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第1篇 領導在村干部培訓班上的講話稿
同志們：
新春伊始，三陽開泰。 為期三天半的鎮(zhèn)村干部培訓會議即將結束。在培訓會議一開始，宗鎮(zhèn)長就從全局的高度對做好這次鎮(zhèn)村干部培訓工作做了很好的動員部署，提出了嚴格的要求。幾位專家學者用自身豐贍的知識從理論和業(yè)務方面分別給我們進行了精心的講解，報告非常精彩。我認為不論是宗鎮(zhèn)長的動員講話，還是專家們用心講授的輔導報告，都具有極強的針對性、指導性和實踐性，對我們今后的工作和學習都有很好的指導借鑒意義，大家回去后一定要認真學習，深刻領會，抓好貫徹落實。下面我就本次培訓會議的有關情況再講三點意見：
一、高度重視，嚴格管理，為辦好這次培訓會議提供了有力保障。
為辦好這次學習培訓會議，我們超前謀劃，強化措施，突出重點，創(chuàng)新形式，為培訓會議的圓滿舉辦提供了堅強保障。
一是領導重視，精心組織。 “磨刀不誤砍柴工?！迸e辦全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部培訓會議是新形勢新任務新要求下進行的一項非常重要的工作，是培養(yǎng)高素質的基層干部隊伍的重要途徑。鎮(zhèn)黨委政府十分重視這次培訓工作，提前精心謀劃，召開書記辦公會議，安排專人負責，落實專人授課，反復研究課題，明確專人從事后勤保障工作，可以說是早計劃、早安排、早落實，確保培訓會議在年假剛一結束就及時召開。在三天多的培訓中，我們也是嚴密組織，有條不紊，秩序井然。
二是內容豐富，形式多樣。 這次培訓時間雖然不是很長，但為了確保全體機關干部和村主職干部能夠學到盡量多的有益知識，在今后的工作實踐中謀求更大的發(fā)展，我們精心安排了豐富的教學內容，培訓內容涉及黨的xx屆三中、四中全會、依法治國先進理論、農村三資管理、上級方針政策、專題工作會議、中國傳統(tǒng)文化、健康的生活方式等知識。根據(jù)實際需要，在培訓過程中，我們還適時增加了黨風廉政建設、習在中辦座談會講話等內容。在學習培訓方式上，堅持理論聯(lián)系實際，堅持理論學習與業(yè)務輔導相結合，采取上午專家學者授課，下午分組學習討論的新形式、內容豐富、涵蓋面廣，確保了鎮(zhèn)村干部對各方面知識有較為全面的學習和掌握，為下一步更好地開展各項工作、貫徹上級和鎮(zhèn)黨委政府的工作部署奠定了良好基礎。
三是態(tài)度端正，學習認真。 本次鎮(zhèn)村干部培訓會議學風較好，所有培訓人員學習勁頭足，參與積極性高。大家都十分珍惜這次學習機會，在三天的學習中能夠始終保持熱情，真正做到從干部到學員，從工作到學習的角色轉變，學習態(tài)度端正，動機好。在學習中，同志們始終堅持理論聯(lián)系實際的學風，著眼于對高鐵新區(qū)和東沙河鎮(zhèn)發(fā)展等實際問題的思考，緊密聯(lián)系自身工作實際和分管工作，刻苦自學，深入思考，開展交流和思想碰撞，表現(xiàn)出極高的學習積極性和刻苦精神。
四是管理嚴格，嚴明紀律。 鎮(zhèn)黨委政府對這次培訓工作做了精心的安排，對參訓人員進行嚴格而規(guī)范的管理，尤其嚴格請銷假制度，對學習培訓情況開展督導檢查，及時了解掌握參會人員的各種情況，下發(fā)參會通報，進一步嚴明會議紀律，確保自覺遵守培訓期間的各項管理規(guī)定，自覺維護學訓秩序。培訓期間，廣大鎮(zhèn)村干部始終保持極高的參訓率，客觀上保證了學習培訓的高質量。
總之，我鎮(zhèn)這次干部培訓會議的舉辦，讓廣大鎮(zhèn)村干部理論政策水平得到進一步提高，能力得到了提升，黨性獲得了錘煉，進一步激發(fā)了工作的責任感和使命感，不但經(jīng)受了知識上的洗禮，也經(jīng)受了精神上的洗禮。我們也對這次培訓進行了有益的探索，積累了好的經(jīng)驗。經(jīng)過這次學習培訓，相信同志們也都已從放假的情緒中走出來，能夠以更佳的精神狀態(tài)投入到新一年的各項工作中去。我們也將以此為契機，不斷創(chuàng)新形式，豐富內容，使我鎮(zhèn)的干部培訓工作不斷取得新成效。
二、總結工作，肯定成績，增強加快發(fā)展跨越發(fā)展的信心與決心
去年以來，面對高鐵新區(qū)建設的歷史機遇和復雜多變的經(jīng)濟形勢，高鐵新區(qū)和東沙河鎮(zhèn)全體干部在黨委政府的堅強領導下， 凝心聚力，團結協(xié)作，充分發(fā)揮集體智慧，解放思想，艱苦奮斗，全力推動各項工作有力開展、開花結果。
過去的一年，我們高點起步，理順管理體制機制，科學編制新區(qū)規(guī)劃體系。 在市委市府統(tǒng)籌部署下 成立高鐵新區(qū)黨工委，建立“區(qū)鎮(zhèn)合一”管理模式，優(yōu)化機構和人員配備 。 編制建立 “一綱十三目”的高鐵新區(qū)綜合規(guī)劃體系， 壓茬進行具體項目規(guī)劃設計， 完成平安路、飛龍大道等6條道路5.9公里 給排水、綠化亮化、交通運輸?shù)裙こ碳?.8公里的共同溝施工圖設計，完成六合社區(qū)一期13萬m2安置房套型、總平面布置、初步設計 。
過去的一年，我們迎難而上， 規(guī)范實施土地征收房屋搬遷， 積極爭取用地指標。 基本 完成張洼村 160 戶、 204 位宅基地和 17 位門面房、9.8萬 m2 的搬遷拆除工作，完成陳崗村1056戶房屋的調查摸底和宅基地甄別工作，完成343省道改線土地及地上附著物調查摸底工作，完成鳳凰樂園項目101畝土地征收補償協(xié)議的簽訂、平安路242.6畝土地地上附著物的清理補償及土地租用工作 。通過多種方式 協(xié)調土地指標1323畝，通過 南水北調調蓄水庫 爭取土地指標2595 畝。同時完成 安置區(qū)、化工技師學院、鳳凰樂園等重點項目的6400畝土地測繪、勘界等工作 。
過去的一年，我們圍繞中心，大力實施招商引資， 扎實推進重點項目建設。 先后引進 投資51.1億元 的 中鐵置業(yè)集團公司合作實施高鐵新區(qū)起步區(qū)建設、投資6.6 億元的 化工技師學院遷建項目、投資100億元的奧特萊斯生態(tài)購物城項目、投資3 億元的 世界公園項目、投資5億元的光大垃圾發(fā)電項目順利招商簽約、落戶高鐵新區(qū)。完成投資1.8億元， 基礎設施建設實現(xiàn)投資 7200萬元，完成了 平安路項目30 萬m3 土方清運和20xx 余米管道鋪設部分工程、洪河橋項目底板預制、樁基施工等工程、站前廣場綜合改造部分工程、聯(lián)迪商務中心改造工程項目等，新區(qū)建設步伐進一步加快。
過去的一年，我們持之以恒，城鎮(zhèn)化建設取得新進展， “美麗鄉(xiāng)村”和“四德工程”建設不斷深入。 全鎮(zhèn)40 個村實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化標準村建設全覆蓋。 投資400余萬元，實施 農村公路修補建設工程 。 破解資金難題，完成東湖花苑社區(qū)上房 。 二養(yǎng)德、王母殿等5 個村投資120 余萬元建設了滕州市級“美麗鄉(xiāng)村”。深入抓好“四德工程”，實現(xiàn)了善行義舉四德榜和道德大講堂建設工作全覆蓋 。
過去的一年，我們統(tǒng)籌兼顧，農業(yè)現(xiàn)代化實現(xiàn)新突破， 民營企業(yè)不斷發(fā)展繁榮 。注冊100 萬元成立華辰恒產(chǎn)農業(yè)發(fā)展公司， 加快土地流轉，全鎮(zhèn)共流轉土地5020 畝 。規(guī)劃布局了特種藥材、名優(yōu)苗木等六大基地，新發(fā)展農民專業(yè)合作社32 家。 新發(fā)展民營企業(yè)47 家，個體工商戶207 戶，新增規(guī)模企業(yè)1 家，保持了經(jīng)濟發(fā)展的活力和后勁;工業(yè)企業(yè)技術改造14 項，技術創(chuàng)新項目7 項，有力促進了企業(yè)轉型升級。
過去的一年，我們心系民生，社會綜合管理服務水平不斷提升，平安東沙河建設進程不斷加快。 全年累計投入教育經(jīng)費1000 余萬元， 全鎮(zhèn)考取重點高中89 人，實現(xiàn)新突破。 累計投入60 余萬元，在鎮(zhèn)中心小學成功創(chuàng)建國家級鄉(xiāng)村少年宮。 完善公共衛(wèi)生服務站建設，建立健全居民健康檔案 。 新增就業(yè)350 人，農村勞動力轉移就業(yè)1874人，就業(yè)培訓697 人;發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金人數(shù)8035 人，60 歲以上老年人全部足額領到了基礎養(yǎng)老金 。 “ 慈善一日捐”募集善款60 萬元，創(chuàng)我鎮(zhèn)歷史最高。 認真開展對困難群眾和弱勢群體的救助。 完成危房改造56 戶，建設面積5600 平方米。 新建3個社區(qū)文化中心、2 個村級文化廣場，舉辦“幸福東沙河·慶元旦迎新春”首屆廣場舞大賽 ，豐富群眾文化生活。完善信訪隱患“零報告”制度，實行信訪包案、歸口辦理。注重安全生產(chǎn)， 共組織聯(lián)合執(zhí)法大檢查8 次，開展公眾聚集場所、煙花爆竹非法經(jīng)營等安全專項整治活動6 次，保持了我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。 突出抓好計劃生育集中服務活動和經(jīng)常性工作落實，各項考核指標均保持在較高水平。 同時，審計、老齡、工會、婦聯(lián)、人民武裝、統(tǒng)戰(zhàn)及民族宗教等工作都取得不同程度進展。
過去的一年，我們強基固本，加強領導班子建設 ， 夯實基層黨建基礎。 高標準、高質量開展了黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，促進黨風政風根本好轉。目前，確立的 22 項專項整治內容和 39 項制度計劃已基本整改到位。堅持和完善民主集中制，對重大事項、重大決策，進行集體研究 ，充分發(fā)揚民主，確保決策科學正確 ，開好民主生活會，開展批評和自我批評，形成“和衷共濟干事業(yè)、群策群力謀發(fā)展”的良好局面。 全鎮(zhèn) 40 個行政村全部完成“兩委”換屆選舉工作，“兩委”班子的年齡、性別、學歷結構更加合理。 強化村級干部隊伍建設，加強黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作力度，新發(fā)展黨員24 名。按照 “20 字” 好干部的標準和新修訂的干部任用條例規(guī)定，注重使用一線工作經(jīng)驗豐富、歷經(jīng)多崗位鍛煉和經(jīng)受嚴格考驗的干部，經(jīng)過民主廣泛推薦和黨委談話考察，建立“高鐵人才儲備庫”，形成因事?lián)袢?、人崗相適的體制機制，形成干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的良好風尚。
過去的一年，我們去病除疴，加強黨風廉政建設， 著力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。 認真貫徹落實黨中央、國務院、各級紀委關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求。 加強制度建設，建立領導干部周匯報機制。 開展鎮(zhèn)村干部作風建設集中培訓，廣大黨員干部就思想作風方面存在的問題進行查擺、反思與整改，每位鎮(zhèn)村干部填寫了《個人整改承諾書》，用 強有力的監(jiān)督約束機制，促進了黨風、政風和社會風氣的不斷好轉 。政風行風評議活動有效推進，明確29 個參評站所，嚴格把好前期動員、自查自糾、鎮(zhèn)街考核、滿意度電話調查、現(xiàn)場評議各個環(huán)節(jié)，確保政風行風有效轉變。
過去的一年，我們鎮(zhèn)獲得了全市安全生產(chǎn)工作先進鎮(zhèn)街、全市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作先進鎮(zhèn)街等榮譽稱號。 應當說，各項成績的取得，得益于黨委政府的審時度勢、科學謀劃，得益于全鎮(zhèn)廣大黨員干部的辛勤勞動、艱辛努力，得益于大家和衷共濟、共謀發(fā)展的決心和勇氣。過去的一年，我為大家的蠻拼精神點贊。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府，向大家一年來的付出與奉獻表示衷心地感謝。
三、正視問題，抓實作風，確保今年各項任務落到實處
我們也必須清醒地看到，去年雖然取得了不小的成績，但仍存有一些不容忽視的問題和不足，主要表現(xiàn)在： 一是思想解放不夠。 一些干部思想保守，觀念陳舊，遇到急、難、險、重問題束手無策。有的干部固步自封、畏首畏尾，怕?lián)L險、怕?lián)熑?，缺乏敢為人先、敢于碰硬、敢于突破的氣魄和勇氣?二是工作作風不實。 少數(shù)干部上班仍然存在“走讀”現(xiàn)象，一部分包村干部蹲村極少，開展工作滿足于當傳話筒，用“搖控”指揮，長期見不到人影，以至于出現(xiàn)了上訪問題，事不關己，高高掛起，左推右躲，不聞不問。 三是服務意識較差。 為民服務的意識和觀念還沒有完全樹立，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象在有些部門仍然不同程度地存在。 四是責任意識不強。 在其位不謀其政，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，該抓的不抓，該管的不管，以至貽誤工作，甚至釀成大問題。尤其是個別村干部不懂法不學法不知法，不認真研究方針政策，一有事情就往鎮(zhèn)里推，不動腦筋，不想辦法，怕事、躲事，當老好人等等。
這些問題，損害了黨和政府的形象，影響了全鎮(zhèn)的發(fā)展。隨著高鐵新區(qū)建設的日益深入，東沙河鎮(zhèn)已經(jīng)站在全市發(fā)展的最前沿，領導重視，全市關注，百姓期盼，我們面臨的發(fā)展機遇從未有如此之好。這就要求我們要牽住作風整頓這個牛鼻子，認真解決存在的各類問題，為高鐵新區(qū)建設打牢基層基礎，貢獻更多的正能量。
一是要在密切聯(lián)系群眾上實現(xiàn)新突破，讓干部更加“接地氣”。 群眾是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。做好群眾工作，沒有捷徑可走，真心付出是最好的辦法。 一要聯(lián)系群眾。 領導干部、機關干部要主動到所包的點開展工作，多到群眾家中走走看看，與群眾坐在一條板凳上說話，多傾聽群眾的聲音和訴求;村級主職干部要召開好各層次的會議，讓群眾了解村里的工作，支持村里的工作。 二要為民辦事。 切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，如農耕、行路、低保等方面的現(xiàn)實問題。 三要解決矛盾。 要做好有心人，善于發(fā)現(xiàn)社會矛盾，及時靠上化解，抓小抓早抓苗頭，防止矛盾激化和升級，維護穩(wěn)定局面。 四要宣傳引導。 努力培樹良好鄉(xiāng)風民風，通過搞一些“文明家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”評選等活動，讓鄉(xiāng)風民風更加和諧。
二是要在攻堅克難上實現(xiàn)新突破，讓干部更加“敢擔當”。 高鐵新區(qū)建設是一項宏偉工程，充滿了艱辛與挑戰(zhàn)。然而 惟其艱難，更顯勇毅;惟其磨礪，始得玉成。在座的各位都是東沙河發(fā)展的中堅力量，能否肩負起這一歷史使命，關系到東沙河的全局和未來，關系到東沙河百姓的福祉。責重如山，責無旁貸! 一要有擔當?shù)木瘛?習說過：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神?！币鰪姄斠庾R，提升擔當能力，落實擔當責任，把擔當精神滲入到骨髓里，熔鑄到建設高鐵新區(qū)的偉大實踐中。 二是要有擔當?shù)挠職狻?“為官避事平生恥”。高鐵新區(qū)建設面臨許多深層次矛盾和問題，都是難啃的“硬骨頭”。面對困難，懼怕困難是最大的困難，回避問題是最大的問題。解決困難和矛盾，需要有亮劍精神、有攻堅意志，要堅定必勝信心，不畏艱難困苦，敢于攻堅克難，越是艱險越向前。 三是要有擔當?shù)谋绢I。 沒有過硬的本領，再美好的藍圖也無法實現(xiàn)。能否既要想干事，又要干成事、不出事，是考量一名干部基本標準。面對難題，要掌握破解難題的方法、提高駕馭復雜局面的能力。
三是要在真抓實干上實現(xiàn)新突破，讓干部更加“有作為”。 為政之要，貴在身體力行。真抓實干是黨性強、作風正的內在要求，也是建設高鐵新區(qū)的重要保證。我們去年搶抓機遇，辦了不少民生實事，為老百姓修路打井、流轉土地，贏得了百姓交口稱贊。這就說明，只要你真正撲下身子為老百姓辦實事、辦好事，老百姓就念你的好。廣大鎮(zhèn)村干部要以真抓實干體現(xiàn)人品，贏得口碑。 一要推進土地征收和房屋搬遷工作。 深入研判征拆政策，根據(jù)項目建設計劃和時序，堅持“公開、公正、公平”原則，啟動實施土地征收及村莊、企業(yè)的搬遷工作 ，為項目建設提供用地空間。 二要廣泛開展招商。創(chuàng)造寬松經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，吸引真正有實力、做實業(yè)的開發(fā)企業(yè)來高鐵新區(qū)發(fā)展。 三要抓好項目工程落地建設。 積極推進招商引資重點項目以及道路路網(wǎng)、公建配套等項目的落地建設工作。嚴把工程質量關，確保每一項工程能夠經(jīng)得起檢驗， 倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保各類項目快速有序推進。
四是要在為民惠民上實現(xiàn)新突破，讓干部更加“有干勁”。 我們黨的宗旨就是為人民服務，這絕不是一句口號，要贏得廣大人民群眾的支持和信賴，必須牢固樹立民生為本的理念，把群眾福祉作為工作的主線、把群眾滿意作為最高目標，多辦惠民利民的好事實事。要把群眾對美好生活的向往，作為我們的奮斗目標。要高度關注教育，切實解決好學校遇到的困難和問題;要抓好各項惠民政策的落實，對于合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險等惠民利民政策，要確保落實得全面、陽光，同時，要調動和協(xié)調好方方面面的力量，加大對困難群眾以及鰥、寡、孤、獨等弱勢群體的救助力度，讓群眾感受到組織的溫暖。要大力優(yōu)化群眾生活環(huán)境，抓好環(huán)衛(wèi)一體化等工作。
五是要在遵章守制上實現(xiàn)新突破，讓干部更加“有規(guī)矩”。 沒有規(guī)矩不成方圓。要把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。我們的干部主流是好的，能夠規(guī)規(guī)矩矩做人做事，但也有個別人說話辦事不講規(guī)矩，待人接物不守規(guī)矩。 一要令行禁止，與黨委政府保持高度一致。 要自覺遵守“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級”的組織原則，維護黨的領導，堅決執(zhí)行黨委、政府的決策部署，確保政令暢通和信息暢通，不準我行我素，自行其事，不準上有政策，下有對策，不準有令不行，有禁不止。 二要遵守法令，不做違法亂紀的事。 要自覺加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺做到自愛、自重、自律，確保廉潔勤政。在工作中要堅持和執(zhí)行民主集中制，重大問題經(jīng)集體研究確定，切忌獨斷專行;要在社會生活中帶頭守法，凡是法律規(guī)定的，要認真做好，凡是法律禁止的，堅決不做。 三是要嚴守紀律，樹立好的干部形象。 從全鎮(zhèn)情況看，尤其是機關上還有一些同志存在“走讀”現(xiàn)象，遲到早退，甚至成天不見面，有的人雖然在其位，但也是出工不出力。我們要通過嚴格的規(guī)章制度，切實扭轉這一狀況。希望大家認真對照反省，有著改之，無則加勉。
六是要在勤勉廉潔上實現(xiàn)新突破，讓干部更加“有威信”。 廉潔勤政是對干部的基本要求。只有勤勉廉潔的干部，在群眾中才會有威信。 一要清醒律己，算好人生“六筆賬”。 第一要算好“政治賬”，因小利葬送政治生命太不值得;第二要算好“經(jīng)濟賬”，因貪欲喪失正常收益太不劃算;第三要算好“名望賬”，因腐敗弄得身敗名裂太不明智;第四要算好“家庭賬”，因違紀毀了美滿家庭太不應該;第五要算好“親情賬”，因貪污玷污親人名譽過分殘忍;第六要算好“自由賬”，因犯法失去自由代價太高。 二要慎行律己，凈化“社交圈”。 事實表明，一些干部一步步陷入違紀違法的泥塘，往往都是從“社交圈”開始的的。為政之道清似茶，正人之交淡如水。干部交友必需講原則。權力與友情之間有一條不成超越的鴻溝，若是超越了這條鴻溝，不單會毀了友情，而且會害了自已。 三要防微杜漸，守得住小節(jié)。 對干部來說，小事小節(jié)并不小。 要謹防“一念之差”，在小我利益與集體利益、貪圖享受與艱辛奮斗、養(yǎng)尊處優(yōu)與甘于奉獻等選擇面前，防止一時糊涂進錯門、走錯路。面臨形形色色的外界誘惑，萬萬不能放松警戒，要守住思想堤壩，忍得住清苦，耐得住寂寞，守得住小節(jié)。
同志們，人勤春來早。發(fā)展時不我待，實干鑄就輝煌。 20**年是高鐵新區(qū)建設發(fā)展的關鍵一年，也是新區(qū)實現(xiàn)大發(fā)展的總攻決戰(zhàn)、大有作為的一年，更是高鐵新區(qū)發(fā)展史上具有決定性意義的一年，全鎮(zhèn)廣大干部要以一抓到底的狠勁和一鼓作氣的拼勁，搶抓新機遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，以實實在在的成績贏得全鎮(zhèn)人民群眾的信任和支持， 為推動高鐵新區(qū)建設和東沙河鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展做出新的更大貢獻，譜寫新的華美篇章! 。
謝謝大家!
領導在村干部培訓班上的講話稿
第2篇 領導在村干部培訓班上的講話
同志們：
今天我們召開20**年度第一次全體村干部會，是結合換屆后的村兩委班子培訓會，其目的就是全面貫徹落實黨的xx屆五中全會、中央一號文件及省、市、縣人代會和省市經(jīng)濟工作會議精神，前面各位領導就如何貫徹鎮(zhèn)人代會確定的“項目建設強鎮(zhèn)，設施農業(yè)富民，綜合整治靚村，旅游開發(fā)活商”的總體部署和“堅持一個目標(強鎮(zhèn)富民)，突出兩條主線(穩(wěn)定和發(fā)展)，抓好三個重點(項目建設、村鎮(zhèn)建設、基層組織建設)，發(fā)展五大產(chǎn)業(yè)(葡萄、制種、草畜、勞務、旅游)”的工作要求和具體思路講了很好的意見，希望大家認真領會，在工作中切實抓好落實。下面我就強調五點意見：
一、進一步加強官德建設
“做人要講道德，做官更要講官德”。官德正則民風淳，在老百姓眼里村干部就是官，作為一名“村官”，怎樣才算有德?我認為就是要辦事公平，帶頭干事，勇于奉獻，堅持做人講人品，為官重官德，堅持公道處事、正派為人、誠實守信的道德底線，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的行為準則，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，讓全村人信服你!村干部最忌自私自利，光想著自己的小圈子，百姓不認可，黨的威信在群眾中就失去了根基。這就要求我們村干部要加強學習，尤其是結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶頭解剖思想，提高素質。俗話說：村官不是官，干好不簡單。所以，做為村官要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。唯有如此，你才能得到群眾擁護，才能在群眾中留下口碑，才能在農村這個大舞臺上成就一番事業(yè)。
二、進一步強化作風建設
良好的作風，是領導干部贏得民心、成就事業(yè)的基礎。在全鎮(zhèn)促發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生的關鍵時期，進一步強化干部作風建設，建設一支高效、勤政、務實的干部隊伍，顯得尤為重要。
(一)樹立勤政為民的作風
領導干部是人民的公仆，順應民意、化解民憂、為民謀利是自己的天職。這就要求我們必須緊跟時代發(fā)展的步伐，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把主要精力用在經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定上，以求實的作風，始終把人民群眾的利益掛在心上，把人民群眾的事情抓在手上，要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。以人民群眾最關心的熱點、難點問題為重點，實實在在為群眾解難題，誠心誠意為群眾謀利益。作為村級干部無論職位高低、權力大小，就是要忠誠地履行職責，用誠實守信的言行贏得組織和群眾的信賴，真正做到“靠得住、有本事”。
(二)樹立正確的權力觀和價值觀
領導干部的權力是人民賦予的，是黨組織安排的。是把人民賦予的權力視做為人民服務的手段，還是把它當作謀私利的工具，這是衡量權力觀正確與否的分水嶺?！皺嗔Α笔且话央p刃劍，行使正確就能得到人民的公認和尊重，否則，它會使領導干部脫離群眾，甚至讓人身敗名裂。所以領導干部只有把群眾的利益放在第一位，堅持群眾的利益高于一切，每干一件事、完成一項工作，都要始終把群眾擁護不擁護、答應不答應，作為一切工作的出發(fā)點和歸宿點。絕不允許每項工作首先考慮自己的得失和小圈子的利益，而不顧大局。要認真執(zhí)行村務公開、民主管理和“四議兩公開”工作法的各項規(guī)定，切實促進社會和諧穩(wěn)定。
三、進一步抓好工作落實
一要形成工作合力。要進一步強化“抓好工作是本職，不抓工作是失職，抓不好工作是不稱職”的觀念，村兩委班子所有成員要樹立一起共事是緣分的理念，堅持分工負責、協(xié)調配合，做到互相補臺不拆臺。要按照鎮(zhèn)黨委、政府的總體部署，統(tǒng)籌兼顧，加強協(xié)作，正確處理好抓大事與抓細節(jié)的關系、整體推進與重點突破的關系，真正形成抓工作的合力，推進各方面工作的全面落實。
二要履行工作職責。從上屆村兩委班子運行情況來看，總體來講情況還是比較好的，但也還有個別村干部或多或少、或輕或重地存在怕?lián)L險的“膽小癥”，不思進取的“懶惰癥”，不負責任的“扯皮癥”，害怕失敗的“無為癥”，亂發(fā)議論的“口毒癥”，相互拆臺的“窩斗癥”。這些現(xiàn)象實質上都是沒有履職盡責的表現(xiàn)。責任出智慧、出勇氣、出力量，也是成就事業(yè)的內在動力。我希望新當選的兩委班子成員，尤其是新當選的黨支部書記、村主任，要強化責任意識，認真履職盡責，有所作為。要倍加珍惜組織的重托、群眾的希望，發(fā)揚自強不息、艱苦奮斗的精神，在成績面前銳意進取、敢于爭先;在差距面前冷靜反思、發(fā)奮圖強。要堅持權責相結合，在其位謀其職，在貫徹鎮(zhèn)黨委、政府決策部署過程中，必須做到不等不靠、雷厲風行、不打折扣，努力提高工作執(zhí)行力，以盡職盡責的工作態(tài)度和真抓實干的良好作風推動各項工作全面落實。要提高做群眾工作的能力和水平，在解決民生問題，維護社會穩(wěn)定方面下功夫，多為群眾辦幾件實實在在的好事。要堅持科學態(tài)度和實干精神相統(tǒng)一，多干打基礎、管長遠的事，多干事業(yè)得發(fā)展、群眾得實惠的事。
三要創(chuàng)新工作思路。工作沒有創(chuàng)新就沒有特色，就沒有生命力。這就要求我們要科學把握新形勢，領會新精神，接受新任務，研究規(guī)律，創(chuàng)新思路，確保各項工作抓出新成效、取得新進展、邁上新臺階。要善于把各項工作放在全縣乃至全市、全省大的范圍內去考慮、去謀劃、去把握，大力弘揚“有一必爭、有冠必奪”的爭先進位意識，不斷改進工作方法，突出工作特色，爭創(chuàng)一流業(yè)績，確保各項工作有亮點、有實效、有位次，從而出成果、出經(jīng)驗。
四要狠抓工作落實。如何推動工作落實，如何抓出工作實效，是對我們發(fā)展能力的檢驗。抓落實，關鍵是“抓”。抓是責任心的表現(xiàn)、是執(zhí)行力的要求。要轉變工作方式方法，親自抓、負總責，既要當好指揮員，更要當好戰(zhàn)斗員，化壓力為動力、變不能為可能、變可能為現(xiàn)實，以更加寬廣的視野、超越自我的勇氣贏得加快發(fā)展的先機，抓住關鍵點，干出大名堂。抓落實，核心是“落”。就是要確保鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署件件有著落，事事有回音，橫向到邊、縱向到底，切忌喊在嘴上、說在會上，停在動上。抓落實，最終要看“實”。有沒有抓落實，會不會抓落實，最終要看是不是見到實效。衡量和評判的重要標準，就是要看鎮(zhèn)黨委、政府的保穩(wěn)定、促發(fā)展、重民生的各項決策部署是否落到實處，黨委政府是否滿意，人民群眾是否滿意。
五要體現(xiàn)與時俱進。新一屆的村黨(總)支部書記、村主任絕大多數(shù)都是連選連任，雖然都有豐富的經(jīng)驗，但一些思維方式、促發(fā)展的思路已跟不上時代和發(fā)展的需要，這就要求我們進一步解放思想，與時俱進，把自己的思想境界提升一個層次，面對新形勢下鎮(zhèn)村干部面臨的任務，尤其是通過在經(jīng)濟轉型期面臨的各種復雜局面，徹底轉變用過去的老方法、老思維工作和處理問題的被動局面，變思維、變方法，順時乘勢、盡職盡責，為構建和諧板橋、推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應作的貢獻。
四、進一步加強村級民主建設
隨著農村經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，玉米制種、土地承租、林木權屬、村財管理、基礎設施建設等群眾關注的問題和矛盾不斷顯現(xiàn)，這就要求我們要進一步加強民主建設。
一是實施“陽光村務”。要嚴格落實每月10日村務民主公開日制度，通過村務公開欄、征求意見箱、公開記錄簿、村民說事會，對群眾關注的玉米制種、村財收支、資產(chǎn)管理、公地承包、特困戶定期補助等問題進行全面真實地公開，交給群眾一本“明白帳”，讓村民及時了解村上的家底和經(jīng)濟運行情況，增進對村里工作的理解和支持，消除群眾疑慮，理順干群關系，維護社會穩(wěn)定。
二是開展“民主說事會”。從解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，積極開展以群眾說事、集體議事、干部辦事、代表評事為內容，以村務公開民主說事日為載體的“民主說事會”活動，變單純的“村務公開日”為參政議事相結合的“民主說事日”，整理收集群眾的意見建議，監(jiān)督村務公開的內容和程序，解決村民反映的問題，“說”出社情民意，“說”消群眾怨氣，“說”少農村矛盾，“說”攏干群關系，為村兩委班子制定發(fā)展計劃、理清工作思路奠定群眾基礎。
三是推行“四議兩公開”工作法。全面貫徹落實中辦、國辦關于村務公開民主管理的若干意見，認真組織黨員群眾學習 “四議兩公開”工作法的基本知識、方法步驟、工作流程，順應群眾意愿，找準工作重心，規(guī)范程序運行，注重問題解決，群眾關心什么、想說什么，黨支部就提什么，村上發(fā)展什么、建設什么，就擺上桌子議什么，群眾意見最大的啥問題、問題久拖不決的啥原因，就公開討論什么，順著民心議，和著民心干，逐步解決群眾關心的熱點難題。
五、進一步加強工作紀律
沒有規(guī)矩不成方圓。作為一名村干部要認真學習、自覺遵守黨和國家的各項法律、法規(guī)及黨委、政府的各項規(guī)章制度，做一名遵紀守法的村干部。
一要保證政令暢通。要做到在思想上政治上行動上同上級黨組織保持高度一致，決不能各行其是，各自為政，更不能上有政策、下有對策。二要嚴肅工作紀律。要堅決服從鎮(zhèn)黨委、政府的領導，明確村民自治與政府指導的關系，對黨委、政府的工作安排和部署不折不扣的執(zhí)行，絕不允許當面頂撞和頂著不干的現(xiàn)象發(fā)生。有意見可在工作完成后向黨委政府報告。三要強化群眾紀律。自覺接受黨的教育和群眾的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，一切尊重群眾、一切依靠群眾。以維護廣大群眾的利益為出發(fā)點，在工作上深入實際，體察民情，為人民群眾辦實事、辦好事;同群眾打成一片，與群眾同甘共苦。四要嚴格財經(jīng)紀律。嚴格遵守財經(jīng)紀律是講正氣的要求，是廉潔自律的要求，是反腐倡廉的源頭。我們要嚴格遵守廉潔從政及財務方面的各項法律法規(guī)，進一步完善和規(guī)范村帳鎮(zhèn)管的相關制度，嚴格報賬制，嚴禁賬外賬和私設小金庫，要強化監(jiān)督、嚴肅紀律，使自己的所做所為對得起組織，對得起家人。五要遵章守紀。要認真學習鎮(zhèn)村干部管理的各項規(guī)章制度，要堅持村干部按時上班制度，村兩委會主要負責人手機要保持24小時暢通，落實重大問題及信訪問題及時報告制度。落實履職承諾，及時修訂完善相關制度，要做到有錯必糾、有犯必查，充分保證制度的嚴肅性和權威性。
領導在村干部培訓班上的講話
第3篇 在村干部培訓班上的講話
同志們：
經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定今天舉辦全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”成員培訓會， 經(jīng)過一段時間的工作，我鎮(zhèn)53個村支部和村委換屆選舉工作已基本結束。通過換屆，一批政治堅定，想干事、會干事，年富力強的優(yōu)秀村干部被選進村級班子?？偟膩碚f，這次換屆整體比較成功，質量較高，主要體現(xiàn)在以下五個方面：一是交叉任職，體現(xiàn)精簡。51個村共選舉產(chǎn)生新一屆村“兩委”成員208人，交叉任職82人，兼職率39.4%，其中支部書記、主任“一肩挑”41人，兼職率80.4%。二是文化程度提高。換屆后村“兩委”班子高中以上文化程度88人，占 42.3%。三是總體年齡降低。45歲以下占53.8%，整個班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。四是婦女干部比例明顯提高。班子成員中女性55人，占26.4%。可以肯定地說，在座的各位既有群眾的信任，又有黨組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向你們表示熱烈的祝賀!今天對你們進行培訓,目的是要在大家即將全面開展工作之際,給大家充一下電,告訴大家村干部怎么當,干部應當干什么,進一步提高思想認識,提高理論水平,提高工作能力,把黨委、政府交給大家的任務,把群眾期望大家辦好的事情做的更好。
一、做負責任的村干部。
一要政治堅定，黨性堅強。作為基層干部一定要有黨性，我們是黨的干部，要維護我們執(zhí)政的根基，所以我們對黨的事業(yè)要忠心。一是牢固樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念。跟黨保持一致是作為一個村干部最基本的要求。二是堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，在突發(fā)事件面前，在各種政治風浪中，在重大的政策原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，立場堅定，旗臶鮮明，帶領黨員群眾沿著正確的政治方向不斷前進。三是具有強烈的改革創(chuàng)新意識。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟新的歷史時期，村干部擔負的任務十分繁重。要完成這些任務，必須具備強烈的開放意識，要解放思想，勇于創(chuàng)新。四是針對村干部任務重、報酬低現(xiàn)象，大家要發(fā)揚無私奉獻的精神，少計較點個人得失，少計較物質享受，少計較政治待遇，努力弘揚社會正氣，積極倡導默默無聞，埋頭苦干，不求報答的奉獻精神。現(xiàn)在，有不少人都說村里的工作難搞、困難大、矛盾多，但我認為越是困難大、矛盾多、越是艱苦的地方越鍛煉村干部毅力，越體現(xiàn)村干部水平，越顯現(xiàn)村班子團結的力量。
二要對上負責，對下負責。 對上負責，就是對上級黨委政府負責，就是要講政治，講下級服從上級，努力完成上級安排的各項任務，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進村里經(jīng)濟發(fā)展，促進村容村貌的改變，提高群眾的生活水平，加快新農村建設的進度，對得起群眾的信任，對得起群眾投你的那神圣一票。
三要加強學習，解放思想。在學習上，一是要重視政治學習。當干部必須得有必要的政治頭腦和政治覺悟，否則就搞不清楚做事的方向。二是要重視科技學習。通過科技知識的學習、掌握和應用，來促進發(fā)展。那么怎么來學?第一，看看新聞，通過新聞了解一些國家大事，這樣你在做群眾工作時，才有事例依據(jù)，才有說服力。第二，要學好各級黨委、政府的相關文件，認認真真地學，這樣才能提高你們看問題辦事情的敏銳性及分辨力。第三，要不斷地向老黨員、老干部學習。比我們年長的老干部、老黨員，尤其是以前他們當過村干部，對黨忠誠，對人、對事都有豐富的工作經(jīng)驗，有許多寶貴經(jīng)驗依然值得我們學習。
二、做講政治的村干部。
一要規(guī)范程序，民主決策。要增強村務、財務的透明度，給群眾一個“明白”，還干部一個“清白”，樹立農村基層村干部的良好形象。在村里土地承包、荒山承包、工程建設等重大事項上要做好重大事項申報，要開好兩委會、黨員會、群眾代表會，確保走好程序不出問題。
二要公平辦事，公正公道。在處理事情的過程中，第一做事要小心，第二做事要公正，在低保戶申報、慰問困難戶等問題上，要一視同仁，要一碗水端平，確保公平、公正、公開，別把好處都留給自己親近的人，而真正困難的群眾沒有享受政策的溫暖;在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護理不護人。
三要為民辦事，踐行承諾。一定要樹立群眾觀念，增強服務意識。要時時想著群眾，心里裝著群眾，發(fā)展和維護好農民群眾的利益。要經(jīng)常深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。原來少數(shù)村干部不但不干事，還耽誤事，村里連條像樣的路沒有、村里河道上連座橋都沒有，群眾出行很不方便，意見很大，問他為啥不修路、不修橋，他回答沒錢，可事實真是這樣嗎?不是，飯店里經(jīng)常有他的身影，他的錢從何來，難道是他自己花錢天天去大吃大喝嗎?試問一下，你當時競選承諾是怎樣跟群眾承諾的、是怎樣跟黨委政府承諾的，這樣的干部以后要注意，再不干事，再不依法干事，群眾不答應，黨委政府也堅決要進行處理。
四要依法辦事，禁止粗暴。要嚴格依法辦事、做學法用法的好干部。我們有些干部的民主法制觀念淡薄，認為農村工作就得靠“硬辦法”;還有的習慣使用行政手段、強迫命令，不依法辦事，甚至違法辦事，使工作陷于被動，影響村內穩(wěn)定。作為新任村干部一定要帶頭學習和遵守國家的法律法規(guī)，做知法、懂法的明白人和帶頭人。要堅持依法治村，促進農村穩(wěn)定，促進農村經(jīng)濟發(fā)展。
五要抓好班子，帶好隊伍。過去，我們個別村出現(xiàn)了不團結、不穩(wěn)定的因素，如果得不到及時化解，勢必影響村干部的團結，對村的各項發(fā)展造成負面影響。如何才能消除這些不穩(wěn)定因素，促進村干部的團結呢?我認為必須要理順兩個關系。一是理順好正職與副職的關系。尤其是現(xiàn)在支部書記、村委主任“一肩挑”了以后，你這個真正的“一把手”就更應該拋棄“我說了算”的念頭，時時處處要尊重別的委員的意見，因為，你的一言一行直接影響班子的運作，影響村的發(fā)展，平時相互之間多通氣，多商量，遇到重大任務、突發(fā)性事件，你這個“一把手”必須親臨現(xiàn)場，相互配合，共同應對。分工完后，要信任其他干部,放手給他們去做，不要過多干涉和指責。政治上領導他們、工作上指導他們、思想上引導他們。不要越位，不要去插手太多。當工作很忙的時候，就要停下來想一想，是不是把別人負責的工作拿過來做了，如果有，就趕快還給人家。二是理順好副職與副職的關系。作為一名副職就要擺正位臵不越位，會攬事不攬權，會干事不誤事，工作上能獨擋一面，凡是集體決定的事，就必須共同維護，堅決執(zhí)行，出去是一個聲音、工作是一個目標、行動是一個方向。在具體工作落實中，要各負其責，勇挑重擔，通力協(xié)作，做到分工不分家，補臺不拆臺，落實不落空。
三、做干實事的村干部。
一要為官一任，造福一方。要從本村實際出發(fā),帶領村民共同發(fā)展,解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那,要敢于承擔責任和風險。有了干成事、干好事的決心,各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣,通過干工作,村干部的威信才能進一步在群眾面前樹立,群眾也才會繼續(xù)維護你。從這次換屆選舉結果來看,連任的村干部,多數(shù)是因為會做工作,能為群眾辦事,才得以再次當選。群眾是最純樸,也是最實在的。作為村干部,要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來,才能得到認可和擁護。要干出一番實績,關鍵是講究一個“實”字,說實話、辦實事,求實效。每年都要為群眾在水、電、路等方面辦幾件實事。
二要圍繞中心，發(fā)展經(jīng)濟?！皫е熑紊吓_，擔著責任執(zhí)政”。村干部一屆任期三年，每時每刻都要牢牢把經(jīng)濟工作抓在手上不放松，不動搖，不斷推動農村經(jīng)濟協(xié)調有序發(fā)展。要狠抓農業(yè)結構調整，通過農業(yè)綜合開發(fā)等途徑走產(chǎn)業(yè)化的路子，逐步向現(xiàn)代化大農業(yè)方向發(fā)展，形成以市場引導企業(yè)、企業(yè)連接農戶、產(chǎn)供銷緊密結合的新型經(jīng)營機制。要建立農村富余勞動力信息庫，加強與勞動就業(yè)部門的聯(lián)系，切實為剩余勞動力提供就業(yè)幫助。要認真開展“一村一策”工作，在包村干部的指導下，制訂切實可行的發(fā)展經(jīng)濟計劃，確定村財增長目標，認真抓好落實。要摒棄“等、靠、要”的觀念，加大招商引資工作力度，通過投資辦企業(yè)等形式，拓寬村集體經(jīng)濟收入的渠道，不斷增加村集體經(jīng)濟收入。目前，我鎮(zhèn)村級經(jīng)濟比較困難，加快發(fā)展的任務十分艱巨，群眾的發(fā)展愿望尤為強烈。所以這個時候一定要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，協(xié)調各方、爭取支持，以達到共同富裕。
三要扎實工作，化解矛盾。要及時發(fā)現(xiàn)村里的苗頭性問題，做好勸說工作，并向鎮(zhèn)黨委政府匯報，找準解決問題的方法，把問題解決在萌芽狀態(tài)。對村里的矛盾要找準源頭，理順頭緒，做好疏導工作，確保全鎮(zhèn)環(huán)境穩(wěn)定。原來有個別村干部縱容群眾上訪、鬧事，給全鎮(zhèn)穩(wěn)定環(huán)境帶來很大影響，以后工作中，嚴禁村“兩委”干部參與上訪問題，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息。
四要自律自警，保持廉潔。作為村干部，群眾都看著你，你做的事情，跟你的收入不符合，人家就會懷疑你經(jīng)濟上有問題，就會對你失去信任，最后就會出現(xiàn)一盤散沙，這個村就不會再發(fā)展了。所以說“村看村，戶看戶，群眾看干部”，就是這個道理。一名村干部，只有做到心術正，行為正，辦事公，處事明，永遠保持一股浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。因此要求大家要“自重、自省、自警、自勵”，加強道德修養(yǎng)，正確對待權力、慎重使用權力，注意自己的一舉一動，謹慎從事，嚴于律已，防微杜漸。尤其是在涉及集體和群眾利益的問題上，更要保持清醒，自我控制、自我約束，緊緊守住思想防線，決不能假公濟私、損公肥私，決不能做出有損集體利益、群眾利益的事情。村干部履行經(jīng)濟責任，所涉及到的資金既包括國家財政撥款的基礎項目建設、到戶到人的各種補貼，也有老百姓統(tǒng)籌交納的各項現(xiàn)金。所以村財定期公開尤為重要，是民主理財?shù)囊环N重要手段，是新形勢下擴大基層民主，保證農民依法行使民主權利，推進村民自治的一項有力舉措。為此，要著力做好以下三方面工作：一是公開要及時，二是內容要具體，三是程序要規(guī)范。
同志們，村干部的職位雖小，但責任重大，事業(yè)光榮。人民的干部，不論大小，都有造福一方的責任;人民的事，不論大小，做好了都是建功立業(yè)。對這次培訓會，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視也寄予厚望，我相信同志們一定能夠不負重托，回去后把會議的精神轉化為團結帶領廣大群眾共同致富的實際行動，為我鎮(zhèn)全面建設小康社會，建設和諧寨里做出更大的貢獻。
在村干部培訓班上的講話
第4篇 在村干部培訓班上的領導講話
同志們：
前不久，全區(qū)村 “ 兩委 ” 換屆選舉工作圓滿收官，在坐的各位順利當選為新一屆村“ 兩委 ” 成員，借今天培訓機會，向大家表示祝賀。近年來，我區(qū)農村基層組織認真貫徹落實上級黨委政府的決策部署，以美好鄉(xiāng)村建設為抓手，在發(fā)展農村經(jīng)濟、保障服務大局、改善居住環(huán)境和促進增產(chǎn)增收等方面，做了大量卓有成效的工作，區(qū)委、區(qū)政府對此充分肯定。廣大村干部長期扎根在基層，克服了工作壓力大、任務重、矛盾多的困難，任勞任怨，默默奉獻，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們表示真誠的問候和衷心的感謝!
為全面提高換屆后村 “ 兩委 ” 班子成員的思想道德素質、政策理論水平和駕馭 “三農 ” 工作的能力，區(qū)委、區(qū)政府決定舉辦村干部培訓班，希望你們珍惜機會，認真學習，潛心思考，確保學有所獲，學以致用。下面，我講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解開展村干部培訓工作的重要意義
村干部處于農村工作的最前沿和最基層，不僅是指揮員，而且是戰(zhàn)斗員;既是組織領導者，又是生產(chǎn)實踐者，是全體村民的主心骨和掌舵人。大到黨的路線方針政策的貫徹落實和農村經(jīng)濟社會的統(tǒng)籌發(fā)展，小到廣大群眾的衣食住行和民生改善，村干部都要親力親為，直接為千家萬戶提供服務。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業(yè)發(fā)展得快不快，與我們村干部的素質高低、能力強弱有直接關系。做好村干部培訓工作，對加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用具有重要意義。區(qū)委、區(qū)政府一直以來高度重視村干部的培訓工作，去年出臺的《關于進一步加強村居干部隊伍建設的意見》，提出了要大力推進村居干部職業(yè)化，其中對村干部教育培訓常態(tài)化工作提出了明確要求，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關部門要認真抓好落實。
(一)開展村干部培訓工作，是提升干部能力的重要舉措。 通過換屆，各村選出了組織認可、群眾公認的村干部，無論是連選連任的老同志，還是換屆后剛當選的新同志，如何提升能力水平，認真履職盡責是最重要最迫切的任務。雖然不少同志長期在基層工作，經(jīng)驗也比較豐富，但是我們要清醒地認識到，當前村干部中還不同程度地存在著思想觀念境界不新、創(chuàng)新進取意識不強、管理服務水平不高等問題，要從根本上解決這些問題，最關鍵的還是要通過開展培訓，加強學習教育。希望大家?guī)е鴨栴}參加培訓，做到勤于學習，善于思考，勇于實踐，不斷增強自身綜合素質，努力提升履職水平。
(二)開展村干部培訓工作，是加強隊伍建設的有力抓手。 村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部。村 “ 兩委 ” 班子是全村工作的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘。換屆前，少數(shù)村級班子中存在著軟弱渙散、團結不夠、人心不齊等現(xiàn)象，相互拆臺的情況也時有發(fā)生，對此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委高度重視，并通過教育實踐活動和換屆選舉及時進行了整頓。要從根本上杜絕此類現(xiàn)象，采取組織措施是一個方面，關鍵還要通過學習教育，讓廣大村干部自覺接受黨性鍛煉，不斷強化宗旨意識，認真踐行群眾路線，爭做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，切實加強干部隊伍建設，提高村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
(三)開展村干部培訓工作，是開創(chuàng)工作局面的基礎工程。 此次換屆結束后，大家迅速進入狀態(tài)，積極開展工作，但部分老同志工作崗位或分工有所調整，以前的工作作風、方法和效率等方面，已經(jīng)不能完全適應新形勢新要求，部分新同志對村里工作和各種情況還不是十分熟悉，不能很好地進入角色，工作具有一定的滯后性。區(qū)委、區(qū)政府在換屆一結束就舉辦培訓班，旨在幫助大家釋疑解惑，找準定位，進入角色。希望大家在培訓過程中，既要積極向授課教師請教，又要相互交流，特別是后進村要主動向先進村學習，新同志要虛心向老同志學習，為盡快適應新崗位，開創(chuàng)新局面奠定基礎。
(四)開展村干部培訓工作，是實現(xiàn)強區(qū)富民的迫切要求。 強區(qū)富民，是全區(qū)上下共同的追求，是 33 萬雨山人民共同的夢想，也是包括廣大村干部在內的全區(qū)各級干部價值取向和至關重要的任務。區(qū)強，農村必須要強;民富，農民必須要富。近幾年，我們打造四個強區(qū)、建設美好雨山取得了可喜成績，隨著宏觀環(huán)境的不斷變化以及人民群眾對美好生活的新期待，四個強區(qū)建設進入了新階段，迫切需要各級干部堅持改革創(chuàng)新，破除思想觀念束縛，通過持續(xù)不斷的學習培訓，特別是要加強市場經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策、實用技術、社會治理、法律法規(guī)的學習，并運用到具體實踐之中，努力提高發(fā)展農村經(jīng)濟、帶領農民致富的能力，不斷提升服務基層群眾、維護和諧穩(wěn)定的水平。
二、履職為民，服務大局，切實增強做好 “ 三農 ” 工作的責任感和使命感
當前，農業(yè)還是 “ 四化 ” 同步的短腿，農村還是全面建成小康社會的短板。農業(yè)基礎穩(wěn)固，農村和諧穩(wěn)定，農民安居樂業(yè)，整個大局才有保障。中央對 “ 三農 ” 工作高度重視，強調必須堅持把解決好 “ 三農 ” 問題作為全黨工作重中之重。從 20**年起，中央一號文件連續(xù) 11 年聚焦 “ 三農 ” 工作，強調了 “ 三農 ” 問題在中國的社會主義現(xiàn)代化時期 “ 重中之重 ” 的地位。廣大村干部擔負著保一方平安、促一方發(fā)展、富一方百姓、建一方和諧的重要職責，一定要主動作為，真抓實干，不斷推動全區(qū) “ 三農 ” 工作再上新臺階。
(一)村干部要踐行群眾路線，甘為孺子牛。 人民群眾是我們的力量源泉，密切聯(lián)系群眾是我黨最大的政治優(yōu)勢。廣大村干部成長在基層，生活在基層，工作在基層，與群眾接觸最為密切，對他們的所思所想所盼最為清楚，要始終踐行黨的群眾路線，甘為孺子牛。要堅持從群眾中來，到群眾中去，真正和群眾打成一片，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，不斷增進與人民群眾的真情實感。要大力學習弘揚焦裕祿精神，特別是他 “ 心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己 ” 的公仆情懷，大興服務群眾之風，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，認真解決民生問題，努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處。要以 “ 積極奉獻 ” 為座右銘，把人生價值與黨和人民事業(yè)的發(fā)展緊密結合起來，多想群眾少想自己，多想事業(yè)少想名利，堅持在其位、謀其政、盡其責，真正把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，做到為官一任、造福一方。
(二)村干部要強化進取意識，勇當馬前卒。 當前，全區(qū)各村發(fā)展不夠平衡，部分村條件較好，集體經(jīng)濟較強，但存在著發(fā)展不可持續(xù)的問題;部分村基礎較差，集體經(jīng)濟負債較重，村民意見較大。面對困難和挑戰(zhàn)，無論是那種類型的村，村級組織和村干部要不斷強化進取意識，勇當馬前卒。要正確面對形勢，立足村情實際，大力弘揚 “ 創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu) ” 的雨山精神，以帶領全體村民發(fā)家致富為己任，充分挖掘和發(fā)揮本村資源、人力、地理等方面的優(yōu)勢，帶頭訂規(guī)劃、謀思路、抓發(fā)展，摸索出一套有特色、更高效、可持續(xù)的發(fā)展路子。要善于抓住能夠推動本村經(jīng)濟發(fā)展的著力點，帶頭學技術、上項目，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶領群眾增收致富。要抓能人示范，積極培育典型，發(fā)揮其聰明才智和示范作用，帶動群眾創(chuàng)業(yè)致富。要抓服務扶持，幫助群眾解決發(fā)展經(jīng)濟的各種困難和問題，提高群眾創(chuàng)業(yè)致富的積極性。要大力發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，從根本上改變 “ 空殼 ” 村等村集體經(jīng)濟發(fā)展乏力的現(xiàn)狀，為進一步鞏固黨在農村的執(zhí)政基礎提供經(jīng)濟保障。
(三)村干部要堅守責任擔當，爭做領頭雁。 “ 火車跑得快，全靠車頭帶 ” 。在座的各位村干部要時常想一想：群眾選我們做什么?在任應該干什么?將來要為集體留下點什么?要時刻有一種 “ 如履薄冰、如臨深淵 ” 的危機感，時刻有一種 “ 群眾選擇了我，我決不負群眾 ” 的責任感，始終將責任扛在肩上，抓在手中，領著群眾跑、帶著群眾干，銳意改革、奮發(fā)進取。要始終堅持問題導向，每位村干部都要強化一種擔當意識，就是任期內，下決心解決一批事關群眾切實利益的問題，以解決問題的成效取信于民。從全區(qū)的實踐來看，凡是工作開展的較好、村組織在群眾中威信較高的村，都有一只優(yōu)秀的 “ 領頭雁 ” 。各村 “ 兩委 ” 主要負責同志特別是村黨組織書記，要強化主體責任意識，當好班長，抓好班子，帶好隊伍。村 “ 兩委 ” 成員要精誠團結，顧全大局，以黨的事業(yè)為重，從全村利益出發(fā)，心往一處想，勁往一處使，形成和諧共處、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
(四)村干部要弘揚法治精神，用好公平秤。 干部當?shù)迷趺礃樱l(fā)言權在群眾。要當好村干部，必須公道正派，尤其在處理矛盾糾紛、協(xié)調利益關系時，一定要堅持依法按規(guī)，從大局出發(fā)，處以公心，一碗水端平，以心正求公正，用公正服大眾，切實用好公平秤，不能憑個人好惡辦事，也不能偏親厚友。只有辦事公道，才能贏得群眾的信任和擁護。要認真抓好村務公開、村規(guī)民約和村務管理等各項制度的落實，保證村級組織管理工作的規(guī)范化運作;要堅持民主集中制和村務民主聽證制，凡村內重大事項決策要征求村民代表的意見，不斷提高村務決策水平。 “ 打鐵自身硬 ” ，正人先正己，廣大村干部要正確行使手中的權力，做到公私分明，決不允許化公為私，侵占集體和群眾的利益。要時刻 “ 自重、自省、自警、自律 ” ，認真踐行 “ 三嚴三實 ” 要求，爭做為民務實清廉的模范，以良好的個人形象為黨員和群眾樹立榜樣，干出經(jīng)得起歷史、經(jīng)得起組織、經(jīng)得起群眾檢驗的新業(yè)績。
三、求真務實，改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)全區(qū)美好鄉(xiāng)村建設新局面
兩年前的今天， 20**年 9 月 10 日，省委、省政府作出了 “ 關于全面推進美好鄉(xiāng)村建設的決定 ” ，隨后，市委、市政府對美好鄉(xiāng)村建設提出了具體要求。美好鄉(xiāng)村建設是現(xiàn)階段社會主義新農村建設在安徽的具體實踐，是安徽 “ 三農 ” 工作歷史上又一新的里程碑。兩年來，全區(qū)的美好鄉(xiāng)村建設有序推進，取得了良好的階段性成效，但任務依然艱巨，村級組織和廣大村干部要將美好鄉(xiāng)村建設作為當前重中之重的工作，乘勢而上，求真務實，改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)美好鄉(xiāng)村建設新局面。
一要大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。 發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)對實現(xiàn) “ 四化同步 ” ，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌具有重要意義。我們要搶抓政策機遇，立足區(qū)情實際，發(fā)揮比較優(yōu)勢，彰顯生態(tài)特色，完善基礎設施，健全服務體系，推進重點項目，注重示范帶動，著力在打造精品特色農業(yè)、生態(tài)循環(huán)農業(yè)、休閑觀光農業(yè)和設施高效農業(yè)上下功夫。要按照聚焦項目，突出生態(tài)，創(chuàng)新服務，高效推進的要求，努力把雨山現(xiàn)代農業(yè)示范園打造成現(xiàn)代農業(yè)集聚區(qū)、美好鄉(xiāng)村示范區(qū)、創(chuàng)新發(fā)展實驗區(qū)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先導區(qū)，力爭在全市走前列、在全省創(chuàng)一流、在全國有影響。要深入推進新型農業(yè)經(jīng)營體系改革，健全完善農村產(chǎn)權抵押貸款機制，探索建立農村土地經(jīng)營權、宅基地使用權、房屋所有權自愿退出和有償轉讓機制，健全農村土地流轉服務體系，加強土地流轉管理，著力 構建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結合的新型農業(yè)經(jīng)營體系。
二要深入實施民生工程。 民生連著民心，民生凝聚民心。我們要按照 “ 量力而行、盡力而為，提標擴面、增項并軌，建章立制、長效常態(tài) ” 的要求，深入實施省、市確定的民生工程，堅持抓好為民辦實事項目。要以群眾需求為導向，把有限的人力、物力、財力投入到解決群眾反映最強烈、最迫切的問題上，讓群眾共享改革發(fā)展成果。要加大宣傳力度，弄懂吃透上級精神，采取有針對性的宣傳措施，切實提高廣大群眾對民生工程的知曉率和滿意度。要尊重民意民愿，正確引導村民發(fā)揮監(jiān)督作用，將群眾的意見建議及時向實施部門和單位反饋，確保民生工程發(fā)揮實際作用，真正成為民心工程、德政工程。要加強建后管養(yǎng)，推動項目健康長效運行。要深入開展結對幫扶走親戚活動，特別關注農村困難家庭、殘疾村民以及涉征群眾的生產(chǎn)生活，著力幫助他們解決實際困難。
三要不斷創(chuàng)新農村治理。 現(xiàn)在，我們的經(jīng)濟發(fā)展很快，群眾生活與過去相比也不可同日而語，但群眾對我們還是有意見，究其原因，主要是我們在社會工作方面還存在一些問題。我們要切實轉變觀念，不斷創(chuàng)新農村治理，努力促進農村和諧穩(wěn)定。廣大村干部在做好農村治理工作上有信息優(yōu)勢、鄉(xiāng)親優(yōu)勢、身份優(yōu)勢，要及時了解群眾訴求，善于發(fā)現(xiàn)問題，善于教育群眾，多做引導、疏導工作，多做防范、化解工作，引導群眾用理性合法的方式表達利益訴求、用調解協(xié)商的辦法解決利益矛盾，努力把各類矛盾和不穩(wěn)定因素解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。要認真抓好 “ 三線三邊 ” 環(huán)境治理、征地拆遷、安置房分配、社會治安綜合治理、計劃生育、法制宣傳、村民自治管理等工作。要深入開展農村文明創(chuàng)建工作，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展 “ 中國夢 · 雨山夢 · 我的夢 ” 宣傳教育，將 “ 道德實踐在雨山 ” 和 “ 學習雷鋒榜樣、匯聚道德力量 ” 志愿服務等活動向農村延伸，努力實現(xiàn)村風文明、鄰里和諧。
四要加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。 城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展是解決 “ 三農 ” 問
題的根本途徑，是美好鄉(xiāng)村建設的目的所在。我們要按照 “ 聚焦項目、關注民生、突出重點、統(tǒng)籌推進 ” 的工作思路，深入實施 “1311” 城鄉(xiāng)建設工程，著力推進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化， 全力推進城鄉(xiāng)公共設施建設，大力實施農村公路 “ 村村通 ”工程，不斷完善城鄉(xiāng)路網(wǎng)結構，積極引導科技教育、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生、信息通訊等城市優(yōu)質公共資源向農村輻射，加快推進水、電、氣等城鄉(xiāng)基礎設施全面對接，加速城鄉(xiāng)一體化進程。要扎實推進以人為核心的城鎮(zhèn)化， 堅持以人為本，把解決就業(yè)作為立足之基，把提高生活水平和質量作為重要標尺，把促進人的全面發(fā)展作為根本目的，不斷健全社會保障體系，創(chuàng)造條件讓農民平等享受市民待遇，讓他們在城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村都能留得下、住得穩(wěn)、生活得好。
村干部崗位重要，責任重大，使命光榮。各級黨政組織要認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步加強村居干部隊伍建設的意見》。對村干部 一要在政治上關心。 讓村干部能夠健康的成長，盡快的成熟，收獲事業(yè)上的成功。要給村干部榮譽和地位，定期進行表彰獎勵。下一步，還要繼續(xù)有計劃地選配優(yōu)秀村黨組織書記掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員，并實行動態(tài)管理。 二要在工作上指導。 區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直部門要為村干部多服務，多協(xié)調，加強管理，注重示范，搞好引導，強化激勵。要當好村干部的 “ 娘家 ”和 “ 靠山 ” ，要為在一線默默奉獻的村干部加油、打氣、鼓勁。 三要在學習上幫助。 村干部要在干中學，學中干。各級組織要幫助他們學習提高，多爭取學習教育和培訓的機會。要幫助他們釋疑解惑，排憂解難，不斷取得學習上的進步。 四要在生活上照顧。 對村干部要高看一眼，厚愛一等，切實改善并提高他們的生活待遇，為村干部解決后顧之憂，讓他們吃苦不吃虧，流汗不流淚。
同志們，培訓班即將開始，希望大家以良好的學風認真完成各項學習任務，以嶄新的精神風貌在美好鄉(xiāng)村實踐中建功立業(yè)，為打造四個強區(qū)，建設美好雨山，不斷開創(chuàng)雨山科學發(fā)展新局面作出新的更大的貢獻!
在村干部培訓班上的領導講話
