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設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)4篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-12 16:39:05 查看人數(shù):27

設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

第1篇 規(guī)劃設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng) 浩豐規(guī)劃設(shè)計(jì) 重慶浩豐規(guī)劃設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司,浩豐規(guī)劃設(shè)計(jì),浩豐設(shè)計(jì),浩豐 1、負(fù)責(zé)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)院的生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)工作,落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃和流程,確保完成全年產(chǎn)值目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)院生產(chǎn)的過(guò)程管理與監(jiān)控,制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,組織項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì)、審查、監(jiān)督和總結(jié)工作。

3、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)計(jì)劃,掌握項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度,合理組織分配設(shè)計(jì)人員,做好各項(xiàng)目與生產(chǎn)之間的平衡工作;

4、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)項(xiàng)目與生產(chǎn)工作會(huì),分析項(xiàng)目與生產(chǎn)情況,提出解決辦法和措施

5、協(xié)助院長(zhǎng)做好生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)成本控制及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理工作;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、風(fēng)景園林、城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和質(zhì)量控制能力,有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī);

4、具有直接參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)與指導(dǎo)、技術(shù)方案評(píng)估和項(xiàng)目決策的能力,有較強(qiáng)的溝通和項(xiàng)目匯報(bào)能力;

5、能把握專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展方向、推動(dòng)新理念、新知識(shí)在實(shí)際項(xiàng)目中應(yīng)用的能力,對(duì)本專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和公司技術(shù)提升有自己的思路和理念;

6、持有高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。

第2篇 設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

崗位任職資格要求:

1、學(xué)歷:本科以上設(shè)計(jì)藝術(shù)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)、工商管理、商務(wù)貿(mào)易、電子網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè),有海外留學(xué)背景優(yōu)先考慮

2、經(jīng)驗(yàn)要求:從事相關(guān)行業(yè)至少3年以上,熟悉企業(yè)管理模式

3、知識(shí)要求:熟悉法律法規(guī);英語(yǔ)粵語(yǔ)精通;掌握各類(lèi)辦公軟件;有駕駛經(jīng)驗(yàn);

4、其它要求:具有高度的工作責(zé)任心和良好的親和力,承受較大的工作壓力

具體工作內(nèi)容:

1、協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行公司日常事務(wù)管理,安排對(duì)外事務(wù)的對(duì)接工作,參加公司高層會(huì)議,撰寫(xiě)和落實(shí)高層會(huì)議、專(zhuān)題會(huì)議等高層會(huì)議紀(jì)要

2、根據(jù)院長(zhǎng)的指示,及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá),并且安排、協(xié)調(diào)部門(mén)工作

3、協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)對(duì)企業(yè)聯(lián)盟成員的管理,資料收集整理及更新

4、檢查、督促院長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;對(duì)院長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向院長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果

5、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)院長(zhǎng)文件的督辦、處理和反饋

第3篇 設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)院院長(zhǎng) 華劍建設(shè) 深圳市華劍建設(shè)集團(tuán)有限公司,華劍建設(shè),華劍 設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)

崗位職責(zé):

1、對(duì)設(shè)計(jì)院的全面管理,制定管理制度、年度計(jì)劃;

2、對(duì)設(shè)計(jì)公司的各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度全面負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)公司前期規(guī)劃、建筑、創(chuàng)意、方案團(tuán)隊(duì)的全面組織管理工作;

4、全面負(fù)責(zé)公司外委設(shè)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度;

5、參與集團(tuán)建設(shè)項(xiàng)目的全過(guò)程管理,并組織設(shè)計(jì)公司各專(zhuān)業(yè)為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程提供必要的技術(shù)支持。

崗位要求:

1.、十年以上專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)公司管理經(jīng)驗(yàn);大型甲級(jí)民用建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷;

2、能夠承擔(dān)組織管理設(shè)計(jì)公司日常工作;具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感、專(zhuān)業(yè)態(tài)度和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

第4篇 設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)主任崗位職責(zé)

1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理決策。

2.根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

3.配合公司工程事業(yè)部的設(shè)計(jì)、投標(biāo)工作。

4.主持設(shè)計(jì)院的日常管理工作。

5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院人員的吸納與引進(jìn)工作,負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)計(jì)院人員的考核工作。

6.組織完善設(shè)計(jì)管理規(guī)章制度,規(guī)范設(shè)計(jì)院的管理。

設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)4篇

設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)華劍建設(shè)深圳市華劍建設(shè)集團(tuán)有限公司,華劍建設(shè),華劍設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)崗位職責(zé):1、對(duì)設(shè)計(jì)院的全面管理,制定管理制度、年度計(jì)劃;2、對(duì)設(shè)計(jì)公司的各專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度…
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