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第1篇 策略采購主管崗位職責(zé)
策略采購主管 蘇泊爾集團(tuán) 蘇泊爾集團(tuán)有限公司,supor,蘇泊爾,蘇泊爾集團(tuán),蘇泊爾 供應(yīng)鏈,采購,買手
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與衛(wèi)浴產(chǎn)品尋源開發(fā),供應(yīng)商采購合同談判;按公司需求,持續(xù)開發(fā)新的供應(yīng)商,以滿足公司銷售需求,降低采購成本。
2.負(fù)責(zé)對銷售訂單進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估,并進(jìn)行采購;
3.負(fù)責(zé)及時(shí)更新、判斷臺(tái)賬準(zhǔn)確性、erp相關(guān)訂單、開票等審核;
4.負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計(jì)劃,物流管理計(jì)劃,控制庫存,呆滯物料管理,優(yōu)化管理流程;
5.負(fù)責(zé)安排落實(shí)售后服務(wù),降低客服投訴率;
6.負(fù)責(zé)與公司各個(gè)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作
7.協(xié)助供應(yīng)鏈總監(jiān)建立并優(yōu)化公司現(xiàn)有采購流程制度。
任職要求:
1.男,?？?含)以上學(xué)歷,略懂財(cái)務(wù)知識、熟悉erp操作者優(yōu)先;
2.1-5年以上衛(wèi)浴行業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn),有衛(wèi)浴行業(yè)產(chǎn)品oem采購管理工作優(yōu)先;
3.對數(shù)據(jù)有敏感度,細(xì)致、沉穩(wěn),有邏輯分析能力,對運(yùn)營管理有較深的認(rèn)識;有較強(qiáng)的流程管理能力;
4.良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.有一定的供應(yīng)商,熟悉衛(wèi)浴行業(yè)產(chǎn)品國家標(biāo)準(zhǔn),對衛(wèi)浴行業(yè)國內(nèi)生產(chǎn)基地必需熟悉了解。
第2篇 策略規(guī)劃主管崗位職責(zé)
職位描述:
崗位說明:
1. 與業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)確定項(xiàng)目機(jī)會(huì)和準(zhǔn)備相關(guān)匯報(bào)材料
2. 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理客戶期望和整體項(xiàng)目交付
3. 報(bào)告和聯(lián)絡(luò)客戶,發(fā)展客戶關(guān)系
4. 基于項(xiàng)目范圍和進(jìn)度與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)
5. 作為項(xiàng)目關(guān)鍵的成員與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作
招聘要求:
1. 2年以上廣告行業(yè)客戶執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 具備獨(dú)立操作項(xiàng)目執(zhí)行細(xì)項(xiàng)的能力
3. 踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、注重細(xì)節(jié)、協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)
4. 開朗活潑、優(yōu)秀的人際交往和溝通能力
5. 主觀能動(dòng)性強(qiáng),有較好的學(xué)習(xí)能力
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作性強(qiáng),能在一定壓力下工作,可以接受短途差旅
7. 出色使用ms office,包括e_cel、word和powerpoint
第3篇 策略主管崗位職責(zé)
電動(dòng)車整車控制策略開發(fā)主管 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整車控制系統(tǒng)需求分析及方案制定
2. 負(fù)責(zé)整車控制策略模型架構(gòu)設(shè)計(jì)及控制策略模型開發(fā);
3. 負(fù)責(zé)整車控制策略臺(tái)架及整車調(diào)試及控制功能確認(rèn);
4. 負(fù)責(zé)整車控制策略優(yōu)化;
崗位要求:
1. 要求汽車工程、電氣(電子)工程、自動(dòng)控制、機(jī)電一體化或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2. 2年及以上ev或hev 整車控制策略開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉電控系統(tǒng)v模式開發(fā)流程及汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;
4.了解iso26262安全標(biāo)準(zhǔn);
5. 熟悉can總線技術(shù);
6. 熟悉自動(dòng)代碼生成、代碼集成、集成調(diào)試和整車標(biāo)定工作。
第4篇 策略研究主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,獨(dú)立完成或參與宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與貨幣政策研究2.跟蹤市場與政策變化,開展房地產(chǎn)或金融行業(yè)的動(dòng)態(tài)分析,向公司提出策略建議3.集團(tuán)房地產(chǎn)、金融、文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展與商業(yè)模式研究,子公司經(jīng)營管理狀況調(diào)研分析4.參與集團(tuán)對新興產(chǎn)業(yè)投資的前期調(diào)研工作5.完成公司下達(dá)給部門的其他相關(guān)工作任職要求:1.學(xué)歷為經(jīng)濟(jì)管理類,復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)優(yōu)先2.年齡在35歲以下工作經(jīng)驗(yàn)要求:1.兩年以上研究、策劃類工作經(jīng)驗(yàn),具有房地產(chǎn)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;2.在經(jīng)營管理、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與貨幣政策至少一方面具有一定的實(shí)際研究成果。能力素質(zhì)要求:1.視野開闊,邏輯思維與研究分析能力強(qiáng),語言文字表達(dá)水平較高2.積極進(jìn)取,工作責(zé)任心強(qiáng)3.掌握基本的公司財(cái)務(wù)分析知識4.具備一定的團(tuán)隊(duì)合作與組織管理能力5.熟練使用辦公軟件,英語6級或具備相當(dāng)6級以上的英語水平
第5篇 產(chǎn)品策略主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品策略主管 崗位職責(zé):
1. 全行業(yè)/競爭對手/客戶等數(shù)據(jù)收集管理,輸出市場分析報(bào)告;
2. 市場洞察分析,客戶群分析,友商分析,競情分析,制定營銷策略及營銷策劃,并結(jié)合數(shù)據(jù)定期復(fù)盤,對銷售策略進(jìn)行調(diào)整;
3. 跟蹤客戶的業(yè)務(wù)需求,識別重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)客戶,進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃及銷售策略的制定;
4. 全新市場及新領(lǐng)域市場挖掘,行業(yè)整合分析,為公司提供新市場開拓提供依據(jù)。
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 有5年以上通信、市場、營銷相關(guān)海外工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備熟練的英文寫作、翻譯以及英語口語能力;
4. 樂于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神;做事耐心細(xì)致,有責(zé)任感。
崗位職責(zé):
1. 全行業(yè)/競爭對手/客戶等數(shù)據(jù)收集管理,輸出市場分析報(bào)告;
2. 市場洞察分析,客戶群分析,友商分析,競情分析,制定營銷策略及營銷策劃,并結(jié)合數(shù)據(jù)定期復(fù)盤,對銷售策略進(jìn)行調(diào)整;
3. 跟蹤客戶的業(yè)務(wù)需求,識別重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)客戶,進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃及銷售策略的制定;
4. 全新市場及新領(lǐng)域市場挖掘,行業(yè)整合分析,為公司提供新市場開拓提供依據(jù)。
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 有5年以上通信、市場、營銷相關(guān)海外工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備熟練的英文寫作、翻譯以及英語口語能力;
4. 樂于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神;做事耐心細(xì)致,有責(zé)任感。
第6篇 房地產(chǎn)營銷策略中心主管崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司營銷策略中心主管崗位職責(zé)
1、南京市房地產(chǎn)信息及政策法規(guī)的資料收集與市場調(diào)研工作,每月提交動(dòng)態(tài)報(bào)告;
2、參與對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;
3、參與項(xiàng)目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;
4、編制向集團(tuán)上報(bào)市場分析報(bào)告;
5、每月不少于半天在售樓處實(shí)地工作
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;
