鞋設計師崗位職責8篇

第1篇 包鞋設計師崗位職責

服裝梭織/鞋配/包配/毛衫主力設計師 職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準

職責范圍:

1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產品系列

2.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發(fā)計劃

3.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產品系列感、流行元素和品類結構;

4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產品還原樣衣的準確性和及時性

5.負責大貨下單前的風格品質及相關細節(jié)確認

6.參與市場調查并制定調研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求;

7.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發(fā)計劃

8.負責系列產品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施

任職要求:

1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關工作經驗,帶過1-2人的設計團隊

2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件

3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力

4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產品開發(fā)理念

5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)

6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力

職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準

職責范圍:

1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產品系列

2.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發(fā)計劃

3.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產品系列感、流行元素和品類結構;

4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產品還原樣衣的準確性和及時性

5.負責大貨下單前的風格品質及相關細節(jié)確認

6.參與市場調查并制定調研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求;

7.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發(fā)計劃

8.負責系列產品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施

任職要求:

1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關工作經驗,帶過1-2人的設計團隊

2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件

3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力

4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產品開發(fā)理念

5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)

6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力

第2篇 女鞋設計師崗位職責

女鞋設計師 紅谷hongu 廣州紅谷皮具有限公司,m2m,princess sissi茜茜公主,御匠,紅谷,紅谷hongu,紅谷 職責描述:

崗位職責:

1.收集市場信息,把握流行趨勢,依據(jù)產品生命周期、銷售數(shù)據(jù)對下一季度新產品研發(fā)提案;

2.對接外配工廠,研發(fā)出符合品牌調性和定位的產品,同時負責樣品制作工藝和開發(fā)進度的把控,保證新產品順利達成;

3.收集整理流行元素及趨勢,根據(jù)上級安排進行市場調研,提交調研報告;

4、根據(jù)品牌的商品定位進行季節(jié)商品企劃,整合品牌的系列商品風格、產品結構、4色彩及圖案等

要素設計主題系列;

5.配合部門采購跟單人員對生產樣板的確認;

6.負責協(xié)助部門經理做好全年貨品規(guī)劃工作。

崗位要求:

1.大專以上服裝/皮具/鞋類設計相關學歷畢業(yè);

2.同崗位3年以上設計工作經驗;

3.有較強的手繪、電腦繪圖能力,熟練操作ai、coreidraw、photoshop等軟件;

4.具有創(chuàng)新能力,良好的審美觀及時尚敏感度;

5.了解鞋子的制造工藝及流程,有良好的溝通能力、較強的團對合作能力;

6.具有較好的流行元素、面料、色彩、造型感覺,具有出色的分析能力及思維突破能力。

公司福利:

1、各類帶薪假期:年假、法定節(jié)假日等帶薪休假,長達15-20天左右的超長春節(jié)假期;

2、免費提供美味早餐、午餐,提供晚餐補貼和住房補貼;

3、提供優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境;

4、全面的社保和公積金體系:入職即為員工購買社會保險、公積金;

5、優(yōu)厚的福利體系:每年不定期組織各類活動(晚會活動、員工大會、各類協(xié)會活動)、互助金等;

6、完善的培訓體系:入職培訓、崗前培訓、在職培訓(綜合素質培訓、專項技能培訓、部門專項培訓);

7、良好的晉升機會:提供明晰的職業(yè)發(fā)展通道。

第3篇 童鞋設計師崗位職責

童鞋設計師 廣州戶外特工戶外用品有限公司 廣州戶外特工戶外用品有限公司,戶外特工 職責描述:

1、了解市場流行資訊,制作品類材料規(guī)劃案、色彩規(guī)劃案;

2、按照童鞋產品企劃案的要求進行產品設計,并對設計產品的整合效果負責;

3、對負責的產品定期進行溝通,以確保產品的設計風格,數(shù)量,比例滿足規(guī)劃要求;

4、與設計經理及開發(fā)經理溝通,把產品的用料,工藝及設計理念傳達給開發(fā)經理;

5、參與產品成本的溝通,預估其可實現(xiàn)性及成本,確保成本合理性和設計目標成本達成;

6、根據(jù)規(guī)劃案的需求負責設計當季大底效果圖設計;

7、按季節(jié)提供營銷所需fab手冊的相關產品設計理念資料;

8、按季節(jié)出差進行市場調研,了解產品流行資訊(本品、競品、領導品牌)。

任職資格:

1、大專及以上學歷;鞋品設計類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、工作經驗:兩年以上鞋服類設計工作經驗;

3、專業(yè)能力:熟練使用設計制圖軟件,制鞋工藝、材料搭配、顏色搭配;

4、基本能力:跨部門溝通能力,市場信息收集整合能力,色彩搭配能力,產品設計能力。

第4篇 運動鞋設計師崗位職責

運動鞋高級設計師 1、福建廈門大型成人運動鞋服品牌委聘,運動鞋高級設計師 6名,資歷深可談經理級別;

2、要求大專以上學歷,設計類相關專業(yè)背景;

3、具備國內運動品牌鞋類設計師從業(yè)背景,3年以上設計經驗;

4、熱愛鞋類鞋設計工作,有自己的獨特見解,有品牌公司經驗優(yōu)先;

5、需要休閑、板鞋、都市、跑鞋、綜訓、籃球、戶外等各品牌類設計師。 雙休、五險一金,內部提升空間大。

第5篇 鞋設計師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

主要職責：

1、負責收集、掌握國際、國內鞋類產品的流行發(fā)展趨勢；

2、負責開發(fā)資訊的管理，保證設計資料的規(guī)范收集與整理；

3、負責品牌的開發(fā)設計。

任職要求：

1、25-35歲，大專及以上學歷，設計、美術、工業(yè)設計等專業(yè)；

2、5年以上鞋品設計開發(fā)工作經驗；

3、有創(chuàng)新思維，能夠準確把握流行趨勢，具有較強的獨立設計能力。

第6篇 鞋設計師崗位職責

服裝梭織/鞋配/包配/毛衫主力設計師 職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準

職責范圍:

1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產品系列

2.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發(fā)計劃

3.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產品系列感、流行元素和品類結構;

4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產品還原樣衣的準確性和及時性

5.負責大貨下單前的風格品質及相關細節(jié)確認

6.參與市場調查并制定調研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求;

7.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發(fā)計劃

8.負責系列產品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施

任職要求:

1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關工作經驗,帶過1-2人的設計團隊

2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件

3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力

4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產品開發(fā)理念

5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)

6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力

職位太多,不便一一寫出來,以與本人溝通后的職位描述為準

職責范圍:

1.執(zhí)行整體開發(fā)計劃,協(xié)助設計總監(jiān)開發(fā)產品系列

2.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發(fā)計劃

3.把控小組的開發(fā)進度,準確把握產品系列感、流行元素和品類結構;

4.負責從設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤,確保產品還原樣衣的準確性和及時性

5.負責大貨下單前的風格品質及相關細節(jié)確認

6.參與市場調查并制定調研報告,分析目標客戶需求,確保設計開發(fā)匹配市場需求;

7.預測服裝流行趨勢,提出新產品開發(fā)計劃

8.負責系列產品的開發(fā)規(guī)劃和整合,做好訂貨會的各項籌備工作并監(jiān)督實施

任職要求:

1.海外留學或國內高等設計院校本科以上學歷,五年以上服裝行業(yè)設計相關工作經驗,帶過1-2人的設計團隊

2.熟悉運用coreldraw、ps、ai等設計軟件

3.具備對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分、創(chuàng)新、色彩把控能力

4.具有較強的獨立設計能力,具備時尚品牌產品開發(fā)理念

5.綜合能力強(包括款式設計、結構及工藝的熟練掌握)

6.責任心,有良好的溝通能力及一定的團隊管理能力

第7篇 男鞋設計師崗位職責

高端男鞋設計師 根據(jù)公司品牌定位及部門定位,做好定制鞋商品企劃,根據(jù)市場趨勢及信息,把握每季開發(fā)方向,合理準確開發(fā)定制鞋款。

1、 負責建立并完善高端制定鞋研發(fā)設計標準及流程;

2、負責把握國內外流行趨勢,制定定制鞋商品企劃案;

3、定期走訪市場,購買樣品信息,收集市場鞋類資訊;

4、負責組織、落實具體的開發(fā)設計工作,按照產品開發(fā)周期合理的制定每季的開發(fā)計劃并完成任務;

5、 負責合理安排版師的工作,跟蹤開發(fā)進度,在設計過程中出現(xiàn)的工藝問題及時進行調研、分析、擬定解決方案并協(xié)調處理;

6、研發(fā)新產品的同時提高開發(fā)的命中率,并合理的控制開發(fā)費用;

7、嚴格做好產品信息的保密工作;

8、完成上級交辦的其他任務,配合相關人員開展工作。

1、 大專及以上學歷;

2、 5年以上中高檔男鞋外采、開發(fā)經驗,對國內中高檔鞋類品牌熟悉;

3、 熟悉制鞋結構原理和制作流程、生產工藝、用材和成本核算;

4、 熟悉國內市場需求,市場觸覺敏銳,有帶領和管理團隊能力;

5、 具有較強的獨立工作能力和自我管理能力,良好的溝通、協(xié)調能力。 根據(jù)公司品牌定位及部門定位,做好定制鞋商品企劃,根據(jù)市場趨勢及信息,把握每季開發(fā)方向,合理準確開發(fā)定制鞋款。

1、 負責建立并完善高端制定鞋研發(fā)設計標準及流程;

2、負責把握國內外流行趨勢,制定定制鞋商品企劃案;

3、定期走訪市場,購買樣品信息,收集市場鞋類資訊;

4、負責組織、落實具體的開發(fā)設計工作,按照產品開發(fā)周期合理的制定每季的開發(fā)計劃并完成任務;

5、 負責合理安排版師的工作,跟蹤開發(fā)進度,在設計過程中出現(xiàn)的工藝問題及時進行調研、分析、擬定解決方案并協(xié)調處理;

6、研發(fā)新產品的同時提高開發(fā)的命中率,并合理的控制開發(fā)費用;

7、嚴格做好產品信息的保密工作;

8、完成上級交辦的其他任務,配合相關人員開展工作。

第8篇 皮鞋設計師崗位職責

皮鞋設計師 產品企劃

1、負責主導新品老發(fā)前期資料收集、研究、掌握新的技術知識,并將新材料、新技術應用到鞋的設計與開發(fā)工作中;

2、參加各類評審會、選樣會,了解市場反饋意見;

產品設計

1、根據(jù)商品企劃設計楦頭、跟、底、面、扣件、款、配飾等,并形成相關產品的設計圖稿進行審稿并與市場部共同確認;

2、提出新材料開發(fā)需求、樣品需求等;

3、確認鞋每個部件使用的材料及配色方案,提交給開發(fā)部進行打樣和成品效果確認;

4、負責將設計圖紙和設計理念及制作工藝與開發(fā)部人員無縫隙溝通;

5、提高設計效率,按商品規(guī)劃時間(企劃日歷)完成設計任務。

產品企劃

1、負責主導新品老發(fā)前期資料收集、研究、掌握新的技術知識,并將新材料、新技術應用到鞋的設計與開發(fā)工作中;

2、參加各類評審會、選樣會,了解市場反饋意見;

產品設計

1、根據(jù)商品企劃設計楦頭、跟、底、面、扣件、款、配飾等,并形成相關產品的設計圖稿進行審稿并與市場部共同確認;

2、提出新材料開發(fā)需求、樣品需求等;

3、確認鞋每個部件使用的材料及配色方案,提交給開發(fā)部進行打樣和成品效果確認;

4、負責將設計圖紙和設計理念及制作工藝與開發(fā)部人員無縫隙溝通;

5、提高設計效率,按商品規(guī)劃時間(企劃日歷)完成設計任務。