組經(jīng)理崗位職責(zé)(12篇)

第1篇 組經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 主要職責(zé):

1、參與制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),主持制訂公司中短期產(chǎn)品戰(zhàn)略、實(shí)施策略及目標(biāo);

2、建立、健全公司產(chǎn)品管理的相關(guān)制度、流程、質(zhì)量規(guī)范,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查落實(shí)執(zhí)行情況;

3、部門組織建設(shè)管理,制定并審核公司產(chǎn)品部各崗位的設(shè)置及工作分配,以及考核指標(biāo);

4、研究市場(chǎng)、了解客戶需求、競(jìng)品狀況,出具分析報(bào)告,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì);

5、協(xié)調(diào)、配置各產(chǎn)品線的資源,統(tǒng)籌安排各產(chǎn)品線的產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃;同時(shí)全面監(jiān)控產(chǎn)品創(chuàng)意、立項(xiàng)、規(guī)劃、成本、需求分析結(jié)果,確保其符合公司產(chǎn)品發(fā)展方向;

6、督促研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理組,組織研發(fā)、測(cè)試、qa、ui/ue、技術(shù)運(yùn)營(yíng)等人員按時(shí)、保質(zhì)開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品;

7、組織并帶領(lǐng)市場(chǎng)、銷售、客服等部門,完成產(chǎn)品上線工作;

8、配合公司戰(zhàn)略部署進(jìn)行產(chǎn)品合作伙伴拓展,促成產(chǎn)品合作的商務(wù)談判及產(chǎn)品合作協(xié)議的簽訂。

招聘要求:

1、本科以上學(xué)歷,無(wú)線電、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、具有8年+產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),5年+產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),多次成功案例;

3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通能力及演講能力,能夠完成產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品介紹等工作;

4、熟悉arm、_86等技術(shù)平臺(tái),有服務(wù)器、嵌入式產(chǎn)品系統(tǒng)解決方案(軟硬件結(jié)合)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

主要職責(zé):

1、參與制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),主持制訂公司中短期產(chǎn)品戰(zhàn)略、實(shí)施策略及目標(biāo);

2、建立、健全公司產(chǎn)品管理的相關(guān)制度、流程、質(zhì)量規(guī)范,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查落實(shí)執(zhí)行情況;

3、部門組織建設(shè)管理,制定并審核公司產(chǎn)品部各崗位的設(shè)置及工作分配,以及考核指標(biāo);

4、研究市場(chǎng)、了解客戶需求、競(jìng)品狀況,出具分析報(bào)告,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì);

5、協(xié)調(diào)、配置各產(chǎn)品線的資源,統(tǒng)籌安排各產(chǎn)品線的產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃;同時(shí)全面監(jiān)控產(chǎn)品創(chuàng)意、立項(xiàng)、規(guī)劃、成本、需求分析結(jié)果,確保其符合公司產(chǎn)品發(fā)展方向;

6、督促研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理組,組織研發(fā)、測(cè)試、qa、ui/ue、技術(shù)運(yùn)營(yíng)等人員按時(shí)、保質(zhì)開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品;

7、組織并帶領(lǐng)市場(chǎng)、銷售、客服等部門,完成產(chǎn)品上線工作;

8、配合公司戰(zhàn)略部署進(jìn)行產(chǎn)品合作伙伴拓展,促成產(chǎn)品合作的商務(wù)談判及產(chǎn)品合作協(xié)議的簽訂。

招聘要求:

1、本科以上學(xué)歷,無(wú)線電、計(jì)算機(jī)、通信、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、具有8年+產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),5年+產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),多次成功案例;

3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通能力及演講能力,能夠完成產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品介紹等工作;

4、熟悉arm、_86等技術(shù)平臺(tái),有服務(wù)器、嵌入式產(chǎn)品系統(tǒng)解決方案(軟硬件結(jié)合)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第2篇 重組經(jīng)理崗位職責(zé)

重組并購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理/主管 北京市國(guó)通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司 北京市國(guó)通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司,國(guó)通 1、參與擬投資項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研、可行性分析、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、投資收益分析;

2、參與項(xiàng)目前期洽談、商務(wù)談判、擬定投資協(xié)議;

3、參與項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、請(qǐng)示、匯報(bào)材料的撰寫;參與產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資項(xiàng)目;

4、負(fù)責(zé)具體工作進(jìn)度的推進(jìn),包括工作計(jì)劃的制定、修正與實(shí)施以及產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資;

5、負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)投資項(xiàng)目全過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,及時(shí)解決存在的問題;

6、參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,保證項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施或妥善調(diào)整;

7、對(duì)已投資項(xiàng)目提出投資退出的建議及方案,并參與實(shí)施。

任職資格:

1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上,經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有5年以上大型投資集團(tuán)、國(guó)企或央企資本運(yùn)營(yíng)、重組并購(gòu)、投資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有文化創(chuàng)意相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 了解資本運(yùn)作類業(yè)務(wù)運(yùn)作模式,參與過企業(yè)改制、重組、并購(gòu)項(xiàng)目運(yùn)作;熟練掌握股權(quán)投資流程及操作流程要點(diǎn);了解投資并購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規(guī);

4、 具有良好的價(jià)值分析與評(píng)估能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力以及溝通能力、良好的財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ);有較扎實(shí)的文案功底,具有獨(dú)立或協(xié)助撰寫立項(xiàng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告等項(xiàng)目資料的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和能力;

5、 工作積極主動(dòng),勤奮上進(jìn),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神。

第3篇 銷售組經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(非手機(jī)組) 深圳市東一思創(chuàng)電子有限公司 深圳市東一思創(chuàng)電子有限公司,東一思創(chuàng) 工作職責(zé):

1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

2.主要負(fù)責(zé)公司所代理的產(chǎn)品線移動(dòng)終端市場(chǎng)的客戶客戶群;

3.負(fù)責(zé)對(duì)銷售進(jìn)行預(yù)測(cè);

4.領(lǐng)導(dǎo)及推動(dòng)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的新市場(chǎng)開發(fā),指導(dǎo)銷售完成銷售任務(wù);

5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí),有效的開辟新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

6.定期給銷售做培訓(xùn),介紹產(chǎn)品線的新產(chǎn)品,新技術(shù),方案及應(yīng)用。

任職資格:

1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,電子或相關(guān)專業(yè);

2.有汽車電子、智能pos機(jī)、藍(lán)牙網(wǎng)關(guān)、模塊、散熱行業(yè)等領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗(yàn);

3.有mole_,te,amphenol、龍尚、泰碩、億光等品牌在非手機(jī)行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng);

4.具備較強(qiáng)的管理能力和較高的商務(wù)處理能力;

5.專業(yè)、有熱情、團(tuán)隊(duì)工作精神;

6.敢于承擔(dān)責(zé)任,有踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)與敬業(yè)精神。

第4篇 業(yè)務(wù)組經(jīng)理崗位職責(zé)

運(yùn)維經(jīng)理(業(yè)務(wù)組負(fù)責(zé)人) 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)應(yīng)用運(yùn)維團(tuán)隊(duì),制定應(yīng)用運(yùn)維管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范及落地實(shí)施,拿結(jié)果;

2. 負(fù)責(zé)線上應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化等工作,保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高可用、性能、效率與成本控制等;

3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通,推進(jìn)應(yīng)用系統(tǒng)問題解決及優(yōu)化;

4. 參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)、策略和實(shí)施;

5. 建立應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)備體系,進(jìn)行重大事件/故障的復(fù)盤review,總結(jié)沉淀,分享經(jīng)驗(yàn)。

6. 負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況,對(duì)疑難問題進(jìn)行分析并解決。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上應(yīng)用運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備很強(qiáng)的危機(jī)意識(shí),高度的工作熱情和責(zé)任感,

具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的服務(wù)意識(shí);

能適應(yīng)高強(qiáng)度的運(yùn)維管理工作,統(tǒng)籌安排能力強(qiáng),有運(yùn)維體系化的理念;

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)化運(yùn)維意識(shí)、運(yùn)維規(guī)劃、執(zhí)行力、問題分析總結(jié)的能力,思維清晰有條理,善于溝通協(xié)調(diào)表達(dá);

4、具有豐富的應(yīng)用運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有devops實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)的持續(xù)集成,生產(chǎn)、測(cè)試、研發(fā)環(huán)境的搭建。

業(yè)務(wù)應(yīng)用的部署、升級(jí)、回滾、備份等。

5、熟悉tcp/ip協(xié)議、http協(xié)議等,能通過各類方法迅速定位解決故障;

6、熟悉lvs、ngin_、hapro_y;tomcat、mysql、redis、zookeeper、hadoop、kafka、jenkins、elk等的維護(hù)與優(yōu)化;

7、熟悉開源的常見監(jiān)控工具如:zabbi_、open-falcon、nagios、cacti等;

8、熟悉shell腳本的編寫、熟悉python或go ;熟悉ansible、saltstack等自動(dòng)化運(yùn)維工具的使用

9、熟悉docker容器、k8s編排調(diào)度等;

10、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)應(yīng)用運(yùn)維團(tuán)隊(duì),制定應(yīng)用運(yùn)維管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范及落地實(shí)施,拿結(jié)果;

2. 負(fù)責(zé)線上應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化等工作,保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高可用、性能、效率與成本控制等;

3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通,推進(jìn)應(yīng)用系統(tǒng)問題解決及優(yōu)化;

4. 參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)、策略和實(shí)施;

5. 建立應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)備體系,進(jìn)行重大事件/故障的復(fù)盤review,總結(jié)沉淀,分享經(jīng)驗(yàn)。

6. 負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況,對(duì)疑難問題進(jìn)行分析并解決。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上應(yīng)用運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備很強(qiáng)的危機(jī)意識(shí),高度的工作熱情和責(zé)任感,

具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的服務(wù)意識(shí);

能適應(yīng)高強(qiáng)度的運(yùn)維管理工作,統(tǒng)籌安排能力強(qiáng),有運(yùn)維體系化的理念;

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)化運(yùn)維意識(shí)、運(yùn)維規(guī)劃、執(zhí)行力、問題分析總結(jié)的能力,思維清晰有條理,善于溝通協(xié)調(diào)表達(dá);

4、具有豐富的應(yīng)用運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有devops實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)的持續(xù)集成,生產(chǎn)、測(cè)試、研發(fā)環(huán)境的搭建。

業(yè)務(wù)應(yīng)用的部署、升級(jí)、回滾、備份等。

5、熟悉tcp/ip協(xié)議、http協(xié)議等,能通過各類方法迅速定位解決故障;

6、熟悉lvs、ngin_、hapro_y;tomcat、mysql、redis、zookeeper、hadoop、kafka、jenkins、elk等的維護(hù)與優(yōu)化;

7、熟悉開源的常見監(jiān)控工具如:zabbi_、open-falcon、nagios、cacti等;

8、熟悉shell腳本的編寫、熟悉python或go ;熟悉ansible、saltstack等自動(dòng)化運(yùn)維工具的使用

9、熟悉docker容器、k8s編排調(diào)度等;

10、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第5篇 資深組經(jīng)理崗位職責(zé)

資深運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(原創(chuàng)內(nèi)容組) 美食 購(gòu)物 親子 等行業(yè)

不僅僅能夠策劃 為策劃選題 規(guī)劃 行業(yè)條線里的內(nèi)容

最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)化

不僅具備撰寫能力 能策劃出有意義的選題 能夠組織精英

5年以上的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷 高質(zhì)量的媒體經(jīng)驗(yàn) 高產(chǎn)出 抗壓能力強(qiáng) 新媒體的方向

2周能夠策劃一個(gè)能夠完整的活動(dòng) 一定是新媒體 內(nèi)容 美食 購(gòu)物 親子 等行業(yè)

不僅僅能夠策劃 為策劃選題 規(guī)劃 行業(yè)條線里的內(nèi)容

最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)化

不僅具備撰寫能力 能策劃出有意義的選題 能夠組織精英

5年以上的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷 高質(zhì)量的媒體經(jīng)驗(yàn) 高產(chǎn)出 抗壓能力強(qiáng) 新媒體的方向

2周能夠策劃一個(gè)能夠完整的活動(dòng) 一定是新媒體 內(nèi)容

第6篇 技術(shù)組經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)hrbp組高級(jí)經(jīng)理 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)的崗位招聘落地、交付,并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定,實(shí)施招聘計(jì)劃;

2.管理并推進(jìn)招聘渠道創(chuàng)新,并不斷使用新的理念和平臺(tái)來(lái)探索新的招聘方法;

3.運(yùn)營(yíng)并完善人才庫(kù),管理招聘預(yù)算,達(dá)成招聘目標(biāo),提升招聘效率;

4.改進(jìn)招聘流程和平臺(tái),提升效能,完成面試官培養(yǎng)等。

任職要求:

1、統(tǒng)招畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、5年及以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)sourcing經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有激情,能承受住壓力,有夢(mèng)想,不斷挑戰(zhàn)自己,追求創(chuàng)新;

4、優(yōu)秀的社交、談判技巧,可有效拓展維護(hù)招聘渠道;

5、熟悉人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域,掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測(cè)評(píng)、招聘面試等專業(yè)知識(shí)和技巧。 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)的崗位招聘落地、交付,并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定,實(shí)施招聘計(jì)劃;

2.管理并推進(jìn)招聘渠道創(chuàng)新,并不斷使用新的理念和平臺(tái)來(lái)探索新的招聘方法;

3.運(yùn)營(yíng)并完善人才庫(kù),管理招聘預(yù)算,達(dá)成招聘目標(biāo),提升招聘效率;

4.改進(jìn)招聘流程和平臺(tái),提升效能,完成面試官培養(yǎng)等。

任職要求:

1、統(tǒng)招畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、5年及以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)sourcing經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、有激情,能承受住壓力,有夢(mèng)想,不斷挑戰(zhàn)自己,追求創(chuàng)新;

4、優(yōu)秀的社交、談判技巧,可有效拓展維護(hù)招聘渠道;

5、熟悉人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域,掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測(cè)評(píng)、招聘面試等專業(yè)知識(shí)和技巧。

第7篇 項(xiàng)目組經(jīng)理崗位職責(zé)

投資經(jīng)理-致遠(yuǎn)項(xiàng)目組 以太創(chuàng)服 艾普拉斯投資顧問(北京)有限公司,艾普拉斯 【崗位職責(zé)】:

1、負(fù)責(zé)尋找優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),與之建立良好的溝通及合作關(guān)系;

2、根據(jù)自身對(duì)行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)及深刻理解,給予創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專業(yè)的挖掘、評(píng)估、判斷;

3、為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供商業(yè)模式建議及融資方案;

4、把控項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),促成交易圓滿,提升項(xiàng)目成交率;

5、有針對(duì)性的拓展和管理人脈及渠道。

【任職要求】:

1、國(guó)家統(tǒng)招211大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)某個(gè)領(lǐng)域有自己的理解,熟悉創(chuàng)業(yè)企業(yè);

3、有風(fēng)險(xiǎn)投資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)媒體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的溝通能力、自驅(qū)動(dòng)力,抗壓能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第8篇 運(yùn)營(yíng)組經(jīng)理崗位職責(zé)

mfg1 ops 文件和運(yùn)營(yíng)組經(jīng)理 藥明生物 無(wú)錫藥明康德生物技術(shù)股份有限公司,無(wú)錫藥明康德生物,藥明生物,藥明 職責(zé)描述:

1. 生物制藥一部生產(chǎn)計(jì)劃的制定和協(xié)調(diào),最大化的利用產(chǎn)能。

2. 生物制藥一部精益運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)和跟進(jìn),推動(dòng)卓越運(yùn)營(yíng)。

3. 生物制藥一部水電氣等公共資源使用的協(xié)調(diào)。

4. 生物制藥一部廠房維修和改造項(xiàng)目的需求確認(rèn)、圖紙審核、變更起草、項(xiàng)目跟進(jìn)及驗(yàn)收等工作。

5. 生物制藥一部車間環(huán)境微生物控制和停產(chǎn)檢修的協(xié)調(diào)。

6. 生物制藥一部ehs和合規(guī)工作的協(xié)調(diào)。

7. 生物制藥一部部門預(yù)算的制定和費(fèi)用使用的統(tǒng)計(jì)和安排。

8. 生物制藥一部部門活動(dòng)的組織。

9. 生物制藥一部其他與行政、財(cái)務(wù)、hr等ou部門相關(guān)的運(yùn)營(yíng)工作。

10. 生物制藥一部部分文件和ops組mbr/bpr/sop/logbook等文件的管理工作。

11. 生物制藥一部新員工培訓(xùn)和ops所有培訓(xùn)工作。

12. ops組所有偏差、變更和capa的協(xié)調(diào)和管理。

13. 下屬團(tuán)隊(duì)的管理和人員架構(gòu)的優(yōu)化。

任職要求:

1. 專業(yè)要求:生物、制藥或化工類相關(guān)專業(yè)。

2. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。

3. 經(jīng)驗(yàn)要求:生物醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)或生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方面三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4. 其他能力要求:有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;熟練的英語(yǔ)和辦公軟件能力;最好熟悉autocad軟件。

第9篇 并購(gòu)重組經(jīng)理崗位職責(zé)

重組并購(gòu)部門副總經(jīng)理 北京市國(guó)通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司 北京市國(guó)通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司,國(guó)通 職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門總經(jīng)理制訂部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,參與部門管理;

2、協(xié)助部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)渠道的維護(hù)和開拓,尋找優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證;

3、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園類項(xiàng)目投資、策劃、開發(fā)、建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)、退出全流程實(shí)施和項(xiàng)目管控;

4、主導(dǎo)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目或任務(wù)的推進(jìn)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上,年齡35-45,經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有8年以上大型投資集團(tuán)、國(guó)企或央企資本運(yùn)營(yíng)、重組并購(gòu)、投資管理、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)綜合體投資運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

4、了解投資并購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規(guī);

5、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察分析能力、項(xiàng)目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。

第10篇 收展組經(jīng)理崗位職責(zé)

一、績(jī)效管理

1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理:業(yè)務(wù)計(jì)劃擬定與調(diào)整、渠道費(fèi)用管控

2、績(jī)效分析:數(shù)據(jù)收集、定期業(yè)績(jī)分析報(bào)告

二、銷售管理

1、銷售指導(dǎo):業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)督導(dǎo)

2、市場(chǎng)研究:同業(yè)日常數(shù)據(jù)收集、競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)研究

三、銷售人員管理

1、銷售隊(duì)伍發(fā)展:發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行

2、招募甄選:銷售人員招募、甄選

3、基本法管理:制度執(zhí)行

4、活動(dòng)量管理:銷售人員活動(dòng)量督查、活動(dòng)日志檢查

條件:

1、大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至高中)

2、年齡22-45周歲

3、璧山本地人士?jī)?yōu)先

第11篇 營(yíng)銷組經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(營(yíng)銷創(chuàng)新組-搜索) 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)京東平臺(tái)主搜索的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、創(chuàng)新;

2、以用戶價(jià)值、商業(yè)價(jià)值為核心目標(biāo),不斷推動(dòng)產(chǎn)品的快速優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn);

3、準(zhǔn)確把握需求進(jìn)展,合理調(diào)動(dòng)分配資源,把握需求進(jìn)度,保證產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量上線。

4、善于從數(shù)據(jù)中分析問題,評(píng)估產(chǎn)品價(jià)值,不斷從數(shù)據(jù)中挖掘及滿足用戶的各項(xiàng)需求;

5、分析線上用戶反饋,關(guān)注行業(yè)及競(jìng)品動(dòng)向,發(fā)現(xiàn)新需求,制定合理方案,推動(dòng)產(chǎn)品迭代。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有搜索或推薦相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、善于利用場(chǎng)景分析等手段發(fā)現(xiàn)用戶的潛在需求;

3、具有較強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力,能夠看到數(shù)據(jù)背后的用戶行為變化;

4、樂于創(chuàng)新,善于思考,具有清晰的溝通表達(dá)能力、具有團(tuán)隊(duì)精神;

第12篇 籌備組經(jīng)理崗位職責(zé)

普惠業(yè)務(wù)籌備組-市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗 太平電商 太平金融服務(wù)有限公司,中國(guó)太平,太平電商,太平 工作職責(zé):

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品整體營(yíng)銷規(guī)劃及策略

2. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)渠道開拓及管理,設(shè)計(jì)基于線上的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案,開發(fā)營(yíng)銷工具,完成銷售目標(biāo)

3. 定期檢視銷售業(yè)績(jī),關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品市場(chǎng)需求及同業(yè)動(dòng)態(tài),不斷挖掘新的營(yíng)銷模式,并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌建立及推廣

5. 負(fù)責(zé)建立線上服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升隊(duì)伍專業(yè)技能

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)。

2. 8年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),。

3. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品敏感,對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、推廣、用戶數(shù)據(jù)分析等有成熟的方法,并有成功經(jīng)驗(yàn)。

4. 誠(chéng)實(shí)守信,高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受一定的工作壓力