課程設計崗位職責16篇

第1篇 課程開發(fā)設計師崗位職責任職要求

課程開發(fā)設計師崗位職責

職責描述:

1、組織行業(yè)培訓市場調(diào)研，掌握行業(yè)培訓新動態(tài)和信息;

2、負責新課程體系的研發(fā)及搭建工作。以客戶為導向，整合和優(yōu)化現(xiàn)有課程，并且進行創(chuàng)新及優(yōu)化。

3、負責課程選題工作，并對立項課題進行課程研發(fā)，形成符合市場需求的課程產(chǎn)品;

4、基于客戶的需求，尋找業(yè)務的創(chuàng)新模式及商機，研發(fā)新的符合客戶需求的課程產(chǎn)品;

5、研發(fā)立項，并且對于整個課程研發(fā)體系開發(fā)過程進行實時的監(jiān)督及系統(tǒng)化的管理跟進;

6、支持新型課程產(chǎn)品的市場宣傳、及產(chǎn)品課程培訓;

7、評估新產(chǎn)品的市場結果并對于產(chǎn)品進行進一步優(yōu)化;

8、不斷探索更合理的教學模式，持續(xù)提高教學質(zhì)量;

9、完成整個研發(fā)項目的工作前期、中期及后期的管理及監(jiān)督的體系搭建，監(jiān)督過程管理。

10、持續(xù)創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造符合客戶需求，受市場歡迎的新的課程產(chǎn)品。

任職要求:

1、碩士以上學歷，經(jīng)濟學，管理學或藝術文化類專業(yè);

2、有至少3年以上高端領域從事過教育培訓類工作相關行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、較強的業(yè)務分析能力和課程研發(fā)能力;

4、具有強烈的責任心，具有良好的語言表達能力和合作能力;

5、較強的文字撰寫能力，熟練使用辦公軟件;

6、英文聽說寫流利 ;

7、在奢侈品或者時尚品牌行業(yè)做過培訓師更優(yōu);

8、海歸者佳 。

課程開發(fā)設計師崗位

第2篇 課程設計專員崗位職責

課程設計專員 17career(一起求職) 上海逐元教育科技有限公司,17career,17career(一起求職),一起求職,逐元教育,逐元 職位描述:

?對現(xiàn)有的大學生求職類課程及教育產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化,并完成從線下到線上的轉化;

?研究用戶(學員)需求,建立用戶畫像,客戶群體為大學生群體;

?根據(jù)用戶需求與公司戰(zhàn)略,進行各類求職教育/職前教育新產(chǎn)品開發(fā);

?與不同的行業(yè)專家與內(nèi)容專家溝通并整理教研內(nèi)容, 求職導師社群運營與管理。

招募要求:

?有創(chuàng)業(yè)意愿,對教育有熱情,追求職業(yè)成就;

?開放性思維與創(chuàng)造力,自我驅(qū)動,執(zhí)行力強;

?2年左右人才發(fā)展或教育行業(yè),教學產(chǎn)品及課程開發(fā)/設計相關工作經(jīng)驗。

?優(yōu)秀的英文書面與良好的口語能力。

?熟練操作ppt等其他軟件。

.具有產(chǎn)品思維的教研專員/主管

第3篇 課程設計崗位職責任職要求

課程設計崗位職責

崗位職責:

方向:英語、語文、數(shù)學、思維訓練、閱讀等課程

1. 負責少兒課程研發(fā)，課程體系搭建;

2. 梳理課程大綱，編寫教研講義;

3. 調(diào)研、收集和分析行業(yè)市場信息，了解行業(yè)內(nèi)最新課程產(chǎn)品。

任職要求:

1. 喜歡兒童，樂于研究學習及認知過程;

2. 本科以上學歷，有少兒教研、教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3. 邏輯思維良好，有課程開發(fā)及授課、培訓運作、培訓效果評估、培訓項目管理等相關工作經(jīng)驗。

課程設計崗位

第4篇 培訓課程設計崗位職責

課程設計(大數(shù)據(jù)培訓) 1、 負責高校師資及政企客戶的大數(shù)據(jù)培訓課程方案規(guī)劃與制定

2、 了解及挖掘客戶培訓需求,結合客戶需求與培訓對象為客戶提供定制化課程

3、 跟進并把控培訓質(zhì)量,并根據(jù)授課效果及時調(diào)整和優(yōu)化

4、 負責項目投標技術方案撰寫、方案講解及技術應答

5、 負責完成前期咨詢服務與后期項目實施落地工作的銜接

6、 協(xié)助銷售人員開展銷售任務 一年二跳不考慮

年齡不超過35歲

統(tǒng)招本科以上學歷

3年以上大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、it行業(yè)售前工作經(jīng)驗;

熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈的常用技術、工具及平臺;

15k - 25k _12個月

12薪+年終獎,年終獎看公司整體的業(yè)務情況 1、 負責高校師資及政企客戶的大數(shù)據(jù)培訓課程方案規(guī)劃與制定

2、 了解及挖掘客戶培訓需求,結合客戶需求與培訓對象為客戶提供定制化課程

3、 跟進并把控培訓質(zhì)量,并根據(jù)授課效果及時調(diào)整和優(yōu)化

4、 負責項目投標技術方案撰寫、方案講解及技術應答

5、 負責完成前期咨詢服務與后期項目實施落地工作的銜接

6、 協(xié)助銷售人員開展銷售任務

第5篇 課程開發(fā)設計崗位職責

課程開發(fā)設計 指道教育 上海指道教育科技有限公司,外灘教育,指道教育,指道 職位描述:

1、負責課程產(chǎn)品的框架設計、內(nèi)容策劃、課件及內(nèi)容審核等;

2、負責課程拍攝及后期剪輯制作過程中的需求溝通及審核,確保課程開發(fā)符合公司標準及要求;

3、負責課程講師的選聘、開發(fā)、評估及溝通維護;

4、協(xié)助運營部門完成課程的上線及推廣工作。

職位要求:

1. 對教育有興趣和好奇心,有耐心,有責任心。

2. 英語能力過關,教育、中文、英語專業(yè)及有留學背景的優(yōu)先。

3. 樂于傳播,善于溝通,有良好的合作精神。

第6篇 課程開發(fā)設計師崗位職責

崗位職責:

1、負責與客戶溝通需求,整理課程大綱,進行課程、課件的教學設計,包括故事情節(jié)編寫、課程結構設計、課程內(nèi)容表現(xiàn)形式設計、交互設計等;

2、負責編寫課件的腳本,與團隊協(xié)作,完成課件開發(fā)實施工作;

3、協(xié)助攝像和后期制作人員完成課程的拍攝和后期制作;

4、審核課程成品,監(jiān)察成品質(zhì)量;

5、獨自帶項目團隊開發(fā)課件,控制課件開發(fā)的成本與風險。

任職資格:

1、教育技術或教育相關專業(yè)本科及以上學歷,熟悉基本的教學設計理論;有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、對視頻、動畫、3d等多媒體技術有所了解;

3、具備較強的文字寫作能力,知識面寬,善于把文本語言轉化成畫面語言;

4、具有較強的學習能力,能短時間內(nèi)了解各科課程的專業(yè)知識特點,并根據(jù)課程內(nèi)容特點設計___的教學方案;

5、能準確地用圖文形式表達教學設計的理念;

6、 具有高度執(zhí)行力以及團隊合作和吃苦耐勞的精神,有較好的溝通能力;

7、 頭腦清晰,思維敏捷,勤于思考,有創(chuàng)意。

第7篇 課程設計師崗位職責

課程設計師 上海聞政管理咨詢有限公司 上海聞政管理咨詢有限公司,聞政咨詢,聞政 職責描述:

1.獨立或協(xié)同團隊完成課程體系建設、學習體系的改造、課程設計開發(fā)任務, 商業(yè)和學生課程腳本及課程開發(fā)方案的編寫,課件交互式體驗美術動畫腳本設計。編寫教案收集課程材料,主導并及時更新課程內(nèi)容、提高產(chǎn)品設計,保證課程研發(fā)水準

2. 互聯(lián)網(wǎng)線上及線下課程產(chǎn)品開發(fā),對選題及導師溝通有相關經(jīng)驗,課程結構、課程內(nèi)容、表現(xiàn)方式、課程時間等進行溝通。基于課程框架及教學設計,參與開發(fā)、設計相應的課程材料及游戲活動,課程材料包括教案,學生用書,習題冊,執(zhí)行手冊等。同時在設計課程的同時進行學習內(nèi)容和材料的收集、整理、解析和選擇。

3. 定期為合作單位上課,為學生講學,對客戶進行培訓,錄制示范課。為產(chǎn)品部提供內(nèi)容方案,支持相關產(chǎn)品的設計與優(yōu)化,對于客戶提出的問題,反饋給相關部門。

任職要求:

學歷:碩士及以上學歷(上海華東師范大學畢業(yè)優(yōu)先)

專業(yè):教育管理類,有網(wǎng)絡課程設計經(jīng)驗者優(yōu)先

工作經(jīng)驗:2年及以上

1.具有較強的邏輯分析能力、執(zhí)行力和抗壓能力;

2.具備良好交流能力和書面表達能力;

3.具有良好的團隊合作能力和溝通能力;

4.具有優(yōu)秀的word、e_cel、ppt等軟件操作技巧。

第8篇 課程研發(fā)設計師崗位職責、任職條件以及應具備的能力

課程研發(fā)設計師含義

課程研發(fā)設計師，也稱課程設計師，是指負責課程的研發(fā)及內(nèi)容涉及的專業(yè)人員。

課程研發(fā)設計師的直接上級是培訓主管，同級崗位有培訓講師、職業(yè)規(guī)劃師等。

課程研發(fā)設計師崗位職責

1.市場調(diào)研分析，市場客戶的需求調(diào)研、競爭對手的分析，根據(jù)調(diào)研情況不斷的改進課程內(nèi)容設計;

2.如有需要則需為來訪客人進行課程咨詢，幫助客人更好的了解課程內(nèi)容，了解客戶的需求以不斷改善課程內(nèi)容設計;

3.負責進行課程設計大綱的規(guī)劃;

4.負責與客戶對課程結構、課程內(nèi)容、表現(xiàn)方式、課程時間等進行溝通;

5.負責課程中素材的搜集和腳本的編寫工作;

6.協(xié)調(diào)課程制作團隊開發(fā)工作，確保課程開發(fā)工作的順利完成;

7.做好所負責版塊課程合作講師的聯(lián)系與洽談工作。

課程研發(fā)設計師應具備的能力

1.具備專業(yè)的課程研發(fā)設計能力，對課程客戶需求以及市場狀況有深刻的了解;

2.熟知最新的教學設計原理及方法;

3.具備較強的研發(fā)和學習能力;

4.具備良好的文字表達能力和溝通能力;

5.具有創(chuàng)新意識。

課程研發(fā)設計師任職條件

1.管理、教育相關專業(yè)本科以上學歷;

2.具備3年以上培訓工作經(jīng)驗，1年以上課程設計、開發(fā)和講授經(jīng)驗;

3.熟知相關行業(yè)的客戶市場需求以及競爭對手情況;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員、客戶進行良好的溝通;

5.熟悉項目開發(fā)的流程，具備項目開發(fā)管理經(jīng)驗;

6.工作認真負責，具有團隊合作意識。

課程研發(fā)設計師職業(yè)發(fā)展

課程研發(fā)設計師具備培訓經(jīng)驗，具備課程設計、以及課程教授能力，其職業(yè)發(fā)展有兩個方向，一是朝著課程設計專業(yè)方向發(fā)展，例如高級課程研發(fā)設計師，成為資深的課程研發(fā)設計專業(yè)人員;二是朝著管理職位發(fā)展，成為培訓主管、培訓經(jīng)理。

課程研發(fā)設計師收入

課程研發(fā)設計師需要具備多方面的能力和經(jīng)驗，熟悉客戶需求、課程學習人員的學習流程和習慣、講師講課需求等，并要具備一定的教授能力，具備優(yōu)秀的課程研發(fā)設計能力。課程研發(fā)設計師月收入一般在5000-15000元之間，具備豐富的課程設計成功經(jīng)驗和優(yōu)秀的課程設計能力，是獲得高收入的重要因素。一線城市的收入明顯高于二三線城市。企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準的幫你找到合適的人才。

第9篇 課程設計專員崗位職責任職要求

課程設計專員崗位職責

課程設計專員 17career(一起求職) 上海逐元教育科技有限公司，逐元職位描述:

?對現(xiàn)有的大學生求職類課程及教育產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化，并完成從線下到線上的轉化;

?研究用戶(學員)需求，建立用戶畫像，客戶群體為大學生群體;

?根據(jù)用戶需求與公司戰(zhàn)略，進行各類求職教育/職前教育新產(chǎn)品開發(fā);

?與不同的行業(yè)專家與內(nèi)容專家溝通并整理教研內(nèi)容， 求職導師社群運營與管理。

招募要求:

?有創(chuàng)業(yè)意愿，對教育有熱情，追求職業(yè)成就;

?開放性思維與創(chuàng)造力，自我驅(qū)動，執(zhí)行力強;

?2年左右人才發(fā)展或教育行業(yè)，教學產(chǎn)品及課程開發(fā)/設計相關工作經(jīng)驗。

?優(yōu)秀的英文書面與良好的口語能力。

?熟練操作ppt等其他軟件。

.具有產(chǎn)品思維的教研專員/主管

課程設計專員崗位

第10篇 課程設計經(jīng)理崗位職責任職要求

課程設計經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 負責根據(jù)教育培訓領域的內(nèi)容產(chǎn)品體系特點，規(guī)劃在線課程產(chǎn)品線結構，制定產(chǎn)品線戰(zhàn)略方向及不同發(fā)展時期的競爭策略;

2、 負責內(nèi)容產(chǎn)品線的經(jīng)營預算擬定，產(chǎn)品銷售政策制定、銷售規(guī)模及運營推廣方案制定;對產(chǎn)品銷售及經(jīng)營收益負責。

3、 負責內(nèi)容產(chǎn)品的生命周期管理與運營。

4、 負責制定產(chǎn)品線研發(fā)計劃(內(nèi)容部分、平臺技術部分)，設定工作里程碑，并對結果 承擔責任。

5、 對產(chǎn)品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

6、 負責所轄高校的溝通聯(lián)絡。

7、 負責合作教師的考核、發(fā)展及成長規(guī)劃管理。

任職要求:

1、 熟悉高等教育及成人教育行業(yè)發(fā)展特點，對人才培養(yǎng)趨勢有清晰的判斷和思考。

2、 具有敏銳的市場觀察力及判斷力，擁有優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃能力，有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產(chǎn)品相關各項目進度，可快速跟蹤市場和競爭對手的產(chǎn)品需求及應用趨勢;

3、 熟悉教育內(nèi)容產(chǎn)品的管理工作，對內(nèi)容產(chǎn)品市場有足夠的把握，具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭對手產(chǎn)品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力;

4、 擁有豐富的教育內(nèi)容產(chǎn)品構建經(jīng)歷;

5、 有三年以上網(wǎng)站開發(fā)工作經(jīng)驗、移動培訓課程開發(fā)或講師經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、 有從事過影視劇制片經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、 本科學歷崗位職責:

1、 負責根據(jù)教育培訓領域的內(nèi)容產(chǎn)品體系特點，規(guī)劃在線課程產(chǎn)品線結構，制定產(chǎn)品線戰(zhàn)略方向及不同發(fā)展時期的競爭策略;

2、 負責內(nèi)容產(chǎn)品線的經(jīng)營預算擬定，產(chǎn)品銷售政策制定、銷售規(guī)模及運營推廣方案制定;對產(chǎn)品銷售及經(jīng)營收益負責。

3、 負責內(nèi)容產(chǎn)品的生命周期管理與運營。

4、 負責制定產(chǎn)品線研發(fā)計劃(內(nèi)容部分、平臺技術部分)，設定工作里程碑，并對結果 承擔責任。

5、 對產(chǎn)品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

6、 負責所轄高校的溝通聯(lián)絡。

7、 負責合作教師的考核、發(fā)展及成長規(guī)劃管理。

任職要求:

1、 熟悉高等教育及成人教育行業(yè)發(fā)展特點，對人才培養(yǎng)趨勢有清晰的判斷和思考。

2、 具有敏銳的市場觀察力及判斷力，擁有優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃能力，有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產(chǎn)品相關各項目進度，可快速跟蹤市場和競爭對手的產(chǎn)品需求及應用趨勢;

3、 熟悉教育內(nèi)容產(chǎn)品的管理工作，對內(nèi)容產(chǎn)品市場有足夠的把握，具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭對手產(chǎn)品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力;

4、 擁有豐富的教育內(nèi)容產(chǎn)品構建經(jīng)歷;

5、 有三年以上網(wǎng)站開發(fā)工作經(jīng)驗、移動培訓課程開發(fā)或講師經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、 有從事過影視劇制片經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、 本科學歷

課程設計經(jīng)理崗位

第11篇 培訓課程設計崗位職責任職要求

培訓課程設計崗位職責

職責描述:

? 負責代表和經(jīng)理所有內(nèi)部課程的開發(fā)和設計。

? 負責外部課程的內(nèi)化;負責內(nèi)部講師的入職培訓、ttt和認證。

? 負責其他支持部門的個性化需求培訓。

任職要求:

1、本科及以上學歷，具備5年以上外企產(chǎn)品推廣經(jīng)驗和3年以上的培訓經(jīng)驗，擁有較為豐富的課程開發(fā)與設計經(jīng)驗，有一定的項目管理經(jīng)驗;

2、有較強的邏輯思維能力，善于溝通與統(tǒng)籌;

3、為人正直，富有責任感，具備較強的抗壓能力。

第12篇 課程開發(fā)設計崗位職責任職要求

課程開發(fā)設計崗位職責

課程開發(fā)設計 指道教育 上海指道教育科技有限公司，指道職位描述:

1、負責課程產(chǎn)品的框架設計、內(nèi)容策劃、課件及內(nèi)容審核等;

2、負責課程拍攝及后期剪輯制作過程中的需求溝通及審核，確保課程開發(fā)符合公司標準及要求;

3、負責課程講師的選聘、開發(fā)、評估及溝通維護;

4、協(xié)助運營部門完成課程的上線及推廣工作。

職位要求:

1. 對教育有興趣和好奇心，有耐心，有責任心。

2. 英語能力過關，教育、中文、英語專業(yè)及有留學背景的優(yōu)先。

3. 樂于傳播，善于溝通，有良好的合作精神。

課程開發(fā)設計崗位

第13篇 課程設計主管崗位職責

課程設計主管 鏈家集團德佑事業(yè)部 德佑(天津)房地產(chǎn)經(jīng)紀服務有限公司,德佑 崗位職責:

1.根據(jù)公司及b端客戶需求,能夠深入分析并理解課件內(nèi)容,按照給出的人物形象及場景描述,對課程建模設計及美化成品;

2.根據(jù)課程的受眾分類,對課程進行傳承及包裝營銷,拉動需求;

3.運用多種宣傳工具對產(chǎn)品進行營銷及全國推廣;

任職要求:

1.統(tǒng)招本科學歷,985、211優(yōu)先,培訓課程設計崗位3年經(jīng)驗,邏輯思維強;

2.能獨立編寫課程,并能夠規(guī)范呈現(xiàn),并具備傳授能力;

3.熱愛講臺,培訓工作,能熟練運用多種辦公軟件及培訓產(chǎn)品推廣工具,如:h5,自媒體等

4.性格開朗,有較強的團隊合作精神;

5.有大型公司集團對分公司培訓管理經(jīng)驗者,to b企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第14篇 汽車課程設計師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

【崗位職責】

1、負責課件制作的素材分析，編寫需求分析文檔；

2、負責課程腳本的撰寫；

3、負責課程發(fā)布與質(zhì)量分析；

4、梳理課程知識結構并整理課程目錄；

5、負責課件制作的素材分析，制作腳本文件（包括：知識點文字腳本、測試題腳本、情景動畫腳本、交互動畫、原理動畫腳本、視頻制作腳本）；

6、編寫詳細設計文檔；

7、負責大綱、教學策略設計，明白課程設計整體思想，起到設計人員與程序員的橋梁作用；

8、制作課件（ppt）；

9、完成領導交辦的其他任務。

【崗位要求】

1、學歷：本科及以上；

專業(yè)：汽車服務工程、汽車維修工程等汽車相關專業(yè)，其中汽車營銷方向、新能源汽車方向、汽車電子電控方向優(yōu)先；

經(jīng)驗要求：不限；（有4s店及相關企業(yè)或者汽車專業(yè)教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。）

2、熟練使用office辦公軟件；

3、具有較扎實的自然科學基礎，了解汽車構造等汽車知識優(yōu)先考慮；

4、掌握本專業(yè)領域必需的較寬的技術基礎理論知識，主要包括電路理論、電子技術、控制理論、信息處理、電機工作原理、機械原理、機械傳動基礎、計算機軟硬件基礎及應用等；

5、較好地掌握運動控制、工業(yè)過程控制及自動化儀表、電力電子技術及信息處理等方面的知識，具有本專業(yè)領域1-2個專業(yè)方向的專業(yè)知識和技能；

6、較好的系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設計等方面的實踐經(jīng)驗；

7、具有較強的工作適應能力、溝通表達能力、學習能力以及團隊協(xié)作能力。

第15篇 課程設計主管崗位職責任職要求

課程設計主管崗位職責

工作職責:

1. 了解教育市場最新動向，進行市場需求調(diào)查、競品分析、內(nèi)外部客戶需求分析等，為產(chǎn)品開發(fā)提供方向性信息;

2. 研究制定整體課程產(chǎn)品框架，完成核心工作目標和計劃的制定、推進和落實;

3. 負責教學大綱的制定、教學內(nèi)容和教學材料的設計開發(fā);

4. 為營銷端和教師端提供課程產(chǎn)品信息并進行產(chǎn)品相關培訓;

5. 進行先進理論和方法的研究，探索教學模式及方法的創(chuàng)新，保證產(chǎn)品的領先性;

6. 負責項目團隊管理、工作指導和評價。

任職資格:

1. 碩士學歷優(yōu)先，tesol、教育學等相關專業(yè)畢業(yè);

2. 具備良好的項目管理和產(chǎn)品設計能力，擁有3年以上英語教學和課程編寫的相關經(jīng)驗;

3. 具備優(yōu)秀的英語語言能力，可全英授課;

4. 具備極強的學習能力和研究能力;

5. 秉持成就客戶的理念，具備教育的專業(yè)方法以及積極主動的工作態(tài)度。

課程設計主管崗位

第16篇 課程設計產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責任職要求

課程設計產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 負責根據(jù)教育培訓領域的內(nèi)容產(chǎn)品體系特點，規(guī)劃在線課程產(chǎn)品線結構，制定產(chǎn)品線戰(zhàn)略方向及不同發(fā)展時期的競爭策略;

2、 負責內(nèi)容產(chǎn)品線的經(jīng)營預算擬定，產(chǎn)品銷售政策制定、銷售規(guī)模及運營推廣方案制定;對產(chǎn)品銷售及經(jīng)營收益負責。

3、 負責內(nèi)容產(chǎn)品的生命周期管理與運營。

4、 負責制定產(chǎn)品線研發(fā)計劃(內(nèi)容部分、平臺技術部分)，設定工作里程碑，并對結果 承擔責任。

5、 對產(chǎn)品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

6、 負責所轄高校的溝通聯(lián)絡。

7、 負責合作教師的考核、發(fā)展及成長規(guī)劃管理。

任職要求:

1、 熟悉高等教育及成人教育行業(yè)發(fā)展特點，對人才培養(yǎng)趨勢有清晰的判斷和思考。

2、 具有敏銳的市場觀察力及判斷力，擁有優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃能力，有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產(chǎn)品相關各項目進度，可快速跟蹤市場和競爭對手的產(chǎn)品需求及應用趨勢;

3、 熟悉教育內(nèi)容產(chǎn)品的管理工作，對內(nèi)容產(chǎn)品市場有足夠的把握，具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭對手產(chǎn)品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力;

4、 擁有豐富的教育內(nèi)容產(chǎn)品構建經(jīng)歷;

5、 有三年以上網(wǎng)站開發(fā)工作經(jīng)驗、移動培訓課程開發(fā)或講師經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、 有從事過影視劇制片經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、 本科學歷崗位職責:

1、 負責根據(jù)教育培訓領域的內(nèi)容產(chǎn)品體系特點，規(guī)劃在線課程產(chǎn)品線結構，制定產(chǎn)品線戰(zhàn)略方向及不同發(fā)展時期的競爭策略;

2、 負責內(nèi)容產(chǎn)品線的經(jīng)營預算擬定，產(chǎn)品銷售政策制定、銷售規(guī)模及運營推廣方案制定;對產(chǎn)品銷售及經(jīng)營收益負責。

3、 負責內(nèi)容產(chǎn)品的生命周期管理與運營。

4、 負責制定產(chǎn)品線研發(fā)計劃(內(nèi)容部分、平臺技術部分)，設定工作里程碑，并對結果 承擔責任。

5、 對產(chǎn)品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

6、 負責所轄高校的溝通聯(lián)絡。

7、 負責合作教師的考核、發(fā)展及成長規(guī)劃管理。

任職要求:

1、 熟悉高等教育及成人教育行業(yè)發(fā)展特點，對人才培養(yǎng)趨勢有清晰的判斷和思考。

2、 具有敏銳的市場觀察力及判斷力，擁有優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃能力，有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產(chǎn)品相關各項目進度，可快速跟蹤市場和競爭對手的產(chǎn)品需求及應用趨勢;

3、 熟悉教育內(nèi)容產(chǎn)品的管理工作，對內(nèi)容產(chǎn)品市場有足夠的把握，具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭對手產(chǎn)品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力;

4、 擁有豐富的教育內(nèi)容產(chǎn)品構建經(jīng)歷;

5、 有三年以上網(wǎng)站開發(fā)工作經(jīng)驗、移動培訓課程開發(fā)或講師經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、 有從事過影視劇制片經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、 本科學歷

課程設計產(chǎn)品經(jīng)理崗位