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第1篇 鋼結構項目主管崗位職責
鋼結構工程項目管理;車間管理、下料、詳圖分解;鋼結構預決算、鋼結構方案設計;
現(xiàn)場施工負責;與工程相關方協(xié)調(diào);與施工隊辦理結算,工程量核對
工作積極、認真、負責,責任心強。
第2篇 結構設計主管工程師崗位職責任職要求
結構設計主管工程師崗位職責
結構設計工程師/主管 上海城置投資控股集團有限公司 上海城置投資控股集團有限公司，上海城置 1.參加設計各階段重要評審會，根據(jù)公司要求對圖紙進行分階段研究，并解決該階段的相應問題;
2.尋找相應的專家進行針對性咨詢，以確保項目采用的是安全、合理及相對最經(jīng)濟的結構形式;
3.參加總分、包單位和監(jiān)理單位的考察，并起草招標文件中的技術標部分;
4.負責施工場地的現(xiàn)狀技術(地形和市政)資料的收集和整理工作;
5.負責勘察單位的招標、方案審查、合同簽訂、現(xiàn)場監(jiān)理以及巖土工程地質(zhì)勘察報告的審核確認;
6.負責地基處理設計和邊坡設計單位的招標、任務書編制、合同簽訂以及設計圖紙的審查和圖紙交底，并配合該工程施工單位標;
7.負責場地平整圖的設計配合(提供工程技術要求并跟蹤設計)和圖紙審查，并配合場平施工單位的招標;
8. 各專項工程的檢測配合和結果追蹤;
9.放線合同簽訂、資料提供、方案審查、現(xiàn)場配合、點位移交和成果追蹤;
10.施工圖的審圖工作;
11.施工圖的設計交底;
12.施工組織設計及各階段施工方案或?qū)ｍ椃桨傅膶彶?
13.技術變更的組織、審核與完善;
14.專項設計、專項工程的專題會及技術交底的組織;
15.參加工程例會，并及時解決施工單位提出的技術問題
16.施工圖的現(xiàn)場答疑與技術配合;
17.工程(中間)驗收的設計資源組織和資料完善;
18.對總分包單位的技術活動(圖紙管理、各階段圖審、內(nèi)部交底等)的檢查與考評;
19.對照施工圖進行工程檢查，(側重變更的追蹤)，附帶進行重點部位或關鍵環(huán)節(jié)工程質(zhì)量的檢查;
20.對新技術的信息、資料的搜集、整理、分析和研究，形成系統(tǒng)的資料。
任職資格:
1、工民建、土木工程、建筑學相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，具有4年以上相關工作經(jīng)驗;
2、具有較強的專業(yè)技術能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;
3、具備良好的職業(yè)道德，對工作敬業(yè);
4、具備一定的規(guī)劃、設計及房地產(chǎn)知識，熟悉工程設計的相關法律、法規(guī);
5、關鍵指標:設計進度、出現(xiàn)重大技術差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設計和工程建設成本控制率。
結構設計主管工程師崗位
第3篇 主管結構崗位職責任職要求
主管結構崗位職責
工作內(nèi)容
1 、參與編制施工組織設計及施工方案
2 、負責編制本專業(yè)施工進度計劃
3 、負責鋼結構圖紙審圖、施工用草圖和說明圖繪制、結構詳圖深化跟蹤等工作
4 、負責鋼結構材料用量、安裝勞務工程量等的計算制圖
5 、負責編制鋼結構制作材料、圍護、收邊材料的進場計劃
6 、負責鋼結構安裝工程質(zhì)量、進度進行監(jiān)督與控制
7 、負責本專業(yè)施工期間安全文明施工制度與措施的落實
8 、負責本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生的工程量增減、設計變更的簽證工作
9 、負責協(xié)調(diào)鋼結構與其他工種交叉施工
10 、審核本專業(yè)竣工資料
11 、負責鋼結構成本分析
12 、組織鋼結構工程分部分項驗收
13 、參與項目總結
14 、監(jiān)督并指導下屬開展工作
15 、配合項目部其他同事開展工作
16 、完成領導交辦的其他工作
任職資格要求
學歷 :大專及以上學歷
專業(yè) :工民建、建筑工程、鋼結構等相關專業(yè)
資格 :二級建造師證、安全b證
經(jīng)驗 :8年以上鋼結構施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，具備外資或國內(nèi)大型涉外同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗
知識 :熟懂鋼結構工程量計算及收邊節(jié)點圖紙等制作，熟練操作電腦及cad制圖軟件;熟悉鋼結構施工方案的編制、施工過程中的管理和質(zhì)量控制;較強的工作組織能力和工作管理經(jīng)驗
能力素質(zhì) :很強的專業(yè)能力、執(zhí)行力，較強的人際溝通能力，良好的責任心、敬業(yè)精神和合作精神
主管結構崗位
第4篇 結構主管設計師崗位職責任職要求
結構主管設計師崗位職責
工作職責:
1.執(zhí)行項目設計計劃、對本專業(yè)相關計劃完成情況進行跟蹤落實;
2.協(xié)助設計經(jīng)理進行項目建筑設計的總體技術控制與計劃控制，對本專業(yè)設計任務的確定與成果控制;
3.編制本專業(yè)設計任務書，指導設計單位的設計工作;
4.指導設計院完成本專業(yè)各階段圖紙，并按集團管控要點審核;
5.熟悉有關本專業(yè)相關設備、材料的價格、參數(shù)等信息，為工程的施工及成本采購提供依據(jù);
6.施工過程直至、竣工的所有設計配合工作;
7.完成領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1.土木工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.有甲級設計院或大型房地產(chǎn)公司3年以上相關工作經(jīng)驗;
3.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑設計，建筑施工相關法律，法令及法規(guī);
4.熟悉建筑設計工作所需專業(yè)設計軟件;
5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)合作團隊的能力，責任心強;
6.認同公司公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
結構主管設計師崗位
第5篇 結構主管（臺州）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1）負責智能馬桶結構設計與改善。
2）項目團隊管理與指導。
要求：
1）本科以上學歷，機械設計，機電一體化及相關專業(yè)。
2）結構開發(fā)經(jīng)驗3-5年、管理經(jīng)驗方面的工作年限在2～3年以上。
曾從事家電領域，打印機，機器人等相關領域。
精通產(chǎn)品開發(fā)流程和開發(fā)體系。
在研發(fā)階段能夠迅速做出結構的修改、完善。
3）精通塑料件設計，了解各種塑料件的特性，熟悉鈑金件設計。
4）熟悉gb4606.1、emc等法規(guī)要求；
5）熟悉prpe軟件的使用。
6）性格要求開朗，能夠積極跟其他人溝通。
7）能夠給下屬一定的指導，同時傳遞正能量。
工作地址：
臺州椒江洪家星星電子工業(yè)園區(qū)
第6篇 主管結構工程師崗位職責主管結構工程師職責任職要求
主管結構工程師崗位職責
結構工程師主管 1.負責產(chǎn)品的結構設計
2.負責3d造型、2d產(chǎn)品圖、分解圖、零件明細表等產(chǎn)品生產(chǎn)文件的編寫及提交工作;
3.負責與項目管理人員一起與客戶進行技術上的溝通及記錄;
4. 針對產(chǎn)品在生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)的結構問題分析，變更及優(yōu)化改進
任職要求:
1.熟練運用二維及三維軟件
2.熟悉塑料/五金模具結構、熟悉塑膠/五金成型工藝
3.了解常用塑膠、五金材料的性能、成型工藝
4.有良好的動手能力，熟悉結構設計，模具設計
5.有良好的團隊意識和認真求實的精神
1.負責產(chǎn)品的結構設計
2.負責3d造型、2d產(chǎn)品圖、分解圖、零件明細表等產(chǎn)品生產(chǎn)文件的編寫及提交工作;
3.負責與項目管理人員一起與客戶進行技術上的溝通及記錄;
4. 針對產(chǎn)品在生產(chǎn)制作過程中出現(xiàn)的結構問題分析，變更及優(yōu)化改進
任職要求:
1.熟練運用二維及三維軟件
2.熟悉塑料/五金模具結構、熟悉塑膠/五金成型工藝
3.了解常用塑膠、五金材料的性能、成型工藝
4.有良好的動手能力，熟悉結構設計，模具設計
5.有良好的團隊意識和認真求實的精神
第7篇 結構設計主管崗位職責任職要求
結構設計主管崗位職責
結構設計主管 北京恒盛中泰科技文化發(fā)展有限公司 北京恒盛中泰科技文化發(fā)展有限公司，恒盛中泰 職責:
1.負責結構設計部門的工作計劃和統(tǒng)籌。
2.負責指導和審核結構工程師的工作，結構設計評審。
3.負責跟蹤并監(jiān)督結構設計各階段圖紙的設計進度;了解、掌握主管項目的進度計劃、現(xiàn)狀情況及各項技術指標和相關尺寸。
4.負責組織結構施工圖紙的會審工作及設計質(zhì)量和園林成本把關工作。
5.負責施工現(xiàn)場技術問題的協(xié)調(diào)工作及施工質(zhì)量的評價把關工作。
6.負責策劃公司產(chǎn)品結構的設計方案。
7.負責結構設計與其他專業(yè)之間的溝通工作。
8.完成相關圖的歸檔工作。
職責要求:
1. 全日制統(tǒng)招本科以上學歷，結構設計相關專業(yè)，熟練使用cad等設計繪圖軟件。
2. 熟悉國家、地區(qū)相關設計規(guī)范、法律、法規(guī)，具備較高的藝術鑒賞能力。
3. 具有3年及以上結構設計經(jīng)驗，具備大型地產(chǎn)公司同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，遵守公司各項規(guī)章制度。
5. 熟悉鋼結構設計及工程。熟悉鋼結構設計及工程。熟悉鋼結構設計及工程。
結構設計主管崗位
第8篇 主管結構崗位職責
結構主管 innovatech 上海易景信息科技有限公司,innovatech,上海易景,易景信息,易景 崗位職責:
1、結構部相關工作管理,人員培訓。
2、負責機械結構設計開發(fā),整體結構、機械部件的設計,材料選用及零部件選型;
3、根據(jù)項目開發(fā)計劃,制定并實施機械結構的設計方案,完成3d模型、2d工程圖設計的輸出,實現(xiàn)研發(fā)到生產(chǎn)的工藝轉(zhuǎn)化;編制相關技術文件與開發(fā)文檔;
4、負責零部件外發(fā)加工的溝通協(xié)調(diào)及品質(zhì)控制,解決研發(fā)過程中的物料問題,并進行樣機的組裝與驗證;
5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結構,對出現(xiàn)的結構問題及時分析改進;提高結構件通用性,合理控制成本;
6、負責產(chǎn)品結構、功能、安全等方面的測試、驗證與確認。
7、結構設計相關指導文件輸出,維護。
崗位要求:
1、有結構部門管理經(jīng)驗。
2、最低學歷:大專以上
3、專業(yè)要求: 模具設計與制作、機械設計自動化。
4、工作經(jīng)驗:7年以上通訊相關產(chǎn)品結構設計經(jīng)驗,
5、熟練操作proe/cad/office等軟件。
6、熟悉模具結構及進度。
第9篇 汽車座椅，機械結構產(chǎn)品設計主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.負責汽車座椅，門鎖，機構類產(chǎn)品的研發(fā)主導工作；
2.負責完成項目方案的擬定、設計，出圖；
2.協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負責完成項目各環(huán)節(jié)實施進度；
3.負責相關部門溝通聯(lián)系，及時提出解決階段性問題的方案并組織實施；
4.及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關系。
職位要求：
1.熟悉汽車座椅，機械機構、汽車內(nèi)飾等相關知識；
2.統(tǒng)招大專學歷，車輛工程或機械設計相關專業(yè)優(yōu)先；
3.良好的條理性，歸納總結能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有較強的學習能力和學習欲望；
5.愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。
6. 需要熟練應用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。
7.具有汽車座椅，機構類相關研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 車身結構主管工程師崗位職責任職要求
車身結構主管工程師崗位職責
職責描述:
1、車身鋁合金結構設計，包括結構方案設計、主斷面定義、3d數(shù)模及2d圖紙設計、bom等;
2、設計開發(fā)相關技術文件編寫，包括sor、技術協(xié)議等;
3、鋁合金件制造工藝確定，鋁合金供應商技術交流及供應商選定技術支持。
任職要求:
1. 本科及以上學歷，機械設計、車輛工程等汽車相關專業(yè);
2. 7年以上結構設計工作經(jīng)驗，其中3年以上鋁合金車身件設計工作經(jīng)驗，精通catia軟件;
3. 熟悉汽車白車身結構設計開發(fā)流程、相關法規(guī)、技術要求、試驗要求等;
4、熟悉鋁型材、鋁鑄件及鋁沖壓件結構選材、結構設計工藝要求。
第11篇 結構設計主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、項目實施過程中的結構設計、深化設計、施工措施設計計算等各項設計工作；
2、負責項目實施過程中各種變更、修改的技術確認；
3、銷售、施工、結算各階段的預結算、備料采購等工程量清單的編制、復核工作；
4、負責對各技術外包的供應商選擇、發(fā)包以及合同執(zhí)行。
任職要求：
1. 本科以上學歷，工民建、土木工程、建筑類或機械制圖相關專業(yè)；
2、具備較強的空間結構概念，精通各類結構計算及建模軟件，sap2000、3d3s、犀牛等結構設計軟件
3、具有設計院經(jīng)歷及鋼結構設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、具備獨立或帶領人員完成項目的能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通、技術管理能力；
5、工作細心嚴謹、責任心強。
第12篇 機械結構主管崗位職責機械結構主管職責任職要求
機械結構主管崗位職責
職責描述:
1、負責雷達產(chǎn)品的技術調(diào)研、技術預研及競爭對手研究;提出產(chǎn)品改進建議和有創(chuàng)新性的技術方案，積極推動項目開發(fā);
2、負責雷達產(chǎn)品的機械結構設計、車輛改裝方案設計、站房設計和圖紙審核;
3、負責機械結構設計規(guī)范和技術文檔的編寫;
4、負責機械結構模塊的技術平臺建設;
5、負責機械結構團隊的培養(yǎng)與管理工作;
6、負責完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學歷，機械設計及其自動化或機電一體化等相關專業(yè);
2、具有5年以上機械結構設計經(jīng)驗，具有儀器儀表產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉鈑金、機加、塑膠產(chǎn)品結構設計，具有獨立設計并成功投產(chǎn)的項目經(jīng)驗;
4、熟悉表面處理、材料選型、機加和鈑金加工工藝、生產(chǎn)裝配工藝等。
5、熟練使用機械制圖軟件pro/e/solidworks，熟練使用有限元分析軟件ansys/abaqus或其他分析軟件;
6、具有領導力與團隊合作精神，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作責任心強。
第13篇 結構部主管崗位職責任職要求
結構部主管崗位職責
結構部主管 佛山市米朗工業(yè)設計有限公司 佛山市米朗工業(yè)設計有限公司，米朗 1.負責結構部制定工作計劃、分配工作任務、梳理工作流程、指導結構開發(fā)工作;
2.負責結構部工作制度的制定、宣導、執(zhí)行、優(yōu)化與完善;
3.負責公司新項目結構部分工作計劃的制定、新產(chǎn)品可行性評審、新產(chǎn)品結構開發(fā)、試產(chǎn)跟蹤;
負責舊產(chǎn)品的優(yōu)化改善方案，
4.負責協(xié)助外協(xié)廠家在新產(chǎn)品試產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)和量產(chǎn)過程中提供技術支持和設計問題解決方案;
5.負責結構設計標準的建立與不斷完善;
6.負責結構組日常管理與工作執(zhí)行和工作總結，并定時向上級匯報進展情況。
7.負責結構人員的培訓培養(yǎng)，持續(xù)提高人員工作技能，提升人均效率
結構部主管崗位
第14篇 結構主管崗位職責
結構主管 南京創(chuàng)維 南京創(chuàng)維家用電器有限公司,創(chuàng)維家用電器南京,南京創(chuàng)維,創(chuàng)維 職責描述:
1、結構模塊接口標準制定,確定模塊規(guī)格,進行模塊驗證確認;
2、參與確定平臺整體設計方案;
3、和模塊供應商進行協(xié)同開發(fā),產(chǎn)生模塊實例;
4、參與整機試制、整機測試和認證;
5、持續(xù)跟蹤用戶需求、競爭動態(tài)和技術發(fā)展,升級模塊;
6、規(guī)劃和管理模塊標準化和通用性,持續(xù)優(yōu)化模塊質(zhì)量、成本;
7、完成領導交代的其他工作
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,cet4級以上,機械、材料、模具等相關專業(yè);
2、五年以上洗衣機產(chǎn)品結構設計經(jīng)驗;
3、具有機械設計經(jīng)驗,熟悉機械制圖和機械設計,熟悉設計制圖軟件及office辦公軟件;
4、有零部件生產(chǎn)制造相關經(jīng)驗;
5、具備良好的敬業(yè)意識和團隊合作精神,具有較強的理解能力、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力
第15篇 鋼結構銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第16篇 鋼結構主管崗位職責
(鋼結構)預算報價工程師/主管 長江精工鋼結構(集團)股份有限公司 長江精工鋼結構(集團)股份有限公司,精工鋼構 崗位職責:
1、負責商務標書的編制,確保準確及時;
2、負責鋼結構算量、材料報價、擬分包專業(yè)工程比價、運費的詢價、投標商務利潤測算等;
3、參與合約談判,有效對風險進行把控(報價、結算、變更),降低商務風險;
4、負責中標項目的各類技術資料整理匯總及移交存檔工作,并向項目運管部進行商務交底,參與項目運營實施過程的商務報價工作;
5、參與評審各類分包及供應商采購合同
6、營銷支持
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,至少有5年以上預算工作經(jīng)驗,其中鋼結構預算經(jīng)驗不少于3年;
2、 能獨立編制鋼結構標書;
3、 具有規(guī)范的職業(yè)道德理念;具有團隊協(xié)作精神;
4、 具有較強的商務經(jīng)營頭腦及商務合約談判能力
5、 能接受出差
