- 目錄
第1篇 電梯維修主管崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)電氣維修班的管理工作并負(fù)責(zé)所轄變配電、動(dòng)力系統(tǒng)、照明系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)，保證所管轄電氣設(shè)備的正常運(yùn)行。
2、 嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)電氣安全管理規(guī)定，遵守電氣安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
3、 負(fù)責(zé)按時(shí)巡視所轄機(jī)電設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患及時(shí)匯報(bào)并妥善解決，.接到值班部長的維修指令，立即到達(dá)現(xiàn)場，及時(shí)完成維修工作并做好維修記錄。
4、 .熟悉各種電氣設(shè)備的控制原理和回路的控制開關(guān)，保證緊急情況可以做出準(zhǔn)確處理，保障設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。
5、 及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 電梯主管崗位職責(zé)范例
1、忠于公司,自覺維護(hù)公司的利益、形象、聲譽(yù)。
2、遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和組織紀(jì)律,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和員工守則。
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做到'事事有著落,件件有回音'。
5、負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯的安全運(yùn)行管理。
6、負(fù)責(zé)園區(qū)電梯的維修與保養(yǎng)工作。
7、負(fù)責(zé)制訂本系統(tǒng)設(shè)備周、月、季、年度的保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)園區(qū)電梯年檢與保養(yǎng)工作。
9、本系統(tǒng)設(shè)備發(fā)生故障時(shí)及時(shí)組織搶修,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織排除,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行。
10、負(fù)責(zé)電梯困人救援培訓(xùn)工作及參加和各專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。其培訓(xùn)內(nèi)容是:
1)熟悉電梯的性能、構(gòu)造和使用方法,每天按要求準(zhǔn)時(shí)開啟和關(guān)閉電梯,確保電梯安全正常運(yùn)行。
2)及時(shí)處理應(yīng)急停機(jī)故障,接到應(yīng)急故障后應(yīng)迅速奔赴現(xiàn)場,先將電梯中被困客人救出,然后排除電梯故障。
3)做好電梯維護(hù)保養(yǎng)和電梯機(jī)房的清潔衛(wèi)生,做到無污跡、無灰塵、無垃圾。樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行電梯維修保養(yǎng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
11、新建樓宇電梯安裝工程質(zhì)量跟進(jìn)。
12、樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行電梯維修保養(yǎng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 電梯主管崗位職責(zé)電梯主管職責(zé)任職要求
電梯主管崗位職責(zé)
住宅工程主管/智能化 /電梯維護(hù)任職要求:
1.持證上崗，3年及以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或1年及以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)。
2.具備統(tǒng)籌小區(qū)物業(yè)維修工作的能力，維修專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，并嚴(yán)格落實(shí)小區(qū)各設(shè)備的保養(yǎng)維修工作。
3.能執(zhí)行政府部門制訂的行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理，防止發(fā)生安全事故
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。
5.為人真誠穩(wěn)定，工作踏實(shí)有責(zé)任心。
6.團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，能組織好本部門的分工協(xié)作，構(gòu)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。任職要求:
1.持證上崗，3年及以上物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或1年及以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)。
2.具備統(tǒng)籌小區(qū)物業(yè)維修工作的能力，維修專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，并嚴(yán)格落實(shí)小區(qū)各設(shè)備的保養(yǎng)維修工作。
3.能執(zhí)行政府部門制訂的行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理，防止發(fā)生安全事故
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。
5.為人真誠穩(wěn)定，工作踏實(shí)有責(zé)任心。
6.團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，能組織好本部門的分工協(xié)作，構(gòu)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
第4篇 電梯主管崗位職責(zé)
萬象城電梯主管 華潤置地(成都)商業(yè)管理公司 華潤置地(成都)物業(yè)服務(wù)有限公司商業(yè)服務(wù)管理分公司,華潤置地(成都)商業(yè)管理公司,華潤置地商業(yè)服務(wù)成都,華潤 職責(zé)描述:
1、設(shè)施設(shè)備管理:
負(fù)責(zé)成都萬象城工程部管轄內(nèi)的電梯/自動(dòng)扶梯/擦窗機(jī)日常維護(hù)保養(yǎng)管理。完成電梯/自動(dòng)扶梯/擦窗機(jī)日常保養(yǎng)、維修、巡檢、大修、改造等,負(fù)責(zé)電梯/自動(dòng)扶梯/擦窗機(jī)相關(guān)應(yīng)急及突發(fā)事件處理。
2、服務(wù)單位管理:
跟進(jìn)維保/耗材采購單位招采、質(zhì)量考核等。按置地總部招采要求,完成方案審批、立項(xiàng)簽呈的遞交、招投標(biāo)資料編制、供應(yīng)方核實(shí)、合同簽訂工作,負(fù)責(zé)對質(zhì)(維)保方或工程施工單位進(jìn)行保養(yǎng)、整改質(zhì)量核實(shí)、評定。
3、班組制度及班組人員建設(shè):
建立設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維修、保養(yǎng)制度,規(guī)范班組人員日常工作。負(fù)責(zé)編制、修訂設(shè)施設(shè)備維保等作業(yè)指導(dǎo)書,建立班組標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范制度,嚴(yán)格要求班組人員執(zhí)行公司、部門相應(yīng)規(guī)范和指導(dǎo)要求;制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,促進(jìn)班組人員專業(yè)能力提升及bi規(guī)范。
4、貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全責(zé)任制:
督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故,保證所有電梯設(shè)備正常、安全、可靠運(yùn)行;負(fù)責(zé)技術(shù)檔案的建立、管理和設(shè)備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),逐步用新技術(shù)、新工藝進(jìn)行改造,使設(shè)備系統(tǒng)更加完善。
任職要求:
具備較強(qiáng)的專業(yè)技能,相關(guān)的特種設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立處理工作中各項(xiàng)工作及突發(fā)事件的能力。
教育水平:大專及以上學(xué)歷;
專業(yè):管理、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
管理經(jīng)驗(yàn)及能力要求:
1、熟悉電梯/自動(dòng)扶梯相關(guān)知識(shí)、國家標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī) ,持有效電梯作業(yè)人員證;
2、有較強(qiáng)電氣與機(jī)械相關(guān)知識(shí),有良好溝通協(xié)調(diào)能力
3、熟悉辦公軟件的運(yùn)用,具備較強(qiáng)的文字功底;
第5篇 電梯工程主管崗位職責(zé)（10）
電梯工程主管崗位職責(zé)(十)
1、負(fù)責(zé)新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、驗(yàn)收接管的技術(shù)工作。
2、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)電梯圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負(fù)責(zé)電梯正常使用的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。
4、制定電梯大中修計(jì)劃,報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
5、負(fù)責(zé)電梯維修保養(yǎng)、年檢的組織工作和技術(shù)指導(dǎo)監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)電梯經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的技術(shù)管理,努力降低損耗,提高設(shè)備利用率。
7、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與電梯、消防設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
8、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗(yàn)收及結(jié)算。
9、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的費(fèi)用控制、審核和經(jīng)濟(jì)分析。
10、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。
11、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
12、在必要時(shí)協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費(fèi)用控制。
13、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
第6篇 物業(yè)電梯主管崗位職責(zé)與素質(zhì)要求
物業(yè)電梯主管崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
_對機(jī)電部經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作;
_負(fù)責(zé)大廈電梯系統(tǒng)的安全運(yùn)行管理及日常的維護(hù)保養(yǎng)工作;
_負(fù)責(zé)計(jì)劃設(shè)備年度維修及大修、更新改造工作;
_完成對屬下員工的考核及培訓(xùn)、技術(shù)的指導(dǎo)等。
_負(fù)責(zé)對本專業(yè)qhse管理體系的運(yùn)行績效進(jìn)行測量及考評;
_負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
_相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;
_精通電梯設(shè)備系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),具備較強(qiáng)的電梯維修和系統(tǒng)故障的處理能力;
_熟悉各種電梯控制系統(tǒng)的操作;
_至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項(xiàng)內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;
_熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),具備指導(dǎo)屬下員工工作及培訓(xùn)的能力。
第7篇 z物業(yè)電梯主管崗位職責(zé)
物業(yè)電梯主管崗位職責(zé)樣本
1.在公司經(jīng)理和副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)公司接管電梯的交接驗(yàn)收工作,收集有關(guān)圖紙等技術(shù)資料并交工程部文員歸檔。
3.根據(jù)實(shí)際情況,編制安全工作計(jì)劃,并對該計(jì)劃進(jìn)行檢查和確認(rèn)。
4.對電梯的使用、維修、保養(yǎng)工作進(jìn)行專業(yè)性指導(dǎo)和檢查。
5.主持?jǐn)M定電梯保養(yǎng)月計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,做好月度工作計(jì)劃執(zhí)行情況的總結(jié)并歸檔。
6.對電梯運(yùn)行、使用、保養(yǎng)管理等進(jìn)行工作回訪,做好回訪記錄并歸檔。
7.組織安排電梯的年檢申報(bào)、年檢前準(zhǔn)備工作的落實(shí)、年檢后提出整改項(xiàng)目并督促完成及年檢辦證工作。
8.搞好電梯維修人員的年度培訓(xùn)及考核,開展安全培訓(xùn)教育。
9.制定電梯大修、中修的技術(shù)方案、可行性分析、所需的配件、材料、工具及大修時(shí)間等計(jì)劃;調(diào)動(dòng)各班組力量,組織、指揮電梯大、中修項(xiàng)目的實(shí)施,并進(jìn)行最終檢驗(yàn),并向領(lǐng)導(dǎo)提交電梯大、中修情況書面匯報(bào)。
