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第1篇 母嬰渠道推廣經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.組織、規(guī)劃、實(shí)施產(chǎn)品推廣策略，評(píng)估推廣效果，改進(jìn)推廣方案 。
2.負(fù)責(zé)各區(qū)域推廣活動(dòng)的工作指導(dǎo)與審批管理；
3.終端生動(dòng)化的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、結(jié)案評(píng)估；
4.消費(fèi)者推廣的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、結(jié)案評(píng)估；
5.通路促銷的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、結(jié)案評(píng)估
6.區(qū)域?qū)０傅挠?jì)劃、組織、執(zhí)行、結(jié)案評(píng)估；
7.推廣物料、促銷贈(zèng)品的開發(fā)、管理、評(píng)估
8.品牌推廣費(fèi)用的管理、審批、檢核
職位要求：
第2篇 母嬰渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
母嬰渠道拓展經(jīng)理 崗位職責(zé):
母嬰行業(yè)大客戶渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
根據(jù)公司的目標(biāo),拓展大型連鎖型母嬰經(jīng)銷商為合作伙伴
調(diào)研同類渠道競品公司信息并進(jìn)行反饋匯報(bào)。
統(tǒng)籌建立并維護(hù)相關(guān)地區(qū)市場的銷售渠道。
與目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
要求:
5年以上大型母嬰連鎖型經(jīng)銷商拓展經(jīng)驗(yàn);
較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有目標(biāo)經(jīng)銷商采購管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
母嬰行業(yè)大客戶渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
根據(jù)公司的目標(biāo),拓展大型連鎖型母嬰經(jīng)銷商為合作伙伴
調(diào)研同類渠道競品公司信息并進(jìn)行反饋匯報(bào)。
統(tǒng)籌建立并維護(hù)相關(guān)地區(qū)市場的銷售渠道。
與目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
要求:
5年以上大型母嬰連鎖型經(jīng)銷商拓展經(jīng)驗(yàn);
較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有目標(biāo)經(jīng)銷商采購管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);
第3篇 母嬰渠道區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
母嬰渠道西北區(qū)域經(jīng)理 悅康動(dòng)力 悅康動(dòng)力(北京)科技有限公司,悅康動(dòng)力,悅康 崗位職責(zé):
1、根據(jù)全省市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定各城市銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);
2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo);
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
5、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍,針對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)母嬰門店,精品超市、高超等拓展銷售渠道,完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
6、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;
7、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)素質(zhì)、建立團(tuán)隊(duì)后備軍協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;
8、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià);
9、開發(fā)新渠道、經(jīng)銷商,擴(kuò)展銷售模式。
任職要求:
1、醫(yī)藥專業(yè)或市場營銷專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、五年以上企業(yè)保健品、營養(yǎng)品(比如奶粉公司、營養(yǎng)品公司)銷售崗位經(jīng)驗(yàn)和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;
4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、能適應(yīng)出差,有保健品、奶粉銷售背景的優(yōu)先。
第4篇 母嬰渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
母嬰ka渠道銷售經(jīng)理/主管 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)母嬰ka渠道客戶合同談判、業(yè)務(wù)開展、客情維護(hù)、銷售回款等工作,要求和客戶保持良好的合作關(guān)系;穩(wěn)定地提升產(chǎn)品在母嬰ka渠道的銷量、知名度和市場占有率;執(zhí)行并完成年度營銷計(jì)劃;
2、和母嬰ka渠道客戶共同制定公司品牌相關(guān)的市場營銷活動(dòng)及對(duì)應(yīng)費(fèi)用管理,提升銷量及品牌影響力;
3、為ka母嬰店提供專業(yè)品牌產(chǎn)品培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)并提高其銷售和執(zhí)行能力;
4、對(duì)銷售渠道組織市場調(diào)研和客戶研究,及時(shí)帶回市場需求、產(chǎn)品回饋、競爭動(dòng)向、客戶合作模式等有效信息。以及時(shí)調(diào)整銷售方法,制定最優(yōu)銷售模式并加以復(fù)制;
5、母嬰ka渠道的管理體系建設(shè)及推進(jìn);
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷或管理關(guān)專業(yè);
2、3年以上母嬰零售業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有母嬰進(jìn)口喂養(yǎng)用品、洗護(hù)用品、車床椅銷售管理及客戶資源者優(yōu)先;
4、具備創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),問題解決能力強(qiáng),市場服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的自我管理與團(tuán)隊(duì)管理能力;有組建品牌團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、為人自信、樂觀、正直,善于學(xué)習(xí),思維活躍,愿意接受挑戰(zhàn)、愿意并喜歡溝通、高度的工作熱情;
6、可接受經(jīng)常出差加班,如不能接受出差加班,請(qǐng)勿投簡歷;
7、具有極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和行業(yè)趨勢(shì)把控能力;
8、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
