電子商務(wù)主管崗位職責(zé)8篇

第1篇 電子商務(wù)主管崗位職責(zé)

營(yíng)銷中心電子商務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位基本信息

崗位名稱:電子商務(wù)主管所屬部門:營(yíng)銷中心

職位等級(jí):主管定編數(shù):1人

直接上級(jí):媒介部經(jīng)理直接下級(jí):0人

職位聯(lián)系

可直接升遷的職位:專業(yè)經(jīng)理

可相互轉(zhuǎn)換的職位:

工作協(xié)作關(guān)系

對(duì)內(nèi):__公司審核部、財(cái)務(wù)部、辦公室;項(xiàng)目公司招商經(jīng)理;__網(wǎng)絡(luò)公司

對(duì)外:各網(wǎng)絡(luò)媒體主編;媒體廣告部負(fù)責(zé)人

主要崗位職責(zé)

一級(jí)職責(zé)(主要工作范疇)二級(jí)職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動(dòng))

網(wǎng)站建設(shè)與日常運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站籌建

1、網(wǎng)站規(guī)劃:對(duì)各項(xiàng)目公司網(wǎng)站框架結(jié)構(gòu)和功能模塊進(jìn)行前期的規(guī)劃設(shè)計(jì)

2、需求對(duì)接:根據(jù)規(guī)劃與網(wǎng)絡(luò)公司或自己的開發(fā)團(tuán)隊(duì)就技術(shù)實(shí)現(xiàn)手段進(jìn)行對(duì)接

3、開發(fā)控制:制定開發(fā)進(jìn)度時(shí)間表,并切實(shí)控制開發(fā)進(jìn)度

4、資料填充:在網(wǎng)站正式上線前組織人員對(duì)網(wǎng)站上線所需資料進(jìn)行集中錄入

5、功能測(cè)試:為確保網(wǎng)站的穩(wěn)定性,在網(wǎng)站正式上線前,組織人員對(duì)網(wǎng)站的各功能模塊進(jìn)行全面測(cè)試

日常運(yùn)營(yíng)

6、內(nèi)容更新:確保廠商資料的及時(shí)更新與各板塊內(nèi)容的鮮活性

7、專題制作:策劃制作各種針對(duì)項(xiàng)目需要和市場(chǎng)活動(dòng)的專題

8、論壇管理:引導(dǎo)論壇發(fā)貼及確保論壇的穩(wěn)定性

9、對(duì)外合作:通過各種網(wǎng)絡(luò)手段推廣項(xiàng)目網(wǎng)站,提高網(wǎng)絡(luò)排名

10、活動(dòng)策劃:組織策劃各種線上線下活動(dòng),宣傳項(xiàng)目及網(wǎng)站本身

11、技術(shù)支持:對(duì)網(wǎng)站運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問題,及時(shí)響應(yīng),配合技術(shù)人員解決問題

12、版本升級(jí):根據(jù)市場(chǎng)需要和技術(shù)的發(fā)展,及時(shí)對(duì)網(wǎng)站的功能模塊進(jìn)行升級(jí),不斷開發(fā)新的功能。

13、廣告管理:根據(jù)項(xiàng)目需求和客戶要求,協(xié)助制作各種形式的網(wǎng)絡(luò)廣告,并對(duì)在項(xiàng)目網(wǎng)站上投放的廠商廣告進(jìn)行監(jiān)控管理

14、日志監(jiān)控:每天觀察日志變化,根據(jù)流量分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略

15、人員培訓(xùn):定期對(duì)公司參與網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的人員進(jìn)行有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)

網(wǎng)絡(luò)媒體管理廣告投放

16、提供建議:月初為項(xiàng)目提供廣告推廣及媒體排期方面的可行性建議

17、執(zhí)行訂單:按品牌及項(xiàng)目要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地在相應(yīng)網(wǎng)媒確定訂版單據(jù)

18、溝通協(xié)調(diào):如果所需版面已經(jīng)被預(yù)定或有其他特殊情況,在最短時(shí)間內(nèi),與項(xiàng)目溝通,協(xié)調(diào)其他可以替代的媒體或版面位置

19、綜合評(píng)定:結(jié)合項(xiàng)目上一月度廣告來電來訪量,綜合評(píng)定廣告效果監(jiān)測(cè)

20、稿件管理:對(duì)日常發(fā)布稿件按時(shí)間順序進(jìn)行有序管理

21、費(fèi)用結(jié)算:每月月初結(jié)算上月實(shí)際發(fā)生廣告網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用

新聞宣傳推廣

22、溝通需求:與項(xiàng)目溝通當(dāng)月所需市場(chǎng)預(yù)熱主題及目標(biāo)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)媒體

23、稿件撰寫:針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際情況,結(jié)合市場(chǎng)現(xiàn)象,經(jīng)與網(wǎng)媒溝通,完成稿件撰寫

24、稿件發(fā)布:與網(wǎng)媒編輯部溝通,按項(xiàng)目要求時(shí)間,發(fā)布稿件

25、費(fèi)用結(jié)算:按公司非合同非行政費(fèi)用程序請(qǐng)款結(jié)算

媒體危機(jī)公關(guān)

26、建立體制:樹立媒體公關(guān)危機(jī)防范和處理機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)、部署、處理社會(huì)公關(guān)危機(jī),做好應(yīng)變防范工作

27、總結(jié)經(jīng)驗(yàn):在經(jīng)營(yíng)、管理過程中,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合工作實(shí)際,預(yù)警可能發(fā)生的媒體公關(guān)危機(jī)

28、內(nèi)部溝通:項(xiàng)目公司、物業(yè)公司、客戶服務(wù)中心、行政人事部、法務(wù)部、物流營(yíng)銷中心及有關(guān)專業(yè)支持部門在各自的職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi),加強(qiáng)聯(lián)系、相互支持、密切合作,及時(shí)妥善處理各種危機(jī)事件,防止矛盾的激化

29、外部公關(guān):與可能曝光媒體溝通,將稿件在發(fā)布前替換

媒體維護(hù)

30、保持溝通:加強(qiáng)與網(wǎng)媒的合作關(guān)系,保持與媒體之間的良好溝通

31、參與活動(dòng):不定期參與網(wǎng)媒組織的品牌、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)

32、不定期公關(guān):不定期協(xié)調(diào)我公司領(lǐng)導(dǎo)及網(wǎng)媒領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)談

33、媒體活動(dòng):不定期組織媒體記者出游,頻率為每年一次

信息化建設(shè)與管理建設(shè)34、需求對(duì)接:負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司與軟件開發(fā)公司的對(duì)接聯(lián)絡(luò)

35、安裝調(diào)試:配合軟件開發(fā)公司安裝信息化軟件,并組織人員進(jìn)行調(diào)試

36、人員培訓(xùn):配合軟件公司培訓(xùn)項(xiàng)目公司相關(guān)人員

37、技術(shù)支持:配合軟件開發(fā)公司,及時(shí)解決安裝調(diào)試過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題

管理

38、人員管理:制定管理手冊(cè),對(duì)項(xiàng)目公司的系統(tǒng)管理員實(shí)施業(yè)務(wù)管理

39、數(shù)據(jù)監(jiān)控:監(jiān)控項(xiàng)目公司的資料錄入,確保相關(guān)資料的準(zhǔn)確性

40、技術(shù)維護(hù):與軟件開發(fā)公司保持密切聯(lián)系,及時(shí)解除軟件運(yùn)行中技術(shù)問題

41、版本升級(jí):根據(jù)各項(xiàng)目發(fā)展需要,及時(shí)與軟件開發(fā)公司溝通,實(shí)施系統(tǒng)功能模塊的升級(jí)

工作計(jì)劃

42、制定計(jì)劃:制定行政組月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施

43、績(jī)效考核:按實(shí)際填寫完成時(shí)間,

日常工作

44、擬定合同:擬定品牌或項(xiàng)目與媒體間發(fā)生合作關(guān)系的合同

45、簽訂合同:與網(wǎng)絡(luò)媒體簽訂相關(guān)合作合同

46、廣告監(jiān)控:對(duì)已投放的廣告(網(wǎng)絡(luò))實(shí)施監(jiān)控跟蹤,索取媒體開具的監(jiān)控報(bào)告

47、費(fèi)用結(jié)算:對(duì)所有簽訂合同的乙方公司按月度或合同約定執(zhí)行付款

48、資金計(jì)劃:每月月末整體統(tǒng)籌下月度資金安排,并向財(cái)務(wù)部提交書面匯報(bào)

49、臺(tái)帳統(tǒng)計(jì):月末對(duì)所有品牌、項(xiàng)目已發(fā)生的營(yíng)銷費(fèi)用進(jìn)行臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)

50、資料收集:收集網(wǎng)絡(luò)媒體相關(guān)資料

51、起草公文:起草公司內(nèi)部報(bào)審文件、立項(xiàng)報(bào)告

52、陪同公司領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎(jiǎng)會(huì)及論壇

53、項(xiàng)目活動(dòng)的媒體現(xiàn)場(chǎng)接待

54、協(xié)助發(fā)言人接受媒體專訪及稿件審閱

其他事宜

55、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

工作權(quán)限

1、以公司名義,對(duì)外確定訂版單的簽字確認(rèn)權(quán)

2、對(duì)付款審批過程的部門審核權(quán)

工作臺(tái)帳明細(xì)表

1

、對(duì)外聯(lián)系工作臺(tái)帳

2、重要接待工作臺(tái)帳

3、每日日常工作臺(tái)帳

4、合同會(huì)審進(jìn)度工作臺(tái)帳

5、付款審批進(jìn)度工作臺(tái)帳

工作流程明細(xì)表

1、網(wǎng)站資料錄入流程

2、項(xiàng)目網(wǎng)站廣告發(fā)布流程

3、軟性宣傳稿件發(fā)布流程

4、對(duì)外硬性廣告發(fā)布流程

5、媒體危機(jī)公關(guān)流程

工作交接時(shí)需移交的資料

1、公司相關(guān)文件檔案:已付款審批單據(jù)、硬性廣告存檔、年度合作合同等

2、公司相關(guān)電子文檔:品牌及項(xiàng)目軟性宣傳文字、電子版外聯(lián)名單、電子版報(bào)審立項(xiàng)、電子版擬定合同等

3、對(duì)外聯(lián)系名片夾:其中包括網(wǎng)媒等

第2篇 電子商務(wù)主管急崗位職責(zé)

新媒體方向電子商務(wù)主管急招 1. 建立并維護(hù)與地方政府部門諸如工商行政管理,公安,衛(wèi)生,技術(shù)檢驗(yàn),城市管理等部門的良好關(guān)系

2. 建立并維護(hù)與地方媒體諸如報(bào)刊,廣播電視等的良好關(guān)系

3. 收集并更新直銷行業(yè)的規(guī)則與政策

4. 及時(shí)恰當(dāng)?shù)靥幚砦C(jī)事件

5. 努力防止媒體報(bào)道負(fù)面新聞 1. 建立并維護(hù)與地方政府部門諸如工商行政管理,公安,衛(wèi)生,技術(shù)檢驗(yàn),城市管理等部門的良好關(guān)系

2. 建立并維護(hù)與地方媒體諸如報(bào)刊,廣播電視等的良好關(guān)系

3. 收集并更新直銷行業(yè)的規(guī)則與政策

4. 及時(shí)恰當(dāng)?shù)靥幚砦C(jī)事件

5. 努力防止媒體報(bào)道負(fù)面新聞

第3篇 電子商務(wù)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

電子商務(wù)主管是指負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理、網(wǎng)站戰(zhàn)略決策及網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)計(jì)劃監(jiān)控的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理崗位，其主要職責(zé)在于網(wǎng)站戰(zhàn)略目標(biāo)決策及監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體工作，保障業(yè)務(wù)往來的及時(shí)性。電子商務(wù)主管屬于公司中層管理人員。

電子商務(wù)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)商城整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作；

2.負(fù)責(zé)商城各項(xiàng)銷售指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的預(yù)測(cè)與達(dá)成，并實(shí)時(shí)反饋、監(jiān)督與改進(jìn)；

3.負(fù)責(zé)商城日常改版策劃、上架、推廣、比價(jià)、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作；

4.負(fù)責(zé)商城日常維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；

5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷方案；

6.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案；

7.制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)及目標(biāo)客戶關(guān)系維護(hù)；

8.根據(jù)公司的要求和品牌需求，制定線上商城商品、市場(chǎng)活動(dòng)及推廣計(jì)劃，對(duì)線上商城的功能、布局、美觀等方面進(jìn)行改進(jìn)完善；

9.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，行業(yè)信息，公司產(chǎn)品信息等調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)，提供有效應(yīng)對(duì)方案。

電子商務(wù)主管崗位要求

1.精通photoshop、illustrator、dreamweaver等，熟悉使用html、css等軟件；

2.具有良好的網(wǎng)頁及平面設(shè)計(jì)能力、豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉淘寶等網(wǎng)店平臺(tái)操作及推廣模式；

4.能制定相關(guān)計(jì)劃，獨(dú)立完成淘寶平臺(tái)的產(chǎn)品管理流程；

5.對(duì)于網(wǎng)站的美工開發(fā)及色彩的搭配有著獨(dú)到的見解和體會(huì)，了解色彩搭配；

6.思維活躍、有創(chuàng)意、有較強(qiáng)視覺效果表現(xiàn)能力；

7.具有良好的組織能力和較強(qiáng)的溝通能力；

8.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力及項(xiàng)目執(zhí)行能力。

電子商務(wù)主管發(fā)展方向

可向電子商務(wù)經(jīng)理發(fā)展。

第4篇 b2c電子商務(wù)主管崗位職責(zé)

電子商務(wù)主管(b2c) 金光 金光企業(yè)管理(上海)有限公司,金光,金光企業(yè),金光集團(tuán) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)線上b2c渠道電商銷售渠道的開發(fā)及維護(hù),各大電商網(wǎng)站分銷、渠道及費(fèi)用管理工作;

2、維護(hù)和拓展各大電商網(wǎng)站業(yè)務(wù)平臺(tái)的合作關(guān)系,確保電商平臺(tái)資源發(fā)展和良好的合作環(huán)境;

3、各電商平臺(tái)活動(dòng)的報(bào)名、跟進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集與反饋的管控工作;

4、各電商渠道銷售計(jì)劃制定與執(zhí)行:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和銷售目標(biāo),達(dá)成年度渠道銷售計(jì)劃。

5、銷售跟蹤與控制:負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化電商渠道合作流程,簽訂渠道銷售合同,監(jiān)督檢查合作合同履行;

6、銷售信息管理:收集整理行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向、競(jìng)品信息、數(shù)據(jù)資料,制定渠道銷售重點(diǎn)、要求和市場(chǎng)策略;

7、客戶關(guān)系管理:積極主動(dòng)地溝通客戶,收集、分析、考察、評(píng)估各類渠道資源,反饋市場(chǎng)信息及客戶需求意向,尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)和潛在資源。

8、tp及經(jīng)銷商溝通及管理,核銷費(fèi)用管理,經(jīng)銷商年度目標(biāo)的達(dá)成及回款。

任職要求:

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,具有3年以上京東、天貓、1號(hào)店等網(wǎng)絡(luò)渠道平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有新電商平臺(tái)/新經(jīng)銷商拓展能力,市場(chǎng)嗅覺敏銳,合理充分利用可控資源并進(jìn)行整合利用;

3、熟悉電商營(yíng)銷和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的資源及手法,能夠全面分析一個(gè)產(chǎn)品在電商平臺(tái)的銷售模式及推廣方式,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力;

4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作理念,善于溝通協(xié)調(diào):

5、善于數(shù)據(jù)分析,從數(shù)據(jù)中找出提高銷售額和轉(zhuǎn)化率的方法

6、具有豐富tp或經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 電子商務(wù)客服主管崗位職責(zé)電子商務(wù)客服主管職責(zé)任職要求

電子商務(wù)客服主管崗位職責(zé)

客服主管_電子商務(wù)客服主管 上海銳舒電子商務(wù)有限公司 上海銳舒電子商務(wù)有限公司，銳舒職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)管理工作，配合領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督優(yōu)化客服的日常工作;

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新客服的基礎(chǔ)操作與工作日常要求，定期進(jìn)行客服小組討論會(huì)和培訓(xùn)計(jì)劃的有效執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)細(xì)化團(tuán)隊(duì)各成員職責(zé)分工，監(jiān)督并指導(dǎo)其工作，完成店鋪的操作規(guī)范和流程;

5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核、獎(jiǎng)勵(lì)制度的落實(shí)考核;處理客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理工作任務(wù);

6、能夠客觀的辨別成員的優(yōu)劣和潛能，并有意識(shí)提升能力相對(duì)較弱的員工，樂于和分析，讓團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步;

7、不做有損公司形象和利益的事情，站在公司的立場(chǎng)去解決問題，認(rèn)同和理解公司的企業(yè)文化和核心價(jià)值觀，積極傳達(dá)正能量;

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷。有豐富經(jīng)驗(yàn)者，條件可適當(dāng)放寬;從事淘寶c店、天貓客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年，客服管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;

2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、條理性、團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行力;

3、認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé);性格外向、熱情、熱愛客服服務(wù)工作，有更高追求。

4、良好的語言組織能力，反應(yīng)敏捷，打字速度快準(zhǔn)確率高;

5、具備一定的親和感，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力;

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，經(jīng)過指導(dǎo)能快速熟悉新產(chǎn)品; ·

7、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能調(diào)動(dòng)部門積極性，提高效率; ·

8、有較強(qiáng)的抗壓能力，工作細(xì)致耐心;有同理心，懂得消費(fèi)者心理學(xué)。

9、熟練使用各類日常辦公軟件。

第6篇 電子商務(wù)客服主管崗位職責(zé)

客服主管_電子商務(wù)客服主管 悅為網(wǎng)絡(luò) 上海悅為網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,上海悅為網(wǎng)絡(luò),悅為電子商務(wù),悅為網(wǎng)絡(luò),悅為 崗位職責(zé):

1、及時(shí)處理在線咨詢、售后服務(wù)等過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬工作指導(dǎo);

2、優(yōu)化工作流程、建立完善的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法;

3、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)客服部門的日常管理及下屬員工的帶教指導(dǎo)工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)背景

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(10以上團(tuán)隊(duì)管理);

3、具備極強(qiáng)的的客戶服務(wù)意識(shí),職業(yè)素養(yǎng)上佳;

5、個(gè)性陽光,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、較好的人際影響力,善于團(tuán)隊(duì)管理及激勵(lì)。

第7篇 電子商務(wù)銷售主管崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)銷售主管(電子商務(wù)平臺(tái)) 卓易隆電子商務(wù)(上海)有限公司 卓易隆電子商務(wù)(上海)有限公司,卓易隆 崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本公司網(wǎng)絡(luò)數(shù)字營(yíng)銷,電子郵件促銷和微信微博等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,定期策劃并執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)。

未來根據(jù)能力/績(jī)效/工作態(tài)度/團(tuán)隊(duì)合作等多方面考量,成為本公司高級(jí)經(jīng)理候補(bǔ)可能性很高。

2.對(duì)策劃推廣活動(dòng)效果進(jìn)行有效追蹤,并不斷完善執(zhí)行內(nèi)容和流程,達(dá)成部門制定各項(xiàng)kpi。

3.對(duì)于策劃推廣活動(dòng)效果進(jìn)行定量的數(shù)據(jù)分析并提高團(tuán)隊(duì)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷能力。

4.積極學(xué)習(xí)各類有效網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷產(chǎn)品和技術(shù)、將其引入到業(yè)務(wù)實(shí)踐中測(cè)試評(píng)價(jià)并有效執(zhí)行;

5.定期策劃微博或微信線上節(jié)假日活動(dòng),為官網(wǎng)聚集流量和人氣,并進(jìn)行活動(dòng)效果分析;

6.在微博微信或論壇上發(fā)起話題性的帖子或文案,吸引點(diǎn)擊量,活躍氣氛,提高客戶黏度。

任職要求

1. 有3年以上電商平臺(tái)促銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),并且取得顯著成功經(jīng)驗(yàn)。

熟悉掌握并全面深入理解各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷形式,并能熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷工具;

2. 思維靈活,創(chuàng)意優(yōu)秀,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的策略思考能力;

3. 文字功底良好,擅長(zhǎng)創(chuàng)意文字撰寫;

4. 熟練使用e_cel進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析并制作各項(xiàng)營(yíng)銷效果統(tǒng)計(jì)報(bào)告。熟練操作sql者尤佳;

5. 有線下營(yíng)銷活動(dòng)、展會(huì)等各類型會(huì)議策劃以及運(yùn)營(yíng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

6. 擅長(zhǎng)日語或英語。寫作和交流表達(dá)優(yōu)秀者尤佳。

7. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于學(xué)習(xí), 工作積極主動(dòng),能承受工作壓力,

對(duì)互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營(yíng)保持學(xué)習(xí)與研究,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

第8篇 推廣主管電子商務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):(包含實(shí)際工作內(nèi)容) 1、 負(fù)責(zé)公司旗下軟件產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣,制定整體方案、策略,對(duì)應(yīng)在產(chǎn)品營(yíng)銷推廣、宣傳策劃、廣告公關(guān)等方面制定出具體計(jì)劃,并組織執(zhí)行; 2、 對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé),分析用戶行為及需求,不斷優(yōu)化網(wǎng)站內(nèi)容和用戶交互,提升網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率等相關(guān)指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)對(duì)外推廣內(nèi)容的效果,包括內(nèi)容的生產(chǎn)、包裝、呈現(xiàn),提升品牌知名度; 4、 篩選廣告渠道、制定預(yù)算,負(fù)責(zé)具體策劃、執(zhí)行過程,跟蹤推廣效果; 5、 關(guān)注和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,不斷調(diào)整、制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的運(yùn)營(yíng)策略,并協(xié)助產(chǎn)品升級(jí)優(yōu)化。 任職資格:(包含個(gè)人背景及所需技能等信息) 1、 兩年以上軟件產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用word、e_cel、ppt等office工具; 2、 豐富的線上營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用各種網(wǎng)站營(yíng)銷推廣的方式,有b端相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、 敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和快速的學(xué)習(xí)能力,能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)快速調(diào)整運(yùn)營(yíng)思路; 4、 產(chǎn)品邏輯清晰,思維敏捷,分析和溝通能力好,具備很強(qiáng)的策劃能力; 5、 有事業(yè)心、心態(tài)成熟、積極活躍、自主性和抗壓能力強(qiáng)。 ,boss 余琪明 7k-10k 誠聘