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質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位職責3篇

發(fā)布時間:2023-04-28 21:21:02 查看人數(shù):76

質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位職責

第1篇 質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位職責

技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 職責描述:

1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責;

2、制定項目質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)技術(shù)中心制造總監(jiān)批準后組織實施;

3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和過程產(chǎn)品質(zhì)量控制負責,對批量責任事故負責;

4、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃;

5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,參與評審產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性;

6、組織實施前期開發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責;

7、領(lǐng)導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;

8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析和提出處理意見權(quán);

9、對質(zhì)量問題行使否決權(quán);

10、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施;

11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為;

12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán);

13、定期各部門員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓。

任職要求:

1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷。

2、受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。

3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗, 具備質(zhì)量管理理論知識,熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽車行業(yè)開發(fā)流程;熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。

4、對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對質(zhì)量管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;

5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);

6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實踐;

7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運用;

8、較好的語言及書面表達能力。

9、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;

10、具有解決復雜問題的能力;

11、很強的計劃性和實施執(zhí)行能力;

12、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心。

第2篇 質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位職責任職要求

質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責;

2、制定項目質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)技術(shù)中心制造總監(jiān)批準后組織實施;

3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和過程產(chǎn)品質(zhì)量控制負責,對批量責任事故負責;

4、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃;

5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,參與評審產(chǎn)品設計、工藝的科學性、合理性;

6、組織實施前期開發(fā)質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責;

7、領(lǐng)導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;

8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析和提出處理意見權(quán);

9、對質(zhì)量問題行使否決權(quán);

10、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施;

11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為;

12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán);

13、定期各部門員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓。

任職要求:

1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷。

2、受過質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。

3、五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗, 具備質(zhì)量管理理論知識,熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽車行業(yè)開發(fā)流程;熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。

4、對現(xiàn)代質(zhì)量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對質(zhì)量管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;

5、具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);

6、熟悉全面質(zhì)量管理、質(zhì)量成本管理等管理方法理論與實踐;

7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的質(zhì)量管理軟件運用;

8、較好的語言及書面表達能力。

9、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;

10、具有解決復雜問題的能力;

11、很強的計劃性和實施執(zhí)行能力;

12、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心。

質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位

第3篇 安裝質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查;

2、負責設備日常的安裝維護;

3、進行綜合維修的日常工作;

4、為設備提供技術(shù)支持,對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

質(zhì)量技術(shù)經(jīng)理崗位職責3篇

技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理毓恬冠佳汽車零部件上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬職責描述:1、主持技術(shù)中心前期質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各…
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