歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-25 17:15:02 查看人數(shù):81
  • 目錄

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理工作崗位職責(zé)

一、崗位名稱(chēng): 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

二、直接上級(jí): 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

三、下屬部門(mén): 設(shè)備科(電工班、機(jī)修班)

四、工作本職: 公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

五、主要職責(zé):

1.技術(shù)支持體系的建立與完善;《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定;

2.質(zhì)量管理體系的建立;

3.認(rèn)證管理工作;

4.《生產(chǎn)許可證》工作、 安全監(jiān)察工作;

5.大修、改造方案的審核;

6.技改項(xiàng)目管理、實(shí)施工作;

7.設(shè)備檔案管理工作;

8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

第2篇 技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)向產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)部門(mén)提供反饋信息,支持技術(shù)更新。

1、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

3、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度。負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度,組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門(mén)建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。

4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃,編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃,并組織對(duì)計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。

5、負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

6、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大。

7、合理編制技術(shù)文件,改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。

8、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律,認(rèn)真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作,為逐步實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷(xiāo)售的目標(biāo),提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)。

9、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

10、編制公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),按年度審核、補(bǔ)充、修訂定額內(nèi)容。

11、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。

負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。

12、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。

13、及時(shí)搜集整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)。

14、負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng),技術(shù)隊(duì)伍的管理。有計(jì)劃的推薦引進(jìn)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作。

15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作。

16、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理制度制訂、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核專(zhuān)業(yè)管理人員。

17、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第3篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(數(shù)字技術(shù)部)

1.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目或關(guān)鍵項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù)。

2.對(duì)項(xiàng)目工程的成本、進(jìn)度、質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程組員工在項(xiàng)目中的績(jī)效考核。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組員工的日常管理。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理。

第4篇 商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部)

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓及銷(xiāo)售執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)所轄人員的日常管理與培訓(xùn)。

3.制訂與執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,主持會(huì)議,組織所轄人員的激勵(lì)活動(dòng)。

4.負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)績(jī)效與任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

5.負(fù)責(zé)所轄商務(wù)部門(mén)人員的指導(dǎo)和檢查。

第5篇 技術(shù)部高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)

信息技術(shù)部高級(jí)開(kāi)發(fā)經(jīng)理(數(shù)據(jù)研發(fā)組) 博時(shí)基金 博時(shí)基金管理有限公司,博時(shí)基金,博時(shí) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)平臺(tái)的模型設(shè)計(jì)和維護(hù),包括源系統(tǒng)信息調(diào)研、模型設(shè)計(jì)、詳細(xì)映射設(shè)計(jì)、協(xié)助并指導(dǎo)etl開(kāi)發(fā)。

2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)建模和數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工作。

3.推動(dòng)和完善數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)設(shè)施:包括完善指標(biāo)庫(kù)、推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、建立和推進(jìn)企業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、金融管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上數(shù)據(jù)建模,數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言,數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析和應(yīng)用。

2.熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)知識(shí),熟悉基金行業(yè)數(shù)據(jù)分析指標(biāo)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);

3.熟練使用熟悉erwin、powerdesigner等建模工具。熟悉范式設(shè)計(jì)和維度建模理念,具有成功的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),具備金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,

4.良好的溝通、推動(dòng)和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的邏輯分析能力和獨(dú)立思考能力。

第6篇 技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部門(mén)及品質(zhì)部的日常管理工作

2、負(fù)責(zé)組織可性行工藝技術(shù)和持續(xù)改進(jìn)、提升;組織推行產(chǎn)品創(chuàng)新、材料創(chuàng)新、工藝技術(shù)創(chuàng)新。

3、負(fù)責(zé)提供對(duì)內(nèi),對(duì)外技術(shù)支持,組織實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)新及改進(jìn)工作。

4、負(fù)責(zé)本部各項(xiàng)技術(shù)文件審核

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)推廣、優(yōu)化、改進(jìn),積極配合采購(gòu)部進(jìn)行降成本工作;并有效解決、改善原材料的獨(dú)家供貨現(xiàn)象

6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

任職要求

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷

2.有同等職位10年或以上的工作經(jīng)驗(yàn);

3.部門(mén)管理思路清晰.,有處理技術(shù)、品質(zhì)各種質(zhì)量事故及突發(fā)問(wèn)題的能力;

5.成本觀強(qiáng)烈,敬業(yè)精神;

6.為人誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重,作風(fēng)正派,處事果斷和公正,有良好的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力;

7.有良好的職業(yè)道德。

技術(shù)部副經(jīng)理崗位

第7篇 網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)管理與優(yōu)化;

2、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理;

3、團(tuán)隊(duì)組建、管理、培訓(xùn);

4、有電商平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

5、有創(chuàng)新思想、創(chuàng)業(yè)精神。

第8篇 信息技術(shù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程。

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門(mén)員工,妥善處理內(nèi)部事務(wù)。

第9篇 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理 廣東萬(wàn)年青制藥股份有限公司 廣東萬(wàn)年青制藥股份有限公司 1、全日制本科以上學(xué)歷,制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、接受過(guò)生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥工程技術(shù)管理等相關(guān)方面專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥典》、《gmp認(rèn)證管理辦法》及與工作有關(guān)的各種法律、法規(guī)、條例;

4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn);

5、具有藥品生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有能力對(duì)藥品生產(chǎn)工藝的實(shí)際問(wèn)題做出正確的判斷和處理;

6、連續(xù)在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術(shù)的職位上任職經(jīng)歷五年以上;

7、具備藥學(xué)中級(jí)職稱(chēng)或職業(yè)藥師職稱(chēng)資格。

上班地點(diǎn):廣東省汕頭市金平區(qū)金園工業(yè)城潮陽(yáng)路16片區(qū)08號(hào)

生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位

第10篇 技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

職責(zé)描述:負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)交期、品質(zhì)、成本的管理,apqp,ppap文件作成和4m變更的管理

1、召開(kāi)新項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議

2、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤確認(rèn)(模具、夾具、刀具、檢具等和項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng),項(xiàng)目交樣、小批、認(rèn)可周期的管理)

3、試模試樣的跟蹤確認(rèn)(壓鑄、加工、精加工、表面處理等和項(xiàng)目相關(guān)工藝)

4、樣品和文件的提交(根據(jù)客戶(hù)的要求),apqp、ppap相關(guān)文件的作成

5、4m變更的管理,供應(yīng)商樣品的評(píng)價(jià)

6、項(xiàng)目文件的整理和保存;

7、項(xiàng)目試樣和小批的改善

8、上級(jí)交辦事項(xiàng)處理

任職要求:1、20-35周歲,性別不限

2、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,壓鑄或理科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

3、3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程

4、熟悉和了解壓鑄、精加工、模具方面相關(guān)知識(shí),了解項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程

任職要求:

第11篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(數(shù)字技術(shù)部)

1.負(fù)責(zé)辦事處管理:制度、規(guī)范、流程建設(shè),員工管理、培訓(xùn)與考核。

2.協(xié)調(diào)總部部門(mén)的工作與關(guān)系。

3.協(xié)調(diào)與各地運(yùn)營(yíng)商的工作與關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)辦事處銷(xiāo)售任務(wù)的分配與協(xié)調(diào)。

5.負(fù)責(zé)介紹cp加盟。

第12篇 技術(shù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)部總經(jīng)理 北京首金中小微企業(yè)金融服務(wù)有限公司 北京首金中小微企業(yè)金融服務(wù)有限公司,首金網(wǎng),首金中小微 職責(zé)概述:

職責(zé)概述一:負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司軟件設(shè)計(jì)工作

1.負(fù)責(zé)制定相關(guān)公司軟件設(shè)計(jì)管理制度及設(shè)計(jì)規(guī)范;

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)軟件設(shè)計(jì)與客戶(hù)需求的融合,確保公司軟件設(shè)計(jì)能滿(mǎn)足客戶(hù)需求;

3.督查產(chǎn)品后期的維護(hù)管理工作。

職責(zé)概述二:負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司軟件研發(fā)工作

1.負(fù)責(zé)制定相關(guān)公司軟件研發(fā)管理制度及研發(fā)規(guī)范;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督審查項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的總體實(shí)施把控;

3.負(fù)責(zé)組織研討產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),開(kāi)展技術(shù)積累和技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

職責(zé)概述三:負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司系統(tǒng)維護(hù)工作

1.監(jiān)督公司系統(tǒng)維護(hù)工作開(kāi)展情況,審批相關(guān)的管理制度及具體工作流程;

2.組織開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案編制工作;

3.審批公司軟件安裝及相關(guān)系統(tǒng)升級(jí)工作。

職責(zé)概述四:負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司數(shù)據(jù)支持工作

1.指導(dǎo)相關(guān)人員開(kāi)展公司數(shù)據(jù)接口的開(kāi)發(fā)工作;

2.促進(jìn)公司對(duì)具體數(shù)據(jù)的收集、管理、分析工作的規(guī)范性,督促實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)對(duì)公司業(yè)務(wù)的實(shí)際指導(dǎo)意義。

職責(zé)概述五:部門(mén)內(nèi)部管理

1.組織起草、修訂本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章制度和操作流程;

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo), 制定部門(mén)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

3.按照公司全面預(yù)算管理辦法,制定部門(mén)支出預(yù)算方案,并提出預(yù)算修訂建議,進(jìn)行成本控制,在預(yù)算內(nèi)有效控制、合理使用;

4.按照公司人力資源管理的制度流程,落實(shí)轄內(nèi)員工崗位設(shè)置、工作分配、業(yè)績(jī)考評(píng)等日常管理工作;

5.提出轄內(nèi)員工年度培訓(xùn)建議,落實(shí)轄內(nèi)員工培訓(xùn)計(jì)劃;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格要求:

1.研究生及研究生以上學(xué)歷;

2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.從事互金或相關(guān)行業(yè),具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及三年以上管理經(jīng)驗(yàn);

4.具備java, oracle,mysql的開(kāi)發(fā)技能;

5.熟悉分布式服務(wù)架構(gòu),從事過(guò)spring cloud框架的開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)工作;

6.精通網(wǎng)貸產(chǎn)品系統(tǒng)業(yè)務(wù)及系統(tǒng)流程;

7.具備數(shù)據(jù)庫(kù)查詢(xún)及sql優(yōu)化技能;

8.具備服務(wù)器安裝部署及簡(jiǎn)單網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建調(diào)試能力;

9.具備產(chǎn)品系統(tǒng)部署實(shí)施能力;

10.具備項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維能力;

第13篇 技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)全廠(chǎng)的生產(chǎn)技術(shù)管理,主要是制架技術(shù)管理。

2.領(lǐng)導(dǎo)全廠(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)人員。

3.負(fù)責(zé)解決制漿工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。

第14篇 質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

新嘉集團(tuán)質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理 新嘉控股有限公司 新嘉控股有限公司,新嘉 職責(zé)描述:

1、監(jiān)督檢查各項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、文明施工、進(jìn)度施工等計(jì)劃目標(biāo)。

2、參與工程項(xiàng)目的基礎(chǔ)、主體、竣工預(yù)驗(yàn)收工作。

3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目部質(zhì)量、施工技術(shù)的季度檢查、巡檢、不定期檢查。

4、管控并指導(dǎo)各項(xiàng)目部工程管理人員的施工管理行為。

5、負(fù)責(zé)品牌工程的創(chuàng)建策劃及監(jiān)督實(shí)施。

6、督促創(chuàng)優(yōu)工程的申報(bào)工作。

7、負(fù)責(zé)新嘉建設(shè)集團(tuán)管理創(chuàng)新及技術(shù)創(chuàng)新等各項(xiàng)工作。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督組建qc小組,選好課題,積極收集各種有關(guān)材料,把課題做好做精,并進(jìn)行推廣應(yīng)用。

9、負(fù)責(zé)部門(mén)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)全面管理工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷

2、3年以上工作施工經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀可放寬專(zhuān)科

3、熟練使用辦公室office軟件(word/e_ecl/ppt)、熟練施工工程繪圖軟件(cad、天正、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃軟件)

4、優(yōu)秀的交際能力,抗壓性強(qiáng)。

第15篇 信息技術(shù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)信息技術(shù)部總經(jīng)理職責(zé)任職要求

信息技術(shù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、信息系統(tǒng)建設(shè):及時(shí)同各部門(mén)主管協(xié)商,確定業(yè)務(wù)需求,提出切實(shí)可行的方案,保證信息化對(duì)企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)作用;

2、信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié),提出解決辦法進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí)、改造項(xiàng)目的立項(xiàng)、審核,形成建設(shè)性意見(jiàn)報(bào)公司和總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

3、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃:對(duì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控,及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;

4、部門(mén)規(guī)范化:審定部門(mén)內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)章制度,組織監(jiān)督部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí);

5、信息化溝通:負(fù)責(zé)與上級(jí)單位溝通信息化建設(shè)情況,并根據(jù)指示及時(shí)完成本單位信息化項(xiàng)目;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上;計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) ,有保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通java開(kāi)發(fā),5年以上ooad經(jīng)驗(yàn),精通各種設(shè)計(jì)模式;

4、熟練掌握目前流行開(kāi)源框架(spring/springmvc/mybatis等);

5、熟悉javascript _ml、jquery、dhtml等web開(kāi)發(fā)技術(shù);

6、熟悉oracle、sql server等主流數(shù)據(jù)庫(kù);

7、大規(guī)模高并發(fā)訪(fǎng)問(wèn)的web應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、有極強(qiáng)的責(zé)任心與上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力。

第16篇 建筑項(xiàng)目部(工程部技術(shù)部)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑公司項(xiàng)目部(工程部、技術(shù)部)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人名共和國(guó)建筑法》、《中華人名共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及企業(yè)指定的各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項(xiàng)合同,確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)組建精干、高效的項(xiàng)目管理班子,并確定項(xiàng)目經(jīng)理部各類(lèi)管理人員的職責(zé)權(quán)限和組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部范圍內(nèi)施工項(xiàng)目的內(nèi)、外發(fā)包,并對(duì)發(fā)包工程的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系,包括甲方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理、街道、環(huán)衛(wèi)環(huán)保、交通、質(zhì)監(jiān)部門(mén)、周?chē)用竦取?/p>

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃和施工組織設(shè)計(jì),包括施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表、資料、嚴(yán)格管理,精心施工,確保工程進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。

6.科學(xué)管理項(xiàng)目部的人、財(cái)、物等資源,并組織好三者的調(diào)配與供應(yīng),負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)簽訂供需及組憑合同,并嚴(yán)格執(zhí)行。

7.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度,加強(qiáng)積極核算,降低工程成本,認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,及時(shí)回收工程款,并確保足額上繳公司各項(xiàng)費(fèi)用。經(jīng)常進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,正確處理國(guó)家、企業(yè)、集體、個(gè)人之間的利益關(guān)系,積極配合上級(jí)部門(mén)的檢查和考核,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。

8.認(rèn)真執(zhí)行公司制定的與本工程項(xiàng)目有關(guān)的各種規(guī)章制度,確保公司貫徹的管理體系在本項(xiàng)目的有效進(jìn)行。配合公司各職能部門(mén)做好本項(xiàng)目部的工作,負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目部各類(lèi)人員的崗位責(zé)任制和項(xiàng)目經(jīng)理部各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所承建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交工、工程決算和財(cái)務(wù)結(jié)算,做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作,接受公司審計(jì)。

10.負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪(fǎng)和質(zhì)量保修工作。

技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

產(chǎn)品經(jīng)理(平臺(tái)技術(shù)部)用友北京用友政務(wù)軟件股份有限公司,用友政務(wù)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理來(lái)自用戶(hù)和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,完成需求分析,并最終形成產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求文檔;2.研究市…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)技術(shù)部信息

  • 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)6篇
  • 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)6篇93人關(guān)注

    生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理廣東萬(wàn)年青制藥股份有限公司廣東萬(wàn)年青制藥股份有限公司1、全日制本科以上學(xué)歷,制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、接受過(guò)生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥 ...[更多]

  • 信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)7篇
  • 信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)7篇89人關(guān)注

    項(xiàng)目經(jīng)理-信息技術(shù)部027網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易it產(chǎn)品項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維 ...[更多]

  • 工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)6篇
  • 工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)6篇88人關(guān)注

    物業(yè)工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項(xiàng)管理工作,對(duì)管理中存在的問(wèn)題提出解決辦法或建議。2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。3、協(xié)助經(jīng)理做好 ...[更多]

  • 技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)16篇
  • 技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)16篇81人關(guān)注

    產(chǎn)品經(jīng)理(平臺(tái)技術(shù)部)用友北京用友政務(wù)軟件股份有限公司,用友政務(wù)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理來(lái)自用戶(hù)和公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求,完成需求分析,并最終形成產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求文檔;2.研 ...[更多]

  • 技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)12篇
  • 技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)12篇70人關(guān)注

    職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整體掌控,擬定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)等;2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接,客戶(hù)資源的溝通與落實(shí),客戶(hù)內(nèi)部關(guān)鍵用戶(hù)的培訓(xùn);3、負(fù) ...[更多]

  • 信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)3篇
  • 信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)3篇69人關(guān)注

    南京it經(jīng)理信息技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本:1、根據(jù)網(wǎng)頁(yè)的視覺(jué)設(shè)計(jì)和交互設(shè)計(jì)進(jìn)行頁(yè)面重構(gòu);2、熟悉w3c標(biāo)準(zhǔn),對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、web語(yǔ)義化等有深刻理解,具備規(guī)范的從sd圖到 ...[更多]

  • 質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)4篇
  • 質(zhì)量技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)4篇61人關(guān)注

    1.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)部的全面工作。2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施船舶重點(diǎn)檢驗(yàn)項(xiàng)目的監(jiān)督。3.負(fù)責(zé)簽發(fā)出廠(chǎng)船舶技術(shù)檢驗(yàn)報(bào)告,對(duì)檢驗(yàn)報(bào)告的準(zhǔn)確和可靠性負(fù)責(zé)。4.負(fù)責(zé)對(duì)一般質(zhì)量 ...[更多]

  • 工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)3篇
  • 工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)3篇57人關(guān)注

    工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)工程技術(shù)部副經(jīng)理廣泰投資湖南廣泰投資有限公司,廣泰崗位描述:(此崗位為下屬子公司廣泰置業(yè)招聘)1、根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的總體計(jì)劃,編制工程進(jìn)度 ...[更多]

  • 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)3篇
  • 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)3篇40人關(guān)注

    生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理協(xié)合新能源永州界牌協(xié)合風(fēng)力發(fā)電有限公司北京咨詢(xún)服務(wù)分公司,永州界一、崗位要求:1、教育程度:大專(zhuān)及本科以上;電氣工程 ...[更多]

  • 工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)4篇
  • 工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)4篇28人關(guān)注

    高分子醫(yī)療耗材工藝技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.根據(jù)產(chǎn)品要求,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝方案和工藝流程的設(shè)計(jì)工作,包括工序安排、工藝裝配、工藝標(biāo)準(zhǔn)等。2.負(fù)責(zé)已投產(chǎn)品的 ...[更多]

經(jīng)理崗位職責(zé)熱門(mén)信息