裝飾經理崗位職責16篇

第1篇 裝飾裝修經理助理崗位職責

任職要求:

1、2年以上裝飾項目經理施工管理經驗, 熟悉裝飾材料及施工流程,具有工程項目管理的專業(yè)技術,有關項目管理的經濟和法律、法規(guī)知識。

2、具有良好的溝通表達能力,協(xié)調能力強,能承受一定的工作壓力。

3、熟悉專業(yè)設計規(guī)范和相關設計標準。

4、熟悉裝修材料及施工價格,了解裝修施工及工藝流程,定期向公司各部門做培訓工作(工藝要求及現(xiàn)場秩序管理),定期檢查工程質量并作出質量問題的善后及提升工作。

5、具有較強的計劃性和實施執(zhí)行能力及團隊領導能力,較強的施工現(xiàn)場管理,能獨擋一面;。6、負責工程項目的各類申報管理工作,按照合同條款維護公司利益。

7、工程有關的文件資料整理(工程周報圖片收集、完工報告書、完工驗收單等)并傳于公司行政部整理存檔。

8、負責管理施工團隊,指導項目施工,控制質量、進度、安全、成本等各方面。

9、負責檢查督促現(xiàn)場施工計劃的完成,對項目進度跟進。

10、負責施工項目技術審核與指導及項目部的全面管理工作。

11、組織安全生產檢查,落實隱患整改,保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材等處于完好狀態(tài)。

第2篇 裝飾工程部經理崗位職責

工程部裝飾經理 華劍建設 深圳市華劍建設集團有限公司,華劍建設,華劍 崗位職責:

1、全面負責裝飾工程部的日常運行和管理工作。

2、定期對員工進行專業(yè)技能等培訓。

3、負責協(xié)調與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作,努

力完成公司總體目標。

4、協(xié)調各員工工作,傳達集團會議精神,安排主要任務。

5、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查裝飾工程中質

量、安全情況,對存在的問題進行協(xié)調與解決。督促各裝飾工程

的施工進度,保證各裝飾工程保質保量竣工。

6、負責各裝飾工程有關合同的審核。

7、及時向分管領導匯報工作,完成上級下達的其他工作指令。

任職要求:

第3篇 裝飾公司項目經理崗位職責職位要求

職責描述：

性別：不限

崗位職責:

崗位職責：1、組織設計和制訂工程建設計劃；2、配合相關部門做好設備安裝的設計、概算、招標工程量審核、安裝調試等工作；3、配合施工單位按照相關管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務；4、及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度；5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作；6、建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作；7、對土建、設備安裝作業(yè)量等相關數(shù)據進行統(tǒng)計和報表分析，根據分析數(shù)據建議對策并向部門經理反饋。任職資格：1、大學?？萍耙陨蠈W歷，建筑、土木、工民建類相關專業(yè)；2、5年以上工程管理工作經驗，有相關行業(yè)工程管理經驗者優(yōu)先；3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作，熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作，能夠進行圖紙審查和協(xié)調工作；4、熟悉國家相關政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能；5、具有很強的責任心和事業(yè)心。6、持有北京市二級建造師證書及安全員b本證書者優(yōu)先錄取。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第4篇 裝飾公司總經理崗位職責

裝飾公司總經理 中景恒基投資集團 北京中景恒基建筑裝飾工程有限公司,中景恒基,中景恒基投資集團,中景恒基 職位描述:

1、全面負責裝飾公司的市場和運營;

2、根據集團的戰(zhàn)略目標,制定裝飾公司全年的工作目標及預算,并上報集團;

3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對建筑工程等行業(yè)有深刻認識;

4、具備開拓精神和領導能力,能夠根據項目進程采取不同方式,推動業(yè)務進展從而實現(xiàn)利潤;

5、具備團隊組建及領導能力,能夠帶領導團隊完成集團下達的經濟、管理等各項指標。

任職要求:

1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學歷;

2、八年以上工作經驗,在建筑工程等企業(yè)擔任總經理或者市場副總職位三年以上;

3、在行業(yè)內有豐富的人脈關系和社會資源,能夠根據自身人脈關系和社會資源,獲取項目資源,促成項目達成并創(chuàng)造利潤;

4、中級以上職稱,了解建筑、施工、設備安裝等行業(yè)相關政策與規(guī)定;

5、有相當?shù)臎Q策能力、領導力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調能力,具備應有的職業(yè)道德,認同企業(yè)文化和集團管理方式;

6、極強的領導實施能力,促進工程技術工作的快速、高效實施;

7、優(yōu)秀的協(xié)調能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。

第5篇 裝飾公司項目經理崗位職責

裝飾公司項目經理 工作職責

1、全面主持裝飾公司的管理工作,落實公司制度;

2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據內外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理調整;

3、制訂、實施公司年度經營計劃,實現(xiàn)年度經營目標;

4、落實項目進度節(jié)點管控措施,確保工程進度及工程質量。

任職要求

1、年齡32-45歲,本科以上學歷,工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),具有建造師(入職后及時轉注到公司),中級以上職稱。

2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經驗,3年以上副總經理或1年以上總經理工作經驗。

3、能準確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢,了解裝修服務規(guī)范;能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務操作流程;穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神,領導能力突出,分析和解決問題、持續(xù)學習及協(xié)調能力強,穩(wěn)定的心理素質,有大局意識。

工作職責

1、全面主持裝飾公司的管理工作,落實公司制度;

2、制定、組織實施公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據內外部環(huán)境的變化對戰(zhàn)略規(guī)劃進行合理調整;

3、制訂、實施公司年度經營計劃,實現(xiàn)年度經營目標;

4、落實項目進度節(jié)點管控措施,確保工程進度及工程質量。

任職要求

1、年齡32-45歲,本科以上學歷,工程管理、土木工程、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),具有建造師(入職后及時轉注到公司),中級以上職稱。

2、5年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經驗,3年以上副總經理或1年以上總經理工作經驗。

3、能準確把握裝飾裝修行業(yè)發(fā)展趨勢,了解裝修服務規(guī)范;能宏觀審定裝飾裝修方案和擬定業(yè)務操作流程;穩(wěn)重、誠信、善于交流、團隊精神,領導能力突出,分析和解決問題、持續(xù)學習及協(xié)調能力強,穩(wěn)定的心理素質,有大局意識。

第6篇 裝飾公司:工程部經理崗位職責

裝飾公司工程部經理崗位職責

部門名稱:工程部

直接上級:總經理助理

管理權限:秉承總經理之命負責工程部全面工作。

主要職責:

1、嚴格按公司規(guī)定、施工管理程序進行系統(tǒng)科學的管理;協(xié)調解決施工中出現(xiàn)的重大問題,每周定期檢查各施工現(xiàn)場,匯總檢查結果并反饋給有關部門,重大問題上報主管經理解決。

2、組織并參與工程圖紙、預算的會審,參與工程合同的簽訂以及合同正副本的分送與保管。

3、作為公司派駐工地代表對所屬項目的質量、安全、進度、材料成本全面負責。

4、主持項目進度計劃的編制,領導全體項目成員認真實現(xiàn)公司下達的各項任務。

5、負責協(xié)調同甲方、監(jiān)理及各分包單位間關系,對工程中發(fā)生的有關經濟費用進行審定。

6、負責組織對項目實施過程中的安全文明、技術質量、材料進度等進行檢查和驗收。

7、負責對重要部位施工方法、施工工藝等進行決策。

8、負責定期對項目工作任務和有關經濟指標進行考核。

9、 負責主持部門例會。

10、負責在建工程的年度預算內業(yè)務費用的分解、控制和實施。

11、本部門員工的培訓考核及工作目標的設定、分解、督查。

12、負責對全體施工人員的安全教育培訓。

13、工作期間,每周周六下午將“每周周計劃”(一式兩份)交一份到總經理辦公室

本崗位職責如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應工作需要的,各部門可提出修改意見交總經理辦公室研究并提請總經理批復。

第7篇 裝飾裝潢經理崗位職責

崗位職責:

1、具備良好的裝飾專業(yè)的設計素質、設計表達

2、熟練掌握3dma_、photoshop、autocad等各種專業(yè)繪圖軟件及應用

3、具備良好的溝通與表達能力,良好的創(chuàng)新意識,思維活躍,效果圖制作熟練

4、具備良好的團隊協(xié)作能力,良好的職業(yè)道德素質、高度的敬業(yè)精神

5、有較強的項目統(tǒng)籌安排能力,責任心強,勇于承擔責任,有一定抗壓能力

任職要求:

1、室內設計相關專業(yè),大專以上學歷

2、5年以上從事室內裝飾設計工作,思路清晰

3、多年工裝設計經驗者優(yōu)先

第8篇 裝飾渠道經理崗位職責

1、據項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質、有效的渠道信息；

2、根據公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；

4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

5、負責市場調研和需求分析；

6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

7、制定銷售計劃和銷售預算；

8、負責銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

第9篇 大樓裝飾工程項目經理崗位職責

大樓裝飾工程項目經理崗位職責

(1)組織并協(xié)調各方實現(xiàn)工程項目的總目標,節(jié)約投資,保證工期、保證質量,公平維護各方利益;

(2)負責制訂施工組織設計和前期工作實施計劃;

(3)主持項目實施中的重要會議,組織并主持每周初各種工作例會和周末總結評定會,作出周報表和月報表上報公司和甲方備案;

(4)對項目進度、工期、成本費用支出、質量進行有效控制,并與計劃預算對比分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理解決;

(5)對設計方、甲方提出的設計變更、工程項目增減和合同變動按時上報,及時對工作范圍作相應調整,根據具體情況作出相應安排;

(6)制訂文件管理制度,以保存完整的工程檔案、會議紀要和洽商涵、通知單及各類重要文件;

(7)審查批準與工程有關的采購和現(xiàn)場行政支出;

(8)根據甲方(建設單位或主管部門)提出階段檢查驗收及完工通知,取得對方認可的正式接受文件;

(9)嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、施工程序組織施工,按質量檢驗評定標準主持檢查,對不合格工程堅決不予交付使用。

第10篇 項目經理（裝飾裝修內裝工程）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責裝飾裝修工裝項目管理工作，項目部各人員的工作安排，負責工程成本、質量、進度管控、項目回款等工作 ；

2、負責 與甲方、監(jiān)理溝通相關工程事宜；

職位要求：

1、5年以上工裝項目施工經驗，單獨承接過3個以上工程；

2、必須持有二級及以上建造師證書證書；

3、有良好的職業(yè)道德、管理能力，能吃苦耐勞，有團隊精神。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第11篇 裝飾公司工程部副經理崗位職責

裝飾公司工程部副經理崗位職責

1、在總經理領導下,直接受部門經理的領導,協(xié)助經理管理好公司各項施工工程,愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。

3、協(xié)助部門經理抓好施工現(xiàn)場的管理工作,尤其要著力抓好施工質量、施工安全工作,并根據施工任務的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。

4、組織員工認真學習公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。

5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。

6、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

7、作好施工的周工作計劃與小結,不斷總結經驗,改進管理方法,以提高工作效率。

8、完成總經理及部門經理交賦的其他工作。

第12篇 裝飾施工項目副經理崗位職責

裝飾施工項目副經理的崗位職責

1、在項目經理直接領導下,全面負責工程的質量、技術、生產指揮及施工管理,做好生產的統(tǒng)籌安排,發(fā)揮生產指揮系統(tǒng)的作用,保證月、季任務的完成。組織貫徹執(zhí)行國家、省、市有關的技術標準、規(guī)范、規(guī)程及公司的標準,督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等的規(guī)范、標準的執(zhí)行情況,出現(xiàn)的技術問題必須及時解決。

2、領導項目部的技術工作。主持本項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制,堅持每道工序的程序管理。包括:質量管理措施、技術措施、安全技術措施、架子搭設方案、文明施工措施、環(huán)保衛(wèi)生措施、節(jié)約材料措施、季節(jié)性施工措施、消防保衛(wèi)措施、大中型機械進場裝拆措施,并審定報公司備案。負責分包工程的施工組織設計、施工方案的審批。

3、組織好施工工程的圖紙會審,對圖紙中存在的問題要早期發(fā)現(xiàn)、及時與監(jiān)理聯(lián)系、及時解決施工中的各項技術問題。組織好新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣及技術革新、技術改造工作,組織做好分包工程的技術文件、技術措施的審批及技術問題的處理,不得以任何技術問題影響工期。

4、負責項目部的工程質量管理工作。堅持執(zhí)行工程質量檢驗評定標準、質量管理標準及質量責任制,建立健全質量保證體系、質量管理網絡,掌握本工程質量情況,參加工程質量檢查,有效控制工程質量。對發(fā)生的重大質量問題要及時解決,重點部位要有重點措施。

5、開展qc小組活動,嚴格施行質量獎罰制度。做好職工技術培訓,確保各項工作達標,督促做好施工技術資料的收集、整理、傳遞,及時歸檔,保證技術文件、資料、圖紙、原始記錄等清楚、真實、齊全。加強試驗室的技術管理及各種原材料的取樣送驗及各種材質證明管理,撰寫工程技術意見報告,施工技術總結,總結施工技術成果。

6、落實安全生產方針、政策,嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程、規(guī)范、標準。對項目工程生產經營活動中的安全生產負技術責任;結合項目工程特點,主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面全面交底及簽字手續(xù)。

7、組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案,制定、檢查安全技術措施,保證其可行性與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實;及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的安全技術問題。

8、項目工程應用新材料、新技術、新工藝,要及時上報,經批準后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術培訓、教育。認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝、要求,預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故;主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。

9、貫徹實施'一圖五表'法及內業(yè)資料管理標準。確保各項安全技術措施有針對性。加強外包平米包干的結構安全評定及文明施工的檢查評定,審定項目部范圍內的質量獎罰,實行重獎重罰。

10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查,對工傷(未遂)事故作技術分析,提出防范措施。

11、隨施工進度及時主持整理工程技術資料、文明安全施工資料,不得拖延或補作。

12、按時整理洽商及設計變更,按時主持工程重要部位攝像和拍照,做好技術資料的收集存檔,確保各種圖紙、表格、文字、音像資料交工備查。

13、主持項目質量體系的正常運行,指導工長對作業(yè)工人的安全技術交底及規(guī)章制度的學習。

14、確保主管工作每月上級現(xiàn)場檢查評分不低于88分。

15、安全值班期內做好每周一綜合教育及組織每月四次文明安全綜合檢查,同時做好記錄。

16、參加每周綜合檢查對分包單位質量、文明施工、材料節(jié)約、環(huán)境衛(wèi)生的標準化檢查、評分,評定,報表真實。

17、組織做好各施工工程的竣工收尾消項、工程交工及交工后的維修保修工作,達到完成竣工交工指標。

18、督促有關部門做好檔案資料的搜集、整理、傳送、歸檔;督促計量人員做好計量工作,搞好計量管理;配合項目經理做好綜合治理工作。

19、領導組織本項目的技術質量宣傳教育工作,確定質量考核指標,領導、組織外包單位工長的技術質量培訓、考核與審查工作。

20、根據上級技術發(fā)展規(guī)劃要求,組織項目部的技術革新,按計劃組織實施并努力完成。健全技術管理體系;建立分部分項工程工序程序管理和安全技術程序管理。

21、嚴格控制不符合標準要求的防護設備、設施投入使用,保證質量目標的實現(xiàn)。組織實施創(chuàng)合格工程、名牌工程的措施,抓好階段控制,及時解決出現(xiàn)的問題。組織做好分包工程的質量管理,嚴格要求并及時解決問題。組織作好竣工收尾工程、交工工程的回修、反修的質量管理,保證工程竣工質量。

22、保證生產形象進度指標的落實和指導繪制形象進度圖。

23、定期主持召開項目生產會議,協(xié)調各職能部門的關系,及時解決和處理施工生產中的重大問題,科學組織人力、材料、機械設備、運輸工具的供應和落實施工組織設計、工序程序文件,每周一組織各分包單位的安全、場容、消防等內容的檢查、評比,抓好施工現(xiàn)場管理。

24、參加每月四次的文明施工檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術方面提出整改意見和辦法。認真聽取、采納安全生產、文明施工的合理化建議,保證安全生產保證體系的正常運行。

25、真實填寫技術、進度,現(xiàn)場管理工作日報。

第13篇 裝飾預算經理崗位職責任職要求

裝飾預算經理崗位職責

崗位職責:

1、 負責工程項目的全過程造價管理，包括成本測算、目標成本編制、預結算編制和審核、動態(tài)成本管理及成本分析等工作;

2、 參與項目施工過程管理，定期組織對工程施工合同履約情況的檢查，提高工程質量水平;

3、 編制專業(yè)工程量清單及招標控制價;

4、 負責在建工程設計變更單和現(xiàn)場簽證單工程量的計算、預算編制與核對工作，保證質量并在規(guī)定時間內完成;

5、 負責審核項目工程支付款及各項工程進度結算工作。

任職資格:

1、精通office辦公軟件、cad、廣聯(lián)達計量計價等軟件，熟練掌握基本工程成本合約，計量，套價，預決算及合同管理知識與技能;

2、5年以上裝修工程預算經驗(從事大型超市、購物中心預結算工作者優(yōu)先)或者有地產行業(yè)3年成本管理任職經歷;

3、有良好的組織協(xié)調能力，工作積極主動，有較強的溝通表達能力與抗壓能力;

4、具備嫻熟與施工單位的談判技巧。

裝飾預算經理崗位

第14篇 裝飾工程項目經理崗位職責

裝飾工程項目經理 譽德控股 深圳市譽德運營管理有限公司,譽德控股,譽德 職責描述:

1、協(xié)助上級建立裝飾工程體系,流程的規(guī)劃、建設、完善,確?？蓪嵤┬?

2、主持項目工程工作會議,針對項目提出的重大難題做出解決方案;

3、現(xiàn)場統(tǒng)籌跟進工程進度和質量、安全、成本,使其達到有效的控制。

任職要求:

1、土木、工民建、裝飾等大專以上學歷;

2、具有裝修施工3年以上工作經驗,2年以上裝飾管理經驗;

3、能熟練編制裝飾工程操作規(guī)程、管理制度、維護工作計劃及維修、改造方案;

4、精通二次裝修審圖以及裝修施工管理,熟悉國家環(huán)保法規(guī)以及環(huán)保材料要求,熟悉國家消防法規(guī)及技術規(guī)范要求;

5、熟悉項目前期接管、驗收流程,熟悉裝潢工程類驗收技術規(guī)范;

6、熟練辦公軟件及cad;

7、具備良好的協(xié)調溝通能力及應變處事能力。

第15篇 建筑裝飾項目經理崗位職責

崗位職責:

1、負責項目的整體運作;

2、負責工程質量和服務質量的各項監(jiān)督與管理工作;

3、負責貫徹落實公司工藝標準、質量標準、驗收標準并具體執(zhí)行情況,保證達到要求,保障客戶的權益;

崗位要求:

1、項目管理經驗豐富,曾在大、中型施工企業(yè)擔任過技術負責人、項目經理,成功負責過2個以上項目

2、具有獨立從事工程各個階段管理的實際能力和判斷能力;做事認真、踏實、原則性強;有較強的溝通協(xié)調能力,有良好的團隊合作精神及服務意識;

3、裝修施工現(xiàn)場管理經驗,熟悉裝修施工各個環(huán)節(jié),熟知裝修行業(yè)施工驗收質量標準及規(guī)范,熟練運用質檢工具。

第16篇 裝飾經理崗位職責

裝飾經理 崗位職責:

1、負責裝飾施工管理工作;負責裝飾專業(yè)現(xiàn)場進度、質量、安全管理工作;

2、制定裝飾專業(yè)施工工作計劃及管控措施;

3、負責與配合專業(yè)的溝通協(xié)作工作;

4、負責制定裝飾施工時間節(jié)點計劃、管控施工進度;

5、負責管控裝飾施工質量滿足國家、行業(yè)規(guī)范及項目要求;

6、配合與合約部門的相關工作,嚴格控制現(xiàn)場簽證,參與控制項目裝飾成本;

7、參與裝飾施工單位招標工作;

8、審核裝飾施工單位提交的裝飾專業(yè)各項施工方案并負責管理落實;

9、負責各階段裝飾專業(yè)驗收工作,參與承包商資料管理工作。

任職要求:

1、10年以上裝飾施工單位(項目經理、技術負責人、生產經理)、建設單位裝飾管理的工作經驗;

2、至少有2個以上標準五星級酒店的施工管理經驗或1個大型(5萬㎡以上)商業(yè)綜合體裝飾施工管理經驗;

3、精通裝飾相關工作規(guī)范、施工工序、施工工藝、材料設備;

4、熟悉裝飾相關規(guī)范,熟悉室內裝飾施工工藝,熟悉各類材料的特點及技術要求;

5、熟悉裝飾專業(yè)施工單位的洽談及招投標工作;

6、識圖能力強,熟練使用auto cad及office軟件,具備較強的文檔資料制作編輯能力;

7、溝通、協(xié)調及管理能力強。 崗位職責:

1、負責裝飾施工管理工作;負責裝飾專業(yè)現(xiàn)場進度、質量、安全管理工作;

2、制定裝飾專業(yè)施工工作計劃及管控措施;

3、負責與配合專業(yè)的溝通協(xié)作工作;

4、負責制定裝飾施工時間節(jié)點計劃、管控施工進度;

5、負責管控裝飾施工質量滿足國家、行業(yè)規(guī)范及項目要求;

6、配合與合約部門的相關工作,嚴格控制現(xiàn)場簽證,參與控制項目裝飾成本;

7、參與裝飾施工單位招標工作;

8、審核裝飾施工單位提交的裝飾專業(yè)各項施工方案并負責管理落實;

9、負責各階段裝飾專業(yè)驗收工作,參與承包商資料管理工作。

任職要求:

1、10年以上裝飾施工單位(項目經理、技術負責人、生產經理)、建設單位裝飾管理的工作經驗;

2、至少有2個以上標準五星級酒店的施工管理經驗或1個大型(5萬㎡以上)商業(yè)綜合體裝飾施工管理經驗;

3、精通裝飾相關工作規(guī)范、施工工序、施工工藝、材料設備;

4、熟悉裝飾相關規(guī)范,熟悉室內裝飾施工工藝,熟悉各類材料的特點及技術要求;

5、熟悉裝飾專業(yè)施工單位的洽談及招投標工作;

6、識圖能力強,熟練使用auto cad及office軟件,具備較強的文檔資料制作編輯能力;

7、溝通、協(xié)調及管理能力強。