第1篇 產(chǎn)品品管經(jīng)理崗位職責(zé)
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崗位職責(zé):
1、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認證工作,負責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估。
2、負責(zé)進料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作。
3、負責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析,并擬定改善措施。
4、負責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
5、負責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
6、負責(zé)檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作。
任職要求:
1、大學(xué)或以上學(xué)歷,主修食品工程、生化、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、五年以上出口食品廠工作經(jīng)驗,至少三年于管理層工作
3、有建立質(zhì)量管理體系和認證工作經(jīng)驗,熟悉5s管理
4、熟悉食品haccp、acc、bap、iso-22000質(zhì)量管理制度
5、良好的分析和解決問題的能力
6、熟悉pc與相關(guān)office辦公軟件操作
7、熟悉一般生化、微生物測試和國家以及國際標(biāo)準(zhǔn)
第2篇 飼料品管經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負責(zé)原料和成品的檢驗,生產(chǎn)過程的監(jiān)測
任職要求:
1、有飼料公司品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,責(zé)任心強。
2、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)、質(zhì)檢等相關(guān)專業(yè)。
第3篇 品管經(jīng)理崗位職責(zé)
品管經(jīng)理 上海百雀羚日用化學(xué)有限公司 上海百雀羚日用化學(xué)有限公司,百雀羚,百雀羚 崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司對部門定位,進行部門內(nèi)部策劃、建立,組織架構(gòu)和工作分工、職責(zé)確認
2.年度人員崗位定編
3.部門內(nèi)培訓(xùn)和再培訓(xùn)、培訓(xùn)考核的安排
4.指導(dǎo)下屬工作,對下屬工作能力評估和溝通處理
5.部門工作流程制訂、審核
6.及時協(xié)調(diào)和督促,內(nèi)部工作分配和管理,協(xié)調(diào)和監(jiān)督改進,確保本部門工作有序開展
7.對外聯(lián)絡(luò),確保按標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行
8.檢驗方法、標(biāo)準(zhǔn)修訂審核,工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)品更新,確保受控
9.流程的及時建立或調(diào)整,確保體系有效運行
10.加工廠質(zhì)量管理、準(zhǔn)入和年審及供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控、準(zhǔn)入和年審
11.每月品質(zhì)匯報、品質(zhì)會議召開和跟蹤
12.品質(zhì)目標(biāo)達成統(tǒng)計、分析;適時督促各責(zé)任部門整改,達成目標(biāo)
13.供方準(zhǔn)入和年審確保配合,執(zhí)行到位
14.新品開發(fā)和異常的反饋處理
15.不合格評審處理意見提出
16.及時跟進新的法律法規(guī)要求,確保按法律法規(guī)要求執(zhí)行
17.第三方檢查配合、委外檢、備案監(jiān)督、換證等
18.標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等培訓(xùn)的有效實施和考核
19.與其它部門相聯(lián)系工作的正常開展和溝通處理等
任職要求:
1.化學(xué)、食品、生物、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2.5年以上大中型日化企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,至少3年部門全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
3.熟悉化妝品生產(chǎn)管理流程與質(zhì)量管理特點,熟悉化妝品行業(yè)的法律法規(guī)及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.能熟練操作各類檢驗儀器,熟悉各種檢驗方法和判定標(biāo)準(zhǔn);具有良好的數(shù)理統(tǒng)計分析能力,熟練使用辦公軟件;
5.熟悉化妝品生產(chǎn)管理流程與質(zhì)量管理特點,熟悉化妝品行業(yè)的法律法規(guī)及行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
6.熟悉gmpc 、iso9001質(zhì)量管理體系,熟悉品質(zhì)管理的qc七大手法; 具有豐富的質(zhì)量體系建設(shè)經(jīng)驗,能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件;品質(zhì)管理qc七大手法、組織變革管理能力、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)
7.具有優(yōu)秀的組織變革管理能力、創(chuàng)新能力、團隊建設(shè)和管理能力;優(yōu)秀的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力;良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,工作責(zé)任心強
無快消行業(yè)經(jīng)驗者,請勿投簡歷,謝謝!
