- 目錄
第1篇 特通渠道主管崗位職責
特通渠道主管 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 職責描述:
1、負責特通渠道開發(fā)及維護工作;
2、已開發(fā)網(wǎng)點維護追蹤及銷量統(tǒng)計;
4、審核各新開渠道費用;
5、各大區(qū)申請?zhí)赝ňW(wǎng)點開發(fā)費用檢核及審批;
6、新開發(fā)網(wǎng)點費用核銷追蹤;
7、糖酒會招商及高峰會議贊助。
任職要求:
國家統(tǒng)招全日制?？?含)以上學歷;
市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2年以上特通渠道開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟悉市場人員作業(yè)模式、office辦公軟件;
溝通能力強,吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
熟悉辦公軟件、對數(shù)字敏感,邏輯能力強。
第2篇 特通主管崗位職責
特通主管 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 職責描述:
1、負責特通渠道開發(fā)及維護工作;
2、已開發(fā)網(wǎng)點維護追蹤及銷量統(tǒng)計;
4、審核各新開渠道費用;
5、各大區(qū)申請?zhí)赝ňW(wǎng)點開發(fā)費用檢核及審批;
6、新開發(fā)網(wǎng)點費用核銷追蹤;
7、糖酒會招商及高峰會議贊助。
任職要求:
國家統(tǒng)招全日制專科(含)以上學歷;
市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2年以上特通渠道開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟悉市場人員作業(yè)模式、office辦公軟件;
溝通能力強,吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
熟悉辦公軟件、對數(shù)字敏感,邏輯能力強。
第3篇 特通主管崗位職責任職要求
特通主管崗位職責
職責描述:
1、負責特通渠道開發(fā)及維護工作;
2、已開發(fā)網(wǎng)點維護追蹤及銷量統(tǒng)計;
4、審核各新開渠道費用;
5、各大區(qū)申請?zhí)赝ňW(wǎng)點開發(fā)費用檢核及審批;
6、新開發(fā)網(wǎng)點費用核銷追蹤;
7、糖酒會招商及高峰會議贊助。
任職要求:
國家統(tǒng)招全日制?？?含)以上學歷;
市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2年以上特通渠道開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟悉市場人員作業(yè)模式、office辦公軟件;
溝通能力強，吃苦耐勞，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
熟悉辦公軟件、對數(shù)字敏感，邏輯能力強。
特通主管崗位
第4篇 特通銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第5篇 特通渠道主管崗位職責職位要求
職責描述：
中國圣牧有機奶業(yè)廣東分公司因業(yè)務(wù)擴展，需要崗位職責職位要求大量的人才：
工作職責：
1. 完成品牌特通渠道（餐飲、校園、政企飯?zhí)玫龋┑木W(wǎng)點布局與市場開發(fā)；
2. 負責特通渠道銷售管理，制定銷售目標和戰(zhàn)略；
3. 分析銷售數(shù)據(jù)，定期完成銷售報告；
4. 組建、管理渠道內(nèi)銷售團隊，并對團隊成員進行培訓；
5. 制定渠道推廣計劃和促銷計劃；
6. 制定本渠道的相關(guān)管理制度、管理工具、業(yè)務(wù)流程；
職位要求：
1. 大專以上學歷，必須要有餐飲、校園、政企飯?zhí)玫刃袠I(yè)銷售工作經(jīng)驗；
2. 溝通能力強，思路靈活；
3. 語言表達能力與文字表達能力都較好；
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
