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第1篇 品牌部總經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌部總經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)品牌部日常管理工作,制定并優(yōu)化本部門各項(xiàng)規(guī)章制度與運(yùn)作流程,本部門資源庫(kù)的建立、維護(hù)與拓展及資源的整合與實(shí)施;
2. 根據(jù)公司核心價(jià)值觀、愿景及目標(biāo),制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,并協(xié)助審核,確保內(nèi)外部品牌傳播的一致性;
3. 負(fù)責(zé)公司的官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運(yùn)營(yíng),包含改版、日常維護(hù)、內(nèi)容管理、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等,不斷增加關(guān)注量;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)工作,保持與各類媒體的良好互動(dòng)和協(xié)作;
5. 以品牌建設(shè)和推廣,協(xié)助各類業(yè)務(wù)的品牌拓展。
崗位要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,大型企業(yè)品牌管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上,40周歲以下;
2. 有多元化集團(tuán)品牌工作背景,熟悉品牌傳播及媒介管理;
3. 熟悉公共關(guān)系的維護(hù)及管理,熟悉輿情輿論的監(jiān)測(cè);
4. 性格開朗,綜合素質(zhì)佳。 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)品牌部日常管理工作,制定并優(yōu)化本部門各項(xiàng)規(guī)章制度與運(yùn)作流程,本部門資源庫(kù)的建立、維護(hù)與拓展及資源的整合與實(shí)施;
2. 根據(jù)公司核心價(jià)值觀、愿景及目標(biāo),制定公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略,并協(xié)助審核,確保內(nèi)外部品牌傳播的一致性;
3. 負(fù)責(zé)公司的官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運(yùn)營(yíng),包含改版、日常維護(hù)、內(nèi)容管理、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等,不斷增加關(guān)注量;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)工作,保持與各類媒體的良好互動(dòng)和協(xié)作;
5. 以品牌建設(shè)和推廣,協(xié)助各類業(yè)務(wù)的品牌拓展。
崗位要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,大型企業(yè)品牌管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)5年以上,40周歲以下;
2. 有多元化集團(tuán)品牌工作背景,熟悉品牌傳播及媒介管理;
3. 熟悉公共關(guān)系的維護(hù)及管理,熟悉輿情輿論的監(jiān)測(cè);
4. 性格開朗,綜合素質(zhì)佳。
第2篇 品牌部門經(jīng)理崗位職責(zé)
it部門經(jīng)理(服裝品牌) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案,實(shí)現(xiàn)管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機(jī)融合;
2、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施,包括信息項(xiàng)目(如公司內(nèi)部oa、erp 、oms、iwms等)的立項(xiàng)、選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
3、組織信息化項(xiàng)目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商、業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施商、軟件開發(fā)合作伙伴、業(yè)務(wù)系統(tǒng)采購(gòu)合同、硬件采購(gòu)合同、軟件采購(gòu)合同等);
4、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序,并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;
5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時(shí)的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供it技術(shù)服務(wù)支持。
6、新信息技術(shù)的研究與引進(jìn); 現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化; 信息化技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)it方面的設(shè)計(jì)、執(zhí)行具有較強(qiáng)的決策力,能對(duì)高級(jí)管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力;
4、具有良好的口頭與書面表達(dá)能力、具有較強(qiáng)的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及項(xiàng)目管理能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案,實(shí)現(xiàn)管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機(jī)融合;
2、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施,包括信息項(xiàng)目(如公司內(nèi)部oa、erp 、oms、iwms等)的立項(xiàng)、選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。
3、組織信息化項(xiàng)目合作伙伴選擇及合同簽訂(業(yè)務(wù)系統(tǒng)供應(yīng)商、業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施商、軟件開發(fā)合作伙伴、業(yè)務(wù)系統(tǒng)采購(gòu)合同、硬件采購(gòu)合同、軟件采購(gòu)合同等);
4、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序,并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;
5、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時(shí)的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供it技術(shù)服務(wù)支持。
6、新信息技術(shù)的研究與引進(jìn); 現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化; 信息化技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大中型服裝公司或大型零售企業(yè)本崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、對(duì)it方面的設(shè)計(jì)、執(zhí)行具有較強(qiáng)的決策力,能對(duì)高級(jí)管理層提出合理化建議,具有優(yōu)秀的it基礎(chǔ)架構(gòu)平臺(tái)的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力和業(yè)務(wù)需求分析及整合規(guī)劃能力;
4、具有良好的口頭與書面表達(dá)能力、具有較強(qiáng)的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及項(xiàng)目管理能力。
第3篇 品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌部經(jīng)理 reddog 深圳市紅瑞生物科技有限公司，紅瑞 1、本科以上學(xué)歷，5年+文案、pr或品牌經(jīng)驗(yàn)，3年+品牌管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通品牌定位、符號(hào)化、ip化、場(chǎng)景化、故事化等方法論，能構(gòu)思出整套品牌認(rèn)知系統(tǒng);
3、擁有互聯(lián)網(wǎng)思維，做過大ip，有帶領(lǐng)品牌質(zhì)變案例;
第4篇 品牌部經(jīng)理崗位職責(zé)
品牌部經(jīng)理 高品自動(dòng)化杭州 杭州高品自動(dòng)化設(shè)備有限公司,杭州高品,高品,高品自動(dòng)化,高品自動(dòng)化杭州,高品自動(dòng)化設(shè)備,高品 職責(zé)描述:
一:負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立與政府機(jī)關(guān)、媒介之間的友好關(guān)系;
1.負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng),提高企業(yè)的聲譽(yù),擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;
2.建立與外部企業(yè)關(guān)系的長(zhǎng)期聯(lián)系,重大節(jié)假日的關(guān)系維護(hù);
3.根據(jù)營(yíng)銷和品牌建設(shè)所需, 重大活動(dòng)的營(yíng)銷策劃,媒體邀約和報(bào)道等
4.將企業(yè)的一些重大活動(dòng)或者項(xiàng)目信息發(fā)送至外部相關(guān)人員,使其能了解到企業(yè)的最新情況;
二:負(fù)責(zé)企業(yè)vi、si的策劃、統(tǒng)籌,取得外部關(guān)系的幫助和支持;
1.負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品文化的策劃、統(tǒng)籌;
2.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、服務(wù)號(hào)的策劃、統(tǒng)籌;
3.負(fù)責(zé)公司各類展會(huì)策劃,統(tǒng)籌;
三:負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、發(fā)明專利申報(bào)的策劃、統(tǒng)籌;
1.年度知識(shí)資源部的年度規(guī)劃;
2.項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作策劃、統(tǒng)籌;
四:負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部人員資質(zhì)工作開展;
1.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部各資質(zhì)政策的相關(guān)宣導(dǎo)、執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)高管資質(zhì)評(píng)審相關(guān)工作的開展;
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);
2.在大中型同類行業(yè)企業(yè)里有同等崗位職務(wù)經(jīng)驗(yàn)三年以上;
3.熟悉產(chǎn)品推廣、企業(yè)推廣的知識(shí)技能技巧;
4.有較強(qiáng)的文字編輯能力;
5.英語(yǔ)聽說讀寫熟練;
