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第1篇 服裝設計師助理崗位職責
服裝設計師助理 迪尚品牌時裝有限公司 迪尚品牌時裝有限公司，迪尚 一、崗位職責:
1. 對服裝市場發(fā)展趨勢及男裝品牌運作有自己的見解:
2. 準確把握公司的品牌定位及公司產品設計風格，根據(jù)市場需求和流行變化，完成產品開發(fā)工作;
3. 結合品牌特征，準確繪制效果圖、款式圖;
4. 及時有效地與設計師和版師溝通，根據(jù)產品開發(fā)計劃執(zhí)行具體工作;
5. 按照每一季設計主題協(xié)助設計師完成款式設計;
6. 跟進設計款式的后期工作進行調板、試制以及產品搭配;
7. 定期市場調研、市場分析、產品跟蹤分析;
8. 完成領導安排的其他工作，配合公司工作計劃。
二、 崗位要求:
1. 本科學歷，服裝設計相關專業(yè);
2. 1-2年服裝設計工作經驗優(yōu)先;
3. 崗位具有高度的審美能力及創(chuàng)造力;
4. 具有扎實的美術及繪畫功底，會熟練使用熟練運用:illustrator/ photoshop/ microsoft office/ powerpoint
第2篇 助理服裝設計師崗位職責
服裝設計師助理 迪尚品牌時裝有限公司 迪尚品牌時裝有限公司,迪尚 一、崗位職責:
1. 對服裝市場發(fā)展趨勢及男裝品牌運作有自己的見解:
2. 準確把握公司的品牌定位及公司產品設計風格,根據(jù)市場需求和流行變化,完成產品開發(fā)工作;
3. 結合品牌特征,準確繪制效果圖、款式圖;
4. 及時有效地與設計師和版師溝通,根據(jù)產品開發(fā)計劃執(zhí)行具體工作;
5. 按照每一季設計主題協(xié)助設計師完成款式設計;
6. 跟進設計款式的后期工作進行調板、試制以及產品搭配;
7. 定期市場調研、市場分析、產品跟蹤分析;
8. 完成領導安排的其他工作,配合公司工作計劃。
二、 崗位要求:
1. 本科學歷,服裝設計相關專業(yè);
2. 1-2年服裝設計工作經驗優(yōu)先;
3. 崗位具有高度的審美能力及創(chuàng)造力;
4. 具有扎實的美術及繪畫功底,會熟練使用熟練運用:illustrator/ photoshop/ microsoft office/ powerpoint
第3篇 服裝設計師崗位職責和應具備的能力
服裝設計師含義
服裝設計師，是指在服裝款式、色彩、搭配、材質等方面具有專業(yè)知識和經驗的進行服裝設計師的專業(yè)人員。
服裝設計師不但需要有天賦，還需要勤奮和實踐才能成為一名合格的服裝設計師。
服裝設計師崗位職責
服裝是潮流變化最快的行業(yè)之一，作為一名服裝設計師也需要緊隨世界潮流甚至走在世界的前端。服裝設計師崗位職責如下：
1.根據(jù)公司的品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預測，制定服裝開發(fā)方案;
2.在規(guī)定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;
3.跟進制版以及樣衣的制作;
4.進行賣場陳列工作;
服裝設計師應具備的能力
1.服裝基礎素描能力，素描是將設計轉變藍圖的過程，一名服裝設計師應該具備良好的素描基礎，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念。
2.不但要會設計，還要能根據(jù)設計樣紙理解服裝結構設計進而進行面料建材和縫制;
3.相關專業(yè)軟件的應用能力。服裝行業(yè)也離不開相關的技術軟件，熟練掌握軟件才能幫助服裝設計師快速、方便的進行設計以及打版等。
4.收集整理相關服裝信息，學習提高能力;
5.敬業(yè)精神，具有潮流意識。
服裝設計師考試
國內服裝設計師考試是由國權職業(yè)資格認證中心(jypc)負責進行證書頒發(fā)，是全國統(tǒng)一考試，考試時間分貝為4月、6月、10月和12月。
專業(yè)方向為服裝設計與工藝、服裝設計與營銷、服裝設計制作。
服裝設計師等級
服裝設計師分為三個等級，分別是助理服裝設計師、服裝設計師和高級服裝設計師。
報考條件
助理服裝設計師報考條件
具備下列條件之一：
1.本科以上或同等學歷學生;
2.大專以上或同等學歷應屆畢業(yè)生并有相關實踐經驗者;
服裝設計師報考條件
具備下列條件之一：
1.已通過助理服裝設計師資格認證者;
2.研究生以上或同等學歷應屆畢業(yè)生;
3.本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;
4.大專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。
高級服裝設計師報考條件
具備下列條件之一：
1.已通過服裝設計師資格認證者;
2.研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者;
3.本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者;
4.大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。
服裝設計師職業(yè)發(fā)展
服裝設計師在中國比較多，但是真正進入“設計師”生涯的并不多。國內服裝市場的不完全規(guī)范以及報酬的不穩(wěn)定，成為服裝設計師的一大挑戰(zhàn)。服裝設計師的發(fā)展路徑一般是服裝設計師助理、服裝設計師、設計總監(jiān)、高級設計師、首席設計師。求職者可以到好獵頭網求職，對于職位的提升和收入的增長非常有
第4篇 資深服裝設計師崗位職責
資深服裝設計師 g_g 寧波中哲慕尚電子商務有限公司,g_g男裝,中哲慕尚 崗位職責:1、負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢;2、完成各季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作;3、協(xié)助完成每季產品搭配的企劃和研發(fā);4、負責訂貨會期間的貨品說明與推廣;5、完成上司交付的臨時性工作任務;6、能根據(jù)品牌風格,搭配每期產品的主題、款式、顏色、面料等,收集圖案潮流等資訊,結合設計風格需求,進行服裝圖案設計規(guī)劃;任職資格:1、服裝設計本科以上學歷,5年以上知名時尚男裝品牌主力設計師工作經驗;2、對男裝流行風格有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力;3、熟悉季度產品策劃、開發(fā)程序,具備良好的審美觸覺、色彩敏感度和美術功底;4、能把握服裝設計潮流,關注歐洲時尚發(fā)展趨勢,思維活躍、眼界開闊,有創(chuàng)意及領悟力;5、熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪;6、精通photoshop、ai等圖形設計軟件,具良好的手繪能力;7、工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協(xié)作精神、愿意承受較大的工作壓力。
第5篇 服裝設計師助理崗位職責及職位要求
說起服裝設計師那么不得不說起服裝設計師助理。服裝設計師助理作為設計師的接班人，或者說學徒。他們學要學習很多東西。例如：首先，他們要明白設計師的思路，要懂得看板。其次，服裝設計師助理要懂得各種面輔料，以及了解各種面輔料的作用與市場價格。最后，服裝設計師助理要熟練的操作各種制圖軟件
服裝設計師助理職位要求
1.美術、平面設計、廣告等相關專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷；
2.熟悉服裝行業(yè)，一年以上相關工作經驗者優(yōu)先，熟悉糟糕市場，工作認真勤奮；
3.熟悉常用的設計軟件，精通cad、photoshop的操作，熟練使用常用辦公軟件；
4.需具備良好的溝通和表達能力，較強的團隊合作精神；
5.有較強的構圖審美能力。
服裝設計師助理崗位職責
1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料；
2.配合設計師完成設計制圖及深化工作；
3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選；
4.根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款。
第6篇 服裝設計師崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
服裝設計師是指對服裝線條、色彩、色調、質感、光線、空間等，進行藝術表達和結構造型的人。
服裝設計師崗位職責
1.根據(jù)公司每期產品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計；
2.調研所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結果進行分析和流行預測；
3.根據(jù)開發(fā)計劃，制定所在項目產品開發(fā)工作的時間進度表，并保證按進度表的要求保質保量完成工作內容；
4.根據(jù)流行趨勢選擇材質（包括面料、輔料），開發(fā)計劃設計出圖；
5.按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設計思路；
6.訂貨與落單，產前確認與生產跟進，銷售指導與跟進。
服裝設計師崗位要求
1.對國際時裝流行趨勢有敏銳的洞察力和超前意識，能準確把握潮流方向；
2.熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，具有創(chuàng)新意識；
3.有獨立設計能力，通曉設計、開發(fā)全過程，具備三年以上女裝獨立出款工作經驗；
4.較好的色彩、款式掌控能力，扎實的繪畫基礎；
5.能夠熟練使用photoshop、coreldraw、illustrato等繪圖軟件；
6.能夠全程跟蹤樣品的開發(fā)到做樣以及試樣修改的全過程。
服裝設計師發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1.服裝模特
2.造型設計師
3.針織品設計師
4.時尚潮流研究人員
第7篇 服裝設計師崗位工作職責
篇一:服裝設計師崗位職責
(1)注重市場調查,了解本企業(yè)服裝產品銷售動態(tài),了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理,及時開發(fā)應市產品。
(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。
(3)繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計答辯。
(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務,提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。
(5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的要求。
(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。
(7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。
(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請上一級批準,貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。
篇二:服裝設計師工作職責
1.通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
2.針對性地區(qū)域市場調查,商場調查,目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;
3.聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
4.結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃書,同時確定設計師個人負責的項目開發(fā)計劃書;
5.調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;
6.與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
7.協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
8.樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
9.整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
10.參與服裝產品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發(fā)做準備。
篇三:服裝設計師崗位職責
1.負責為產品生產提供技術支持和設計服務,解決技術問題
2.清晰了解四季服裝銷售所需品類。
3.有獨立設計、選擇每季一盤貨的能力。
4.負責美工,編制設計圖紙、技術參數(shù)、測試標準等文件。
5.參與和跟蹤新產品打樣工作和生產工藝流程設計,及收驗貨等相關工作經驗。
6.主持召開產品設計評審會議,提出設計修改意見。
7.安排好設計員的工作。配合銷售經理做好外購產品的開發(fā)、評定和技術支持。
8.負責收集行業(yè)標準、各種相關產品的詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。
9.負責組織企劃本季產品發(fā)布、宣傳攝影等相關工作。
篇四:服裝設計師崗位職責
① 負責管理某品牌產品的設計方向;
② 確定初步設計定型;
③ 以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎,確保設計滿足公司產品市場定位;
④ 按規(guī)定時間完成產品系列設計圖稿;
⑤ 跟進初版制作完成。
第8篇 服裝設計師崗位職責(20條)
服裝設計師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)公司不同時期產品的主題、風格,進行款式的收集、開發(fā)及設計,配合制定公司產品每季的設計方案與目標,完成四季產品的設計與開發(fā),在規(guī)定時間內完成產品圖稿設計工作;
2、負責管理安排分配本設計組的全面工作,對選料、用料、配色及物料搭配的確認,根據(jù)產品規(guī)劃方向完成產品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產前樣確認等工作的時間進度進行控制,提供產品生產細節(jié),以確保產品研發(fā)工作的完成;
4、調研競爭對手品牌的銷售狀況,流行趨勢,消費者需求等,結合自身品牌運營狀況進行數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化產品線;
5、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題,配合營銷部及時解決;
6、配合公司每季訂貨會,講解服裝設計風格、理念。
7、提供服裝陳列方案、搭配方案。
任職要求:
1、熟練操作coreldraw、photoshop等電腦設計軟件,熟悉服裝制作工藝;
2、對時裝流行風格有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準確的判斷力;
3、熟悉季度產品企劃開發(fā)流程,具備良好的審美觸覺、色彩敏感度及美術功底,能把握服裝設計潮流與發(fā)展趨勢,思維活躍、有創(chuàng)意、領會力及美感強、具良好的手繪能力;
4、熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪,思維活躍;
5、工作細心認真,積極主動,高效的執(zhí)行力,有責任感和團隊精神;
6、系列化設計能力強,可自主完成各主題系列設計。
7、懂攝影技術;
服裝設計師(崗位職責)
職位描述
職位描述:
tailor_是一個新興的的互聯(lián)網服裝品牌,坐落于世博園盧森堡館,相比于現(xiàn)在的快銷時尚理念,我們推崇的是更加注重生活質感的慢時尚生活方式,致力于打破傳統(tǒng)高定昂貴的價格禁錮,更加快速、便捷、貼近平凡生活。
你是否厭倦了格子辦公桌的封閉與單調
你是否厭倦了寫字樓的枯燥與沉悶
你是否向往一種自由平等的工作氛圍
你是否向往閑暇之余享有
如果您是一位有情懷的服裝設計師
想盡情的表達自己的想法與激情
請來這里與全宇宙的深井病做朋友
任職資格:
1.服裝或美術設計相關類專業(yè),有相關工作經驗者優(yōu)先;
2.能夠將自己的設計獨立制版,縫制,制作出完整的成品:
3.熟悉服飾成本構成、工藝制作、運作流程和操作規(guī)范,對面輔料工藝及成份有一定的認識;手繪功底扎實;
4.了解時尚品牌設計流程,熟悉商品企劃,對時尚敏感度高。對于服裝設計有自己的風格,提出設計產品的概念、款式、色彩的總體思路和方向等。
5.懂得運用coreldraw, photoshop,illustrator等服裝設計繪圖軟件;
6.能獨立完成圖稿設計制作、產品開發(fā)工作;並具有扎實美術功底,具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富
工作氛圍:年輕人為主力,擁有現(xiàn)代化創(chuàng)新與活躍的發(fā)展思維;公司擁有環(huán)境優(yōu)雅的餐廳,靜謐怡人的秋千葡萄園,各種供公司員工休閑娛樂的設備(如臺球案、游戲機、桌式足球、乒乓球、按摩椅、拳擊臺等),以及每月一到兩次的公司內部酒會或party。
工作地點:本公司位于世博園盧森堡館,黃浦江畔,充滿藝術感的異國建筑,每個角落都能令人駐足的工作環(huán)境,可同步享受工作與生活帶來的樂趣;
7月中旬將在新天地復興soho3q辦公。
服裝設計師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
(1)注重市場調查,了解本企業(yè)服裝產品銷售動態(tài),了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理,及時開發(fā)應市產品。
(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。
(3)繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計答辯。
(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務,提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。
(5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的要求。
(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。
(7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。
(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請上一級批準,貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。
服裝設計師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、參與產品策劃、提出產品創(chuàng)意以及相關的市場傳播需求。
2、圍繞品牌策劃及整體定位把握產品的設計,按主題展開產品圖稿設計。
3、開發(fā)過程跟進、修改及確認。
5、以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎,確保設計滿足公司產品市場定位。
6、做好產品創(chuàng)新與成本控制的結合。
7、負責設計助理的培訓、考核。
崗位需求:
1、男女不限,年齡在20-35周歲之間,大學本科以上學歷,服裝設計相關專業(yè).
2、3年以上服裝設計工作經驗,對運動健身服裝有一定的見解和認知。
3、擁有較強的美術功底,能熟練使用設計相關軟件。
4、具有成功品牌設計經驗。
5、有較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
服裝設計師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責進行市場調研,了解女裝裝的發(fā)展方向、特點、流行趨勢、專業(yè)技術、相關競品、面輔料、相關資料等的搜集分析工作,并提交報告。
2、負責提交新產品設計開發(fā)計劃(包括款式、面料、顏色、流行趨勢等);
3、嚴格執(zhí)行設計、開發(fā)控制程序,負責服裝類產品設計開發(fā);
4、根據(jù)設計開發(fā)計劃提交工作計劃,并對其進行控制和執(zhí)行;
5、負責設計創(chuàng)作、設計圖、面輔料選用等,并完成與相關技術、材料的工作;
6、負責新產品的色樣、面料樣、初版樣、一選樣、二選樣的確認和修改調整及跟進工作;
7、負責領導交辦的其他工作各位職責:
任職要求:
1.服裝設計專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)
2.5年以上品牌服裝設計相關工作經驗
3.有良好的手繪款式圖及電腦繪圖功底,熟練使用photoshop al 等繪圖軟件
4.具有良好的溝通及團隊協(xié)作精神,具備較強的理解,領悟能力和創(chuàng)造力,有進取精神,對工作認真負責。
5.有敏銳的時尚觸感及流行時尚的捕捉能力,熟悉女時裝市場,能夠準確把握女裝流行趨勢
6.對服裝版型 工藝 面料有一定認知
服裝設計師(崗位職責)
職位職能
1、紡織、服裝設計等相關專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上服裝設計工作經驗; 3、對無縫服裝流行趨勢具備前瞻性; 4、積極學習、了解國外先進的設計理念,形成自我風格。
職位描述
1、了解無縫服裝面料性能、風格、特色,注重色澤、手感和舒適度,結合國內紗線原料和服裝輔料,搭配染色、印花新工藝,設計國外客戶熱選款式; 2、繪制服裝效果圖,并深思原料使用對人體舒適度的影響; 3、 配合技術部,優(yōu)化設計方案,使客戶滿意; 4、配合打樣師調整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的要求;
服裝設計師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、會用軟件設計出適合本公司產品市場的圖案花型
2、可以根據(jù)每季度的流行趨勢制作企劃方案,確定研發(fā)方向
3、可以系列化設計出每季度的公司產品
4、掌握整體產品的操作流程
任職資格:
1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè),大學專科及以上學歷;
2、具有美術基礎、色彩控制能錄強、想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;
3、準確把握市場動態(tài),及時推出符合市場的款式造型;
4、熟練掌握ps、cdr、ia等繪圖設計軟件的運用;
5、責任心強,有團隊合作精神,創(chuàng)新精神和良好的溝通能力和組織協(xié)調能力;
6、年齡25--45周歲;
7、服裝設計工作經驗至少兩年以上。
任職要求:
來公司面試時需要準備以前作品以及曾經設計過的成衣圖片等
服裝設計師(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、熟悉設計、生產流程,熟悉服裝基本工藝,基本掌握面輔料材質知識;
2、具有獨立的設計開發(fā)能能力;
3、熟悉掌握服裝色彩搭配和款式搭配;
4、根據(jù)季度靈感主題收集咨詢圖片,進行獨立款式開發(fā)(包括設計完整性、獨立和版師、車工進行溝通協(xié)調及大貨生產可實施性)
崗位要求:
1、3年以上設計工作經驗;
2、較強的團隊合作精神
3、吃苦耐勞,主動完成每項工作安排
服裝設計師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:負責童裝的設計與款式的開發(fā);
收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,童裝流行主題,流行色等信息;
配合打版組提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案;
任職要求:服裝設計專業(yè)大專以上學歷;能夠熟悉操作ps等設計軟件,具有相關工作經驗一年以上,也歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入;具備認真踏實的工作態(tài)度;學習能力強,良好的執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力。
服裝設計師(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、 根據(jù)項目要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;
2、 負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理;
3、 配合項目經理制定工作進度。
任職資格
1、 服裝設計、平面設計等相關專業(yè),大學?？萍耙陨蠈W歷;
2、 兩年以上相關工作經驗,手繪能力強者優(yōu)先;
3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、 積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;
5、 責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。
6、 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力
服裝設計師(崗位職責)
職位描述
1.大專以上學歷,有旗袍和中式服裝設計經驗,兩年以上服裝設計工作經驗。 2.能夠熟練手繪設計稿,有形象設計能力以及深厚的藝術功底,對國際時尚的流行趨勢有較強的敏感性; 3.有強烈的自我價值認知。對民族服飾文化有使命感,通過設計的作品傳播東方新文明,有團隊精神能和企業(yè)一起成長。 4.了解關于時裝的工業(yè)和商業(yè)知識,包括服裝歷史、時裝搭配、國際流行趨勢與風格等等,有設計時裝的創(chuàng)造性思維和對于流行的敏感觸覺。 5.對服裝工藝的制作,款式、色彩和面料的熟練掌握。6.會服裝制版,服裝立體裁版。 7.對流行和市場的觸覺,懂服裝市場以及品牌運作狀況。 8.了解市場營銷學與消費心理學。
服裝設計師(崗位職責)
職位描述
要求:
1、大專以上學歷,對酒店制服的流行趨勢有較強的敏感性;
2、服裝手繪稿熟練,圖片美觀大方,熟悉photoshop, cad, coreldraw等繪圖相關軟件;
3、獨立完成客戶要求的設計稿件,聽從設計主管安排完成各項工作,有一定的團隊合作精神。
4.穩(wěn)定性好,公司提供良好的薪資待遇及其崗位晉升機制!
5、應聘時請帶上相關設計稿件。
6、上五休二,繳納園區(qū)公積金!
服裝設計師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
任職要求:1.大專相關科系學歷以上 2.從事服裝設計及管理工作5年以上3.熟練操作photoshop、coreldraw軟件 4.能吃苦耐勞,具備良好的品格操守及溝通能力5.有從事外貿歐版設計三年以上
服裝設計師(崗位職責)
職位描述
1、參與公司全盤產品的企劃與研發(fā)。
2、負責產品設計,明確設計主題及概念。獨立完成原創(chuàng)設計,且對其他設計師或助理進行專業(yè)引導、幫助。
3、配合項目經理制定工作進度。
任職資格:
1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè),大專、本科及以上學歷;
2、1-2年相關工作經驗,手繪能力強者優(yōu)先。
3、具有扎實的美術基礎,色彩控制能力強,想象力豐富,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力;
4、積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;
5、責任心強,具備良好的溝通及表達能力。
服裝設計師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
任職要求:
1、女,20~30歲,身體健康,穩(wěn)定性好。
2、中專以上學歷,有服裝廠設計崗位工作經驗1年以上,服裝設計對口專業(yè)可放寬經驗要求;
3、熟練操作cad等設計軟件;
4、工作認真負責,能接受考核。
工作地點:廣州
服裝設計師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1)參與公司網站設計[alibaba & alie_press 網站]。2)根據(jù)客戶需求畫出設計圖。3)根據(jù)公司品牌定位,設計款式圖(開發(fā)新款)跟進后期打樣,生產。4)根據(jù)公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;5)能夠把握服飾的色彩、面料等流行趨勢;熟悉輔料開發(fā)。6)參與終端品牌形象推廣設計,以確保產品在終端的有效推廣。 崗位要求:1)服裝設計相關專業(yè)本科以上學歷。2)具有良好的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調能力。3)團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。有高度的責任心,具極強的執(zhí)行力、注重實效性。4)熟練運用coreldraw、potoshop 、illustrator indesign 等相關軟件;5)具有較強的團隊意識。 公司待遇:1)基本工資+提成/獎金(豐厚獎金)。2)住房補助+交通補助。
服裝設計師(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
1.有服裝設計工作經驗一年以上,應屆生亦可;
2.熟悉服裝面料及輔料色彩搭配;
3.熟練運用photoshop;
4.紡織服裝專業(yè)優(yōu)先;
5.有英語基礎優(yōu)先。
崗位職責:
1.負責管理某品牌產品的設計方向;
2.確定初步設計定型;
3.以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎,確保設計滿足公司產品市場定位;
4.按規(guī)定時間完成產品系列設計圖稿;
5.跟進初版制作完成。
服裝設計師(崗位職責)
[戶口要求:不限][英語要求:不限][計算機水平要求:不限]
職位描述
職位描述: 1.研究各種服裝紡織原料來源; 2.研究、設計服裝紡織加工工藝,并進行加工技術指導; 3.研究開發(fā)新的服裝紡織原料; 4.不斷改良服裝紡織原料生產制作工藝; 任職要求: 1.服裝紡織相關專業(yè)本科以上學歷,具有系統(tǒng)的服裝紡織學知識理論; 2.3年以上相關工作經驗,掌握服裝紡織加工工藝,服裝紡織設計制作工藝; 3.熟練使用服裝紡織工藝相關工具、生產儀器設備; 4.吃苦耐勞,良好的協(xié)調、高度敬業(yè),良好的團隊合作精神; 5.較強的觀察力和應變、動手能力;
服裝設計師(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、根據(jù)公司品牌商品定位,結合市場行動態(tài)及流行趨勢,制定開發(fā)方案;
2、跟進制版及樣衣制作;
3、獨立完成系列產品款式圖設計,配備原輔料;
4、了解掌握面料的性能并能恰當?shù)倪\用等;
任職資格:
1、服裝設計、藝術設計等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、具有2年以上女裝品牌設計師工作經驗,能夠準確把握品牌風格及市場需求,熟悉設計研發(fā)工作流程;
3、熟練掌握photoshop/ coreldraw/ai等繪圖軟件;
4、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
5、具有創(chuàng)意及執(zhí)行力、責任心強、有團隊合作精神,有良好的溝通能力。
6、時尚感強,熟悉各類女裝面料、工藝,色彩感強,對顏色和質地、做工敏感;
7、 掌握產品設計的方法和技巧,了解行業(yè)內的設計動向;
服裝設計師(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1.及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息,結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發(fā) ;
2.根據(jù)市場流行趨勢及開發(fā)計劃設計出圖;有打板制作樣衣的能力優(yōu)先考慮。
3.協(xié)助團隊產品開發(fā),與紙樣師溝通制作工藝,完成每一季度新品樣衣的制作,跟進產品開發(fā)的進度和質量 ;
4.跟蹤貨品的銷售狀況,在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況,提升開發(fā)質量。
任職要求:
1.大專以上學歷,服裝設計專業(yè),2年以上品牌時尚女裝設計及產品研發(fā)經驗,具備扎實的繪圖等專業(yè)功底;熟練操作電腦設計軟件(ps、coreldraw等)。
2.熟悉掌握服裝設計、開發(fā)全過程,熟悉服裝制作流程工藝標準,具有良好的服裝審美力和創(chuàng)造力,精通面料知識,可獨立設計服裝系列;
3.能夠運用專業(yè)知識,根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和市場調研,確定品牌服裝的發(fā)展方向,具備品牌服裝先進、完整的設計理念;有創(chuàng)新精神,善于捕捉運用流行元素;
4.良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的溝通能力,責任心強,有團隊合作精神。
第9篇 服裝設計師崗位職責
服裝設計師 夢燕制衣 無錫夢燕制衣有限公司，夢燕制衣，夢燕崗位職責:
1、買版能力
通過市場調研、買版等方式進行爆款信息的收集、整理。
2、設計改款能力
①依據(jù)產品設計計劃安排配合主力設計師展開產品設計工作，并依據(jù)設計進度表對設計工作進行監(jiān)控;
②有改款能力，對市購樣衣進行調整優(yōu)化設計;
③及時將首席審核通過的方案交設計部版師制版，跟進制版過程，確保版師準確理解設計思路;
④跟進樣衣制作，解答相關問題;
⑤參與召開審樣會，聽取各方建議，負責對設計版進行完善;
⑥對審樣通過的款式進行審版。
3、搭配能力強
任職要求:
1、服裝設計相關專業(yè)，大專以上學歷;
2、3年以上女裝設計師工作經驗;
3、熟悉服裝設計，制作工藝流程， 精通面料、輔料的運用;
4、對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度，熟練操作服裝設計軟件;
5、吃苦耐勞，優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;
第10篇 服裝服裝設計師崗位職責
服裝設計師 獨立時代科技(北京)有限公司 獨立時代科技(北京)有限公司,og 聚流行,獨立時代 崗位職責:
1、進行市場調研,預測和總結產品的問題和走向。
2、對原輔料市場進行調研,掌握原輔料市場發(fā)展動向,把握產品的色彩、面料等流行趨勢;
3、參與新品開發(fā)計劃的編制;
4、進行產品開發(fā),積極與版師、樣衣師溝通,完善設計作品并確認最終的樣式,確認內容包括:內、外觀,版形,質量等;給出精準完善的工藝單。
5、根據(jù)訂貨情況及時落采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給采購供應部;
任職資格:
1、 統(tǒng)招本科以上學歷,服裝設計專業(yè),2年以上專業(yè)工作經驗;
2、 熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,熟悉針織、梭織服裝工藝;
3、 熟練掌握服裝設計技能,掌握平面設計軟件操作技能;并接受公司安排的新的設計軟件培訓
4、 具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和商業(yè)意識;具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力;
5、 對時尚潮流非常敏感,具備男士襯衫設計開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮
第11篇 產品服裝設計師崗位職責
兒童產品設計師-箱包/服裝/童鞋等 開潤股份 上海珂潤箱包制品有限公司,開潤股份,珂潤箱包,開潤股份 1、全日制本科及以上學歷 ,設計、美術等相關專業(yè)為佳;
2、有海外學習或工作經驗優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的美學修養(yǎng)和藝術鑒賞能力,關注時尚生活方式,能夠洞察設計流行趨勢,從事過箱包設計者優(yōu)先;
4、有豐富的設計經驗和設計水準;良好的專業(yè)能力,有多個相對成熟的成功實施設計案例;
第12篇 服裝設計師助理崗位職責工作內容
服裝設計師助理職位要求
1.美術、平面設計、廣告等相關專業(yè),大學專科及以上學歷;
2.熟悉服裝行業(yè),一年以上相關工作經驗者優(yōu)先,熟悉糟糕市場,工作認真勤奮;
3.熟悉常用的設計軟件,精通cad、photoshop的操作,熟練使用常用辦公軟件;
4.需具備良好的溝通和表達能力,較強的團隊合作精神;
5.有較強的構圖審美能力。
服裝設計師助理崗位職責/工作內容
1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;
2.配合設計師完成設計制圖及深化工作;
3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選;
4.根據(jù)市場銷售、設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款;
第13篇 服裝設計師崗位職責任職要求
服裝設計師崗位職責
職責描述:
1、負責品牌月度企劃提案及構思;
2、負責根據(jù)企劃案按搭配方式設計開發(fā)款式;
3、負責每月主題按波次對實物樣衣初步整合;
4、負責組織審版及選色;
崗位要求:
1、服裝設計類專業(yè)，三年以上相關崗位工作經驗;
2、熟悉產品開發(fā)全流程，對流行時尚有敏銳的洞察力;
2、較強的統(tǒng)籌管理能力;
3、組織協(xié)調能力強，處事成熟穩(wěn)重、條理清晰;
4、性格開朗，抗壓能力強。
服裝設計師崗位
第14篇 首席服裝設計師工作崗位職責
作為一名首席服裝設計師,其崗位職責是怎樣的以下以某公司首席服裝設計師為例,為大家提供一則首席服裝設計師崗位職責,僅供各位參閱。
(1)注重市場調查,了解本企業(yè)服裝產品銷售動態(tài),了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理,及時開發(fā)應市產品。
(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。
(3)繪制服裝效果圖,并按照新產品開發(fā)程序填寫有關報告單,組織財務經理(制度職責大全財務經理)、供銷、生產主管(制度職責大全生產主管)等人參加的作品會審,并認真進行修改和設計答辯。
(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務,提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。
(5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的要求。
(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。
(7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的工藝活動,積極向報刊、雜志投稿,參加電視臺的生活時尚欄目,為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。
(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請總經理(制度職責大全總經理)批準,貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。
第15篇 服裝設計師工作崗位職責
作為一名服裝設計師,其崗位職責是什么以下以制度職責大全服裝設計為例,為大家整理一則服裝設計師崗位職責,僅供各位參考。
1.負責為產品生產提供技術支持和設計服務,解決技術問題
2.清晰了解四季服裝銷售所需品類。
3.有獨立設計、選擇每季一盤貨的能力。
4.負責美工(制度職責大全美工),編制設計圖紙、技術參數(shù)、測試標準等文件。
5.參與和跟蹤新產品打樣工作和生產工藝流程設計,及收驗貨等相關工作經驗。
6.主持召開產品設計評審會議,提出設計修改意見。
7.安排好設計員的工作。配合銷售經理(制度職責大全銷售經理)做好外購產品的開發(fā)、評定和技術支持。
8.負責收集行業(yè)標準、各種相關產品的詳細資料、圖紙文件和資料并整理歸檔。
9.負責組織企劃本季產品發(fā)布、宣傳攝影等相關工作。
第16篇 男裝服裝設計師崗位職責
男裝服裝設計師 寧波博洋服飾集團有限公司 寧波博洋服飾集團有限公司,博洋 崗位職責:
1、根據(jù)項目要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;
2、負責產品的設計企劃及開發(fā);
3、負責產品fab描述;
4、負責優(yōu)秀案例、技術及資源的整理;
任職資格:
1、 服裝設計、平面設計等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;
2、 一年以上時尚品牌公司相關工作經驗,手繪能力強者優(yōu)先;
3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、 積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;
5、 責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。
6、 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。
