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第1篇 大區(qū)銷售副總崗位職責(zé)
大區(qū)銷售副總 工作職責(zé):
1、對中區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),拿到健康業(yè)績結(jié)果
1)客戶數(shù)同比增長:不去重客戶數(shù)有效增加
2)生態(tài)營收:線上營收同比增長
3)拿到業(yè)績結(jié)果:拿到健康的cgs和gmv
2、戰(zhàn)略準(zhǔn)確傳遞,因時、因地、因人制定落地策略
1)及時、準(zhǔn)確傳遞戰(zhàn)略意圖并對此有自己的深入解讀
2)結(jié)合中區(qū)實際、因地制宜制定策略
3、關(guān)注組織建設(shè)與人員培養(yǎng)
1)關(guān)于經(jīng)理梯隊的培養(yǎng)
2)推動中區(qū)文化打造和落地
任職資格:
1、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)跨境貿(mào)易經(jīng)驗。
2、擅長拿結(jié)果,具備資源拓展及整合能力。
3、能在多方需求及意見中,找到解決方案,并形成策略并落地執(zhí)行。
4、勇于嘗試新模式,新思路,以目標(biāo)為導(dǎo)向,對工作充滿激情。
5、可接受全國范圍內(nèi)調(diào)動 特別說明: 硬件銷售,快消直銷等都考慮 需要大公司背景
杭州、上海、北京、廣東、廈門等城市、急急急! 工作職責(zé):
1、對中區(qū)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),拿到健康業(yè)績結(jié)果
1)客戶數(shù)同比增長:不去重客戶數(shù)有效增加
2)生態(tài)營收:線上營收同比增長
3)拿到業(yè)績結(jié)果:拿到健康的cgs和gmv
2、戰(zhàn)略準(zhǔn)確傳遞,因時、因地、因人制定落地策略
1)及時、準(zhǔn)確傳遞戰(zhàn)略意圖并對此有自己的深入解讀
2)結(jié)合中區(qū)實際、因地制宜制定策略
3、關(guān)注組織建設(shè)與人員培養(yǎng)
1)關(guān)于經(jīng)理梯隊的培養(yǎng)
2)推動中區(qū)文化打造和落地
任職資格:
1、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)跨境貿(mào)易經(jīng)驗。
2、擅長拿結(jié)果,具備資源拓展及整合能力。
3、能在多方需求及意見中,找到解決方案,并形成策略并落地執(zhí)行。
4、勇于嘗試新模式,新思路,以目標(biāo)為導(dǎo)向,對工作充滿激情。
5、可接受全國范圍內(nèi)調(diào)動
第2篇 地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司的總體策略和規(guī)劃制定市場銷售策略;
2、主抓食品產(chǎn)業(yè)園的招商工作;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，并和有投資意向的客戶談判;
4、企業(yè)落地:統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、五年及以上的工作經(jīng)驗，年齡35—50;
3、尤其對食品類市場市場知識了解全面，有較高的工作熱情;
4、有一定的食品行業(yè)的人脈關(guān)系;
5、銷售經(jīng)驗豐富，有食品產(chǎn)業(yè)園廠房銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位
第3篇 飼料銷售副總崗位職責(zé)
水產(chǎn)飼料銷售副總 正邦集團(tuán)有限公司 正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營計劃,分解制定銷售工作計劃,并組織實施;
2、建立健全產(chǎn)品策劃、營銷管理體系,完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并貫徹執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)銷售人員的業(yè)務(wù)工作,跟蹤、考核銷售人員的工作績效,帶領(lǐng)管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)任務(wù)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,水產(chǎn)、畜牧、營銷相關(guān)專業(yè);
2、5年以上國內(nèi)水產(chǎn)飼料優(yōu)秀企業(yè)營銷管理經(jīng)驗;
3、具有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,富有挑戰(zhàn)精神;
第4篇 廣告銷售副總崗位職責(zé)
北京廣告銷售副總經(jīng)理 ?工作職責(zé):崗位職責(zé):
1、高層管理銷售崗,協(xié)助決策層制定公司及團(tuán)隊發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
?任職資格:
?1、有5年以上的銷售管理經(jīng)驗,3年以上相關(guān)行業(yè)(媒體、廣告、公關(guān)公司)銷售總監(jiān)工作背景,有豐富的客戶資源;
例如:健康食品、醫(yī)療、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、通訊、家電、快消、汽車、金融、電信、it、互聯(lián)網(wǎng)+、奢侈品、服裝、航空、旅游、時尚生活、家居建材等,中高端品牌廣告產(chǎn)品直客服務(wù)經(jīng)驗;
2、優(yōu)異的溝通技巧,以及洞察和管理細(xì)節(jié)的能力;
3、出色的提案能力通及良好的協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作壓力;
4、具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達(dá)能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、誠信、負(fù)責(zé)任、有團(tuán)隊精神;
6、基本素質(zhì)好,年齡在25歲以上;
7、對企業(yè)文化有很強(qiáng)的認(rèn)同感。 ?工作職責(zé):崗位職責(zé):
1、高層管理銷售崗,協(xié)助決策層制定公司及團(tuán)隊發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;
6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。
?任職資格:
?1、有5年以上的銷售管理經(jīng)驗,3年以上相關(guān)行業(yè)(媒體、廣告、公關(guān)公司)銷售總監(jiān)工作背景,有豐富的客戶資源;
例如:健康食品、醫(yī)療、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、通訊、家電、快消、汽車、金融、電信、it、互聯(lián)網(wǎng)+、奢侈品、服裝、航空、旅游、時尚生活、家居建材等,中高端品牌廣告產(chǎn)品直客服務(wù)經(jīng)驗;
2、優(yōu)異的溝通技巧,以及洞察和管理細(xì)節(jié)的能力;
3、出色的提案能力通及良好的協(xié)調(diào)能力,能夠承受較大的工作壓力;
4、具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達(dá)能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、誠信、負(fù)責(zé)任、有團(tuán)隊精神;
6、基本素質(zhì)好,年齡在25歲以上;
7、對企業(yè)文化有很強(qiáng)的認(rèn)同感。
第5篇 主管銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
主管銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店副總經(jīng)理(主管市場銷售) 協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的營運(yùn);
主要分管市場銷售部的運(yùn)作;
熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r，制定酒店經(jīng)營計劃等 協(xié)助酒店總經(jīng)理管理酒店的營運(yùn);
主要分管市場銷售部的運(yùn)作;
熟悉當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r，制定酒店經(jīng)營計劃等
第6篇 業(yè)務(wù)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行上司授命任務(wù)，履行工作范圍內(nèi)決策，管理業(yè)務(wù)銷售行政工作
2、制訂銷售策略，提供給各分區(qū)業(yè)務(wù)總監(jiān)，以便其履行任務(wù)
3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務(wù)；
4、審查各分區(qū)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益，作為各員工的年終評核獎勵；
5、確保各區(qū)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上，合并后給上司審閱；
6、指引各區(qū)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷售預(yù)算，合并后給上司審批
7、制訂銷售業(yè)務(wù)員工作守則，確保各人在工作上的操守
8、長期協(xié)助各分區(qū)或其下屬，共同開拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間
9、提供在職業(yè)務(wù)員個人在銷售上的知識，常期開設(shè)工作之時間培訓(xùn)，給予增值
第7篇 地產(chǎn)銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)銷售公司副總經(jīng)理 四川恒陽房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 四川恒陽房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,40333375,恒陽房地產(chǎn)開發(fā),恒陽 1、協(xié)助銷售公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)地產(chǎn)銷售公司總體營銷推廣策略及方案,適時反饋調(diào)整需求;
2、根據(jù)項目定位、營銷推廣策略和招商配合要求,展開有效宣傳推廣;
3、參與編制營運(yùn)階段營銷策略及預(yù)算,適時反饋調(diào)整需求;
4、對全年形象進(jìn)行把關(guān),領(lǐng)導(dǎo)并審核設(shè)計、布置、美陳類相關(guān)事項;
5、審閱品牌及各項目公司廣告設(shè)計稿件,并指導(dǎo)正確的推廣思路和監(jiān)督執(zhí)行.
任職要求
. 1、市場營銷、設(shè)計、媒體管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗;
3、掌握地產(chǎn)項目營銷活動推廣工作的基本流程,了解營銷活動推廣工作對招商進(jìn)度的配合要點;
4、優(yōu)秀的公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力;
5、較強(qiáng)的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。
第8篇 飼料銷售副總崗位職責(zé)任職要求
飼料銷售副總崗位職責(zé)
具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè)知識;具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度和管理能力以及企業(yè)戰(zhàn)略策劃能力;具有較強(qiáng)的語言和書面表達(dá)能力和與人溝通合作的能力;八年以上市場、銷售工作經(jīng)驗，三年以上相應(yīng)職位工作經(jīng)驗
飼料銷售副總崗位
第9篇 涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
職位要求1、28-45歲,本科或以上學(xué)歷,市場營銷或化工等相關(guān)專業(yè)。2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗。3、工作勤勉,有責(zé)任心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。4、有獨立領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊的能力,對化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的銷售有較深的了解。
第10篇 集團(tuán)銷售副總裁崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)銷售副總裁崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營營銷方針、政策，并貫徹實施;
2、有成功建立0-1高執(zhí)行力的互聯(lián)網(wǎng)銷售隊伍的經(jīng)驗，具有產(chǎn)品銷售運(yùn)營操盤成功案例;
3、精通熟悉b2b、b2c、oto、otc等全網(wǎng)營銷運(yùn)營銷售管理商業(yè)模式;精通平臺整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理;(側(cè)重負(fù)責(zé)新媒體渠道營銷資源策劃、全盤操作及管理)
4、具有高度對傳統(tǒng)計媒介渠道、新媒體渠道在策劃運(yùn)營經(jīng)驗、具有豐富的媒體渠道資源;
5、具備并運(yùn)用成熟可復(fù)制的管理方法，提高團(tuán)隊管理人員的管理水平和團(tuán)隊執(zhí)行力;
6、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運(yùn)營項目進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，并指導(dǎo)市場推廣和產(chǎn)品銷售方案;
7、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備，招募、培訓(xùn)、激勵，考核以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的指定業(yè)績目標(biāo);
8、其它集團(tuán)交付的工作任務(wù)安排;
二、任職要求:
1、40歲以下，本科或以上學(xué)歷;
2、曾任職負(fù)責(zé)電商、新媒體銷售部門，并操盤過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售業(yè)績達(dá)1億銷售額經(jīng)驗;
3、對傳統(tǒng)日化行業(yè)和移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、媒介渠道有深入理解;
4、具有廣泛的互聯(lián)網(wǎng)渠道資源和客戶資源;
5、擅長營銷策劃及產(chǎn)品運(yùn)營，有實戰(zhàn)、爆品打造成功案例;
6、具備商業(yè)規(guī)劃能力、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理、商業(yè)談判能力、分析及解決問題能力等相關(guān)專業(yè)技能;
7、敬業(yè)、自信、高度的工作熱情、強(qiáng)大的自我驅(qū)動力、良好的團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)。
第11篇 銷售副總崗位職責(zé)任職要求
銷售副總崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計劃，崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作，及時收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產(chǎn)品定價工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷工作，組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
8、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。
9、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。
10、加強(qiáng)營銷隊伍建設(shè)，提高營銷人員的素質(zhì)。
11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
銷售副總崗位
第12篇 銷售副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;
2.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,受總經(jīng)理的委托,全面負(fù)責(zé)公司營銷管理工作,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
3.參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;
4.制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
5.組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊,確保全年銷售目標(biāo)的完成;
6.每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
7.負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);
8.負(fù)責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制;
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作;
10.負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款、差旅費等;
11.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;
12.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;
13.企業(yè)商業(yè)機(jī)密受國家法律保護(hù),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密是每一位員工的職責(zé),不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任;
14.按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
職責(zé)二:銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
一.貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。
二.協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)、市場目標(biāo)和具體的實施方案。
三.負(fù)責(zé)市場營銷部的日常工作,負(fù)責(zé)公司所需的原材料的購買和產(chǎn)品銷售工作。
四.制定公司整體營銷計劃和費用預(yù)算,并對費用的支出進(jìn)行總體控制。
五.組織搜集市場情況,進(jìn)行深入的分析和研究,提供市場運(yùn)作方向性建議或改進(jìn)措施。
六.貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則,完成公司下達(dá)分管部門的各項工作和指標(biāo)。
七.協(xié)助質(zhì)量技術(shù)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量的反饋和跟蹤服務(wù)工作。
八.及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。
九.參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
十.定期向總經(jīng)理匯報日常工作情況。
職責(zé)三:銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制
第13篇 銷售總監(jiān)銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)銷售副總監(jiān) 新城控股集團(tuán)商業(yè)開發(fā)事業(yè)部 新城控股集團(tuán)股份有限公司,上海新城控股,新城控股,新城控股集團(tuán)商業(yè)開發(fā)事業(yè)部,新城控股集團(tuán)商開事業(yè)部,新城 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司項目市場定位和推廣論證工作并參與公司項目決策;
2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施;負(fù)責(zé)大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作,并對拓展客戶及其他來源客戶進(jìn)行確認(rèn)、合理分配及維系工作;
3、回款計劃的制定與實施;營銷策劃與推廣團(tuán)隊的組織、培訓(xùn)以及考核;
4、負(fù)責(zé)認(rèn)購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。
任職要求:
1、三年以上工作經(jīng)驗,其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有大型商業(yè)項目營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備卓越的溝通影響力,較強(qiáng)的團(tuán)隊組織、培訓(xùn)和管理能力;對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)和形勢有較強(qiáng)的洞察力和分析能力;
4、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷、經(jīng)濟(jì)等專業(yè);計算機(jī)操作熟練;
第14篇 國際銷售副總裁崗位職責(zé)
國際銷售副總裁 崗位職責(zé):
1.制定國際商務(wù)渠道拓展計劃書/方案,戰(zhàn)略部署國際機(jī)票分銷平臺;
2.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)則, 深入了解和掌握海外市場狀況, 分析發(fā)展規(guī)律和趨勢, 為拓展渠道做資源
準(zhǔn)備;
3.推動國際各國家&地區(qū) ota 平臺商務(wù)拓展及商務(wù)合作;
4.負(fù)責(zé)管理各國家&地區(qū)的商務(wù) bd 達(dá)成 kpi 指標(biāo);
5.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊的組建、 培訓(xùn)等管理工作;
6.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、 制定, 研究部署國際市場商務(wù)方向;
7.及時處理突發(fā)事件, 提升客戶的滿意度, 維護(hù)公司品牌形象;
8.完成工作報告及相關(guān)義務(wù)匯報工作。
任職要求:
1.碩士學(xué)歷, 國際貿(mào)易、 民航、 旅游、 互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè);
2.商務(wù)英語 8 級,聽/說/寫精通,年齡 30~35 歲, 外籍國籍/行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.航空業(yè)/國際貿(mào)易行業(yè)國際商務(wù)經(jīng)歷, 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,具備一定的激勵藝術(shù);
4.邏輯分析能力、 思路清晰敏捷、 擅長結(jié)構(gòu)化分析;
5.良好的服務(wù)意識以及團(tuán)隊協(xié)作精神。 崗位職責(zé):
1.制定國際商務(wù)渠道拓展計劃書/方案,戰(zhàn)略部署國際機(jī)票分銷平臺;
2.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)則, 深入了解和掌握海外市場狀況, 分析發(fā)展規(guī)律和趨勢, 為拓展渠道做資源
準(zhǔn)備;
3.推動國際各國家&地區(qū) ota 平臺商務(wù)拓展及商務(wù)合作;
4.負(fù)責(zé)管理各國家&地區(qū)的商務(wù) bd 達(dá)成 kpi 指標(biāo);
5.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊的組建、 培訓(xùn)等管理工作;
6.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、 制定, 研究部署國際市場商務(wù)方向;
7.及時處理突發(fā)事件, 提升客戶的滿意度, 維護(hù)公司品牌形象;
8.完成工作報告及相關(guān)義務(wù)匯報工作。
任職要求:
1.碩士學(xué)歷, 國際貿(mào)易、 民航、 旅游、 互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè);
2.商務(wù)英語 8 級,聽/說/寫精通,年齡 30~35 歲, 外籍國籍/行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.航空業(yè)/國際貿(mào)易行業(yè)國際商務(wù)經(jīng)歷, 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,具備一定的激勵藝術(shù);
4.邏輯分析能力、 思路清晰敏捷、 擅長結(jié)構(gòu)化分析;
5.良好的服務(wù)意識以及團(tuán)隊協(xié)作精神。
第15篇 市場銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售市場副總經(jīng)理 職責(zé):
1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;
2.能夠及時維護(hù)客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務(wù)合作;
3.完成公司規(guī)定的各項銷售業(yè)績指標(biāo);
4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。
要求
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,
2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源) ;
4.10年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗
職責(zé):
1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢和方向;
2.能夠及時維護(hù)客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業(yè)務(wù)合作;
3.完成公司規(guī)定的各項銷售業(yè)績指標(biāo);
4.開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓寬產(chǎn)品銷售范圍,建立和發(fā)展客戶關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)市場信息的收集及同行業(yè)和競爭對手的情況分析。
要求
1.市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,
2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網(wǎng)系統(tǒng)的客戶資源) ;
4.10年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗
第16篇 銷售副總崗位職責(zé)
電纜銷售副總 寶世達(dá) 寶世達(dá)國際控股集團(tuán)有限公司,寶世達(dá),寶世達(dá)國際控股集團(tuán),寶世達(dá) 職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理實施營銷管理,制定銷售策略,分解銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建和人才培養(yǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)建立和開發(fā)客戶,控制業(yè)務(wù)流程,促進(jìn)訂單交易;
要求
1、有戰(zhàn)略前瞻性,對市場把控力強(qiáng),了解電纜行業(yè)市場動態(tài);
2、5年以上電纜行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、有固定電纜行業(yè)客戶資源,快速達(dá)成訂單;
4、有渠道銷售工作經(jīng)驗。
