設計師工作崗位職責10篇

第1篇 優(yōu)秀設計師工作崗位職責

崗位名稱:優(yōu)秀設計師

所屬部門:裝飾公司設計部

晉升方向:主任設計師

直屬上級:設計部經(jīng)理

崗位概述:

具有一定的室內設計水準,能獨立操作家裝個案業(yè)務,根據(jù)方案能獨立完成施工圖與效果圖繪制。裝修預算的編制與講解,所負責工程的現(xiàn)場跟蹤。

崗位職責:

01、按照公司規(guī)章制度, 服從領導安排,進行家裝業(yè)務溝通及承接工作。

02、根據(jù)業(yè)主與公司要求,依據(jù)業(yè)務流程及規(guī)范進行設計工作,保證設計進度和質量;提供良好的服務。

03、根據(jù)業(yè)務流程與規(guī)范,對自己承接的設計業(yè)務進行工地現(xiàn)場跟蹤,指導。

04、完成上級交辦的其它事宜。

05、貫徹執(zhí)行助理設計師的各項制度及工作流程。

06、負責與設計師交流,按時保質完成設計部安排的設計圖紙繪制工作。

07、完成設計部及領導交辦的其他工作。

08、對公司文化的深刻理解及運用。

09、嚴格遵守公司內部的各項規(guī)章制度。積極響應及落實公司的工作計劃。

10、遵守制圖員的職業(yè)道德,保守公司技術秘密,保護圖紙信息安全。

11、及時、認真的完成公司分派的各項任務,對設計成果負責。

12、發(fā)揚團隊精神,互幫互助,取長補短,提高部門能力,保證工作質量。

13、積極參與培訓、講座、技術研究等活動,并不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。

崗位權限:

01、在公司制度與業(yè)務政策范圍內簽訂家裝設計合同。

02、負責家裝應收款收取,按公司制度執(zhí)行。

03、針對自己負責的設計業(yè)務的把關。

04、負責材料樣板的選型定板。

05、對直屬上級的任務布置或判罰有異議的,具有申訴權。

06、享有各種競賽的權力。

第2篇 包裝設計師工作崗位職責

不同產(chǎn)品的設計師,其崗位職責也有所不同。以下是一則包裝設計師崗位職責范本,僅供各位參考,希望各位從中了解這一崗位的崗位責任制,更好地履行工作職責。

主持完成成品及半成品的包裝結構設計,與供應商協(xié)調,對包裝結構進行打樣和完成包裝試驗;

制作包裝結構文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結構文件、材料bom等相關文件)并及時更新文件及相關數(shù)據(jù)資料;

收集客戶對包裝結構相關的抱怨信息,并進行處理和改進;

組織各類包裝改進項目,如對包裝材料、包裝工藝的改進等;

參與采購(制度職責大全采購)進行的包裝改進和項目(供應商的技術質量認證,提供包裝信息等);

為公司其他部門提供對包裝和設計的支持;

收集包裝類的信息,跟蹤競爭者包裝的動態(tài)。

第3篇 服裝設計師工作崗位職責

作為一名服裝設計師,其崗位職責是什么以下以制度職責大全服裝設計為例,為大家整理一則服裝設計師崗位職責,僅供各位參考。

1.負責為產(chǎn)品生產(chǎn)提供技術支持和設計服務,解決技術問題

2.清晰了解四季服裝銷售所需品類。

3.有獨立設計、選擇每季一盤貨的能力。

4.負責美工(制度職責大全美工),編制設計圖紙、技術參數(shù)、測試標準等文件。

5.參與和跟蹤新產(chǎn)品打樣工作和生產(chǎn)工藝流程設計,及收驗貨等相關工作經(jīng)驗。

6.主持召開產(chǎn)品設計評審會議,提出設計修改意見。

7.安排好設計員的工作。配合銷售經(jīng)理(制度職責大全銷售經(jīng)理)做好外購產(chǎn)品的開發(fā)、評定和技術支持。

8.負責收集行業(yè)標準、各種相關產(chǎn)品的詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。

9.負責組織企劃本季產(chǎn)品發(fā)布、宣傳攝影等相關工作。

第4篇 平面設計師工作崗位職責

平面設計師崗位職責在各企業(yè)是大同小異,下面是一家公司正在使用的平面設計師崗位職責,希望對您有所啟發(fā)。

平面設計的崗位職責總述為企業(yè)形象系統(tǒng)的建立與維護

1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置;

2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。

3、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;

4、協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等;

5、公司其他pc及mac設計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;

6、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性標準;

7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質量和安全標準;

8、與協(xié)作方溝通,保證各類平面項目的質量極其時間的把握,成功的驗收。

9、負責設計控制的執(zhí)行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。

10、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。

第5篇 建造設計師工作崗位職責

一名優(yōu)秀的建筑設計師應履行哪些方面的崗位職責如果你想詳細了解這一崗位,可參考以下這份建造設計師崗位職責范本。

1、 根據(jù)產(chǎn)品功能定位和城市規(guī)劃要求,編制設計任務書或設計委托書,組織設計方案招標工作,對方案設計優(yōu)化提供意見。

2、 參與設計委托合同條款(專業(yè)部分)的擬定;根據(jù)需要參與設計委托合同的談判。

3、 參與設計過程中對項目目標成本、設計質量、設計進度的控制;并負責監(jiān)督設計單位對合同、協(xié)議的執(zhí)行情況,及時上報部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)。

4、 跟蹤市場對房地產(chǎn)產(chǎn)品要求,關注本專業(yè)的最新實用技術,對項目采用建筑新技術向公司提出建議。

5、 組織監(jiān)督地質勘察和控制測量工作,主辦設計合同與勘察合同的簽訂。

6、 組織技術方案評審,包括設計規(guī)范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術問題,突發(fā)情況向制度職責大全項目經(jīng)理匯報。

7、 跟進設計工作,針對設計中不合理的情形提出專業(yè)審查意見,并督促跟蹤設計修改,編寫設計質量問題月報。

8、 組織施工圖會審。對設計圖深度,建筑的安全性、經(jīng)濟性、合理性審查。

9、 設計變更管理。

相關職位崗位職責:電工崗位職責 總務崗位職責 后勤管理崗位職責

第6篇 設計師工作崗位職責

裝飾設計師(工作地:江西上饒) 江西棕櫚文化旅游有限公司 江西棕櫚文化旅游有限公司 此崗位上班地點為江西省上饒市,不接受異地上班請勿投遞。公司提供食宿,福利完善,針對異地員工提供探親假并報銷相應的往返交通費。

職位描述:

1、負責項目精裝修工程的設計管理協(xié)調、成本控制和現(xiàn)場施工管理工作;

2、審核有關技術資料,參與編制招標技術文件,負責合格供方的考察,;

3、負責現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調現(xiàn)場配合工作;

4、根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設計圖紙的要求, 嚴格監(jiān)督裝飾工程項目施工質量, 組織裝飾工程檢查驗收, 參加裝飾工程材料設備選型、封樣及進場檢查驗收, 對裝飾工程質量負責, 對現(xiàn)場安全文明施工負責;

5、嚴格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本,對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場簽證嚴格監(jiān)督,確保裝飾工程項目成本控制目標的實現(xiàn);

6、對裝飾專業(yè)設計階段提出設計建議并配合協(xié)調解決裝飾工程項目中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的裝飾工程涉外關系;負責解決變更、洽商中有關工程專業(yè)技術方面的問題;參加裝飾專業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關手續(xù);

7、負責裝飾工程竣工驗收工作,做好工程交付工作,裝飾資料合理歸檔和移交。

崗位要求:

1、28-40歲,建筑、室內設計、裝飾、藝術設計等相關專業(yè);

2、5年以上室內外裝飾施工圖設計及工程施工經(jīng)驗;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉裝修材料、工藝和流程、具備施工圖紙的審查能力;

3、熟悉現(xiàn)場施工規(guī)范和質量要求,有成本意識,裝飾工程設計與施工關系協(xié)調能力強;

4、熟練掌握裝飾設計工程中所牽涉到的設計規(guī)范及技術規(guī)程,較強的審美能力,較強的方案設計能力和把握能力;

5、品行端正,勤奮敬業(yè),工作責任心強。

第7篇 設計師工作崗位職責設計師工作職責任職要求

設計師工作崗位職責

崗位職責

崗位職責:

1.負責游戲場景的建筑、道具等物件的3d制作(包括建模，貼圖繪制);

2 精通unity引擎，配合主美制作3d場景拼關地編，及具備一定的引擎(材質燈光等)效果調整，熟悉多種風格(手繪及次時代等)材質效果運用及制作規(guī)范者優(yōu)先。

任職要求

任職要求:

1.美術設計類相關專業(yè)，有良好的造型能力及色彩感覺，較豐富的想象力;

2.具有較高的審美，熟練操作、unity，3dma_、bodypaint、phtotoshop等軟件，進行模型制作、材質繪畫;

3.能夠獨立完成3d場景模型或地編工作優(yōu)先;

4.有3年以上游戲行業(yè)工作經(jīng)歷，具備u3d手游項目經(jīng)驗。

5.誠信、正直、良好的溝通能力、超強的學習能力，對新技術充滿熱情。

第8篇 建筑設計師工作崗位職責

以下是建筑設計師崗位職責,僅供各位參考。

(1)項目經(jīng)理的領導下,具體、負責施工總進度計劃的編制,并根據(jù)總進度計劃的目標,編制施工作業(yè)計劃,參與編制勞動力需用計劃機械設備需用計劃,材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。

(2)參與施工組織設計的編制,及時掌握勞動力、材料供應、機械配置等信息,并注意靈活運用。

(3)協(xié)調好各種計劃之間關系,注意做到以總進度計劃為龍頭,其他資源配置計劃對總進度計劃起到保證作用。

(4)注意收集項目施工工期簽證的資料,動態(tài)管理施工工期,調整總進度計劃并進行跟蹤。

(5)編制旬月施工工作計劃,并做好計劃的上報工作,參與生產(chǎn)調度和參與協(xié)調安裝等單位的施工配合。

(6)在分管領導的指導下,做好工程項目的開工、竣工、形象進度、產(chǎn)值、實物量的統(tǒng)計工作。

(7)做好工程資料的積累,合理設置統(tǒng)計臺帳,并及時登帳,指導施工員記好施工日記。

第9篇 首席服裝設計師工作崗位職責

作為一名首席服裝設計師,其崗位職責是怎樣的以下以某公司首席服裝設計師為例,為大家提供一則首席服裝設計師崗位職責,僅供各位參閱。

(1)注重市場調查,了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài),了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理,及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。

(3)繪制服裝效果圖,并按照新產(chǎn)品開發(fā)程序填寫有關報告單,組織財務經(jīng)理(制度職責大全財務經(jīng)理)、供銷、生產(chǎn)主管(制度職責大全生產(chǎn)主管)等人參加的作品會審,并認真進行修改和設計答辯。

(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務,提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。

(5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

(7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的工藝活動,積極向報刊、雜志投稿,參加電視臺的生活時尚欄目,為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)批準,貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

第10篇 主任設計師工作崗位職責

崗位名稱:主任設計師

所屬部門:裝飾公司設計部

晉升方向:

直屬上級:設計部經(jīng)理

崗位概述:

具有一定的室內設計基礎,能夠獨立從事復雜的家裝及別墅設計能力,有良好的溝通能力和組織能力。

崗位職責:

01、按照公司規(guī)章制度, 服從領導安排,進行家裝業(yè)務溝通及承接工作。

02、根據(jù)業(yè)主與公司要求,依據(jù)業(yè)務流程及規(guī)范進行設計工作,保證設計進度和質量;提供良好的服務。

03、根據(jù)業(yè)務流程與規(guī)范,對自己承接的設計業(yè)務進行工地現(xiàn)場跟蹤,指導。

04、完成上級交辦的其它事宜。

05、貫徹執(zhí)行助理設計師的各項制度及工作流程。

06、負責與設計師交流,按時保質完成設計部安排的設計圖紙繪制工作。

07、完成設計部及領導交辦的其他工作。

08、對公司文化的深刻理解及運用。

09、嚴格遵守公司內部的各項規(guī)章制度。積極響應及落實公司的工作計劃。

10、遵守制圖員的職業(yè)道德,保守公司技術秘密,保護圖紙信息安全。

11、及時、認真的完成公司分派的各項任務,對設計成果負責。

12、發(fā)揚團隊精神,互幫互助,取長補短,提高部門能力,保證工作質量。

13、積極參與培訓、講座、技術研究等活動,并不斷學習繪圖知識和提高設計繪圖能力。

崗位權限:

01、在公司制度與業(yè)務政策范圍內簽訂家裝設計合同。

02、負責家裝應收款收取,按公司制度執(zhí)行。

03、針對自己負責的設計業(yè)務,負責對家具等相關其他設計的把關。

04、對直屬上級的任務布置或判罰有異議的,具有越級申訴權。

05、享有各種競賽的權力。

06、享有對設計師及助理設計師的任務分配權。

07、輔助設計師研討設計方案。并對設計師的方案有修改建議權。

08、到施工現(xiàn)場解決設計缺陷問題。

09、解決技術難題、培訓設計師、對設計部工作提出改進意見。