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第1篇 教研管理經(jīng)理崗位職責
幼教集團 教育管理總監(jiān)/經(jīng)理(包含教研及運營管理) 浙江開聯(lián)投資管理有限公司 浙江開聯(lián)投資管理有限公司,開聯(lián) 此崗位為幼教集團教育管理,其中包括教研和運營管理兩個職能。
工作職責:
1、負責制定幼教集團中的幼兒園教育、運營標準,包括課程方案、保教方法、一日生活流程、課堂模式、評估導向,并形成課程計劃、教學方法、學術手冊、管理手冊等;
2、負責審核確定所屬幼兒園發(fā)展規(guī)劃、目標及學年度重心工作計劃,開展日常運營、教學督察、績效評估,發(fā)現(xiàn)問題干預解決,并參與處理緊急事件;
3、負責幼兒園園長、教師培訓的項目策劃、實時指導、實踐性培訓;
4、負責跨部門協(xié)調,對園長日常運營提供全方位支持。
任職要求:
1、具有5年以上豐富的幼兒園教育教研經(jīng)驗,擔任過5年以上學前教研主管或幼兒園園長;
2、熟悉各國際學前教育體系,具有國際學前教育理念運用到國內市場經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通、培訓和管理能力。
第2篇 教研經(jīng)理崗位職責
steam教研經(jīng)理-杭州研究院713 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:
1.梳理課程大綱,負責合作,引進或獨立開發(fā)兒童編程課程大綱及課程內容;
2.參與課程產品研發(fā)的全鏈條,包括前期調研和定位、中期試課和開發(fā),后期培訓和收集反饋;
3.參與教學大綱討論及優(yōu)化升級工作,組織課程及產品的師資培訓;
4.監(jiān)督課程教學實踐,確保教學質量。將課程最大化的傳遞給產品、運營、教學,及其他相關配合部門;
5.對外政府合作以及公校合作落地推進工作;
任職要求:
1.本科及以上學歷,2年及以上教研、教學團隊管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉python編程語言,并具有相關授課經(jīng)驗;
3.有豐富一線教學經(jīng)驗或課程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.熱愛少兒教育,性格活潑,有愛心和親和力,喜歡與孩子互動;善于講解和溝通,愿意去了解并熟悉少兒心理,善于調動學生學習積極性;
第3篇 教研經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1.負責教研與教學部門搭建工作；
2.負責課程體系、教學標準、教學計劃制定；
3.負責教學質量的督導追蹤，以及組織與教學相關的活動、會議；
4.建立、管理教學師資團隊；
5.協(xié)助市場部、銷售部完成各項業(yè)務開拓、方案實施及配合招生工作；
6.完成公司其他工作安排
任職要求
1、全日制本科以上學歷，具備深厚的專業(yè)知識背景；
2、具備5年以上相關教學經(jīng)驗，2年以上教學管理經(jīng)驗；
3、熱愛教育事業(yè)，有責任心，具有良好的教師職業(yè)操守和服務精神；
4、良好的組織計劃能力，溝通協(xié)調能力和表達能力，團隊領導力強，執(zhí)行力強.
第4篇 教研經(jīng)理崗位職責任職要求
教研經(jīng)理崗位職責
教研經(jīng)理 崗職職責:
1.參與總部教研部部分課程研發(fā)。
2.設計研發(fā)、完善市場認可早教課程產品。
3.針對新、老產品向全國教師培訓，監(jiān)督課程質量。
4.對全國門店的教學教務進行常規(guī)管理與指導。
任職資格:
1.早教行業(yè)總部教學負責人;
2.能夠整合相關資料并進行迭代加工，形成有效的觀點;
3.有知名早教機構3年以上課程研發(fā)、教育研究、教學管理者優(yōu)先。
4.具有良好的語言表達能力及溝通能力，具備獨立思考，創(chuàng)新能力強，且可以獨立設計教學課件，可整合早教課程培訓資源的優(yōu)先考慮。 崗職職責:
1.參與總部教研部部分課程研發(fā)。
2.設計研發(fā)、完善市場認可早教課程產品。
3.針對新、老產品向全國教師培訓，監(jiān)督課程質量。
4.對全國門店的教學教務進行常規(guī)管理與指導。
任職資格:
1.早教行業(yè)總部教學負責人;
2.能夠整合相關資料并進行迭代加工，形成有效的觀點;
3.有知名早教機構3年以上課程研發(fā)、教育研究、教學管理者優(yōu)先。
4.具有良好的語言表達能力及溝通能力，具備獨立思考，創(chuàng)新能力強，且可以獨立設計教學課件，可整合早教課程培訓資源的優(yōu)先考慮。
教研經(jīng)理崗位
第5篇 教研管理經(jīng)理崗位職責任職要求
教研管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、與團隊共同承接跟蹤執(zhí)行客戶項目服務;
2、與團隊共同完成所承接的咨詢業(yè)務;
3、負責教研課程授課評價，并安排該課程進行視頻錄制和后期制作，安排線下教學;
4、承擔部分教研產品的開發(fā)，按計劃完成開發(fā)任務，并承擔線上線下的教學工作;
5、協(xié)助教研總監(jiān)進行教研組人員的配置及招聘甄選，確定招聘的標準;
任職資格:
1、大中型企業(yè)的cfo或會計師事務所合伙人或高校高級講師;
2、具有扎實的專業(yè)知識和較強的研發(fā)能力;
3、熱愛財稅事業(yè)，具有較強的文字綜合能力、溝通協(xié)調能力和領導能力;
4、具備演講授課及帶領團隊執(zhí)行項目能力，或具備演講授課及帶領團隊執(zhí)行項目潛力。
教研管理經(jīng)理崗位
