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管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)(7篇)

發(fā)布時間:2022-10-05 12:18:01 查看人數(shù):57

管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

部門經(jīng)理(銷售管理方向儲備人才) 大田物流 天津大田運輸服務(wù)有限公司廣州分公司,大田物流 職責(zé)描述:

1、為目標客戶提供綜合物流解決方案(倉+干+配業(yè)務(wù)為主),協(xié)助客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長

2、負責(zé)客戶開發(fā)與深挖,完成銷售業(yè)績指標

3、負責(zé)客戶招標資料的準備,報價方案提供

4、跟進協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行客戶需求,為最佳的客戶體驗提供必需的支持

注:此職位為集團儲備人才項目中的關(guān)鍵崗位,待業(yè)績達到要求后,可以為其成立一個部門由其帶領(lǐng)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、熟悉倉+干+配物流服務(wù)模式,有客戶資源者優(yōu)先考慮

3、第三方物流(非標準快遞)企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經(jīng)驗

第2篇 工程管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達交通工程有限公司 四川京達交通工程有限公司,京達 職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;

2、負責(zé)公司各項目的工程質(zhì)量、進度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;

3、負責(zé)公司各項目招投標項目的技術(shù)方案評審;

4、負責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。

任職要求:

1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷,30-40歲;

2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗;

3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;

4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;

5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第3篇 業(yè)務(wù)管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

管理本部業(yè)務(wù)部門經(jīng)理 吉林省美羅國際 吉林省美羅國際生物科技集團股份有限公司,吉林省美羅國際,美羅國際,美羅 職責(zé)描述:

1、深入了解行業(yè)法律法規(guī)基礎(chǔ)上,對各類規(guī)范和處理流程提出完善和調(diào)整建議;

2、整理負責(zé)的各項工作信息采集、分析,并以此準備報告和文件;

3、負責(zé)分公司、健康屋等營運政策制訂和落實;

4、有針對性開展合規(guī)政策的宣講與培訓(xùn),以及負責(zé)組織協(xié)調(diào);

5、良好的管理經(jīng)驗及管理能力帶領(lǐng)整個團隊按照公司要求完成工作目標,協(xié)調(diào)公司各部門工作,給員工的個人發(fā)展提供指導(dǎo)和支持,增強團隊凝聚力。

任職要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、良好的組織協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,能適應(yīng)壓力;

3、性格開朗,富有親和力,善于溝通,邏輯性強;

4、較強的領(lǐng)導(dǎo)、人際交往能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。

第4篇 經(jīng)營管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營管理部部門經(jīng)理---智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營管理部 首創(chuàng)光年城(天津)基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司(分支機構(gòu)) 首創(chuàng)光年城(天津)基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司(分支機構(gòu)) 職責(zé)描述:

1. 負責(zé)組織開展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營計劃及經(jīng)營目標的編制、審核、跟蹤和總結(jié);

2. 負責(zé)組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的立項、報審、驗收、支付、移交等工作;

3. 負責(zé)組織完成園林景觀、城市綠化類項目的招投標程序和合同談判工作;

4. 負責(zé)公司績效考核管理,分析經(jīng)營目標達成情況,總結(jié)公司各部門指標及計劃完成情況;

5. 負責(zé)公司園林景觀、城市綠化類項目目標成本編制、合約規(guī)劃及成本優(yōu)化。

6. 負責(zé)公司投資項目動態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結(jié)算及重計量工作。

7. 負責(zé)公司合同管理管理。

8. 負責(zé)組織公司流程管理體系優(yōu)化和執(zhí)行檢查。

9. 負責(zé)公司內(nèi)外部法務(wù)與風(fēng)險管理

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職要求:

1. 45歲以下,相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經(jīng)驗;

3. 熟悉政府招標采購體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務(wù)流程,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

4. 具有較強的組織能力、經(jīng)營能力、管理能力。

第5篇 物業(yè)管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助副總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建物業(yè)工程管理體系,并監(jiān)督維護和運行;

3.領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理部工作,制定物業(yè)管理、工程項目業(yè)務(wù)相關(guān)操作規(guī)范;

4.編制年度工程預(yù)算方案,對公司工程項目進行全面的指導(dǎo)及監(jiān)管;

5.負責(zé)公司所管理項目的工程技術(shù)支持,解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題,并提供專業(yè)的工程建議。

任職要求:

1.全日制大專及以上學(xué)歷,工民建、機電一體化、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.8年以上物業(yè)工程專業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗經(jīng)驗;

3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力;

4.能夠?qū)Ω黝愇飿I(yè)項目工程技術(shù)問題提供專業(yè)顧問指導(dǎo)。

第6篇 管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)備管理部門經(jīng)理 上海天漢環(huán)境資源有限公司 上海天漢環(huán)境資源有限公司,上海天漢 工作職責(zé):

1、基地所有生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(基地內(nèi)、基地外、靜態(tài)設(shè)備、動態(tài)設(shè)備)以及非生產(chǎn)性設(shè)施的日常管理。

2、基地所有設(shè)施、設(shè)備整體資源合理化規(guī)劃。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)基地年度生產(chǎn)型設(shè)備的一級、二級維保計劃與實施(含中修、大修計劃)。

2、負責(zé)生產(chǎn)性關(guān)鍵備品、備件申購的及時性及庫存合理性。

3、負責(zé)配合技改涉及的設(shè)備改造、加工質(zhì)量、精度管控。

4、負責(zé)新增設(shè)備選型,開發(fā)流程,使之作業(yè)系統(tǒng)化、標準化。

5、負責(zé)設(shè)備驗收管理工作(圖紙、備件、采購、合同、付款)。

6、負責(zé)規(guī)劃本部門人力資源需求,工作安排分配,相關(guān)考核與監(jiān)督。

7、負責(zé)基地重大設(shè)備故障分析,并提出相關(guān)預(yù)防性意見與措施。

8、負責(zé)基地改、擴建項目的前期施工設(shè)計方案審核。

9、負責(zé)基地設(shè)備管理考核與監(jiān)督,提前做好事先干預(yù)性管理,發(fā)揮基層設(shè)備管理團隊能力,最大限度降低生產(chǎn)成本。

10、負責(zé)建立健全設(shè)備管理制度,固定資產(chǎn)及資料整理歸檔工作。

11、負責(zé)基地設(shè)備運行成本,維修管理成本與統(tǒng)計。

12、負責(zé)基地外包施工單位的選擇與管理(零星工程、技改施工質(zhì)量與安全)。

13、加強各部門之間的溝通合作,提升團隊工作效率。

14、完善iso“三合一”體系建設(shè)。

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷相關(guān)化工機械、設(shè)備專業(yè)學(xué)歷;

2、 8年以上化工行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)歷,其中必須有3年以上設(shè)備團隊管理經(jīng)驗;

3、 極強的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,團隊管理能力。

第7篇 風(fēng)險管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險管理部部門經(jīng)理 任職要求:

(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè);

(2)金融機構(gòu)從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機構(gòu)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,熟悉國家對金融機構(gòu)風(fēng)控管理政策,了解金融業(yè)各項業(yè)務(wù)運作機制、內(nèi)控流程,掌握一定的信貸風(fēng)險評價理論與方法;銀行或金融公司都可以

(3)具有財務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求:

(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè);

(2)金融機構(gòu)從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機構(gòu)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,熟悉國家對金融機構(gòu)風(fēng)控管理政策,了解金融業(yè)各項業(yè)務(wù)運作機制、內(nèi)控流程,掌握一定的信貸風(fēng)險評價理論與方法;銀行或金融公司都可以

(3)具有財務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)(7篇)

工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達交通工程有限公司 四川京達交通工程有限公司,京達 職責(zé)描述:1、負責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;2、負責(zé)公司各項目的工程質(zhì)量…
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