規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

第1篇 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)業(yè)規(guī)劃經(jīng)理 博瑞誠方投資控股集團(tuán)有限公司 博瑞誠方投資控股集團(tuán)有限公司,博瑞誠方 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目經(jīng)理完成規(guī)劃項目,包括編制項目工作方案,安排項目工作計劃、進(jìn)度控制、團(tuán)隊成員管理及輔導(dǎo)等,對項目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度等負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊建設(shè)與人員培養(yǎng),提高團(tuán)隊專業(yè)技術(shù)水平;

3、同客戶溝通,洞察客戶需求,通過專業(yè)、邏輯、理性的方式為客戶提出咨詢建議、制定解決方案等;

4、與客戶溝通過程中,建立穩(wěn)固良好的客戶關(guān)系,樹立專業(yè)形象,為二次合作和品牌傳播奠定基礎(chǔ)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理咨詢等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策,熟悉區(qū)域發(fā)展、產(chǎn)業(yè)選擇、產(chǎn)業(yè)布局分析方法和工具;

3、具有系統(tǒng)研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)體系、產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)空間布局及實施方案等相關(guān)能力和經(jīng)驗;

4、具有良好的責(zé)任感,縝密的邏輯思維能力,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力及向甲方匯報溝通能力;

第2篇 空間規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

空間規(guī)劃經(jīng)理 萬寧連鎖 廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司,萬寧中國,萬寧連鎖,廣東萬寧 工作內(nèi)容:

空間規(guī)劃 - 從銷售機(jī)會與平效最大化而營造舒適及愉悅消費(fèi)的購物環(huán)境,以獲得最高可能的回報。針對不同的門店群組開發(fā)不同的陳列圖組合。

商品規(guī)劃 - 不斷與品類經(jīng)理緊密合作優(yōu)化商品。深入分析跨品類表現(xiàn),與品類經(jīng)理共同建立所需后續(xù)要求的解決方案,主動向品類經(jīng)理提出改善單品產(chǎn)出方案。以目標(biāo)為導(dǎo)向與品類經(jīng)理及主要供應(yīng)商共同合作品類管理項目。

陳列規(guī)劃 - 維護(hù)及統(tǒng)一全國所有門店貨架上的陳列,不斷以最新的消費(fèi)者決策來改善以客為本的貨架陳列。

崗位要求:

1.本科學(xué)歷,5年以上快銷品零售業(yè)經(jīng)驗及當(dāng)中其最少2年管理效能

2.能顯示統(tǒng)計技巧,較強(qiáng)的分析和定量技能,能夠綜合多個數(shù)據(jù)輸入提供建議和實施解決方案

3.能有對項目觀點良好規(guī)劃和控制

4.自發(fā)性強(qiáng),有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,能在壓力下工作

5.卓越的溝通和人際交往能力

6.熟練使用ms office 及spaceman者優(yōu)先

第3篇 招商規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)規(guī)劃招商經(jīng)理 1.組織并全過程參與市內(nèi)免稅店項目的商業(yè)規(guī)劃工作;

2.根據(jù)公司對于項目的整體規(guī)劃及條件,組織制定項目開業(yè)路書;

3.與商品計劃部及各相關(guān)部門密切配合,完成項目的設(shè)計規(guī)劃、品類規(guī)劃、品牌落位、人員規(guī)劃,并跟進(jìn)各項工作的有序開展;

4.商業(yè)項目規(guī)劃及招商管理工作經(jīng)驗;

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊其他日常工作 1.組織并全過程參與市內(nèi)免稅店項目的商業(yè)規(guī)劃工作;

2.根據(jù)公司對于項目的整體規(guī)劃及條件,組織制定項目開業(yè)路書;

3.與商品計劃部及各相關(guān)部門密切配合,完成項目的設(shè)計規(guī)劃、品類規(guī)劃、品牌落位、人員規(guī)劃,并跟進(jìn)各項工作的有序開展;

4.商業(yè)項目規(guī)劃及招商管理工作經(jīng)驗;

5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊其他日常工作

第4篇 策劃規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

規(guī)劃策劃經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、 產(chǎn)業(yè)研究:公司戰(zhàn)略、國家政策、行業(yè)趨勢、標(biāo)桿企業(yè)、產(chǎn)品體系、市場動態(tài)、重點產(chǎn)業(yè)及相關(guān)專題研究,為集團(tuán)戰(zhàn)略落地和業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;

2、 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃:配合項目投資拓展進(jìn)行意向項目定位及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,并協(xié)助項目獲取。

崗位要求:

1、3年以上地產(chǎn)項目前期研究或項目策劃相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、35歲以下,本科或以上學(xué)歷,熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)相關(guān)知識、政策和宏觀經(jīng)濟(jì)理論;

3、具備產(chǎn)業(yè)定位、規(guī)劃經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的調(diào)研、策劃能力,能獨(dú)立開展產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的市場研究、前期策劃、專題研究、案例研究、產(chǎn)品定位與組合、整體定位等工作;

4、具有較強(qiáng)主動性、較強(qiáng)的信息收集能力、歸納和演繹思維能力;

5、具有快速的學(xué)習(xí)能力,思維敏捷、語言表達(dá)清晰;抗壓能力強(qiáng) 崗位職責(zé):

1、 產(chǎn)業(yè)研究:公司戰(zhàn)略、國家政策、行業(yè)趨勢、標(biāo)桿企業(yè)、產(chǎn)品體系、市場動態(tài)、重點產(chǎn)業(yè)及相關(guān)專題研究,為集團(tuán)戰(zhàn)略落地和業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;

2、 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃:配合項目投資拓展進(jìn)行意向項目定位及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,并協(xié)助項目獲取。

崗位要求:

1、3年以上地產(chǎn)項目前期研究或項目策劃相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、35歲以下,本科或以上學(xué)歷,熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)相關(guān)知識、政策和宏觀經(jīng)濟(jì)理論;

3、具備產(chǎn)業(yè)定位、規(guī)劃經(jīng)驗,具備較強(qiáng)的調(diào)研、策劃能力,能獨(dú)立開展產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的市場研究、前期策劃、專題研究、案例研究、產(chǎn)品定位與組合、整體定位等工作;

4、具有較強(qiáng)主動性、較強(qiáng)的信息收集能力、歸納和演繹思維能力;

5、具有快速的學(xué)習(xí)能力,思維敏捷、語言表達(dá)清晰;抗壓能力強(qiáng)

第5篇 商業(yè)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

商業(yè)規(guī)劃經(jīng)理 嘉興華章置業(yè)有限公司 嘉興華章置業(yè)有限公司

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線(商業(yè)、辦公、公寓、文旅、住宅、酒店、小鎮(zhèn)等)的調(diào)研、研判、定位與產(chǎn)品可行性建議;

2. 對各類產(chǎn)品向提出合理化、建設(shè)性意見,主導(dǎo)完成產(chǎn)品的前期研發(fā)、建筑策劃、規(guī)劃設(shè)計、運(yùn)營管理等全過程;提出項目總體開發(fā)策略。

3. 與公司設(shè)計部門、工程部門、審算部門等進(jìn)行橫向協(xié)作、高效協(xié)同;

4. 負(fù)責(zé)組織開展對擬開發(fā)項目的地塊分析、投資分析、開發(fā)思路等作為決策依據(jù)之一。

5. 負(fù)責(zé)組織概念規(guī)劃設(shè)計。

6. 及時掌握行業(yè)動態(tài)與發(fā)展趨勢,客戶導(dǎo)向的產(chǎn)品要素提煉,建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫;

7. 組織開展對競爭對手、客戶需求及新技術(shù)、新材料、新設(shè)計的創(chuàng)新研究;

8. 負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配置的標(biāo)準(zhǔn)工作

任職要求

1. 房地產(chǎn)、建筑設(shè)計類或城市規(guī)劃專業(yè)。

2. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及建筑設(shè)計領(lǐng)域相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、規(guī)范、規(guī)定,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)管控項目流程;

3. 具備大型商業(yè)項目設(shè)計及管理經(jīng)驗;

4. 5年以上商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗,對購物中心、商辦、公寓、文旅等商業(yè)型態(tài)熟悉,有自己獨(dú)特見解,并提出專業(yè)的觀點。

5. 具有較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)能力、研究能力和協(xié)調(diào)溝通能力;

6. 對建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求,具有良好的設(shè)計理念和創(chuàng)新意識;

7. 思維活躍,有創(chuàng)新能力。

第6篇 營運(yùn)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

營運(yùn)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理 友邦保險中國區(qū) 友邦保險有限公司上海分公司(中國區(qū)) 職責(zé)描述:

? support operating model designing, make the designing meet the objective of transformation and e_pantion.

? 支持并參與運(yùn)營模式設(shè)計,以滿足運(yùn)營轉(zhuǎn)型及市場拓展的目標(biāo)

? provide root cause analysis affecting key problems of operation

? 針對營運(yùn)工作中的關(guān)鍵問題進(jìn)行根因分析

? identify key areas of improvement and opportunities in operations, align with internal key stakeholders and data engineers.

? 識別運(yùn)營管理中關(guān)鍵的提升領(lǐng)域和機(jī)會,并與內(nèi)部關(guān)鍵相關(guān)方及數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行意見協(xié)調(diào)

? provide analysis, and work out suggestions or solutions for improvement in the form of documents and presentations

? 以合適的文檔和展現(xiàn)形式進(jìn)行分析、并提出改進(jìn)建議或解決方案

? actively communicate with a wide variety of people and support solution implementation

? 積極與各類人員溝通,支持解決方案的實施

? document what you learn and observe, and the results of the analyses. suggest the best ways to present and analysis

? 保持對學(xué)習(xí)和觀察,以及分析的結(jié)果的必要記錄;并建議最優(yōu)的表達(dá)和分析方法

任職要求:

- university degree or above, mba, finance(insurance), mathematics preferred.

大學(xué)以上專業(yè)不限,mba、金融(保險)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

- 4 years above working e_perience, and 2 years in insurance headoffice business/ operation planning functions; or 3 years e_perience in leading consulting firms, focus on insurance operation / business strategic planning.

4年以上工作經(jīng)驗,其中至少2年保險公司總部業(yè)務(wù)或營運(yùn)企劃經(jīng)驗(碩士可適當(dāng)放寬工作年限要求);

或3年以上領(lǐng)先咨詢公司工作經(jīng)驗,專注保險運(yùn)營或業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)領(lǐng)域

- e_perience with e_ploratory data analysis or statistics

具備(管理)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析的經(jīng)驗。

- has ability to prioritize and work effectively in a comple_, fast-paced environment.

具備在復(fù)雜、快節(jié)奏的工作環(huán)境中有效明確工作優(yōu)先級并推動落實

- team work spirit, initiative and willing to work under pressure.

團(tuán)隊精神,主動性和愿意在壓力下工作。

第7篇 規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

規(guī)劃副經(jīng)理 1、收集行業(yè)及競爭對手信息,確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略;

2、進(jìn)行市場調(diào)研,對行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,提出新產(chǎn)品立項方案,對新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析,編寫產(chǎn)品規(guī)劃說明書,并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的立項并組織實施;

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層確定產(chǎn)品價格,根據(jù)市場變化及時提出調(diào)整價格的建議和方案;

4、以產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的角色,協(xié)調(diào)設(shè)計部、營銷部、開發(fā)部、生產(chǎn)部門(供應(yīng)商)等部門的關(guān)系;

5、參與四季訂貨會,指導(dǎo)分銷商訂貨,并參與新產(chǎn)品的市場前期推廣及銷售工作,負(fù)責(zé)對新的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、市場和競爭信息的培訓(xùn);

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,鞋服裝類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、一年以上同等崗位工作經(jīng)驗,4年以上體育用鞋服產(chǎn)品或快速消費(fèi)品產(chǎn)品企劃(規(guī)劃)管理工作經(jīng)驗,且在所處崗位做出優(yōu)秀業(yè)績,有終端市場產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解體育用品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;

4、較強(qiáng)的行業(yè)敏銳度,把握運(yùn)動行業(yè)的流行趨勢,有較強(qiáng)的品牌意識;

5、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力,良好的團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心。 1、收集行業(yè)及競爭對手信息,確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略;

2、進(jìn)行市場調(diào)研,對行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,提出新產(chǎn)品立項方案,對新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析,編寫產(chǎn)品規(guī)劃說明書,并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的立項并組織實施;

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層確定產(chǎn)品價格,根據(jù)市場變化及時提出調(diào)整價格的建議和方案;

4、以產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的角色,協(xié)調(diào)設(shè)計部、營銷部、開發(fā)部、生產(chǎn)部門(供應(yīng)商)等部門的關(guān)系;

5、參與四季訂貨會,指導(dǎo)分銷商訂貨,并參與新產(chǎn)品的市場前期推廣及銷售工作,負(fù)責(zé)對新的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、市場和競爭信息的培訓(xùn);

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,鞋服裝類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、一年以上同等崗位工作經(jīng)驗,4年以上體育用鞋服產(chǎn)品或快速消費(fèi)品產(chǎn)品企劃(規(guī)劃)管理工作經(jīng)驗,且在所處崗位做出優(yōu)秀業(yè)績,有終端市場產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解體育用品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;

4、較強(qiáng)的行業(yè)敏銳度,把握運(yùn)動行業(yè)的流行趨勢,有較強(qiáng)的品牌意識;

5、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力,良好的團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心。

第8篇 建設(shè)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

學(xué)科建設(shè)規(guī)劃經(jīng)理 深圳市國丹健康醫(yī)療有限公司 深圳市國丹健康醫(yī)療有限公司,國丹健康,國丹 1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

2、對醫(yī)療的科室運(yùn)作有一定了解。

3、文筆能力強(qiáng),有較好的表達(dá)溝通能力。

4、能適應(yīng)出差。

5、具有醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第9篇 技術(shù)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

手機(jī)技術(shù)規(guī)劃經(jīng)理 oppo移動通信 oppo廣東移動通信有限公司,oppo,oppo手機(jī),oppo移動通信,歐珀,歐珀移動通信,oppo 崗位職責(zé):

1、先行技術(shù)和行業(yè)趨勢的信息收集、評估、引進(jìn)

2、洞察和定義技術(shù)課題并推動立項

任職資格:

1. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解能力,長期的快速學(xué)習(xí)新知識和新技術(shù)

2. 優(yōu)秀的溝通能力,善于和不同的人打交道

3. 具有敏銳的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)需求和機(jī)會

4. 手機(jī)行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗,有一定的行業(yè)人脈

5.一定的消費(fèi)趨勢和技術(shù)發(fā)展的前瞻性,能對未來規(guī)劃提供建設(shè)性方案

6.熱愛手機(jī)相關(guān)技術(shù)和移動設(shè)備,愿意花時間體驗各種新產(chǎn)品,保持持續(xù)的好奇心

第10篇 項目規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

規(guī)劃項目經(jīng)理 上海柏濤建筑設(shè)計咨詢有限公司 上海柏濤建筑設(shè)計咨詢有限公司,上海柏濤,上海柏濤成都事業(yè)部,柏濤 任職要求:

1、 城市規(guī)劃專業(yè)本科或是以上學(xué)歷;

2、 5年以上城市規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗,具有2年以上項目管理工作經(jīng)驗;

3、 能夠全面負(fù)責(zé)項目設(shè)計的內(nèi)部進(jìn)程及外部協(xié)調(diào);具有較強(qiáng)的理解、溝通能力和判斷能力;

4、 能準(zhǔn)確理解業(yè)主訴求,把握設(shè)計;熟悉城市規(guī)劃項目設(shè)計流程,熟悉國內(nèi)建筑規(guī)范;

5、 甲級大院或知名外資設(shè)計公司項目管理工作經(jīng)驗為佳。

第11篇 倉儲規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

高級倉儲規(guī)劃經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)海外倉設(shè)備、工具采購與管理

2. 負(fù)責(zé)倉庫倉庫設(shè)計、改造和工程籌建項目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉庫的設(shè)計利用率;

3. 負(fù)責(zé)倉庫存儲利用率的提升;

4. 負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施、工具、包裝耗材的管理和需求確認(rèn);

5. 負(fù)責(zé)倉庫5s設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)落地

6. 負(fù)責(zé)倉庫系統(tǒng)分區(qū)庫位管理與日常維護(hù)

7. 負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)有倉庫布局優(yōu)化與改造

8. 負(fù)責(zé)倉庫倉庫cctv規(guī)劃

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷

2. 至少3年以上庫房設(shè)計及籌建經(jīng)驗;

3. 3年以上倉庫操作經(jīng)驗;

4. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用e_cel, cad制圖;

5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力;

1. 負(fù)責(zé)海外倉設(shè)備、工具采購與管理

2. 負(fù)責(zé)倉庫倉庫設(shè)計、改造和工程籌建項目的監(jiān)管及問題協(xié)調(diào)工作,提升倉庫的設(shè)計利用率;

3. 負(fù)責(zé)倉庫存儲利用率的提升;

4. 負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施、工具、包裝耗材的管理和需求確認(rèn);

5. 負(fù)責(zé)倉庫5s設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)落地

6. 負(fù)責(zé)倉庫系統(tǒng)分區(qū)庫位管理與日常維護(hù)

7. 負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)有倉庫布局優(yōu)化與改造

8. 負(fù)責(zé)倉庫倉庫cctv規(guī)劃

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷

2. 至少3年以上庫房設(shè)計及籌建經(jīng)驗;

3. 3年以上倉庫操作經(jīng)驗;

4. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用e_cel, cad制圖;

5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力;

第12篇 建筑規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑規(guī)劃高級經(jīng)理 崗位職責(zé):

? 外部拓展項目的工程技術(shù)調(diào)查、審核、風(fēng)險評估、前期工程管理,包括地塊的建設(shè)規(guī)劃和方案

? 制定設(shè)計相關(guān)的專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、流程

任職要求:

? 本科及以上學(xué)歷,建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);能夠熟練的使用工程類相關(guān)工具

? 5年以上物流、工業(yè)項目的規(guī)劃和設(shè)計經(jīng)驗;有大型地塊規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先

崗位職責(zé):

? 外部拓展項目的工程技術(shù)調(diào)查、審核、風(fēng)險評估、前期工程管理,包括地塊的建設(shè)規(guī)劃和方案

? 制定設(shè)計相關(guān)的專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、流程

任職要求:

? 本科及以上學(xué)歷,建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè);能夠熟練的使用工程類相關(guān)工具

? 5年以上物流、工業(yè)項目的規(guī)劃和設(shè)計經(jīng)驗;有大型地塊規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先

第13篇 投資規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

投資規(guī)劃高級經(jīng)理 上海中衛(wèi)安健創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司 上海中衛(wèi)安健創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé)

1、對項目前期市場分析、財務(wù)分析、項目執(zhí)行、利潤點和運(yùn)營模式有準(zhǔn)確把握能力。

2、對擬投資項目進(jìn)行相關(guān)資料收集、進(jìn)行盡職調(diào)查等工作,撰寫項目可行性分析報告或投資建議書。

3、負(fù)責(zé)對正式立項的項目組織開展盡職調(diào)查、財務(wù)審計、投資分析、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、方案設(shè)計,并參與投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂,完成項目交割。

任職要求

1、30歲以下,從事于大型地產(chǎn)集團(tuán),負(fù)責(zé)大型項目/園區(qū)規(guī)劃/城市建設(shè)等項目投資規(guī)劃,分析工作,畢業(yè)于醫(yī)學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先

2、精通城市規(guī)劃分析,投資分析,如醫(yī)學(xué)專業(yè)分析經(jīng)驗優(yōu)先優(yōu)先

3、工作積極主動,具備較強(qiáng)的人際關(guān)系能力(base:北京)

第14篇 營銷規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷規(guī)劃經(jīng)理 汽車之家 北京齊爾布萊特科技有限公司,autohome,汽車之家,車之家,齊爾布萊特 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)線上和線下產(chǎn)品收入目標(biāo)的拆解、銷售計劃制定、新產(chǎn)品投放管理和數(shù)據(jù)追蹤匯報;

2、 負(fù)責(zé)線上和線下產(chǎn)品收入定期總結(jié)、項目執(zhí)行回顧、大型活動回顧,并制定出改進(jìn)方案。

有一下經(jīng)驗的優(yōu)先:

線上營銷規(guī)劃:58同城、淘寶、天貓、京東、百度、大眾點評、美團(tuán)、頭條、攜程等

線下營銷規(guī)劃:大潤發(fā)、便利蜂、家樂福、7-11、國美、蘇寧、瑞爾口腔、美年大健康等

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、管理、金融或相關(guān)專業(yè),985、211院校優(yōu)先考慮;

2、 具有出色的邏輯分析能力、文字和口頭表達(dá)能力;

3、 熟悉相關(guān)的營銷規(guī)劃知識或有營銷規(guī)劃經(jīng)驗;

4、 對e_cel、ppt操作熟練。

第15篇 薪酬規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

薪酬規(guī)劃中級經(jīng)理 職位描述:

1、薪酬競爭力有效性研究,研究銷售人員薪酬激勵方案,設(shè)計薪酬有效性評估模型,監(jiān)控各渠道薪酬有效性;

2、行業(yè)薪酬競爭力研究,調(diào)研跨行業(yè)薪酬結(jié)構(gòu),支持公司跨業(yè)發(fā)展的人才招聘,合理定價;

3、個體薪酬競爭力模型研究,設(shè)計關(guān)鍵人群的薪酬競爭力模型,提升薪酬投放的針對性、有效性,提升關(guān)鍵人群的留存率。

任職資格:

1、 國內(nèi)全日制一本及以上學(xué)歷或國外top500院校;

2、 5年以上人力資源領(lǐng)域咨詢、管理相關(guān)工作,熟悉薪酬管理主要流程;

3、 具有較強(qiáng)歸數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力、文字功底、善于歸納思考總結(jié),具備創(chuàng)新意識;

4、 具有團(tuán)隊合作精神,具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和責(zé)任心;

5、美世、翰威特等hr咨詢公司薪酬領(lǐng)域,或跨國藥企sfe崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述:

1、薪酬競爭力有效性研究,研究銷售人員薪酬激勵方案,設(shè)計薪酬有效性評估模型,監(jiān)控各渠道薪酬有效性;

2、行業(yè)薪酬競爭力研究,調(diào)研跨行業(yè)薪酬結(jié)構(gòu),支持公司跨業(yè)發(fā)展的人才招聘,合理定價;

3、個體薪酬競爭力模型研究,設(shè)計關(guān)鍵人群的薪酬競爭力模型,提升薪酬投放的針對性、有效性,提升關(guān)鍵人群的留存率。

任職資格:

1、 國內(nèi)全日制一本及以上學(xué)歷或國外top500院校;

2、 5年以上人力資源領(lǐng)域咨詢、管理相關(guān)工作,熟悉薪酬管理主要流程;

3、 具有較強(qiáng)歸數(shù)據(jù)敏感性、邏輯分析能力、文字功底、善于歸納思考總結(jié),具備創(chuàng)新意識;

4、 具有團(tuán)隊合作精神,具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和責(zé)任心;

5、美世、翰威特等hr咨詢公司薪酬領(lǐng)域,或跨國藥企sfe崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。

第16篇 保險理財規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

綜合金融客戶經(jīng)理/理財規(guī)劃師/保險貸款 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 1、年齡:20周歲-45周歲

2、學(xué)歷要求:大專及以上(統(tǒng)招):

3、相貌端正、身體健康:

4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

5、1年以上工作經(jīng)驗;有過銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先:

6、在人際溝通、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、等方面能力突出;

7、良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。

8、推廣中國平安綜合金融業(yè)務(wù)。

第17篇 規(guī)劃規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

規(guī)劃副經(jīng)理 1、收集行業(yè)及競爭對手信息,確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略;

2、進(jìn)行市場調(diào)研,對行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,提出新產(chǎn)品立項方案,對新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析,編寫產(chǎn)品規(guī)劃說明書,并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的立項并組織實施;

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層確定產(chǎn)品價格,根據(jù)市場變化及時提出調(diào)整價格的建議和方案;

4、以產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的角色,協(xié)調(diào)設(shè)計部、營銷部、開發(fā)部、生產(chǎn)部門(供應(yīng)商)等部門的關(guān)系;

5、參與四季訂貨會,指導(dǎo)分銷商訂貨,并參與新產(chǎn)品的市場前期推廣及銷售工作,負(fù)責(zé)對新的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、市場和競爭信息的培訓(xùn);

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,鞋服裝類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、一年以上同等崗位工作經(jīng)驗,4年以上體育用鞋服產(chǎn)品或快速消費(fèi)品產(chǎn)品企劃(規(guī)劃)管理工作經(jīng)驗,且在所處崗位做出優(yōu)秀業(yè)績,有終端市場產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解體育用品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;

4、較強(qiáng)的行業(yè)敏銳度,把握運(yùn)動行業(yè)的流行趨勢,有較強(qiáng)的品牌意識;

5、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力,良好的團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心。 1、收集行業(yè)及競爭對手信息,確定產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略;

2、進(jìn)行市場調(diào)研,對行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,提出新產(chǎn)品立項方案,對新產(chǎn)品的前景進(jìn)行分析,編寫產(chǎn)品規(guī)劃說明書,并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的立項并組織實施;

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層確定產(chǎn)品價格,根據(jù)市場變化及時提出調(diào)整價格的建議和方案;

4、以產(chǎn)品負(fù)責(zé)人的角色,協(xié)調(diào)設(shè)計部、營銷部、開發(fā)部、生產(chǎn)部門(供應(yīng)商)等部門的關(guān)系;

5、參與四季訂貨會,指導(dǎo)分銷商訂貨,并參與新產(chǎn)品的市場前期推廣及銷售工作,負(fù)責(zé)對新的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、市場和競爭信息的培訓(xùn);

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷,鞋服裝類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、一年以上同等崗位工作經(jīng)驗,4年以上體育用鞋服產(chǎn)品或快速消費(fèi)品產(chǎn)品企劃(規(guī)劃)管理工作經(jīng)驗,且在所處崗位做出優(yōu)秀業(yè)績,有終端市場產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解體育用品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;

4、較強(qiáng)的行業(yè)敏銳度,把握運(yùn)動行業(yè)的流行趨勢,有較強(qiáng)的品牌意識;

5、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力,良好的團(tuán)隊合作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心。

第18篇 財務(wù)規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)規(guī)劃與分析高級經(jīng)理 棒谷網(wǎng)絡(luò) 廣州棒谷科技股份有限公司,newchic,棒谷,棒谷科技,棒谷網(wǎng)絡(luò),棒谷 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司年度規(guī)劃,編制本機(jī)構(gòu)年度財務(wù)預(yù)算計劃,協(xié)助各部門編制年度費(fèi)用預(yù)算;

2、協(xié)助做好定期檢查并分析財務(wù)計劃預(yù)算的執(zhí)行情況,提高資金使用效果;。

3、負(fù)責(zé)定期出具月度經(jīng)營分析報告,進(jìn)行分部門、項目等多維度的財務(wù)價值分析;

4、負(fù)責(zé)分析公司財務(wù)狀況,并協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計劃,確保公司利潤指標(biāo)的完成;

5、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售、費(fèi)用開支情況,和相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,對公司所有運(yùn)營費(fèi)用的預(yù)算和決算的分析,跟蹤;

6、跨部門流程梳理、溝通與協(xié)調(diào);

7、團(tuán)隊建設(shè)與管理、人員培養(yǎng)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)類、會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先;

2、有電商、快銷零售、等行業(yè)的財務(wù)分析、管理會計的相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;

3、熟練操作office等常用辦公室軟件及erp系統(tǒng),要求e_cel運(yùn)用能力突出;

4、具備很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通能力;

5、團(tuán)隊的協(xié)調(diào)、管理能力強(qiáng);

6、具有良好適應(yīng)和調(diào)節(jié)工作節(jié)奏與壓力的能力。

第19篇 硬件規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

智能終端硬件規(guī)劃產(chǎn)品經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)整車智能硬件產(chǎn)品的核心功能定義,負(fù)責(zé)整車hmi產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃,跟進(jìn)市場新技術(shù)及引入;

2、根據(jù)整車hmi產(chǎn)品方案對交互設(shè)計、視覺設(shè)計輸出指導(dǎo)性意見;負(fù)責(zé)交互及視覺的階段評審;

3、 具備一定的人機(jī)交互設(shè)計經(jīng)驗;對于hmi集成工作能夠提供專業(yè)意見; 1、負(fù)責(zé)整車智能硬件產(chǎn)品的核心功能定義,負(fù)責(zé)整車hmi產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃,跟進(jìn)市場新技術(shù)及引入;

2、根據(jù)整車hmi產(chǎn)品方案對交互設(shè)計、視覺設(shè)計輸出指導(dǎo)性意見;負(fù)責(zé)交互及視覺的階段評審;

3、 具備一定的人機(jī)交互設(shè)計經(jīng)驗;對于hmi集成工作能夠提供專業(yè)意見;

第20篇 品牌規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌規(guī)劃經(jīng)理 1. 與企業(yè)內(nèi)部其他部門和外部調(diào)研相關(guān)組織機(jī)構(gòu)保持良好的溝通;收集上下游信

息,進(jìn)行市場可行性分析,以促成產(chǎn)品的完善,

2. 收集行業(yè)信息,競爭對手動態(tài),為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略制定提供依據(jù)(需求管理)定

期分析產(chǎn)業(yè)鏈和市場宏觀環(huán)境,定期發(fā)布宏觀市場分析報告

3. 負(fù)責(zé)制定市場調(diào)研計劃,并組織人員進(jìn)行市場調(diào)研項目的策劃

4. 把握市場調(diào)研的預(yù)算和費(fèi)用

5. 監(jiān)督和控制市場調(diào)研的進(jìn)度; 根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,提出合理科學(xué)的建議和意見

6. 強(qiáng)大的責(zé)任心和事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn)性工作,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可

靠、品行端正

任職資格/

崗位要求

1.學(xué)歷:本科以上,市場營銷相關(guān)專業(yè)

2.有 6 年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),市場調(diào)研相關(guān)經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮

3.有較強(qiáng)的跨部門溝通能力,具備敏銳市場洞察力 1. 與企業(yè)內(nèi)部其他部門和外部調(diào)研相關(guān)組織機(jī)構(gòu)保持良好的溝通;收集上下游信

息,進(jìn)行市場可行性分析,以促成產(chǎn)品的完善,

2. 收集行業(yè)信息,競爭對手動態(tài),為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略制定提供依據(jù)(需求管理)定

期分析產(chǎn)業(yè)鏈和市場宏觀環(huán)境,定期發(fā)布宏觀市場分析報告

3. 負(fù)責(zé)制定市場調(diào)研計劃,并組織人員進(jìn)行市場調(diào)研項目的策劃

4. 把握市場調(diào)研的預(yù)算和費(fèi)用

5. 監(jiān)督和控制市場調(diào)研的進(jìn)度; 根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,提出合理科學(xué)的建議和意見

6. 強(qiáng)大的責(zé)任心和事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn)性工作,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實可

靠、品行端正

任職資格/

崗位要求

1.學(xué)歷:本科以上,市場營銷相關(guān)專業(yè)

2.有 6 年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),市場調(diào)研相關(guān)經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮

3.有較強(qiáng)的跨部門溝通能力,具備敏銳市場洞察力