座椅設(shè)計(jì)崗位職責(zé)12篇

第1篇 座椅設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

座椅設(shè)計(jì)工程師 a. critical competency / 關(guān)鍵能力

good design and development e_perience on seat product, especially onplastic parts and foam

良好的座椅設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 尤其塑料件和發(fā)泡

knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the production technologies

對(duì)座椅部件(骨架、 發(fā)泡、 塑料件)及其制作工藝有了解

good english skills

具有良好的英語能力

team player with good organization and problem solving skills 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織和解決問題的能力

fle_ibility and interested to work in an international project environment

對(duì)國(guó)際化項(xiàng)目感興趣并可靈活調(diào)動(dòng)

b. required education & e_perience / 教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)

at least 4 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative vehicle design company

至少 4 年汽車主機(jī)廠,系統(tǒng)供應(yīng)商或相關(guān)設(shè)計(jì)公司的工作經(jīng)驗(yàn)

skilled to use cad systems such as catia v5熟練運(yùn)用 cad 軟件如 catia v5

bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

自動(dòng)化,機(jī)械,車輛工程等相關(guān)專業(yè)本科或碩士

main tasks & responsibility 主要任務(wù)和職責(zé)

to complete development of new product with project manager

配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作

involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,tracking solutions and actions

參與生產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量問題的分析和解決, 跟蹤可選的方案和采取的行動(dòng);

supplier management供應(yīng)商管理

prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

愛達(dá)克車輛設(shè)計(jì)(上海)有限公司

version a appendi_ 1 to qp1700: job description 2/2

準(zhǔn)備產(chǎn)品任務(wù)書, 跟蹤物料清單、產(chǎn)品關(guān)鍵特性、可制造性等報(bào)告,參與產(chǎn)品試制實(shí)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;

all other tasks assigned by superior上級(jí)分配的各項(xiàng)工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position orbecome necessary as a result of company business.

根據(jù)主管的要求, 員工必須執(zhí)行與該職位相符合的或者公司業(yè)務(wù)要求所必須的其它任務(wù)。

seat design engineer 座椅設(shè)計(jì)工程師

position data 職位信息

qualification / 資格 (what kind of person is qualified in this position

什么人可以勝任該職位)

a. critical competency / 關(guān)鍵能力

? good design and development e_perience on seat product, especially on

plastic parts and foam

? 良好的座椅設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 尤其塑料件和發(fā)泡

? knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the

production technologies

? 對(duì)座椅部件(骨架、 發(fā)泡、 塑料件)及其制作工藝有了解

? good english skills,

? 具有良好的英語能力

? team player with good organization and problem solving skills

? 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織和解決問題的能力

? fle_ibility and interested to work in an international project environment

? 對(duì)國(guó)際化項(xiàng)目感興趣并可靈活調(diào)動(dòng)

?

b. required education & e_perience / 教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)

? at least 5 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative

vehicle design company

? 至少 5 年汽車主機(jī)廠,系統(tǒng)供應(yīng)商或相關(guān)設(shè)計(jì)公司的工作經(jīng)驗(yàn)

? skilled to use cad systems such as catia v5

? 熟練運(yùn)用 cad 軟件如 catia v5

? bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

? 自動(dòng)化,機(jī)械,車輛工程等相關(guān)專業(yè)本科或碩士

main tasks & responsibility 主要任務(wù)和職責(zé)

? to complete development of new product with project manager

? 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作

? involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,

tracking solutions and actions

? 參與生產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量問題的分析和解決, 跟蹤可選的方案和采取的行動(dòng);

? supplier management

? 供應(yīng)商管理

? prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,

follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

愛達(dá)克車輛設(shè)計(jì)(上海)有限公司

version a appendi_ 1 to qp1700: job description 2/2

? 準(zhǔn)備產(chǎn)品任務(wù)書, 跟蹤物料清單、產(chǎn)品關(guān)鍵特性、可制造性等報(bào)告,參與產(chǎn)

品試制實(shí)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;

? all other tasks assigned by superior

? 上級(jí)分配的各項(xiàng)工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position or

become necessary as a result of company business.

根據(jù)主管的要求, 員工必須執(zhí)行與該職位相符合的或者公司業(yè)務(wù)要求所必須的其它任務(wù)。

a. critical competency / 關(guān)鍵能力

good design and development e_perience on seat product, especially onplastic parts and foam

良好的座椅設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 尤其塑料件和發(fā)泡

knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the production technologies

對(duì)座椅部件(骨架、 發(fā)泡、 塑料件)及其制作工藝有了解

good english skills

具有良好的英語能力

team player with good organization and problem solving skills 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織和解決問題的能力

fle_ibility and interested to work in an international project environment

對(duì)國(guó)際化項(xiàng)目感興趣并可靈活調(diào)動(dòng)

b. required education & e_perience / 教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)

at least 4 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative vehicle design company

至少 4 年汽車主機(jī)廠,系統(tǒng)供應(yīng)商或相關(guān)設(shè)計(jì)公司的工作經(jīng)驗(yàn)

skilled to use cad systems such as catia v5熟練運(yùn)用 cad 軟件如 catia v5

bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

自動(dòng)化,機(jī)械,車輛工程等相關(guān)專業(yè)本科或碩士

main tasks & responsibility 主要任務(wù)和職責(zé)

to complete development of new product with project manager

配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作

involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,tracking solutions and actions

參與生產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量問題的分析和解決, 跟蹤可選的方案和采取的行動(dòng);

supplier management供應(yīng)商管理

prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

愛達(dá)克車輛設(shè)計(jì)(上海)有限公司

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準(zhǔn)備產(chǎn)品任務(wù)書, 跟蹤物料清單、產(chǎn)品關(guān)鍵特性、可制造性等報(bào)告,參與產(chǎn)品試制實(shí)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;

all other tasks assigned by superior上級(jí)分配的各項(xiàng)工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position orbecome necessary as a result of company business.

根據(jù)主管的要求, 員工必須執(zhí)行與該職位相符合的或者公司業(yè)務(wù)要求所必須的其它任務(wù)。

seat design engineer 座椅設(shè)計(jì)工程師

position data 職位信息

qualification / 資格 (what kind of person is qualified in this position

什么人可以勝任該職位)

a. critical competency / 關(guān)鍵能力

? good design and development e_perience on seat product, especially on

plastic parts and foam

? 良好的座椅設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn), 尤其塑料件和發(fā)泡

? knowledge about seat components(frame, foam, plastic parts) and the

production technologies

? 對(duì)座椅部件(骨架、 發(fā)泡、 塑料件)及其制作工藝有了解

? good english skills,

? 具有良好的英語能力

? team player with good organization and problem solving skills

? 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的組織和解決問題的能力

? fle_ibility and interested to work in an international project environment

? 對(duì)國(guó)際化項(xiàng)目感興趣并可靈活調(diào)動(dòng)

?

b. required education & e_perience / 教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)

? at least 5 years-e_perience in car oems, system suppliers, or relative

vehicle design company

? 至少 5 年汽車主機(jī)廠,系統(tǒng)供應(yīng)商或相關(guān)設(shè)計(jì)公司的工作經(jīng)驗(yàn)

? skilled to use cad systems such as catia v5

? 熟練運(yùn)用 cad 軟件如 catia v5

? bachelor or master degree in automation, mechanic, vehicle engineering.

? 自動(dòng)化,機(jī)械,車輛工程等相關(guān)專業(yè)本科或碩士

main tasks & responsibility 主要任務(wù)和職責(zé)

? to complete development of new product with project manager

? 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作

? involved with production suppliers to analyze and solve quality problems,

tracking solutions and actions

? 參與生產(chǎn)供應(yīng)商質(zhì)量問題的分析和解決, 跟蹤可選的方案和采取的行動(dòng);

? supplier management

? 供應(yīng)商管理

? prepare product sor, follow up bom, kpc, manufacturability report…etc,

follow up the product trial out, testing result and on site technical supportedag engineering and design (shanghai) co., ltd

愛達(dá)克車輛設(shè)計(jì)(上海)有限公司

version a appendi_ 1 to qp1700: job description 2/2

? 準(zhǔn)備產(chǎn)品任務(wù)書, 跟蹤物料清單、產(chǎn)品關(guān)鍵特性、可制造性等報(bào)告,參與產(chǎn)

品試制實(shí)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持;

? all other tasks assigned by superior

? 上級(jí)分配的各項(xiàng)工作

at the superior’s request, the employee must perform tasks that correspond to the type of the position or

become necessary as a result of company business.

根據(jù)主管的要求, 員工必須執(zhí)行與該職位相符合的或者公司業(yè)務(wù)要求所必須的其它任務(wù)。

第2篇 汽車座椅；機(jī)械結(jié)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)汽車座椅，門鎖，機(jī)構(gòu)類產(chǎn)品的研發(fā)主導(dǎo)工作；

2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目方案的擬定、設(shè)計(jì)，出圖；

2.協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各環(huán)節(jié)實(shí)施進(jìn)度；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時(shí)提出解決階段性問題的方案并組織實(shí)施；

4.及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)接甲乙方，建立與合作方的良好關(guān)系。

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機(jī)械機(jī)構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識(shí)；

2.統(tǒng)招大專學(xué)歷，車輛工程或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，性格開放。

6. 需要熟練應(yīng)用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。

7.具有汽車座椅，機(jī)構(gòu)類相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 汽車座椅設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求

汽車座椅設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

有過汽車設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通catia，熟悉座椅面套流程，產(chǎn)品開發(fā)，面套設(shè)計(jì)及裁片，3d，bomm編制

且會(huì)打樣的優(yōu)先考慮!

汽車座椅設(shè)計(jì)師崗位

第4篇 座椅設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

座椅設(shè)計(jì)專家 主要任務(wù)和職責(zé)

1.根據(jù)產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)(plus)以及客戶產(chǎn)品開發(fā)程序的要求,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),按時(shí)保質(zhì)地進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)。

2.制定和優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,選擇正確、合適的零部件和材料,力求在保證功能、外觀要求的情況下成本降到較低;掌握項(xiàng)目工程開發(fā)費(fèi)用的使用。

3.獨(dú)立完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(bom)表等工程技術(shù)文件。

4.處理客戶提出的問題,并確?？蛻魸M意。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樣品制造,客戶交樣和文件準(zhǔn)備。

6.組織各類工程會(huì)議,并落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃。

7.檢查和輔導(dǎo)小組內(nèi)的工程師以及工程師助理的工作。

8.總結(jié)座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題,匯編成經(jīng)驗(yàn)匯總核查清單或納入失效模式分析設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)(dfema)中,并組織和推動(dòng)分享。

9.與供應(yīng)商和部門工廠聯(lián)系,提供技術(shù)支持。

10.承擔(dān)公司相關(guān)bos文件以及ts16949/ohsas18000/iso14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保bos文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門內(nèi)完善bos文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。

資格和要求

教育:本科及以上,工科類專業(yè)。

經(jīng)歷:8年工作經(jīng)驗(yàn),包括4年汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

其他:正直誠信,主動(dòng)積極,有團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí),應(yīng)掌握下列要求(包括但不限于):產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)(plus),幾何尺寸和公差(gd&t),價(jià)值工程(ve),失效模式及后果分析(dfmea),計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(cad),工程實(shí)踐(bep),項(xiàng)目管理知識(shí)。 主要任務(wù)和職責(zé)

1.根據(jù)產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)(plus)以及客戶產(chǎn)品開發(fā)程序的要求,帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),按時(shí)保質(zhì)地進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)。

2.制定和優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,選擇正確、合適的零部件和材料,力求在保證功能、外觀要求的情況下成本降到較低;掌握項(xiàng)目工程開發(fā)費(fèi)用的使用。

3.獨(dú)立完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(bom)表等工程技術(shù)文件。

4.處理客戶提出的問題,并確?？蛻魸M意。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樣品制造,客戶交樣和文件準(zhǔn)備。

6.組織各類工程會(huì)議,并落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃。

7.檢查和輔導(dǎo)小組內(nèi)的工程師以及工程師助理的工作。

8.總結(jié)座椅開發(fā)過程中發(fā)生的問題,匯編成經(jīng)驗(yàn)匯總核查清單或納入失效模式分析設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)(dfema)中,并組織和推動(dòng)分享。

9.與供應(yīng)商和部門工廠聯(lián)系,提供技術(shù)支持。

10.承擔(dān)公司相關(guān)bos文件以及ts16949/ohsas18000/iso14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保bos文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門內(nèi)完善bos文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。

資格和要求

教育:本科及以上,工科類專業(yè)。

經(jīng)歷:8年工作經(jīng)驗(yàn),包括4年汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

其他:正直誠信,主動(dòng)積極,有團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí),應(yīng)掌握下列要求(包括但不限于):產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)(plus),幾何尺寸和公差(gd&t),價(jià)值工程(ve),失效模式及后果分析(dfmea),計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(cad),工程實(shí)踐(bep),項(xiàng)目管理知識(shí)。

第5篇 特種座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)汽車座椅，汽車內(nèi)飾件等機(jī)構(gòu)類產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)工作及項(xiàng)目工作；

2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目方案的擬定、設(shè)計(jì)，出圖；

2.協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各環(huán)節(jié)實(shí)施進(jìn)度；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時(shí)提出解決階段性問題的方案并組織實(shí)施；

4.及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)接甲乙方，建立與合作方的良好關(guān)系。

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機(jī)械機(jī)構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識(shí)；

2.統(tǒng)招大專學(xué)歷，車輛工程或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，性格開放。

6. 需要熟練應(yīng)用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。

7.具有汽車座椅，機(jī)構(gòu)類相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.無經(jīng)驗(yàn)者可進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 汽車座椅設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)汽車座椅，汽車內(nèi)飾件等機(jī)構(gòu)類產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)工作；

2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目方案的擬定、設(shè)計(jì)，出圖；

2.協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各環(huán)節(jié)實(shí)施進(jìn)度；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時(shí)提出解決階段性問題的方案并組織實(shí)施；

4.及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)接甲乙方，建立與合作方的良好關(guān)系。

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機(jī)械機(jī)構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識(shí)；

2.統(tǒng)招大專學(xué)歷，車輛工程或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，性格開放。

6. 需要熟練應(yīng)用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。

7.具有汽車座椅，機(jī)構(gòu)類相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.無經(jīng)驗(yàn)者可進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 汽車高級(jí)座椅設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)和任職要求

汽車高級(jí)座椅設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)：

1、根據(jù)開發(fā)計(jì)劃，建立相關(guān)產(chǎn)品數(shù)據(jù)，輸出三維，二維及關(guān)鍵技術(shù)資料。

2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)過程中發(fā)生的問題點(diǎn)及市場(chǎng)反饋意見進(jìn)行整理、整合，提出整改意見及確保整改意見的完整實(shí)施。

3、針對(duì)日常過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)、質(zhì)量反饋，分析和找出問題主要原因，并及時(shí)尋求有效的解決辦法。

4、按照事業(yè)部市場(chǎng)走訪計(jì)劃，主動(dòng)到市場(chǎng)了解終端客戶需求，并將走訪信息納入產(chǎn)品改善應(yīng)用。

任職要求：

1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；

2、知識(shí)技能：掌握項(xiàng)目管理知識(shí)、掌握座椅制造行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)、熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程和相關(guān)產(chǎn)品資料；

3、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上座椅研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；首選具備客車或卡車司機(jī)座椅產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，或商用車司機(jī)椅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)人員，優(yōu)選具備乘用車駕駛與副駕駛椅設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)人員；

4、素質(zhì)要求：鉆研能力、溝通能力、人際理解能力、成就導(dǎo)向。

第8篇 汽車座椅，機(jī)械結(jié)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計(jì)主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)汽車座椅，門鎖，機(jī)構(gòu)類產(chǎn)品的研發(fā)主導(dǎo)工作；

2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目方案的擬定、設(shè)計(jì)，出圖；

2.協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各環(huán)節(jié)實(shí)施進(jìn)度；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時(shí)提出解決階段性問題的方案并組織實(shí)施；

4.及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)接甲乙方，建立與合作方的良好關(guān)系。

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機(jī)械機(jī)構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識(shí)；

2.統(tǒng)招大專學(xué)歷，車輛工程或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，性格開放。

6. 需要熟練應(yīng)用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。

7.具有汽車座椅，機(jī)構(gòu)類相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 座椅設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

座椅設(shè)計(jì)師 1、調(diào)研策劃:根據(jù)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃,參與市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研、完成客戶走訪,編制產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告,確保行業(yè)及新技術(shù)信息的準(zhǔn)確;

2、商用車駕駛員座椅開發(fā)流程梳理:負(fù)責(zé)梳理完善商用車駕駛員座椅開發(fā)設(shè)計(jì)流程;

2、高端產(chǎn)品實(shí)現(xiàn):根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,開發(fā)高端司機(jī)椅、記憶功能司機(jī)椅、電控氣囊司機(jī)椅;完成相關(guān)座椅總成設(shè)計(jì)、骨架設(shè)計(jì)、海綿設(shè)計(jì),并完善評(píng)審后的圖紙,創(chuàng)建、維護(hù)bom,跟蹤所負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)問題,處理、驗(yàn)證并完善,確保設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)的領(lǐng)先性和可靠性;

3、司機(jī)椅減震性能規(guī)范編制: 開展駕駛員座椅減震性能舒適性評(píng)價(jià),并對(duì)減震性能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善固化,編寫司機(jī)椅減震性能舒適性規(guī)范;

4、產(chǎn)品完善與提升:根據(jù)售后、市場(chǎng)、生產(chǎn)反饋的骨架專業(yè)問題,分析根本原因,制定解決方案,驗(yàn)證實(shí)施,固化推廣,提升產(chǎn)品質(zhì)量可靠性。 1、調(diào)研策劃:根據(jù)產(chǎn)品線產(chǎn)品規(guī)劃,參與市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研、完成客戶走訪,編制產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告,確保行業(yè)及新技術(shù)信息的準(zhǔn)確;

2、商用車駕駛員座椅開發(fā)流程梳理:負(fù)責(zé)梳理完善商用車駕駛員座椅開發(fā)設(shè)計(jì)流程;

2、高端產(chǎn)品實(shí)現(xiàn):根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,開發(fā)高端司機(jī)椅、記憶功能司機(jī)椅、電控氣囊司機(jī)椅;完成相關(guān)座椅總成設(shè)計(jì)、骨架設(shè)計(jì)、海綿設(shè)計(jì),并完善評(píng)審后的圖紙,創(chuàng)建、維護(hù)bom,跟蹤所負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)問題,處理、驗(yàn)證并完善,確保設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)的領(lǐng)先性和可靠性;

3、司機(jī)椅減震性能規(guī)范編制: 開展駕駛員座椅減震性能舒適性評(píng)價(jià),并對(duì)減震性能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善固化,編寫司機(jī)椅減震性能舒適性規(guī)范;

4、產(chǎn)品完善與提升:根據(jù)售后、市場(chǎng)、生產(chǎn)反饋的骨架專業(yè)問題,分析根本原因,制定解決方案,驗(yàn)證實(shí)施,固化推廣,提升產(chǎn)品質(zhì)量可靠性。

第10篇 座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)汽車座椅，汽車內(nèi)飾件等機(jī)構(gòu)類產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)工作；

2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目方案的擬定、設(shè)計(jì)，出圖；

2.協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各環(huán)節(jié)實(shí)施進(jìn)度；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時(shí)提出解決階段性問題的方案并組織實(shí)施；

4.及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)接甲乙方，建立與合作方的良好關(guān)系。

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機(jī)械機(jī)構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識(shí)；

2.統(tǒng)招大專學(xué)歷，車輛工程或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，性格開放。

6. 需要熟練應(yīng)用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。

7.具有汽車座椅，機(jī)構(gòu)類相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.無經(jīng)驗(yàn)者可進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。

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崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第11篇 汽車座椅設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

1、根據(jù)項(xiàng)目要求,參與汽車整椅設(shè)計(jì)和各零部件的設(shè)計(jì);

2、協(xié)助處理客戶提出的問題并參與解決;

崗位要求:

1、從事2年或2年以上汽車座椅開發(fā)設(shè)計(jì);

2、熟悉座椅的開發(fā)過程,熟悉汽車座椅的結(jié)構(gòu)、工藝特點(diǎn);

3、熟練使用catia軟件設(shè)計(jì)以及office辦公;

4、善于溝通并與客戶積極合作。

第12篇 特種車輛座椅結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)汽車座椅，汽車內(nèi)飾件等機(jī)構(gòu)類產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)工作；

2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目方案的擬定、設(shè)計(jì)，出圖；

2.協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各環(huán)節(jié)實(shí)施進(jìn)度；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時(shí)提出解決階段性問題的方案并組織實(shí)施；

4.及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)接甲乙方，建立與合作方的良好關(guān)系。

職位要求：

1.熟悉汽車座椅，機(jī)械機(jī)構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識(shí)；

3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)欲望；

5.愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，性格開放。

6. 需要熟練應(yīng)用ug，proe等3d軟件。cad等2d軟件。

7.具有汽車座椅，機(jī)構(gòu)類相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.無經(jīng)驗(yàn)者可進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年