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第1篇 安防主管/商管主管/物業(yè)主管（東二環(huán)泰禾廣場）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1.負責組織下屬安管人員對管轄區(qū)域進行巡邏，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改；
2.制定各類應急預案、演習方案并組織實施；
3.督導各級下屬員工執(zhí)行工作，編排員工排班表，召集安管工作例會；
4.每天不定時巡視抽查本部所屬區(qū)域安防巡視記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題予以糾正，提高管理水準；
5.負責與管轄區(qū)派出所、交警大隊之聯(lián)系，協(xié)助、配合派出所、交警大隊對治安案件的調查及寫字樓交通工作的開展。
職位要求：
1.25-40歲，中專及以上學歷；
2.2年以上大型物業(yè)高端項目同崗位工作經驗；
3.熟練掌握治安安全、消防管理方法、常見安防、消防報警設備故障判斷及初步排除方法。
第2篇 供應商管理主管崗位職責
客戶服務中心-供應商管理主管(j13838) 北京金風科創(chuàng)風電設備有限公司 北京金風科創(chuàng)風電設備有限公司分支機構 工作職責:
1、 優(yōu)化修訂相關流程、制度,定期組織對供應商的評價,并對供方檔案資料進行系統(tǒng)管理;
2、 跟蹤外包質量、安全及服務的及時性;
3、 管理和維護供應商的友好合作關系,梳理合格的服務外包供應商名錄;
4、 結合相關業(yè)務部門需求,綜合應用公開招標、框架合同、三方比價及競爭性談判等方式進行外包成本控制;
5、 充分利用供方的企業(yè)資源,提升公司技術能力及降低供應鏈成本。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,3年以上供應商管理工作經驗。制造、能源、風電行業(yè)優(yōu)先;
2、 專業(yè)要求:管理類、項目管理類、統(tǒng)計類等相關專業(yè);
3、 掌握業(yè)務相關基本理論及評估技能;
4、 有能力組織實施供應商的評價管理及分級工作;
5、 熟悉三標管理體系,時刻保持對質量、環(huán)境及安全要素的敏銳度;
6、 有良好的服務意識 ,良好的組織溝通能力.
第3篇 經銷商管理主管崗位職責
經銷商管理主管 職責描述:
1、掌握全國經銷商經營現(xiàn)狀,協(xié)助上級完善經銷商發(fā)展相關管理制度,并制定相關標準及流程;
2、通過對經銷商的走訪調研,研究經銷商經營中存在的問題并提出解決措施;
3、分析銷售、庫存數(shù)據,找出問題與機會,提出解決方案并向上級匯報;
4、對大區(qū)提報優(yōu)秀經銷商案例進行初審,并跟進落實優(yōu)秀經驗的學習推廣;
6、協(xié)助上級追蹤經銷商績效;
7、服務經銷商,接待并處理經銷商投訴。
任職要求:
1、年齡:25歲以上
2、性別:不限
3、學歷:本科以上;
4、專業(yè):市場營銷、工商管理類或醫(yī)藥類相關專業(yè);
5、資歷要求: 具備otc或快消品經銷商管理經驗1年以上優(yōu)先考慮;
6、知識和工作能力要求:
(1)具備較強的內外部溝通協(xié)作能力;
(2)掌握行業(yè)內新專屬經銷商的運作模式;
(3)具備較強的學習能力及團隊合作精神;
(4)具備較強的與代理商的談判和溝通能力。
職責描述:
1、掌握全國經銷商經營現(xiàn)狀,協(xié)助上級完善經銷商發(fā)展相關管理制度,并制定相關標準及流程;
2、通過對經銷商的走訪調研,研究經銷商經營中存在的問題并提出解決措施;
3、分析銷售、庫存數(shù)據,找出問題與機會,提出解決方案并向上級匯報;
4、對大區(qū)提報優(yōu)秀經銷商案例進行初審,并跟進落實優(yōu)秀經驗的學習推廣;
6、協(xié)助上級追蹤經銷商績效;
7、服務經銷商,接待并處理經銷商投訴。
任職要求:
1、年齡:25歲以上
2、性別:不限
3、學歷:本科以上;
4、專業(yè):市場營銷、工商管理類或醫(yī)藥類相關專業(yè);
5、資歷要求: 具備otc或快消品經銷商管理經驗1年以上優(yōu)先考慮;
6、知識和工作能力要求:
(1)具備較強的內外部溝通協(xié)作能力;
(2)掌握行業(yè)內新專屬經銷商的運作模式;
(3)具備較強的學習能力及團隊合作精神;
(4)具備較強的與代理商的談判和溝通能力。
第4篇 經銷商管理主管崗位職責任職要求
經銷商管理主管崗位職責
崗位職責:
1、投資人溝通、活動組織;
2、經銷商資本信息維護;
3、經銷商資本政策及風險管理;
4、經銷商合同管理
崗位要求:
1、大學本科或以上學歷;
2、具備3年以上法務/知識產權、財經或銷售管理相關工作經驗;
3、日語1級or英語6級及以上水平，具備較強的外文溝通及資料制作能力;
4、熟練使用日常辦公軟件(word，e_cel，ppt等);
5、工作踏實認真，具備問題解決和創(chuàng)新提案的能力，關注細節(jié)，重視團隊合作，抗壓性強，對數(shù)字敏感度高崗位職責:
1、投資人溝通、活動組織;
2、經銷商資本信息維護;
3、經銷商資本政策及風險管理;
4、經銷商合同管理
崗位要求:
1、大學本科或以上學歷;
2、具備3年以上法務/知識產權、財經或銷售管理相關工作經驗;
3、日語1級or英語6級及以上水平，具備較強的外文溝通及資料制作能力;
4、熟練使用日常辦公軟件(word，e_cel，ppt等);
5、工作踏實認真，具備問題解決和創(chuàng)新提案的能力，關注細節(jié)，重視團隊合作，抗壓性強，對數(shù)字敏感度高
經銷商管理主管崗位
第5篇 招商管理主管崗位職責
招商管理主管(商業(yè)) 武漢市萬科房地產有限公司(分支機構) 武漢市萬科房地產有限公司(分支機構) 職責描述:
1、依據招商總體規(guī)劃,負責完成各項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃,并具體實施;
2、負責定期匯總、分析經營數(shù)據,提出招商調整、改善和提升計劃;
3、及時收集、整理商戶信息,同時開發(fā)市場優(yōu)質商業(yè)品牌客戶;
4、組織實施目標商家合作談判,確定租約條款,保證項目出租率和經濟指標的達成;
5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批,為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務,并與之建立良好的合作關系;
6、對分管業(yè)態(tài)的經營狀況進行分析、總結、歸納,提出改進意見或品牌調整方案;
7、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通,及時了解客戶訴求,并積極反饋,做好客戶維護工作。
任職要求:
1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關專業(yè);
2、5年以上商業(yè)地產公司或商業(yè)管理公司招商管理工作經驗;
3、良好的商戶資源,具備較強的商務談判和商務管理能力;
4、具備獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力,具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力,能及時分析商業(yè)區(qū)域動態(tài),在經濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題,能撰寫市場調查預測和分析活動的專題報告和總結;
5、有過大型商業(yè)或購物中心實際工作經驗優(yōu)先。
第6篇 商管部主管崗位職責
消防主管(商管事業(yè)部)-深圳-00325 智善生活 深圳星河智善生活股份有限公司,星河智善,智善生活,智善 崗位職責:
1.負責整個項目的消防安全管理工作,建立和完善各項規(guī)章制度和監(jiān)管機制;
2.根據目前項目實際情況,制定消防預案,并定期組織消防演習;
3.協(xié)助項目經理制定年度、季度、月度工作計劃,并安排落地實施;
4.負責對消防隱患的檢查,檢查包括:滅火器材、安全疏散通道、安全指示標志、動用明火情況、公共區(qū)域的物品存放情況;
5.定期對重點部位進行檢查,包括但不僅限于:配電室、熱力機房、電梯機房、電話總機、消防水泵房等;
6.協(xié)作項目經理作好消防培訓工作,確保內不員工和商戶員工熟知“四個能力”建設內容
7.作好消防設施的月度工作,及時向上級提出消防設備的改造計劃及監(jiān)控設備的改造計劃等;
8.熟悉國家相應的法律法規(guī),負責對外關系的聯(lián)絡,配合政府部門做好消防安全管理工作;
任職要求:
1.中專及以上學歷,20-45歲左右,受過消防專業(yè)學習、培訓,有相關證書;
2.酒店、寫字樓或綜合體(大型購物中心或商場)5年以上消防管理工作經驗;
3.言語表達清晰,溝通協(xié)調能力強,認真細致,責任心強;
4.有一定的應急處理能力,性情溫厚,成熟穩(wěn)重;
5.懂電腦操作,會制作ppt,能看懂cad圖紙。
