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職業(yè)經(jīng)理崗位職責(7篇)

發(fā)布時間:2022-10-05 11:15:02 查看人數(shù):22

職業(yè)經(jīng)理崗位職責

第1篇 職業(yè)經(jīng)理崗位職責

職業(yè)經(jīng)理人 上海西多商務咨詢有限公司 上海西多商務咨詢有限公司,西多,西多商務,西多 職責描述:

1.全面主持公司日常業(yè)務運營管理,建立完善規(guī)范的管理體系及運作流程,協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系及事務處理,提升公司運營效率及管理能力,具有超強的市場開發(fā)能力和豐富的社會資源。

2.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況,參與公司業(yè)務規(guī)劃,業(yè)務模式搭建,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略并推動組織實施、監(jiān)管、促使經(jīng)營目標實現(xiàn)。

3.把握市場情況,能獨立市場開發(fā)、拓展及終端體驗合作店建設(shè)運營,創(chuàng)新業(yè)務經(jīng)營模式及盈利模式,實現(xiàn)公司盈利目標。

任職要求:

1.全日制大學本科以上學歷(碩士優(yōu)先),10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上同崗運營管理經(jīng)驗。

2.年齡30-45歲間,男女不限。

3.具有運營管理監(jiān)控能力,領(lǐng)導力與決策能力,對工作責任心強,善于組建管理團隊,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

4.具有先進的管理經(jīng)驗,有大局觀、前瞻性。

5.從事醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先考慮

第2篇 管理職業(yè)經(jīng)理崗位職責

項目經(jīng)理(職業(yè)發(fā)展管理) 金程教育 上海金程教育培訓有限公司,金程教育,金程考研/金程教育,上海金程 工作職責:

1、宣傳、貫徹、執(zhí)行公司方針目標,推動本部門管理工作;負責對本部門員工的考核、獎懲、培訓等工作,并對員工任免提出意見,加強團隊建設(shè),保持本部門和諧的氣氛,實現(xiàn)增強團隊凝聚力的目標。

2、負責產(chǎn)品及服務的潛在市場分析、調(diào)研工作;負責培訓市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作。

3、針對公司內(nèi)部及外部的數(shù)據(jù)進行收集和調(diào)研,協(xié)助市場營銷部總監(jiān)完成調(diào)研報告。定期對專業(yè)市場的客戶滿意度、市場占有率進行分析和研究。

4、負責各類市場活動(線上線下)的前期策劃方案編寫、中期執(zhí)行統(tǒng)籌、后期活動評估工作;負責競爭對手市場活動的文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報表報告等工作。負責大型會議營銷、高校講座、專題沙龍、高校品牌活動、渠道峰會等活動策劃執(zhí)行。

5、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

任職資格:

1、具有2年或以上協(xié)會、校友會運營等相關(guān)工資經(jīng)驗;

2、扎實的文字功底,頭腦靈活;

3、了解培訓行業(yè)會員運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有較強的策劃組織協(xié)調(diào)能力;

5.有團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力;

第3篇 職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃崗位職責

銷售經(jīng)理和主管 東莞市墨蘭廣告裝飾工程有限公司 東莞市墨蘭廣告裝飾工程有限公司,墨蘭 隨著國家政策的逐步開放,未來將會有更多的金融句子進入中國。未來金融之戰(zhàn)將是人才之戰(zhàn)。

平安目前推出“優(yōu)才計劃”,針對高學歷,高素質(zhì),有經(jīng)驗的綜合性人才,提供豐厚待遇和強大的發(fā)展平臺。如您符合我們的要求,請您加入我們。

優(yōu)才計劃簡析:

1:強大的市場實力

中國平安人壽保險股份有限公司深圳分公司成立于1993年4月27日,是中國大陸成立最早的壽險分公司,目前已成為深圳市場上人力和業(yè)績規(guī)?!啊钡膲垭U公司。

2:完善的優(yōu)才培訓體系

業(yè)內(nèi)流傳一句話“最好的培訓在平安”,平安完善的培訓體系為公司和行業(yè)培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的人才,更為優(yōu)才計劃奠定了堅實的基礎(chǔ),助您攜手平安成就事業(yè)輝煌。

3:豐厚的收入來源

中國平安在壽險業(yè)率先建立起一支“高素質(zhì),高績效,高收入”的新型保險營銷團隊。優(yōu)才計劃將使平安文化滋養(yǎng)出的杰出平安人成為中國保險業(yè)的一道亮麗風景線。

4.綜合金融助理優(yōu)才發(fā)展

中國平安綜合金融平臺擁有無可比擬的優(yōu)勢,“一個客戶、一個帳戶、多個產(chǎn)品、一站式”服務,吸引著更多優(yōu)質(zhì)客戶,助力優(yōu)才多渠道展業(yè),培養(yǎng)綜合金融理財規(guī)劃師和高級職業(yè)經(jīng)理人。

培養(yǎng)計劃:

1:培養(yǎng)期間對符合條件者提供一年優(yōu)厚的訓練津貼;

2:配備優(yōu)秀的業(yè)務和管理人員作為導師,進行實戰(zhàn)輔導;

3:提供完善的商業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、意外保障;

第4篇 外貿(mào)職業(yè)經(jīng)理崗位職責

1.制定部門工作計劃,主持外貿(mào)部的日常工作管理和團隊建設(shè);

2.拓展公司的國際貿(mào)易業(yè)務,開發(fā)新客戶,維護老客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

3.產(chǎn)品的銷售及推廣,完成部門銷售指標;

4.完成領(lǐng)導安排的其他工作等。

職位要求:

1.大專及以上學歷,國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.精通英語,讀寫聽說能力均強;

3.較強的市場開拓能力,具備一定的的業(yè)務運作與團隊管理技巧、商務談判技巧;

4.具有較強的團隊合作精神、組織規(guī)劃能力和獨立處事能力;

5.工作踏實認真、責任心強、抗壓能力強。

第5篇 營銷職業(yè)經(jīng)理崗位職責

(職業(yè)培訓項目)營銷策劃經(jīng)理 廣信集團 廣信科教集團有限公司,廣信科教集團,廣信集團,廣信 職責描述:

1、制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略,并結(jié)合銷售部門營銷策略,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和方案并組織實施;

2、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

3、展會、媒體等宣傳的策劃、實施,各種宣傳推廣渠道的維護;通過有效的宣傳方式協(xié)助銷售部門提高銷售量;

4、協(xié)助公司業(yè)績部門制定營銷策劃方案、招商策略計劃;

5、負責有效地調(diào)整和整合市場資源,實施目標銷售方案;

負責互聯(lián)網(wǎng)銷售和品牌全網(wǎng)推廣方案的制定和實施。

任職要求:

1、本科及以上學歷,三年以上培訓教育行業(yè)營銷策劃工作經(jīng)驗;

2、對職業(yè)培訓行業(yè)有深刻的了解,熟悉行業(yè)動態(tài),對市場趨勢變化敏感,了解行業(yè)內(nèi)的競爭對手信息,能將公司與競爭對手的優(yōu)、缺點與差距進行比較,提供合理的改善建議;

3、熟悉品牌形象策劃、廣告策劃、廣告媒體關(guān)系管理等工作;

4、能對培訓產(chǎn)品架構(gòu)的優(yōu)化提出合理化建議,能夠定位自身公司產(chǎn)品特點,深挖用戶痛點及需求,策劃產(chǎn)品營銷專題;

5、具有良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

第6篇 部門職業(yè)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1、完成公司制定的銷售目標,分解每月銷售計劃,及時跟進完成;2、收集、分析市場信息及動態(tài),為公司相應市場營銷方案決策提供信息支持;3、及時跟蹤客戶需求,做好目標客戶的邀約及洽談工作,跟進銷售合同的簽署、應收應付款項等;4、向客戶推介公司產(chǎn)品與服務,宣傳公司理念,擴大公司產(chǎn)品市場份額;5、較強的執(zhí)行能力和良好的職業(yè)道德素養(yǎng),不斷訓練對于產(chǎn)品知識的認識,努力提高銷售技巧;6、管理并組建銷售團隊,加強銷售團隊建設(shè),提高團隊業(yè)績;協(xié)助公司完成大型項目和活動的組織與運行。

任職要求:1、大專以上學歷,醫(yī)學、市場營銷學、管理學等專業(yè)優(yōu)先;2、醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)理三年以上經(jīng)驗優(yōu)先;3、較強的銷售意識和抗壓能力;4、性格外向,溝通良好,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。

第7篇 房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配;

2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;

3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略;

4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

職業(yè)經(jīng)理崗位職責(7篇)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配;2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤;3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略;4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;5、定時向上級…
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