)老金 。 “ 慈善一日捐”募集善款60 萬元，創(chuàng)我鎮(zhèn)歷史最高。 認(rèn)真開展對困難群眾和弱勢群體的救助。 完成危房改造56 戶，建設(shè)面積5600 平方米。 新建3個社區(qū)文化中心、2 個村級文化廣場，舉辦“幸福東沙河·慶元旦迎新春”首屆廣場舞大賽 ，豐富群眾文化生活。完善信訪隱患“零報告”制度，實(shí)行信訪包案、歸口辦理。注重安全生產(chǎn)， 共組織聯(lián)合執(zhí)法大檢查8 次，開展公眾聚集場所、煙花爆竹非法經(jīng)營等安全專項整治活動6 次，保持了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。 突出抓好計劃生育集中服務(wù)活動和經(jīng)常性工作落實(shí)，各項考核指標(biāo)均保持在較高水平。 同時，審計、老齡、工會、婦聯(lián)、人民武裝、統(tǒng)戰(zhàn)及民族宗教等工作都取得不同程度進(jìn)展。

過去的一年，我們強(qiáng)基固本，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) ， 夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)。 高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。目前，確立的 22 項專項整治內(nèi)容和 39 項制度計劃已基本整改到位。堅持和完善民主集中制，對重大事項、重大決策，進(jìn)行集體研究 ，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保決策科學(xué)正確 ，開好民主生活會，開展批評和自我批評，形成“和衷共濟(jì)干事業(yè)、群策群力謀發(fā)展”的良好局面。 全鎮(zhèn) 40 個行政村全部完成“兩委”換屆選舉工作，“兩委”班子的年齡、性別、學(xué)歷結(jié)構(gòu)更加合理。 強(qiáng)化村級干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作力度，新發(fā)展黨員24 名。按照 “20 字” 好干部的標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的干部任用條例規(guī)定，注重使用一線工作經(jīng)驗(yàn)豐富、歷經(jīng)多崗位鍛煉和經(jīng)受嚴(yán)格考驗(yàn)的干部，經(jīng)過民主廣泛推薦和黨委談話考察，建立“高鐵人才儲備庫”，形成因事?lián)袢?、人崗相適的體制機(jī)制，形成干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的良好風(fēng)尚。

過去的一年，我們?nèi)ゲ〕?，加?qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)， 著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、各級紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求。 加強(qiáng)制度建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部周匯報機(jī)制。 開展鎮(zhèn)村干部作風(fēng)建設(shè)集中培訓(xùn)，廣大黨員干部就思想作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行查擺、反思與整改，每位鎮(zhèn)村干部填寫了《個人整改承諾書》，用 強(qiáng)有力的監(jiān)督約束機(jī)制，促進(jìn)了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的不斷好轉(zhuǎn) 。政風(fēng)行風(fēng)評議活動有效推進(jìn)，明確29 個參評站所，嚴(yán)格把好前期動員、自查自糾、鎮(zhèn)街考核、滿意度電話調(diào)查、現(xiàn)場評議各個環(huán)節(jié)，確保政風(fēng)行風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。

過去的一年，我們鎮(zhèn)獲得了全市安全生產(chǎn)工作先進(jìn)鎮(zhèn)街、全市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作先進(jìn)鎮(zhèn)街等榮譽(yù)稱號。 應(yīng)當(dāng)說，各項成績的取得，得益于黨委政府的審時度勢、科學(xué)謀劃，得益于全鎮(zhèn)廣大黨員干部的辛勤勞動、艱辛努力，得益于大家和衷共濟(jì)、共謀發(fā)展的決心和勇氣。過去的一年，我為大家的蠻拼精神點(diǎn)贊。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向大家一年來的付出與奉獻(xiàn)表示衷心地感謝。

三、正視問題，抓實(shí)作風(fēng)，確保今年各項任務(wù)落到實(shí)處

我們也必須清醒地看到，去年雖然取得了不小的成績，但仍存有一些不容忽視的問題和不足，主要表現(xiàn)在： 一是思想解放不夠。 一些干部思想保守，觀念陳舊，遇到急、難、險、重問題束手無策。有的干部固步自封、畏首畏尾，怕?lián)L(fēng)險、怕?lián)?zé)任，缺乏敢為人先、敢于碰硬、敢于突破的氣魄和勇氣。 二是工作作風(fēng)不實(shí)。 少數(shù)干部上班仍然存在“走讀”現(xiàn)象，一部分包村干部蹲村極少，開展工作滿足于當(dāng)傳話筒，用“搖控”指揮，長期見不到人影，以至于出現(xiàn)了上訪問題，事不關(guān)己，高高掛起，左推右躲，不聞不問。 三是服務(wù)意識較差。 為民服務(wù)的意識和觀念還沒有完全樹立，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象在有些部門仍然不同程度地存在。 四是責(zé)任意識不強(qiáng)。 在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，該抓的不抓，該管的不管，以至貽誤工作，甚至釀成大問題。尤其是個別村干部不懂法不學(xué)法不知法，不認(rèn)真研究方針政策，一有事情就往鎮(zhèn)里推，不動腦筋，不想辦法，怕事、躲事，當(dāng)老好人等等。

這些問題，損害了黨和政府的形象，影響了全鎮(zhèn)的發(fā)展。隨著高鐵新區(qū)建設(shè)的日益深入，東沙河鎮(zhèn)已經(jīng)站在全市發(fā)展的最前沿，領(lǐng)導(dǎo)重視，全市關(guān)注，百姓期盼，我們面臨的發(fā)展機(jī)遇從未有如此之好。這就要求我們要牽住作風(fēng)整頓這個牛鼻子，認(rèn)真解決存在的各類問題，為高鐵新區(qū)建設(shè)打牢基層基礎(chǔ)，貢獻(xiàn)更多的正能量。

一是要在密切聯(lián)系群眾上實(shí)現(xiàn)新突破，讓干部更加“接地氣”。 群眾是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。做好群眾工作，沒有捷徑可走，真心付出是最好的辦法。 一要聯(lián)系群眾。 領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部要主動到所包的點(diǎn)開展工作，多到群眾家中走走看看，與群眾坐在一條板凳上說話，多傾聽群眾的聲音和訴求;村級主職干部要召開好各層次的會議，讓群眾了解村里的工作，支持村里的工作。 二要為民辦事。 切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，如農(nóng)耕、行路、低保等方面的現(xiàn)實(shí)問題。 三要解決矛盾。 要做好有心人，善于發(fā)現(xiàn)社會矛盾，及時靠上化解，抓小抓早抓苗頭，防止矛盾激化和升級，維護(hù)穩(wěn)定局面。 四要宣傳引導(dǎo)。 努力培樹良好鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)，通過搞一些“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”評選等活動，讓鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)更加和諧。

二是要在攻堅克難上實(shí)現(xiàn)新突破，讓干部更加“敢擔(dān)當(dāng)”。 高鐵新區(qū)建設(shè)是一項宏偉工程，充滿了艱辛與挑戰(zhàn)。然而 惟其艱難，更顯勇毅;惟其磨礪，始得玉成。在座的各位都是東沙河發(fā)展的中堅力量，能否肩負(fù)起這一歷史使命，關(guān)系到東沙河的全局和未來，關(guān)系到東沙河百姓的福祉。責(zé)重如山，責(zé)無旁貸! 一要有擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?習(xí)說過：“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神。”要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，提升擔(dān)當(dāng)能力，落實(shí)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，把擔(dān)當(dāng)精神滲入到骨髓里，熔鑄到建設(shè)高鐵新區(qū)的偉大實(shí)踐中。 二是要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?“為官避事平生恥”。高鐵新區(qū)建設(shè)面臨許多深層次矛盾和問題，都是難啃的“硬骨頭”。面對困難，懼怕困難是最大的困難，回避問題是最大的問題。解決困難和矛盾，需要有亮劍精神、有攻堅意志，要堅定必勝信心，不畏艱難困苦，敢于攻堅克難，越是艱險越向前。 三是要有擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。 沒有過硬的本領(lǐng)，再美好的藍(lán)圖也無法實(shí)現(xiàn)。能否既要想干事，又要干成事、不出事，是考量一名干部基本標(biāo)準(zhǔn)。面對難題，要掌握破解難題的方法、提高駕馭復(fù)雜局面的能力。

三是要在真抓實(shí)干上實(shí)現(xiàn)新突破，讓干部更加“有作為”。 為政之要，貴在身體力行。真抓實(shí)干是黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的內(nèi)在要求，也是建設(shè)高鐵新區(qū)的重要保證。我們?nèi)ツ険屪C(jī)遇，辦了不少民生實(shí)事，為老百姓修路打井、流轉(zhuǎn)土地，贏得了百姓交口稱贊。這就說明，只要你真正撲下身子為老百姓辦實(shí)事、辦好事，老百姓就念你的好。廣大鎮(zhèn)村干部要以真抓實(shí)干體現(xiàn)人品，贏得口碑。 一要推進(jìn)土地征收和房屋搬遷工作。 深入研判征拆政策，根據(jù)項目建設(shè)計劃和時序，堅持“公開、公正、公平”原則，啟動實(shí)施土地征收及村莊、企業(yè)的搬遷工作 ，為項目建設(shè)提供用地空間。 二要廣泛開展招商。創(chuàng)造寬松經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，吸引真正有實(shí)力、做實(shí)業(yè)的開發(fā)企業(yè)來高鐵新區(qū)發(fā)展。 三要抓好項目工程落地建設(shè)。 積極推進(jìn)招商引資重點(diǎn)項目以及道路路網(wǎng)、公建配套等項目的落地建設(shè)工作。嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，確保每一項工程能夠經(jīng)得起檢驗(yàn)， 倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保各類項目快速有序推進(jìn)。

四是要在為民惠民上實(shí)現(xiàn)新突破，讓干部更加“有干勁”。 我們黨的宗旨就是為人民服務(wù)，這絕不是一句口號，要贏得廣大人民群眾的支持和信賴，必須牢固樹立民生為本的理念，把群眾福祉作為工作的主線、把群眾滿意作為最高目標(biāo)，多辦惠民利民的好事實(shí)事。要把群眾對美好生活的向往，作為我們的奮斗目標(biāo)。要高度關(guān)注教育，切實(shí)解決好學(xué)校遇到的困難和問題;要抓好各項惠民政策的落實(shí)，對于合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險等惠民利民政策，要確保落實(shí)得全面、陽光，同時，要調(diào)動和協(xié)調(diào)好方方面面的力量，加大對困難群眾以及鰥、寡、孤、獨(dú)等弱勢群體的救助力度，讓群眾感受到組織的溫暖。要大力優(yōu)化群眾生活環(huán)境，抓好環(huán)衛(wèi)一體化等工作。

五是要在遵章守制上實(shí)現(xiàn)新突破，讓干部更加“有規(guī)矩”。 沒有規(guī)矩不成方圓。要把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。我們的干部主流是好的，能夠規(guī)規(guī)矩矩做人做事，但也有個別人說話辦事不講規(guī)矩，待人接物不守規(guī)矩。 一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。 要自覺遵守“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級”的組織原則，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨委、政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不準(zhǔn)我行我素，自行其事，不準(zhǔn)上有政策，下有對策，不準(zhǔn)有令不行，有禁不止。 二要遵守法令，不做違法亂紀(jì)的事。 要自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在工作中要堅持和執(zhí)行民主集中制，重大問題經(jīng)集體研究確定，切忌獨(dú)斷專行;要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規(guī)定的，要認(rèn)真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。 三是要嚴(yán)守紀(jì)律，樹立好的干部形象。 從全鎮(zhèn)情況看，尤其是機(jī)關(guān)上還有一些同志存在“走讀”現(xiàn)象，遲到早退，甚至成天不見面，有的人雖然在其位，但也是出工不出力。我們要通過嚴(yán)格的規(guī)章制度，切實(shí)扭轉(zhuǎn)這一狀況。希望大家認(rèn)真對照反省，有著改之，無則加勉。

六是要在勤勉廉潔上實(shí)現(xiàn)新突破，讓干部更加“有威信”。 廉潔勤政是對干部的基本要求。只有勤勉廉潔的干部，在群眾中才會有威信。 一要清醒律己，算好人生“六筆賬”。 第一要算好“政治賬”，因小利葬送政治生命太不值得;第二要算好“經(jīng)濟(jì)賬”，因貪欲喪失正常收益太不劃算;第三要算好“名望賬”，因腐敗弄得身敗名裂太不明智;第四要算好“家庭賬”，因違紀(jì)毀了美滿家庭太不應(yīng)該;第五要算好“親情賬”，因貪污玷污親人名譽(yù)過分殘忍;第六要算好“自由賬”，因犯法失去自由代價太高。 二要慎行律己，凈化“社交圈”。 事實(shí)表明，一些干部一步步陷入違紀(jì)違法的泥塘，往往都是從“社交圈”開始的的。為政之道清似茶，正人之交淡如水。干部交友必需講原則。權(quán)力與友情之間有一條不成超越的鴻溝，若是超越了這條鴻溝，不單會毀了友情，而且會害了自已。 三要防微杜漸，守得住小節(jié)。 對干部來說，小事小節(jié)并不小。 要謹(jǐn)防“一念之差”，在小我利益與集體利益、貪圖享受與艱辛奮斗、養(yǎng)尊處優(yōu)與甘于奉獻(xiàn)等選擇面前，防止一時糊涂進(jìn)錯門、走錯路。面臨形形色色的外界誘惑，萬萬不能放松警戒，要守住思想堤壩，忍得住清苦，耐得住寂寞，守得住小節(jié)。

同志們，人勤春來早。發(fā)展時不我待，實(shí)干鑄就輝煌。 20**年是高鐵新區(qū)建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是新區(qū)實(shí)現(xiàn)大發(fā)展的總攻決戰(zhàn)、大有作為的一年，更是高鐵新區(qū)發(fā)展史上具有決定性意義的一年，全鎮(zhèn)廣大干部要以一抓到底的狠勁和一鼓作氣的拼勁，搶抓新機(jī)遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，以實(shí)實(shí)在在的成績贏得全鎮(zhèn)人民群眾的信任和支持， 為推動高鐵新區(qū)建設(shè)和東沙河鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)，譜寫新的華美篇章! 。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在村干部培訓(xùn)班上的講話稿

第12篇 黨務(wù)干部培訓(xùn)總結(jié)講話

志們：

經(jīng)過這幾天緊張有序的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，本次培訓(xùn)班即將結(jié)束了，明天我們到楊靖宇殉國地舉行“緬懷革命先烈，重踏抗聯(lián)征程”活動后，就返回長春了。培訓(xùn)時間雖短，但內(nèi)容很豐富，在大家共同努力下，培訓(xùn)班達(dá)到了預(yù)期目的。我想，這次培訓(xùn)班的主要收獲體現(xiàn)在以下幾方面：

一是加深了我們對xx在慶祝建黨90周年大會上重要講話精神的理解。學(xué)習(xí)xx“七一”講話是當(dāng)前首要政治任務(wù)。前一段，我們在各自單位都學(xué)習(xí)了，這次經(jīng)過張知眾書記的輔導(dǎo)，使這個學(xué)習(xí)更系統(tǒng)，領(lǐng)會也更深刻了。而且通過觀看《旗幟》黨教片，我們對黨的光輝歷程和偉大成就，有了更深切的了解，也會進(jìn)一步加深我們對xx“七一”講話的理解，這為我們做好今后工作奠定了思想基礎(chǔ)。

二是強(qiáng)化了我們對當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建總體思路和重點(diǎn)工作的把握。我們這次培訓(xùn)班的一個特點(diǎn)，就是以我們正在做的事情為中心開展培訓(xùn)。工委文智杰、陳剛、王蔓、郝繼承4名處長分別圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)建“三滿意”機(jī)關(guān)、黨建工作創(chuàng)新等重點(diǎn)工作作了專題發(fā)言，既講了上級要求，又講了我們市直機(jī)關(guān)的進(jìn)展情況，包括存在的問題，還講了我們下步努力的方向。這對大家都會有一定啟發(fā)，對我們做好今明兩年工作會有幫助的。

三是提高了我們做好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的能力和信心。黨務(wù)干部論壇上8位書記的發(fā)言，講得非常好，既是體會感悟，又是經(jīng)驗(yàn)交流。站在專職書記的角度，感受很真實(shí)、很實(shí)在、很深刻，他們講了如何盡心盡力做好黨務(wù)工作，工作中需要注意把握些什么，怎樣做更有成效，以及怎樣提高自身素質(zhì)以適應(yīng)工作需要等等，我聽后感到受教育、受啟發(fā)，我想大家也會有同樣的感覺。他山之石，可以攻玉。學(xué)習(xí)他們的思想境界和工作方法，必將進(jìn)一步提高我們做好機(jī)關(guān)黨建工作的能力和信心，增強(qiáng)了我們黨務(wù)干部的責(zé)任感和使命感。

四是增進(jìn)了我們相互間的了解和友誼。幾天在一起生活、學(xué)習(xí)，特別是參加一些活動，我們大家相互間、尤其是新老同志之間、工委同志與各單位黨務(wù)干部之間、縣(市)區(qū)與市直部門黨務(wù)干部之間更加熟悉、更加了解，加深了感情，增進(jìn)了友誼，這為我們做好今后工作也奠定了感情基礎(chǔ)。

上述四方面收獲，并不一定全，但從中至少可以看出，培訓(xùn)班收獲還不算小，基本是成功的，起到了加油充電的作用。同時，也要看到，培訓(xùn)班時間畢竟很短，對學(xué)習(xí)成果也不能估計過高，大量的學(xué)習(xí)提高還是在今后的工作實(shí)踐中。下面，我想就這次培訓(xùn)班的主題，即如何充分履行黨務(wù)干部的職責(zé)，做好新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作，談點(diǎn)意見。應(yīng)當(dāng)說，8名書記的發(fā)言，完全回答了這個課題，我講的超不過你們講的。但我想，培訓(xùn)班總結(jié)講話，就是把大家所闡述的好觀點(diǎn)、深見解往一塊匯總歸納，從這點(diǎn)出發(fā)我講一講。

首先應(yīng)明確指出，我們長春市機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍，特別是專職書記隊伍，綜合素質(zhì)是好的，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，公道正派的品行，善打硬仗的能力，這些年在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作上，做了大量工作，得到組織和群眾的信任。但也要看到，總體上適應(yīng)的同時也還有不適應(yīng)的一面，新形勢、新情況、新任務(wù)，迫切需要增強(qiáng)我們黨務(wù)干部的素質(zhì)，改進(jìn)我們工作的方式方法，提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平。歸納大家的發(fā)言，結(jié)合工作實(shí)際，我想，我們黨務(wù)干部履職盡責(zé)，做好新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作，需在以下幾方面做出努力：

一、要有高度的責(zé)任感

我們到專職書記崗位工作，有的是組織任命的，有的是黨員選舉的，這里蘊(yùn)含著組織和黨員群眾的信任，我們應(yīng)當(dāng)有一種使命感、光榮感和責(zé)任感。如果你想輕閑，就不要當(dāng)這專職書記，實(shí)際這活是挺挨累的。如果你想應(yīng)付對付，更不要當(dāng)這專職書記，因?yàn)闀鹕舷露疾粷M意。一旦你接受了，走上了專職書記崗位，就一定要盡職盡責(zé)，因?yàn)樨?zé)任心是做好工作的前提。昨天好幾位書記發(fā)言中都談了這一點(diǎn)。王玉蘭書記講，她做專職副書記已XX年了，所求的是在退休的時候，能在心里向組織說上一句：“我盡到我的職責(zé)了，我盡力了，我盡全力了”。體現(xiàn)了高度的責(zé)任感。一個人有沒有責(zé)任心，或責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，表現(xiàn)在諸方面。

一是看對工作是否負(fù)責(zé)任，是否熱心、上心、用心，是否認(rèn)真?，F(xiàn)在不論做什么工作，都有個別人不用心，敷衍糊弄，或者說混日子。所以，xx“七一”講話，講到四個危險，其中就有一個精神懈怠的危險。就我們市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊伍來講，大多數(shù)同志都有高度的責(zé)任感，熱心黨務(wù)工作，非常負(fù)責(zé)任，交辦的任務(wù)認(rèn)真落實(shí)到位。但是否有個別同志出現(xiàn)了職業(yè)倦怠現(xiàn)象，我不敢說死。但確實(shí)有些表現(xiàn)，讓我們不能說是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。比如，有的同志對上級布置的工作，包括要求上報的材料、報表，總是拖拖拉拉，一催再催，還遲遲報不來。一次、兩次也不算什么，實(shí)際上每次拖拖拉拉的總是那幾個單位，這就不能說這些同志責(zé)任心強(qiáng)了。

二是看是否肯于吃苦，任勞任怨。因我們工作性質(zhì)所決定，不是我們干的活、挨的累大家都了解。許多工作是默默無聞地干的，有的書記講加班加點(diǎn)是我們的工作常態(tài)，而且辛苦沒人知，領(lǐng)導(dǎo)和同志不一定了解，但工作任務(wù)壓在身，犧牲個人時間也得干。所以，需要我們有任勞任怨的精神。這一點(diǎn)，我們專職副書記絕大多數(shù)都具備。我們8位書記發(fā)言都體現(xiàn)了這一點(diǎn)。

三是看是否勇于克服困難，敢抓敢管。我們做黨務(wù)工作，工作對象是人，是黨員干部職工，而人的工作是最難做的，不抓不管不行，抓多了管多了，就會有意見。具體工作中還有一些難事，如工作力量、經(jīng)費(fèi)不足等等。對這些困難，我們應(yīng)當(dāng)正視，更應(yīng)當(dāng)勇于克服，就象有的書記講的，不打怵，理直氣壯地開展工作?，F(xiàn)在，做什么工作都會有困難，我們黨務(wù)工作者在困難面前，要當(dāng)強(qiáng)者，決不能有任何畏難情緒。

四是看工作上不去時，是否著急上火。我們說一個同志很敬業(yè)，在工作上不去、任務(wù)完不成時，真的很上火，吃不好，睡不好，整天琢磨。有的同志則不然，該吃則吃，該睡則睡，該玩照玩不誤，工作該不用心還是不用心，這樣的同志能說有責(zé)任心嗎。我們做黨務(wù)工作，要牢記一條，有作為才能有地位。肖力群書記介紹他們的做法，充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)。正因?yàn)楦珊昧?，才能要錢給錢，要物給物，從事機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的同志該提拔的才能提拔。我們只有以高度負(fù)責(zé)的精神做好本職工作，才能更好地體現(xiàn)自身價值，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志的信賴和尊重。

二、要有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識

機(jī)關(guān)黨務(wù)干部要充滿活力，這也是《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》所要求的。充滿活力就是要始終保持昂揚(yáng)向上，積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，要有一種工作激情。

首先，要有爭創(chuàng)意識。我們現(xiàn)在都在抓創(chuàng)先爭優(yōu)，我們做黨務(wù)工作本身也要創(chuàng)先爭優(yōu)。正象有的同志講的，干工作，好干賴干都是干，我們?yōu)樯恫煌酶赡?。有先必爭，唯旗是奪，才能顯現(xiàn)我們具有開拓進(jìn)取精神。現(xiàn)在，我們市直機(jī)關(guān)仍在實(shí)行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，每年初下發(fā)實(shí)施細(xì)則，年中對重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)度，年底綜合考核打分，這幾年“七一”前也都搞評比表彰。應(yīng)當(dāng)說，這種考核評比辦法，經(jīng)過多年磨合調(diào)整，也日臻完善。其中，我們能感受到哪些部門爭創(chuàng)意識強(qiáng)，哪些部門差一些。我們每年初下發(fā)的目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，是經(jīng)過反復(fù)推敲形成的，因?yàn)樗菍?dǎo)向，引導(dǎo)基層黨組織工作著重點(diǎn)往哪放，力量往哪投，每一分值都反復(fù)斟酌。下發(fā)后，有的部門專職書記認(rèn)真研究，并結(jié)合自身實(shí)際，確定工作思路和工作重點(diǎn)。而有的部門沒有認(rèn)真看，更沒有用心想，年底匯報也抓不住重點(diǎn)和踩分點(diǎn)，被扣分都不知怎么扣的，這反映出爭創(chuàng)意識不強(qiáng)。比如去年評學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進(jìn)單位，我們是依據(jù)4個方面情況評出來的：干部理論知識測試成績、理論中心組學(xué)習(xí)情況、上報的調(diào)研文章、書香長春網(wǎng)登載的讀書學(xué)習(xí)體會，對后兩項我們多次打招呼，有的單位就是不報不登，沒辦法，那就評不上。今年我們網(wǎng)上又登載了局級以上領(lǐng)導(dǎo)講座文稿，不少單位都報來登了，但沒報的不少。這肯定要做為全年學(xué)習(xí)型建設(shè)的評價依據(jù)之一。說到機(jī)關(guān)黨建考核評比，可能有的同志會想，那都是大部門占先，小部門爭也白爭。所以就這個問題有必要講一下?？梢悦鞔_地講，我們的考核評比辦法大體是公平公正的(絕對公平公正誰也做不到)。最終結(jié)果是按項核分核出來的。實(shí)際考評，大部門特別是市級領(lǐng)導(dǎo)所在單位、部門得分多一些，這也是市級領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)關(guān)黨建工作特色突出有成效的結(jié)果。但小部門干好了，也不是評不上，這幾年，小部門評上先進(jìn)的也不鮮見。

其次，要有創(chuàng)新意識。以改革創(chuàng)新的精神，推進(jìn)黨建工作，既是中央、省市委的要求，也是實(shí)際工作的需要。昨天，郝繼承就這問題作了專題發(fā)言。應(yīng)當(dāng)說，這兩年我們注重抓了創(chuàng)新，取得了一些成果，包括組織部、科技局在全國獲獎。但這僅僅是個開端，實(shí)事求是地講，對黨建工作如何創(chuàng)新，在許多同志那里，還不是很清楚。所以，這里我還想強(qiáng)調(diào)一下。

應(yīng)當(dāng)明確，我們不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，而是實(shí)際工作遇到一些難點(diǎn)需要我們破解，采用新的辦法破解了，就是創(chuàng)新。所以，我們黨建工作創(chuàng)新要圍繞難點(diǎn)展開。當(dāng)前，機(jī)關(guān)黨建工作中有許多難點(diǎn)，如怎樣強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，如何能讓部門一把手高度重視和支持機(jī)關(guān)黨建工作，如何增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力，激發(fā)黨員干部自覺學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，如何通過深化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)解決效率低下、以權(quán)謀取好處等“機(jī)關(guān)病”，如何完善黨內(nèi)民主建設(shè)的方式和途徑、如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)等等，經(jīng)常圍繞這些課題研究新舉措，探索新途徑，尋找新方法，就可能有所突破，獲得創(chuàng)新成果。我們市直機(jī)關(guān)黨建研究會成立了，就是想在這些難點(diǎn)課題研究上出成果。

還要看到，創(chuàng)新不是將傳統(tǒng)的做法推倒重來，不是形式和花樣的不斷翻新，更不是對以往經(jīng)驗(yàn)的全盤否定，而是在繼承符合時代特征的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上的發(fā)揚(yáng)和發(fā)展。因此，我們研究某個課題，要了解在這個課題的破解上進(jìn)展到什么程度了，以往有什么經(jīng)驗(yàn)、做法，現(xiàn)在有什么新的進(jìn)展，就是說站上這個課題的前沿上，我們才能研究創(chuàng)新。我們市直機(jī)關(guān)所講創(chuàng)新，特定含義是指在長春市機(jī)關(guān)第一次這樣做。這樣就可以借鑒外地和其他行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法，通過報紙雜志和網(wǎng)絡(luò)等渠道了解，或去外地學(xué)習(xí)考察，或向其他行業(yè)如農(nóng)村、企業(yè)、高校、街道社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，開闊和引發(fā)我們思路，就會出新點(diǎn)子。不然，我們悶頭做，自我感覺是創(chuàng)新，其實(shí)別人早做了。

今年，我們對黨建創(chuàng)新的考核辦法有了改進(jìn)，首先要求基層單位每年根據(jù)自身實(shí)際自主地安排一些工作，其分值占了30%，其中包括創(chuàng)新。因?yàn)閯?chuàng)新首先來自于自選動作。我們提出經(jīng)過幾年努力，爭取實(shí)現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變：即我們機(jī)關(guān)黨工委由以往安排過多、過于具體，逐步向加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，主動提供服務(wù)轉(zhuǎn)變，給基層黨組織開展工作留有更多的自主權(quán)，留有發(fā)揮空間;機(jī)關(guān)基層黨組織由以往被動執(zhí)行為主，逐步向自主安排工作為主轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)工作個性化、特色化，體現(xiàn)重心下移。但實(shí)事求是地說，這方面我們做的還不夠，主觀意識有，也想少安排一些，但上級部署下來的工作，我們不能不向下安排，所以現(xiàn)在你們專職書記還在疲于應(yīng)付。這需要一個過程，所以我們提經(jīng)過幾年努力，至少二三年。規(guī)定動作要有，公轉(zhuǎn)要有，但同時也要有自選動作，要有自轉(zhuǎn)，不能只圍繞黨工委公轉(zhuǎn)。因?yàn)楦鞑块T情況不一，要解決的問題不同，最了解本部門情況、問題的，還是部門黨組織和黨務(wù)干部，工作要有針對性、實(shí)效性，必須靠自選動作，靠自轉(zhuǎn)。自轉(zhuǎn)有特點(diǎn)了，達(dá)到人無我有，人有我新，那就是創(chuàng)新。

三、要有清晰的工作思路

工作想干好，思路必須清晰，思路清才能方向明。不然盲目地干、推著干，往往費(fèi)力不討好，無效勞動多，不出成果。通過這幾年工作實(shí)踐，我體會，機(jī)關(guān)黨建工作思想要清，首先要弄清抓什么，怎么抓，抓到什么程度，這些大的問題必須弄清楚。

先談?wù)勛ナ裁?。就機(jī)關(guān)黨建來說，這個問題從理論上講不成其為問題。因?yàn)槿珖鴻C(jī)關(guān)黨建工作會議和《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》都明確了兩大核心任務(wù)：服務(wù)中心，建設(shè)隊伍。具體黨建工作任務(wù)，還有五大建設(shè)：思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)。重點(diǎn)工作，幾位處長發(fā)言也都講了，包括創(chuàng)先爭優(yōu)，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)建“三滿意”機(jī)關(guān)等。抓住了這些，我們就沒有偏離方向。但在實(shí)際工作中，抓什么的問題也不是沒有問題。偏離中心，與中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密的現(xiàn)象還有，就是我們所說的“兩張皮”現(xiàn)象;隊伍建設(shè)抓得不到位問題也存在。造成與中心工作結(jié)合不緊密現(xiàn)象的原因：一個是中心意識、發(fā)展意識差，沒在服務(wù)中心上下功夫;一個是有這意識，但黨建工作融入中心的辦法不多，找不準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，實(shí)際效果差。隊伍建設(shè)抓得不到位的原因，主要是思路不開闊，對中央的新要求理解不深、貫徹不力。我們工作的著眼點(diǎn)是服務(wù)中心，這個中心，包括全黨的中心工作，全省、全市的中心工作，本部門的中心工作，作為機(jī)關(guān)基層黨組織，更多地是要圍繞部門中心工作，也就是部門業(yè)務(wù)工作抓黨建，保證和促進(jìn)業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成。怎么保證和促進(jìn)?就是做好人的工作，抓好隊伍建設(shè)。任務(wù)是靠人完成的，人的工作做好了，就象同志們談的心氣順了，風(fēng)氣正了，素質(zhì)提高了，積極性有了，工作任務(wù)不愁完不成。做人的工作，抓黨員干部隊伍建設(shè)，就是通過各種途徑和辦法，調(diào)動其積極性，提高其素質(zhì)，規(guī)范其行為。凡是屬于這方面的工作，我們抓住了，就是抓對了。否則，與其無關(guān)或是聯(lián)系不緊密的工作，我們干了一大堆，往往勞而無功，費(fèi)力不討好。所以，我們要著眼服務(wù)中心，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，通過建設(shè)隊伍提高服務(wù)中心能力，為服務(wù)中心提供組織保證。談到抓什么，還有一個問題需要明確。就是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是我們主業(yè)，但不等于我們只能抓黨員，只能抓機(jī)關(guān)黨組織，就黨建抓黨建是不行的，從建設(shè)隊伍的任務(wù)看，要拓展職能，要把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與機(jī)關(guān)建設(shè)結(jié)合起來，把黨建工作融入到機(jī)關(guān)管理中去，以黨建帶動整個機(jī)關(guān)建設(shè)，這個觀點(diǎn)市委常委、秘書長、機(jī)關(guān)黨工委書記錢萬成多次強(qiáng)調(diào)過，不然的話，機(jī)關(guān)黨建工作就容易搞虛了。當(dāng)然這里所說機(jī)關(guān)建設(shè)，不包括硬件建設(shè)，是指人的建設(shè)，和中央明確的隊伍建設(shè)是一致的。所以，我們要抓機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)、機(jī)關(guān)工作紀(jì)律等。還有一項隊伍建設(shè)的工作抓得也不夠，就是黨員干部的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)建設(shè)。全國機(jī)關(guān)黨建工作會議已明確這是機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)任務(wù)之一，但實(shí)際上，相當(dāng)多的機(jī)關(guān)黨組織沒有下功夫抓，我們?nèi)ツ旮鶕?jù)各部門辦班培訓(xùn)情況下拔黨費(fèi)時，清楚地看到這一點(diǎn)。所以要記住，黨員干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)一樣，都是我們的工作任務(wù)。

再談?wù)勗趺醋ァＮ覀兠媾R的工作任務(wù)，方方面面，我想，一定要分清主次難易，輕重緩急。先干什么，后干什么，工作力量如何投放，都要清楚。正象祖雪梅所講的，要學(xué)會彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，做到忙而不亂，繁而有序，大事不荒，小事不漏。說得很到位。一般工作應(yīng)抓完成，比如黨費(fèi)收繳、黨員統(tǒng)計等，完成就可以了。重點(diǎn)工作應(yīng)抓成果，不僅抓住了，還要出成果，比如當(dāng)前創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型、三滿意機(jī)關(guān)、三幫扶等，這些工作抓不住，就是誤大事了，別的事抓的再好也難以彌補(bǔ)。因?yàn)槭菗炝酥ヂ?，丟了西瓜。難點(diǎn)工作應(yīng)抓突破，破解了就是創(chuàng)新。還有些具體抓法，視工作情況而定，在哪方面可以搞些教育，在哪方面可以設(shè)計活動載體，在哪方面可以先行試點(diǎn)，在哪方面可以通過典型帶動等等?，F(xiàn)在我們存在的主要問題是重點(diǎn)工作不突出，這通過匯報能看出來，還有缺少計劃性，工作推著干，有的部門對我們工委每年發(fā)的工作要點(diǎn)研究得不夠，也沒有結(jié)合自身實(shí)際制定切實(shí)可行的工作計劃，胸中無數(shù)，往往要情況時遞不上報單。

最后談?wù)勛サ绞裁闯潭?。?dāng)然，我們工作要堅持高標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到的目標(biāo)越先進(jìn)越好，取得的實(shí)效越多越好。我這里所談抓到什么程度，是從投放力量角度來說的。我們從事機(jī)關(guān)黨建，不抓不行，抓少了不行，所說不行，不僅是說沒完成任務(wù)，沒達(dá)到上級要求，而且就我們自身來講，容易被邊緣化。不論是機(jī)關(guān)黨組織，還是黨務(wù)干部，沒怎么抓工作，干事很少，人們就感覺有你沒你都行，常了也就不拿你當(dāng)回事。那么，是不是抓的越多越好，也不是，事實(shí)上抓多了效果不一定好，也可能費(fèi)力不討好。為什么，因?yàn)槲覀兊墓ぷ餍枰家恍r間和精力，抓多了往往會擠占抓中心工作、業(yè)務(wù)工作的時間，或多或少會影響或沖擊中心工作、業(yè)務(wù)工作。雖然我們所做的，是為中心工作、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的，但在時間安排上、精力投放上，處理不好，會與中心工作、業(yè)務(wù)工作發(fā)生矛盾。這些大家在實(shí)際工作中都有感受。這里也要從全局來考慮，該當(dāng)主角時當(dāng)主角，該當(dāng)配角時當(dāng)配角。所以，對工作抓到什么程度，投入力量多少，我們一定要心中有數(shù)。要把握分寸，適時適度，達(dá)到我們所設(shè)計的目標(biāo)就行了。理清工作思路，我們應(yīng)時刻注意把握上級組織的關(guān)注點(diǎn)是什么，部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)是什么，黨員干部職工的興奮點(diǎn)是什么，以此為依據(jù)來謀劃安排我們的工作，就會取得事半功倍的效果。

四、要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力

常聽到一句話，說黨務(wù)干部，好人不愿干，賴人干不了。好人不愿干，不一定。現(xiàn)在許多部門配備專職副書記，都配能力強(qiáng)的。賴人干不了，那是肯定的。就象大家發(fā)言談的，不是什么人都能干的。因?yàn)辄h務(wù)干部需具備一定的素質(zhì)能力，甚至可以說，所要求的素質(zhì)要高于業(yè)務(wù)干部。業(yè)務(wù)干部管一攤業(yè)務(wù)，每年工作變化不大，如管帳、管物、管事都是那些活。我們從事黨務(wù)干部則不一樣，工作內(nèi)容、方法年年有變化，因?yàn)榭偟酶鶕?jù)新的形勢、任務(wù)、要求安排工作，而且工作對象是人，而人的思想總是變化的。也正因如此，我們每年都得琢磨新問題，采取新招法。所以，這崗位既鍛煉人，也對人的素質(zhì)要求高。這里，其他方面素質(zhì)我不講，單講講黨務(wù)干部所應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一是要有一定的理論根基。我們黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部不同，其思想政治素質(zhì)包括理論功底也是我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，因?yàn)槭俏覀冮_展工作的資本。所以，需要學(xué)習(xí)掌握馬列主義、毛澤東思想基本原理，學(xué)習(xí)掌握中國特色社會主義理論體系，尤其是關(guān)于黨的建設(shè)學(xué)說、思想政治工作原理等。戰(zhàn)福軍發(fā)言講到，黨務(wù)干部要先學(xué)、多學(xué)、深學(xué)，把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)和工作能力。

二是熟悉崗位所必備的業(yè)務(wù)知識。包括黨務(wù)工作知識，如黨史黨建知識，黨的組織工作、宣傳工作、紀(jì)檢工作等知識。還包括熟悉本部門的業(yè)務(wù)知識，部門業(yè)務(wù)工作也是中心工作，我們?yōu)橹?wù)，不懂部門業(yè)務(wù)不行，不了解業(yè)務(wù)完成情況也不行。

三是要具有開展黨務(wù)工作的基本能力。包括組織協(xié)調(diào)能力、參謀建言能力、調(diào)查研究能力、文字綜合能力、語言表達(dá)能力等等。要做好黨務(wù)工作，專職書記要主動贏得領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，要協(xié)調(diào)各方面力量和資源開展工作，這就要求必須具備組織協(xié)調(diào)能力、參謀建言能力。要通過我們的宣傳匯報，使部門主要領(lǐng)導(dǎo)知道，我們的工作實(shí)質(zhì)是配合他們干的，因?yàn)閹О嘧?、帶隊伍都是他的職?zé)，應(yīng)在機(jī)關(guān)黨的工作上給予更多的支持和幫助。實(shí)際上，許多一把手都很重視、親自抓。調(diào)研能力是機(jī)關(guān)干部的基本功，更是黨務(wù)干部的基本功，缺乏調(diào)研能力，底數(shù)不清，情況不明，我們開展工作就缺乏針對性、指導(dǎo)性和實(shí)效性。文字綜合能力，語言表達(dá)能力也應(yīng)當(dāng)能夠適應(yīng)工作的需要。通過每年的工作匯報，可以看出，我們很多同志這方面能力比較強(qiáng)，但也有不少同志顯現(xiàn)出這方面能力弱一些。所以，知眾書記一再提醒我，在培訓(xùn)班上要著重講講怎么匯報工作。根據(jù)這兩年匯報工作中所發(fā)現(xiàn)的問題，我認(rèn)為應(yīng)在這三方面下功夫：第一，一定抓住重點(diǎn)。我們每年匯報工作都是限時的，在有限時間內(nèi)，匯報不應(yīng)當(dāng)面面俱到，要抓出重點(diǎn)工作，具體展開。我們有的同志不是這樣，面面俱到，又都是蜻蜓點(diǎn)水，這里有重點(diǎn)工作，但都被淹沒了。第二，一定要突出特色。你有什么獨(dú)特的打法，有什么創(chuàng)新的舉措，有什么特殊的效果，就是人無你有，人有你新的做法，要盡可能地匯報反映。我們有的同志不是這樣，匯報工作缺少特色，所做的工作別的單位也都做了，你又沒有什么突出的地方，所以聽起來很平，不打烙印。第三，一定要講我們職責(zé)范圍內(nèi)的工作。這本應(yīng)不成問題。但實(shí)際許多同志把握不好，所以我想著重強(qiáng)調(diào)。我們是干什么的，是抓機(jī)關(guān)黨建的，核心任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍。匯報工作內(nèi)容少不了這些。服務(wù)中心，要講圍繞中心工作、業(yè)務(wù)工作，怎么做好人的工作，提供動力和保障的。我們不是直接抓業(yè)務(wù)工作的，所以不應(yīng)大篇地講業(yè)務(wù)工作，而恰恰是我們不少同志大講特講部門業(yè)務(wù)工作，甚至占一半篇幅以上。我懷疑可能是拿單位的工作總結(jié)來匯報，或是市委督察室、人社局年終考核業(yè)務(wù)工作時的匯報材料，拿來直接用了。還有一種可能，就是在機(jī)關(guān)黨建上沒做什么工作，沒啥講的，拿部門業(yè)務(wù)工作完成情況來充數(shù)了。當(dāng)然，黨建工作匯報不是不能談部門業(yè)務(wù)工作，但只能作為黨建工作成果概要地講，而且講業(yè)務(wù)工作任務(wù)完成情況，與往年要有可比性的，以此印證我們機(jī)關(guān)黨建工作為業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成提供動力和保障了，是有實(shí)效的?？晌覀冊S多部門同志不是這樣談的，所講完成的業(yè)務(wù)工作量，報個絕對數(shù)，但沒說明是比往年完成得好，還是差。這實(shí)質(zhì)是毫無意義的。這種情況應(yīng)當(dāng)改變，我們匯報工作的能力應(yīng)當(dāng)提高。

五、要有優(yōu)良的工作作風(fēng)

肖秀艷發(fā)言的題目就是“黨務(wù)干部應(yīng)帶頭培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)”，說明黨務(wù)干部的作風(fēng)很重要?！稒C(jī)關(guān)基層組織工作條例》把“黨性強(qiáng)、品行好、作風(fēng)正”作為機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的基本條件之一，我們要按這標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在實(shí)際工作中講黨性、重品行、作表率。

一是堅持公道正派。因?yàn)闄C(jī)關(guān)黨組織不領(lǐng)導(dǎo)本單位業(yè)務(wù)工作，專職書記可以說沒什么權(quán)力，王玉蘭講，說官不是官，說兵不是兵。但畢竟我們是做人的工作的，在黨內(nèi)講評、評比、表彰諸方面還有發(fā)言權(quán)，其中兼管人事的，在晉職晉級上還能說上話，這就要求我們必須公正待人、秉公辦事，不能搞親親疏疏、幫幫伙伙，不能以感情代替政策、代替原則，這也是我們的職業(yè)操守。如果說在有些事上絕對公正做不到，起碼我們的出發(fā)點(diǎn)是追求公正，最終結(jié)果也要做到基本公正、大體公正。

二是堅持求真務(wù)實(shí)。機(jī)關(guān)黨建工作、思想政治工作若抓得不得當(dāng)，很容易抓虛了，搞成形式主義、“花架子”，甚至走過場，達(dá)不到應(yīng)有的實(shí)際效果。所以，黨務(wù)干部一定要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，沒用的事不干，用處不大的事少干，多干有用的事。所說有用，就是能夠提高黨員干部職工的素質(zhì)，激發(fā)黨員干部職工的積極性，為完成中心工作、部門業(yè)務(wù)工作真正提供動力和保障。就象祖雪梅講的，要虛功實(shí)做，將軟指標(biāo)硬化，籠統(tǒng)指標(biāo)量化，抽象指標(biāo)具體化，彈性指標(biāo)規(guī)范化，使機(jī)關(guān)黨建工作真正看得見、摸得著，取得實(shí)實(shí)在在的效果。堅持求真務(wù)實(shí)，還要做到真抓實(shí)干，在落實(shí)上下功夫，不能以會議落實(shí)會議，不能停留在嘴上、紙上。特別是對重點(diǎn)工作，要舍得花氣力扎扎實(shí)實(shí)地抓好，做到有聲勢、有特色、有實(shí)效。

三是堅持聯(lián)系群眾。作為黨務(wù)干部，要有群眾基礎(chǔ)，這樣才好開展工作。要密切與黨內(nèi)外群眾的關(guān)系，就要主動為他們服務(wù)。過去我們常講黨員的教育、管理、發(fā)展，新條例又加了一個做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。我想對黨外群眾也應(yīng)做好服務(wù)工作。有的書記在發(fā)言中講到，要當(dāng)鋪路石，要當(dāng)好機(jī)關(guān)各處室的勤務(wù)兵，當(dāng)好機(jī)關(guān)黨員干部的代言人。我們應(yīng)當(dāng)有這個思想認(rèn)識。要關(guān)心黨員干部職工的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解他們的訴求，力所能及地幫助他們解決一些難題。這兩年，我們工委提出三服務(wù)，即為機(jī)關(guān)基層黨組織、機(jī)關(guān)黨員職工、機(jī)關(guān)黨務(wù)干部服務(wù)。其中為機(jī)關(guān)黨員職工要送溫暖、送健康、送文化，也都見諸于行動。但要做好這些工作，還得靠你們。比如哪位職工家庭生活困難需要組織救助，還要靠你們提供。今年我們籌集50萬元，分別于春節(jié)和“七一”對市直機(jī)關(guān)108戶困難黨員職工進(jìn)行了救助，其中有二三十名癌癥、白血病患者，還有植物人。在這個過程中，應(yīng)當(dāng)說，我們大多數(shù)基層組織、黨務(wù)干部是了解情況的，但也有不太了解的，說明這些單位和同志平時關(guān)注不夠，在聯(lián)系群眾方面還有差距。為黨員干部職工服務(wù)，是我們永恒的主題。

四是堅持嚴(yán)以律己。我過去講過，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部開展工作，很大程度靠非權(quán)力影響力，也就是說靠我們的人格魅力，靠我們黨性、品德、行動來贏得黨員群眾的擁戴。要求別人做到的，我們首先做到，要求別人不做的，我們首先不做。就象梁慧所說的，做人格意義上的完美主義者。苑德艷也講了，黨務(wù)干部要耐得住寂寞，吃得了辛苦，有好事的時候不能爭。很多時候，我們是吃苦在前，享受在后，并且還不能計較。事實(shí)上，我們大多數(shù)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部都是這樣做的，很有覺悟、有境界。但也有個別同志在這方面自我要求不是很嚴(yán)，群眾不是很服氣。所以，黨務(wù)干部要嚴(yán)以律己，也給自己留個說話的權(quán)力、開展工作的權(quán)力。

上述五方面，講的不一定準(zhǔn)確恰當(dāng)，歡迎同志們提批評意見。最后，祝同志們在今后的工作中再立新功，再創(chuàng)佳績。

第13篇 干部培訓(xùn)班講話稿

同志們：

我們省人大機(jī)關(guān)舉辦的“提升素質(zhì)，強(qiáng)化能力”科級干部培訓(xùn)班，今天就要結(jié)束了。這次培訓(xùn)盡管只有短短五個半天時間，但有這么三個鮮明特點(diǎn):一是準(zhǔn)備充分，培訓(xùn)安排實(shí)。常委會領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨組對這次培訓(xùn)高度重視，按照年初的工作計劃，機(jī)關(guān)人事處拿出培訓(xùn)安排意見后，秘書長會議對專門進(jìn)行研究，對培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性進(jìn)行了認(rèn)真審定，確保了培訓(xùn)工作緊湊、合理。二是組織嚴(yán)密，學(xué)習(xí)氛圍濃。為搞好這次培訓(xùn)，西北政法大學(xué)、機(jī)關(guān)人事處考慮得很周全，從方案的制定到人員的落實(shí)，從授課老師的選擇到培訓(xùn)現(xiàn)場的保障，都做了周到細(xì)致的籌劃，多數(shù)參學(xué)同志所在處室都創(chuàng)造了便利條件，確保培訓(xùn)人員都能靜下心來學(xué)習(xí)。三是態(tài)度認(rèn)真，學(xué)習(xí)效果好。參學(xué)同志積極性高，大家十分珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，能妥善處理工學(xué)矛盾，按要求參加培訓(xùn)，并認(rèn)真聽講做筆記，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的求知欲。不少同志說，這是到機(jī)關(guān)以來，第一次參加機(jī)關(guān)組織的集中培訓(xùn)，時間雖短，內(nèi)容豐富，收益匪淺，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。在此，我代表機(jī)關(guān)黨組對培訓(xùn)班的圓滿結(jié)束表示熱烈的祝賀，并向支持這次培訓(xùn)的西北政法大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、授課的專家教授以及為培訓(xùn)班付出了辛勤勞動的同志們表示衷心感謝!

我們舉辦這次科級干部培訓(xùn)班，就是著眼于提升機(jī)關(guān)年輕干部隊伍的能力素質(zhì)，這也是落實(shí)省人大常委會黨組和機(jī)關(guān)黨組關(guān)于建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)及學(xué)習(xí)型黨組織的重要舉措。參加培訓(xùn)的干部，絕大多數(shù)年紀(jì)尚輕，是我們省人大常委會機(jī)關(guān)的有生力量，也是常委會機(jī)關(guān)日常工作的直接參與者和具體承辦者，更是我們機(jī)關(guān)人才的后備軍和人大事業(yè)繼往開來的希望所在。你們的能力強(qiáng)弱、素質(zhì)高低將直接影響到我們常委會機(jī)關(guān)形象的好壞、工作效率的高低、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣。希望同志們以這次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增進(jìn)能力，勤奮工作，為常委會及機(jī)關(guān)建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。借此機(jī)會，我圍繞“立業(yè)先修身，做事先做人”這個主題，就機(jī)關(guān)干部如何修身、練技、干事的問題，談點(diǎn)看法，與大家共勉。

第一個問題，談?wù)勗鯓用鞯滦奚頌槿?/p>

一個人的品德、修養(yǎng)和為人是做人的基礎(chǔ)，這對我們機(jī)關(guān)干部來說至關(guān)重要。從小處講，機(jī)關(guān)干部的人品、德性展現(xiàn)了個人的內(nèi)心世界和精神風(fēng)貌，影響到個人事業(yè)發(fā)展和干部成長進(jìn)步、也關(guān)系家庭的和-諧幸福;從大處講，機(jī)關(guān)干部的思想品德、風(fēng)度修養(yǎng)和為人處事體現(xiàn)的是省級機(jī)關(guān)的外在形象，在群眾中和社會上具有重要的感召力、影響力和凝聚力。省人大是國家權(quán)力機(jī)關(guān)，作為省人大機(jī)關(guān)的公務(wù)員，應(yīng)該有較高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，在明德修身為人上，應(yīng)嚴(yán)以律己、做出表率，我看，應(yīng)注意以下三點(diǎn)。

一是以德為先。

德是做人之本，也是從政之基。自古以來人們一直十分注重修德的問題，特別是對從政者而言，古人強(qiáng)調(diào)“君子為政之道，以修身為本”。《左傳》講“立德、立功、立言”人生三不朽，就把“德”放在為人的首位，以突出“立德”的重要性?！抖Y記·大學(xué)》中講“古之欲明明德于天下者;先治其國;欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心……，而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平”。這就是“正心修身齊家治國平天下”。古人認(rèn)為，一個人最重要的是明德正心，心不正，德性差的人是不可能“齊家”的，一個連家事都擺布不好的人，怎能擔(dān)當(dāng)大任去“治國平天下”呢?“細(xì)微之處見精神”，所以，修德是小處見大，從點(diǎn)滴做起。從古到今人們一直把“窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下”作為修身的一種道德境界，意思是不得志時就潔身自好、修養(yǎng)個人品德，得志時就應(yīng)以盡力為天下百姓謀利、福澤蒼生。

墨子曾說過，“德為才之帥，才為德之資”。這就是說，在處理德和才的關(guān)系時，德是第一位的，是統(tǒng)帥、是靈魂;才是從屬的，是德的輔助，相當(dāng)于一個人的軀體，沒有德的人，如同行尸走肉。一個人可以沒有才，但是不能沒有德;德和才都達(dá)到一定境界的人是圣人賢士，德和才都沒有的人是愚昧平庸之輩，德高于才的人是君子，才高于德的人往往是“巧言令色”的小人。人們在交往過程中以及組織在選人用人時，都很注意近君子而遠(yuǎn)小人，任賢士而防小人，就是堅持以德為先的標(biāo)準(zhǔn)。

這里，我多說幾句在選人用人上，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)問題。毛澤東同志在1938年的在黨的六屆六中全會上指出，“中國共-產(chǎn)-黨是一個在幾萬萬人的大民族中領(lǐng)導(dǎo)偉大革命斗爭的黨，沒有多數(shù)德才兼?zhèn)涞母刹浚遣荒芡瓿善錃v史任務(wù)的?！彼€說“共-產(chǎn)-黨的干部政策，應(yīng)是以能否堅決地執(zhí)行黨的路線，服從黨的紀(jì)律，和群眾有密切的聯(lián)系，有獨(dú)立的工作能力，積極肯干，不謀私利為標(biāo)準(zhǔn)，這就是‘任人唯賢’的路線。”1940年，時任中央組織部部長的陳云同志具體闡述了德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)“德才并重，以德為主?！?943年，周恩來同志強(qiáng)調(diào)“挑選干部的標(biāo)準(zhǔn)，政治標(biāo)準(zhǔn)與工作能力，兩者缺一不可，而政治上可以信任是先決問題?！蔽覀凕h之所以從小到大、由弱到強(qiáng)，最后奪取新民-主主義革命和社會主義革命的勝利，除了正確的理論、路線和方針，最重要的是千千萬萬個德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部忠誠“篤行”的結(jié)果。改革開放以后，我國經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，面對日益繁重復(fù)雜的任務(wù)，干部的素質(zhì)特別是德的問題更加凸顯出來，鄧-小-平同志提出了干部隊伍“四化”方針，并強(qiáng)調(diào)“首先是要革命化”，“要有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”。面向新世紀(jì)，江-澤-民同志提出了“以德治國”的重要思想，不僅強(qiáng)調(diào)干部要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，而且要求講修養(yǎng)、講道德、講廉恥。黨的xx大以來，胡-錦-濤總書記多次提出要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，把干部的德放在首要位置，強(qiáng)調(diào)這是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進(jìn)性和純潔性的根本要求和重要保證。要求選拔任用干部既要看才，更要看德，真正把那些政治上靠得注工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，這就更加鮮明地突出了德在干部標(biāo)準(zhǔn)中的優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用。我講這些，就是想告訴大家，如果想在事業(yè)上有所成就，就應(yīng)當(dāng)按“以德為先”的標(biāo)準(zhǔn)把自身的人品、道德修煉好。

第14篇 領(lǐng)導(dǎo)在村干部培訓(xùn)班上的講話

同志們：

今天我們召開20**年度第一次全體村干部會，是結(jié)合換屆后的村兩委班子培訓(xùn)會，其目的就是全面貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會、中央一號文件及省、市、縣人代會和省市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，前面各位領(lǐng)導(dǎo)就如何貫徹鎮(zhèn)人代會確定的“項目建設(shè)強(qiáng)鎮(zhèn)，設(shè)施農(nóng)業(yè)富民，綜合整治靚村，旅游開發(fā)活商”的總體部署和“堅持一個目標(biāo)(強(qiáng)鎮(zhèn)富民)，突出兩條主線(穩(wěn)定和發(fā)展)，抓好三個重點(diǎn)(項目建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)、基層組織建設(shè))，發(fā)展五大產(chǎn)業(yè)(葡萄、制種、草畜、勞務(wù)、旅游)”的工作要求和具體思路講了很好的意見，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，在工作中切實(shí)抓好落實(shí)。下面我就強(qiáng)調(diào)五點(diǎn)意見：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)官德建設(shè)

“做人要講道德，做官更要講官德”。官德正則民風(fēng)淳，在老百姓眼里村干部就是官，作為一名“村官”，怎樣才算有德?我認(rèn)為就是要辦事公平，帶頭干事，勇于奉獻(xiàn)，堅持做人講人品，為官重官德，堅持公道處事、正派為人、誠實(shí)守信的道德底線，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的行為準(zhǔn)則，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，讓全村人信服你!村干部最忌自私自利，光想著自己的小圈子，百姓不認(rèn)可，黨的威信在群眾中就失去了根基。這就要求我們村干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶頭解剖思想，提高素質(zhì)。俗話說：村官不是官，干好不簡單。所以，做為村官要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。唯有如此，你才能得到群眾擁護(hù)，才能在群眾中留下口碑，才能在農(nóng)村這個大舞臺上成就一番事業(yè)。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)

良好的作風(fēng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部贏得民心、成就事業(yè)的基礎(chǔ)。在全鎮(zhèn)促發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生的關(guān)鍵時期，進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支高效、勤政、務(wù)實(shí)的干部隊伍，顯得尤為重要。

(一)樹立勤政為民的作風(fēng)

領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利是自己的天職。這就要求我們必須緊跟時代發(fā)展的步伐，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，把主要精力用在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定上，以求實(shí)的作風(fēng)，始終把人民群眾的利益掛在心上，把人民群眾的事情抓在手上，要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。以人民群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在為群眾解難題，誠心誠意為群眾謀利益。作為村級干部無論職位高低、權(quán)力大小，就是要忠誠地履行職責(zé)，用誠實(shí)守信的言行贏得組織和群眾的信賴，真正做到“靠得住、有本事”。

(二)樹立正確的權(quán)力觀和價值觀

領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是人民賦予的，是黨組織安排的。是把人民賦予的權(quán)力視做為人民服務(wù)的手段，還是把它當(dāng)作謀私利的工具，這是衡量權(quán)力觀正確與否的分水嶺。“權(quán)力”是一把雙刃劍，行使正確就能得到人民的公認(rèn)和尊重，否則，它會使領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾，甚至讓人身敗名裂。所以領(lǐng)導(dǎo)干部只有把群眾的利益放在第一位，堅持群眾的利益高于一切，每干一件事、完成一項工作，都要始終把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、答應(yīng)不答應(yīng)，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。絕不允許每項工作首先考慮自己的得失和小圈子的利益，而不顧大局。要認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開、民主管理和“四議兩公開”工作法的各項規(guī)定，切實(shí)促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

三、進(jìn)一步抓好工作落實(shí)

一要形成工作合力。要進(jìn)一步強(qiáng)化“抓好工作是本職，不抓工作是失職，抓不好工作是不稱職”的觀念，村兩委班子所有成員要樹立一起共事是緣分的理念，堅持分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)配合，做到互相補(bǔ)臺不拆臺。要按照鎮(zhèn)黨委、政府的總體部署，統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)協(xié)作，正確處理好抓大事與抓細(xì)節(jié)的關(guān)系、整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破的關(guān)系，真正形成抓工作的合力，推進(jìn)各方面工作的全面落實(shí)。

二要履行工作職責(zé)。從上屆村兩委班子運(yùn)行情況來看，總體來講情況還是比較好的，但也還有個別村干部或多或少、或輕或重地存在怕?lián)L(fēng)險的“膽小癥”，不思進(jìn)取的“懶惰癥”，不負(fù)責(zé)任的“扯皮癥”，害怕失敗的“無為癥”，亂發(fā)議論的“口毒癥”，相互拆臺的“窩斗癥”。這些現(xiàn)象實(shí)質(zhì)上都是沒有履職盡責(zé)的表現(xiàn)。責(zé)任出智慧、出勇氣、出力量，也是成就事業(yè)的內(nèi)在動力。我希望新當(dāng)選的兩委班子成員，尤其是新當(dāng)選的黨支部書記、村主任，要強(qiáng)化責(zé)任意識，認(rèn)真履職盡責(zé)，有所作為。要倍加珍惜組織的重托、群眾的希望，發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、艱苦奮斗的精神，在成績面前銳意進(jìn)取、敢于爭先;在差距面前冷靜反思、發(fā)奮圖強(qiáng)。要堅持權(quán)責(zé)相結(jié)合，在其位謀其職，在貫徹鎮(zhèn)黨委、政府決策部署過程中，必須做到不等不靠、雷厲風(fēng)行、不打折扣，努力提高工作執(zhí)行力，以盡職盡責(zé)的工作態(tài)度和真抓實(shí)干的良好作風(fēng)推動各項工作全面落實(shí)。要提高做群眾工作的能力和水平，在解決民生問題，維護(hù)社會穩(wěn)定方面下功夫，多為群眾辦幾件實(shí)實(shí)在在的好事。要堅持科學(xué)態(tài)度和實(shí)干精神相統(tǒng)一，多干打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的事，多干事業(yè)得發(fā)展、群眾得實(shí)惠的事。

三要創(chuàng)新工作思路。工作沒有創(chuàng)新就沒有特色，就沒有生命力。這就要求我們要科學(xué)把握新形勢，領(lǐng)會新精神，接受新任務(wù)，研究規(guī)律，創(chuàng)新思路，確保各項工作抓出新成效、取得新進(jìn)展、邁上新臺階。要善于把各項工作放在全縣乃至全市、全省大的范圍內(nèi)去考慮、去謀劃、去把握，大力弘揚(yáng)“有一必爭、有冠必奪”的爭先進(jìn)位意識，不斷改進(jìn)工作方法，突出工作特色，爭創(chuàng)一流業(yè)績，確保各項工作有亮點(diǎn)、有實(shí)效、有位次，從而出成果、出經(jīng)驗(yàn)。

四要狠抓工作落實(shí)。如何推動工作落實(shí)，如何抓出工作實(shí)效，是對我們發(fā)展能力的檢驗(yàn)。抓落實(shí)，關(guān)鍵是“抓”。抓是責(zé)任心的表現(xiàn)、是執(zhí)行力的要求。要轉(zhuǎn)變工作方式方法，親自抓、負(fù)總責(zé)，既要當(dāng)好指揮員，更要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，化壓力為動力、變不能為可能、變可能為現(xiàn)實(shí)，以更加寬廣的視野、超越自我的勇氣贏得加快發(fā)展的先機(jī)，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，干出大名堂。抓落實(shí)，核心是“落”。就是要確保鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署件件有著落，事事有回音，橫向到邊、縱向到底，切忌喊在嘴上、說在會上，停在動上。抓落實(shí)，最終要看“實(shí)”。有沒有抓落實(shí)，會不會抓落實(shí)，最終要看是不是見到實(shí)效。衡量和評判的重要標(biāo)準(zhǔn)，就是要看鎮(zhèn)黨委、政府的保穩(wěn)定、促發(fā)展、重民生的各項決策部署是否落到實(shí)處，黨委政府是否滿意，人民群眾是否滿意。

五要體現(xiàn)與時俱進(jìn)。新一屆的村黨(總)支部書記、村主任絕大多數(shù)都是連選連任，雖然都有豐富的經(jīng)驗(yàn)，但一些思維方式、促發(fā)展的思路已跟不上時代和發(fā)展的需要，這就要求我們進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，把自己的思想境界提升一個層次，面對新形勢下鎮(zhèn)村干部面臨的任務(wù)，尤其是通過在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期面臨的各種復(fù)雜局面，徹底轉(zhuǎn)變用過去的老方法、老思維工作和處理問題的被動局面，變思維、變方法，順時乘勢、盡職盡責(zé)，為構(gòu)建和諧板橋、推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出應(yīng)作的貢獻(xiàn)。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)村級民主建設(shè)

隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，玉米制種、土地承租、林木權(quán)屬、村財管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等群眾關(guān)注的問題和矛盾不斷顯現(xiàn)，這就要求我們要進(jìn)一步加強(qiáng)民主建設(shè)。

一是實(shí)施“陽光村務(wù)”。要嚴(yán)格落實(shí)每月10日村務(wù)民主公開日制度，通過村務(wù)公開欄、征求意見箱、公開記錄簿、村民說事會，對群眾關(guān)注的玉米制種、村財收支、資產(chǎn)管理、公地承包、特困戶定期補(bǔ)助等問題進(jìn)行全面真實(shí)地公開，交給群眾一本“明白帳”，讓村民及時了解村上的家底和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，增進(jìn)對村里工作的理解和支持，消除群眾疑慮，理順干群關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定。

二是開展“民主說事會”。從解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，積極開展以群眾說事、集體議事、干部辦事、代表評事為內(nèi)容，以村務(wù)公開民主說事日為載體的“民主說事會”活動，變單純的“村務(wù)公開日”為參政議事相結(jié)合的“民主說事日”，整理收集群眾的意見建議，監(jiān)督村務(wù)公開的內(nèi)容和程序，解決村民反映的問題，“說”出社情民意，“說”消群眾怨氣，“說”少農(nóng)村矛盾，“說”攏干群關(guān)系，為村兩委班子制定發(fā)展計劃、理清工作思路奠定群眾基礎(chǔ)。

三是推行“四議兩公開”工作法。全面貫徹落實(shí)中辦、國辦關(guān)于村務(wù)公開民主管理的若干意見，認(rèn)真組織黨員群眾學(xué)習(xí) “四議兩公開”工作法的基本知識、方法步驟、工作流程，順應(yīng)群眾意愿，找準(zhǔn)工作重心，規(guī)范程序運(yùn)行，注重問題解決，群眾關(guān)心什么、想說什么，黨支部就提什么，村上發(fā)展什么、建設(shè)什么，就擺上桌子議什么，群眾意見最大的啥問題、問題久拖不決的啥原因，就公開討論什么，順著民心議，和著民心干，逐步解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難題。

五、進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律

沒有規(guī)矩不成方圓。作為一名村干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守黨和國家的各項法律、法規(guī)及黨委、政府的各項規(guī)章制度，做一名遵紀(jì)守法的村干部。

一要保證政令暢通。要做到在思想上政治上行動上同上級黨組織保持高度一致，決不能各行其是，各自為政，更不能上有政策、下有對策。二要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要堅決服從鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，明確村民自治與政府指導(dǎo)的關(guān)系，對黨委、政府的工作安排和部署不折不扣的執(zhí)行，絕不允許當(dāng)面頂撞和頂著不干的現(xiàn)象發(fā)生。有意見可在工作完成后向黨委政府報告。三要強(qiáng)化群眾紀(jì)律。自覺接受黨的教育和群眾的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。進(jìn)一步強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，一切尊重群眾、一切依靠群眾。以維護(hù)廣大群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)，在工作上深入實(shí)際，體察民情，為人民群眾辦實(shí)事、辦好事;同群眾打成一片，與群眾同甘共苦。四要嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律是講正氣的要求，是廉潔自律的要求，是反腐倡廉的源頭。我們要嚴(yán)格遵守廉潔從政及財務(wù)方面的各項法律法規(guī)，進(jìn)一步完善和規(guī)范村帳鎮(zhèn)管的相關(guān)制度，嚴(yán)格報賬制，嚴(yán)禁賬外賬和私設(shè)小金庫，要強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律，使自己的所做所為對得起組織，對得起家人。五要遵章守紀(jì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鎮(zhèn)村干部管理的各項規(guī)章制度，要堅持村干部按時上班制度，村兩委會主要負(fù)責(zé)人手機(jī)要保持24小時暢通，落實(shí)重大問題及信訪問題及時報告制度。落實(shí)履職承諾，及時修訂完善相關(guān)制度，要做到有錯必糾、有犯必查，充分保證制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

領(lǐng)導(dǎo)在村干部培訓(xùn)班上的講話

第15篇 在中青年干部培訓(xùn)班上的總結(jié)講話

在中青年干部培訓(xùn)班上的總結(jié)講話 同志們:經(jīng)過3天的集中培訓(xùn)，公司舉辦的中青年干部培訓(xùn)班即將結(jié)束，下面我就培訓(xùn)情況簡要總結(jié)如下： 舉辦這次中青年干部培訓(xùn)班，是公司黨委根據(jù)黨中央關(guān)于加大年輕干部培養(yǎng)力度的精神和構(gòu)筑公司人才高地的需要，針對基層領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考核發(fā)現(xiàn)的問題，快速提升公司中青年干部隊伍的整體素質(zhì)，為公司的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證而作出的決定。雖然只有短暫的3天時間，但學(xué)習(xí)內(nèi)容還是比較豐富的，我們聽取了***教授關(guān)于黨的xx屆三中全會精神的宣講報告；聽取了***同志關(guān)于抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持民主集中制原則的講座；聽取了***教授關(guān)于正確處理改革與發(fā)展、全局與局部、整體與個體三個關(guān)系的講座；公司總經(jīng)理到會進(jìn)行了專題動員。各位領(lǐng)導(dǎo)的報告，深入簡出地闡明了思想觀點(diǎn)，提綱挈領(lǐng)地講明了工作方法，具有很強(qiáng)的理論性、針對性和實(shí)用性。廣大中青年干部能解決好工訓(xùn)矛盾，及時、認(rèn)真、安心地參加本次培訓(xùn)，在組織的討論和學(xué)習(xí)交流中準(zhǔn)備充分、發(fā)言涌躍、體會深刻，也說明了這次培訓(xùn)班取得了較好的效果，達(dá)到了預(yù)期的目的。[文秘范文文章-//m.ok3w.net 找范文,到文秘范文]

培訓(xùn)只是手段，僅僅是為大家引路，為大家提供“能學(xué)習(xí)”的機(jī)會，為大家搭建“能實(shí)踐”的舞臺，為大家創(chuàng)造“能發(fā)展”的條件。因此，廣大中青年干部不僅要珍惜這樣的培訓(xùn)機(jī)會，而且要把培訓(xùn)所學(xué)習(xí)的知識運(yùn)用于工作實(shí)踐并指導(dǎo)自身的具體工作。當(dāng)前，黨的xx屆三中全會作出了《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》，對全黨同志提出了“要充分認(rèn)識肩負(fù)的歷史責(zé)任，不斷學(xué)習(xí)新知識、研究新情況、解決新問題，自覺適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，堅持謀全局、把方向、管大事，進(jìn)一步提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法辦事的能力和總攬全局的能力”的要求，這是一位黨的干部為黨的事業(yè)奮斗不息所必須具備的素質(zhì)，也是我們作為黨的干部，認(rèn)真履職并帶領(lǐng)廣大職工完成公司創(chuàng)建國際一流企業(yè)的偉業(yè)，實(shí)現(xiàn)同行領(lǐng)先、達(dá)到國際水平、形成行業(yè)特色所必須擁有的能力，更是我們廣大中青年干部成為高級經(jīng)營管理者應(yīng)有的水平。所以，廣大中青年干部要以黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，力求在加強(qiáng)自身的“五種能力”上有所突破，有所提高，有所作為。

在科學(xué)技術(shù)日新月異、知識經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展、市場競爭日益加劇的今天，如何應(yīng)對生產(chǎn)社會化、經(jīng)濟(jì)全球化、知識信息化，能否在競爭中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢，關(guān)鍵在于加快培育高素質(zhì)的人才和構(gòu)筑具有核心競爭力的人才高地。對此，省公司黨委提出了以能力建設(shè)為核心和堅持“三支人才隊伍”一起打造的構(gòu)筑人才高地新要求，為我公司構(gòu)筑人才高地指明了方向。在座的廣大中青年干部作為“三支人才隊伍”中的高級經(jīng)營管理者的生力軍，是公司實(shí)施并實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的組織者和實(shí)踐者，有責(zé)任、有義務(wù)擔(dān)負(fù)起公司未來發(fā)展的重任。所以，廣大中青年干部，既要注重自身的能力建設(shè)，在生產(chǎn)和管理的實(shí)踐中不斷錘煉自我，不斷完善自我，不斷提高自我，真正提升自己應(yīng)對復(fù)雜局面、駕馭工作任務(wù)、總攬發(fā)展全局的能力；又要注重職工的能力培養(yǎng)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手，以全員學(xué)習(xí)為主體，以創(chuàng)建企業(yè)文化為載體，開展互動學(xué)習(xí)、反思學(xué)習(xí)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)，切實(shí)提高職工的業(yè)務(wù)技能和工作能力，為公司培養(yǎng)造就一批技能型人才；更要注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，把自己置身于組織之中，正確處理個人與組織的關(guān)系，以個人利益服從于組織利益為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)集中統(tǒng)一，為創(chuàng)建優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子多作貢獻(xiàn)。

舉辦中青年干部培訓(xùn)班，是公司黨委貫徹黨管人才原則，加強(qiáng)公司人才隊伍建設(shè)的一項舉措。由于近期公司的各項工作任務(wù)比較繁重，大家也比較忙，雖說時間安排上緊湊了點(diǎn)，但培訓(xùn)內(nèi)容還是有針對性的，培訓(xùn)也是有效果的。尤其是在當(dāng)今世界高素質(zhì)人才愈來愈成為各國乃至各行業(yè)爭奪的焦點(diǎn)的人才競爭環(huán)境下，廣大中青年干部要明白“誰擁有高素質(zhì)的人才，誰就擁有了未來”的道理，不僅要使自己成為高素質(zhì)的人才，而且要重視后備人才的培養(yǎng)。對此，你們作為一級領(lǐng)導(dǎo)干部，要有愛才之心、識才之能、容才之量、用才之策，不拘一格選賢任能，靠敢用人、善用人加快發(fā)展；還要“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，靠事業(yè)集聚人，使各類人才感到在公司有干頭，有奔頭；還要“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”，投真情凝聚人，充分調(diào)動各類人才的積極性和創(chuàng)造性；還要“信任人才、理解人才、鼓勵成功、寬容失敗”，用誠意鼓舞人，使各類人才始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和勇于開拓、敢于創(chuàng)新的激情。只有這樣，公司不僅物質(zhì)財富能充分涌流，而且各類人才也能充分涌現(xiàn)，我們的事業(yè)更能后繼有人、興旺發(fā)達(dá)。

同志們，公司的年度的目標(biāo)任務(wù)已明確，工作多、時間緊、任務(wù)重，希望大家要正確處理各種矛盾，安排好工作，協(xié)調(diào)好關(guān)系，把住安全，抓好落實(shí)，確保全年的工作任務(wù)圓滿成功。

最后祝大家工作順利！