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企業(yè)專員崗位職責16篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):79
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企業(yè)專員崗位職責

第1篇 企業(yè)文化行政專員崗位職責職位要求

職責描述:

1.日常行政事務執(zhí)行;

2.協(xié)助行政項目實施和跟進,管理項目文檔資料;

3.參與制定實施公司活動建設計劃,如員工俱樂部,生日會,年會等;

4.協(xié)助制定及執(zhí)行公司各項行政制度,完善工作流程。

職位要求:

1.本科以上學歷,人力資源,新聞傳媒,中文,公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先,應屆畢業(yè)生亦可;

2.具有良好的文字處理能力,創(chuàng)新能力,組織溝通能力;

3.擅長microsoft辦公軟件的使用,尤其是powerpoint和word在工作中的運用;

4.英文聽說讀寫熟練,能基本溝通交流。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第2篇 企業(yè)文化專員崗位職責

員工關系專員(企業(yè)文化、活動策劃) 順豐速運有限公司區(qū)域共享中心 順豐速運有限公司區(qū)域共享中心 職責描述:

1、協(xié)助企業(yè)文化高級經(jīng)理,落實企業(yè)文化在總部、地區(qū)的落地及價值觀的推廣應用工作;

2、制定并完善各層級員工的行為準則和要求,并推廣實施;

3、管理、維護企業(yè)文化平臺,制作相關內(nèi)容,定期/及時更新;

4、組織多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導活動,并對全網(wǎng)絡的企業(yè)文化主題活動執(zhí)行情況進行檢查、落實和反饋;

5、結合順豐的價值觀,挖掘、采集典型的企業(yè)文化案例與故事,并及時策劃宣傳;

6、參與公司各種活動的攝影、攝像工作;

7、根據(jù)上級安排完成相關文件、方案和文字資料的起草工作;

8、完成上級交付的其他工作任務。

任職要求:

1、大?;蛞陨蠈W歷;

2、三年以上相關工作經(jīng)驗;

3、具有良好的文字功底,善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象;(文化策劃方向);

4、能根據(jù)公司文化戰(zhàn)略要求,組織各類活動,貼近工作,貼近員工,可執(zhí)行并具備良好的活動效果。(活動策劃方向)

5、熟練掌握office、photoshop軟件的使用,有攝影、攝像的經(jīng)驗。

第3篇 企業(yè)文化專員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

企業(yè)文化專員主要負責工作中體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張。

企業(yè)文化專員崗位職責

1.負責具體落實企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略;

2.協(xié)助導入企業(yè)識別系統(tǒng)(vi);

3.負責企業(yè)文化制度建設和執(zhí)行;

4.對外宣傳企業(yè)文化,對內(nèi)部宣傳企業(yè)的價值觀、管理理念、行為準則;

5.負責內(nèi)部宣傳欄和內(nèi)部期刊的建立;

6.組織員工學習公司的共同價值觀、管理理念、行為準則;

7.公司內(nèi)部活動的策劃、組織和實施;

8.完成上級交給的其它任務。

企業(yè)文化專員崗位要求

1.本科或以上學歷,工商企業(yè)管理或相關管理類專業(yè);

2.接受過企業(yè)文化系統(tǒng)知識培訓;

3.有企業(yè)文化建設和活動主持經(jīng)驗,有成功推行企業(yè)文化建設案例者優(yōu)先;

4.具備企業(yè)文化發(fā)展規(guī)劃和建設等方面的知識;

5.具企業(yè)文化建設及推廣實踐經(jīng)驗,熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;

6.優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、敏銳洞察能力;

7.知識面廣、才思敏捷、文筆佳;

8.嚴謹負責、踏實敬業(yè)、團隊精神,良好的職業(yè)道德。

企業(yè)文化專員發(fā)展方向

可以向企業(yè)文化主管或者員工關系主管、企業(yè)文化經(jīng)理/員工關系經(jīng)理晉升。如果是小公司,可能沒有設企業(yè)文化主管或經(jīng)理的職位,但是大公司或者跨國企業(yè)大多有這種職位。你做過企業(yè)文化專員的話,應聘企業(yè)文化主管或經(jīng)理的職位時你會有優(yōu)勢。

第4篇 企業(yè)專員崗位職責

員工關系專員(企業(yè)文化、活動策劃) 順豐速運有限公司區(qū)域共享中心 順豐速運有限公司區(qū)域共享中心 職責描述:

1、協(xié)助企業(yè)文化高級經(jīng)理,落實企業(yè)文化在總部、地區(qū)的落地及價值觀的推廣應用工作;

2、制定并完善各層級員工的行為準則和要求,并推廣實施;

3、管理、維護企業(yè)文化平臺,制作相關內(nèi)容,定期/及時更新;

4、組織多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導活動,并對全網(wǎng)絡的企業(yè)文化主題活動執(zhí)行情況進行檢查、落實和反饋;

5、結合順豐的價值觀,挖掘、采集典型的企業(yè)文化案例與故事,并及時策劃宣傳;

6、參與公司各種活動的攝影、攝像工作;

7、根據(jù)上級安排完成相關文件、方案和文字資料的起草工作;

8、完成上級交付的其他工作任務。

任職要求:

1、大?;蛞陨蠈W歷;

2、三年以上相關工作經(jīng)驗;

3、具有良好的文字功底,善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象;(文化策劃方向);

4、能根據(jù)公司文化戰(zhàn)略要求,組織各類活動,貼近工作,貼近員工,可執(zhí)行并具備良好的活動效果。(活動策劃方向)

5、熟練掌握office、photoshop軟件的使用,有攝影、攝像的經(jīng)驗。

第5篇 企業(yè)文化專員崗位職責任職要求

企業(yè)文化專員崗位職責

崗位職責:

1、負責公司各類稿件的撰寫,在上級指導下,完成選題策劃和采訪,并完成宣傳平臺內(nèi)容的編輯出版、發(fā)行工作;

2、負責公司各種宣傳平臺的維護,包括公司網(wǎng)站管理、維護;微信平臺內(nèi)容的收集、撰寫和發(fā)布等;

3、負責或參與企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實施;

4、負責或參與企業(yè)文化載體的建設和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造;

5、負責公司的各類平面設計及媒體制作;

6、負責或參與宣傳部門或社會媒體的聯(lián)絡;

二、崗位要求:

1、本科及以上學歷,新聞、漢語言文學、平面設計等相關專業(yè)畢業(yè);

2、2年以上企業(yè)文化宣傳、策劃工作經(jīng)歷;

3、熟悉微信公眾號運營,擅長公文、軟文撰寫。

三、 福利政策

1、休假政策:依法享有帶薪假(法定假期、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、陪護假),特別享有資格、職稱等帶薪考試假。

2、社會保險:購買五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)。

3、培訓學習:不定期組織的內(nèi)部或外派培訓,與高校合作為員工提供在職學歷教育。

4、后勤保障:技術類崗位提供免費早、中、晚營養(yǎng)餐或餐費補助和良好的住宿條件(空調(diào)、網(wǎng)絡、全天24小時熱水供應),每天有通勤班車往返長沙市、星沙接送員工上下班。

5、員工活動:設有各類娛樂設施,成立各類員工協(xié)會,工作之余不定期組織豐富多彩的員工活動。

6、其他福利:雙年度出國游、定期健康體檢及其他各項節(jié)假日福利齊全。

企業(yè)文化專員崗位

第6篇 企業(yè)推廣專員崗位職責

企業(yè)文化推廣專員 昆明積大制藥 昆明積大制藥股份有限公司,昆明積大制藥,積大制藥,積大 崗位描述:

— 負責企業(yè)文化的推廣,宣傳;

— 負責公司內(nèi)重點事件的報道;

— 負責公司內(nèi)刊的策劃,組稿,撰寫,編輯,協(xié)助發(fā)行等相關工作;

— 負責辦公室日常行政事務的跟進;

— 完成上級安排的其他工作。

任職資格:

— 中文、新聞等相關專業(yè),本科及以上學歷;

— 具有較強的文字寫作功底;

— 責任心強,具有較好的溝通能力。

第7篇 企業(yè)貸款專員崗位職責任職要求

企業(yè)貸款專員崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)服務企業(yè)情況,為服務企業(yè)匹配___的融資方案,解決其資金問題。

2.尋找并溝通需要資金的中小企業(yè),開發(fā)潛在市場。

3.不斷學習和了解公司產(chǎn)品知識,維護銀行渠道,熟悉不同銀行信貸產(chǎn)品。

要求:

1.有相關從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

2.有意在金融方向長期發(fā)展的有志之士,穩(wěn)定性好,認同企業(yè)文化

3.吃苦耐勞,樂觀開朗,有強烈的賺錢愿望

具體___,另有節(jié)日福利+五險+全勤+生日紅包+各類活動。

晉升空間:部門主管--部門經(jīng)理--副總

上班時間:

7個半小時工作制,周末雙休+法定節(jié)假日

上午:8:30--12:00 下午:14:00--18:00

第8篇 培訓與企業(yè)文化專員崗位職責

企業(yè)文化專員-項目管理與培訓發(fā)展中心300 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1、根據(jù)公司價值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;

2、系統(tǒng)化增強員工對企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;

3、通過多樣化手段策劃設計大型文化活動。

任職要求:

1、優(yōu)秀的溝通能力,具備高情商和親和力,對人際關系敏感;

2、思維敏捷,有創(chuàng)造力,具備敏銳的潮流觸覺和互聯(lián)網(wǎng)思維;

3、熟練掌握office辦公軟件并能熟練運用至少一種多媒體處理軟件;

4、熱愛游戲,對游戲行業(yè)有基本了解,并持續(xù)深入地投入過至少一款熱門游戲 ;

5、本科或以上學歷,對搭建企業(yè)文化有實操經(jīng)驗優(yōu)先。

第9篇 資金管理專員出資企業(yè)資金管理崗位職責

1.根據(jù)領導安排,負責與相關銀行溝通協(xié)調(diào)總部及出資企業(yè)有關資金管理的問題。

2.報據(jù)已批準的資金籌集及使用計劃,辦理相關資金業(yè)務的具體操作。

3.負責有關擔保、拆借等資金業(yè)務的可行性分析報告的起草。

4.負責領導交辦的其他工作。

(此職位非出納相關崗位)

第10篇 企業(yè)管理專員崗位職責

企業(yè)文化專員-項目管理與培訓發(fā)展中心300 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1、根據(jù)公司價值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;

2、系統(tǒng)化增強員工對企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;

3、通過多樣化手段策劃設計大型文化活動。

任職要求:

1、優(yōu)秀的溝通能力,具備高情商和親和力,對人際關系敏感;

2、思維敏捷,有創(chuàng)造力,具備敏銳的潮流觸覺和互聯(lián)網(wǎng)思維;

3、熟練掌握office辦公軟件并能熟練運用至少一種多媒體處理軟件;

4、熱愛游戲,對游戲行業(yè)有基本了解,并持續(xù)深入地投入過至少一款熱門游戲 ;

5、本科或以上學歷,對搭建企業(yè)文化有實操經(jīng)驗優(yōu)先。

第11篇 企業(yè)法務專員崗位職責

知名英資儀器企業(yè)高級法務專員 工作職責:

職責一:

職責表述:法務管理

1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。

2、負責對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核,審核公司的合同、制定標準合同。

3、負責公司及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案,對各類合同提出法律意見。

4、負責保管、年審或續(xù)期公司部分證件,包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證等。

5、專利申請、處理知識產(chǎn)權法務。

6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務,為維護公司合法權益。

7、對公司及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關部門予以整改。

8、統(tǒng)一辦理公司法律授權工作。

9、管理外聘律師、法律顧問。

職責二:

職責表述:法律服務

1、協(xié)助組織公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障。

2、為公司總部及下屬公司的經(jīng)營管理活動提供相應的法律咨詢,并出具法律意見書。

3、組織實施對公司員工的法律宣傳、培訓工作。

職責三:

職責表述:員工通用職責

1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序

2、服從上級指揮,接受有關人員檢查監(jiān)督,保質保量完成工作任務。

3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。

4、按要求參加培訓活動,主動提出合理化建議。

5、定期向直接上級述職。

6、保守公司秘密。

7、完成上級交辦的其他工作任務并及時復命。

任職條件:

1. 本科及以上,法學專業(yè),通過司法考試;

2. 3年及以上相關工作經(jīng)驗;

3. 英文口語流利

4. 熟悉公司法、經(jīng)濟法,合同法、勞動法、知識產(chǎn)權 工作職責:

職責一:

職責表述:法務管理

1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。

2、負責對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核,審核公司的合同、制定標準合同。

3、負責公司及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案,對各類合同提出法律意見。

4、負責保管、年審或續(xù)期公司部分證件,包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證等。

5、專利申請、處理知識產(chǎn)權法務。

6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務,為維護公司合法權益。

7、對公司及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見,協(xié)助有關部門予以整改。

8、統(tǒng)一辦理公司法律授權工作。

9、管理外聘律師、法律顧問。

職責二:

職責表述:法律服務

1、協(xié)助組織公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障。

2、為公司總部及下屬公司的經(jīng)營管理活動提供相應的法律咨詢,并出具法律意見書。

3、組織實施對公司員工的法律宣傳、培訓工作。

職責三:

職責表述:員工通用職責

1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序

2、服從上級指揮,接受有關人員檢查監(jiān)督,保質保量完成工作任務。

3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。

4、按要求參加培訓活動,主動提出合理化建議。

5、定期向直接上級述職。

6、保守公司秘密。

7、完成上級交辦的其他工作任務并及時復命。

任職條件:

1. 本科及以上,法學專業(yè),通過司法考試;

2. 3年及以上相關工作經(jīng)驗;

3. 英文口語流利

4. 熟悉公司法、經(jīng)濟法,合同法、勞動法、知識產(chǎn)權

第12篇 企業(yè)生產(chǎn)計劃專員崗位職責

企業(yè)生產(chǎn)計劃專員崗位職責

1、負責企業(yè)生產(chǎn)計劃、物料計劃的編制與匯總;

2、負責生產(chǎn)任務的編制與下達;

3、負責產(chǎn)品零件生產(chǎn)計劃、下料計劃和工作協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)順利進行;

4、負責生產(chǎn)所需物料的跟催工作,確保生產(chǎn)順利進行;

5、協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零部件的流轉及轉工序工作;

6、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

7、負責各車間生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況的檢查及落實工作;

8、負責周、月生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作,改進生產(chǎn)計劃。

第13篇 企業(yè)客服專員崗位職責

企業(yè)客服專員(j10166) 世紀開元 山東世紀開元電子商務有限公司,世紀開元,山東世紀開元,開元 工作職責:

1、主要通過電話渠道與客戶溝通訂單內(nèi)容引導下單、訂單報價以及跟進訂單的生產(chǎn)時效、售后問題等,每天至少有100個電話的呼出量;

2、通過旺旺、微信、電話等渠道維護大客戶資源(客戶資源由公司提供,暫時不需要自己開發(fā))

任職資格:

1、一年以上銷售或電銷工作經(jīng)驗(移動、聯(lián)通、保險行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先);

2、具備優(yōu)秀的語言表達能力以及銷售技巧;

3、思維敏捷,能迅速把握消費者心理;

4、有上進心,有競爭意識,較強的承壓能力;

5、積極正面,不抱怨,不傳播負能量。

第14篇 企業(yè)文化推廣專員崗位職責任職要求

企業(yè)文化推廣專員崗位職責

1、負責公司各類企業(yè)文化宣傳載體的維護與管理,包括:網(wǎng)站、公眾號、oa、宣傳冊、宣傳欄、看板、電視媒體、外部媒體等;

2、大專及以上學歷,新聞學、廣告學或中文等相關專業(yè)優(yōu)先,三年以上企業(yè)文化建設工作經(jīng)驗;

3、能夠熟練操作office、微信編輯器、h5制作、photoshop、coreldraw等軟件,具備圖片處理、攝影、排版等能力;

4、具備良好的文字功底,有較強的選題、策劃、撰寫等文字表達能力。

企業(yè)文化推廣專員崗位

第15篇 培訓及企業(yè)文化專員崗位職責

培訓及企業(yè)文化高級專員/專員 凱華地產(chǎn)(中國)集團有限公司 凱華地產(chǎn)(中國)集團有限公司,凱華 職責描述:

該職位屬于凱華地產(chǎn)旗下廣州國際輕紡城服務有限公司。

1、協(xié)助開展培訓需求調(diào)查、制定與實施年度培訓計劃和預算;

2、組織開展新員工入職培訓、戶外拓展訓練及評估工作;

3、宣傳和貫徹培訓管理制度,執(zhí)行培訓管理流程,為員工參加培訓或申請資助等提供指引;

4、協(xié)調(diào)培訓學院課程班的報名、開課等工作;

5、管理培訓資料, 包括培訓記錄、外訓申請、外訓服務協(xié)議、照片等,維護sap系統(tǒng)中的培訓數(shù)據(jù);

6、在能力范圍內(nèi)開發(fā)和講授培訓課程;

7、制作月度及年度工作總結報告及分析報表;

8、協(xié)助開展各類企業(yè)文化活動和宣傳工作;

9、執(zhí)行上級安排的其他工作。

任職要求:

1、本科或以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理、工商管理、師范院校相關專業(yè)相對優(yōu)先。

2、專員:經(jīng)驗無作要求,具有良好的發(fā)展?jié)撡|。具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。高級專員要求:具有2年或以上的培訓或教育相關工作經(jīng)驗。

3、優(yōu)秀的口頭和書面表達能力,良好的溝通能力及演講能力。

4、熟練使用辦公軟件(ppt、word、e_cel),兼會使用圖片處理軟件如photoshop、視頻編輯軟件如繪聲繪影、網(wǎng)頁制作及維護則更佳。

5、 具有敬業(yè)精神、好學肯干、開放進取;善于與人合作,并具有協(xié)調(diào)他人合作的能力。

第16篇 企業(yè)貸款專員崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)服務企業(yè)情況,為服務企業(yè)匹配___的融資方案,解決其資金問題。

2.尋找并溝通需要資金的中小企業(yè),開發(fā)潛在市場。

3.不斷學習和了解公司產(chǎn)品知識,維護銀行渠道,熟悉不同銀行信貸產(chǎn)品。

要求:

1.有相關從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先

2.有意在金融方向長期發(fā)展的有志之士,穩(wěn)定性好,認同企業(yè)文化

3.吃苦耐勞,樂觀開朗,有強烈的賺錢愿望

具體___,另有節(jié)日福利+五險+全勤+生日紅包+各類活動。

晉升空間:部門主管--部門經(jīng)理--副總

上班時間:

7個半小時工作制,周末雙休+法定節(jié)假日

上午:8:30--12:00 下午:14:00--18:00

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企業(yè)推廣專員崗位職責企業(yè)宣傳推廣專員上海張向明景觀設計有限公司上海張向明景觀設計有限公司,張向明崗位描述:1.負責公司品牌建設和管理工作,制定宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。2.負責編制各類宣傳推廣活動。3.負責主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作。4.負責公司形象宣傳策劃,…
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