- 目錄
第1篇 o2o銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第2篇 o2o銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
華南大區(qū)銷售管理總監(jiān)-行業(yè)龍頭o2o 職責(zé)描述:
1、根據(jù)大區(qū)目標(biāo),完成大區(qū)內(nèi)大中小型連鎖零售品牌的開發(fā)、上線及維護(hù)等工作;
2、策劃品牌客戶的活動(dòng)方案、宣傳方案,并確保有效實(shí)施;
3、關(guān)注大區(qū)競對(duì)商業(yè)信息,進(jìn)行分析反饋并采取措施;
4、負(fù)責(zé)大區(qū)團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè),了解下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的一線業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競爭對(duì)手情況,根據(jù)公司制定的目標(biāo),結(jié)合實(shí)際,做好目標(biāo)規(guī)劃與市場策略,并詳細(xì)分解到區(qū)域團(tuán)隊(duì),有效的傳達(dá)并執(zhí)行到位,把控進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整,保證結(jié)果;
6、積極保持與各部門的長期溝通,給區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的支持,保證事務(wù)流程效率;7、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導(dǎo);
8、加強(qiáng)市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣,敢于創(chuàng)新,總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn),及時(shí)復(fù)盤。
任職要求:
1、在市場、銷售、運(yùn)營領(lǐng)域工作8年以上
2、具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)+線下零售管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、抗壓能力強(qiáng) ,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 職責(zé)描述:
1、根據(jù)大區(qū)目標(biāo),完成大區(qū)內(nèi)大中小型連鎖零售品牌的開發(fā)、上線及維護(hù)等工作;
2、策劃品牌客戶的活動(dòng)方案、宣傳方案,并確保有效實(shí)施;
3、關(guān)注大區(qū)競對(duì)商業(yè)信息,進(jìn)行分析反饋并采取措施;
4、負(fù)責(zé)大區(qū)團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè),了解下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的一線業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競爭對(duì)手情況,根據(jù)公司制定的目標(biāo),結(jié)合實(shí)際,做好目標(biāo)規(guī)劃與市場策略,并詳細(xì)分解到區(qū)域團(tuán)隊(duì),有效的傳達(dá)并執(zhí)行到位,把控進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整,保證結(jié)果;
6、積極保持與各部門的長期溝通,給區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的支持,保證事務(wù)流程效率;7、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導(dǎo);
8、加強(qiáng)市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣,敢于創(chuàng)新,總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn),及時(shí)復(fù)盤。
任職要求:
1、在市場、銷售、運(yùn)營領(lǐng)域工作8年以上
2、具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)+線下零售管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、抗壓能力強(qiáng) ,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
第3篇 o2o銷售崗位職責(zé)
銷售主任—o2o 美標(biāo)(中國)有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 美標(biāo)(中國)有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 工作職責(zé):
?與戰(zhàn)略客戶保持良好關(guān)系,完成年度銷售和利潤運(yùn)營計(jì)劃
?爭取業(yè)務(wù)發(fā)展,包括新客戶開發(fā)和品類拓展
?協(xié)助銷售活動(dòng)機(jī)制的設(shè)計(jì)和執(zhí)行
?支持家庭裝飾子渠道的開發(fā);直接服務(wù)于家居裝飾公司
?負(fù)責(zé)準(zhǔn)確的銷售預(yù)測并完成gp目標(biāo)
任職資格:
?本科或以上學(xué)歷;·基礎(chǔ)英語,微軟技能;
?3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有家居裝飾背景者優(yōu)先;
?良好的內(nèi)部和外部溝通能力;
?以銷售結(jié)果為導(dǎo)向,工作重點(diǎn)明確,有計(jì)劃開展工作并控制結(jié)果。
第4篇 o2o銷售代表崗位職責(zé)
o2o租房平臺(tái)銷售代表 萬間 上海萬間信息技術(shù)有限公司,萬間,巴樂兔 巴樂兔-快樂租房/0中介
【崗位職責(zé)】
1、線上線下相結(jié)合的新穎銷售模式,線上公司提供渠道資源以及廣告平臺(tái)獲取優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)、意向度高的客戶,成交率較高!線下帶客看房,促成簽約成交,租約審核。
2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3、熟練使用后臺(tái)操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶。
4、房源房態(tài)的信息準(zhǔn)確以及租客日常的維護(hù)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀者會(huì)放寬要求!
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力!
3、親和力佳,執(zhí)行力強(qiáng)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)!
4、肯努力、肯付出,想要通過自己的努力改變命運(yùn)!
5、能適應(yīng)外出工作,吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神!
(1)公司為入職的每個(gè)員工發(fā)放春夏秋冬的工裝(免費(fèi)),冬天有溫暖帥氣的沖鋒衣。夏天有優(yōu)質(zhì)的純棉短袖、春秋有活力舒適的衛(wèi)衣,擺脫呆板的西服裝保險(xiǎn)中介服。
(2)公司為入職的每個(gè)員工發(fā)放工作手機(jī)+釘釘卡(免費(fèi)),話費(fèi)由公司統(tǒng)一交。
