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第1篇 業(yè)務(wù)拓展總經(jīng)理崗位職責(zé)
ppp業(yè)務(wù)拓展總經(jīng)理 中國(guó)城投建設(shè)集團(tuán)第四工程局有限公司 中國(guó)城投建設(shè)集團(tuán)第四工程局有限公司,城投 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè),45歲以下,八年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境;
2、負(fù)責(zé)組織ppp業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、招投標(biāo)和合同的談判管理,熟悉招投標(biāo)流程,具有建筑行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)外部關(guān)系的能力,具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、善于交際,責(zé)任心強(qiáng),有政府、行業(yè)、客戶(hù)社會(huì)資源的優(yōu)先考慮。
第2篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市大興汽車(chē)集團(tuán) 深圳市同興汽車(chē)貿(mào)易有限公司,深圳市大興汽車(chē)集團(tuán),同興 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)呼叫中心保險(xiǎn)渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的拓展;
2、渠道客戶(hù)分類(lèi):人保保險(xiǎn)電銷(xiāo)、保險(xiǎn)個(gè)人代理、大客戶(hù)(二級(jí)、平行進(jìn)口、租賃、人保人壽、美容、洗車(chē)、修理廠、企業(yè)單位等客戶(hù))
公司福利:
1、 入職即簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,商業(yè)補(bǔ)充意外醫(yī)療保險(xiǎn)一份。
2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、新春干部培訓(xùn)、外派廠家培訓(xùn)等)。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)(員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅游、員工體檢、足球賽等)。
4、 節(jié)日福利禮金(生日會(huì)、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。
5、 帶薪假期(法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)假等)。
6、 享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。
7、 對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)調(diào)深戶(hù),以及可申辦香港商務(wù)簽證。
8、 對(duì)于突出貢獻(xiàn)和卓越員工有機(jī)會(huì)出國(guó)旅游和學(xué)習(xí)。
第3篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
business development manager/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 勞易測(cè)電子貿(mào)易(深圳)有限公司 勞易測(cè)電子裝配(深圳)有限公司，勞易測(cè)電子貿(mào)易(深圳)有限公司，勞易測(cè)電子貿(mào)易(深圳)有限公司，勞易測(cè) 工作職責(zé):
?report the business status， developing strategy， master plan to hq， and cooperate with hq deeply about the specified products improvement features and competition status.
?take the responsibility of product business growth in all focused industries: intralogistics， packaging， automotive， machine tools， lab automation， and other emerging industries; the responsibility including the target setting， business development strategies and sales status report， etc;
?involve product price setting issue， focus on key project business and support the special discount approval;
?cooperate with marketing department to promote product on trade show， customer seminars and other key marketing activities;
?filtering opportunity list; generating internal training materials; recording won/lost project and archiving successful story reference;
?identify the new market trend， competitor weakness， and new application chance for product business future growth;
?product competitor’s analysis， market transparency and potential forecast.
任職資格:
?product knowledge background (automation knowledge background， encoder， rfid， inductive sensors， device accessories， and other automation products);
?customer/result -oriented， with e_cellent communication and negotiation skill.
?fluent english language both in oral and written is must;
?conscientious， responsible， self-motivated， adaptability， integrity;
?can go to business trip often.
第4篇 業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理(業(yè)務(wù)拓展方向) 上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)(佛山)中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司 上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)(佛山)中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)業(yè)務(wù),包括大宗資產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易撮合等及創(chuàng)新業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù);
3、參與業(yè)務(wù)及產(chǎn)品創(chuàng)新、設(shè)計(jì);
4、開(kāi)展項(xiàng)目盡調(diào)并撰寫(xiě)相關(guān)盡調(diào)報(bào)告;
5、合作機(jī)構(gòu)、客戶(hù)關(guān)系服務(wù)及維護(hù);
6、公司交辦的其他任務(wù)等。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相應(yīng)工作經(jīng)歷或期貨、基金、證券從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮;
2、有一定的業(yè)務(wù)拓展能力及渠道資源;
3、能獨(dú)立完成投資報(bào)告撰寫(xiě)、項(xiàng)目盡職調(diào)查等工作;
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)精神,有良好職業(yè)素養(yǎng),能承受較大的工作壓力。
第5篇 培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司在中高職院校，在產(chǎn)學(xué)融合、校企合作領(lǐng)域的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式， 推動(dòng)在職業(yè)教育、中高職院 校的人才培養(yǎng)、技能培養(yǎng)、院校綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，積極拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);
2、針對(duì)中職和高職院校的培訓(xùn)業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品，組織相關(guān)調(diào)研、分析和設(shè)計(jì)，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)，滿足院校方需求、提升公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
3、整合中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)鏈的相關(guān)合作資源，包括招生、課程體系開(kāi)發(fā)、講師、就業(yè)渠道等合作，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)鏈的閉環(huán)運(yùn)作;
4、配合銷(xiāo)售部門(mén)，參與組織策劃培訓(xùn)業(yè)務(wù)在全國(guó)各地的市場(chǎng)拓展，提升公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)板塊在中職和高職院校及相關(guān)市場(chǎng)的知名度;
5、參與院校方客戶(hù)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、商務(wù)溝通，提升項(xiàng)目轉(zhuǎn)化率和項(xiàng)目質(zhì)量;
6、組織培訓(xùn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施和運(yùn)營(yíng)，并對(duì)合作院校數(shù)量、營(yíng)收目標(biāo)、利潤(rùn)率、客戶(hù)滿意度負(fù)責(zé);
7、對(duì)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行政管理和績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體能力
8、配合兄弟部門(mén)完成公司級(jí)項(xiàng)目的實(shí)施。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子信息類(lèi)、電工電子類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)職業(yè)院校校企合作的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
3、有中高職院校培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有商業(yè)模式設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力、思維嚴(yán)謹(jǐn);
4、有較好的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)能力和商務(wù)談判能力;
5、出色的帶團(tuán)隊(duì)能力。
第6篇 業(yè)務(wù)拓展主管經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管 上海懌星電子科技有限公司 上海懌星電子科技有限公司,懌星電子,懌星科技,懌星 工作內(nèi)容:
1. 維護(hù)與鞏固現(xiàn)有原廠合作關(guān)系,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)與公司現(xiàn)有的原廠合作伙伴進(jìn)行工作溝通和交流、安排相關(guān)活動(dòng),保證現(xiàn)有的合作業(yè)務(wù)穩(wěn)步開(kāi)展;
2. 發(fā)展新的合作關(guān)系,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,深入挖掘合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn)或者拓展新的合作伙伴,建立新的商務(wù)合作;
3. 根據(jù)工作業(yè)務(wù)規(guī)劃和客戶(hù)需求,挖掘合作機(jī)會(huì),針對(duì)不同的業(yè)務(wù)線進(jìn)行有針對(duì)性的客戶(hù)推廣工作;
4. 與市場(chǎng)部配合,進(jìn)行有針對(duì)性的市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng);
5. 與銷(xiāo)售部配合,進(jìn)行有針對(duì)性的客戶(hù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn);
6. 其他相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職要求:
1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、機(jī)械電子、通信工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、測(cè)控、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 具備汽車(chē)電子行業(yè)背景,至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能夠敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向,具備戰(zhàn)略思維,能夠前瞻性地開(kāi)展工作;
4. 熟悉產(chǎn)品&方案推廣策劃,具備有出色的規(guī)劃、統(tǒng)籌、開(kāi)發(fā)和公關(guān)能力;
5. 具備英語(yǔ)商務(wù)溝通、談判的能力,有與國(guó)外公司合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6. 具備良好的內(nèi)部溝通意識(shí)和優(yōu)秀的壓力處理能力。
第7篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容(電視臺(tái))
1.獨(dú)立或帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)拓展公司戰(zhàn)略性客戶(hù)。
2.制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,并與其他業(yè)務(wù)執(zhí)行部門(mén)緊密配合,執(zhí)行戰(zhàn)略。
3.培訓(xùn)、管理業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),并嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.與其他業(yè)務(wù)執(zhí)行部門(mén)共同制訂公司對(duì)外推廣的戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)執(zhí)行此戰(zhàn)略。
5.與重要的客戶(hù)決策人建立起良性的、建設(shè)性的合作關(guān)系。獨(dú)立或帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)拓展公司戰(zhàn)略性客戶(hù)。
6.負(fù)責(zé)建立及擴(kuò)大公司品牌認(rèn)知度,促成與拓展各領(lǐng)域新的商業(yè)合作伙伴。
7.創(chuàng)造、鑒別及篩選不同的商業(yè)機(jī)會(huì),擴(kuò)大公司品牌影響力。
第8篇 業(yè)務(wù)拓展銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)拓展銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷(xiāo)售&業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 overview:
the job holder need to use his or her personnel e_periences， strategic and analytical thinking， problem-solving skills and ability to work collaboratively with both local and global team members to define and drive the business growth strategies by focusing on served available market study， business model identification， sales pipeline development and product development strategy.
(熟悉建筑及空間內(nèi)外標(biāo)識(shí)和裝飾膜，或汽車(chē)改色和防護(hù)膜，或交通運(yùn)輸車(chē)身廣告標(biāo)識(shí))
main duties & responsibilities:
? formulate the overall business growth plan and sales activities， and develop distributor resources to ensure the achievement of sales revenue and market share objectives.
? lead the market study activities to identify target market， competition and buying decision process.
? develop market entry strategy including product development， distribution channel strategy， pricing strategy and all necessary resources plan by working together with local and global team.
? develop sales pipelines and drives the e_ecution of the account strategy to support annual sales objective and long term growth strategy.
? maintain and build up strong business relationship with key levels and decision makers in strategic end -user accounts and generate future business growth opportunities.
? build and ensure the appropriate distribution network coverage according to the company's strategy.
? organize product/segment promotions and customer activities across regions together with distributors.
? develop tailor-made distributor performance management programs to improve the efficiency and competitiveness， and provide feedback for future improvement.
? participate in trade associations and technical conferences related to target market opportunities.
qualifications / e_perience:
? bachelor degree in sales， marketing， business or engineering preferred
? 8+ years chemical business develop e_perience or 5+ years sales leadership e_perience with technical and engineering background.
? strong e_perience in business planning， capturing new opportunities and key account penetration .
? strong e_perience in developing and managing the national distributor partners.
? strategic， creative thinking and value proposition development
? highly developed interpersonal skills with the ability to build relationship with customers and internal cross functions.
? fle_ible and broadminded with a “can-do” attitude， possessing a disciplined approach to business development.
? results orientated with the ability to balance customer needs and company targets.
? e_cellent english in both writing and speaking.
? good pc user， particularly powerpoint and e_cel.
全國(guó)職位，在家辦公，不限地點(diǎn)，需要出差，希望有技術(shù)背景，經(jīng)銷(xiāo)商模式。 overview:
the job holder need to use his or her personnel e_periences， strategic and analytical thinking， problem-solving skills and ability to work collaboratively with both local and global team members to define and drive the business growth strategies by focusing on served available market study， business model identification， sales pipeline development and product development strategy.
(熟悉建筑及空間內(nèi)外標(biāo)識(shí)和裝飾膜，或汽車(chē)改色和防護(hù)膜，或交通運(yùn)輸車(chē)身廣告標(biāo)識(shí))
main duties & responsibilities:
? formulate the overall business growth plan and sales activities， and develop distributor resources to ensure the achievement of sales revenue and market share objectives.
? lead the market study activities to identify target market， competition and buying decision process.
? develop market entry strategy including product development， distribution channel strategy， pricing strategy and all necessary resources plan by working together with local and global team.
? develop sales pipelines and drives the e_ecution of the account strategy to support annual sales objective and long term growth strategy.
? maintain and build up strong business relationship with key levels and decision makers in strategic end -user accounts and generate future business growth opportunities.
? build and ensure the appropriate distribution network coverage according to the company's strategy.
? organize product/segment promotions and customer activities across regions together with distributors.
? develop tailor-made distributor performance management programs to improve the efficiency and competitiveness， and provide feedback for future improvement.
? participate in trade associations and technical conferences related to target market opportunities.
qualifications / e_perience:
? bachelor degree in sales， marketing， business or engineering preferred
? 8+ years chemical business develop e_perience or 5+ years sales leadership e_perience with technical and engineering background.
? strong e_perience in business planning， capturing new opportunities and key account penetration .
? strong e_perience in developing and managing the national distributor partners.
? strategic， creative thinking and value proposition development
? highly developed interpersonal skills with the ability to build relationship with customers and internal cross functions.
? fle_ible and broadminded with a “can-do” attitude， possessing a disciplined approach to business development.
? results orientated with the ability to balance customer needs and company targets.
? e_cellent english in both writing and speaking.
? good pc user， particularly powerpoint and e_cel.
業(yè)務(wù)拓展銷(xiāo)售經(jīng)理崗位
第9篇 vocational education business development manager 職業(yè)教育業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
job description:
1. fulfill stable growth of german dual system consulting services by cooperating with government， vocational schools and partners.
2. full understanding of german dual system and training methodology.
3. dual system consulting project planning， project management and deliverable controlling to meet project requirements.
4. communicate with project trainers and ensure them fit in the needs of project requirement.
5. vocational education marketing planning and development by attending related market seminar to e_plore business partner.
6. vocational education system maintenance and to ensure ourservice quality.
job requirement:
1. bachelor degree or above， majoring in vocational education in germany is preferred.
2. solid dual system implementation e_perience either in vocational schools and government projects.
3. at least 8 years of related working e_perience.
4. fluent english or german speaking is preferred.
第10篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理主管崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理/主管 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);
2、識(shí)別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5:沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求
第11篇 業(yè)務(wù)拓展銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
銷(xiāo)售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第12篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃，具體內(nèi)容包括指導(dǎo)和監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估，創(chuàng)建相應(yīng)的銷(xiāo)售工具促進(jìn)業(yè)務(wù)收入的增長(zhǎng)，以及與相關(guān)政府部門(mén)建立聯(lián)系，尋求可能的商業(yè)發(fā)展。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定和策劃可行的工作計(jì)劃和預(yù)算，檢查公司市場(chǎng)規(guī)劃和渠道策略運(yùn)作，保證執(zhí)行效果；
2.領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶(hù)目標(biāo)市場(chǎng)拓展；
3.對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應(yīng)，制定相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案；
4.為客戶(hù)定制個(gè)性化的產(chǎn)品，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)和監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和實(shí)施。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位要求
1.公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有業(yè)務(wù)拓展和大客戶(hù)銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶(hù)能力；
4.具備銷(xiāo)售計(jì)劃，銷(xiāo)售提案、向客戶(hù)或公司其他人員銷(xiāo)售適合其層級(jí)的價(jià)值定位的高度技巧；
5.對(duì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)指標(biāo)和額度具備一定的理解能力；具備持續(xù)的在銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo)的要求下及巨大的時(shí)間壓力下完成工作的能力；
6.具備與他人合作，對(duì)他人進(jìn)行指導(dǎo)，和與他人進(jìn)行溝通的工作能力。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理發(fā)展方向
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理是近期的熱門(mén)職業(yè)，說(shuō)明企業(yè)在面對(duì)客戶(hù)減少的情況下，對(duì)擁有客戶(hù)資源，并能大力開(kāi)拓新客戶(hù)的高級(jí)銷(xiāo)售人才和業(yè)務(wù)拓展人才的需求還較大，且對(duì)高端業(yè)務(wù)拓展人才的需求要大于對(duì)普通業(yè)務(wù)拓展人員的需求。
第13篇 b2b業(yè)務(wù)拓展專(zhuān)員/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃拓展分銷(xiāo)商客戶(hù)，完成銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、面向旅行社同行推廣b2b平臺(tái)，定期推送產(chǎn)品計(jì)劃，提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)及服務(wù)支持；
3、負(fù)責(zé)分銷(xiāo)商客戶(hù)維系，解決客戶(hù)使用疑問(wèn)，跟進(jìn)訂單收款，促進(jìn)平臺(tái)交易；
4、對(duì)分銷(xiāo)商客戶(hù)信息進(jìn)行收集整理，為平臺(tái)活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持及效果匯報(bào)；
5、總結(jié)銷(xiāo)售方法，分析客戶(hù)類(lèi)型，提升團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售能力。
職位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、兩年以上同業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有旅行社分銷(xiāo)資源者優(yōu)先考慮；
3、擁有較強(qiáng)的談判能力，良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；
4、具備較強(qiáng)抗壓能力、良好的應(yīng)變能力，并有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第14篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責(zé):
收藏崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門(mén)操作。
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)。
7、收集一線營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上快消品銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
咨詢(xún)/報(bào)名電話：0512－81662858
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)2年
第15篇 高級(jí)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)拓展高級(jí)經(jīng)理 恒昌財(cái)富 北京恒昌匯財(cái)投資管理有限公司,恒昌,恒昌公司,恒昌匯財(cái),恒昌財(cái)富,恒昌匯財(cái) 任職要求:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 3年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;有證券、保險(xiǎn)、銀行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有財(cái)富管理咨詢(xún)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,具備親和力;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力;
5、誠(chéng)實(shí)守信,強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念,靈活熟練的談判技巧;具有飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神;
崗位職責(zé):
1、了解客戶(hù)財(cái)富管理需求,有效了解、挖掘客戶(hù)財(cái)富管理需求;
2、 整理客戶(hù)需求,有針對(duì)性的做好對(duì)客戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)與提升工作;
3、 定期與客戶(hù)聯(lián)系,建立良好的客戶(hù)關(guān)系;
4、 嚴(yán)格遵循相關(guān)政策流程,并保證合規(guī)操作。
5、 按時(shí)完成公司安排的工作,確保工作質(zhì)量符合公司要求
第16篇 市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
銷(xiāo)售經(jīng)理/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺(tái)擔(dān)任銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)師父;
2. 填寫(xiě)完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書(shū)發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢(xún)指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
