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第1篇 汽車零部件項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車零部件項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目經(jīng)理(汽車零部件) 瀚德汽車 瀚德(中國)汽車密封系統(tǒng)有限公司，瀚德 作為跟客戶接口人負(fù)責(zé)svw/等項目bmw開發(fā)，sop+3m。
主要職責(zé):
1. 確保項目按時、保質(zhì)、保量完成開發(fā)任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)從項目報價階段一直到 sop+3 階段的項目管理工作，以及 sop 后的技術(shù)更改協(xié)調(diào)工作;
3. 根據(jù)客戶的開發(fā)節(jié)點組織實施新產(chǎn)品的開發(fā)工作，跟蹤開發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，密切與客戶的協(xié)調(diào)溝通，完成新產(chǎn)品的試制和認(rèn)可工作;與車間配合，完成新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移工作，保證新產(chǎn)品的順利量產(chǎn);
4. 與客戶經(jīng)理配合，按時完成工裝模具費和工程更改費用的回款計劃;
5. 負(fù)責(zé)項目 tooling，capital 的花費管理及跟進(jìn)
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷，有3年以上汽車項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立項目開發(fā)能力;
2. 溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，能承受較大工作壓力;
3. 英語書寫及口語良好;
4. 能適應(yīng)上海周邊、太倉周邊短期出差;
汽車零部件項目經(jīng)理崗位
第2篇 零部件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
中國區(qū)銷售經(jīng)理 汽車零部件 job responsibilities:
directly responsible for the automotive strategy implementation in china
keeps the headquarter automotive sales director updated on china business with daily direct dialogue and written reporting on specific items
quickly escalates to headquarter automotive sales director any major issue on its area
supports the headquarter automotive sales director in developing new business and directly e_ploits new opportunities
supports the headquarter automotive sales director in the sales budget preparation for china
coordinates activities of different automotive key account managers by allocating customers and by addressing time management
directly manage some strategic customer or directly e_ecutes new business scouting for strategic products or potential new customers
monitors and periodically evaluates performances of local automotive key account managers
periodically attends customer meetings at purchasing and engineering departments promoting relationships at middle management level
assists automotive key account managers in the final negotiations with customers
attends internal project review meetings representing automotive sales
represents the first escalation point for automotive customers in china
provides the general management with requested reporting
qualifications:
? bachelor degree in engineering preferred in direction mechanical or mechatronics ;
? 10 years above automotive tier1 sales working e_perience
? 3 years e_periences in sales people management role;
? ability to plan and schedule for multiple comple_ tasks simultaneously;
? know very well automotive project concept for series products ;
? strong communication and coordination skill within different cultures and changes;
? as a good team player be able to motivate employee ;
? working effectively and accurately under narrow time limitation;
? e_cellent english speaking, listening, writing skill.
notes:
應(yīng)聘者需目前就活躍在汽車行業(yè),傾向于候選人現(xiàn)在就職于tier1 公司
同時有跨區(qū)域帶人工作經(jīng)驗,至少帶過2人以上的團(tuán)隊
熟悉大客戶合作模式,了解項目流程,善于數(shù)據(jù)分析,有戰(zhàn)略思維
流利的英文口語及書面表達(dá)能力
job responsibilities:
directly responsible for the automotive strategy implementation in china
keeps the headquarter automotive sales director updated on china business with daily direct dialogue and written reporting on specific items
quickly escalates to headquarter automotive sales director any major issue on its area
supports the headquarter automotive sales director in developing new business and directly e_ploits new opportunities
supports the headquarter automotive sales director in the sales budget preparation for china
coordinates activities of different automotive key account managers by allocating customers and by addressing time management
directly manage some strategic customer or directly e_ecutes new business scouting for strategic products or potential new customers
monitors and periodically evaluates performances of local automotive key account managers
periodically attends customer meetings at purchasing and engineering departments promoting relationships at middle management level
assists automotive key account managers in the final negotiations with customers
attends internal project review meetings representing automotive sales
represents the first escalation point for automotive customers in china
provides the general management with requested reporting
qualifications:
? bachelor degree in engineering preferred in direction mechanical or mechatronics ;
? 10 years above automotive tier1 sales working e_perience
? 3 years e_periences in sales people management role;
? ability to plan and schedule for multiple comple_ tasks simultaneously;
? know very well automotive project concept for series products ;
? strong communication and coordination skill within different cultures and changes;
? as a good team player be able to motivate employee ;
? working effectively and accurately under narrow time limitation;
? e_cellent english speaking, listening, writing skill.
第3篇 零部件工廠經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.根據(jù)工廠的生產(chǎn)預(yù)測以及人員、材料、設(shè)備、設(shè)施等相關(guān)信息,制定并提交工廠年度預(yù)算需求。在工廠運作活動中確保達(dá)到董事會批準(zhǔn)的年度預(yù)算要求。
2.根據(jù)公司的年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,制訂工廠的各項工作目標(biāo)。確保員工明確了解公司、工廠及各自部門的工作目標(biāo)和任務(wù),以圍繞目標(biāo)展開工作并達(dá)到目標(biāo)。
3.與國內(nèi)和公司內(nèi)部客戶保持良好的溝通,并建立融洽的人際關(guān)系,對客戶提出的要求及時與相關(guān)部門溝通信息并作出快速反應(yīng)。
4.負(fù)責(zé)挑選、培養(yǎng)員工,幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢。
5.運用持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新手段,不斷提高勞動生產(chǎn)率,降低成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量和其他業(yè)務(wù)運作表現(xiàn)。
6.承擔(dān)公司運作系統(tǒng)和體系要求的管理責(zé)任,確保體系文件有效運行,并不斷在工廠內(nèi)完善相關(guān)程序及其應(yīng)用。
7.負(fù)責(zé)工廠安全工作,落實公司各類安全規(guī)章制度,并不斷完善各項安全設(shè)施,實施勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的目標(biāo),保障員工和設(shè)備安全。
第4篇 零部件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)零部件銷售經(jīng)理職責(zé)任職要求
零部件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
配套零部件銷售經(jīng)理崗位要求
1、3年以上優(yōu)秀家電企業(yè)配套部件供銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、1年以上團(tuán)隊管理方面的經(jīng)驗;
3、具備較高的溝通能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識水平;
4、在小家電企業(yè)有采購或供應(yīng)商管理經(jīng)驗的優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配套零部件市場企劃與產(chǎn)品推廣，進(jìn)行營銷整體分析與規(guī)劃，及時跟蹤客戶信息，確保完成銷售指標(biāo)。
2、協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人對配套零部件營銷團(tuán)隊進(jìn)行營銷組織、營銷支持、營銷監(jiān)督、營銷控制，確保營銷規(guī)劃到位、營銷方向到位，營銷動作到位、營銷目標(biāo)到位。
3、負(fù)責(zé)核心客戶的開發(fā)和日常維護(hù)。
4、通過市場調(diào)查以及網(wǎng)絡(luò)搜集客戶信息，進(jìn)行客戶定向開發(fā)。
5、收集競品市場情報、相關(guān)行業(yè)政策與動向、區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與布局等信息，整理并共享。崗位要求
1、3年以上優(yōu)秀家電企業(yè)配套部件供銷相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、1年以上團(tuán)隊管理方面的經(jīng)驗;
3、具備較高的溝通能力、預(yù)測能力、表達(dá)能力和專業(yè)知識水平;
4、在小家電企業(yè)有采購或供應(yīng)商管理經(jīng)驗的優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配套零部件市場企劃與產(chǎn)品推廣，進(jìn)行營銷整體分析與規(guī)劃，及時跟蹤客戶信息，確保完成銷售指標(biāo)。
2、協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人對配套零部件營銷團(tuán)隊進(jìn)行營銷組織、營銷支持、營銷監(jiān)督、營銷控制，確保營銷規(guī)劃到位、營銷方向到位，營銷動作到位、營銷目標(biāo)到位。
3、負(fù)責(zé)核心客戶的開發(fā)和日常維護(hù)。
4、通過市場調(diào)查以及網(wǎng)絡(luò)搜集客戶信息，進(jìn)行客戶定向開發(fā)。
5、收集競品市場情報、相關(guān)行業(yè)政策與動向、區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與布局等信息，整理并共享。
第5篇 零部件總經(jīng)理崗位職責(zé)
執(zhí)行總經(jīng)理(汽車零部件生產(chǎn)) 紐賓凱集團(tuán) 紐賓凱集團(tuán)有限公司,紐賓凱集團(tuán),紐賓凱 職責(zé)描述:
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定和實施本品牌公司戰(zhàn)略,預(yù)算計劃;
2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂本品牌的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
3、負(fù)責(zé)汽車零部件行業(yè)集成應(yīng)用的市場開拓,搭建行業(yè)集成商的產(chǎn)業(yè)鏈合作體系;
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成行業(yè)市場目標(biāo)。
5、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象;
6、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
8、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大中型企業(yè)汽車零部件行業(yè)高層管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力,具有豐富的企業(yè)團(tuán)體管理工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)管理理念;
3、了解汽車零部件行業(yè)市場,具有深入的企業(yè)管理知識,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,了解財務(wù)汽車行業(yè)法律法規(guī)等基本知識;
4、具備主動的、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,有現(xiàn)代的、先進(jìn)的管理理念;
5、具備豐富的社交能力、語言表達(dá)能力和組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的沖突處理能力;
6、可接受外派(十堰)
第6篇 零部件經(jīng)理崗位職責(zé)
零部件定義高級經(jīng)理 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 職責(zé)描述:
1、 定義智能駕駛系統(tǒng)(包括主動安全和自動駕駛)中的各零部件的產(chǎn)品和技術(shù)等的規(guī)范和需求,包括零部件的軟硬件性能、軟硬件接口、功能實現(xiàn)方法等。
2、 對各零部件的未來進(jìn)行非常詳細(xì)的規(guī)劃,按照公司智能駕駛的規(guī)劃要求,和功能系統(tǒng)部門合作的基礎(chǔ)上,與供應(yīng)商一起制定或商討零部件未來的技術(shù)和產(chǎn)品規(guī)劃。
3、 收集不同零部件的技術(shù)和產(chǎn)品狀況,并對之進(jìn)行對比分析,為整個智能駕駛部門提供詳實的技術(shù)情況報告。
4、 根據(jù)項目和產(chǎn)品要求,以及研發(fā)效率目標(biāo)要求,對團(tuán)隊人員進(jìn)行管理和激勵,保證研發(fā)效率和項目要求的各項目標(biāo)的實現(xiàn)。
5、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊協(xié)調(diào)供應(yīng)商工程團(tuán)隊,并與之合作,共同保證項目技術(shù)目標(biāo)的實現(xiàn),并協(xié)助項目管理團(tuán)隊保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成交付。
任職要求:
1、10 年以上工作經(jīng)驗,5 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2、非常熟悉以下標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:
iso26262,尤其是功能安全asil;
主動安全的相關(guān)規(guī)范,例如iso17387等;
3、具有硬件dfmea,pfmea設(shè)計能力。
4、熟悉攝像頭、全景影像控制器、毫米波雷達(dá)的產(chǎn)品、規(guī)范和需求定義。最好具有產(chǎn)品的零部件設(shè)計能力。
5、熟悉傳感器和控制器的結(jié)構(gòu)設(shè)計和安裝定義。
6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和問題解決能力,積極帶動團(tuán)隊完成公司制定的相關(guān)目標(biāo)。
7、待人熱情誠懇,具有良好的工作合作溝通能力,始終對工作目標(biāo)抱有強(qiáng)烈的完成意愿和決心,并能夠帶動和激發(fā)團(tuán)隊的工作熱情和積極性。
8、在最近五年工作經(jīng)歷中,在整車廠或零部件廠商具有adas或自動駕駛的工作經(jīng)歷,非常熟悉零部件的開發(fā)流程。最好對零部件定義規(guī)范方面具有海外或合資企業(yè)的經(jīng)驗。
985或211高校碩士或本科畢業(yè)。具備國內(nèi)外知名汽車零部件企業(yè)研發(fā)部門工作3年以上。
第7篇 零部件項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
零部件項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目經(jīng)理(汽車零部件) 瀚德汽車 瀚德(中國)汽車密封系統(tǒng)有限公司，瀚德 作為跟客戶接口人負(fù)責(zé)svw/等項目bmw開發(fā)，sop+3m。
主要職責(zé):
1. 確保項目按時、保質(zhì)、保量完成開發(fā)任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)從項目報價階段一直到 sop+3 階段的項目管理工作，以及 sop 后的技術(shù)更改協(xié)調(diào)工作;
3. 根據(jù)客戶的開發(fā)節(jié)點組織實施新產(chǎn)品的開發(fā)工作，跟蹤開發(fā)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，密切與客戶的協(xié)調(diào)溝通，完成新產(chǎn)品的試制和認(rèn)可工作;與車間配合，完成新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移工作，保證新產(chǎn)品的順利量產(chǎn);
4. 與客戶經(jīng)理配合，按時完成工裝模具費和工程更改費用的回款計劃;
5. 負(fù)責(zé)項目 tooling，capital 的花費管理及跟進(jìn)
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷，有3年以上汽車項目管理工作經(jīng)驗，具備獨立項目開發(fā)能力;
2. 溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊合作精神，能承受較大工作壓力;
3. 英語書寫及口語良好;
4. 能適應(yīng)上海周邊、太倉周邊短期出差;
零部件項目經(jīng)理崗位
第8篇 汽車零部件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第9篇 零部件工廠物料經(jīng)理崗位職責(zé)
1.審核生產(chǎn)計劃，確保客戶訂單按時完成。
2.監(jiān)督并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，確保高效生產(chǎn)、可接受的質(zhì)量和最低的廢品率，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
3.不斷實施員工培訓(xùn)與員工交流，達(dá)到并超越質(zhì)量目標(biāo)和安全目標(biāo)。
4.確保質(zhì)量體系的相關(guān)要素的要求，在生產(chǎn)現(xiàn)場被正確、有效地貫徹執(zhí)行。
5.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的?量指標(biāo)(生產(chǎn)效率、質(zhì)量文件、安全和出勤)，積極倡導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)的理念，推進(jìn)完成各項改進(jìn)措施；負(fù)責(zé)工廠精益生產(chǎn)的運行；積極倡導(dǎo)推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實施。
6.負(fù)責(zé)部門員工“業(yè)績考評體系”的建立、推行、指導(dǎo)和評審等工作，為人力資源的儲備發(fā)展和各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成提供充實有效的支持。
7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關(guān)鍵崗位接替計劃的有效實施。
8.執(zhí)行運作體系所規(guī)定的崗位程序文件、iso14000/ts16949及ohsas18001的相關(guān)條款，承擔(dān)相關(guān)安全責(zé)任。
第10篇 零部件項目經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車零部件項目經(jīng)理 崗位名稱
項目經(jīng)理
崗位描述 :
1、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)接收商務(wù)和項目總監(jiān)發(fā)布的客戶資料,組織人員進(jìn)行資料整理,理解,并輸出相關(guān)文件,用于項目報價和客戶匯報資料
2、項目經(jīng)理需組織相關(guān)人員進(jìn)行資料的評估和分析,從項目是否可行性方面匯總相關(guān)的信息
3、組建項目團(tuán)隊,項目經(jīng)理有權(quán)利選擇任用項目組成員
4、確定項目成員考核規(guī)則、考核目標(biāo),并對項目成員進(jìn)行考核
5、編制初始版本項目計劃,主持編制項目計劃,確定項目目標(biāo),簽發(fā)項目計劃及項目需求
6、啟動項目
7、在項目前期做好項目資源分析和規(guī)劃,在項目進(jìn)行中對資源進(jìn)行動態(tài)管理
8、參與供應(yīng)商的選定 participate in the selection of suppliers.
9、簽發(fā)開模/移模指令單,發(fā)布開模/移模指令(模具、檢具、工裝設(shè)備等)
10、識別項目各階段風(fēng)險并做初步?jīng)Q策或者事態(tài)升級時進(jìn)行上報
11、組織項目會議和階段性評審會議 .
12、與客戶保持密切溝通,隨時獲取客戶要求或?qū)㈨椖繂栴}反饋至客戶從而獲得客戶的支持和幫助
13、代表項目團(tuán)隊接受內(nèi)部和外部審核,對問題項進(jìn)行整改和修繕,
14、嚴(yán)格進(jìn)行項目成本控制,合理支配項目計劃內(nèi)的開支,其它額外支出需由項目經(jīng)理申報總經(jīng)理批準(zhǔn)
manager to the general manager for approval.
15、團(tuán)隊建設(shè) team building.
16、項目總結(jié)及經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié) summarize project and lessons learned summary.
17、項目lop-list的建立、更新及跟蹤 establish, update and track the project lop-list
崗位要求 job requirement:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、車輛工程、機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)
3、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗,至少管理過一個完整開發(fā)項目
4、掌握oem項目開發(fā)流程,熟悉汽車飾件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識,熟悉模具、檢具、設(shè)備相關(guān)知識,熟悉汽車飾件工藝生產(chǎn)知識,能夠運用質(zhì)量管理5大工具
5、具備良好的英語讀、寫、聽、說的能力
6、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作能力;一定的成本控制技能,一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 崗位名稱
項目經(jīng)理
崗位描述 :
1、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)接收商務(wù)和項目總監(jiān)發(fā)布的客戶資料,組織人員進(jìn)行資料整理,理解,并輸出相關(guān)文件,用于項目報價和客戶匯報資料
2、項目經(jīng)理需組織相關(guān)人員進(jìn)行資料的評估和分析,從項目是否可行性方面匯總相關(guān)的信息
3、組建項目團(tuán)隊,項目經(jīng)理有權(quán)利選擇任用項目組成員
4、確定項目成員考核規(guī)則、考核目標(biāo),并對項目成員進(jìn)行考核
5、編制初始版本項目計劃,主持編制項目計劃,確定項目目標(biāo),簽發(fā)項目計劃及項目需求
6、啟動項目
7、在項目前期做好項目資源分析和規(guī)劃,在項目進(jìn)行中對資源進(jìn)行動態(tài)管理
8、參與供應(yīng)商的選定 participate in the selection of suppliers.
9、簽發(fā)開模/移模指令單,發(fā)布開模/移模指令(模具、檢具、工裝設(shè)備等)
10、識別項目各階段風(fēng)險并做初步?jīng)Q策或者事態(tài)升級時進(jìn)行上報
11、組織項目會議和階段性評審會議 .
12、與客戶保持密切溝通,隨時獲取客戶要求或?qū)㈨椖繂栴}反饋至客戶從而獲得客戶的支持和幫助
13、代表項目團(tuán)隊接受內(nèi)部和外部審核,對問題項進(jìn)行整改和修繕,
14、嚴(yán)格進(jìn)行項目成本控制,合理支配項目計劃內(nèi)的開支,其它額外支出需由項目經(jīng)理申報總經(jīng)理批準(zhǔn)
manager to the general manager for approval.
15、團(tuán)隊建設(shè) team building.
16、項目總結(jié)及經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié) summarize project and lessons learned summary.
17、項目lop-list的建立、更新及跟蹤 establish, update and track the project lop-list
崗位要求 job requirement:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、車輛工程、機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)
3、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗,至少管理過一個完整開發(fā)項目
4、掌握oem項目開發(fā)流程,熟悉汽車飾件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識,熟悉模具、檢具、設(shè)備相關(guān)知識,熟悉汽車飾件工藝生產(chǎn)知識,能夠運用質(zhì)量管理5大工具
5、具備良好的英語讀、寫、聽、說的能力
6、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作能力;一定的成本控制技能,一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 崗位名稱
項目經(jīng)理
崗位描述 :
1、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)接收商務(wù)和項目總監(jiān)發(fā)布的客戶資料,組織人員進(jìn)行資料整理,理解,并輸出相關(guān)文件,用于項目報價和客戶匯報資料
2、項目經(jīng)理需組織相關(guān)人員進(jìn)行資料的評估和分析,從項目是否可行性方面匯總相關(guān)的信息
3、組建項目團(tuán)隊,項目經(jīng)理有權(quán)利選擇任用項目組成員
4、確定項目成員考核規(guī)則、考核目標(biāo),并對項目成員進(jìn)行考核
5、編制初始版本項目計劃,主持編制項目計劃,確定項目目標(biāo),簽發(fā)項目計劃及項目需求
6、啟動項目
7、在項目前期做好項目資源分析和規(guī)劃,在項目進(jìn)行中對資源進(jìn)行動態(tài)管理
8、參與供應(yīng)商的選定 participate in the selection of suppliers.
9、簽發(fā)開模/移模指令單,發(fā)布開模/移模指令(模具、檢具、工裝設(shè)備等)
10、識別項目各階段風(fēng)險并做初步?jīng)Q策或者事態(tài)升級時進(jìn)行上報
11、組織項目會議和階段性評審會議 .
12、與客戶保持密切溝通,隨時獲取客戶要求或?qū)㈨椖繂栴}反饋至客戶從而獲得客戶的支持和幫助
13、代表項目團(tuán)隊接受內(nèi)部和外部審核,對問題項進(jìn)行整改和修繕,
14、嚴(yán)格進(jìn)行項目成本控制,合理支配項目計劃內(nèi)的開支,其它額外支出需由項目經(jīng)理申報總經(jīng)理批準(zhǔn)
manager to the general manager for approval.
15、團(tuán)隊建設(shè) team building.
16、項目總結(jié)及經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié) summarize project and lessons learned summary.
17、項目lop-list的建立、更新及跟蹤 establish, update and track the project lop-list
崗位要求 job requirement:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、車輛工程、機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)
3、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗,至少管理過一個完整開發(fā)項目
4、掌握oem項目開發(fā)流程,熟悉汽車飾件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識,熟悉模具、檢具、設(shè)備相關(guān)知識,熟悉汽車飾件工藝生產(chǎn)知識,能夠運用質(zhì)量管理5大工具
5、具備良好的英語讀、寫、聽、說的能力
6、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作能力;一定的成本控制技能,一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
第11篇 零部件工廠經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)工廠的生產(chǎn)預(yù)測以及人員、材料、設(shè)備、設(shè)施等相關(guān)信息，制定并提交工廠年度預(yù)算需求。在工廠運作活動中確保達(dá)到董事會批準(zhǔn)的年度預(yù)算要求。
2.根據(jù)公司的年度目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制訂工廠的各項工作目標(biāo)。確保員工明確了解公司、工廠及各自部門的工作目標(biāo)和任務(wù)，以圍繞目標(biāo)展開工作并達(dá)到目標(biāo)。
3.與國內(nèi)和公司內(nèi)部客戶保持良好的溝通，并建立融洽的人際關(guān)系，對客戶提出的要求及時與相關(guān)部門溝通信息并作出快速反應(yīng)。
4.負(fù)責(zé)挑選、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢。
5.運用持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新手段，不斷提高勞動生產(chǎn)率，降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量和其他業(yè)務(wù)運作表現(xiàn)。
6.承擔(dān)公司運作系統(tǒng)和體系要求的管理責(zé)任，確保體系文件有效運行，并不斷在工廠內(nèi)完善相關(guān)程序及其應(yīng)用。
7.負(fù)責(zé)工廠安全工作，落實公司各類安全規(guī)章制度，并不斷完善各項安全設(shè)施，實施勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的目標(biāo)，保障員工和設(shè)備安全。
第12篇 零部件工廠工程經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.建立并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊有效開展工作,保證工程目標(biāo)在工廠業(yè)務(wù)運作中實現(xiàn)。
2.總體負(fù)責(zé)并指導(dǎo)下屬啟動新產(chǎn)品新項目,組織新產(chǎn)品制造過程開發(fā)、工程更改、人機(jī)工程;負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件編制并予以實施;負(fù)責(zé)工裝設(shè)備和設(shè)施的技術(shù)要求和更新、調(diào)試;負(fù)責(zé)并保障工廠制造能力滿足客戶需求。
3.制定勞動力標(biāo)準(zhǔn)并不斷提
第13篇 零部件工廠物料經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.審核生產(chǎn)計劃,確?？蛻粲唵伟磿r完成。
2.監(jiān)督并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,確保高效生產(chǎn)、可接受的質(zhì)量和最低的廢品率,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
3.不斷實施員工培訓(xùn)與員工交流,達(dá)到并超越質(zhì)量目標(biāo)和安全目標(biāo)。
4.確保質(zhì)量體系的相關(guān)要素的要求,在生產(chǎn)現(xiàn)場被正確、有效地貫徹執(zhí)行。
5.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的衡量指標(biāo)(生產(chǎn)效率、質(zhì)量文件、安全和出勤),積極倡導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)的理念,推進(jìn)完成各項改進(jìn)措施;負(fù)責(zé)工廠精益生產(chǎn)的運行;積極倡導(dǎo)推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實施。
6.負(fù)責(zé)部門員工“業(yè)績考評體系”的建立、推行、指導(dǎo)和評審等工作,為人力資源的儲備發(fā)展和各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成提供充實有效的支持。
7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工,幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢,確保關(guān)鍵崗位接替計劃的有效實施。
8.執(zhí)行運作體系所規(guī)定的崗位程序文件、iso14000/ts16949及ohsas18001的相關(guān)條款,承擔(dān)相關(guān)安全責(zé)任。
第14篇 汽車零部件項目經(jīng)理崗位職責(zé)
汽車零部件項目經(jīng)理 崗位名稱
項目經(jīng)理
崗位描述 :
1、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)接收商務(wù)和項目總監(jiān)發(fā)布的客戶資料,組織人員進(jìn)行資料整理,理解,并輸出相關(guān)文件,用于項目報價和客戶匯報資料
2、項目經(jīng)理需組織相關(guān)人員進(jìn)行資料的評估和分析,從項目是否可行性方面匯總相關(guān)的信息
3、組建項目團(tuán)隊,項目經(jīng)理有權(quán)利選擇任用項目組成員
4、確定項目成員考核規(guī)則、考核目標(biāo),并對項目成員進(jìn)行考核
5、編制初始版本項目計劃,主持編制項目計劃,確定項目目標(biāo),簽發(fā)項目計劃及項目需求
6、啟動項目
7、在項目前期做好項目資源分析和規(guī)劃,在項目進(jìn)行中對資源進(jìn)行動態(tài)管理
8、參與供應(yīng)商的選定 participate in the selection of suppliers.
9、簽發(fā)開模/移模指令單,發(fā)布開模/移模指令(模具、檢具、工裝設(shè)備等)
10、識別項目各階段風(fēng)險并做初步?jīng)Q策或者事態(tài)升級時進(jìn)行上報
11、組織項目會議和階段性評審會議 .
12、與客戶保持密切溝通,隨時獲取客戶要求或?qū)㈨椖繂栴}反饋至客戶從而獲得客戶的支持和幫助
13、代表項目團(tuán)隊接受內(nèi)部和外部審核,對問題項進(jìn)行整改和修繕,
14、嚴(yán)格進(jìn)行項目成本控制,合理支配項目計劃內(nèi)的開支,其它額外支出需由項目經(jīng)理申報總經(jīng)理批準(zhǔn)
manager to the general manager for approval.
15、團(tuán)隊建設(shè) team building.
16、項目總結(jié)及經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié) summarize project and lessons learned summary.
17、項目lop-list的建立、更新及跟蹤 establish, update and track the project lop-list
崗位要求 job requirement:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、車輛工程、機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)
3、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗,至少管理過一個完整開發(fā)項目
4、掌握oem項目開發(fā)流程,熟悉汽車飾件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識,熟悉模具、檢具、設(shè)備相關(guān)知識,熟悉汽車飾件工藝生產(chǎn)知識,能夠運用質(zhì)量管理5大工具
5、具備良好的英語讀、寫、聽、說的能力
6、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作能力;一定的成本控制技能,一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 崗位名稱
項目經(jīng)理
崗位描述 :
1、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)接收商務(wù)和項目總監(jiān)發(fā)布的客戶資料,組織人員進(jìn)行資料整理,理解,并輸出相關(guān)文件,用于項目報價和客戶匯報資料
2、項目經(jīng)理需組織相關(guān)人員進(jìn)行資料的評估和分析,從項目是否可行性方面匯總相關(guān)的信息
3、組建項目團(tuán)隊,項目經(jīng)理有權(quán)利選擇任用項目組成員
4、確定項目成員考核規(guī)則、考核目標(biāo),并對項目成員進(jìn)行考核
5、編制初始版本項目計劃,主持編制項目計劃,確定項目目標(biāo),簽發(fā)項目計劃及項目需求
6、啟動項目
7、在項目前期做好項目資源分析和規(guī)劃,在項目進(jìn)行中對資源進(jìn)行動態(tài)管理
8、參與供應(yīng)商的選定 participate in the selection of suppliers.
9、簽發(fā)開模/移模指令單,發(fā)布開模/移模指令(模具、檢具、工裝設(shè)備等)
10、識別項目各階段風(fēng)險并做初步?jīng)Q策或者事態(tài)升級時進(jìn)行上報
11、組織項目會議和階段性評審會議 .
12、與客戶保持密切溝通,隨時獲取客戶要求或?qū)㈨椖繂栴}反饋至客戶從而獲得客戶的支持和幫助
13、代表項目團(tuán)隊接受內(nèi)部和外部審核,對問題項進(jìn)行整改和修繕,
14、嚴(yán)格進(jìn)行項目成本控制,合理支配項目計劃內(nèi)的開支,其它額外支出需由項目經(jīng)理申報總經(jīng)理批準(zhǔn)
manager to the general manager for approval.
15、團(tuán)隊建設(shè) team building.
16、項目總結(jié)及經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié) summarize project and lessons learned summary.
17、項目lop-list的建立、更新及跟蹤 establish, update and track the project lop-list
崗位要求 job requirement:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、車輛工程、機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)
3、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗,至少管理過一個完整開發(fā)項目
4、掌握oem項目開發(fā)流程,熟悉汽車飾件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識,熟悉模具、檢具、設(shè)備相關(guān)知識,熟悉汽車飾件工藝生產(chǎn)知識,能夠運用質(zhì)量管理5大工具
5、具備良好的英語讀、寫、聽、說的能力
6、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作能力;一定的成本控制技能,一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 崗位名稱
項目經(jīng)理
崗位描述 :
1、項目經(jīng)理負(fù)責(zé)接收商務(wù)和項目總監(jiān)發(fā)布的客戶資料,組織人員進(jìn)行資料整理,理解,并輸出相關(guān)文件,用于項目報價和客戶匯報資料
2、項目經(jīng)理需組織相關(guān)人員進(jìn)行資料的評估和分析,從項目是否可行性方面匯總相關(guān)的信息
3、組建項目團(tuán)隊,項目經(jīng)理有權(quán)利選擇任用項目組成員
4、確定項目成員考核規(guī)則、考核目標(biāo),并對項目成員進(jìn)行考核
5、編制初始版本項目計劃,主持編制項目計劃,確定項目目標(biāo),簽發(fā)項目計劃及項目需求
6、啟動項目
7、在項目前期做好項目資源分析和規(guī)劃,在項目進(jìn)行中對資源進(jìn)行動態(tài)管理
8、參與供應(yīng)商的選定 participate in the selection of suppliers.
9、簽發(fā)開模/移模指令單,發(fā)布開模/移模指令(模具、檢具、工裝設(shè)備等)
10、識別項目各階段風(fēng)險并做初步?jīng)Q策或者事態(tài)升級時進(jìn)行上報
11、組織項目會議和階段性評審會議 .
12、與客戶保持密切溝通,隨時獲取客戶要求或?qū)㈨椖繂栴}反饋至客戶從而獲得客戶的支持和幫助
13、代表項目團(tuán)隊接受內(nèi)部和外部審核,對問題項進(jìn)行整改和修繕,
14、嚴(yán)格進(jìn)行項目成本控制,合理支配項目計劃內(nèi)的開支,其它額外支出需由項目經(jīng)理申報總經(jīng)理批準(zhǔn)
manager to the general manager for approval.
15、團(tuán)隊建設(shè) team building.
16、項目總結(jié)及經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié) summarize project and lessons learned summary.
17、項目lop-list的建立、更新及跟蹤 establish, update and track the project lop-list
崗位要求 job requirement:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、車輛工程、機(jī)械、模具、高分子材料等相關(guān)專業(yè)
3、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上項目管理經(jīng)驗,至少管理過一個完整開發(fā)項目
4、掌握oem項目開發(fā)流程,熟悉汽車飾件產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識,熟悉模具、檢具、設(shè)備相關(guān)知識,熟悉汽車飾件工藝生產(chǎn)知識,能夠運用質(zhì)量管理5大工具
5、具備良好的英語讀、寫、聽、說的能力
6、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊合作能力;一定的成本控制技能,一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
第15篇 汽車零部件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
汽車零部件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)客戶業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)營銷策略，并根據(jù)業(yè)務(wù)案的戰(zhàn)術(shù)，實施運作具體業(yè)務(wù)案:
1.1潛在業(yè)務(wù)初步篩選;
1.2新項目的開拓業(yè)務(wù);內(nèi)容是:潛在業(yè)務(wù)提案，業(yè)務(wù)報價，競爭對手及用戶信息收集分析，商務(wù)談判，爭取定點;
2、項目進(jìn)程中的價格跟蹤，商務(wù)談判及斷點管理控制;
3、與客戶溝通、協(xié)調(diào)、商談售后配件零件價格并簽訂商務(wù)合同;
4、與客戶溝通、協(xié)調(diào)、商談現(xiàn)有業(yè)務(wù)零件工程更改價格變動并更新簽訂商務(wù)合同;
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的銷售工作，包括:年度供貨合同及價格合同的評審、簽訂、執(zhí)行、維護(hù)工作，制定年度銷售預(yù)算及五年銷售規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動按時開票、向客戶遞交發(fā)票、客戶接受發(fā)票后協(xié)調(diào)收款進(jìn)程中的各類相關(guān)問題以保證資金回攏工作的按目標(biāo)完成;
6、安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作
7、了解客戶需求，及時反饋客戶信息(質(zhì)量投訴、需求等)，負(fù)責(zé)客戶和潛在客戶信息在公司內(nèi)部流轉(zhuǎn)、處理、返饋的跟蹤和督促，致力于提高客戶滿意度;
8、分析收集汽車市場、主機(jī)廠、競爭對手的相關(guān)信息;為分析工作提供支持;
9、遵守公司業(yè)務(wù)方針;遵守程序文件和各類作業(yè)指導(dǎo)書和其他規(guī)章制度;
10、執(zhí)行iso14000/ts16949及ohsas18001的相關(guān)條款， 承擔(dān)體系文件規(guī)定的相關(guān)安全責(zé)任。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，工程、管理、金融、財務(wù)專業(yè);
2、三年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，英語熟練;
3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨立解決問題的能力。崗位職責(zé):
1、依據(jù)客戶業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)營銷策略，并根據(jù)業(yè)務(wù)案的戰(zhàn)術(shù)，實施運作具體業(yè)務(wù)案:
1.1潛在業(yè)務(wù)初步篩選;
1.2新項目的開拓業(yè)務(wù);內(nèi)容是:潛在業(yè)務(wù)提案，業(yè)務(wù)報價，競爭對手及用戶信息收集分析，商務(wù)談判，爭取定點;
2、項目進(jìn)程中的價格跟蹤，商務(wù)談判及斷點管理控制;
3、與客戶溝通、協(xié)調(diào)、商談售后配件零件價格并簽訂商務(wù)合同;
4、與客戶溝通、協(xié)調(diào)、商談現(xiàn)有業(yè)務(wù)零件工程更改價格變動并更新簽訂商務(wù)合同;
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的銷售工作，包括:年度供貨合同及價格合同的評審、簽訂、執(zhí)行、維護(hù)工作，制定年度銷售預(yù)算及五年銷售規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動按時開票、向客戶遞交發(fā)票、客戶接受發(fā)票后協(xié)調(diào)收款進(jìn)程中的各類相關(guān)問題以保證資金回攏工作的按目標(biāo)完成;
6、安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作
7、了解客戶需求，及時反饋客戶信息(質(zhì)量投訴、需求等)，負(fù)責(zé)客戶和潛在客戶信息在公司內(nèi)部流轉(zhuǎn)、處理、返饋的跟蹤和督促，致力于提高客戶滿意度;
8、分析收集汽車市場、主機(jī)廠、競爭對手的相關(guān)信息;為分析工作提供支持;
9、遵守公司業(yè)務(wù)方針;遵守程序文件和各類作業(yè)指導(dǎo)書和其他規(guī)章制度;
10、執(zhí)行iso14000/ts16949及ohsas18001的相關(guān)條款， 承擔(dān)體系文件規(guī)定的相關(guān)安全責(zé)任。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，工程、管理、金融、財務(wù)專業(yè);
2、三年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，英語熟練;
3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨立解決問題的能力。
汽車零部件銷售經(jīng)理崗位
第16篇 零部件工廠工程經(jīng)理崗位職責(zé)
1.建立并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊有效開展工作，保證工程目標(biāo)在工廠業(yè)務(wù)運作中實現(xiàn)。
2.總體負(fù)責(zé)并指導(dǎo)下屬啟動新產(chǎn)品新項目，組織新產(chǎn)品制造過程開發(fā)、工程更改、人機(jī)工程;負(fù)責(zé)相關(guān)工藝文件編制并予以實施；負(fù)責(zé)工裝設(shè)備和設(shè)施的技術(shù)要求和更新、調(diào)試；負(fù)責(zé)并保障工廠制造能力滿足客戶需求。
3.制定勞動力標(biāo)準(zhǔn)并不斷提髙生產(chǎn)效率和改善人機(jī)工程。分析并改善生產(chǎn)過程中的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，提高和包裝生產(chǎn)能力的有效性。
4.確保提供給制造過程的工藝文件準(zhǔn)確性(工藝文件包括但不僅限于：工位作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備維護(hù)檢查單、所有生產(chǎn)過程的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時間及產(chǎn)能規(guī)劃、工廠布局圖包括設(shè)備、內(nèi)部物流、工時定額和勞動力配置、辦公室布局等)。
5.負(fù)責(zé)制定和實施分公司內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計劃和定期安全檢查，確保設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)，并實施持續(xù)改進(jìn)，達(dá)到效率提高、成本降低、產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)一性和一致性。
6.負(fù)責(zé)工廠固定資產(chǎn)的維護(hù)；負(fù)責(zé)對外部供應(yīng)商提供技術(shù)支持。
7.協(xié)助完成工廠年度預(yù)算計劃和資本需求計劃，控制各項相關(guān)費用性和資本性費用支出。
8.負(fù)責(zé)工廠全員對設(shè)備工裝等維護(hù)保養(yǎng)的意識和能力；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制造過程相關(guān)員工對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)、工序操作的培訓(xùn)。
9.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關(guān)鍵崗位接替計劃的有效實施。
10.負(fù)責(zé)工廠公用設(shè)備、動力能源設(shè)備等的日常維護(hù)，確保不因能源供應(yīng)而造成向客戶供貨。
11.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理進(jìn)入工廠區(qū)域內(nèi)施工的外來人員工作，確保安全。
