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第1篇 門窗設計師崗位職責
門窗幕墻設計師 崗位要求:
1、男女不限,23-35歲,機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、3年以上門窗、建筑五金、幕墻方案/深化設計工作經驗;
3、熟練使用日常辦公軟件;熟練cad繪圖軟件。
崗位職責:
1、向項目甲方(開發(fā)商、設計院、協(xié)會等)進行公司產品推介及方案技術溝通講解工作;
2、對渠道窗廠的加工、施工提供技術支持工作;
3、對所負責工作的與公司各部門單位的協(xié)調工作等;
4、向甲方提供招標圖紙等相關資料工作;
5、向渠道提供門窗工程設計方案及材料預算的相關工作;
6、門窗工程深化設計工作。 崗位要求:
1、男女不限,23-35歲,機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、3年以上門窗、建筑五金、幕墻方案/深化設計工作經驗;
3、熟練使用日常辦公軟件;熟練cad繪圖軟件。
崗位職責:
1、向項目甲方(開發(fā)商、設計院、協(xié)會等)進行公司產品推介及方案技術溝通講解工作;
2、對渠道窗廠的加工、施工提供技術支持工作;
3、對所負責工作的與公司各部門單位的協(xié)調工作等;
4、向甲方提供招標圖紙等相關資料工作;
5、向渠道提供門窗工程設計方案及材料預算的相關工作;
6、門窗工程深化設計工作。
第2篇 門窗設計師崗位職責任職要求
門窗設計師崗位職責
職責描述:
1、負責鋁合金門窗、陽光房、的設計與技術指導工作;
2、能獨立完成方案設計 、鋁合金門窗節(jié)點圖、施工圖的詳細規(guī)范節(jié)點，可以根據圖紙制作門窗設計方案、門窗下料單、生產任務訂單。
任職要求:
1、高中、中專以上學歷，能熟練掌握cad繪圖;
2、有門窗、幕墻、家具類設計、技術經驗優(yōu)先考慮。
門窗設計師崗位
第3篇 門窗設計師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、年齡35周歲以下，大學本科學歷，從事門窗管理工作8年以上。
2.了解鋁合金門窗、塑料門窗行業(yè)標準及生產工藝流程，熟悉門窗現(xiàn)場施工流程。
3.了解門窗招投標流程，能進行單窗成本分析、材料優(yōu)化，計算門窗u值、風壓值、隔聲性能指標。
4.善于溝通與演講。
第4篇 幕墻門窗設計師崗位職責
門窗幕墻設計師 崗位要求:
1、男女不限,23-35歲,機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、3年以上門窗、建筑五金、幕墻方案/深化設計工作經驗;
3、熟練使用日常辦公軟件;熟練cad繪圖軟件。
崗位職責:
1、向項目甲方(開發(fā)商、設計院、協(xié)會等)進行公司產品推介及方案技術溝通講解工作;
2、對渠道窗廠的加工、施工提供技術支持工作;
3、對所負責工作的與公司各部門單位的協(xié)調工作等;
4、向甲方提供招標圖紙等相關資料工作;
5、向渠道提供門窗工程設計方案及材料預算的相關工作;
6、門窗工程深化設計工作。 崗位要求:
1、男女不限,23-35歲,機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、3年以上門窗、建筑五金、幕墻方案/深化設計工作經驗;
3、熟練使用日常辦公軟件;熟練cad繪圖軟件。
崗位職責:
1、向項目甲方(開發(fā)商、設計院、協(xié)會等)進行公司產品推介及方案技術溝通講解工作;
2、對渠道窗廠的加工、施工提供技術支持工作;
3、對所負責工作的與公司各部門單位的協(xié)調工作等;
4、向甲方提供招標圖紙等相關資料工作;
5、向渠道提供門窗工程設計方案及材料預算的相關工作;
6、門窗工程深化設計工作。
第5篇 鋁木門窗設計師崗位職責
崗位職責:
1、負責鋁木門窗設計方案,合理選材,進行門窗結構設計,安裝節(jié)點設計;
2、獨立完成項目的設計,預算,加工單的工作。
3、完成門窗的設計及施工現(xiàn)場協(xié)調工作;
職位要求:
1、 3年以上的門窗設計經驗,其中至少1年鋁木門窗設計經驗;
2、 有豐富的專業(yè)門窗設計、生產實踐經驗,能熟練應用門窗軟件算料等工作;
3、成本預決算、工藝設計熟悉;
4、 熟悉門窗行業(yè)各種國家和行業(yè)標準,能夠熟練地操作辦公軟件、熟練使用cad,能獨立完成門窗節(jié)點等圖紙的繪畫工作;
5、 熟練對鋁木門窗、五金的組合運用,對成本的控制有比較好的掌握,能獨立完成門窗設計、技術方面的工作;
6、 充分了解和掌握門窗的技術要求,能獨立完成門窗的方案設計;
7、思路敏捷,能夠快速接受新事物、新思想,在原有產品序列基礎上推陳出新、集思廣益。
