渠道拓展專員崗位職責(zé)6篇

第1篇 市場渠道拓展專員崗位職責(zé)

市場渠道拓展專員 上海創(chuàng)晴樓宇設(shè)備有限公司 上海創(chuàng)晴樓宇設(shè)備有限公司,創(chuàng)晴樓宇 職責(zé)描述:

負責(zé)公司樓宇設(shè)備的售前售后數(shù)據(jù)對接工作;

公司提供專業(yè)知識培訓(xùn);

協(xié)助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;

跟蹤各渠道信息反饋;

6-8k保底工資+高績效獎勵

任職要求:

大專以上學(xué)歷,機電、工程、土建或裝飾設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先;

具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

性格外向善于溝通學(xué)習(xí);

形象端莊氣質(zhì)穩(wěn)重

有私家車者優(yōu)先

具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態(tài)度

有高端別墅裝潢及設(shè)計師資源者優(yōu)先考慮

第2篇 渠道拓展專員崗位職責(zé)(20篇)

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.在指定區(qū)域內(nèi)做好公司“實惠”產(chǎn)品的介紹,宣傳和使用。

2.尋找目標客戶,引導(dǎo)客戶了解并下載使用公司“實惠”產(chǎn)品,促成商務(wù)合作

3.在指定的區(qū)域內(nèi)組織和維護公司“實惠”產(chǎn)品的落地推廣活動

4.收集和整理客戶和商家的有效信息,并及時反饋給公司平臺運維人員

5.負責(zé)擴張類市場的渠道策略研究

任職要求:

1、性別不限,戶籍不限

2、年齡:25歲-35歲,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬

3、溝通能力強,有較強的社區(qū)周邊的人脈關(guān)系

4、有一定溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識強

5、熟悉智能手機應(yīng)用,有基本的電腦操作能力

6、有物業(yè)管理、賣場促銷、房產(chǎn)經(jīng)紀、保險經(jīng)紀及快銷品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、積極開拓金銀貓代理合作商及合作渠道,挖掘新興商機和目標市場,持續(xù)增長金融理財服務(wù)業(yè)績。

2、全面管理金銀貓代理合作商的業(yè)務(wù)模式,維護渠道關(guān)系,指導(dǎo)合作代理商開展業(yè)務(wù)并完成業(yè)績要求

3、負責(zé)區(qū)域引進加盟商的談判和管理;

4、負責(zé)合作條款談判;

5、定期評估區(qū)域現(xiàn)有加盟商和代理商,確定是否可續(xù)約;

6、根據(jù)公司要求完成每周,每月的各項關(guān)鍵績效指標。

任職資格:

1、營銷口才極佳,學(xué)習(xí)能力極強。氣質(zhì)正派,聲音響亮。大專學(xué)歷及以上,具備一定的交流溝通能力和談判能力;

2、熱愛渠道拓展和招商加盟工作,具有一定的客戶發(fā)掘能力;

3、有一定的客戶資源及加盟、省代渠道資源者優(yōu)先。具有銀行,信托,股票,基金等工作經(jīng)驗。

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負責(zé)公司地推渠道挖掘,以及合作談判;

2.負責(zé)公司app產(chǎn)品、微信公眾號、手游等產(chǎn)品地面推廣策略;

3.制定代理人管理方案,包括對代理進行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)、考核激勵、錄用淘汰等

4.負責(zé)地推代理的管理,帶領(lǐng)團隊完成kpi;

5.手機地推數(shù)據(jù)指標,分析效果及改善方案;

6.負責(zé)挖掘新媒體合作;

崗位要求:

1.2年以上銷售或市場管理經(jīng)驗;

2.有市場敏銳感,開拓創(chuàng)新,良好的新媒體觸覺;

3.良好的組織能力及管理團隊能力

4.具有較強商務(wù)談判能力;

5.有優(yōu)質(zhì)地推渠道資源與行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

職能類別: 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理

關(guān)鍵字: 渠道拓展 地推

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

<你要做的是>:

1、負責(zé)公司的餐飲管理軟件系列產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,通公司配置資源與網(wǎng)絡(luò)平臺挖掘公司的產(chǎn)品銷售合作伙伴,維護區(qū)域合作伙伴的關(guān)系和拓展新的產(chǎn)品銷售伙伴。

2、定期和合作伙伴溝通產(chǎn)品的市場推廣情況,提升合作伙伴的業(yè)績。

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體銷售策略并監(jiān)督實施;

4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況,制定落實銷售策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平;

6、組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;

<你要有的是>:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),,有餐飲軟件、超市軟件、財務(wù)軟件、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等it行業(yè)的代理商招商經(jīng)驗優(yōu)先,如有行業(yè)渠道資源者優(yōu)先錄取;

2、較強的市場洞察能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;

3、良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,初級銷售工程師->銷售工程師->區(qū)域經(jīng)理->團隊銷售經(jīng)理->市場總監(jiān)->地級市總經(jīng)理->子公司總經(jīng)理->總公司合伙人。

4、優(yōu)厚的待遇:五險一金+年度健康體檢+豐厚年底獎金+餐補+交通補貼+電話補貼+出差補貼+全勤獎+個人獎金+團隊獎金+;員工下午茶,不定時聚餐,不定期國內(nèi)外旅游,員工持股等,各種補貼及福利。

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

(1)負責(zé)開發(fā)商超、便利店等渠道客戶;

(2)維護渠道客戶,組織相關(guān)營銷活動;

(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

(1)本科以上學(xué)歷;

(2)溝通能力強,有渠道銷售相關(guān)經(jīng)驗;

(3)有葡萄酒相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬福利:

(1)一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu);

(2)過節(jié)費;

(3)手機話費報銷;

(4)購買五險一金、商業(yè)團體險;

(5)員工電影、體育等活動;

(6)周末雙休,按照國務(wù)院規(guī)定執(zhí)行節(jié)假日放假計劃。

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

3、尋找銷售渠道新通路,完成銷售任務(wù)。

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

6、適應(yīng)短期出差。

任職資格:

1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;

5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓力能力強。

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、線上嬰童類相關(guān)渠道的拓展、合作,例如母嬰網(wǎng)站、手機app、社區(qū)論壇等;

2、線下可以承辦活動執(zhí)行機構(gòu)的拓展、合作,包含但不局限于早教機構(gòu)、幼兒培訓(xùn)機構(gòu)、醫(yī)院等;

3、母嬰類產(chǎn)品商家的渠道洽談、合作。

4、其他領(lǐng)導(dǎo)交予的工作內(nèi)容。

任職要求:

1、1年以上市場渠道拓展工作經(jīng)驗,有孕嬰童或幼兒教育行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗;

2、優(yōu)秀的表達能力,溝通力強,洽談能力強;

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),執(zhí)行力強;

4、熟練使用辦公軟件,ppt。

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);

4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

任職資格

1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上酒業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

4、交際及口頭反應(yīng)能力強;

5、具有組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

6、具有很強的事業(yè)心。責(zé)任心強,工作積極主動。

7、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

為適應(yīng)世界500強,全球金融第一集團的中國平安未來5到10年的干部發(fā)展計劃,現(xiàn)特招聘一批大學(xué)生團隊,旨在建立年輕化干部隊伍,同時實現(xiàn)現(xiàn)在大學(xué)生收入、職位、能力和人脈的穩(wěn)定增長才!

崗位職責(zé):

1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。

任職資格:

1、25-35周歲,大專以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)俱佳;

3、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);

4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;

5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、進行市場調(diào)研和需求分析,收集和整理客戶與商家的有效信息;

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)線下渠道(包括但不限于汽車銷售4s店、汽車美容店、維修店等)的建設(shè)、規(guī)劃與管理;

3、根據(jù)公司目標制定產(chǎn)品的推廣拓展策略與計劃并跟蹤實施,發(fā)掘潛在客戶;

4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)拓展進程進行數(shù)據(jù)分析和行為分析供管理層決策參考。

任職要求:

1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),認同創(chuàng)業(yè)公司氛圍;

2、較強的商務(wù)拓展能力,優(yōu)秀的表達能力和溝通技巧;

3、性格活潑開朗,較強的自我驅(qū)動能力且富有抗壓性;

4、 有汽車行業(yè)、o2o行業(yè)、保險行業(yè)、其他行業(yè)面銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.收集市場網(wǎng)絡(luò)信息,能夠及時跟客戶達成共識

2.聽取客戶建議,幫助客戶解決問題

3.第一時間配合客戶采取送樣,以達到成單欲望為目的

4.客戶信息的歸類,定期回訪,

5.年紀20-30之內(nèi)

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、有一定的銷售潛質(zhì),能吃苦耐勞,具有銷售、建材公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、工作責(zé)任心強,具有團隊合作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項目需求開發(fā)適合的渠道。

2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)的外聯(lián)工作。

3、通過各種日?；顒?在行業(yè)會議、論壇等相關(guān)平臺提升公司影響力。

任職要求:

1、良好的溝通能力,優(yōu)秀的語言表達能力。

2、性格開朗、熱情、活潑。

3、有公關(guān)類從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、有通訊和快消龍頭企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

正式員工福利待遇:

1、工作時間:五天7.5小時工作制,周六日雙休;

2、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等;

3、福利待遇:具行業(yè)競爭力的薪酬;

4、公司活動:定期組織文體活動、聚餐活動;

5、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn);

6、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

一、職位描述

1、渠道拓客執(zhí)行、資源團購執(zhí)行;

2、大客戶洽談、渠道洽談、團購洽談;

3、完成個人渠道拓展任務(wù);

4、現(xiàn)場推介、派單、客戶跟蹤、回訪等接待工作。

二、任職資格

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

2、2年以上拓展崗位經(jīng)驗;

3、掌握一定的銷售、推介技巧;

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

渠道業(yè)務(wù)

崗位職責(zé):

1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

任職資格:

1、五年以上銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;

5、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓力能力強。

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格

1、高中以上學(xué)歷,熟悉家具或建材行業(yè)信息,了解相關(guān)市場規(guī)律

2、2年以上銷售推廣經(jīng)驗,

3、具有良好的承壓能力和獨立工作能力

4、具有小區(qū)推廣工作、家具或建材行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

工作內(nèi)容:

1、負責(zé)公司北京地區(qū)目標小區(qū)拓展業(yè)務(wù)工作;

2、負責(zé)重點樓盤品牌宣傳工作;

3、負責(zé)通過推廣活動為店面組織客源;

4、與同行業(yè)內(nèi)設(shè)計師、裝飾公司及房產(chǎn)項目信息,保持與上述人員的良好溝通,通過上述途徑進行銷售推廣;

5、負責(zé)為設(shè)計師和工程客戶提供產(chǎn)品介紹、方案搭配、設(shè)計咨詢、定配貨等服務(wù)支持。

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

【崗位職責(zé)】

1、負責(zé)為公司的產(chǎn)品尋找合適的推廣渠道(app推廣渠道);

2、負責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品的渠道投放計劃,統(tǒng)計分析各類移動互聯(lián)網(wǎng)推廣渠道數(shù)據(jù);

3、負責(zé)其他有關(guān)相關(guān)合作事宜。

【任職資格】

1、具有移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上;

2、善于溝通,總結(jié),能快速反應(yīng)處理問題,有很強的執(zhí)行力和團隊精神;

3、能夠有計劃主動跟進項目,發(fā)現(xiàn)問題并獨立解決問題;有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、導(dǎo)游等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、為人正直善良,工作有激情,有非常出色的溝通能力和說服能力,工作中富有執(zhí)行力;

3、負責(zé)整個河南市場的門市、合作社的拓展、管理、監(jiān)督、幫扶等工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差;

4、男女不限,有導(dǎo)游、計調(diào)等旅游及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗三年以上優(yōu)先;

5、工作地點安陽、信陽、駐馬店、漯河、許昌等,有在當(dāng)?shù)芈胈業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6、公司提供良好學(xué)習(xí)晉升平臺,所有員工轉(zhuǎn)正后,均辦理五險一金。

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

渠道拓展專員

1、根據(jù)公司整體市場規(guī)劃,負責(zé)市場拓展工作,拓展和管理外部合作渠道;

2、 整合公司各類資源,維護現(xiàn)有合作渠道及伙伴關(guān)系、深入開發(fā)新合作渠道資源;

3、對合作渠道進行效果監(jiān)控、反饋跟蹤與數(shù)據(jù)分析,有針對性的評估并做出調(diào)整;

3、 按照公司的合作計劃,完成公司下達的合作指標和任務(wù);

4、獨立撰寫合作方案和實施方案,協(xié)助并積極推進合作項目談判進程;

5、商務(wù)合作關(guān)系維系,保持對合作伙伴相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)各類信息的敏感和追蹤,及時反饋并建議。

任職資格:

1. ?？埔陨蠈W(xué)歷,有體育經(jīng)紀、廣告、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、品牌資源者優(yōu)先考慮;

2. 思維敏捷、清晰,能夠和客戶產(chǎn)生良好的互動;

3. 良好的商務(wù)談判專業(yè)知識,掌握高效的溝通方法,能有效獨立的開展工作;

4. 具有敏銳的市場意識及合作策劃能力,資源整合能力強,善于將項目與合作伙伴資源相結(jié)合。

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)、性別不限;

2、應(yīng)屆生或者畢業(yè)2年內(nèi)的往屆生;

3、形象端正,語言表達流暢;

4、熱愛銷售事業(yè),想挑戰(zhàn)高薪;

5、企圖心強,對自己的成長有清晰的規(guī)劃,有培養(yǎng)潛質(zhì);

6、誠信、正能量,自信、堅韌,樂于分享、交流;

7、有過銷售實習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

福利:

每月專項團隊經(jīng)費;

年度旅游;

年度體檢;

親情“1+1”,每月公司專項補貼匯給父母;

溫暖“1+1”,夏、冬季節(jié)補貼;

每年帶薪寒、暑假各10-15天;

雙綠計劃,為員工家庭應(yīng)急及置業(yè)購房基金提供援助;

骨干分紅;

生日、節(jié)假日福利等。

渠道拓展專員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行銷售和市場推廣方案,下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

2、對“重要客戶”進行開拓、溝通與管理,制定合作方案;

3、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負責(zé)推進市場活動展開;

4、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

5、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;

6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

5、熱愛渠道銷售工作。

薪酬待遇:基本薪資 + 獎金 + 股權(quán)分紅

福利待遇:帶薪年假、社保五險、股權(quán)分紅、績效獎金、生日獎金、全勤獎、人才推薦獎、探親旅費補貼、拓展培訓(xùn)、集體出游等。

工作時間:月休6天,每天工作7.5小時。享受國家各種法定節(jié)假日,以及婚假、產(chǎn)假等各種假期。

公司提供多元化培訓(xùn)機會,廣闊的發(fā)展平臺與晉升空間,全體員工享受股權(quán)激勵,共享公司發(fā)展成果。天衡股份內(nèi)部員工購買商品享受特殊優(yōu)惠。

第3篇 app渠道拓展專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)app/手游投放渠道合作，ios及其安卓的投放平臺合作；

2.負責(zé)與廣告平臺、熱門應(yīng)用、微信墻等各類營銷渠道合作及關(guān)系的拓展和維護，取得優(yōu)質(zhì)推廣資源，完成合作合同的簽署等相關(guān)工作；

3.對推廣渠道進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，跟進各渠道合作情況，跟蹤渠道投放效果，有針對性的調(diào)整推廣策略；

4.深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，有相關(guān)渠道運營工作經(jīng)驗優(yōu)先；

2.熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種軟件商店、論壇、手機廠商或渠道商者優(yōu)先；

3.熟悉ios和android平臺及app產(chǎn)品，對app/手游的推廣和運營有自己的認識；

4.熟悉app分類，對app品質(zhì)能夠有較敏銳的判斷與識別，熟悉app用戶的識別方法、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等優(yōu)先考慮；

5.有一定的媒體資源，具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人脈資源和網(wǎng)絡(luò)合作資源者優(yōu)先。

有網(wǎng)盟工作經(jīng)驗和一定廣告平臺經(jīng)驗會加分哦。

===在這里，我們可以做自己喜歡的事，我們杜絕“office politics”，不以學(xué)歷論能力，崇尚健康的工作和生活，我們用代碼驗證對錯，用行動證明觀點!

加入我們，我們能給的不止下面這些：

1.薪酬待遇：盡管我們是創(chuàng)業(yè)公司，但提供符合您身價的薪金是我們需要做的事，并且我們有快速的職業(yè)上升通道，每三個月就有一次晉升機會；

2.五險一金：我們?yōu)槟峁┩晟频谋Ｕ嫌媱?，包括國家法定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及根據(jù)政府政策繳納住房公積金；

3.人性化上班時間：周末雙休，每天工作7.5小時，任性到9:30上班，不必死磕朝九與晚五；

4.更多福利：工作日提供午餐餐補和下午茶，月度團隊活動，每周羽毛球日，休息時間大屏電視隨意看。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 海外渠道拓展專員崗位職責(zé)任職要求

海外渠道拓展專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)海外文章、海外deal發(fā)帖類渠道拓展和維護

2、收集市場信息，做好市場調(diào)研并做好及時跟蹤反饋;

3、制定渠道商務(wù)合作計劃，負責(zé)相應(yīng)的商務(wù)洽談及合作推動;

4、維護并管理渠道合作關(guān)系，保持與其良好互動;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，年齡不限，金融、經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放低要求;

2、英語四級以上;有一定的英語寫作能力;

3、較強的市場分析、營銷、推廣能力;

4、良好的人際溝通、談判技巧，分析和解決問題的能力;

5、掌握一定的目標管理方法，合理的目標設(shè)定和評定能力;

6、優(yōu)秀的個人品德和職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗。

海外渠道拓展專員崗位

第5篇 海外渠道拓展專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)海外房產(chǎn)銷售任務(wù),為中高端客戶提供海外房產(chǎn)項目及政策的專業(yè)咨詢;

2. 負責(zé)挖掘高凈值客戶需求,制定切實可行適合客戶的方案;

3. 負責(zé)開拓新客源并維護現(xiàn)有客戶資源,拓展銷售渠道,積極參加圈內(nèi)及跨界市場推廣活動;

4. 提高客戶滿意度,實現(xiàn)海外房產(chǎn)客戶轉(zhuǎn)介紹銷售。

任職要求:

1.專業(yè)要求:涉外經(jīng)濟貿(mào)易、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2.計算機技能水平:會基本的電腦操作如word、outlook,打字熟練;

3.所需知識和技能: 境外房產(chǎn)相關(guān)稅法政策了解、豐富的渠道資源和有效的溝通能力;

4.綜合素質(zhì)要求:有客戶服務(wù)意識、高度責(zé)任感和團隊精神;

5.工作經(jīng)驗:海外地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗2年以上;

第6篇 旅行社渠道拓展專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

依照區(qū)域劃分，在所負責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展加盟營業(yè)部，輔助已簽約營業(yè)部盡快辦理相關(guān)證照

1、營業(yè)部拓展

依照區(qū)域劃分，在所負責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展加盟營業(yè)部；

2、輔助證照辦理

已簽約營業(yè)部輔助辦理相關(guān)證照。

崗位要求:

1、大專以上；

2、旅游行業(yè)相關(guān)知識；

3、語言表達能力強；

4、能適應(yīng)出差、抗壓能力強、責(zé)任心強。