第1篇 門店銷售主管/經理(進口家具）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
1.負責帶領員工完成當月銷售指標；每日跟進激勵計劃的完成情況并促使目標的達成。
2.指導、監(jiān)督店面日常工作，根據(jù)公司要求和實際運營需求合理安排員工工作任務、工作量和排班。
3.組織、主持對銷售任務分解、設計，并制定達成目標的可行計劃，在不違反公司規(guī)定的情況下，以身作則，帶領全體員工完成銷售目標。
4.負責帶領銷售團隊并確保店鋪人員服務水平滿足客戶需求。妥善處理銷售中遇到的問題。
5.具備銷售技巧，培訓新員工的能力，并考核考核培訓效果。
6.及時準確的完成領導交辦的日常、臨時及其他工作
崗位要求
1.3至5年以上零售行業(yè)銷售經驗，兩年以上管理經驗，進口家居行業(yè)優(yōu)先。
2.具備出色的銷售能力以及團隊合作精神。
3.具備良好的溝通和理解能力。
4.熟練使用office辦公軟件，具備基本的英文溝通能力。
5.形象氣質佳，有親和力，抗壓能力強。
第2篇 門店店長/高級導購/門店銷售經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.維護、開拓、實施各區(qū)域美妝店渠道美妝品、個人護理用品的市場發(fā)展計劃，增強公司在區(qū)域市場的影響力；
2.根據(jù)公司目標完成銷售任務，貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；
3.負責所轄店鋪年度銷售費用計劃的制定及控制，年度鋪貨及陳列計劃、控管；
4. 負責所轄店鋪內終端人員的培訓及輔導培訓，激勵銷售團隊；
職位要求：
1.高中（中專）及以上學歷，性別不限，渴望學習，22-38歲；
2.有熟悉及擅長美妝店；
3.誠實可靠及富有團隊合作精神；
4.熟悉區(qū)域內相關市場、經銷商和銷售渠道，有實際操作經驗者優(yōu)先；
5.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力；
6.具有獨立工作和處理問題的能力；
第3篇 門店銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
