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第1篇 房地產(chǎn)材料部經(jīng)理崗位職責說明書
房地產(chǎn)材料部經(jīng)理崗位職責說明書
崗位編號:0116
所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:材料部經(jīng)理
直接上級:主管副總經(jīng)理
直接下級:材料詢價員
職責與工作任務:
本職:負責公司施工項目的材料選用及質量、價格控制工作
一、職責表述
組織制定本部門年度工作計劃,成本控制計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后,負責組織實施并檢 查督促
工作任務:
負責本部門年度工作計劃和總目標的制訂,成本控制計劃的制訂,在部門內(nèi)的展開工作,并 進行審核
負責公司材料、設備采購辦法、流程、審批表格的制定和修訂
二、職責表述
主持公司項目的材料成本管理工作
工作任務:
負責公司所有工程用材料、設備的招投標、詢價、比價、認價、合同簽訂及采購工作
協(xié)助相關工程單位和監(jiān)理公司對進場材料、設備進行檢測驗收
合同中有關材料價格的認價工作
及時了解掌握工程建設用新材料的規(guī)格性能,隨時掌控建材市場的價格走勢情況,為工程建 設及時提供材料方面的預測支持
負責建立完善的合同分類管理
三、職責表述
主持市場質量、價格比較的工作
工作任務:
負責對所需建筑材料進行質量、價格比較,采購符合環(huán)保要求的產(chǎn)品遵循工程副總和工程部 經(jīng)理技術上的指導和要求,選擇合適的質量等級范圍內(nèi)的供應單位進行價格、付款條件、服務內(nèi) 容上的比對,擇優(yōu)選擇合格的合作單位
四、職責表述
主持材料供應公開招標
工作任務:
使用量較大的材料和設備,必須進行本公司范圍內(nèi)的公開招標,組成有總經(jīng)理、工程副總、 總工程師、工程部經(jīng)理參加的評標小組進行評標,材料部將評標小組意見書面呈報并經(jīng)工程總監(jiān) 同意后,進入議標和合同談判直至簽訂合同
一定價值以上的材料、設備采購必須簽訂合同
五、職責表述
由主管副總授權處理的其他重要事項
審核工程用料計劃,組織實施市場調(diào)研
貨到現(xiàn)場后,立即組織有關人員進行驗收,如品種、規(guī)格、質量、數(shù)量等發(fā)生錯誤時,應分 析原因,立即通知責任方糾偏,并根據(jù)公司質量管理相關規(guī)定嚴格執(zhí)行,發(fā)生費用由責任方負擔
權力:
材料認價必須經(jīng)過工程副總、總工程師或工程部經(jīng)理的確認
對技術要求較高的材料、設備,進行市場考察須有工程副總、總工程師或主管工程師參加, 對其中的技術內(nèi)容須有工程總監(jiān)或主管工程師及總工程師的確認
零星材料、設備的直接采購必須有兩人以上參加,必須經(jīng)工程副總認可后才能進行
對項目公司工程材料有垂直組織管理工作權利
沒有授受“回扣”的權利
工作協(xié)作關系:
內(nèi)部:公司內(nèi)工程、預算、財務部門,審計主任等
外部:政府及其他相關部門、施工及材料供應單位
任職資格:
教育水平:大學以上學歷
專業(yè):建筑材料、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關專業(yè)
培訓經(jīng)歷:房地產(chǎn)業(yè)務培訓、財務培訓及其他
經(jīng)驗:5年以上相關工作經(jīng)歷
知識:建筑材料學知識、財務知識,掌握建筑施工全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力
其他:
使用工具設備:網(wǎng)絡、計算機的使用、一般辦公設備使用
工作環(huán)境:辦公場所、工程現(xiàn)場、材料市場
工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班
備注:材料部經(jīng)理由主管副總提名,總經(jīng)理聘任,其工作對主管副總負責
第2篇 材料部經(jīng)理崗位職責任職要求
材料部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責公司所有項目材料的合理調(diào)配及供給;
2、負責根據(jù)工程進度對各項材料的及時供應及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應商檔案;
3、負責材料工作的詢價、合作商的簽約，及時收集材料市場信息，為公司提供合適合作伙伴;
4、負責材料部工作制度的執(zhí)行與完善;
5、工作中要嚴格要求自己，不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)相關規(guī)定嚴肅處理;
6、對外關系中要嚴于律己，塑造良好的自我形象及公司形象;
任職要求:
1、具有家居建材行業(yè)管理3年以上工作經(jīng)驗;
2、有原則、有立場，有魄力;
2、熟悉建筑裝飾行業(yè)材料體系，熟悉相應的材料知識和特性，對室內(nèi)施工裝潢裝飾工藝有一定了解;
3、有豐富的供應商資源及較強的渠道開發(fā)能力
4、性格外向，具備極強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、成本分析能力;
5、豐富的部門管理、計劃協(xié)調(diào)能力;
6、熟練使用辦公軟件。
材料部經(jīng)理崗位
第3篇 材料部經(jīng)理崗位職責、工作標準、考核標準
工作職責
工作標準和措施
考核條件
考核標準（元）
1、在公司主管領導和公司安全管理小組的領導下，全面負責材料部的各項工作。
1.1負責協(xié)助公司領導和相關部門，制定、健全、審核本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查貫徹執(zhí)行。??????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.1嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行工作；??????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.2督促檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
1.1.1本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度未健全
100元
1.1.2未按規(guī)定執(zhí)行
50元
1.2參加安環(huán)部安全例會，貫徹并落實會議內(nèi)容。??????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.2.1監(jiān)督本部門人員防范措施的執(zhí)行情況
1.2無整改，無落實，無執(zhí)行
50元
2、嚴格遵照公司安全規(guī)章制度執(zhí)行
2.1下現(xiàn)場時，穿全套工作服，佩戴安全帽? ；
2.1少一次
50元
2.2遵守操作崗位安全規(guī)章制度；
2.2不遵守
50元
2.3不得使用手機等通訊設備；
2.3違反一次
50元
2.4不得帶有明火等易燃易爆物品進入廠區(qū)；
2.4發(fā)現(xiàn)一次
100元
3、配合相關領導，開展安全有關的其他工作
3.1發(fā)現(xiàn)問題，及時上報；????????????????????????? 3.2糾正違章作業(yè)、消除事故隱患，檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章行為、管理問題、現(xiàn)場隱患、事故進行處理、考核和通報。
3.1對發(fā)現(xiàn)的問題沒有上報
50元
3.1對發(fā)現(xiàn)問題無記錄、無整改要求、無考核
50元
第4篇 材料部經(jīng)理崗位職責
材料部經(jīng)理 河南龍瑞裝飾工程有限公司 河南龍瑞裝飾工程有限公司,龍瑞 職責描述:負責招商、二樓主材展廳。工地主材進度等。
任職要求:有一定的工作經(jīng)驗,管理協(xié)調(diào)能力,處理問題的能力。
升職空間大!建立材料部管理制度
保證材料的質量,充分,及時地供應,搞好與供應商的關系,進行合理的材料輸出,為公司創(chuàng)造效益。
建立虛擬材料庫,及時更新,定期向市場部,設計部,工程傳達最新材料和材料價格的調(diào)整,
負責材料等相關知識的培訓。
對質量事故的及時調(diào)查,追償損失。
按時向總經(jīng)理匯報工作。
第5篇 材料部經(jīng)理崗位職責范文
篇一:材料部經(jīng)理崗位職責范文
1、貫徹執(zhí)行公司質量方針和目標,完成《公司領導和 各部門職責分配表》中涉及的工作任務。在經(jīng)營副總經(jīng)理的 領導下,負責本部門管理工作。
2、牢固樹立為生產(chǎn)一線服務的思想,領導本部門人員, 保質、保量、保時的完成各項原材料、輔助材料及其它物品 的采購、 進貨工作, 確保所購產(chǎn)品能夠滿足生產(chǎn)和使用需求。
3、加強本部門程序化、數(shù)據(jù)化管理,完善本部門采購 檔案及產(chǎn)品標識工作,保證各類進出產(chǎn)品的計量和統(tǒng)計具有 可追溯性。
4、模范遵守公司勞動紀律,發(fā)揚民主,團結同志,以 身作則,言行一致,本部門管理工作做到“公正、公平、公 開” ,在本部門員工面前做到表率帶頭作用。
5、不斷拓寬進購渠道,正確選擇和評價供方,在保證 進購產(chǎn)品質量的基礎上, 盡量降低價格成本, 節(jié)省公司開支。
6、加強業(yè)務知識學習,努力增強專業(yè)素質,勝任本崗位工作。
篇二:
一、 負責公司各項目材料的全面工作,負責對各項目材料人員進行合理安排調(diào) 配,考核培訓任免等職責,對因管理不善所造成的各種不良后果負主要責任。
二、 負責材料部工作制度的編制與完善
三、 負責材料工作的詢價、洽談簽訂合同,負責收集材料市場信息作為合格供 應商的評估記錄工作。
四、 負責根據(jù)工程進度對各項材料的及時供應及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應商 檔案。
五、 負責材料使用過程的監(jiān)督工作,對因管理不善而造成的材料浪費丟失、損 壞負主要責任。
六、 負責與公司財務、工程等部門的協(xié)調(diào)溝通工作,遵守公司的各項規(guī)章制度, 有義務向公司提出合理化建議。
七、 工作中要嚴格要求自己不能對供應商吃、拿、卡、要及其它一切形式的饋 贈,不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)相關規(guī)定嚴 肅處理,構成犯罪的移交司法機關處理。
八、 在工作中因責任心不強、工作懶惰、業(yè)務水平不高使進購材料發(fā)現(xiàn)質次價 高,給公司造成一切損失承擔主要責任。
九、 加強業(yè)務學習,加強自身修養(yǎng)、提高技能、鍛煉意志不斷提高個人綜合水 平,對外關系中要嚴于律己,塑造良好的自我形象及公司形象。
十、 完成公司領導交辦其它工作。
篇三:
第一條 為加強工程管理, 確保工程按質按期完成, 并最大限度地降低工程成本, 節(jié)約投資,實現(xiàn)工程總目標,特制訂本職責。
第二條 材料部經(jīng)理在總經(jīng)理的領導下, 主要負責組織材料部進行工程材料計劃編制、材料管理賬目建立、材料詢價采購、材料質量把關、控制材料采購成本、 簽認材料款項、辦理余富材料退貨、退庫等專項工作的開展,通過對材料工作的 組織管理,從而實現(xiàn)對工程總目標的實現(xiàn)。
第三條 具體職責認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度。
第四條 積極主動地完成工程材料定購任務,滿足工程施工要求,對工程材料的 加工、訂貨、采購進度、質量及訂貨采購資金使用情況,實施全面的管理。
第五條 組織建立工程材料采購平臺,對材料的品種、規(guī)格、性能、質量、環(huán)保 達標等相關參數(shù)、材料價格、加工制作周期、生產(chǎn)廠商、供貨商信譽等進行建賬 評價,及時了解掌握材料市場價格等各種情況變化,實施工程材料工作動態(tài)化管 理。
第六條 組織工程材料詢價,貨比三家,在保證材料供貨滿足工程進度及質量要 求的基礎上進行材料價格商談。
第七條 掌握工程各項材料需求總數(shù)量及材料的庫存情況及時調(diào)整材料供應計 劃,按甲供、甲指及公司自購材料進行分類匯總,確保工程材料采購供貨計劃的 真實性、完整性和有效性,對工程材料總需求在數(shù)量、供貨時機、資金使用上進 行全面整體有效的把控。
第八條 與材料商進行洽談, 對所購材料的質量性能、 環(huán)保等技術指標進行把關, 保證所購材料質優(yōu)價廉,保證所購材料單價不超過同類產(chǎn)品市場時價,組織建立 材料采購賬目,配合預算部與材料供貨商簽訂大宗主材采購合同。
第九條 配合現(xiàn)場做好材料供應工作,確保工程材料使用,對材料發(fā)放使用賬目 完善建立情況、材料出入庫簽認辦理、現(xiàn)場材料使用、浪費情況進行檢控。
第十條 組織處理材料事故問題,協(xié)調(diào)材料問題糾紛,對出現(xiàn)質量問題的工程材 料,組織提出處理方案,進行問題處理,辦理相關材料退換手續(xù)。
第十一條 組織工程完結后工程材料采購、使用及余富材料盤點工作,按照公司 要求及時組織辦理余富材料退貨、退庫,對材料實耗情況進行分析。
第十二條、當材料員兼司機時, 負責車輛的日常維護、 保修。 確保車輛內(nèi)外潔凈。
第十三條、掌握材料供應價格及預算價格, 如材料供應價格≥預算 價格及時反饋 信息給預算員辦理有關報批手續(xù)。
第十四條 樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律、杜絕 一切違法行為的發(fā)生。
篇四:
1、 負責裝飾材料的信息收集。
2、 負責對材料數(shù)據(jù)庫的籌備,建設工作。
3、 負責對材料招標活動的組織、安排及考察。
4、 負責編寫材料分配組織設計。
5、 負責編寫現(xiàn)場施工材料管理計劃。
6、 負責制作材料樣板。
7、 負責與甲方在材料方面的相關接洽工作。
8、 配合公司內(nèi)部各部門工作。
9、 配合集團各職能部門工作。
10、 服從領導的各項工作安排。
篇五:
一、 遵守公司各項規(guī)章制度,配合其它部門的工作。
二、 建立健全材料部的管理制度。
三、 保證材料質量,充分、及時地供應;搞好與供應商的關系,進 行合理的材料輸出,為公司創(chuàng)造效益。
四、 建立虛擬材料庫,做好統(tǒng)計、建檔工作,及時更新,定期向市 場、工程、設計等部門傳達最新材料和材料價格調(diào)整情況。
五、 接受公司其它人員對材料的咨詢,做出合理解釋;必要時,出 具書面證明。六、 負責材料等相關知識的培訓。
七、 制定材料驗收程序,并監(jiān)督執(zhí)行。
八、 對質量事故,及時調(diào)查、追償損失。
九、 統(tǒng)計、分析每月的材料供應種類、數(shù)量、成本等情況,按時向 總經(jīng)理做書面匯報。
