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系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):63

系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、主持部門日常管理工作

2、擬定系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃及進行系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計

3、制定系統(tǒng)開發(fā)及流程開發(fā)標準,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行及修訂

4、審核下屬提交各項報告及制度方案

5、協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)編碼開發(fā)與測試周期

任職要求:

1、具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗;有醫(yī)藥工業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、有erp、ehr、crm中至少1個領(lǐng)域的項目交付經(jīng)驗;

3、熟悉crm、erp等業(yè)務(wù)系統(tǒng),有工業(yè)企業(yè)的crm、erp、bi、數(shù)據(jù)倉庫等系統(tǒng)實施或運維的相關(guān)經(jīng)驗;具有microsoft dynamic crm平臺實施能力優(yōu)先。

4、熟悉.net、java等開發(fā)工具,具有一定系統(tǒng)規(guī)劃能力與開發(fā)能力。

5、具有較強的信息系統(tǒng)項目管理能力,能夠把控項目進度及質(zhì)量;

第2篇 系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1、北斗cors定位服務(wù)的開放平臺和支撐系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計;

2、負責(zé)內(nèi)部工具、組件、基礎(chǔ)服務(wù)的設(shè)計與開發(fā),并參與具體功能模塊開發(fā);

3、負責(zé)關(guān)鍵性功能模塊開發(fā)和技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)、培訓(xùn)開發(fā)人員。

4、參與系統(tǒng)架構(gòu)分析設(shè)計。

崗位要求:

1、計算機相關(guān)學(xué)歷,至少5年以上java開發(fā)經(jīng)驗;有電信行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、精通b/s架構(gòu)、java編程語言,熟悉軟件工程,熟悉tomcat等常用應(yīng)用服務(wù)器;

3、熟悉spring、spring mvc、mybatis等技術(shù)框架;

4、熟練redis/memcache、kafka、zookeeper、netty等常用中間件;

5、有分布式/集群開發(fā)和管理經(jīng)驗,有線上高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗,對java多線程編程有較深的理解,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;

6、熟練掌握sql語句,熟練使用常用大型數(shù)據(jù)庫,熟悉sql調(diào)優(yōu);

7、對soa、服務(wù)化、模塊化有較好的實際應(yīng)用經(jīng)驗;

8、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計原理,對所要開發(fā)的軟件模塊能獨立進行分析、設(shè)計。

9、具備3-5人及以上開發(fā)團隊引導(dǎo)、管理能力。

第3篇 項目經(jīng)理(智能硬件系統(tǒng)開發(fā)方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負責(zé)智能相機拍攝能力項目的開發(fā)管理和持續(xù)演進,保證項目按計劃完成,包括但不限于:制定項目計劃、跟蹤項目進度、推進問題解決、風(fēng)險控制、其他部門資源的協(xié)調(diào)等;

2、帶領(lǐng)團隊探索可行的技術(shù)實現(xiàn)路徑,主導(dǎo)各種實驗方案的實施。

3、負責(zé)對拍攝能力項目開發(fā)流程的優(yōu)化;

4、參與拍攝能力問題的分析和解決;

5、負責(zé)項目生命周期內(nèi)的質(zhì)量問題收集、跟蹤、推進解決;

任職資格:

1、兩年以上軟件項目管理經(jīng)驗;

2、三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,具備較強的系統(tǒng)問題分析和解決能力;

3、要求有較高的自我驅(qū)動能力和項目推進能力;

4、最好在camera、計算機視覺、ai等相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)有過開發(fā)經(jīng)驗或項目經(jīng)驗;

5、最好擁有ai智能硬件的項目經(jīng)驗;

6、要求有強烈的責(zé)任心和良好的挫折承受能力,能承擔(dān)高強度的工作壓力,勇于探索未知領(lǐng)域;

7、要求有良好的抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、語言表達及溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。

第4篇 系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)理 特朗思 上海特朗思大宇宙信息技術(shù)服務(wù)有限公司,transcosmos,特朗思,特朗思大宇宙,特朗思大宇宙 職責(zé)描述:

1) 負責(zé)系統(tǒng)部門管理,包括人員資源管理、開發(fā)進度管理、代碼質(zhì)量管理、版本管理、標準化管理等

2) 負責(zé)系統(tǒng)平臺技術(shù)方案的規(guī)劃、選型、評審。統(tǒng)籌管理外部技術(shù)方案和供應(yīng)商資源;

3) 根據(jù)業(yè)務(wù)需要領(lǐng)導(dǎo)并推進電商業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)開發(fā)。持續(xù)提升并改進系統(tǒng)平臺功能和性能;

任職要求:

1) 計算機相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2) 精通php等技術(shù)語言、熟悉javascript、_ml、aja_、jquery等web2.0技術(shù);

3) 深刻理解電子商務(wù)、移動互聯(lián)、社交媒體等相關(guān)的技術(shù)體系和發(fā)展趨勢,對新技術(shù)具備較強的理解能力和學(xué)習(xí)能力,并具備較強的業(yè)務(wù)敏銳度;

4) 三年以上系統(tǒng)開發(fā)團隊管理經(jīng)驗或三年以上項目管理經(jīng)驗,良好的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力或項目管理能力;

系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

職位描述:崗位職責(zé):1、負責(zé)智能相機拍攝能力項目的開發(fā)管理和持續(xù)演進,保證項目按計劃完成,包括但不限于:制定項目計劃、跟蹤項目進度、推進問題解決、風(fēng)險控制、其他部門資源的協(xié)調(diào)等;2、帶領(lǐng)團隊探索可行的技術(shù)實現(xiàn)路徑,主導(dǎo)各種實驗方案的實施。3、負責(zé)對拍攝能力項目開發(fā)流程的優(yōu)化;4、參與拍攝能力問題的分…
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