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萬(wàn)科物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):38

萬(wàn)科物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 萬(wàn)科物業(yè)—項(xiàng)目經(jīng)理(大都會(huì))職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),致力于讓用戶體驗(yàn)到萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)的美好;

2、負(fù)責(zé)與公司資產(chǎn)服務(wù)單元、生活服務(wù)單元等業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)動(dòng),推動(dòng)社區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)在項(xiàng)目的落地,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)打造一支優(yōu)秀的隊(duì)伍,確保區(qū)域的人才梯隊(duì)能夠滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;

4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝協(xié)調(diào),為區(qū)域的經(jīng)營(yíng)發(fā)展打造一個(gè)和諧、高效的環(huán)境。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、專(zhuān)業(yè)要求:管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)更佳;

3、工作經(jīng)驗(yàn):物業(yè)/酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

4、計(jì)算機(jī)技能: 熟練使用windows、office系列辦公軟件;

5、品牌物業(yè)公司、五大行同崗位、知名酒店行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

6、有組織酒會(huì)、音樂(lè)節(jié)等文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作時(shí)間:9:00-17:30,月休五天

工作地點(diǎn):江干區(qū)杭海路與之江東路交匯口(萬(wàn)科大都會(huì)79號(hào))

福利待遇:五險(xiǎn)一金+年底雙薪+15天帶薪年休假+完善且專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)及晉升體系等

第2篇 萬(wàn)科物業(yè)—項(xiàng)目經(jīng)理(三壩)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、按照物業(yè)服務(wù)合同約定,履行物業(yè)服務(wù)區(qū)域的房屋及配套設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地的維修、養(yǎng)護(hù)和管理,維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的綠化和環(huán)境衛(wèi)生及物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全防范等工作;

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)方針,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),持續(xù)提高經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量;

3、組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系,服務(wù)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)提高客戶服務(wù)質(zhì)量;

4、批準(zhǔn)并實(shí)施本部門(mén)的客戶服務(wù)方案,協(xié)助集團(tuán)或者公司本部并且做好客戶滿意度調(diào)查工作;

5、協(xié)同品質(zhì)管理部完成專(zhuān)業(yè)服務(wù)分包方的招標(biāo)等相關(guān)的服務(wù)分包方選擇工作;

6、積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,了解客戶需求,及時(shí)增設(shè)特約服務(wù)項(xiàng)目或內(nèi)容,以持續(xù)滿足顧客不斷增長(zhǎng)的需求;

7、處理好與業(yè)主(業(yè)主委員會(huì))、街道辦事處(居委會(huì))、派出所等相關(guān)單位的公共關(guān)系;

8、合理配置本部門(mén)人力資源,督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,幫助實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,持續(xù)提高員工滿意度;

9、落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制;

10、完成上級(jí)安排的其他工作或任務(wù)。

任職要求:

1、年齡:40周歲以下;

2、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

3、專(zhuān)業(yè)要求:管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)更佳;

4、工作經(jīng)驗(yàn):專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

5、職業(yè)資格/職稱(chēng):初級(jí)以上職稱(chēng),有物業(yè)管理部門(mén)經(jīng)理崗位證書(shū);

6、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件。

第3篇 萬(wàn)科物業(yè)-項(xiàng)目經(jīng)理(西湖區(qū))職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)寫(xiě)字樓的商管、保潔綠化 、停車(chē)場(chǎng)、消防安全等方面的全面管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定商業(yè)寫(xiě)字樓安全、環(huán)境、消防工作計(jì)劃,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督;

3、負(fù)責(zé)商業(yè)寫(xiě)字樓、保潔、綠化、消殺等服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作, 負(fù)責(zé)審核停車(chē)場(chǎng)收費(fèi)服務(wù)及日常管理的籌劃、經(jīng)營(yíng)工作;

4、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的檢查、督促、考核工作, 負(fù)責(zé)涉及本部門(mén)的租戶、顧客投訴處理;

5、負(fù)責(zé)與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)工作;

6、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、專(zhuān)業(yè)要求:不限,物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)更佳;

3、工作經(jīng)驗(yàn):五年以上商業(yè)寫(xiě)字樓物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、職業(yè)資格/職稱(chēng):物業(yè)管理師資格證書(shū);

5、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windows、office系列辦公軟件。

第4篇 萬(wàn)科物業(yè)-案場(chǎng)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售計(jì)劃,并配合策劃執(zhí)行相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方案;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題;

5、能與服務(wù)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作3-4年以上;

2、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

3、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度責(zé)任心;

4. 有空姐,空乘、或者高端酒店經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

第5篇 萬(wàn)科物業(yè)-二手房租售店長(zhǎng)(社區(qū)經(jīng)理)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、 負(fù)責(zé)門(mén)店的租賃業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)的規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)工作;

2、 負(fù)責(zé)制定、完善租售業(yè)務(wù)操作規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行;

3、 檢查、分析、總結(jié)各業(yè)務(wù)部門(mén)的租賃業(yè)務(wù)情況并對(duì)租售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,每月定期提交部門(mén)例會(huì);

4、 負(fù)責(zé)根據(jù)年度工作目標(biāo),制訂租售業(yè)務(wù)的年度、季度、月度、周工作計(jì)劃;

5、 積極關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司狀況,不斷地研究房屋租售業(yè)務(wù)新的經(jīng)營(yíng)模式或經(jīng)營(yíng)方向,不斷向部門(mén)主管或公司提供建設(shè)性的經(jīng)營(yíng)建議;

6、負(fù)責(zé)其它資產(chǎn)管家業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和模式創(chuàng)新。

職位要求:

1、學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2、專(zhuān)業(yè)要求:房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

3、工作經(jīng)驗(yàn): 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、職業(yè)資格/職稱(chēng):房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人以上職稱(chēng);

5、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用windows office系列辦公軟件、房介通軟件。

福利待遇:

五險(xiǎn)一金+帶薪年休假+津貼+豐富多彩的員工活動(dòng)等。

底薪+高額提成,擁有龐大的房屋資源及完善的業(yè)務(wù)支持!

上班地址:杭州市各區(qū)皆可安排

萬(wàn)科物業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),致力于讓用戶體驗(yàn)到萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)的美好;2、負(fù)責(zé)與公司資產(chǎn)服務(wù)單元、生活服務(wù)單元等業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)動(dòng),推動(dòng)社區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)在項(xiàng)目的落地,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)打造一支優(yōu)秀的隊(duì)伍,確保區(qū)域的人才梯隊(duì)能夠滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要;…
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