市場(chǎng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

第1篇 助理市場(chǎng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

助理市場(chǎng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理(市場(chǎng)管理) 深圳市派閣智能五金科技有限公司 深圳市派閣智能五金科技有限公司，派閣 技能要求:

營(yíng)銷管理，活動(dòng)策劃，市場(chǎng)，行業(yè)分析

職位概述:

1、協(xié)助總經(jīng)理做公司戰(zhàn)略規(guī)劃，分析市場(chǎng)環(huán)境及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展態(tài)勢(shì);

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，起草和落地執(zhí)行各類營(yíng)銷策劃方案，協(xié)調(diào)有關(guān)部門制訂產(chǎn)品的價(jià)格政策;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃，計(jì)劃進(jìn)度安排和總結(jié);

4、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行并落實(shí)主要市場(chǎng)推廣活動(dòng)、展會(huì)、廣告等事務(wù)的實(shí)施方案。

6、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行;

7、能適應(yīng)長(zhǎng)期廣東省內(nèi)出差的工作環(huán)境。

8、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、30-40歲(能力卓越者可到45歲)，市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的抗壓能力;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;

4、有三年以上大中型企業(yè)全盤管理經(jīng)驗(yàn) ;

5、善于應(yīng)用office及其他辦公軟件;

6、有五金加工行業(yè)或門窗配件行業(yè)營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第2篇 市場(chǎng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)管理經(jīng)理 齊魯干細(xì)胞 山東省齊魯干細(xì)胞工程有限公司,山東省臍血庫(kù),齊魯干細(xì)胞,齊魯干細(xì)胞 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場(chǎng)(具體區(qū)域面試時(shí)溝通)的調(diào)研,開(kāi)發(fā)、銷售、服務(wù)支持工作;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的醫(yī)院渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域市場(chǎng)各階段銷售指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的終端建設(shè),培訓(xùn),業(yè)務(wù)推廣和品牌宣傳等銷售工作;

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)員工的日常管理,協(xié)作和支持等工作。

二、任職條件:

1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷;

3、具備市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、在知名企業(yè)從事過(guò)耐用品、快消品、it電子行業(yè)工作優(yōu)先考慮;

5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和團(tuán)隊(duì)管理能力善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng);

第3篇 市場(chǎng)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)管理部總經(jīng)理 德州扒雞 山東德州扒雞股份有限公司,山東德州扒雞,德州扒雞 職責(zé)描述:

一、市場(chǎng)管理

1、全年公司戰(zhàn)略層面品牌推廣的策劃與執(zhí)行;

2、公司,競(jìng)品,行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)層在戰(zhàn)略決策上提供依據(jù);

3、依據(jù)市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,制定全年的產(chǎn)品銷售計(jì)劃,包括單品銷量,渠道銷量及市場(chǎng)部推廣費(fèi)用;

4、圍繞全年品牌推廣計(jì)劃與銷售預(yù)算,制定全年的營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃與執(zhí)行;

5、公司產(chǎn)品線含外采產(chǎn)品線的制定,包括品牌規(guī)劃,產(chǎn)品線規(guī)劃,新產(chǎn)品市場(chǎng)測(cè)試,價(jià)格策略,渠道策略;積壓產(chǎn)品處理的價(jià)格和渠道的確認(rèn);

6、維護(hù)公司的產(chǎn)品價(jià)格體系與市場(chǎng)秩序;

7、審核各銷售公司的日常促銷方案申請(qǐng)及廣宣申請(qǐng);

8、輔導(dǎo)與監(jiān)督銷售公司關(guān)于總部市場(chǎng)策略在終端的執(zhí)行與落地;

9、公司層面的所有設(shè)計(jì)工作(施工圖除外)。

二、銷售管理

1、連鎖運(yùn)營(yíng)管理:含標(biāo)準(zhǔn)制定輸出、稽查和門店客戶考核評(píng)價(jià)。

2、客戶檔案管理類

(1)客戶檔案管理;

(2)銷售合同文本(條款)的定期更新與優(yōu)化;銷售合同的審核與歸檔管理;

(3)特許經(jīng)營(yíng)備案管理。

3、費(fèi)用控制管理類

(1)費(fèi)用核銷、業(yè)務(wù)人員補(bǔ)助核算發(fā)放、樣品使用及銷售政策兌現(xiàn);

(2)組織各銷售公司銷售費(fèi)用預(yù)算的提報(bào)并審核其合理性;

(3)對(duì)各銷售公司月度費(fèi)用控制考核結(jié)果進(jìn)行匯總;

(4)應(yīng)收帳款和退貨管理。

4、行政管理服務(wù)類

(1)各銷售公司執(zhí)行力的考核與監(jiān)督;

(2)制度完善及年度銷售計(jì)劃預(yù)算(目標(biāo)、產(chǎn)品計(jì)劃、費(fèi)用)的擬定、檢查及修改,年度銷售計(jì)劃預(yù)算的細(xì)化分解及實(shí)施;

(3)銷售激勵(lì)措施(銷售政策和績(jī)效考核方案)的擬定與實(shí)施;

(4)400客服電話和業(yè)務(wù)人員手機(jī)定位檢查;

(5)促銷活動(dòng)落實(shí)執(zhí)行總結(jié)考核、客戶網(wǎng)上確認(rèn)簽收監(jiān)督考核和市場(chǎng)結(jié)存盤點(diǎn);

(6)行政服務(wù):為駐外各銷售公司在總部辦理各項(xiàng)事務(wù)傳遞單據(jù)及各項(xiàng)服務(wù);

(7)客戶分析、業(yè)務(wù)分析及相關(guān)分析報(bào)告的撰寫(xiě)。

5、其它類

(1)部門內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施、培訓(xùn)結(jié)果的評(píng)估;

(2)部門預(yù)算的編制與控制;

(3)其他需溝通協(xié)調(diào)的事項(xiàng)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等管理類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、具備把握國(guó)家政策,分析市場(chǎng)的能力;

4、根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況,制定公司銷售目標(biāo)及銷售策略的能力;

5、組織銷售行動(dòng),管理銷售團(tuán)隊(duì)的能力;

6、熟悉和掌握公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、銷售政策,熟知公司規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程;

7、熟悉快銷品企業(yè)市場(chǎng)推廣、策劃、品牌建設(shè)等相關(guān)工作流程,對(duì)品牌的建設(shè)宣傳有獨(dú)特的見(jiàn)解;

8、具有敏銳的市場(chǎng)感知力,能夠有效把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向,具備整合市場(chǎng)資源的能力;

9、了解門店基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)狀況,具備門店運(yùn)營(yíng)管理的能力;

10、具備品牌危機(jī)預(yù)防及處理能力;

11、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)、切實(shí)履責(zé),通過(guò)團(tuán)隊(duì)之間的努力不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提升工作效率。

12、有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力及市場(chǎng)計(jì)劃制定能力;

13、熟悉ppt、e_cel等辦公軟件,掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能;

14、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,敢于提出問(wèn)題,積極解決問(wèn)題;

15、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

4、具備良好的溝通能力,與各部門溝通順暢

第4篇 助理市場(chǎng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)績(jī)效助理經(jīng)理(促銷員管理方向) 合生元集團(tuán) 廣州市合生元生物制品有限公司,合生元,合生元物生物制品有限公司,合生元集團(tuán),廣州合生元,父母能量q寶丁丁,合生元 工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)促銷員管理項(xiàng)目的推動(dòng)實(shí)施,提供項(xiàng)目必要的數(shù)據(jù)支持與分析;

2、 協(xié)助完善促銷員管理體系(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效提升等)及提供相關(guān)促銷管理解決方案;

3、 建立和優(yōu)化促銷員信息溝通平臺(tái),實(shí)現(xiàn)上情下達(dá),資源共享,解決促銷員及管理中反映的問(wèn)題;

4、 其他涉及促銷員管理優(yōu)化和整合業(yè)務(wù)的參與及支持工作

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3-4年以上快消行業(yè)促銷員管理或銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的促銷員管理方面培訓(xùn)及演講能力;

4、邏輯清晰,具備較強(qiáng)的跨部門溝通能力、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;

5、熟悉辦公軟件的操作,有一定的數(shù)據(jù)分析能力及總結(jié)能力;