- 目錄
第1篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作,主要側(cè)重集團(tuán)收入籌劃、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款管理、應(yīng)收?qǐng)?bào)表統(tǒng)計(jì)、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)制度制定、完善與實(shí)施工作。
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)中心內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù),協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部的關(guān)系,對(duì)財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)下屬依法開展財(cái)會(huì)工作。
2、組織公司下屬部門公司的財(cái)務(wù)管理、應(yīng)收賬款方面工作,合理籌劃收入與應(yīng)收款項(xiàng)、預(yù)收賬款的管理,監(jiān)督資金收入的合法及完整性,提高資金利用率。
3、組織配合績(jī)效管理體系,制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),負(fù)責(zé)下屬的績(jī)效考核,并組織下屬按要求完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
4、對(duì)票據(jù)、憑證的真?zhèn)斡枰澡b別,對(duì)不合理票據(jù)、虛假票據(jù)、憑證進(jìn)行監(jiān)督和控制。
5、組織制定本部門年度及季度財(cái)務(wù)預(yù)算。
6、根據(jù)發(fā)展需要,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié),并不斷改進(jìn)和完善。
7、參加經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策,組織開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。
8、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算,負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收入計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。
9、組織審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等經(jīng)濟(jì)文件,按財(cái)務(wù)管理要求做好各項(xiàng)合同的收款管理
10、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。
11、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織建立資產(chǎn)管理制度,保障資產(chǎn)的正常管理。
12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制定固定資產(chǎn)盤點(diǎn)計(jì)劃及年度盤點(diǎn)清查,為固定資產(chǎn)的更新改造提供信息。
15、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織財(cái)務(wù)中心的培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)中心人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
13、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制全年財(cái)務(wù)收入計(jì)劃,向財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事長(zhǎng)如實(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
14、組織定期清理各種往來(lái)帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),定期做好帳務(wù)核對(duì)工作。
15、審閱財(cái)務(wù)中心及與其相關(guān)的文件,審核集團(tuán)下屬部門上報(bào)的年、月度收入計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。
職責(zé)二:集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算規(guī)范制定與執(zhí)行檢查工作,跟蹤稽查各單體公司會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,指導(dǎo)會(huì)計(jì)檔案管理;
2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作,組織資產(chǎn)財(cái)務(wù)核查、盤點(diǎn)及核算指導(dǎo),編制相關(guān)報(bào)表;
3、指導(dǎo)并跟進(jìn)公司稅務(wù)工作,建立稅務(wù)指標(biāo)體系,協(xié)同稅務(wù)籌劃;
4、執(zhí)行檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)規(guī)章制度,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)持續(xù)改善并制定公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度;
5、按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供合并財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;
6、指導(dǎo)組織各單體公司財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)核算、往來(lái)核算、成本核算、財(cái)務(wù)分析、報(bào)表編制;
7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),單體財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人臨時(shí)替崗;
8、了解熟悉管理、營(yíng)銷、制造各項(xiàng)業(yè)務(wù),規(guī)劃出臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)流程細(xì)則;
9、配合內(nèi)部、外部會(huì)計(jì)審計(jì)工作,完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
職責(zé)三:集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.具體負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2.對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究,布置,檢查,總結(jié).嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度.不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平.
3.督促本公司加強(qiáng)定額管理,原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作.
4.認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說(shuō)明清楚,報(bào)送及時(shí).
5.組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度
6.制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益
7.隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的,及時(shí)制止和糾正,重大問(wèn)題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào).
8.及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度.
9.組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo),并檢查各部門執(zhí)行情況
10.在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前,應(yīng)要求各職能部門提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說(shuō)明.
11.經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實(shí)施,不得隨意突破.
12.資金掉要如實(shí)反映矛盾和問(wèn)題,有效利用現(xiàn)有資產(chǎn),保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行.
13.組織編制本公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況.
14.編制的成本計(jì)劃應(yīng)現(xiàn)金合理,費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約,費(fèi)用開支不突破規(guī)定范圍.
15.在本公司總經(jīng)理的組織下,應(yīng)將成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算案項(xiàng)目分解,逐步落實(shí)到各職能部門.
16.設(shè)計(jì)必要的臺(tái)帳及時(shí)反映,分析計(jì)劃或預(yù)算執(zhí)行情況.并向各職能部門反饋.
17.充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料,分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù).
18.組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的考核.
19.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和各部門的工作,多于其他部門聯(lián)系,協(xié)調(diào),把財(cái)務(wù)工作納入正軌.
20.負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒,并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒.
21.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì),復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷售部及時(shí)催交樓款.
第2篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)部經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的日常管理及各下屬子公司的財(cái)務(wù)工作;
2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和
預(yù)、決算;
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方
面的分析和決策依據(jù);
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控集團(tuán)子公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況,根據(jù)資金預(yù)算審核月度資金計(jì)劃并實(shí)施;
7、協(xié)助做好集團(tuán)融資工作,拓展集團(tuán)融資渠道;
8、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事
務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作;
9、組織做好保密工作;
10、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)工作。
任職資格:
1、30-45 歲,?？埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、53年以上集團(tuán)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)
先;
3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融相關(guān)法規(guī)和政策,精通財(cái)務(wù)軟件,熟練制
作合并報(bào)表,有公司上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)管理及投融資工作經(jīng)驗(yàn);
5、良好的口頭及書面表達(dá)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
6、具有出色的抗壓能力,優(yōu)秀的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃
與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部的日常管理及各下屬子公司的財(cái)務(wù)工作;
2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃、資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和
預(yù)、決算;
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方
面的分析和決策依據(jù);
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)控集團(tuán)子公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況,根據(jù)資金預(yù)算審核月度資金計(jì)劃并實(shí)施;
7、協(xié)助做好集團(tuán)融資工作,拓展集團(tuán)融資渠道;
8、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事
務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作;
9、組織做好保密工作;
10、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)工作。
任職資格:
1、30-45 歲,?？埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、53年以上集團(tuán)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn),持中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)
先;
3、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融相關(guān)法規(guī)和政策,精通財(cái)務(wù)軟件,熟練制
作合并報(bào)表,有公司上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)管理及投融資工作經(jīng)驗(yàn);
5、良好的口頭及書面表達(dá)能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
6、具有出色的抗壓能力,優(yōu)秀的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃
與執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
第3篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司 上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞 崗位要求:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司會(huì)計(jì)核算管理工作,真實(shí)反應(yīng)公司財(cái)務(wù)狀況,審核各類報(bào)表
2、按照集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與年度全面預(yù)算管理,監(jiān)督和跟蹤各項(xiàng)指標(biāo)的執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成
4、了解國(guó)家財(cái)稅、金融政策發(fā)展新動(dòng)向,協(xié)助負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理。
5、做好合同的會(huì)簽審核、合同執(zhí)行的落實(shí)、合同付款的監(jiān)督工作
6、督促、檢查、指導(dǎo)下屬人員的工作
任職要求:
1、985或211全日制本科畢業(yè),40歲以下
2、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師及以上職稱,持有cpa活其它同等資格優(yōu)先
3、熟悉金蝶erp系統(tǒng)
4、具備多元化集團(tuán)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和管理流程
5、精通核算、稅務(wù)、合并報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作
6、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法法律法規(guī);較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力
7、為人正直,堅(jiān)持原則。
第4篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，8年左右財(cái)務(wù)工作;
2、2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，有稅務(wù)師證書;
4，40歲以下，認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于溝通。
集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位
第5篇 集團(tuán)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
集團(tuán)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí)。
4、組織制定費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部控制和制定實(shí)施成本控制。
5、建立財(cái)務(wù)活動(dòng)控制流程、實(shí)行財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲。
6、建立核算制度和執(zhí)行。
7、組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析工作。
8、建立和組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。
9、維護(hù)與銀行、稅務(wù)部門之間的關(guān)系。
10、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作。
中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱
跳槽不超過(guò)3家
南京 揚(yáng)州均有需求 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí)。
4、組織制定費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部控制和制定實(shí)施成本控制。
5、建立財(cái)務(wù)活動(dòng)控制流程、實(shí)行財(cái)務(wù)考核與獎(jiǎng)懲。
6、建立核算制度和執(zhí)行。
7、組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析工作。
8、建立和組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。
9、維護(hù)與銀行、稅務(wù)部門之間的關(guān)系。
10、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作。
集團(tuán)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位
