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第1篇 系統(tǒng)設計技術負責人崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
負責部門設計工作流程的制定和優(yōu)化，建立設計部門關于非標定制部件、項目方案溝通擬定、設計、評審工作準則；
按照國軍標體系建立設計部門業(yè)務管理、工作輸出規(guī)范；
負責公司系統(tǒng)集成類項目報價、與客戶進行系統(tǒng)集成類訂單的技術溝通及方案制定；
負責整體外包項目的技術談判和技術開發(fā)合同的擬定；
負責本部門日常工作的管理及部門員工工作的考核工作，制定本部門周、月、年工作計劃， 督促并監(jiān)督本部門員工相關工作的執(zhí)行。
職位要求：
全日制本科及以上學歷，機械設計或機電一體化專業(yè)；
精通真空產品業(yè)內專業(yè)知識；
真空行業(yè)工作經驗10年以上工作經歷，具有項目管理經驗者優(yōu)先；
具有良好的團隊管理能力，思路清晰敏捷，溝通協(xié)調能力強，具備團隊合作精神。
第2篇 產品結構設計技術員崗位職責
1、負責產品結構設計,對產品工藝改善及結構優(yōu)化。
2、制定產品相關工藝流程及相關圖紙和資料,編制產品技術標準。
崗位要求:
1、結構工程,機械,電子,工業(yè)設計等相關專業(yè)。
2、有2年以上浴室柜或家具行業(yè)結構設計經驗。
3、熟練運用autocad,pro/e, coreldraw 等設計軟件。
4、工作主動積極有責任心,動手能力強,能刻苦耐勞。
5、結構設計應屆畢業(yè)生也可!
第3篇 電路設計技術員崗位職責
1、大專及以上學歷,電子設計制造專業(yè),身心健康,有較好的素質;
2、有一年以上技術崗位工作經驗;
3、工作態(tài)度嚴謹,勤于學習、鉆研,及時了解和學習本職工作中的新技術;
4、接受過質量管理體系培訓。
第4篇 工藝設計技術崗位職責任職要求
工藝設計技術崗位職責
工裝設計工程師-工藝技術部 湖北大冶漢龍汽車有限公司 湖北大冶漢龍汽車有限公司，漢龍 1.負責貫徹執(zhí)行與工裝器具相關的部門kpi指標;
2.負責工廠現有工裝器具實用性評價和優(yōu)化;
3.負責新項目車型工裝器具方案制定、實施、跟進、驗收、總結評價;
4.負責新建工廠工裝器具方案制定、實施、跟進、驗收、總結評價;
5.負責公司工裝器具預算提報;
6.負責工位器具供應商的考察、交流、評價;
7.負責公司工裝器具管理體系的建設;
8.負責內部技術改造機械化輸送線設計及改造組織;
9.完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1.車輛工程、機械設計相關專業(yè)大專及以上學歷，助理工程師及以上;
2.從事整車廠工裝維護、工裝設計工作3年以上;
3.掌握沖壓/焊裝/涂裝/總裝/物流專業(yè)(其中1項)的技改規(guī)劃知識;
4.掌握工廠建設、整車結構、車身結構、成本預算、物流運輸等知識;
5.了解工裝器具實用過程中異常問題的分析、處理的基本知識;
6.能夠運用catia、office等軟件的能力;
7.具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力、良好的學習能力、培訓能力。
工藝設計技術崗位
第5篇 機械設計技術崗位職責機械設計技術職責任職要求
機械設計技術崗位職責
職責描述:
1、負責協(xié)助上級完成新產品的設計與研發(fā)，對已有產品進行改進;
2、參與產品投入生產前的技術文件、各種形式試驗文件、產品設計、圖紙等文件的起草、修改、校對與整理工作;
3、配合銷售部、生產部做好材料的評定和技術支持工作;
4、負責技術制圖、檔案、圖紙的管理等事物性處理;
5、bom的及時錄入與更新
6、完成其他技術主管布置的相關工作
任職要求:
1、機械設計類相關專業(yè)，本科及以上學歷，從事機械設計、研發(fā)等技術類工作經驗一年以上工作經驗;
2、有一定的加工工藝基礎
3、對產品研發(fā)，有深厚的興趣且有較強的鉆研精神;
4、熟悉solidworks和ug三維軟件;
5、有較強的責任心、主動性和學習能力，細心，工作效率高;
6、會使用ps ai等平面軟件應用
第6篇 電氣設計技術員崗位職責
根據工藝要求設計電控圖紙,plc編程,上位機通訊,交直流傳動調試。待遇5000——10000。
要求:電氣自動化,工業(yè)自動化,機電一體化相關專業(yè)。
第7篇 設計技術經理崗位職責
產品技術設計支持經理 愛立信中國 愛立信(中國)通信有限公司,愛立信,愛立信中國,愛立信 lead engineering organization to achieve operational e_cellence in product supporting for new product introduction, transfer product introduction & global volume production in terms of product failure analysis, repair solution and design support/verification.
responsibilities:
lead product technology and secure product failure analysis
drive radio lead repair global support & competence build up
drive design support and verification activities based upon the assignment
driver product technology competence development
key qualifications:
deep understanding of manufacturing and product technology and process
good ericsson knowledge and its products and processes
university diploma or above in telecom, electronics or business administration
considerable e_perience and proven track records in design, engineering, manufacturing or quality management in telecom or electronics industry
above 5 years leadership e_perience
fluent english communication
第8篇 工藝設計技術崗位職責
高級封裝設計和工藝技術工程師 西安紫光國芯半導體有限公司 西安紫光國芯半導體有限公司,華芯半導體,西安紫光國芯,西安紫光國芯半導體有限公司,紫光國芯 職責描述:
1. 負責產品封裝設計和質量實現,確保封裝可靠性可應用于量產;
2. 改善半導體封裝技術或引入新的技術不斷改進封裝設計;
3. 識別和評估新的半導體封裝設計,技術和概念,了解封裝趨勢,保證公司封裝設計的先進性;
4. 提供公司封裝設計發(fā)展路徑,可行性分析以及商業(yè)戰(zhàn)略方案給部門經理及市場部門;
5. 熟悉封裝設計規(guī)則,如wbga tsop,fcbga emmc emcp等,達到成本和性能的最優(yōu)方案;
6. 熟悉半導體物理原理和電特性;
7. 與sub-cons和供應商溝通,設計產品封裝規(guī)格書;
8. 熟悉autocad軟件;
9. 給設計工程師提供封裝設計相關的技術支持。
任職要求:
1. 本科以上學歷,電氣/機械/化工/材料科學等相關專業(yè);
2. 5年以上半導體封裝設計經驗;
3. 清晰和簡明的能力分析和實驗數據;
4. 擅長英語閱讀和寫作;
5. 精通辦公軟件autocad。
第9篇 工程設計技術支持崗位職責
崗位職責:
1、國內項目投標文件編制;
2、項目中標后方案圖的繪制;
3、技術協(xié)議談判與簽訂;
4、跟蹤項目的前期技術支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、電氣類相關專業(yè)
2、2年以上gis工程設計、研發(fā)、質量管理、項目管理(可累計)等相關工作經歷優(yōu)先
3、具備在工程師指導下完成工程設計能力;
4、良好的團隊意識,工作價值觀,質量意識、成本意識、持續(xù)不斷的產品改進及個人提升意識;
第10篇 設計技術專家崗位職責
結構設計技術專家 職位職責:
1、完成產品結構設計任務,確保公司結構設計、工藝水平的先進性,進行產品外觀造型可行性評估;
2、負責重點項目的架構搭建和設計思路的輸入,并主導重要設計事項和部門難題攻關解決;
3、與項目、研發(fā)、生產等部門合作以保障項目順利完成;
4、協(xié)助團隊主管完善部門管理體制,優(yōu)化設計流程。
職位要求:
1、本科及以上學歷,機械/模具/自動化設計相關專業(yè);
2、10年以上手機/智能硬件/穿戴產品相關工作經驗;
3、專業(yè)技術能力強,擅長問題分析,重大疑難問題解決;
4、熟悉產品設計流程,對產品結構設計、模具結構設計精通,熟練使用 proe、autocad繪圖軟件;
5、具有良好的溝通和協(xié)作能力,良好的項目管理能力;邏輯性,條理性強,具有系統(tǒng)性思維方式,具有創(chuàng)新意識。 職位職責:
1、完成產品結構設計任務,確保公司結構設計、工藝水平的先進性,進行產品外觀造型可行性評估;
2、負責重點項目的架構搭建和設計思路的輸入,并主導重要設計事項和部門難題攻關解決;
3、與項目、研發(fā)、生產等部門合作以保障項目順利完成;
4、協(xié)助團隊主管完善部門管理體制,優(yōu)化設計流程。
職位要求:
1、本科及以上學歷,機械/模具/自動化設計相關專業(yè);
2、10年以上手機/智能硬件/穿戴產品相關工作經驗;
3、專業(yè)技術能力強,擅長問題分析,重大疑難問題解決;
4、熟悉產品設計流程,對產品結構設計、模具結構設計精通,熟練使用 proe、autocad繪圖軟件;
5、具有良好的溝通和協(xié)作能力,良好的項目管理能力;邏輯性,條理性強,具有系統(tǒng)性思維方式,具有創(chuàng)新意識。
第11篇 結構設計技術崗位職責任職要求
結構設計技術崗位職責
資深結構設計/技術專家 1.產品開發(fā)設計，包括方案制定，結構設計，材料選用等; 2.與電子工程師配合完成產品整體方案設計; 3.參與產品樣機制作、測試、改進、定型及定型產品的工藝制定、優(yōu)化 ; 4.產線技術指導，協(xié)調與溝通。任職要求: 1. 本科及以上學歷，機械設計及其相關專業(yè); 2. 具有2年以上相關工作經驗; 3. 熟練運用proe、autocad等軟件，完成零部件三維圖與bom表制作; 4. 具有手機、智能手表等智能硬件相關產品開發(fā)經驗，及模具設計相關經驗。 1.產品開發(fā)設計，包括方案制定，結構設計，材料選用等; 2.與電子工程師配合完成產品整體方案設計; 3.參與產品樣機制作、測試、改進、定型及定型產品的工藝制定、優(yōu)化 ; 4.產線技術指導，協(xié)調與溝通。任職要求: 1. 本科及以上學歷，機械設計及其相關專業(yè); 2. 具有2年以上相關工作經驗; 3. 熟練運用proe、autocad等軟件，完成零部件三維圖與bom表制作; 4. 具有手機、智能手表等智能硬件相關產品開發(fā)經驗，及模具設計相關經驗。
結構設計技術崗位
第12篇 設計技術總監(jiān)崗位職責
技術總監(jiān)(建筑設計總監(jiān)) 崗位職責:
1、協(xié)調制定各專業(yè)設計管理計劃;
2、對各專業(yè)設計進行過程協(xié)調管理;
3、對方案階段成果質量進行控制;
4、對接方案設計單位,控制設計關鍵節(jié)點;
5、對接項目公司,做好方案到施工圖的技術銜接工作;
6、編制梳理設計管理制度、流程;
7、編制設計各階段任務書;
8、參與產品設計標準、可行性研究;
9、其他領導交辦工作;
任職要求:
1、建筑學相關專業(yè)及工作經驗;
2、專業(yè)理論基礎扎實,精通設計規(guī)范;
3、能夠主持和掌控大型項目設計;
4、有主持大型項目工作經驗者優(yōu)先考慮;
5、具有出色的分析思考能力、溝通協(xié)調能力,有強烈的責任感;
6、具有良好的溝通能力、匯報能力以及項目管理能力;
7、有知名地產前50強工作經驗; 崗位職責:
1、協(xié)調制定各專業(yè)設計管理計劃;
2、對各專業(yè)設計進行過程協(xié)調管理;
3、對方案階段成果質量進行控制;
4、對接方案設計單位,控制設計關鍵節(jié)點;
5、對接項目公司,做好方案到施工圖的技術銜接工作;
6、編制梳理設計管理制度、流程;
7、編制設計各階段任務書;
8、參與產品設計標準、可行性研究;
9、其他領導交辦工作;
任職要求:
1、建筑學相關專業(yè)及工作經驗;
2、專業(yè)理論基礎扎實,精通設計規(guī)范;
3、能夠主持和掌控大型項目設計;
4、有主持大型項目工作經驗者優(yōu)先考慮;
5、具有出色的分析思考能力、溝通協(xié)調能力,有強烈的責任感;
6、具有良好的溝通能力、匯報能力以及項目管理能力;
7、有知名地產前50強工作經驗;
第13篇 設計技術部經理崗位職責
崗位職責:
1. 在銷售經理的領導下,完成各類新建項目、改造項目、節(jié)能項目的初期現場考察,可行性論證,出具設計方案,包括設備選型,管道排布、方案的經濟性分析等。
2. 根據項目信息進行現場調研,并完成技術可行性論證。
3. 負責暖通技術部,根據工作需要招聘、培養(yǎng)、安排人員。
4. 對公司銷售和其他部門進行技術培訓。
5. 負責工程施工技術指導等工作。
6. 協(xié)助商務部完成對項目技術支持。
7. 按月提交項目方案進度表及工作報表
8. 領導安排的其他工作。
任職要求:
有設計院工作經驗者、對暖通專業(yè)當中的“地源熱泵系統(tǒng)、熱回收系統(tǒng)、水(冰)蓄能、節(jié)能措施等”熟悉者優(yōu)先;通曉樓宇空調系統(tǒng)各設計設備選型環(huán)節(jié),各類熱泵技術系統(tǒng)設計及設備選型,熟悉熱交換系統(tǒng)及管路系統(tǒng)設計及選型。(有余熱回收類技術經驗者優(yōu)先)
第14篇 設計技術部經理崗位職責任職要求
設計技術部經理崗位職責
定制家具設計經理/技術部經理 基本職責:
1.統(tǒng)籌定制家具設計部日常運營與管理;
2.定制家具產品市場調研，緊跟市場發(fā)展趨勢，開展產品設計研發(fā);3.統(tǒng)籌設計模板標準化建設;
4.根據客戶需求，統(tǒng)籌家具產品設計、方案溝通;
5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;6.統(tǒng)籌生產對接與現場安裝銜接、售后跟進等;7.團隊內部培訓課程設置與內訓組織開展;
8.統(tǒng)籌部門企業(yè)文化建設， 團隊建設，個人學習與成長;9.完成上級交辦的其它事項。
崗位要求:
1. 男女不限，
2. 中專以上學歷畢業(yè)，同等條件下，設計類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;3.熟悉cad 等板式家具設計、設備工藝軟件;
4. 10年以上定制家具設計經驗，3年以上定制家具設計主管/技術部主管工作經驗; 5.能夠吃苦耐勞， 抗壓能力強;
6. 邏輯思維、組織統(tǒng)籌能力、團隊建設能力強;7.溝通與協(xié)調能力強。
基本職責:
1.統(tǒng)籌定制家具設計部日常運營與管理;
2.定制家具產品市場調研，緊跟市場發(fā)展趨勢，開展產品設計研發(fā);3.統(tǒng)籌設計模板標準化建設;
4.根據客戶需求，統(tǒng)籌家具產品設計、方案溝通;
5.統(tǒng)籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報價管理;6.統(tǒng)籌生產對接與現場安裝銜接、售后跟進等;7.團隊內部培訓課程設置與內訓組織開展;
8.統(tǒng)籌部門企業(yè)文化建設， 團隊建設，個人學習與成長;9.完成上級交辦的其它事項。
崗位要求:
1. 男女不限，
2. 中專以上學歷畢業(yè)，同等條件下，設計類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;3.熟悉cad 等板式家具設計、設備工藝軟件;
4. 10年以上定制家具設計經驗，3年以上定制家具設計主管/技術部主管工作經驗; 5.能夠吃苦耐勞， 抗壓能力強;
6. 邏輯思維、組織統(tǒng)籌能力、團隊建設能力強;7.溝通與協(xié)調能力強。
設計技術部經理崗位
第15篇 設計技術負責人崗位職責
建筑設計院技術負責人 美好建筑裝配科技有限公司 美好建筑裝配科技有限公司,美好裝配 任職要求:
1.持有高工證書;
2.擔任過大型項目設計負責人。
第16篇 結構設計技術崗位職責
結構設計技術專家 職位職責:
1、完成產品結構設計任務,確保公司結構設計、工藝水平的先進性,進行產品外觀造型可行性評估;
2、負責重點項目的架構搭建和設計思路的輸入,并主導重要設計事項和部門難題攻關解決;
3、與項目、研發(fā)、生產等部門合作以保障項目順利完成;
4、協(xié)助團隊主管完善部門管理體制,優(yōu)化設計流程。
職位要求:
1、本科及以上學歷,機械/模具/自動化設計相關專業(yè);
2、10年以上手機/智能硬件/穿戴產品相關工作經驗;
3、專業(yè)技術能力強,擅長問題分析,重大疑難問題解決;
4、熟悉產品設計流程,對產品結構設計、模具結構設計精通,熟練使用 proe、autocad繪圖軟件;
5、具有良好的溝通和協(xié)作能力,良好的項目管理能力;邏輯性,條理性強,具有系統(tǒng)性思維方式,具有創(chuàng)新意識。 職位職責:
1、完成產品結構設計任務,確保公司結構設計、工藝水平的先進性,進行產品外觀造型可行性評估;
2、負責重點項目的架構搭建和設計思路的輸入,并主導重要設計事項和部門難題攻關解決;
3、與項目、研發(fā)、生產等部門合作以保障項目順利完成;
4、協(xié)助團隊主管完善部門管理體制,優(yōu)化設計流程。
職位要求:
1、本科及以上學歷,機械/模具/自動化設計相關專業(yè);
2、10年以上手機/智能硬件/穿戴產品相關工作經驗;
3、專業(yè)技術能力強,擅長問題分析,重大疑難問題解決;
4、熟悉產品設計流程,對產品結構設計、模具結構設計精通,熟練使用 proe、autocad繪圖軟件;
5、具有良好的溝通和協(xié)作能力,良好的項目管理能力;邏輯性,條理性強,具有系統(tǒng)性思維方式,具有創(chuàng)新意識。
