建筑設計師崗位職責16篇

第1篇 主任建筑設計師崗位職責任職要求

主任建筑設計師崗位職責

職責描述:

在項目管理層面負責的主要職責1、設計院考察2、施工圖審核3、項目現場問題的解決在技術層面的主要職責1、標準化的定期更新2、專項技術研究

任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學專業(yè)2、年齡:30-40歲之間3、具有6年以上設計院方案+施工圖設計工作經驗。具有2年以上地產公司技術部門工作經驗。職責描述:

在項目管理層面負責的主要職責1、設計院考察2、施工圖審核3、項目現場問題的解決在技術層面的主要職責1、標準化的定期更新2、專項技術研究

任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學歷，建筑學專業(yè)2、年齡:30-40歲之間3、具有6年以上設計院方案+施工圖設計工作經驗。具有2年以上地產公司技術部門工作經驗。

主任建筑設計師崗位

第2篇 地產建筑設計師崗位職責

建筑設計師(地產) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 職責描述:

1. 項目可研配合

1) 參與項目可研調研,對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;

2) 參與項目可行性研究階段提出的產品概念規(guī)劃草案。

2. 設計管理

1) 依據公司相關設計要求,負責專業(yè)部分的設計任務書編寫;

2) 負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段建筑專業(yè)與設計院的溝通與監(jiān)控工作,參與設計圖紙會審,督導整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;

3) 負責項目建筑專業(yè)的成本控制,提出優(yōu)化建議;

4) 負責與設計單位進行建筑專業(yè)的設計溝通、協(xié)調,與工程管理相關部門進行建筑專業(yè)銜接;

5) 參與相關設計單位選擇,負責提交相關技術要求;

6) 提出現場施工中建筑部分技術問題的主導意見,組織督促設計單位按時完成相關的設計圖紙;

7) 參與設計變更評審,控制重大設計變更并提出相應意見;

8) 對公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價,編寫評價報告。

3. 技術支持與研發(fā)

1) 根據項目開發(fā)需求,提供結構專業(yè)相應的技術支持;

2) 負責設計相關的技術規(guī)范、標準等的收集,組織人員參與關鍵工序的現場技術交底,并檢查實施情況;

3) 根據需要參與工程驗收;

4) 組織對技術標準、產品標準的開發(fā)與管理;

5) 組織對設計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應用管理。

4. 完成上級交辦的其它工作

任職要求:

1. 建筑學專業(yè)5年制統(tǒng)招本科及以上學歷,持有注冊建筑師或高級建筑師資格證書優(yōu)先;

2 .有商業(yè)綜合體建筑設計經驗(購物中心、高端寫字樓、超高層建筑等),5年以上項目設計經驗,最好有甲乙兩方工作經驗:3年設計院工作經驗,國內知名地產行業(yè)2年以上工作經驗;

3. 熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;熟悉房地產經濟、建筑、施工管理知識;較強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調能力;

4.較強的溝通和文字寫作能力,具有一定的英語口頭表達能力為佳;

5. 熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。

第3篇 地產建筑設計師崗位職責任職要求

地產建筑設計師崗位職責

崗位職責:

1、 根據集團及項目年度開發(fā)計劃制定設計類重大工作節(jié)點計劃，并在項目實際開發(fā)過程中根據各方變化條件及時進行動態(tài)調整;

2、 根據公司制度進行設計單位篩選、設計任務的委托并參與合同談判、提交設計要求、合同會簽、設計費支付手續(xù)工作;

3、 組織設計招標，方案并評審設計過程，配合項目組織施工圖審查，現場技術支持、成本控制以及開發(fā)報建的需要;

4、 組織運作項目前期調研，參與項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目總體規(guī)劃;

5、 協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調和指導，明確有關具體項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;

6、 推動設計單位按節(jié)點計劃完成集團下發(fā)的各項工作，對項目設計進度及質量負責并完成相關審查工作;

7、 協(xié)助工程驗收及工程內部設計效果環(huán)節(jié)的驗收。

任職要求:

1、本科以上學歷，建筑學、土木工程相關專業(yè)，中級職稱;

2、3年以上房地產或大型設計院建筑設計相關經驗;

3、熟悉行業(yè)設計技術規(guī)范和標準發(fā)展趨勢;

4、熟練掌握建筑、規(guī)劃設計知識，并能熟練運用天正、cad、ps、office等一些列繪圖及辦公軟件;

5、較強的圖紙審查能力、溝通協(xié)調能力;責任心強有良好的團隊意識。

地產建筑設計師崗位

第4篇 規(guī)劃建筑設計師（文物保護類）[泰安]崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、文物保護類工程勘察測繪、規(guī)劃調查；

2、文保類建筑工程設計（修繕、保護）方案、各類保護性規(guī)劃方案的編制；

職位要求：

1、城市規(guī)劃、建筑學、建筑藝術、文物保護相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；

2、熟悉文物保護及城市規(guī)劃領域的政策規(guī)范，熟練掌握規(guī)劃技術性規(guī)范，具備扎實的專業(yè)基礎和實操能力；

3、對文化遺產保護有興趣愛好或相應項目經歷者優(yōu)先考慮；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 建筑設計師助理崗位職責

建筑助理設計師 湖南大學設計研究院有限公司佛山分公司 湖南大學設計研究院有限公司佛山分公司 職責描述:

1、根據國家規(guī)范,地方性規(guī)范,認真做好建筑施工圖設計工作;

2、及時完成領導交待的任務。

任職要求:

1、大學本科畢業(yè),工民建或建筑學等相關專業(yè);一年以上工作經驗或優(yōu)秀應屆生;

2、天正建筑、cad、結構理正、廣廈及結構pkpm等軟件;

3、有良好的團隊合作精神和溝通能力;

4、較強的主動性和學習意愿,需要承受一定的工作壓力;

5、敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力。

第6篇 規(guī)劃建筑設計師崗位職責任職要求

規(guī)劃建筑設計師崗位職責

建筑設計師、規(guī)劃設計師 線地產人員，設計院候選人(需要有品質房建項目經驗)，規(guī)劃/建筑崗位偏建筑，設計院出來到甲方的，優(yōu)秀設計院背景的也行 線地產人員，設計院候選人(需要有品質房建項目經驗)，規(guī)劃/建筑崗位偏建筑，設計院出來到甲方的，優(yōu)秀設計院背景的也行

規(guī)劃建筑設計師崗位

第7篇 主管建筑設計師崗位職責

建筑主管設計師 1、根據設計要求完成建筑的風格、外形、材料、大小等總體設計方案;2、確定主題建筑的總設計方向,提供建筑內部的主體設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等;3、在設計過程中考慮設計成本、設計材料、設計的安全性和實用性、觀賞性等問題,協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術問題; 1、根據設計要求完成建筑的風格、外形、材料、大小等總體設計方案;2、確定主題建筑的總設計方向,提供建筑內部的主體設計、戶型設計、外墻設計、景觀設計等;3、在設計過程中考慮設計成本、設計材料、設計的安全性和實用性、觀賞性等問題,協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術問題;

第8篇 助理建筑設計師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、配合主創(chuàng)建筑師完善建筑方案階段設計工作；

2、在指導下完成設計及繪制、文本制作工作；

3、獨立完成部分設計工作；

4、其他相關職業(yè)實踐。

職位要求：

1、建筑學或建筑設計專業(yè)，全日制大?；蛞陨蠈W歷；

2、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質，敢于接受挑戰(zhàn)、勇于開拓與創(chuàng)新；

3、有一定的設計思想及熱情，思路清晰，吃苦耐勞；

4、能熟練使用cad、ps等辦公軟件；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 cad建筑設計師崗位職責

建筑輔助設計師(cad) 深圳市華陽國際工程設計股份有限公司廣州分公司 深圳市華陽國際工程設計股份有限公司廣州分公司,華陽 1) 大專學歷,建筑、結構、水電暖等相關專業(yè);

2) 精通本專業(yè)的繪圖軟件,如cad、天正、sketchup、photoshop、indesign 等常用的建筑設計和圖文處理軟件;

3) 繪圖精確、速度快,能配合建筑師高效完整地完成設計;

4) 有出色的圖面處理、排版和文本制作能力;有施工圖繪制工作經驗者優(yōu)先;

5) 有工作激情和團隊意識、善于溝通。

第10篇 建筑設計師、建筑制圖員崗位職責職位要求

職責描述：

建筑設計師（中交建央企代招）

崗位職責：

1. 負責主要負責人分配的建筑專業(yè)設計工作；

2. 負責與甲方的對接工作；

3. 負責與集團其他部門溝通工作；

4. 配合其他崗位，完成領導交辦的其他事項。

任職資格：

1.學歷要求：大專及以上學歷；

2.專業(yè)要求：建筑學及建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè)；

3.工作經驗要求：0-3年；

4.專業(yè)能力要求： 熟練掌握autocad，天正，ps，skp等相關建筑設計軟件；熟悉掌握建筑工程法律法規(guī)及相關設計規(guī)范；具備良好的綜合素質及溝通技巧，能妥善協(xié)調與甲方等各相關方的關系。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第11篇 建筑設計師崗位職責任職要求

建筑設計師崗位職責

職責描述:

1、配合部門經理完成公司經營計劃設計部分年度、季度計劃的編制及組織實施 ;

2、負責考察與選擇各設計階段設計單位 ;

3、負責各項設計各階段合同的組織簽訂與履約管理;

4、負責統(tǒng)籌建筑、結構、機電、景觀、室內等各專業(yè)設計對接，負責進行各項各階段《設計任務書》、設計成果評審、施工圖內審 ;

5、負責各設計成果各階段政府報批報建工作 ;

6、負責進行產品研發(fā)和研究四新的應用與推廣并整理研究成果匯入公司知識文檔管理 ;

7、督導協(xié)助工程管理部項目施工質量管理、施工圖設計交底及現場圖紙會審 、參與工程洽商及設計變更、竣工驗收;

8、負責設計類承包商的招標采購及各項招標文件中技術部分審核 ;

9、負責各項銷售合同及宣傳物料審核 ;

10、督導進行材料設備選型定版(感觀類) ;

11、協(xié)助成本部全面成本動態(tài)控制;

12、配合部門經理完成設計管理類制度、流程、知識文件的起草和優(yōu)化工作 ;

13、完成上級交辦的其他事項。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，建筑學或相關專業(yè)，年齡不超過35歲;

2、5年及以上建筑設計工作經驗，其中2年及以上房地產同崗位工作經驗;

3、熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，營銷基礎知識，工程管理基礎知識;

4、熟悉房地產開發(fā)產品的設計及報批報建流程;熟悉相關建筑設計規(guī)范，能熟練運用;

5、具有較強的項目組織協(xié)調管理能力、較強的溝通能力、文字處理能力，語言表達能力;

6、熟練掌握各種辦公軟件，專業(yè)設計軟件及看圖軟件;

7、愛崗敬業(yè)，勤奮好學，工作踏實，嚴謹負責，團結協(xié)作;

8、具有較強的工作事業(yè)心、工積極協(xié)調和推進工作;

9、工作積極主動，態(tài)度樂觀，能夠接受高強度工作;

建筑設計師崗位

第12篇 崗位職責說明書－建筑設計師

篇一:建筑設計師崗位職責說明書

1、根據產品功能定位和城市規(guī)劃要求,編制設計任務書或設計委托書,組織設計方案招標工作,對方案設計優(yōu)化提供意見。

2、參與設計委托合同條款(專業(yè)部分)的擬定;根據需要參與設計委托合同的談判。

3、參與設計過程中對項目目標成本、設計質量、設計進度的控制;并負責監(jiān)督設計單位對合同、協(xié)議的執(zhí)行情況,及時上報部門經理(番禺經理)。

4、跟蹤市場對房地產產品要求,關注本專業(yè)的最新實用技術,對項目采用建筑新技術向公司提出建議。

5、組織監(jiān)督地質勘察和控制測量工作,主辦設計合同與勘察合同的簽訂。

6、組織技術方案評審,包括設計規(guī)范標準采用、樁基礎與基坑支護、結構選型等重大技術問題,突發(fā)情況向番禺項目經理匯報。

7、跟進設計工作,針對設計中不合理的情形提出專業(yè)審查意見,并督促跟蹤設計修改,編寫設計質量問題月報。

8、組織施工圖會審。對設計圖深度,建筑的安全性、經濟性、合理性審查。

9、設計變更管理。

篇二:建筑設計師崗位職責說明書

(1)項目經理的領導下,具體、負責施工總進度計劃的編制,并根據總進度計劃的目標,編制施工作業(yè)計劃,參與編制勞動力需用計劃機械設備需用計劃,材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。

(2)參與施工組織設計的編制,及時掌握勞動力、材料供應、機械配置等信息,并注意靈活運用。

(3)協(xié)調好各種計劃之間關系,注意做到以總進度計劃為龍頭,其他資源配置計劃對總進度計劃起到保證作用。

(4)注意收集項目施工工期簽證的資料,動態(tài)管理施工工期,調整總進度計劃并進行跟蹤。

(5)編制旬月施工工作計劃,并做好計劃的上報工作,參與生產調度和參與協(xié)調安裝等單位的施工配合。

(6)在分管領導的指導下,做好工程項目的開工、竣工、形象進度、產值、實物量的統(tǒng)計工作。

(7)做好工程資料的積累,合理設置統(tǒng)計臺帳,并及時登帳,指導施工員記好施工日記。

篇三:建筑設計師崗位職責說明書

1.根據專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務。

2.認真研究設計基礎資料,領會設計意圖,掌握設計標準,做好所負責部分的方案設計,解決有關技術問題。

3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定,計算準確無誤,符合本專業(yè)對計算書的質量要求。無論是手算還是電算,設計人均應該對計算結果的準確、安全、經濟合理負責。

4.施工圖階段,在專業(yè)負責人的領導下,負責解決好所負責部分的工種關系,給其它專業(yè)提條件,參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求,構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

5.計算書、圖紙認真自校,提高出手質量,對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改,并在校審記錄單上寫好處理意見。

6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件,較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。

7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作,參加工地服務。

8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙,設計人認真校對后,交校對人校對。

9.根據上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質量、圖面質量及計算數據負責;

10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調負責;

11.對與校對人、審核人意見不一致時,有權要求上一級直至總師作進一步仲裁,對仲裁的最后決定仍有不同意見時,可以保留備案,但必須執(zhí)行;

12.對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質量事故時負主要責任,應及時向上級匯報,分析原因、總結教訓、進行檢查處理。

篇四:建筑設計師崗位職責說明書

⑴負責設計部所管建筑工程的設計、施工技術工作,認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設計規(guī)范及施工技術標準》,對主管工程的質量負全面技術責任。

⑵按照國家有關消防建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標(議標)文件內容及現場實地勘察結果,組織進行建筑設計投標(議標)方案設計及施工圖深化設計。

⑶開展建筑設計方案過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實。

⑷負責主管建筑設計文件、設計圖紙的審核工作,根據參加工程的調查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設計敲定,并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

⑸負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。

⑹參加主管建筑設計的施工質量檢查和質量事故調查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

⑺深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。

⑻負責建筑設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

⑼負責主管建筑質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好建筑工程總結和專題技術總結,做好人才的培養(yǎng),完成領導分配的臨時階段性性工作任務。

篇五:建筑設計師崗位職責說明書

1、根據設計要求完成建筑風格、外形等總體設計;

2、提供各種建筑主體設計,外墻設計、景觀設計等;

3、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術問題;

4、參與建筑規(guī)劃和設計方案的審查,建筑圖紙修改。

第13篇 建筑設計師工作崗位職責

以下是建筑設計師崗位職責,僅供各位參考。

(1)項目經理的領導下,具體、負責施工總進度計劃的編制,并根據總進度計劃的目標,編制施工作業(yè)計劃,參與編制勞動力需用計劃機械設備需用計劃,材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。

(2)參與施工組織設計的編制,及時掌握勞動力、材料供應、機械配置等信息,并注意靈活運用。

(3)協(xié)調好各種計劃之間關系,注意做到以總進度計劃為龍頭,其他資源配置計劃對總進度計劃起到保證作用。

(4)注意收集項目施工工期簽證的資料,動態(tài)管理施工工期,調整總進度計劃并進行跟蹤。

(5)編制旬月施工工作計劃,并做好計劃的上報工作,參與生產調度和參與協(xié)調安裝等單位的施工配合。

(6)在分管領導的指導下,做好工程項目的開工、竣工、形象進度、產值、實物量的統(tǒng)計工作。

(7)做好工程資料的積累,合理設置統(tǒng)計臺帳,并及時登帳,指導施工員記好施工日記。

第14篇 項目建筑設計師崗位職責

項目建筑設計師 美國jwda建筑設計事務 上海駿地建筑設計咨詢股份有限公司,上海駿地 任職資格:

1、重點大學本科及以上學歷,建筑學專業(yè);

2、具有五年以上方案設計經驗;具有國家甲級建筑大院或知名外資設計企業(yè)連續(xù)工作五年以上者優(yōu)先;

3、熱愛設計,有較強的方案設計能力,具備創(chuàng)新精神和創(chuàng)作熱情;

4、具有良好的理解和溝通能力,協(xié)調配合團隊工作;

5、具備較強的建筑專業(yè)英語聽說能力,協(xié)調外籍建筑師的工作;

6、具有留學背景優(yōu)先。

第15篇 高級建筑設計師崗位職責

建筑高級設計師 中國金茂杭州公司 興茂置業(yè)(杭州)有限公司,興茂 職責描述:

1、參與特定項目可研,對市場調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議;

2、編制、審核特定項目建筑設計計劃,并跟蹤完成情況;

3、參與制定公司建筑設計類招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的協(xié)作、聯(lián)絡、績效評估與費用管理等工作;

4、審核各階段的設計任務書,組織二次深化設計管理,進行特定項目建筑設計專業(yè)的設計管理、協(xié)調工作;

5、跟蹤、協(xié)調設計方案的實施與指導。組織分析特定項目現場設計技術經驗,督辦編制現場實際案例;

6、審核特定項目的產品配置,參與擬訂和調整建造標準工作。根據設計評審的結論,對特定項目超出目標成本設計方案的調整修正進行審核;

7、配合前期部在報建過程中與政府報批主管部門進行設計溝通,并組織完成圖紙修改等工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,建筑設計類相關專業(yè),具有中級職稱或建筑師資格證書者優(yōu)先;

2、具有8年相關工作經驗,有高端住宅項目設計管理經驗;

3、有房產公司多項目管控經驗;

4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調能力,較強的溝通和文字寫作能力。

第16篇 地鐵建筑設計師崗位職責任職要求

地鐵建筑設計師崗位職責

地鐵建筑設計師 深圳市市政設計研究院有限公司 深圳市市政設計研究院有限公司任職要求:

1.建筑學本科及研究生以上學歷;

2.具有設計院工作經歷，從事設計工作3年以上，助理工程師以上職稱;

3.地鐵建筑設計技術能手，有深圳地鐵設計經驗者優(yōu)先;

或地鐵場段建筑設計技術能手，有深圳地鐵車輛段及綜合基地設計經驗者優(yōu)先;

4.熱愛本專業(yè)、積極進取、具有良好溝通協(xié)調能力，能獨立完成項目從工可設計、方案設計、初步設計、施工圖設計各階段工作者優(yōu)先;

地鐵建筑設計師崗位