- 目錄
-
第1篇 終端產(chǎn)品主管崗位職責(zé)任職要求
終端產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
任職要求:
1、性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，網(wǎng)絡(luò)通信、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或校園社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、主要負(fù)責(zé)通信終端的銷(xiāo)售。
3、有自信，勤奮，有市場(chǎng)開(kāi)拓精神，有較強(qiáng)的溝通能力。
4、年齡40周歲以下。
終端產(chǎn)品主管崗位
第2篇 主管otc終端崗位職責(zé)任職要求
主管otc終端崗位職責(zé)
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分公司下達(dá)的所轄區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)推廣事宜;保證公司物財(cái)在責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全。
2、協(xié)調(diào)客戶(hù)間、臨床終端間的關(guān)系。
3、指導(dǎo)、幫助醫(yī)藥代表臨床開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣工作;
4、協(xié)助產(chǎn)品策劃部在責(zé)任區(qū)域、責(zé)任產(chǎn)品內(nèi)的推廣計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)管理工作。
6、指導(dǎo)下屬各崗位完成各自的工作目標(biāo)。
7、搜集市場(chǎng)各類(lèi)相關(guān)信息向分公司經(jīng)理報(bào)告，為分公司經(jīng)理決策提供市場(chǎng)依據(jù)。
8、向分公司經(jīng)理、產(chǎn)品策劃部建議責(zé)任區(qū)域的促銷(xiāo)、推廣活動(dòng);對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和工作評(píng)估。
9、完成責(zé)任區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)和工作總結(jié)。
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職基本要求
1、學(xué)歷:大專(zhuān)以上。
2、專(zhuān)業(yè):醫(yī)藥或營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、相關(guān)知識(shí):熟悉醫(yī)藥、市場(chǎng)及營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，熟悉國(guó)家及本區(qū)域醫(yī)藥相關(guān)政策，了解企業(yè)管理知識(shí)，gsp相關(guān)知識(shí)。
4、工作經(jīng)驗(yàn):從事藥品推廣三年以上，有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5、能力要求:較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、較強(qiáng)的公關(guān)和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)與電腦操作熟練等。
6、個(gè)性要求:對(duì)工作敬業(yè)，嚴(yán)以律己;性格穩(wěn)重，具有高度的責(zé)任性;品行優(yōu)良、作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，并且具有保密的自覺(jué)性。
7、其他要求:熟悉藥品制造銷(xiāo)售流程，體檢合格，無(wú)精神病、傳染病及其它可能污染藥品的疾病。
主管otc終端崗位
第3篇 終端管理主管崗位職責(zé)終端管理主管職責(zé)任職要求
終端管理主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)非終端采購(gòu)項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)實(shí)施電子化招標(biāo)采購(gòu)工作。
2、執(zhí)行公司采購(gòu)管理制度。制定具體項(xiàng)目采購(gòu)方案，組織具體項(xiàng)目采購(gòu)實(shí)施(包括:發(fā)布采購(gòu)公告、澄清、開(kāi)標(biāo)、評(píng)審組織)，開(kāi)展采購(gòu)結(jié)果數(shù)據(jù)分析等。
3、負(fù)責(zé)構(gòu)建非終端采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化體系，負(fù)責(zé)研究各類(lèi)非終端項(xiàng)目采購(gòu)方案、形成管理模板，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各單位非終端采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化工作的落實(shí)。
4、協(xié)助采購(gòu)規(guī)劃經(jīng)理制訂公司非終端采購(gòu)管理制度、流程和管控機(jī)制。
任職要求:
1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷。
2、知識(shí)/技能/資格證書(shū):cet-4及以上。
3、能力素質(zhì):了解通信行業(yè)，熟悉招標(biāo)采購(gòu)知識(shí)，掌握電子招標(biāo)采購(gòu)技能;具有良好的職業(yè)操守，具有良好的服務(wù)意識(shí)、結(jié)構(gòu)化思維、溝通能力、抗壓能力，能夠加班。
4、工作經(jīng)驗(yàn):本科3年/碩士研究生2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 終端運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
外貿(mào)終端運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(主管) 廣東新中源陶瓷企業(yè)集團(tuán) 廣東新中源陶瓷有限公司,廣東新中源陶瓷,廣東新中源陶瓷企業(yè)集團(tuán),新中源陶瓷,新中源 崗位職責(zé):
1、根據(jù)海外展廳的不同情況,制定海外培訓(xùn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)海外展廳的員工培訓(xùn),包括產(chǎn)品、門(mén)市銷(xiāo)售以及日常工作的培訓(xùn)等;
3、協(xié)助海外展廳的銷(xiāo)售,制定銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo);
4、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)工作;
5、按公司要求出差各海外展廳駐點(diǎn),能接受出差。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具有一定英語(yǔ)基礎(chǔ);
2、具有家電、快銷(xiāo)、建材行業(yè)終端推廣經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、積極主動(dòng),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
5、能力/經(jīng)驗(yàn)稍弱者可應(yīng)聘主管職位。
第5篇 銷(xiāo)售終端主管崗位職責(zé)
終端銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理 廣東潤(rùn)科生命科學(xué)有限公司 廣東潤(rùn)科生命科學(xué)有限公司,潤(rùn)科 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司dha終端產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃、方案開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道,如分銷(xiāo)商拓展及大客戶(hù)培育;
2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù);
3、搭建和培養(yǎng)小而精的終端產(chǎn)品銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、28-40歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品、生物、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、掌握高檔食品、保健品等的銷(xiāo)售渠道,有5年以上銷(xiāo)售快消品、食品或保健品的工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握嫻熟的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售工具,責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、身體健康,抗壓力,適應(yīng)出差。
第6篇 終端銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)
終端銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理 廣東潤(rùn)科生命科學(xué)有限公司 廣東潤(rùn)科生命科學(xué)有限公司,潤(rùn)科 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司dha終端產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃、方案開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道,如分銷(xiāo)商拓展及大客戶(hù)培育;
2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù);
3、搭建和培養(yǎng)小而精的終端產(chǎn)品銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、28-40歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品、生物、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、掌握高檔食品、保健品等的銷(xiāo)售渠道,有5年以上銷(xiāo)售快消品、食品或保健品的工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握嫻熟的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售工具,責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、身體健康,抗壓力,適應(yīng)出差。
第7篇 終端營(yíng)銷(xiāo)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)的日常維護(hù)和銜接等管理工作:
2)庫(kù)存管理
3)銷(xiāo)售分析與賣(mài)場(chǎng)整改
4)賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售回款及費(fèi)用的核對(duì)
5)戶(hù)外活動(dòng)的組織與執(zhí)行
6)導(dǎo)購(gòu)員管理
7)其他
崗位要求:
1)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2)年齡:25-35歲優(yōu)先
3)有家電從事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4)有自有車(chē)輛者優(yōu)先
第8篇 終端渠道主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案的制訂、落實(shí)
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)的完成
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)品分析
任職要求:
1、熟悉市場(chǎng)終端渠道運(yùn)作@
2、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備帶隊(duì)伍能力,
3、醫(yī)藥行業(yè)終端渠道工作2年以上。
第9篇 零售終端主管崗位職責(zé)
終端培訓(xùn)師/培訓(xùn)主管/零售培訓(xùn)講師 勁霸上海 勁霸男裝(上海)有限公司,勁霸上海,勁霸男裝,勁霸男裝
崗位職責(zé):
(1)能夠獨(dú)立按要求制作相關(guān)的培訓(xùn)材料、講義,編寫(xiě)ppt培訓(xùn)教材資料,設(shè)計(jì)教學(xué)流程;
(2)負(fù)責(zé)總部課程內(nèi)容的講授,能獨(dú)立開(kāi)展和組織課堂培訓(xùn)和實(shí)地引導(dǎo)等工作,完成總部培訓(xùn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)任務(wù);
(3)觀察并記錄授課效果,與培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行溝通、交流,收集學(xué)員反饋,及時(shí)修改和調(diào)整課程內(nèi)容、教學(xué)方法及講授技巧等;
(4)能與部門(mén)內(nèi)部其他同事積極配合,輔助各子公司的培訓(xùn)活動(dòng),提高自制課程設(shè)計(jì)與待改善問(wèn)題的契合度。
(5)協(xié)助組織及推進(jìn)終端大型活動(dòng)的開(kāi)展
崗位要求:
(1)2-3年以上服裝或快速消費(fèi)品等相關(guān)零售企業(yè)的培訓(xùn)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
(2)熱愛(ài)服裝、時(shí)尚,熱愛(ài)培訓(xùn),形象氣質(zhì)佳,有自己的個(gè)性與風(fēng)格;
(3)熟悉運(yùn)用office軟件,outlook/e_cel/word/ppt等;
(4)具有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,公眾演說(shuō)和溝通協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗、有親和力;
(5)責(zé)任心和邏輯性強(qiáng),能獨(dú)立且主動(dòng)工作,結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng);
(6)能適應(yīng)短期出差,能承擔(dān)一定的工作壓力。
第10篇 終端業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)終端業(yè)務(wù)主管職責(zé)任職要求
終端業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道開(kāi)拓和經(jīng)銷(xiāo)商客情關(guān)系維護(hù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點(diǎn)的管理和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端檢查，終端形象陳列，產(chǎn)品鋪貨，價(jià)格執(zhí)行，促銷(xiāo)執(zhí)行和終端信息收集;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)方案的規(guī)劃，監(jiān)督實(shí)施，促銷(xiāo)總結(jié);
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端導(dǎo)購(gòu)的招聘和培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的激勵(lì)方案的擬定和組織實(shí)施;
7、全力配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有意向從事中高端家電等行業(yè)終端管理;
3、熱愛(ài)零售管理工作，應(yīng)變能力佳;
4、語(yǔ)言表達(dá)流利，思維敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)，能承受工作壓力和彈性工作制;
5、熟練操作辦公軟件。
第11篇 主管otc終端崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)聯(lián)絡(luò)站銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)工作激情與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、對(duì)公司各項(xiàng)銷(xiāo)售和行政政策的宣導(dǎo)與跟進(jìn)。
3、配合辦事處負(fù)責(zé)人完成月度、季度、年度kpi指標(biāo)。
4、業(yè)務(wù)人員的招聘與培訓(xùn)。
5、轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)籌。
6、核查業(yè)務(wù)人員的日常作業(yè)與市場(chǎng)狀況,及時(shí)向辦事處負(fù)責(zé)人反饋銷(xiāo)售情況與市場(chǎng)狀況。
7、對(duì)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用投入進(jìn)行有效管控和合理評(píng)估。
8、與辦事處各職能部門(mén)進(jìn)行有效地溝通,確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)、指令對(duì)接清晰。
9、協(xié)助辦事處負(fù)責(zé)人制定區(qū)域行動(dòng)計(jì)劃,對(duì)辦事處行動(dòng)計(jì)劃方案進(jìn)行宣導(dǎo)、執(zhí)行跟蹤、效果評(píng)估、結(jié)案核銷(xiāo)。
任職資格:
1、有終端等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練掌握office辦公軟件、數(shù)據(jù)分析能力。
3、具有獨(dú)立處理事物的能力。
4、具有良好的親和力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和說(shuō)服溝通能力。
5、具有敬業(yè)精神及積極向上的工作態(tài)度,擁有自我學(xué)習(xí)的愿望及能力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,勤奮積極。
第12篇 銷(xiāo)售終端主管崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售終端主管崗位職責(zé)
第三終端銷(xiāo)售主管(駐廣州)) 揚(yáng)州中惠 揚(yáng)州中惠制藥有限公司北京分公司，中惠職位描述:
1、獨(dú)立開(kāi)發(fā)“非跟標(biāo)”性質(zhì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(診所、民營(yíng)醫(yī)院、門(mén)診、廠礦、衛(wèi)生站等)。
2、開(kāi)展組織終端醫(yī)生產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)會(huì)議。
3、配合公司制定促銷(xiāo)方案，指導(dǎo)終端產(chǎn)品銷(xiāo)售上量。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)學(xué)歷。
2、有兩年以上第三終端市場(chǎng)(診所、民營(yíng)醫(yī)院、門(mén)診、廠礦、衛(wèi)生站等)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。(優(yōu)秀者 條件可以適當(dāng)放寬)。
3、具有第三終端銷(xiāo)售及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程。
4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力。
5、具有高度的工作熱情和責(zé)任感，承擔(dān)壓力，勇于完成工作指標(biāo)。
銷(xiāo)售終端主管崗位
第13篇 終端培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
終端培訓(xùn)主管/終端促銷(xiāo)主管 崗位職責(zé):
為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商零售終端均店產(chǎn)出提升的目標(biāo),在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)終端促銷(xiāo)策劃、導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)工作,其中包括為各代理商終端管理人員、導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)公司產(chǎn)品推銷(xiāo)知識(shí),為代理商客戶(hù)提供不同時(shí)期的促銷(xiāo)策劃方案;總部及區(qū)域培訓(xùn)體系的完善,培訓(xùn)需求、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估的全過(guò)程管理及監(jiān)控。
任職條件:
1、 年齡:25~32歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷;
2、 3年以上終端促銷(xiāo)策劃、導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有家電/建材銷(xiāo)售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 具有較強(qiáng)的理解、寫(xiě)作和表達(dá)能力,具有一定的判斷能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
崗位職責(zé):
為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)銷(xiāo)商零售終端均店產(chǎn)出提升的目標(biāo),在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)終端促銷(xiāo)策劃、導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)工作,其中包括為各代理商終端管理人員、導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)公司產(chǎn)品推銷(xiāo)知識(shí),為代理商客戶(hù)提供不同時(shí)期的促銷(xiāo)策劃方案;總部及區(qū)域培訓(xùn)體系的完善,培訓(xùn)需求、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估的全過(guò)程管理及監(jiān)控。
任職條件:
1、 年齡:25~32歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷;
2、 3年以上終端促銷(xiāo)策劃、導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有家電/建材銷(xiāo)售企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 具有較強(qiáng)的理解、寫(xiě)作和表達(dá)能力,具有一定的判斷能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
第14篇 終端產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
終端產(chǎn)品采購(gòu)主管 四達(dá)軟件北京 北京四達(dá)時(shí)代軟件技術(shù)股份有限公司,四達(dá)時(shí)代,四達(dá)時(shí)代集團(tuán),四達(dá)軟件北京,四達(dá) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)及海外項(xiàng)目所需終端產(chǎn)品的采購(gòu)及商務(wù)談判;
2、及時(shí)了解所負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)市場(chǎng)的變化,建立和維持與供應(yīng)商健康、暢通的溝通渠道;
3、組織采購(gòu)招標(biāo),負(fù)責(zé)談判和溝通工作;
4、組織所負(fù)責(zé)產(chǎn)品新供應(yīng)商篩選、考察、評(píng)估和認(rèn)證和工作;
5、配合其它部門(mén)完成與供應(yīng)商相關(guān)問(wèn)題的解決;
6、采購(gòu)情況統(tǒng)計(jì)、報(bào)表整理及相關(guān)文檔歸檔管理;
7、上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1、 有較強(qiáng)的談判能力;
2、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃、分析、組織、協(xié)調(diào)能力;
3、 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng);
4、 有良好的溝通能力,吃苦耐勞,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
第15篇 終端業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
終端銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理 廣東潤(rùn)科生命科學(xué)有限公司 廣東潤(rùn)科生命科學(xué)有限公司,潤(rùn)科 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司dha終端產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃、方案開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道,如分銷(xiāo)商拓展及大客戶(hù)培育;
2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及回款任務(wù);
3、搭建和培養(yǎng)小而精的終端產(chǎn)品銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、28-40歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品、生物、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、掌握高檔食品、保健品等的銷(xiāo)售渠道,有5年以上銷(xiāo)售快消品、食品或保健品的工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握嫻熟的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售工具,責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、身體健康,抗壓力,適應(yīng)出差。
第16篇 終端管理主管崗位職責(zé)
終端體驗(yàn)服務(wù)管理主管(j10555) 天獅集團(tuán) 天獅集團(tuán)有限公司,天獅集團(tuán),天獅 工作職責(zé):
1. 終端店培訓(xùn)計(jì)劃制定及執(zhí)行:終端店培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及講授
2. 終端店sop手冊(cè)建立及修訂:終端店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定及檢核
3. 終端店顧客服務(wù)動(dòng)線(xiàn)設(shè)計(jì):終端店滿(mǎn)意度調(diào)研設(shè)計(jì)分析
4. 體驗(yàn)店升級(jí)投訴處理支持
任職資格:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,客戶(hù)服務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2. 熟練掌握英文
3. 具備培訓(xùn)技巧、辦公軟件熟練使用
4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織協(xié)調(diào)、指揮能力
5. 靈活與應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)合作能力
6. 直銷(xiāo)行業(yè)客戶(hù)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上
7. 直銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、客戶(hù)服務(wù)相關(guān)培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量檢核培訓(xùn)
