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第1篇 銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)要求
銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)及要求
1、主要職責(zé):
制訂酒店會(huì)議市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃,并組織實(shí)施;制定酒店會(huì)議市場年度、月度的市場推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃及營銷策略;研究同行市場競爭發(fā)展趨勢,收集各方面經(jīng)營策略與價(jià)格數(shù)據(jù),對公司定價(jià)提出建議,向總監(jiān)提交分析決策報(bào)告;密切聯(lián)系國內(nèi)外客戶,了解市場供求情況、客戶意向和需求,分析營銷動(dòng)態(tài),根據(jù)市場變化提出改進(jìn)方案;研究制定各期間的市場促銷計(jì)劃,調(diào)整產(chǎn)品服務(wù)組合和價(jià)格,提高市場占有率。
2、職位要求:
形象好、氣質(zhì)佳,酒店管理或相關(guān)管理專業(yè);熟悉本行業(yè)同質(zhì)產(chǎn)品的分布、數(shù)量、價(jià)格策略的特點(diǎn),如各酒店、會(huì)展產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),各酒店、會(huì)展產(chǎn)品對外銷售的組合概念、廣告藝術(shù)、促銷策略和產(chǎn)品價(jià)格策略等;了解展覽、會(huì)議、旅游市場的動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢;熟悉會(huì)展、旅游政策法規(guī)和有關(guān)會(huì)展、旅_業(yè)的相關(guān)規(guī)定;具有一定判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力,制定和調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格;具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力,能對外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),熟悉客戶基本情況。
第2篇 地產(chǎn)項(xiàng)目銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)（2）
地產(chǎn)項(xiàng)目銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)(二)
1.積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān),帶領(lǐng)本組成員按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。
2.合理安排現(xiàn)場人員班次,及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。
3.按時(shí)上報(bào)小組排班表并嚴(yán)格遵守。
4.按時(shí)組織召開小組例會(huì)傳達(dá)有關(guān)精神,布置、下達(dá)各項(xiàng)工作,檢查小組人員日志填寫及每日工作情況,搜集問題及時(shí)反饋銷售總監(jiān)及有關(guān)部門。
5.每天將工作日志、例會(huì)記錄上交銷售總監(jiān)。
6.經(jīng)常性地組織小組人員進(jìn)行客戶分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流與激勵(lì),不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)。
7.對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、幫助,使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。
8.經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
9.負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的各項(xiàng)管理工作,隨時(shí)了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。
10.參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。
11.對重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題。
12.及時(shí)處理組內(nèi)各種問題,。
13.月末做好業(yè)績、傭金的核對工作。
14.對新上崗的置業(yè)顧問進(jìn)行更加系統(tǒng)的培訓(xùn),使其迅速成長,業(yè)績不斷提高。
15.適時(shí)安排市調(diào),掌握最新的市場動(dòng)態(tài),結(jié)合本項(xiàng)目,提出更多的營銷建議。
16.為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。
17.保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。
18.協(xié)調(diào)小組之間及部門之間的關(guān)系。
19.配合公司其它部門做好相關(guān)工作。
20.按時(shí)完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。
第3篇 區(qū)域銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)
鳳凰衛(wèi)視區(qū)域廣告銷售客戶總監(jiān)/副總監(jiān) 鳳凰衛(wèi)視、神州電視 神州電視有限公司北京分公司,鳳凰衛(wèi)視、神州電視 崗位職責(zé):
1、 開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶資源,區(qū)域?yàn)槿A北(北京辦公)、東北(北京辦公)、華東(上海)、華南(廣州深圳)、華中(武漢)、西南(成都)、西北(西安),或區(qū)域內(nèi)某個(gè)省份
2、 完成個(gè)人銷售目標(biāo),與團(tuán)隊(duì)共同完成公司區(qū)域銷售目標(biāo)
任職要求:
1、 熟悉本區(qū)域內(nèi)客戶整體情況,有豐富的客戶及廣告公司資源
2、 具備媒體廣告銷售經(jīng)驗(yàn)
3、 具備較強(qiáng)的溝通和談判能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,市場洞察力
4、 本科及以上學(xué)歷
第4篇 銷售總監(jiān)銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)銷售副總監(jiān) 新城控股集團(tuán)商業(yè)開發(fā)事業(yè)部 新城控股集團(tuán)股份有限公司,上海新城控股,新城控股,新城控股集團(tuán)商業(yè)開發(fā)事業(yè)部,新城控股集團(tuán)商開事業(yè)部,新城 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場定位和推廣論證工作并參與公司項(xiàng)目決策;
2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實(shí)施;負(fù)責(zé)大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作,并對拓展客戶及其他來源客戶進(jìn)行確認(rèn)、合理分配及維系工作;
3、回款計(jì)劃的制定與實(shí)施;營銷策劃與推廣團(tuán)隊(duì)的組織、培訓(xùn)以及考核;
4、負(fù)責(zé)認(rèn)購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。
任職要求:
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有大型商業(yè)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備卓越的溝通影響力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織、培訓(xùn)和管理能力;對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)和形勢有較強(qiáng)的洞察力和分析能力;
4、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷、經(jīng)濟(jì)等專業(yè);計(jì)算機(jī)操作熟練;
第5篇 銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)銷售副總監(jiān) 新城控股集團(tuán)商業(yè)開發(fā)事業(yè)部 新城控股集團(tuán)股份有限公司,上海新城控股,新城控股,新城控股集團(tuán)商業(yè)開發(fā)事業(yè)部,新城控股集團(tuán)商開事業(yè)部,新城 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場定位和推廣論證工作并參與公司項(xiàng)目決策;
2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實(shí)施;負(fù)責(zé)大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作,并對拓展客戶及其他來源客戶進(jìn)行確認(rèn)、合理分配及維系工作;
3、回款計(jì)劃的制定與實(shí)施;營銷策劃與推廣團(tuán)隊(duì)的組織、培訓(xùn)以及考核;
4、負(fù)責(zé)認(rèn)購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。
任職要求:
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有大型商業(yè)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備卓越的溝通影響力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織、培訓(xùn)和管理能力;對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)和形勢有較強(qiáng)的洞察力和分析能力;
4、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營銷、經(jīng)濟(jì)等專業(yè);計(jì)算機(jī)操作熟練;
第6篇 商業(yè)銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)銷售副總監(jiān)職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場定位和推廣論證工作并參與公司項(xiàng)目決策;
2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實(shí)施;負(fù)責(zé)大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，并對拓展客戶及其他來源客戶進(jìn)行確認(rèn)、合理分配及維系工作;
3、回款計(jì)劃的制定與實(shí)施;營銷策劃與推廣團(tuán)隊(duì)的組織、培訓(xùn)以及考核;
4、負(fù)責(zé)認(rèn)購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。
任職要求:
1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有大型商業(yè)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備卓越的溝通影響力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織、培訓(xùn)和管理能力;對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)和形勢有較強(qiáng)的洞察力和分析能力;
4、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)營銷、經(jīng)濟(jì)等專業(yè);計(jì)算機(jī)操作熟練;
第7篇 銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
銷售副總監(jiān)崗位職責(zé)
銷售副總監(jiān) 北京航遠(yuǎn)投資管理有限公司 北京航遠(yuǎn)投資管理有限公司，航遠(yuǎn)
1、負(fù)責(zé)制定及分解各部門月度、季度、年度的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù) 并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員梯隊(duì)化培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與擴(kuò)充，負(fù)責(zé)優(yōu)秀人才招募與培養(yǎng);
4、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎(jiǎng)罰的相關(guān)建議，并做好部門績效考核的管理和制定。
5、檢查監(jiān)督下屬組各項(xiàng)數(shù)據(jù)及制度執(zhí)行并落地;
6、協(xié)助下屬組提升人員專業(yè)度及部門業(yè)績;
7、對本事業(yè)部制度的不斷升級優(yōu)化及落地;
任職要求:
1、具有5年以上大中型商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn);并帶領(lǐng)過50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備敏銳的市場洞察力，具備較強(qiáng)的管理能力;
4、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
5、注重團(tuán)隊(duì)精神、且具有良好的創(chuàng)新意識(shí)及領(lǐng)導(dǎo)力。
銷售副總監(jiān)崗位
