選址經(jīng)理崗位職責10篇

第1篇 選址項目經(jīng)理崗位職責

項目開發(fā)/選址拓展經(jīng)理 金華地區(qū) 浙江殼牌燃油有限公司 浙江殼牌燃油有限公司,殼牌浙江,殼牌燃油 崗位職責:

1. 根據(jù)開發(fā)計劃,調(diào)查潛在站點,提出談判方案

2. 根據(jù)批準后的談判方案,實施項目談判,按質(zhì)、量、時、和預(yù)算,完成全部合同要點談判

3. 協(xié)助法律部門執(zhí)行對目標站的全面的盡職調(diào)查

4. 完成合同的草擬,并在經(jīng)批準后,完成與業(yè)主的合同簽署

5. 與當?shù)匾?guī)劃等相關(guān)部門,如商委、安監(jiān),建立互信合作關(guān)系

6. 在目標區(qū)域建立廣泛的業(yè)主網(wǎng)絡(luò),保持聯(lián)系以尋找商機

主要挑戰(zhàn):

1. 與潛在業(yè)主建立聯(lián)系與信任,有時需要長期的努力

2. 在競爭潛在站點時,快速應(yīng)對市場競爭

3. 在解決復(fù)雜的業(yè)主需求、以及地產(chǎn)和房產(chǎn)法律/商務(wù)挑戰(zhàn)時,展現(xiàn)創(chuàng)造力和勇氣

4. 同時管理多個談判項目

任職要求:

1. 大學本科及以上學歷

2. 兩年以上地產(chǎn)經(jīng)紀開發(fā)、零售網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、或三年以上b2b商務(wù)經(jīng)驗

3. 有駕駛能力優(yōu)先

工作條件:較多的外勤及社交工作環(huán)境

使命:

讓加油站成為你我生活的快樂驛站

愿景:

建立一體化油站生活圈,成為華東地區(qū)最佳油品及非油品零售商

第2篇 選址開發(fā)經(jīng)理崗位職責

開發(fā)選址經(jīng)理 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構(gòu) 1、 負責對南京市區(qū)的成熟小區(qū)、大型社區(qū)及人流密集型商圈的選址開發(fā); (蘇寧小店方向)

2、熟悉母嬰市場,對所管轄片區(qū)城市的空白商圈、核心商圈、區(qū)域商圈及新興商圈內(nèi)運營較好的大型購物中心或大型百貨市場進行選址開發(fā)及談判工作;(紅孩子實體店方向)

3、熟悉影院市場,對所管轄城市的空白商圈、核心商圈、區(qū)域商圈及新興商圈內(nèi)運營較好的大型購物中心或大型百貨市場進行選址開發(fā)及談判工作;(影院方向)

4、 制定蘇寧小店、紅孩子店面、影院等商業(yè)形態(tài)的開發(fā)計劃,完成蘇寧小店的選址、評估、租賃條件的談判工作;

5、 完成實地商圈調(diào)研排查并制作市場調(diào)研報告;

6、 了解行業(yè)內(nèi)最新動態(tài),關(guān)注競爭品牌動向,轄區(qū)內(nèi)競爭店調(diào)查;

7、 維護現(xiàn)有門店優(yōu)化調(diào)整工作;

8、 維護與業(yè)主良好的合作關(guān)系(續(xù)約、降租、閉店洽談等),跟進相關(guān)合同文件及處理突發(fā)事件。

第3篇 選址經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責

1、負責招商工作和客戶開發(fā)，完成每月市場部總監(jiān)下達的招商選址工作

2、定期對市場進行摸排，確定優(yōu)質(zhì)的選址目標區(qū)域，并進行溝通洽談；

3、負責招商、記錄客戶檔案、搜集與整理客戶資料，建立客戶檔案；

4、及時掌握商業(yè)物業(yè)項目資料及同行選址擴張狀態(tài)；

崗位條件

1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮

2、具有一定的商務(wù)談判能力

3、對市場有一定的嗅覺能力及風險預(yù)測能力

4、掌握人流測評方式

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 選址籌建經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.根據(jù)公司發(fā)展策略方向、業(yè)務(wù)布局要求，負責合肥市場（品牌店、自提店、社區(qū)廣告屏等多個項目）場地選址、場地開發(fā)，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)計劃；

2.對符合要求的場地進行及周邊環(huán)境、社區(qū)分布、人員消費能力等調(diào)研勘察，開展相關(guān)評估，確定可行性；

3.負責與簽約場地的相關(guān)當事人進行合同條款談判、合同簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作；

4.籌建期項目責任人：全面負責業(yè)務(wù)籌建的各項工作協(xié)調(diào)和進度把控，確保按時開業(yè)。

任職要求：

1.線下門店3年以上選址籌建相關(guān)工作經(jīng)驗（社區(qū)生鮮店）；

2.從事過房地產(chǎn)中介優(yōu)先；

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

4.具備較強的籌建管理與協(xié)調(diào)能力，有豐富的施工管理經(jīng)驗；

5.具有較強的計劃實施能力，較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導能力。

第5篇 選址拓展經(jīng)理崗位職責

選址拓展經(jīng)理 功夫動漫 功夫動漫股份有限公司,功夫動漫 任職要求:

1、大專及以上學歷,3年以上市場拓展工作經(jīng)驗;(星巴克門店選址工作背景)

2、熟悉國內(nèi)主要商業(yè)系統(tǒng)及合作模式;

3、積極開朗,溝通良好,具有一定的談判能力;

4、可適應(yīng)出差。

崗位職責:

根據(jù)公司發(fā)展需求進行區(qū)域市場調(diào)研,行業(yè)信息收集并呈報給上級;

2、負責與商場的商務(wù)談判,包括租金、租賃期限及其他合作條款的談判;

3、負責新店開業(yè)前期與商場的協(xié)調(diào)工作,包括簽約前期資料的準備,以及進場前協(xié)助各部門與商場的協(xié)調(diào)工作;

4、新店合同簽訂及老店合同到期續(xù)約跟蹤

5、完成新開門店開業(yè)后評估;

6、定期向上級進行工作匯報并提出優(yōu)化意見。

第6篇 連鎖品牌選址經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

（1） 根據(jù)年度發(fā)展目標分解各所轄區(qū)域的具體發(fā)展計劃，負責并制定各區(qū)域的發(fā)展年度工作計劃；

（2） 負責對新開門店進行前期市場調(diào)研、物業(yè)勘察、了解租金及城市商圈的情況，對新開門店項目進行評估、提交可行性報告和建議；

（3） 負責協(xié)同區(qū)域進行高租金占比門店實施優(yōu)化規(guī)劃，并組織實施。

（4） 負責區(qū)域跨平臺合作協(xié)助和支持。

（5） 負責對行業(yè)和區(qū)域競爭力進行綜合分析，提交區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展和競爭力狀況月度分析報告。

（6） 協(xié)調(diào)總部各部門與區(qū)域發(fā)展工作之間的相關(guān)聯(lián)工作；

（7） 負責所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成，并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào)、審核及合同等過程；

（8） 負責所轄區(qū)域門店基礎(chǔ)信息管理，并協(xié)助區(qū)域進行門店續(xù)約的工作；

（9） 負責對區(qū)域的報批材料進行審核和檢查，指導區(qū)域加以完善；

（10） 負責協(xié)助所轄區(qū)域的閉調(diào)店工作，跟蹤、督促并確定區(qū)域落實推進；

（11） 負責開、閉店的月度計劃的管理與跟蹤工作；

完成上級交辦的其它事宜。

職位要求：

教育與培訓

城市規(guī)劃、市場營銷、經(jīng)濟、法律等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷。

經(jīng) 驗

2年以上市場調(diào)研，連鎖拓展等相關(guān)經(jīng)驗。。

工作技能

1、 良好的電腦知識及運用技巧；

2、 良好的商業(yè)數(shù)據(jù)搜集、分析及邏輯判斷能力；

3、 良好的溝通、表達及談判技巧；

4、 有前期規(guī)劃、項目分析、市場調(diào)研等相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的綜合項目協(xié)調(diào)能力；

5、 對行業(yè)的發(fā)展趨勢有一定的理解和分析能力；

6、 有較強的邏輯思維能力；

7、 有商業(yè)連鎖店面開發(fā)經(jīng)驗。

態(tài) 度

有責任心，能夠承受工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差，具有良好的團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第7篇 選址項目經(jīng)理崗位職責任職要求

選址項目經(jīng)理崗位職責

發(fā)展項目經(jīng)理(開店選址) 好百年家居 深圳市好百年家居連鎖股份有限公司，好百年 1、負責對項目進行前期市場調(diào)研、評測并撰寫項目分析報告;

2、負責跟進項目的接洽、談判和簽約;

3、拓展與合作方及各互補業(yè)態(tài)的多方合作關(guān)系;

4、負責協(xié)調(diào)工程部、營銷部、招商部在新店籌備階段的工作。

1、年齡28-40歲，房地產(chǎn)類、市場營銷類或經(jīng)濟類等專業(yè)本科以上學歷;

2、2年以上房地產(chǎn)或大型零售企業(yè)開店選址工作經(jīng)驗。

選址項目經(jīng)理崗位

第8篇 選址經(jīng)理崗位職責

選址經(jīng)理 尚禮(武漢)科技有限責任公司 尚禮(武漢)科技有限責任公司,尚禮 職責描述,

負責區(qū)域內(nèi)的商圈調(diào)查分析 、選好可開設(shè)店鋪的點位 、收集新店相關(guān)信息,深度挖掘合作機會、 對意向店鋪進行調(diào)研并出具調(diào)研報告 、與業(yè)主進行談判確定開設(shè)店鋪所需的各項條件 、負責合同簽定及跟進店鋪裝修進度,及時向公司匯報、新店開業(yè)的籌備工作等

任職要求:

新零售及相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,對商圈有深度了解,掌握豐富店鋪信息資源,可以依據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)化迅速制定可行性報告。完成開店任務(wù)。

第9篇 選址拓展經(jīng)理崗位職責任職要求

選址拓展經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責拓展所負責區(qū)域輕資產(chǎn)(受托管理類)商業(yè)地產(chǎn)項目;

2、負責項目篩選以及拓展項目的市場、商圈調(diào)查與風險排除;

3、負責拓展項目的可行性研究，包括市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、投資測算和市場預(yù)判，組織編寫項目可行性研究報告;

4、負責擬合作項目的前期接洽、商務(wù)談判，過程中的風險控制。

任職要求:

1、大專及以上學歷，5年以上商業(yè)地產(chǎn)(購物中心、城市綜合體、商業(yè)街類)行業(yè)項目拓展工作經(jīng)驗，具有豐富的商業(yè)項目拓展資源;

2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場現(xiàn)狀，具備較強的文字處理能力和市場調(diào)研思維，熟悉商圈發(fā)展規(guī)劃;

3、具有較強的溝通能力和公關(guān)能力，能接受出差和一定強度的工作壓力。

選址拓展經(jīng)理崗位

第10篇 選址開發(fā)經(jīng)理崗位職責任職要求

選址開發(fā)經(jīng)理崗位職責

選址開發(fā)經(jīng)理

1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;

2、負責區(qū)域內(nèi)重點項目商務(wù)溝通和談判，保證項目按計劃推進;

3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;

4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;

5、負責搜集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據(jù);

1、制定區(qū)域拓展計劃和戰(zhàn)略;

2、負責區(qū)域內(nèi)重點項目商務(wù)溝通和談判，保證項目按計劃推進;

3、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求，尋找新的合作點，拓展新項目;

4、幫助代理商落實本區(qū)域內(nèi)重點項目;

5、負責搜集和分析市場信息，形成分析報告作為決策依據(jù);

選址開發(fā)經(jīng)理崗位