第1篇 招采主管崗位職責
招采主管 國美地產(chǎn)控股有限公司 國美地產(chǎn)控股有限公司,國美 崗位職責:
1.負責協(xié)助完善合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;
2.負責協(xié)助組織承建商、供應商考察、考評活動;
3.參與規(guī)劃重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計討論,并提出合理化建議;
4.負責對合同的標的、數(shù)量、質(zhì)量等條款進行起草,并確保其合理合法,真實有效, 及時向公司通報合同履行中的問題,并提出解決方案;
5.負責開展工程招標資格預審及相關(guān)報批工作;
6.組織各項工程招標工作,負責工程招標文件編制及報批,匯總個體系的評標結(jié)果完成定標;
7.配合相關(guān)部門對工程項目的技術(shù)標準、工程質(zhì)量等進行認定。
任職要求:
1.本科及以上學歷,工程材料相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 從事3年以上招采工作,有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 熟悉招采工作流程,了解相關(guān)行業(yè)規(guī)范,法律法規(guī);
4.有較強的學習能力,愿意學習并有較強的抗壓能力。
第2篇 營銷招采主管崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責營銷招采，包含廣告、代理、策劃、物料等招標，完成項目所涉及到的所有招標、商務(wù)談判、簽訂合同等工作
2、控制推廣成本，做好市場核查工作，做好對項目營銷監(jiān)督工作
3、負責搭建區(qū)域營銷費用及招采管控體系
4、了解項目市場相關(guān)信息，進行市場調(diào)研
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷
2、2年以上房地產(chǎn)招采經(jīng)驗，熟悉營銷類招采供應商
3、熟悉地產(chǎn)集采相關(guān)規(guī)范
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第3篇 浩創(chuàng)濰坊項目招采經(jīng)理/主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)公司采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；
2、依據(jù)工程進度編制招采計劃、采購規(guī)劃、招標文件、合同起草等相關(guān)招標工作；
3、負責定期組織收集供應商信息，組織供應商考察、認證，尋找并識別有競爭力供應商；
4、建立采購價格、市場價格數(shù)據(jù)庫，供應商動態(tài)評估、后評估管理，維護供應商關(guān)系；
5、 對所轄部門人員的工作進行指導、監(jiān)督、培訓、考核與協(xié)調(diào)。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工程管理、工程造價相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上管理經(jīng)驗，6年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)采購經(jīng)驗或了解熟悉招標采購工作
3、具備先進的管理理念；較強的組織能力，清晰的思維、頑強的意志、踏實的作風。
第4篇 招采主管崗位職責任職要求
招采主管崗位職責
職責描述:
1.負責供應商開發(fā)拓展、實地考察、評估、等具體工作;
2.負責招標項目的公告、考察、發(fā)標、開標、評標等工作;
4.參與合同的談判工作;
5.負責擬定采購合同;
6.負責整理并保管采購過程中的文件資料;
7.完成上級交辦的其他工作。
二、任職資格
1.本科以上學歷，采購管理、供應鏈管理等管理類相關(guān)專業(yè);
2.供應商管理工作五年及以上，擅長供應商分級管理，擅長對供應商的評估、熟悉供應商庫的日常維護等工作，熟悉對供應商及其品牌的市場調(diào)研、編制分析報告等工作;
3.能力要求:具備良好的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;具有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。
4、有大型企業(yè)同等崗位、經(jīng)濟師、中級工程師證優(yōu)先考慮。
招采主管崗位
